2017年第一季度简报

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第一篇:2017年第一季度简报

2017年1-3月微生物培养简报

2017年第四季度我院共培养、分离、鉴定临床标本共3500株,其中577株被检出致病菌或条件致病菌,阳性率为16.5%。对比上一季度有所下降。其中检出菌株痰液标本中以白念、大肠、肺克、铜绿、鲍曼、金葡为主。本季度真菌感染共检出105例,占所有标本阳性率3.0%,与上季度比较略降低,分析:

1、病人长期使用抗生素;

2、温江地区气候潮湿;

3、取标本前未清洁口腔不彻底。本季度痰培养送检率为65.2%,痰培养送检率与上季度增幅较大。血培养送检率11.5%,较上季度略降低。我院与上级医院比较无菌部位标本送检率差异明显。微生物实验室将继续加强与临床科室沟通,减少痰等有菌部位标本送检;另外血培养不同部位双瓶送检和以往比较执行仍差,尤其儿科标本,导致真阳性不易判断,阳性检出率受到影响。再次强调微生物室培养标本应及时送检,并在抗生素使用之前,应立即送检,取样到送检0.5小时之内。请临床各科室高度重视!!

本季度院感共监测标本459例,合格457例,合格率:99.5%。其中:1月份儿科新生儿病房90号暖水箱物表菌群超标,分析原因为儿科抹布消毒灭菌不彻底,无菌、隔离等意识不强,经整改后重采标本结果合格。3月份血透室3号机进口液菌群超标,考虑采样时污染,重采复查后合格。请院感科加强各科室院感知识培训及监督,提高全院感染意识。

检验科.微生物室

2017.04.06

第二篇:2021年第一季度微生物培养简报

2021年第一季度微生物培养简报

2021年第一季度,我院共培养分离鉴定临床标本共8629人次,其中标本量前5位分别是痰液(46.46%),外周血(18%),中段尿(6.22%),宫颈分泌物(4.17%),纤刷物(2.53%).检出致病菌或条件致病菌808株。

一、送检标本量前5个科室分别是:

科室

内一科

呼吸中心

儿科

产科

传染病院区

送检总数

1051

1037

702

623

610

阳性率

1.9%

1.54%

11.68%

3.85%

0.82%

二、标本阳性率高的前5个科室分别是:

科室

外一科二病区

肛肠痔瘘中心病区

外一科

普外中心

全科医学

送检总数

阳性率

62.86%

58.82%

45.44%

41.11%

34.18%

三、检出病原微生物排序

表1 病原微生物排序

菌 株

%

菌 株

%

大肠埃希菌

32.05

屎肠球菌

4.7

金黄色葡萄球菌

12.25

肺炎克雷伯菌肺炎亚种

4.08

肺炎克雷伯菌

8.79

鲍曼不动杆菌(复合群)

4.08

铜绿假单胞菌

7.3

粪肠球菌

2.48

肺炎链球菌

7.18

无乳链球菌

1.98

三、细菌在主要标本中分布

表3 主要标本中主要病原菌分布状况

标本

类型

细菌数

主要细菌分布情况

痰液

239

鲍曼不动杆菌占8%,金黄色葡萄球菌占15%,大肠杆菌占1.2%,肺炎克雷伯菌29%,铜绿假单胞菌17%,肺炎链球菌24.3%,肺炎克雷伯菌肺炎亚种4.6%.

尿

147

大肠杆菌占64.6%,屎肠球菌各占8%,肺炎克雷伯菌3.4%

外周血

大肠杆菌占45.8%,金黄色葡萄球菌占11.1%,肺炎克雷伯菌占5%

表皮葡萄球菌6.9%,肺炎克雷伯杆菌5.5%,屎肠球菌5.5%

伤口分泌物

金黄色葡萄球菌占58.3%,大肠杆菌占8.3%,铜绿假单胞菌5%,鲍曼不动杆菌复合菌2.7%

脓液

金黄色葡萄球菌占2.5%,大肠埃希菌占58.9%,肺炎克雷伯菌肺炎亚种7.6%,鲍曼不动杆菌等2.5%

腹水

大肠杆菌占62.9%,粪肠球菌7.4%,屎肠球菌7.4%,

宫颈分泌物

无乳链球菌47.6%,大肠埃希菌30.0%,屎肠球菌占4.7%

微生物培养总结:

标本阳性率最低三个科室的标本都是以痰液为主,痰液标本不合格的主要原因是取标本前未清洁口腔,未取到深部痰。而儿科的痰标本合格率较高主要是标本多用吸痰管采的标本。血培养标本的送检率只有4.64%与上级医院的差距较大.我院与上级医院比较,无菌部位送检率差异明显,微生物室实验室将继续加强与临床科室沟通,减少痰等有菌部位标本送检。另外,血培养标本采集应注意以下问题:如是规律发热最好是在下次发热前半小时采集标本,如果是不规律发热在发热时采集标本,而且如果是高度怀疑菌血症应多次采样。再次强调微生物培养标本应及时送检,并最好在抗生素使用之前应立即送检,取样送检0.5小时。

四、第一委度共分离多重耐药菌281例耐药机制分布如下:

表2 多重耐药菌分离率

耐 药 机制

比 例

ESBLS

53.55%

耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)

16.31%

CR-AB

15.6%

CRE

8.51%

CR-PA

5.67%

VRE

0.71%

五、主要耐药菌在临床科室中的分布

表5 耐药菌例数最多的临床科室的耐药机制分布情况

科 室

总例数

ESBLS

MRSA

CR-AB

CR-PA

CRE

VRE

重症与急诊急救中心

50%

5%

40%

5%

外一科二病区

90%

5%

5%

泌尿男科中心病区

100%

肾病中心病 区

64.7%

23.5%

5.8%

6%

肛肠痔疮中心病区

62.5%

12.5%

25%

ICU病区

6.25%

56.25%

12.5%

25%

下面是全院病原菌的抗生素耐药率统计:

“"

”“”“”“”“”“”“”“”“

第三篇:中铺镇第一季度经济观摩会简报

(第十八期)

中铺镇党政办公室2011年4月28日

在学习中找差距 于促进中创佳绩

——中铺镇召开第一季度川区村经济观摩会为贯彻全县组织工作会议精神,全面落实好镇党委提出以创先争优活动为贯抓好各项重点工作落实,保证“创先争优”活动措施落实到位、活动取得实效、本领进一步提高,中铺镇党委于4月19日召开了川区村第一季度经济观摩会。在观摩会采取“村支书重点介绍,驻村干部补充介绍,包片领导全面点评”的形式和“求实、求新、求亮”的要求,对川区村一季度经济发展亮点进行了逐一观摩。

通过对比查看、听取汇报、现场交流,上铺、大石头村正在开挖维修的大口井将较好的缓解解该村农业用水紧张的局

面;下铺村标准化肉羊养殖场发挥出良好的示范带动效应;哈拉沟、下石家、红柳初具规模的砂地大棚西瓜种植基地展示出这些村在调整农业结构、促进农民增收上所做的努力。观摩对比为各党支部进一步明确工作思路、改进工作方法、加强工作作风、深化履职践诺、提高争创境界提供了更好的思路,一场学习先进、赶超先进的比、学、赶、超创先争优高潮高潮油然形成。

一是观摩学习促使干部服务意识进一步的提高。在观摩学习中发现,有些村干部认为干部就是召集群众开开会,还存在怕吃苦、不敢面对群众的问题支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来,造成了本村发展滞后的被动局面,通过先进村的典型事例的学习观摩,这些错误的思想认识得到了纠正。

二是通过观摩学习,使干部作风上进一步夯实。这次观摩

学习注重正反两方面比较学习,观摩深刻指出,但凡责任心强、处事公、作风硬的村干部工作成绩自然在前头;反之,工作滞后的根本原因是“懒”、“散”、“浮”等不良作风所致。镇党委要求大家一定要沉下心去、俯下身子,在工作的抓好抓实上下功夫。

三是观摩学习使大家对村情有了进一步的认识。在观摩学习中,各村通过对发展轨迹纵向总结提升、横向学习借鉴,对镇情、村情有了更全面的认识,使各干部把发展的着力点放在群众最直接、最现实、最关心的事上,为全年工作起好步、走

好路奠定了基础。

四是观摩学习给经济发展后进村加重了砝码。观摩学习使

部分干部认识到相比先进村,自身带领群众发展的差距较大,在加强班子建设方面的能力较弱,决心观摩学习中形成的压力变为动力,增强了带领群众致富的责任感。

(信息员:孙宝乐)

报送:县委办,政府办,组织部,宣传部,县纪委贾书记,县监察局袁局长,县商务局李局长,县质监局张局长,县供电公司苏经理,县邮政

储蓄银行汪行长

(共印11份)

第四篇:2010年协会秘书处第一季度工作会议简报

1月11日协会秘书处召开第一季度工作会议。会议由专职副会长兼秘书长张巨铠主持,秘书处全体工作人员出席会议。会议听取并讨论了副秘书长马书勤关于“天津市银行业协会2009年工作总结报告”(讨论稿)和“天津市银行业协会2010年工作要点”(讨论稿)。听取了信息部关于“《天津市银行业协会通讯》升级改版扩大发行的意见”和办公室“关

于举办2010年春节联谊会安排意见”。书面印发了“天津市银行业协会2009年下半年大事记”(讨论稿)。专职副会长兼秘书长张巨铠安排部署了第一季度主要工作。

会议认真讨论了协会2009年工作总结报告,认为,2009年协会在天津银监局和天津市社团局的关心指导下,在协会理事会、监事会领导和各会员单位的支持配合下,协会各项工作与市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”整体工作部署相结合,与天津银监局“保增长、防风险、促发展”的监管工作目标相结合,取得了明显的成效。得到市领导和市有关部门及会员单位的较好评价。2009年协会被天津市政府评为“天津市先进行业协会”,并上报国家民政部参加评选“全国先进行业协会”。

2009年协会主要工作成果:一是,加强行业自律和维权,建设良好金融生态环境。银团贷款工作取得了新的突破;支持中小企业发展有了新的进展;解决二手房贷款“返点”问题有了新的举措;“信贷诚信企业”和“逃废银行债务客户”复查取得了较好效果;二是,以开展“创建最具责任感银行”活动为契机,不断提升银行业服务能力和服务水平。加大宣传力度,促进活动深入开展;突出示范单位作用,提升服务水平强化自律,促进合规经营;接受媒体监督,维护金融消费者权益;三是,认真做好资格认证考试和培训工作,提高银行业从业人员素质。采取有效措施,提高资格认证考试参考率;举办高端讲座,适应形势发展;积极搭建培训平台,提升服务和管理水平;四是,搭建信息交流平台,不断加大行业信息交流力度。积极改进和完善《协会通讯》发行工作;加强与媒体合作,扩大银行业宣传力度;组织信息研究,发挥协调作用;五是,创新工作管理机制,提高协会服务水平。坚持集体领导,提高秘书处执行力;积极搭建平台,加大为外资银行服务力度;举办“反腐倡廉警示教育展览”巡展活动;开展慈善捐款活动,彰显社会责任;加强企业文化建设,促进银行业全面发展;加强财务管理,财务制度进一步规范;

2010年协会将积极发挥“自律、维权、协调、服务”职能,深入贯彻落实科学发展观,坚持用创新发展的视野,把协会工作与天津市经济社会发展紧密联系,将协会资源优势转化为促进区域发展强势,运用多层级协调服务力量推动银行业快速健康发展。重点抓好以下八项工作:一是,开展创建“客户最满意的银行”主题活动。二是,完善银团贷款三项机制,推动行业联合联动。三是,关注银行业维权热点,积极开展维权工作。四是,规范健全的行业标准,深化文明规范服务内涵。五是,搭建区域合作平台,发挥服务协调作用。六是,开展有效培训活动,提高从业人员素质。七是,提高宣传效果。扩大银行业社会影响力。八是,坚持集体领导,加强秘书处建设。

会议对2009年工作总结和2010年工作要点进行了认真讨论研究,提出了许多非常好的修改意见和建议,一致同意修改后提交第七届理事会第六次会议审议。

专职副会长兼秘书长张巨铠安排部署了第一季度主要工作。一是,认真做好“创建最具责任感银行”活动总结评比,筹备开展“客户最满意的银行”活动。二是,完成2009年银团贷款工作统计分析总结和2010年银团贷款工作计划,筹备召开“第二届银团贷款常委会第二次会议。三是,积极跟踪“住房贷款业务自律公约”落实检查,确保公约落实。四是,研究制定银行业文明规范服务示范单位“规范服务标准”,推动示范单位示范建设。五是,筹备召开培训工作会议,总结、分析、交流培训经验,安排部署2010年资格认证考试和培训工作。六是,筹备召开第七届理事会第六次会议和第七届会员大会第二次会议及2010年新春联谊会议。

第五篇:2019年协会秘书处第一季度工作会议简报-

2019年协会秘书处第一季度工作会议简报-范文汇编

于举办2012年春节联谊会安排意见”。书面印发了“天津市银行业协会2009年下半年大事记”(讨论稿)。专职副会长兼秘书长张巨铠安排部署了第一季度主要工作。

会议认真讨论了协会2009年工作总结报告,认为,2009年协会在天津银监局和天津市社团局的关心指导下,在协会理事会、监事会领导和各会员单位的支持配合下,协会各项工作与市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”整体工作部署相结合,与天津银监局“保增长、防风险、促发展”的监管工作目标相结合,取得了明显的成效。得到市领导和市有关部门及会员单位的较好评价。2009年协会被天津市政府评为“天津市先进行业协会”,并上报国家民政部参加评选“全国先进行业协会”。

2009年协会主要工作成果:一是,加强行业自律和维权,建设良好金融生态环境。银团贷款工作取得了新的突破;支持中小企业发展有了新的进展;解决二手房贷款“返点”问题有了新的举措;“信贷诚信企业”和“逃废银行债务客户”复查取得了较好效果;二是,以开展“创建最具责任感银行”活动为契机,不断提升银行业服务能力和服务水平。加大宣传力度,促进活动深入开展;突出示范单位作用,提升服务水平强化自律,促进合规经营;接受媒体监督,维护金融消费者权益;三是,认真做好资格认证考试和培训工作,提高银行业从业人员素质。采取有效措施,提高资格认证考试参考率;举办高端讲座,适应形势发展;积极搭建培训平台,提升服务和管理水平;四是,搭建信息交流平台,不断加大行业信息交流力度。积极改进和完善《协会通讯》发行工作;加强与媒体合作,扩大银行业宣传力度;组织信息研究,发挥协调作用;五是,创新工作管理机制,提高协会服务水平。坚持集体领导,提高秘书处执行力;积极搭建平台,加大为外资银行服务力度;举办“反腐倡廉警示教育展览”巡展活动;开展慈善捐款活动,彰显社会责任;加强企业文化建设,促进银行业全面发展;加强财务管理,财务制度进一步规范;

2012年协会将积极发挥“自律、维权、协调、服务”职能,深入贯彻落实科学发展观,坚持用创新发展的视野,把协会工作与天津市经济社会发展紧密联系,将协会资源优势转化为促进区域发展强势,运用多层级协调服务力量推动银行业快速健康发展。重点抓好以下八项工作:一是,开展创建“客户最满意的银行”主题活动。二是,完善银团贷款三项机制,推动行业联合联动。三是,关注银行业维权热点,积极开展维权工作。四是,规范健全的行业标准,深化文明规范服务内涵。五是,搭建区域合作平台,发挥服务协调作用。六是,开展有效培训活动,提高从业人员素质。七是,提高宣传效果。扩大银行业社会影响力。八是,坚持集体领导,加强秘书处建设。

会议对2009年工作总结和2012年工作要点进行了认真讨论研究,提出了许多非常好的修改意见和建议,一致同意修改后提交第七届理事会第六次会议审议。

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