第一篇：阿嘎如泰苏木2012年上半年工作总结及下半年工作安排(定稿)
2012年上半年工作总结及下半年工作安排
阿嘎如泰苏木人民政府
今年以来，在区委政府的正确领导下，我们按照全区城乡统筹一体化总体部署，以打造城乡统筹发展工作新亮点为主线，紧扣改善居住条件、完善保障体系和牧民持续增收、充分就业四大发展要素，以项目建设为抓手，千方百计的推进产业发展，不断提升群众的幸福指数。经过半年的努力奋斗，各项工作均取得突破性进展。
一、上半年主要工作成效
第一、主要经济指标平稳攀升，苏木经济快速推进。今年以来，苏木经济平稳运行。截止六月底，固定资产投资1.73亿元，完成目标任务的61.89%，实现财政收入5088万元，其中国税146万元，地税4942万元，完成目标任务的50.88%，实现了时间任务双过半的目标。
第二、坚持以项目为抓手，积极调整产业结构。一是稳步推进农牧业产业化建设工作。乌兰计五村温室保护地项目，已于今年3月底整体打包承租给包头市万科公司运行。租期10年，前五年每年租金80万元，后五年每年租金105万元。园区整体定位为包头市无公害特色种植采摘基地，村民可通过反租倒包或打工的形式参与。万科负责对整个园区后续工程的完善，包括围栏和整体环境的打造；文冠果种植示范推广项目，规划占地2000亩，预计投资200万，今年进行技术研发种植20亩，目前正处于育苗阶段；包头万只种羊扩繁基地胚胎移植项目，于今年4月初开始产羔，六月初全部结束，共产纯种杜泊343只，无角多赛特360只，两月龄羔羊体重已达40多斤，正处在哺育阶段，预计11月份对外销售，产值可达700多万。依托万只种羊繁育基地，在辖区内建设杂交肉羊繁育示范户工作已全面启动；蒙泰绿源肉羊养殖基地项目，总投资5100万元，占地200亩。设计年存栏基础母羊3000只，年出栏育肥羊30000只。于4月初正式开工，现已完成6栋饲养车间的主体工程，正在进行内部施工和冷库及办公厂房建设，10月底全面竣工；草原立新万头猪养殖项目，总投资7962万元，占地300亩，设计存栏母猪4900头，种猪100头，年繁育仔猪10万头。已完成项目选址、协议签订、场地平整和水电配套等工作，正在完善环评、土地备案手续和项目区内的迁坟工作。
二是梅力更石油储运园区项目进展顺利。以九原区经济社会发展“十二五”规划中将苏木列为全区物流产业重点发展区为契机，积极推进梅力更石油储运园区建设。内蒙古宏成得能源储运项目，已完成投资8200万元，建成20个储油罐基座，办公楼、地上物建筑已全部开工建设。
第三、大力实施农牧民安居工程，改善基础设施建设。柏树沟牧民新村一期绿化、亮化收尾工程基本结束，二期工程现已完成73栋主体工程建设，正在进行管网配套；梅力更新村项目，已与瀚海房地产公司签订意向性协议，拟用梅力更嘎查2100亩土地作为置换，为牧民建设100套别墅式新村，已完成房屋及小区整体设计，正在进行项目手续办理工作。新建金矿至110国道2.7公里道路；阿贵沟嘎查办公室至草原立新项目1.2公里道路。现已完成方案设计和施工招投标工作，下半年开工建设。
第四、积极筹备并实施两委换届。
按照区委关于嘎查村“两委”换届工作的有关部署，苏木党委、政府就嘎查村“两委”换届工作进行前期的筹备，5月28日，全区动员会结束以后，我们立即组织成立了换届选举工作领导小组，结合前期摸底调查，起草实施方案，明确了换届的时间、步骤、程序和具体要求，成立了审计、综合、信访保卫、纪检监察和工作指导五个工作组。6月11日上午，召开换届选举动员会，会后对工作人员进行了首次培训。6月19日上午，各支部分别召开党员大会，酝酿下一届支委候选人建议人选，并召开了由党员和牧民代表参加的候选人建议人选推荐大会，支部以请示的形式将建议名单上报苏木党委。下午，苏木党委指派考核组对候选人进行了考察，确定了初步候选人，张榜公示1天。21日，党委正式批复了预备人选名单，经支部党员讨论，确定正式候选人，张榜公示3天，25日正式进行选举。
二、存在的问题
一是产业发展问题。基础薄弱，配套保障体系不完善，产业与产业之间的相互衔接、服务功能弱。
二是项目手续问题。土地和规划手续很难推进，影响了项目落地和建设进度。
三、下半年主要工作安排
第一，稳步推进农牧业产业提质增效工程。
继续实施重大项目带动战略，扩大投资规模。按照设施化、链条化、规模化的发展思路，一是完善已建成项目的运行工作。督促万科公司加快乌兰计五村温室保护地项目后续工程的完善。配合引进特色养殖和绿色餐饮等项目，完善都市休闲农业链条；做好包头万只种羊扩繁基地项目种羊对外销售工作，下半年我们将全力做好种羊的市场推广。二是抓好新建项目建设。蒙泰绿源肉羊养殖基地项目一期工程要全面竣工并投入运营；草原立新万头猪养殖项目争取下半年完成环评和土地备案手续以及项目区内的迁坟工作，年内完成主体工程建设；梅力更新村项目要在年内确定建设方案，争取开工建设。
第二，全面推进服务业发展。大力加快旅游业发展。以市场化运作的方式，努力促进梅力更景区与梅力更召达成合作开发事项，争取年内进入实质性建设阶段。以土地置换和入股开发相结合的方式，实质性启动梅力更民族餐饮一条街和柏树沟民族餐饮一条街项目。打造民族餐饮文化示范区。对现有比较成熟的牧家乐项目，采取以个人投入为主，政府引导的方式，鼓励牧家乐经营者参与牧家乐规范化建设。依托乌兰计温室保护区，巩固和发展开心农场、采摘观光等旅游项目，为把苏木打造成包头市近郊旅游目的地和农畜产品集散地奠定基础。
第三，积极开展创新社会管理工作。推进嘎查村集体资金、资产、资源规范化管理（以下简称三资），年内建立完善的管理台账，实行动态的管理机制。提倡、引导、扶持发展集体经济，建立集体三资运营公司，推动村级事务管理与集体三资经营管理相分离，培育壮大集体经济实力。建立健全村级组织运转保障机制和矛盾排查调处机制。深入落实领导干部包嘎查制度，细化承包范围，明确责任主体。建立居民信息化服务系统和信息终端查询系统，实施动态管理，促进社会管理工作系统化、信息化、规范化和科学化。
第四，切实加强社会保障工作。千方百计扩大就业，进一步落实九原区创业小额担保贷款新政策，积极促进创业。通过创业带动、项目拉动、企业吸收、扶持自主创业等措施，多渠道促进农牧民充分就业。加大就业培训力度，提高农牧民的技能水平，实现新增就业80人左右。继续增加农牧民收入，努力拓宽农牧民的增收渠道，增加农牧民财产性收入，积极构筑农牧民稳定的收入体系，及时落实和发放相关补贴资金。加快基本医疗及公共卫生体系建设，建立健全以苏木卫生院为依托、嘎查村卫生室为基础的医疗卫生服务网络，加强食品、药品、卫生监督管理，为居民提供健康保障。推进城乡文化均衡发展。积极发挥蒙元文化协会的作用，继续深入挖掘民族文化元素，促进本地区文化事业大繁荣和文化产业大发展。
第五，有序推进嘎查两委班子换届选举工作。从七月初到八月上旬，要全面完成嘎查委员会换届选举工作，八月中旬前完成村务监督委员会换届。在此期间重点抓好换届纪律和换届程序。换届结束后，抓好新一届三委会班子成员的培训教育工作，编制基层党风廉政建设工作流程，指导新班子规范运行。
2012年6月20日
第二篇：九原区党员干部“下基层办实事转作风”阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报
全区党员干部“下基层”活动
阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报
区下基层办：
按照区委的安排部署，为进一步转变干部作风，解决一批关系群众切身利益的现实问题，办成一些群众期盼的好事实事，我工作组积极组织开展“下基层办实事转作风”活动，要求党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高为民服务意识。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入嘎查村积极开展调查研究。针对各嘎查村经济社会发展情况进行分类，初步确立了8个研究课题，涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等等几大领域。对走访调查了解到的问题进行了梳理，共梳理涉及发展、边界纠纷、基础建设、征地补偿四大类11个问题，并力争做到能解决的当场解决，不能当场解决的及时上报转办，同时将解决问题与助农增收紧密结合起来，并提出了具体的解决思路和措施。
（二）扎实开展体验农牧民生活。一是采取工作组“下基层”干部、苏木包村领导与嘎查村干部相结合，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式分别在4个嘎查村的公示栏予以公示，保证了实效性。同时将各嘎查村干部纳入“下基层”活动中，编入了下基层工作小组，负责做好各管辖片区开展活动的引导工作，在嘎查村干部的参与和支持下，“下基层”的党员干部进村入户更加顺利，目前，工作组17名党员干部共写民情日记50余篇。二是大力开展“三问于民”活动。结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，各“下基层”干部边走访边调查边思考，印制了800余份“下基层”干部与群众的民情联系卡，在“下基层”干部走访入户的过程中，分发到群众手中，拉近了群众与干部之间的距离，使得群众更加方便的与干部联系，更进一步密切干群关系，提高了工作效率，目前已经发放240份联系卡。
（三）完善工作机制，建立工作台帐，帮扶解忧。一是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，各工作小组定期统一上交蹲点嘎查村情况梳理汇总，汇总后上报苏木“下基层”工作组办公室，办公室统一汇总后上报区下基层办。二是召开会议进行专题研究。针对柏树沟牧民新村手续事宜，工作组组长、副组长召集发改、国土、规划、执法、住建等部门主要负责人举行座谈会，协调办理牧民新村手续，进一步理顺了工作思路，为企业加大投资排除了后顾之忧。针对乌兰计五村土地承包合同纠纷，区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答；针对草场界限纠纷问题和大青山南坡绿化工程占用牧民土地补偿费问题，在与相关嘎查村“两委”、村民代表达成一致意见后，形成书面材料向区政府进行了提交。三是化解矛盾安民心。通过深入嘎查村农牧民家庭排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点对土地征用、矿群、草场权属引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。
（四）多措并举开展政策宣讲工作。由工作组组长或副组长亲自带领包村工作小组先后多次深入到各嘎查村，通过实地走访、听取汇报、座谈交流和现场办公等形式，就区委开展的党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动、中央到地方的惠民政策、如何加强基层组织建设、村务公开与民主管理、信访问题的成因及解决对策、政策法规、发展思路等方面进行了专题讲解。从“下基层”活动开展到目前为止，工作组党员干部下基层次数达到150余人次，入户走访群众50户150余人，召开政策宣讲、知识讲座等专题会议8次。
二、下一步工作计划
1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。
2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。
3、确保所有嘎查村民的所思所盼所想都能基本掌握。
4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。
九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动阿嘎如泰苏木工作组
二○一二年六月十三日
第三篇：工作总结—阿如
工作总结
一.次品处理流程：
1.收到客户次品—>登记到次品明细追踪表（并借此了解次品的问题所在）—>拿去给品管部人员看—>询问能否返修，决解方案—>回复客户处理情况（返修返还或是退次品仓）2.一个月分公司给总公司退一次次品（25号），精品次品需分开，要打印退次审批单给次品仓人员，使其更好核对次品明细
二.商店补货流程：
在库存数据分析导出所需要补货仓库及直营仓的库存数—>根据客户库存情况进行补货（在货品不充足的情况下，还要考虑客户的销售情况，进行货品的调空）—>补好后将补货明细打印出来—>录商店配货通知单—>保存—>打印单据—>通知仓库捡货—>审核—>仓库将根据实际配货情况将通知单执行到商店配货单—>发出—>专卖店收到货品确认明细无误后验收（若有误差，则及时反应到业务这边，进行核实）
三.商店之间的调配：
给被调货方开退货通知单，调货方开配货通知单—>被调货 方确认明细，将货品寄出后，将退货通知单执行，发出—>调货方收到货品，给我们一个信息—>通知仓库将退单验收，将配货通知单执行发出—>调货方确认后验收
四.渠道调拨：
总公司会手工开一张出库单及入库单，同时还有一张电脑单—>分公司仓库人员确认明细无误（若有到货差异及时反应到总仓）—>验收—>通知业务已到货，并将相应的单据给业务—>整理单据，出库单跟红单定一起（是要交给财务的），入库单业务留底，并标注单据编号（红单上一体现）—>业务根据到货明细核对该分公司的期初订单（录到货情况表）—>有可能会出现到货差异（当出现某些款多到情况下，要看分公司能否接受到货差异的比列）
五.渠道调价：
需要调价的客户、调价明细。确认增长率—>增长后的价格—>最终确认价格—>将明细打印出来—>录渠道调价单—>确认无误—>通知系统管理员审批—>该客户的调价品即可生效
六.铺货（直营店铺货和经销商铺货）：
1.根据当地经理安排铺货（按波段上货）。
2.福建分公司直营店的比较特殊，是根据气候及店铺的实际需求来铺货，将这时候该上的波段的款全部挑选出来—>根据各家店铺的需求及一些客观因素来确定该店此次要铺的货品—>将店铺的订单执行到通知单时，筛选出此次要铺货的货品—>确认订单上的明细是否和实际配货数量一致（款号、颜色、尺码）
七.各分公司之间的调货：
单据定义：渠道调拨单
八.到货情况表、发货情况表的跟进
九.单据的整理：
1.渠道调拨单:红单及手工的出仓单给财务，入仓单业务留底，并备注单据编号（红单上有体现）；2.商店配货单:黄单给财务，绿单业务留底
十.订单执行进度表：
商店配货—>订单统计—>配货订单数据分析—>单据选择订单—>订单日期的选择—>订单类型（直营店订单，经销商订单）—>订货会的选择—>导出—>整理出要的格式
十一.报表
第四篇：苏木图嘎查2011年纪检工作总结
苏木图嘎查2011年纪检工作总结
2010年，苏木图嘎查纪检监察工作，按照镇纪委的要求，在嘎查党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民”的要求，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败工作，使我嘎查党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将全年来的工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制稳步推进
年初，嘎查党支部把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。
二、党员干部廉洁自律工作不断深入
工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。全村党员干部，经常通过以支部为单位集中收看纪检电教片，对他们进行廉洁自律的教育。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督。狠刹赌博歪风。要求全嘎查党员、干部自觉遵守不参与赌博的制度。
三、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。今年，在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四 个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
全面推进党务、村务、财务公开制度。我们按照镇纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，做到有一个负责公开的领导班子；有一块良好的公开阵地；有一本具体的公开台帐；有一套完整的公开制度。
进一步完善、规范了村务、财务管理制度。一是将选举出的理财小组、村务监督小组全部用上、用好，所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字村财务予以报销，村级财务帐目必须经村务监督小组审查，并予签名盖章，以示认可。所有不合财务规定的票据一律不予报销。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题，具体表现在：工作上满足于现状，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在下一年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，以领导干部作风建设活动为契机，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变两委班子工作作风，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我嘎查的纪检监察工作登台阶、上水平。
苏木图嘎查委员会 2011年12月
第五篇：苏木图嘎查2011年反邪教工作总结
2011年苏木图嘎查反邪教工作总结
在镇党委、政府的正确领导下，结合我嘎查2011年反邪教工作计划安排，在本嘎查内对广大村民开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”警示教育活动，倡导科学健康的生活方式，提高广大群众识别邪教、抵制邪教的能力，维护社会的稳定，已取得了较好的成效，现将这一年工作总结如下：
1、强化领导机制，层层落实责任。成立村反邪教工作领导小组作机构健全作分工明确，把具体任务落实到人。
2、加大宣传力度，强化帮扶教育。我嘎查工作人员深入村民家中，并利用宣传橱窗、黑板报和反邪教宣传画等形式，向村民宣传邪教的危害性，普及反邪教知识，引导村民关注和参与反邪教活动，充分认识邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和紧迫性，努力营造“崇尚科学，反动邪教”的氛围。
3、创新活动载体。在村举办法律知识讲座，倡导村民知法、讲法、守法，使广大居民认识到邪教的本质，增强了识别和抵制邪教的能力，让村民充分认识邪教的危害。组织村民观看电教片，通过具体的案例警示居民反对邪教、去除迷信、崇尚科学，增强村民抵制邪教组织侵害的能力，提倡村民参加健康向上的各项文体活动。
4、加强反邪教工作信息的收集和反馈，及时了解掌握本嘎查动态，切实维护我村政治稳定。我嘎查工作人员对辖区内有宗教信仰的人员进行摸底，注意观察嘎查内动态，收集影响社会政治稳定的信息，及时向上级或公安部门反映。根据我嘎查实际将反邪教工作同贯彻党的宗教信仰自由政策结合起来，加强我嘎查思想领域建设和阵地控制，掌握反邪教斗争的主动权，教育牧民树立正确的人生观、价值观、宗教观、民族观、世界观，切实维护政治稳定，社会安定团结，国家长治久安，人民安居乐业。
苏木图嘎查委员会 2011年12月
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