医政科2014医改年工作[小编推荐]

第一篇：医政科2014医改年工作[小编推荐]

医政科医改工作总结

（十八）继续推进基层医疗机构开展中医适宜技术，到2014年底，90%社区卫生服务中心开展中医适宜技术，65%以上的社区卫生服务站能够提供中医药服务。

几年来，区委、区政府高度重视中医药工作，制定了《沈河区中医药事业发展规划》、《沈河区关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》、《沈河区创建全国社区中医药工作先进单位实施方案》，形成了区政府统筹规划，多部门联动发展的工作格局，突出了社区中医药服务功能在社区卫生服务中的重要作用。沈河区2012年成功创建全国社区中医药工作先进单位。全区社区中医药服务软、硬件建设得到了极大的改善。各社区卫生服务中心都开辟出了相对独立的中医药综合服务区，设立了中医诊室、中医针灸室、理疗康复室、养生保健室、煎药室、中药局。开展六项以上中医适宜技术，引进中医药人员30余人。按标准设置了中药房，配备不少于300种的中药饮片，并为居民患者提供煎药服务。各中心中医药综合服务区在装饰装修上也突出体现了中医药文化特色。为全区社区卫生服务机构统一配备了中医诊疗设备。全区所有的中心、65%以上的站，运用中医药方法辨证治疗社区常见病、多发病、慢性病。对重点人群运用中医辨识进行规范化电子档案管理，将中医药服务纳入社区康复体系。

（二十）推进全科医生制度建设。

我区以全科医学理论为基础，以基层卫生服务需求为导向，以提高全科医生的综合服务能力为目标，于2010年至2014年间从各社区卫生服务中心共选派21名临床医生参加全科医生转岗培训，并按照《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》要求圆满完成了理论培训和实践培训任务。通过培训，我区学员进一步掌握了全科医疗的工作方式，全面提高了基层医生的基本医疗和公共卫生服务能力。

（二十一）进一步转变基层医疗卫生机构服务模式。鼓励基层医疗卫生机构采取主动服务、上门服务等方式

继续落实《沈河区扩大社区卫生服务范围，开展家庭病床工作实施方案》，充分发挥社区卫生服务功能，各社区卫生服务中心成立家床科，固定专门人员从事家床服务，各单位配备电瓶车等出诊工具，开展健康体检、疾病普查、健康教育指导、防治疾病工作，开展家庭条件下的康复医疗等工作。自开展以来，1—12月份入户医疗服务共计7988人。

（二十九）利用现有设施改造建设老年病区提高老年患者就以专业化服务水平。

在新北站社区卫生服务中心试点成立医疗型养老院，30张床位，现正在已经运行良好，；沈河区人民医院开设老年病房，解决目前患有多种慢性疾病的老年人的医疗、养护的就医问题。

第二篇：医政科工作流程

医政科工作流程

2011-04-27 17:57

医政科工作流程

（一）一、医疗机构设置审批

（一）工作流程

1、向医政科提交医疗机构设置申请；

2、医政科工作人员受理；

3、医政科工作人员审核基本材料是否齐全、符合条件的提出初审意见，将材料及审核情况交医政科长，不符合条件的返回申请人；

4、医政科科长审核，对设置人资格、技术、组织实地查看设置地点是否符合医疗机构设置规划，提出审核意见；

5、分管局长审批（设置医院的，由局办公会讨论决定）；

6、局长审批

7、批准设置的，发放《设置医疗机构批准书》。不批准的，作出不批准的答复。

（二）需要提供的材料

1、设置申请书；

2、设置可行性研究报告；

3、选址报告；

4、申请设置单位或者设置人的资信证明，能承担医疗风险的相关证明；

5、共同、合伙申请设置医疗机构的，提交由各方共同签署的协议书；

6、建筑设计平面图；

7、法人或者其他组织申请设置医疗机构的，须提交：

（1）营业执照、组织机构代码证、法人代码证书复印件（须原件交验或须加盖公章）；

（2）法定代表人和主要负责人身份证复印件（须原件交验或加盖公章）。

8、个人在城镇申请设置医疗机构的，须提交：

（1）本市、县（市）行政区域内常住户籍证明、居民身份证复印件（提交原件审核，附签名字样）；

（2）《医师资格证书》及其复印件；

（3）医师职称证明；

（4）由曾经任职的医疗机构出具的取得《医师执业证书》或者医师职称后从事５年以上同一专业临床工作的《任职履历证明》；

（5）经市个体医生开业考试取得的合格证书。

个人在乡镇和村设置诊所的，须提交：

（1）《执业医师资格证书》；

（2）由曾经任职的医疗机构出具的取得《医师执业证书》或者医师职称后从事3年以上同一专业临床工作的《任职履历证明》；

（3）本县（市）行政区域内常住户籍证明、居民身份证复印件（提交原件审核，附签名字样）；

（4）经市个体医生开业考试取得的合格证书。

9、离退休人员（70岁内）申请设置医疗机构的须提交原单位同意证明。

10、法人和其他组织设置的为内部职工服务的医疗机构（室、所）提交下列材料：

（1）单位或者其主管部门设置医疗机构的决定；

（2）《设置医疗机构备案书》。

（三）受理人和相关责任

受理责任人为医政科相关人员，主要责任为熟悉并能解释相关法规政策内容，认真审核材料、是否真实、正确和遗漏，是否符合区域卫生规划，坚持原则，秉公办事，严格把关，不徇私舞弊。

（四）办理时限。应当自受理设置申请之日起30日内。受理时间，自申请人提供规定的全部材料之日算起。

医政科工作流程

（二）二、医疗机构登记注册

（一）工作流程

1、提交《医疗机构登记注册书》；

2、医政科审查和实地考察、核实，并对有关执业人员进行消毒、隔离和无菌操作等基本知识和技能考核。

3、审核合格的，由医政科工作人员予以登记，并由医政科科长附登记审核意见。

4、交分管局长、局长签署意见

5、缴纳登记注册费用

6、发给《医疗机构执业许可证》；审核不合格的，将审核结果和不予批准的理由以书面形式通知申请人。

（二）需要提供材料：

1、《设置医疗机构批准书》或者《设置医疗机构备案回执》；

2、医疗机构用房产权证明或者使用证明；

3、医疗机构建筑设计平面图；

4、验资证明、资产评估报告；

5、医疗机构规章制度；

6、医疗机构法定代表人或者主要负责人以及各科室负责人名录和有关资格证书、执业证书复印件。医疗机构法人（负责人）签字表；

7、医疗机构科室设置、卫生技术人员总数及各类人员的结构；医疗机构从业人员登记表；

8、万元以上的医疗设备清单。门诊部、诊所、卫生所、医务室、卫生站等医疗机构申请执业登记，还应当提交科室设置、卫技人员、医疗器械和设备清单。

9、申请门诊部、诊所、卫生所、医务室、卫生保健所和卫生站登记的，还应当提交附设药房（柜）的药品种类清单、卫生技术人员名录及其有关资格证书、执业证书复印件以及省、自治区、直辖市卫生行政部门规定提交的其他材料。

（三）受理人和相关责任

1、受理责任人为医政科相关人员，主要责任为熟悉并能解释相关法规政策

内容，认真审核材料、是否真实、正确和遗漏。

2、责任人负责审核登记如下事项：

（1）类别、名称、地址、法定代表人或者主要负责人；（2）所有制形式；

（3）注册资金（资本）；（4）服务方式；（5）诊疗科目；（6）房屋建筑面积、床位（牙椅）；（7）服务对象；（8）职工人数；（9）执业许可证登记号（医疗机构代码）；（10）机构性质（营利或者非营利性）。

（四）办理时限。应当自受理设置申请之日起45日内。受理时间，自申请人提供规定的全部材料之日算

医政科工作流程

（三）三、医疗机构校验

（一）工作流程

1、医疗机构在校验期满前3个月向卫生局医政科提交校验申请。（床位在一百张以上的综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院以及专科医院、疗养院、康复医院、妇幼保健院、急救中心、临床检验中心和专科疾病防治机构的校验期为三年；其他医疗机构的校验期为一年。）

2、医政科工作人员受理并审核校验申请材料;

3、申请单位缴纳校验费;

4、医政科根据需要安排相关人员至申请单位评审医疗机构运行情况;

5、根据评审情况办理校验手续。

6、医疗机构办理校验手续，有下列情形之一的，登记机关可以给予１至６个月的暂缓校验期：（1）不符合《医疗机构基本标准》；（2）限期改正期间；（3）发生二级以上医疗事故，或者其他重大意外事故，尚未妥善处理的；（4）经登记机关调查医德医风综合评价不合格的；（5）管理混乱，有章不循，存在事故隐患未得到改进的；（6）停业整顿期限未满的。

不设床位的医疗机构在暂缓校验期同不得执业。暂缓校验期满仍不通通过校验的，由登记机关注销其《医疗机构执业许可证》。

（二）需要提供的材料

1、《医疗机构校验申请书》；

2、《医疗机构执业许可证》及副本；

3、医疗机构审核或者评审合格证书；

4、上一年医疗服务工作数量、质量、效率和医疗安全等各项统计信息资料。卫生行政部门应当在受理校验申请后的三十日内完成校验。

（三）受理人和相关责任

受理责任人为医政科相关人员，主要责任为认真审核材料、是否真实、正确和遗漏，评审医疗机构运行情况，坚持原则，严格校验。

（四）办理时限。自受理设置申请之日起30日内。

医政科工作流程

（四）四、医师执业注册

（一）工作流程

1、医疗机构向卫生局医政科提交医师执业注册申请

2、医政科工作人员受理

3、医政科工作人员审核

4、科长审批

5、工作人员制证

（二）需要提供材料

1、医师执业注册申请审核表

2、身份证及复印件

3、二寸免冠正面半身照片2张

4、《医师资格证书》及复印件

5、二级医院6个月内的健康体检表

6、医疗、预防、保健机构的拟聘用证书

（三）受理人和相关责任

受理责任人为医政科相关人员，主要责任为认真严格查验资格证书，坚持执业医师注册原则，准确注册执业科目，制作医师执业证书。

（四）办理时限30天

五、护士执业注册

（一）工作流程

1、医疗机构向卫生局医政科提交护士执业注册申请，注册费用；

2、医政科工作人员受理；

3、医政科工作人员审核；

4、科长审批；

5、医政科向上级卫生行政部门提交相关材料；

6、到上级卫生行政部门取回完成注册后的相关材料和证书，通知注册人员领取材料和证书。

（二）需要提供材料

1、护理专业初级（士）考试成绩合格者及具有普通高等院校护理专业本科以上学历者，首次注册须提交以下审核材料：

（1）《护士首次注册申请表》、（2）.护理专业初级（士）资格考试成绩单原件（免考者不须提交）；

（3）.毕业证书原件；

（4）.身份证复印件；

（5）二级医院出示的《护士注册健康检查表》

2、再次注册者提供材料

(1)护士再次注册申请表；

(2)护士注册健康检查表；

(3)《中华人民共和国护士执业证书》副本；

(4)继续教育学分证书。

（三）受理人和相关责任

受理责任人为医政科相关人员，主要责任为认真严格查验资格证书，坚持执业护士注册原则。

（四）办理时限

本局再次注册30天内。

另注：护士变更注册

（一）工作流程

1、入省变更流程

（1）审核：申请人持以下材料到拟执业地市级卫生行政主管部门进行初审，然后到省级卫生行政主管部门进行复审，审核通过，领取《外省护士执业证书注销证明单》和《护士变更注册申请表》。

（2）.注销：申请人到原发证和注册机关办理变更注销手续。

（3）.办理新证：

（4）.注册：申请人材料送市卫生行政主管部门，到省级卫生行政部门集中办理，之后按照有关规定予以注册。

2、省内变更流程：

（1）持《护士变更注册申请表》、《护士执业证书》正副本和身份证到拟执业机构、原执业机构、原注册机关加盖公章并注销注册记录；

（2）卫生局医政科审核

（3）办理变更注册手续（变出者注销注册记录）

（二）需要提供的材料

1、入省变更者：（1）《护士执业证书》正副本（验原件）；（2）身份证（验原件）；（3）毕业证书（验原件）；（老人老办法提交1994年1月1日前护士系列职称证书原件）；（4）拟执业机构聘用合同（复印件），（5）《外省护士执业证书注销证明单，（6）《护士变更注册申请表》。（7）近期一寸免冠正面半身彩色照片2张。

2、省内变更者：（1）《护士变更注册申请表》；（2）《护士执业证书》正副本（验原件）；（3）身份证（验原件）

流程图：拟执业机构 → 原执业机构 → 原注册机关 → 拟注册机关。

第三篇：医政科工作职责

1.贯彻执行国家在医政方面的方针、政策，研究指导全市医疗机构改革，拟定医疗机构发展规划、管理法规、规范和服务标准，承办医疗机构设置审批。

2.负责医疗机构的监管和技术项目准人，组织实施进行医院质量评价，开展等级评审工作。

3.负责协调处理医疗纠纷和事故。

4.依法监督管理采供血机构血源管理、输血管理、临床用血质量评价。

5.协助政府和有关部门对重大人员伤亡的事件组织紧急救护。

6.负责医院分级管理及征兵、招生、出国人员体检的组织管理工作。

7.负责市委保健领导小组确定保健对象的医疗保健工作。

8.组织市重大活动的医疗保健工作。

9.负责重要外宾医疗安排。

10.负责处理职责范围内的来信来访工作。

11.承办局领导交办的其他工作。

第四篇：医政科信息

医政科信息

1、为进一步推动创全国社区中医药工作先进单位的工作，6月份在白塘街道社区卫生服务中心设有中医药工作创建办。为促进创建全国社区中医药工作先进单位材料的收集工作，创建办对照创建标准，查余补漏，收集资料，整理汇篇。

2、为进一步贯彻落实“贫困家庭重性精神病患者免费救治工作”方案精神，区属各乡镇卫生院、街道卫生服务中心挨家挨户筛查，卫生局统一审批办理手续。筛查人确诊170余患者，

第五篇：医政科工作制度

医政科工作制度

一、在院长和分管副院长的领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。

二、全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议

三、负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈

四、协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮转安排工作。

五、加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制

六、经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感

七、负责医疗行政管理工作。安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作

八、组织医务人员的业务学习和“三基”、“三严”考试、考核工作,配合人事部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划和人选

九、参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。

十、对业务科室进行监督、检查和指导,并督促健全制度，对各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。

十一、完成上级领导交办的其它任务。