安护中心二00七年度工作总结

第一篇：安护中心二00七年度工作总结

安护中心二00七年工作总结

2007年，安护中心在公司的领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕安全保障这个中心任务，以业务培训为重点，以队伍建设为主线，强化安全管理，完善规章制度。坚持文化管理为主，制度管理为辅的管理模式，不断打造队伍的深度执行力。深入开展业务技能培训，外塑岗位形象，内强综合素质，培养了一支业务精湛、作风过硬、纪律严明、积极进取的安护队伍，实现了“安全无事故，服务无投诉”的年度工作目标。较好的完成了公司赋予的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下：

截止2007年10月,安护中心共安全保障进出港航班276架次，检查出港旅客8006人次，检查旅客随身携带行李13953件，检查托运行李3315件次，查获刀具182把，烟花12枚，鞭炮2串，易燃液体累计1000余毫升，拳刺1枚，电击器1起，旅客冒名、持假证乘机各1起，打死毒蛇14条，机场围界被破坏4起，发现部队人员、动物入侵跑道6次，发现长流水、长明灯各30余起，夜间护卫查获门窗未关未锁150余起，抓获无关人员夜间翻越山庄大门进入山庄4起，确保了公司全年地面空防安全。

一、强化安全管理，提高保障能力。

1、坚持加强队伍管理和员工思想教育，及时掌握了员工的思想动态，牢固树立员工“安全第一、预防为主”的指导思想，严格按章操作，严格遵守岗位纪律。坚持召开航前准备会，确保航班生产安全。

2、元月份，中心及时召开春运动员会，要求开机岗位加强对烟花、爆竹X光机图像的识别，开箱岗位要提高手工开箱包检查率，安全门岗位对所有儿童１００％搜身检查，防止烟花、爆竹被随身带上飞机造成安全隐患。春运航班保障期间，安检共查获易燃松香50克、刀具17把、假证1起、弹壳1枚，查获无关人员翻越围界事件2人次，确保了空防地面安全。

3、积极开展“安全生产月”活动中，认真查找各岗位安全隐患。规范公务通行证的使用和管理，建立公务通行证使用台帐，进一步规范中心各岗位台帐记录，参加公司组织开展的《机场控制区通行证管理规定》、《国外民航 飞行事故选编》及驾驶员行车安全教育等学习活动。

4、中心认真开展安全隐患排查评估工作，深入查找安检、行检、护卫、消防、清污水岗位存在的隐患，共查找一般安全隐患11条，重大安全隐患2条，需要及时解决实施监控措施的1条。通过开展安全隐患排查评估，明确了安全工作重心和需要进一步加强改进的地方，为安全工作打下了良好的基础。

5、针对8.11MF8089航班复飞事件，中心认真查找分析原因，为确保航班生产安全，加强了对跑道护卫人员业务技能、应急情况处置的培训；增设岗点，扩大清场巡视范围，加强对重点部位、重点时间段的监控；加强信息沟通，与空军飞行区勤务单位建立点对点的信息沟通协调机制，及时将航班信息反馈给空军相关勤务单位；与空管站航务科就航班保障期间跑道护卫与塔台管制如何加强信息沟通开展业务研讨会。

6、认真开展机场专项整治工作，编制液态安检设备、消防救援物资设备、改造机场监控系统项目可行性研究报告，并联系购买新增液态安检设备、消防救援物资设备，现液态安检设备已完成采购并投入使用。

7、消防中队定期组织消防人员对机场、山庄的消防设施、设备进行检查，坚持开展节前消防安全大检查。加强山庄园区消防宣传，在山庄主要路道两旁、重要活动场所、林区安装防火标志牌，并组织山庄员工举办消防灭火演练。确保了机场、山庄年度消防安全。

8、为维护山庄良好的经营秩序，确保供水安全，中心协助建管部为山庄供水系统安装报警器，制定紧急情况处置预案，并组织护卫人员和山庄员工进行紧急情况处置演练。

二、以培训为重点，不断提高员工综合素质。

1、为了打造安护良好的岗位形象，提高员工组织纪律性，锻造雷厉风行，令行禁止的工作作风，中心全年组织90余学时的军事、体能训练。

2、认真组织员工学习民航总局《关于限制携带液态物品乘坐民航飞机的公告》。

3、举办两期安检开箱、搜身业务技能培训，三期消防业务技能培训，完成两批新员工上岗培训工作。

4、为提高队伍安全保障能力和保障水平，中心安排7位员工参加公司组织的危险品运输培训。

5、为配合空军场站、县消防大队应急救援演练，消防中队利用员工休息时间，加强消防业务技能培训，对演练的项目进行了反复的操练，培训提高了员工对灭火救援和战斗快速出击的应急能力。通过协助空军场站、县消防大队实际灭火演练，提高了消防中队灭火救援能力。

6、为提高员工服务意识和岗位服务技能，举办了一期服务礼仪培训。

三、狠抓队伍建设，塑造安护品牌。

1、以团结为内核，增强队伍合力。一是中心干部骨干以身作则，精诚团结、坚定信念，营造了团结、互助、共进的健康氛围，用自己的言行引领队伍前进；二是大力培养了员工“团结互助”的团队精神，培养互尊、互重、互助、互爱的团队氛围。通过团队意识、集体意识、荣誉意识教育，增强了队伍的凝聚力、向心力。

2、忠诚胜于能力，中心始终坚持加强队伍的“忠诚”意识教育，要求员工一是要忠诚于单位，始终如一地履行好安全职责，视安全为己命；二是要忠诚于岗位，强化员工的岗位把关意识，做到原则不让、疑点不放；三是要忠诚于职责，认真履行好各自岗位职责，承担起相应责任，做到警钟长鸣、思想不怠；四是要忠诚于自己，用干事业的态度和决心来做好自己的本职工作，做到爱岗敬业。

3、根据《安检护卫中心员工绩效考评办法》，依据06年中心员工绩效考核成绩，重新调整部分员工的工资系数，以此激励先进，鞭策后进，这些措施充分调动了员工的工作积极性，员工积极争当先进，全年共评出优秀班长12人次，先进个人24人次，在中心内形成了赶、学、帮、超的良好工作学习氛围。

四、积极开展各项活动，丰富员工的业余生活。

1、为营造良好的工作围围，中心除了在工作和生活上关心员工外，还积极组织踢足球、义务劳动、会餐等活动，既丰富了员工的业余生活，又加深了员工之间的相互了解，提高了团队意识，增强了中心员工的凝聚力。

2、为美化机场、山庄的环境，中心组织休息员工义务劳动，植树、冲洗山庄及机场路面，清除山庄、机场园区的杂草等活动，充分体现了中心员工以场为家的思想。

五、存在的问题与不足。

1、中心在管理工作上创新不多，管理工作仍不够规范，队伍文化管理上没有树立核心价值观。

2、由于中心人员流性动快，新员工招聘不能及时到位，岗位人手紧张，新员工业务培训达不到安全保障要求。

3、安检现场设计存在缺陷，检查现场距离旅客候机隔离区纵深不够，安检验证柜台不封闭，不符合空防保障要求。

4、消防保障达不到机场等级保障要求。

第二篇：安护中心2010年工作总结[定稿]

安护中心二〇一〇工作总结

2010年，安护中心在公司党委的领导下，在全体员工的共同努力下，紧密围绕公司整体工作部署，严格落实民航上级各项安全规章，以确保安全工作为中心，以航空保安后续审计整改及安全审计前期准备工作为重点，认真落实整改，完善规章制度，加强员工安全教育培训，积极做好后续审计各项准备工作，严格执行民航各项安保措施及质量控制工作。加强春运、世博会和国庆期间的安保工作，严格执行空防安全威胁预警等级响应措施和安检特别工作方案，确保了全年空防安全，实现了“安全无事故，服务零投诉”的工作目标，圆满完成全年各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下：

生产数据（截止到10月份）：安护中心全年共保障进出港航班394架次，商务包机机2架次、检查出港旅客18329人次，检查随身携带行李32676件次，检查托运行李16214件次，查获刀具254把，管制刀具5把，催泪瓦斯1瓶，双节棍1副，玩具枪5把、仿真枪2把、易燃液体2400MM，制止精神病人翻越围界进入控制区接近飞机1起；飞行区围界巡视共发现围界破损2起、围界门未锁37起、灯光带门被抬开3起、围界内发现动物1起；护卫执勤中共发现长明灯22起、长流水2起、水管破裂2起、门窗未锁185起、车门窗未锁60起、发现病处置精神病人3起，巡逻中打死毒蛇3条。

一、完善规章制度，落实空防措施，严把空防安全关。1.安护中心根据2009年保安审计提出的整改要求，认真落实整改工作。修订完善部门保安手册，积极联系厦门厂家对安检现场和到达口硬隔离进行改造，协助办公室购置防爆罐，规范违禁物品移交台帐，增加飞行区围界巡逻检查频次，加强员工保安知识培训。在机场后续航空保安审计中，中心各项整改工作均得到了审计组的肯定。

2.加强重大节假日及特殊时期的空防安全保卫工作。在春运、世博会和国庆期间，中心严格落实民航上级各项安全管理规定，认真执行安检特别工作方案和空防安全威胁预警等级响应措施。对旅客进行100%的搜身检查，提高开箱包检查率，加强道口控制，利用安检信息管理系统及安全监控系统加强岗位监督、检查，并对旅客交运行李及随身携带行李的过检图像进行复查。

3.认真开展保安质量控制工作。为查找各岗位执行保安措施和程序上存在的隐患和缺陷，严格落实各项管理规定，不断提高中心员工的安全责任意识，中心每月定期开展航空保安测试和保安检查，并开展保安教育培训质量评估。定期对岗位执勤情况进行质检，对发现的问题与不足及时进行整改。针对局方行业检查时提出的整改要求，中心设置专职质量控制人员，并建立质量控制岗位台帐。

二、积极开展安全治理，健全安全管理长效机制。1.为确保持续空防安全，有效开展危险品运输风险管理，提高中心安全风险管理水平，查找危险品运输管理方面的危险源，安护中心严格落实公司《危险识别和安全风险管理规定》，并成立危险品运输风险管理小组，定期开展安全风险评估和危险品运输管理风险评估，并建立评估档案。

2.加强岗位应急处置培训，提高员工岗位应急处置能力。中心先后组织开展“旅客随身携带行李中发现可疑爆炸物应急处置”、“无关人员强行冲击机场控制区道口应急处置”和“验证员发现公安机关布控人员乘机应急处置”单项演练。通过演练，进一步提高了员工应对突发事件的应急处置能力，增强了中心与相关单位的协调配合能力。

3.针对机场园区内游人较多和无关人员拉水、练车等现象，中心灵活调整人员值班时间，加强对进入园区无关车辆的监控，并加大园区巡视检查，确保园区安全。

4.不断完善员工绩效考核管理，细化标准，全年两次组织员工讨论、修订《安护中心员工绩效考核细则》。为调动员工积极性，中心将“绩效考核积分榜”和“月优秀员工牌”改装于安检现场搜身室，便于员工及时了解自己的绩效考评情况，进一步激发了员工的工作热情。

三、不断完善教育培训制度，提升员工安全意识和专业技能。1.为落实公司《危险识别和安全风险管理规定》，切实提高部门安全管理水平，增强员工安全意识，中心组织全体员工开展危险识别和安全风险管理相关知识培训。2.中心以集团“岗位练兵”活动为契机，激发员工钻研业务，提升专业技能，并结合民航安检职业技能鉴定，定期组织业务培训，开展半年和年终综合业务竞赛，不断提高队伍安全保障能力。

3.为提高员工识别爆炸物品和应急处置能力，中心组织开展爆炸物识别和应急处置基础知识培训，使员工熟悉爆炸物品的基本原理和应急处置流程，不断提高员工综合业务水平。

4.组织员工学习“岗位文明用语规范”和“岗位服务质量评估标准”，提高员工服务意识，不断提升中心岗位服务质量水平。

四、积极开展业余活动，增强团队的凝聚力和战斗力。为营造良好的工作氛围，培养员工互尊、互重、互助、互爱的团队精神，充分调动员工的工作积极性，中心积极组织员工进行户外游玩、踢足球、打篮球、聚餐、卡拉OK等活动，加深了员工之间的沟通、交流，提高了团队意识，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

五、存在的问题与不足：

1.中心在管理中，工作计划性有待加强。

2.由于中心员工流动性大，业务骨干培养较难，队伍整体素质提升较慢，新员工业务培训达不到安全保障需求，人员持证情况未能达到行业要求。

3.安检信息管理系统与离港系统未实现对接，部分功能缺失，存在安全隐患。

第三篇：安监站2010年工作总结

马过河镇2010安全生产工作总结

一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，马过河镇党委、政府的正确领导下。马过河镇安监站坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，努力协调安监站、派出所、土管所、环保所，水务所、供电所、公路站、农机站等各个职能部门定期不定期地对辖区内的各相关企非煤矿山，码头、危险化学品、烟花爆竹、重点工程、餐馆、水库塘坝、道路交通、环境监测、集会集合场地等企业和场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将2010年的工作开展情况总结如下：

一、党政重视，深化认识，协调配合、切实加强安全生产的领导

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，实行一名党委班子领导分别分管全镇安全生产工作及归口管理水陆、交通、危化物品、烟花爆竹、水库塘坝、道路交通、环境监测、集会集合场地、非煤矿山（地质灾害）、乡镇企业、农林业、教育安全、农电安全生产工作。

2、建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和各办事处、村干部及镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织农电管理人员、乡镇企业、非煤矿山业主召开安全学习会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，这一年来就针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产委员会”，这为今后几年的安全生产工作打下良好的基础。在各部门的大力配合和支持下，安全生产委会在开展安全生产工作方面已经从以前的手写式办工发展到电脑化办公、从探索到制度法律法规的完善，安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式下保持安全稳定趋势不断向前发展，人力和物力方面都有了一定的保证，对全镇的社会经济发展和保护国家人民生命财产方面起了极大的作用，安全生产工作有了很大的进展。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产、加大督查力度

（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状 安监站与各企业单位、办事处、村委、学校、非煤矿山业主、危化物品生产经营单位、烟花爆竹批发部和零售点、企业法人代表等签订安全生产责任状。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。据统计，2010年各个职能部门共签订责任状200余份。

（二）积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识

一年来在安监站的带头和各个职能部门的配合下，大力在全镇范围内开展了“关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用宣标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。五年来应用宣传栏30期、标语500余幅、发放宣传单3000多份、发放《安全生产法规手册》200余本。大大增强了广大人民群众的安全守法意识。

（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度 强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的组织有关部门对水、陆交通安全、非煤矿、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、乡镇企业安全、进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

三、积极协调、加大监查力度、努力发挥各部门的工作职能

安委会认真落实安全生产责任制，年初就已各非煤矿山企业签定了目标责任书，并按照 “谁主管、谁负责、属地管理”的原则，从而实现了安全生产责任制的全员覆盖，切实把安全生产责任全面落实到了基层生产一线。2010年辖区内8个非煤矿山16个采石（场）点、1个农机加油站、14家烟花爆竹零售点、30余家个体工商户、1家工矿贸企业（马龙县银鑫朔料编织袋厂）、1个码头及社办厂（食用菌园区）等企业全年未发生一起责任事故，未死伤一人。

（一）非煤矿山安全方面

一年来年的非煤矿山安全，镇党委领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状80余份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，安监站、土管所、派出所、供电所等各各职能部门抽调人员为组员组成的安全生产委员会，对相关企业进行实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估工作，目前为止我镇非煤矿山企业已达到安全生产条件的有8家16个采石（场）点，为进一步规范生产经营单位 的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，今年安监站全面开展了以非煤矿山、企业、烟花爆竹零售点、农机安全为重点的专项整治工作。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。

结合安全生产专项整治，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查12次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。一年来安监站累计出动机动车辆20余台次；检查大小企业、商户300 多家（次），其中：非煤矿山企业170家（次），危化从业单位10家（次），食品经营户30多家（次），建筑工地10多家（次），个体工商户30多家（次）。下发整改指令200多份，提出整改意见达600多条，现场整改400余条，限期整改200余条。

（二）水上交通安全方面

1、路政管理

我镇全年积极开展公路路政管理工作，严格执行国家相关法律法规及路政管理工作有关规定，建立规范路政管理档案，文明路政执法，按时报送相关业务报表。积极配合县交通局和县路政管理大队管理我镇范围内的县乡、乡村公路，确保路产路权不受侵害，全年在公路控制红线范围内没有出现修建永久性、半永久性违章建筑物现象，大中桥梁上、下游100米范围内没有炸石、炸砂取料现象。加强公路交通标志标线的设置工作，逐步完善现有公路上标志标线等安全设施,解决重点路段路口的安全隐患,在公路上设置限速、让行、指路标志。对交通事故多发的路口，特别是学校周边路段实行综合改造，完善警示标志标线等安全防护设施。

今年，我镇继续加大公路管理力度，积极配合县交通局在各重要路口、危险路段设置交通警示牌或提示牌，设置道路安全防护栏，确保行车安全，减小交通事故发生率。

2、水毁修复

“6.26”特大洪灾后,我镇水毁工程在县交通局和镇党委、政府的大力支持下在本内全部修复，清理边坡坍方1000余方,清理水沟10余公里,保证了公路畅通,确保了灾后重建,养护、水毁报表都按照要求及时、准确上报，无缺报、漏报现象发生。

3、水运安全生产情况

马过河凤龙湾码头水运安全检查，重点检查船只性能、消防设施、救生设施、各项安全制度落实情况等，加强安全监督，对凤龙湾景区水运安全检查，督促各旅游船只必须配备救生衣14件以上，要求各旅游船只必须配备消防设备灭火设备一套，游船应持有合格的船舶检查证书、船员证、安全检查记录等齐全有效的各类证书手续，不准无证行船，游船营运期间严禁超载、超速行驶，随时检查发动机及船体是否老化、生锈，对存在安全隐患和证照不全的船只则令其停止运营，限期整改；定期对设备进行检查维修，全面查找各种安全隐患并及时排查，确保万无一失。

狠抓源头管理，强化现场监管，加大对违章船舶的处罚力度。五年来共开展大型安全专项整治活动20多次，共检查各类船舶200余艘（次），共排除隐患30余次，有效的排除船舶运输的安全隐患，保证了安全生产工作的顺利进行。

（三）防火防爆方面

加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度，组织村、村（居）委会等职能部门定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、重点单位、农村50户以上自 然村寨进行消防安全检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。五年来对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查20余次，查处安全生产隐患3起，整改完毕3起。同时积极参加地区消防支队组织的消防安全培训，分别从派出所、安监站等部门抽调人员进行专业技能培训。

（四）水务工作

2010年我们百年一遇的干旱之后又遇到了“6.26”特大洪灾，在今年特大自然灾难的情况下。结合我镇的实际情况，对全镇压的47件水库塘坝进行全面的安全检查，并对病险严重的老团箐水库、糯水平水库、川洞水库、关坝水库、长冲水库进行值班守查，24小时监管，发现险情，及时处理，以确保了下游人民生命和财产和安全。“6.26”洪灾使五里箐人饮工程严重受损，在上级部门和镇党委政府的领导和大力支持下，我们用最短最快的时间将之灰复，确保了广大人民群众的正常生活需求。共修复饮水管道500余米，沟渠3000余米，河道2000余米。2010年为改善马过河镇人民用水，经过多方努力，共新铺5000余米的人饮管道，有效的改善了辖区内生产生活用水确保了各项工作安全有序的进行。

（五）环保工作

1、加强饮用水源保护。把保障农民饮用水安全作为农村环境保护工作的首要任务，编制完成了《马过河镇饮用水水源地环境保护规划》。依法科学划定农村饮用水源地保护区—五里箐 水库水源地保护区，保护区范围为整个水库区及周边2.5公里范围内。加强对饮用水源地的监测和监管，坚决依法取缔饮用水源保护区内的排污口，禁止有害物质进入饮用水源保护区，制定饮用水源保护区应急预案，强化污染事故的预防和应急处理。保护区内严禁放牧、开垦荒地和乱砍乱伐。对疏林地进行补植补种，保护自然生态环境，确保群众饮水安全。摸清全镇各村组饮用水源地情况，要求专人负责和监管，有任何问题及时向上级部门报告。

2、做好非煤矿山的污染治理工作。按照各级部门的部署要求，召开非煤矿山负责人会议，签定污染防治责任书，对于任何可能出现的污染问题将追究到人。要求企业主在发展生产的同时兼顾生态环境保护，做到环保优先，严格要求采石场对采石后的弃土进行植被恢复，防止水土流失。

3、提高“环评”执行。建立健全建设项目环境管理台帐，严把建设项目审批、验收关，督促企业认真履行“环评”制度。对全镇非煤矿山、养殖场的环评及“三同时”执行情况进行全面检查，强化环境监督管理。

（六）危险化学品管理工作及农机安全生产

一年来，农机集中安全教育培训1080人，进村宣传教育484人，出动宣传检查车84次，签订安全生产责任保证书1080份，张贴宣传标语10条。保证了农机的安全生产。

2、加油站安生产，严格按危化物品及消防安全要求进 行生产，通过各种培训提高加油站工作人员的安全意识，加强基础建设设施，宣传消防安全规章制度及职责，强化消防队伍建设及日常管理。运输、储存、销售都严格按照危险化学品的相关规定执行，确保安全稳定。

总之，我镇安全生产工作在镇党委、政府的直接领导下，通过全镇上下各职能部门的共同努力下，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

四、存在的问题

1、因体制等原因，虽然镇安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有一定的难题。

2、虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。

3、装备与技术水平低：乡镇非煤矿山的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

4、从业人员的素质低。非煤矿山的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。

5、日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用工。

6、抗排风险能力差。地方企业普遍规模小，底子薄，又没有规范的资金积累制度，抗排风险的能力十分有限，如遇大的灾害就会出现矿毁人亡，老板逃跑，政府办丧的现象。

五、今后的工作重点

2011年，我镇将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，重点做好以下几方面工作：

1、加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制和指标控制要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

2、全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、农机安全、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

3、完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。

4、认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。

马过河镇安全生产委员会

2010年12月2日

第四篇：安监站2010年工作总结

隆化镇2010安全生产工作总结

一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，隆化镇党委、政府的正确领导下。隆化镇安监站坚持以“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，努力协调安监站、派出所、土管所、环保所，水务所、供电所、公路站、农机站等各个职能部门定期不定期地对辖区内的各相关企业、非煤矿山，危险化学品、烟花爆竹、重点工程、餐馆、水库塘坝、道路交通、环境监测、集会集合场地等企业和场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将2010年的工作开展情况总结如下：

一、党政重视，深化认识，协调配合、切实加强安全生产的领导

镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责，实行一 名领导分管全镇安全生产工作及归口管理危化物品、烟花爆竹、道路交通、非煤矿山（地质灾害）、尾矿库企业，乡镇企业、农林业、教育安全、农电安全生产工作。

2、建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开党政联席会和各办事处、村干部及镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期组织农电管理人员、乡镇企业、非煤矿山业主召开安全学习会；从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，这一年来就针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产委员会”，这为今后几年的安全生产工作打下良好的基础。在各部门的大力配合和支持下，安全生产委会在开展安全生产工作方面已经从以前的手写式办工发展到电脑化办公、从探索到制度法律法规的完善，安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式下保持安全稳定趋势不断向前发展，人力和物力方面都有了一定的保证，对全镇的社会经济发展和保护国家人民生命财产方面起了极大的作用，安全生产工作有了很大的进展。

二、制度落实、强化管理、依法安全生产、加大督查力度

（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状 安监站与各企业单位、非煤矿山业主、危化物品生产经营单位、烟花爆竹批发部和零售点、尾矿库企业、地面企业、企业法人代表等签订安全生产责任状。及安全生产承诺书。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。据统计，2011年各个职能部门共签订责任状30份。安全生产承诺书30份。

（二）积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全民安全生产意识

一年来在安监站的带头和各个职能部门的配合下，大力在全镇范围内开展了“安全发展国泰民安、安全责任重在落实”为主题的安全生产宣传活动，利用宣传标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册、开展安全生产文艺演出两场、进社区演出一场等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传。

（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度 强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的对非煤矿山、烟花爆竹企业、危险化学品、尾矿库企业、地面企业进行安全大检查，特别是在元旦、春节、五

一、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。截至目前为止共下发检查记录160份、责令整改企业8家。

三、积极协调、加大监查力度、努力发挥各部门的工作职能

（一）非煤矿山安全方面

一年来年的非煤矿山安全，镇党委领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状2份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，安监站、土管所、派出所、供电所等各各职能部门抽调人员为组员组成的安全生产委员会，对相关企业进行实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估工作，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故同时开展了打非治违专项整治工作关闭了8家小选矿小选金企业。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，加快推进安全生产标准化进程，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营 单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。

结合安全生产专项整治，打非治违、取缔15小行动，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查12次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。

（二）尾矿库企业

我镇拥有涉库企业6家，其中，二等库一座，四等库两座，三等库三座，分别坐落于隆化镇茅茨路村、四道营村和阿拉营村。这6座尾矿库取得安全生产许可证的两座，闭库的两座，整改施工的两座。因其属地管理因素，对未取证单位及闭库企业仍拥有监督权，监督难度非常艰巨，针对以上因素，我镇专门研究、具体部署，实行了由镇主要领导包保尾矿库的管理体制，在特殊敏感时期、汛期采取住库监管制度，确保了我镇本内尾矿库企业良性运转，无一例安全生产事故发生。

（三）危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品企业。我镇现有危险化学品企业12家，其中加油站7家、酒精生产储存1家、氧气乙炔气供应站4家，针对以上企业安监站采取了每月进行企业安全生产隐患自我排查申报制度，同时每月 至少到企业进行实地检查两次，目前为止，以上企业未发生任何安全生产事故。我镇辖区内有烟花爆竹生产企业1家，销售储存企业1家，零售批发企业1家，对于生产企业我镇采取了安监站人员24小时轮流住厂监督生产的方法，确保了该企业在8月份以前无安全生产责任事故正常运转，至8月22日，该企业已经依规停产并且转入批发销售。对于天达烟花爆竹和隆化镇土产日杂门市和今后春节前夕即将投入到市场的烟花爆竹销售摊点我们将按照县局的有关规定严格进行监管确保无安全生产事故发生。

四、存在的问题

1、因体制等原因，虽然镇安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有一定的难题。

2、虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。

3、装备与技术水平低：乡镇非煤矿山的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

4、从业人员的素质低。非煤矿山的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。

5、日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建 立培训制度，普遍是招来就用工。

五、今后的工作重点

2012年，我镇将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，重点做好以下几方面工作：

1、加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制和指标控制要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

2、全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、尾矿库、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完 善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

3、完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。

4、认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。

隆化镇安全生产委员会

2011年11月14日

第五篇：中心学校2018年工作总结

中心学校2018年工作总结

转变作风强管理 与时俱进谱新篇

龙坪中心学校2007年工作总结

一年来，在镇党委政府的正确领导和亲切关怀下，我们继续深入学习“三个代表”重要思想和“十六大”有关精神，积极开展“保持共产党员先进性”教育活动，按照年初确定的奋斗目标，围绕我们工作的总体思路，借改革之机，寻科学规范管理之法；借教改之机，求教育创新发展之路；借“危改”之机，优化布局提升办学品位；借发展之机，转变作风强管理，与时俱进谱新篇，取得了一

定的成绩。下面，拟从六个方面将我们一年来所做的工作向镇党委政府作个汇报。

一、抓好先进性教育，进一步转变作风。

在深入开展“保持共产党员先进性”教育活动中，我们中心学校以深入贯彻“三个代表”重要思想为契机，结合师德师风建设活动，认真搞好班子队伍建设和班子成员思想作风建设。认真抓好教工思想政治工作，理论学习坚持做到“三个结合”，联系实际加强作风建设。中心学校成立了先进性教育活动领导小组，并制订了严格的学习制度，规定了学习时间，明确了学习任务，把学习内容、时间、任务、目标实行量化安排，把思想教育工作落到实处。使党员、干部以及全体教职工思想工作作风发生了根本性转变，收到了明显效果。一是加强了工作纪律，完善了工作制度，中心学校工作人员坚持严格遵守作息时间，工作务实勤奋，开拓创新，无一人有任

何重大违纪行为；二是加强了班子建设。按照“决策讲民主、办事讲公开、共事讲团结、工作讲实效”的总体要求，推行过错追究制，首问责任制，狠抓廉政建设，加强财务管理，规范自身行为树立了良好的教育形象；三是加强了作风转变。中心学校围绕“实、新、廉”三字，采取得力措施，进一步转变工作作风，倡导工作要实干，出实效，既突出了中心工作，又做到全面兼顾，既要求分线负责，又做到协同作战，工作忙而不乱，多而不空。通过上述措施，使干部工作作风明显好转。我们工作人员每人每期听课不少于20节，写调研文章2篇，写政治、业务学习笔记10篇，到蹲点学校参加会议不少于2次。与点上学校教师交心谈心不少于5人次，召开点上学校民主生活会2次。班子成员广开言路，勤政廉洁，团结务实，克难奋进，办事规范，不愧是团结、战斗、务实的好班子。各中小学通过开展党员先进性教育活动，开展教职工的政治思想教育活动，开展

师风师德建设活动，彻底杜绝了乱收费行为，广大教师队伍中无一人有违规违纪行为，各中小学的校容校貌也发生了根本性的转变，从而有力地推进了各项工作顺利进展。

二、抓好危房的改造，进一步改善条件。

一是结合市教育局大力开展危房改造的大好时机，积极争取危房改造专项资金达80余万元，占全市下拔危改资金总额的1/5，使龙坪中学等几所学校专项改造工作得以落实，收到了显著效果：我们的龙坪中学荣获武穴市农村中小学危房改造工程项目二等奖，我们的万丈小学荣获三等奖，我们中心学校荣获组织奖。二是我们中心学校始终坚持引导、鼓励中小学要结合各自的实际，根据现有的条件，努力实行开源节流，在教育面临新的形势下，解放思想，放开手脚，实行化债权优化办学环境，鼓励学校艰苦创业，改善条件。现在，我们的五里中学兴建了一栋综合楼，并着手扩建厨

房，建起

了学生就餐大厅，为今年秋季正常开学奠定坚实基础；我们的向文小学、牛车小学利用现有资金，群策群力，上下一心，从根本上解决了学校危房改造难题，为师生教育教学营造了一个安全、舒适的环境；此外，我们中心学校还实行相关的激励机制，采取学校投入多少我们就对应奖励多少的作法，从而进一步调动了80％以上学校自力更生，改善办学条件的积极性。现在无论到哪所学校，看哪方面的情况，都能给人焕然一新的感觉。

三、抓好资金的筹措，进一步优化资源。

一是新年伊始，我们就赢得了开门红。在开年不到一个月的时间里，我们的朱河小学、朝阳小学和五里小学这三所学校争取所在村两委领导、村内知名人士，个体企业老板的多方支持，分别筹措资金10万元、5万元和3万元先后建起了微机室；今年开学初又有沙墩小

学等三所学校经过多方筹措资金，争取社会名流捐资助学，先后建起了多媒体教室。其中，朱河小学举办“情系家乡、共兴教育”联谊会这一良好作法在《黄冈日报》和《鄂东晚报•教育导刊》上得到介绍。

二是积极配合市教育局开展“校园网”建设活动，使我们大多数学校还在着手筹建校园网络，在不久的将来就可实现与城市学校共享教育资源。让农村的孩子也能与城里的孩子一样享受到现代教育的优越性，实现了读书不用进城也能享受到城里孩子的同等待遇。在新的学年里，随着中小学校园网的开通，现代化教育模式的雏形将在我们各中小学正式构建。

三是认真抓好校园勤工俭学，教育装备及食堂、商店招标等工作，出台优惠政策，大搞教育招商引资，拓宽渠道，广辟财源，进一步采取多方支持，多方筹措教育经费等办法，为构建现代教育模式提供必要的资金保证。

四、抓好学校的管理，进一步确保稳定。

一年来，我们围绕“全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育”这个中心，不断深化教育改革，不断强化学校管理。一是在教育教学管理上我们继续实行推门听课制，常规工作随机抽查制。中心学校工作人员经常深入学校听课，调研工作，与教师一道共商课改大计；二是在教师管理上我们采取了强化过程管理、个案管理、量化考核、综合考核等一系列管理制度，把教工的政策开口经费拉开距离，浮动发放，搞活了激励机制，调动了积极性，实现了奖勤罚懒，奖优罚劣；三是关注弱势群体，关心困难学生，按照上级领导的统一部署和安排，认真落实好“两免一补”工作，把党和政府的温暖及时送到他们的心坎上。同时我们还对困难地区学校予以适当保护和照顾，尽量坚持校际间的均衡发展。

在加强宏观管理的同时，我们还十分注重搞好安全保稳定。我们始终坚持

致力协调各学校加大综合治理力度，加强依法治教力度，净化校园及周边治安环境，保教育一方平安。主要作法如下：

一是加强教育的督导，按照素质教育的要求，严格执行“五控制”、“五不准”制度。中心学校组织专班经常进行不定期的检查督办，对不执行规定的学校坚决进行通报批评。

二是加强依法治教，净化校园及周边治安环境，狠抓法制教育讲座和安全知识讲座。中心学校主要领导注重维护教师合法权益，维护社会的稳定，对影响校园治安环境的问题，实行局部联系，集中整治，有效地维护了正常的教育教学秩序。

三是对教学和生活环境进行集中整治。狠抓全镇学生饮食、住宿环境的优化。中心学校主要领导每逢到下面学校调研工作，都要进食堂、看寝室、摸床头、查线路，关注学生安全。对各中小学内开设的小卖部，组织专人常抓常看，杜绝有毒物品，霉变食品及“三无”

食品。进入校园对各中小学存在的安全隐患，三令五申督促其限期整改，并经常性地“回头看”，将整改过程中的优劣典型均予以通报，力求达到校校无重大安全隐患，确保师生人身安全和学校各项工作顺利开展。

四是加大学校综合治理的力度。我们一如既往坚持做好教师队伍的稳定工作；各校综合治理“三评一挂”和各规章制度均已上墙，对学校的安全常规检查，我们坚持做到不留隐患，查一件，处理一件；继续坚持做好对“FLG”帮教人员监控与转化工作，坚持日夜值班，实行24小时全天候监控，每天一检查，每周一排查，从而有效地将问题消灭在萌芽状态。

五、抓好教育与教学，进一步提高质量。

教育教学是学校的中心工作，任何时候我们都十分注重抓本务实，立足教育教学第一线，促教育教学质量不断提高。

1.突出中心，立足本位。新年伊始，我们就跨出了喜人的一步，各项工作步入规范化、科学化轨道。教育教学工作立足常规管理，规范学校课程设置，查漏补缺，奖优罚劣，使教学工作各环节常规化，收到了满意的效果。我们更新观念，高举旗帜，以教育教学为中心，以提高教育质量为目的，全面贯彻教育方针，全面推行素质教育，不断深化课程改革，借课改之机不断更新育人理念，借创造之机不断培养学生的创新精神和实践能力，赢得了最佳育的人效果。

2.中心学校工作人员坚持深入教学第一线靠前指挥，深入学校推门听课，并且将每年的4月、5月分别确定为教育教学质量月和常规教学督查月，届时我们都将组织专门力量搞好上述两次专题活动，做到之前有计划，有安排，之中有过程，有措施，之后有考核，有量化，有总结，有力推进了中小学教育教学常规工作的顺利进行，为培养全面发展人才，为进一步推进素质教育的全面实施

奠定了坚实基础。

3.抓好中考备考工作，打好四大战役，即中学办学水平评估、体育中考、理科实验操作和文化课考试。今年中考我们仍然取得骄人成绩。首先，在今年武穴中学举行的保送生测试中，我们龙坪中学就有6位同学被提前录取，两名同学升入黄高，这一佳绩在武穴市乡镇中学位居第一。此外，据初步统计，我们四所中学达武中线的人数居全市前列，初中毕业率和升学率均达100％，收到了良好的社会效益，赢得了社会对教育的好评。

4.进一步加大各级各类竞赛力度，进一步完善竞赛的激励竞赛保障机制和辅导“六定”机制，使竞赛工作成为龙坪教育向外展示的亮点。我们的学生在各级各类竞赛中屡创佳绩，捷报频传。其中获国家级奖的有117人，省级奖234人，黄冈市级309人，武穴市级678人。我们的教师教育教学成果也是硕果累累。其中，龙坪中学的王婷老师代表黄

冈市出席湖北省青年教师化学课讲课比赛获省级二等奖；朝阳小学李姗姗老师参加青年教师讲课比赛，获省级一等奖；龙坪中学的王怀明老师辅导学生参加全国化学竞赛，获全国优秀辅导员奖。

5.致力于教育科研，盘强教育精品。一年来，我们召开校长、主任专门研究教育科研的专题会议达10余次，组织教科研培训达四次之多。如今在我们龙坪中心学校上上下下真正形成了一种人人搞科研，个个有成果的喜人局面。一年来，我们广大教师累计写出教育科研论文达300余篇，发表200余篇。在湖北省《小学生天地》编辑部举办的第三届“天地杯”少儿作文竞赛活动中，我们中心学校荣获“优秀组织奖”，我们共有1名学生获省级一等奖，三名学生获省级二等奖，四名学生获省级三等奖。

六、抓好整体性工作，进一步协调发展。

在抓好上述工作的同时，我们围绕中心工作还着力做好了如下一些事情。

1.落实党风廉政建设责任制的要求，大力推行财务公开、政务公开、校务公开，进一步加大党风廉政建设责任制的考核力度。

2.抓实普及程度的提高。一是深入持久地开展《义务教育法》的宣传工作，加大劝学堵流力度，实行“三包”、“四保”责任制，确保“四率”达省定标准；二是严肃招生纪律。杜绝违规违纪招生，确保在招生过程中不出现隐形流失现象；三是加强了扶贫帮困工作，通过落实“两免一补”工作和采取“减、免、缓”措施，帮助贫困学生入学。

3.做好教育工会工作，大力强加民主监督，开展形式多样的文体活动，丰富广大教职工的文化生活。

4.搞好计生工作，“四率”达标100％，确保了在全市的领先地位。

展望未来，我们愿在镇党委政府的正确领导和亲切关怀下，锐意进取，开拓创新，与时俱进，再创辉煌！

二00七年十二月三日