第一篇：锅炉专业工程亮点
锅炉专业质量工艺亮点策划与控制
一、锅炉平台、楼梯、栏杆安装：
锅炉安装在整个火电机组的施工中，工作量大，工期最长，高空交叉作业最多，作业环境差，危险性大，是火电建设项目的难点，重点。炉本体平台、扶梯、栏杆是锅炉整体观感质量的第一道屏障。工艺精美的平台扶梯栏杆能够给人们良好的第一印象，应该是锅炉安装工艺亮点策划的重点之一。其常见通病主要有平台扶梯栏杆未与钢架同步施工，栏杆接口位置未打磨光滑，立柱安装倾斜不一，栏杆及格栅板随意切割等，主要亮点策划如下：
1、锅炉各层平台安装应于锅炉钢架安装同步施工，平台安装应与扶梯栏杆踏脚板安装同步施工，栏杆管（弯头）焊接应与焊缝打磨同步施工。
2、认真做好设备开箱检查，验收及清点编号。不得混用，代用。每层平台严格按图纸尺寸要求对格栅板（尤其是异性格栅板）复核尺寸(根据格栅板排版图铺设)，各层大平台（包括吹灰器平台）应保证格栅板拼缝平直，无措口折口。
3、格栅板铺设时，方向应与平台长度方向一致，并点焊固定在平台梁上。
4、遇有设备，管道穿过平台格栅时，要将其周围格栅修理整齐，且不应阻碍设备，管道保温厚度和热膨胀。同时还应作加强处理。且应在穿孔周围用围板完善。
5、如平台为花纹钢板时，花纹钢板安装前应预先校平，以保证安装时平整，美观。花纹钢板与平台梁面层焊接未满焊，底部焊接为分段焊。
6、制造厂提供的扶梯斜角一般有2—3种规格，梯子安装的角度应核对图纸，应严格符合图纸要求。要保持踏步水平度，且梯子不得随意加长或切割，7、栏杆安装时可在统一水平线上先固定两端立柱，并保证栏杆中间各立柱间隔均匀，所有栏杆立柱上端应在同一水平线上，然后在进行栏杆组装。（走道）两侧栏杆立柱应保持在同一断面上，相邻各层平台同一部位的栏杆立柱应在同一垂直线上。
8、围板，栏杆安装要保持平直，围板转角处应呈菱角，或圆滑过渡，其上部保证平齐，围板焊接既要保证有一定强度又不能使围板变形。圆钢连接点尽量留在立柱开孔位置，这样既可保证美观又可减少工艺修复量。
9、栏杆弯头安装是锅炉平台楼梯安装的最后一道程序，要求焊接接头牢固且打磨平整，弯头连接要求过度圆滑，合理美观，安全可靠，所有焊缝应及时打磨，打磨完成后与油漆防腐工序办理工序交接。
10、加强成品保护在安装过程中严禁用平台（包括框架，格栅，栏杆）作为起吊支点。
二、中低压管道安装：
锅炉本体以高压管道为主，中低压管道主要是吹灰管道，燃油及雾化汽（气）源管道，冲洗水
管道，且全部在炉外，纵横交错，属锅炉安装工艺亮点策划的重点之一，其常见通病主要有母管支
管随意布置，管道疏水坡度不满足要求，操作台未做规划等。
1、施工前，施工单位会同厂家，业主，监理一起确定中低管道的二次设计详图。
2、母管布置整齐美观，膨胀弯安装标高一致，且所选膨胀弯规格一致。
3、水平管道安装时要根据疏水点的设计及接管位置统一考虑疏水坡度；疏水管道的安装应按 照集中布置考虑，操作台安装地点要便于维护与检修。
三、小口径管道安装：
锅炉小口径管道较多，主要有本体疏水，放空气，定排，临炉加热，取样管道，如统一规划，小管集中布置，走向合理，间距均匀，排列整齐，美观，则是锅炉上一道亮丽的风景，其主要策划要点是；
1、施工前，施工单位会同厂家，业主，监理一起确定小口径管道的二次设计详图。
2、管道安装时，应走向合理，不得影响通道及其他设备安装，且弯管选用规格一致，安装标高一致或对称，膨胀弯安装朝向统一，能满足管道本身的热补偿及锅炉运行时的膨胀要求。
3、如有多根管道从炉顶引出，则要求管道从接管座引出后管线标高一致，固定方式统一。
4、阀门操作应集中或小集中布置，阀门成排成线并整体协调，美观，且便于操作与检修，同排阀门的手轮应大小一致，垂直布置的阀门组可以考虑成菱形布置。
5、自行设计的法门操作平台应按照正式的平台施工工艺施工。
6、如设计有防水漏斗，则安装位置应便于检查，有滤网及上盖，且固定可靠，工艺美观。
7、阀门安装验收完毕后应统一挂牌标识。
四、本体烟风系统密封：
锅炉烟风道系统是锅炉空气系统和烟气系统的总称，按我国火力发电厂施工图卷册设计的传统划分方法，它包括冷风道，热风道和烟道及与这三类通道相关的设备，送风机，引风机，一次风机，密封空气风机，暖风机，除尘器，脱硫装置及烟囱等。与这三类通道相关的元件有，关闭挡板风门，调节挡板风门，插板门，补偿器（膨胀节）防爆门，人空门，吹扫孔及消音器等，在一些电厂因烟风系统封闭不严，对机组出力及工作环境都有很大影响，故其应作为锅炉施工工艺亮点之一，其常见主要通病有在设备管道上随意切割焊接，法兰安装垂直度误差较大，法兰结合面密封填料未安装好，焊接质量较差，焊缝检查不仔细等，主要亮点策划如下：
1、加强培训，提高施工人员的业务素质和质量意识，施工中认真操作，一丝不苟，并做好自检，复检记录。
2、施工前对设备进行仔细的检查，清点，消除设备在运输，制造中产生的缺陷，如设备缺严重，影响到设备的使用性能，应及时与业主，监理与厂家联系，对不合格的应及时处理，严重的要返回到制造部门处理，所有工地配制件应有渗油试验合格证，确认后方准使用。
3、适时切割部件上的临时加强件，并用磨光机修平，检查中如发现母材受损，应进行补焊处理。
4、进行锅炉整体通风式验收时，划分区域，落实责任到人，同时必须检查仔细，处理彻底。检查过程形成记录留存，以便在机组调式阶段泄漏，具有可追溯性，将谁施工谁负责的原则落到实处。
5、对风门及膨胀节应解体检修，保证其风门转动灵活，密封面密封严密。对所有设备的易漏泄处，在现场必须重新更换密封件。
6、烟风煤粉管道的高空安装焊口必须经渗油试验合格，保证严密不漏，不能做渗油试验检查的，要做100%外观检查。
7、管道与设备法兰间用石棉绳掺玻璃水或铅油做衬垫。应沿螺丝内侧绕成波浪形，并不得深入管道和设备内，螺栓坚固，受力均匀，严密不漏，石棉法兰垫要涂密封胶。
8、管道连接时，防止强行对接，以免管道承受外力损坏，而影响正常运行。
9、管道的挡板，风门，安装前应进行检查，必须保持轴头密封，严密不漏。
10、管道膨胀节，安装时按图纸要求进行冷拉，以防膨胀节热态时损坏。
11、烟风煤管道应进行风压试验，要求将管道内部杂物清理干净，风压试验应在临时固定物拆除后进行，检查其密封性，发现泄漏部位应及时处理。
五、保证锅炉受热面内部清洁度策划： 进几年投产的大型的大型电站锅炉，特别是600MW及以上的超临界机组锅炉在调试或生产阶段多次出现锅炉过热器，再热器管束暴管问题，严重影响机组安全稳定运行，如安装过程中入口集箱或联通管道内的杂物没有清理干净，很容易在锅炉吹管时形成栓塞，导致被堵赛的管屏超温爆管，有的工程因开始受外部条件限制，对内部清理有所忽视，清理工作并不彻底。到锅炉吹管完成后再切割进口集箱进行二次清理，效果相对较差。锅炉在168试运期间过热器爆管以局部堵塞导致的比例较高。为了有效地防止在调试和试生产阶段锅炉爆管，在安装阶段应认真做好以下各项预防性策划：
1、应在锅炉安装技术方案（作业指导书）中根据不同炉型（受热面布置方式和过再热蒸汽流程）曾补遍制对受热面内部检查清理的相应措施，包括清理的步骤，设备，验证方法和标准等。坚持锅炉过热器，再热器系统管屏吹扫，通球试验为质量见证点以及焊前管端封闭的强制性措施。
2、现场组合焊接前，应对屏过进口集箱，分配集箱，高过进口集箱，包墙过热器及中隔墙过热器下集箱等设备进行全面内部窥视检查，如发现内部有杂物，应采取有效措施进行彻底清理和吹扫。确保万无一失。
3、所有各阶段锅炉受热面内部清理均应视为隐蔽工程，办理第三方见证。
六、锅炉燃烧器安装工艺质量策划：
燃烧器是锅炉的核心设备，施工质量好坏直接影响锅炉整体观感质量和锅炉热效率。目前锅炉燃烧器安装存在的常见工艺质量通病有：①安装中心定位尺寸不准，误差超标：②密封不良，漏烟漏灰：③就地管线布置不美观。承压部件的焊接和燃烧器的安装是锅炉安装的两大核心技术，在安装过程中应重点策划，其策划要点有：
1、燃烧器设备保管与就地临时存放策划：现场保管时应有防损坏变形措施，燃烧器吊装临时寄存时，先用履带吊与链条葫芦配合存放到相应标高钢架平台上。带施工条件具备后，用链条葫芦进行就位。在吊装及就位过程中注意不能将燃烧器碰坏。
2、燃烧器安装找证的策划：燃烧器找症一般应在水冷壁及水冷风找整完以后进行，用拉钢丝吊线法确定水冷风室燃烧器孔及燃烧器喷口十字中心线，并作出醒目标识，就位时根据十字线进行调整。
3、燃烧器中心位置：燃烧器安装时，应保证一次风入口法兰标高，确保燃烧器安装水平度，4、燃烧器的固定及焊接密封：燃烧器固定装置所有安装焊接缝均应保证密封不漏，燃烧器内衬耐火混凝土烧铸料应在焊缝严密性检查合格后进行。
5、供回油管道及电缆管线布置的策划：供回油管道及吹灰气（汽）源管道从燃烧器平台下引上，原则上应通过二次设计制成分散布置的小操作平台，电缆线应采用槽盒布置，尽可能布置在平台下部引出线套管力求规范统一。
七、锅炉汽水系统阀门检修及安装：
锅炉汽水系统阀门较多，分布在各层平台，且多为高温高压阀门，其检修及安装质量关系到机组的安全稳定运行，其常见主要通病有未解体检查，标识不清或标识不全，介质流向装反，布局随意性较大，开关不灵活等，主要亮点策划如下：
1、国产焊接，法兰阀门除调节阀，丝扣阀外，其余要求作100% 解体检查，水压。水压情况应做好记录，设专人负责，并在阀门上做出明显的标记，对不合格的阀门做退货处理。
2、进口阀门，调节阀门，丝扣阀等未进行解体试压的要做仔细的外观检查，如有缺陷及时处理。
3、阀门安装的介质流向，设计图纸有要求的，则遵照执行，如无要求，则通经DN50及以新下的截止阀一般为低进高出，通径DN50以上的截止阀一般为高进低出，闸阀及蝶阀调节阀则两端均可。
4、阀门安装应尽量集中布置，做到布置合理，整齐美观，结构牢固，便于检修和操作，电动阀门安装时应进行扭矩校检，接线盒方向一致，方便电气接线。
5、阀门外观应整洁，手轮等部件无残缺不全现象，同规格同型号的阀门，手轮大小一致。
6、阀门开关位置应标识清晰，开关灵活到位，阀杆螺纹部分应涂铅粉机油。
7、阀门盘根填料的材质，规格要符合要求，尽量采用“0”密封圈，且要一圈一圈地加，每加一圈要压紧一次。如采用条形盘根，盘根接头处应切成45°斜角，各层接头错开90°~180°。
8、不同型号，规格的阀门严禁混用，禁止以低带高使用。
八、锅炉燃油系统安装：
锅炉燃油系统虽然属于辅助系统，但由于它的特殊性，其重要性不亚于受热面管道，其常见主要通病有管内清扫不干净，随意在已装设备和管道上开孔，操作台未作统一规划，管道，疏水，放油点随意乱接等，主要亮点策划如下：
1、管道在安装前必须进行管内清扫，清除锈皮和杂物，必要时考虑喷砂方法。
2、管道安装时如需要在管道开孔，应注意勿使熔渣和铁屑落入管内。
3、管带上的垫片要全部采用金属缠绕垫片。
4、锅炉房内燃油主操作台布置要整齐，美观，且便于操作与检修，不得影响通道；引至油枪的分操作台应小集中布置，将使用与美观有机地结合起来。
5、接至油枪的金属软管应垂直布置，最小弯曲半径应大于10倍软管外径，保证油枪进退动作时金属软管只产生弯曲变形而不产生扭曲变形。
6、自行弯制的特同径弯头应做到弯曲半径一致，展开长度一致。
7、排油管出口严禁接入全场排水系统，且不得正对建筑物及设备，对地排放时应与地面保持一定距离。
8、如设计有蒸汽吹扫管道，安装时应根据管道膨胀方向采用“S”弯管，且预留足够的热补偿量，防止运行时因热补偿不够而撕裂管道。管道上设计的补偿器必须按图施工，方向正确，锁紧螺母进退满足实际运行时管道膨胀要求。
9、所有用于油管的阀门均应采用铸钢或碳钢阀门，不得使用铸铁阀门：所有疏水，放油管道应安装两道阀门。
10、管道阀门与法兰连接处采用防静电的跨接线。
11、所有支吊架安装完毕后，必须仔细检查，确保滑动支架，固定支架，导向支架按图施工。
12、管道安装完毕后应试压吹扫合格，确保管道吹扫不留死角，管内清洁，无杂物。
13、连接油枪的金属软管两端接头如设计为螺纹连接，则接头密封面要采用锥形密封面，密封面表面精度要符合要求，且在螺纹部分均匀涂上耐热，耐压的密封胶。
九、热力设备及管道保温：
保温不良是一个综合性的质量问题，涉及保温材料制品的质量，施工质量和设计计算准确性。火力发电厂的设备和管道由于保温不良，所造成的散热损失是惊人的，以引进型300MW机组为例，主蒸汽温度降低1C°，汽轮机热耗率增加0.28％，再热蒸汽温度降低1C°，热耗率曾家0.2％。火力发电厂采用的新型保温材料必须是经国家，部级机构组织有关保温设计，施工，检测和科研等方面专家鉴定的材料。从我国火力发电厂的保温质量情况看，尚存在诸多问题，完全符合规定的电厂很少，有的电厂问题还相当明显，如：进场后的保温材料，特别是热导率及材料密度未做严格检验：保温施工中保温材料的敷设，保温外壳的搭接均不符合规范：保温成品遭受严重破坏。因此，加强保温施工的管理和成品保护是在建火力发电工程必须引起严重注意的问题，加强保温施工的管理不仅能显著提高电厂的热效率，而且会成为电厂施工瞩目的亮点。
1、为了提高保温质量，一般采取以下措施：
1）应在保温前进行联合检查，确认管道已具备保温条件。2）和对保温材料的合格证，做外观检查和抽样检测合格。
3）保温厚度应符合设计要求，厚度超过800mm时应分层保温管，一层应错缝，二层应压缝，角部保温应搭接。
4）特别注意伸缩节、刚性梁根部、管道支架等处应用软性材料填充密实。
5）主机本体外部保温上下缸螺栓处应严密且便于拆卸，抹面保护层应分两次进行，表面应平整光洁、无裂纹。
6）保温外壳应紧贴在保温上，并搭接牢靠。
7）小口径管道的保温及通道附近的保温应注意成品保护。8）防止漏保及错保。
2、垂直管段保温托架的施工：
随着锅炉机组启停次数的曾多，运行时间的延长，四大管道（主要指主汽、再热器热段、再热器冷锻。主给水等）垂直段的保温层容易由于管道热膨胀与振动等原因而松动、下坠，脱落、在保温结构内部形成空段导致超温。因此，在四大管道的保温施工过程中，应确保垂直段的保温层中每3m左右设置保温托架一个，用以减少和防止四大管道的保温层出现松动、下坠、脱落等现象。管道保温托架影制作规范，安装应牢固，与高温介质管道接触处应粘贴小块绝热材料，减小热传递。
3、矩形烟风道及附属设备保温：
矩形烟风道及附属设备容易因保温质量缺陷而超温，为防止超温现象的出现，应重点控制以下方面：
1）矩形烟风道及附属设备保温施工时，单层应错缝，多层应压缝，其搭接的长度不宜小于50mm。
2）保温材料用镀锌铁线进行绑扎时，绑扎要均匀，间距不应大于300mm保温层厚度要一致。3）双层或多层的绝热层的绝热制品应逐层捆扎，并应对各层表面进行找平和压缝处理。
4、金属外护板安装：
金属外护板安装施工的工艺质量控制也是工程创优策划的关键，应从选材、下料。搭接铆固等多个环节进行策划和控制。1）虾米弯外护施工工艺：
a、虾米弯一般由若干“中节外护板”和两片“端节外护板”组成，各中节外护板的宽度应一致，首、尾节外护板的外弧宽度应与中节外护板的外弧宽度一致。
b、首、尾节外护板与直管外护板的搭接量一般为75mm四大管道垂直段应不小于150mm且不打环向铆钉（利于膨胀）。
c、虾米弯片数应≥5片（含二片“端节外护板”）。
d、虾米弯环向接缝应采用“扣接”即指：压有正反方向筋线的两金属薄板互相嵌合的结合形式。
e、筋线加工时应考虑搭接处紧凑，不张口，原则上应先加工纵向筋线，在加工环向筋线。f、所有虾米弯均应采用“双铆钉”工艺，即用内置预埋铁（铝）皮条与双铆钉将相邻两剖口弯头片嵌接部位相铆接：铆接应布置整齐有序，且铆钉间距一致。g、对所管道弯头虾米弯外护的片数应有详细策划。2）锚固工艺：
a、一般情况厂供金属外护，如锅炉水冷壁，包墙，烟风道的压型板与包角板，压型板与压型板以及电除尘的金属外护板搭接采用抽芯铆钉固定，压型板与滑架固定的承重部位均采用普通热镀锌自攻螺钉固定。
b、同一设备管道的纵向，环向铆钉/自攻钉安装应保证横竖呈直线布置，且间距均匀一致，大型设备（如烟风道）须采用放线工艺进行安装。
c、所有设置了保温托架的垂直管道，金属外护板环向自攻螺钉均应与托架进行可靠连接（采用金属条连接金属外护与托架，以保证自攻螺钉安装位置在接缝处），以防止金属外护版下坠。
3）矩形烟风道及面积较大平壁设备金属外护板安装工艺：
a、矩形烟风道及面积较大评壁设备的金护采用压型板加包角板工艺，金属外护安装前，应合理布置支承滑架。
b、为防止雨水及其它滴水流进保温层内，金属外护版的搭接口须布置呈顺水结构。c、
第二篇：锅炉专业工程概况
工程概况
一、#1锅炉本体安装
1、单位工程简介：华能巢湖电厂#1锅炉本体是由哈尔滨锅炉（集团）股份有限公司制造的超临界参数变压运行直流炉，单炉膛、一次再热、采用前后墙对冲燃烧方式、平衡通风、露天布置、固态排渣、全钢构架、全悬吊结构Π型锅炉。型号HG1900/25.4-YM，最大连续蒸发量1900t/h，出口蒸汽压力25.4 MPa，出口蒸汽温度571℃。再热器出口压力4.52MPa，出口蒸汽温度569℃。
2、工程范围：锅炉受热面、本体高压低压管道、空气预热器、钢架、平台、楼梯、栏杆、炉顶罩壳、随锅炉成套供货的设备（吹灰器、火焰监测、油枪等锅炉本体所有附属设备及热工测量控制元件）、烟风6道；等离子点火设备
3、设计与设备特点：①锅炉采用全钢结构构架，高强螺栓连接。②受热面有膨胀中心，全悬吊结构，炉膛上部布置屏式过热器；水平烟道中布置末级过热器、末级再热器；尾部设计双烟道，前烟道布置低温再热器和省煤器，后烟道布置低温过热器和省煤器，后烟道布置两台空气预热器；炉膛上部为垂直膜式水冷壁，下部为螺旋水冷壁；启动循环系统选用1台进口循环泵；顶部受热面采用大管道连接。③前后墙对冲布置轴向旋流燃烧器，共三层三十只，配6台中速磨煤机送粉，每台燃烧器配1台油枪。④过热器调温靠一、二级减温水，再热器调温靠烟气调温挡板。⑤锅炉配有安全监控系统FSSS，炉膛火焰电视监视装置，启动循环系统⑥炉膛区域配蒸汽吹灰系统，尾部区域配脉冲吹灰系统。⑦采用固态连续除渣方式。
4、主要工程量：锅炉本体15000吨；预热器2台；随锅炉成套供货的设备（吹灰器、火焰监测、油枪等锅炉本体所有附属设备及热工测量控制元件）各1套；烟风6道1578吨；等离子点火设备1套
5、主要施工方案和进度：
①锅炉钢架吊装
2007年5月7日—2007年9月28日 ②锅炉受热面安装
2007年10月2日—2008年3月20日 ③锅炉水压
2008年3月24日—2008年3月27日 ④锅炉风压
2008年5月23日—2008年5月26日 ⑤锅炉点火酸洗
2008年5月27日—2008年5月30日 ⑥锅炉点火吹管
2008年6月9日—2008年6月16日
6、开工、竣工日期：2007年5月3日——2008年6月16日
二、#1锅炉机组除尘装置
1、单位工程简介：华能巢湖电厂2×600MW机组＃1锅炉的电除尘器是由福建龙净环保股份有限公司生产供货，型号为2BEL408/2-4型。
电除尘器除尘原理是含尘烟气通过高压静电场时，与电极间的正、负离子和电子发生碰撞或在离子扩散运动中荷电，带上电子和离子的尘粒在电场力作用下向异性电极运动并吸附在异性电极上，通过振打等方式使电极上的灰尘落入集灰器中。
2、工程范围：电除尘器本体包括烟气进出口系统、电晕极系统、收尘极系统、储灰系统、壳体、楼梯平台等。
3、设计与设备特点：EL408/2-4型电除尘主要特点有①阴阳级采用圆管式放电的电场极配形式：极板采用W型的ZT24板，阴极线采用新型芒刺线，一块ZT24板配置2根芒刺线，阴极框架采用刚性小框架。②阳极振打采用PLC程序控制侧部整体仿型锤振打清灰方式。③阴极振打采用微机控制顶部电磁锤振打清灰方式④烟气水平均流进入除尘。
4、主要工程量：电除尘本体重量为2487吨
5、主要施工方案和进度：
2007年8月16日—2008年1月20日灰斗组合结束。2007年9月10日—2008年1月20日吊装结束。
2008年2月20日—2008年4月20日安装、调试结束。
6、开工、竣工日期：2007年8月16日——2008年4月25日
三、#1锅炉整体风压
1、单位工程简介：华能巢湖电厂#1锅炉烟风系统和制粉系统由江苏省电力设计院设计，主要有冷一次风道、热一次风道、冷二次风道、热二次风道、热风再循环风道、密封风管道、烟道和送粉管道。以上管道上所有的性能测点都有西安热工院设计。
2、工程范围：烟风系统、制粉系统的系统检查。
3、设计与设备特点：无
4、主要工程量：烟、风、煤、粉管道的所有热工院的性能测点安装和配合调试。
5、主要施工方案和进度：
2008年5月20日—2008年5月25日测点安装结束。
2008年5月20日—2008年5月25日风压、动力场结束。
6、开工、竣工日期：2008年5月20日——2008年5月27日
四、#1锅炉燃油管道设备及公用系统燃油设备安装
1、单位工程简介：华能巢湖电厂燃油系统由江苏省电力设计院设计，在燃油泵房设计3台供油泵、2台卸油泵、1台油水分离器、1台浮油回收齿轮油泵。在油灌区设计2台1000m3-储存油罐和燃油管道及压缩空气管道供启动锅炉房和2台2018t/h锅炉使用。
2、工程范围：燃油泵房、油罐区、卸油平台的设备管道、厂区燃油管道、#1锅炉房燃油管道。
3、设计与设备特点：无
4、主要工程量：①供油泵 Q=26m3/h H=500mH2O N=75kW 2台；②供油泵 Q=7.5m3/h
H=500mH2O N=25kW 1台③供油泵滤网安装
3台④卸油泵Q=60m3/h
H=55mH2O
N=30kW 2台⑤卸油泵滤网安装
2台⑥油水分离器LYSC-5
1台⑦齿轮油泵（浮油回收）
1台⑧储油罐制作安装
1000m3 2台⑨燃油系统油管道安装（含室内及厂区管道）40吨
5、主要施工方案和进度：
2007年8月12日—2008年10月1日
油罐制作安装结束
2007年10月1日—2008年12月1日
燃油泵房、油罐区、卸油平台设备管道安装结束。2007年12月20日—2008年1月20日 厂区燃油管道安装结束。2008年4月1日—2008年5月10日
#1锅炉房燃油管道安装结束
6、开工、竣工日期：2007年8月12日——2008年5月10日
五、#1锅炉附属机械安装
1、单位工程简介：华能巢湖电厂#1锅炉附属机械定位、布置由江苏省电力设计院设计；2台轴流送风机和2台轴流一次风机由上海鼓风机厂设计；2台引风机由成都电力机械厂设计； 2台密封风机由江南鼓风机厂设计；2台火检冷却风机由哈锅厂设计；6台称重式给煤机由上海发电设备设计研究所设计，6台碗式磨煤机由上海重型机械厂设计。
2、工程范围：设计院设计的J0301卷册中所有的设备
3、设计与设备特点：①2台轴流送风机为FAF-14-1型。②2台轴流一次风机PAF18-13.3-2型。③2台引风机为AN35e6（V13+4）型。④2台密封风机为9-2.6.11.2D型。⑤2台火检冷却风机。⑥6台称重式给煤机。⑦6台碗式磨煤机为HP1003型。
4、主要工程量：①2台轴流送风机。②2台轴流一次风机。③2台引风机。④2台密封风机。⑤2台火检冷却风机。⑥6台称重式给煤机。⑦6台碗式磨煤机。
5、主要施工方案和进度：
2007年10月5日—2007年10月30日密封风机安装结束。2007年11月4日—2008年5月20日磨煤机安装结束。2007年12月20日—2008年3月1日引风机安装结束。2008年4月1日—2008年4月30日给煤机安装结束。
2008年4月5日—2008年5月20日一次风机、送风机安装结束。2008年4月25日—2008年5月5日火检冷却风机安装结束。
6、开工、竣工日期：2007年11月4日——2008年5月20日
六、输煤设备安装
1、单位工程简介：本期工程输煤系统施工范围为翻车机室中心线外50米至煤仓间的所有运煤设备和入厂煤取样装置。燃煤在翻车机室被卸入大煤斗内，再经由大煤斗下方的振动给煤机送往C00AB带式输送机，在T0转运站内来煤被转运到C01AB皮带输送机上送往T1转运站。在T1转运站内来煤分为两路，一路被送到C02AB带式输送机上；另一路经由C07A带式输送机、斗轮堆取料机送往煤场储存，该路输送过程为可逆输送，即也可由斗轮堆取料机从煤场取料经由C07A带式输送机输送到C02AB带式输送机上。燃煤经由C02AB皮带输送机被送往T2转运站，在T2转运站内来煤仍然被分为两路，一路被送到C03AB带式输送机上；另一路经由C07B带式输送机、斗轮堆取料机送往煤场储存，该路输送过程为可逆输送，即也可由斗轮堆取料机从煤场取料经由C07B带式输送机输送到C03AB带式输送机上。来煤经由C03AB带式输送机被送往碎煤机室，经滚轴筛筛分和环锤式碎煤机破碎后被送到C04AB带式输送机上送往T3转运站。在T3转运站内来煤被转运到C05AB两条带式输送机上，C05AB带式输送机在#1锅炉和电除尘间区域上方把燃煤送往煤仓层装运站内，在煤仓层转运站内燃煤被转运到C06ABC三条带式输送机上，在煤仓层内C06ABC上的燃煤被犁式卸料器卸入煤仓间的6个煤斗内。本期输煤皮带总长1678.45米。
2、工程范围：从翻车机室到钢煤斗的所有皮带机、转运站设备、冲洗水设备管道、沉煤池设备管道
3、设计与设备特点：无
4、主要工程量： 振动煤篦 B=1400 活化给煤机Q＝500-800t/h 出力可调 活化给煤机支架制作安装（4套）桥式起重机 20/5t LK=25.5m 起升高度15/30m 50kg/m轨道 工字钢轨道 TG50 皮带机上煤系统 #0AB输煤皮带机安装
B=1400 #1AB输煤皮带机安装
B=1400
#2AB输煤皮带机安装
B=1400 #3AB输煤皮带机安装(带防雨罩壳)
B=1000 #4AB输煤皮带机安装
B=1000 #5AB输煤皮带机安装(带防雨罩壳)
B=1000 #6ABC输煤皮带机安装
B=1200 #7AB输煤皮带机安装
B=1400 皮带机伸缩头
B＝1400 电子皮带秤 465D型
称量精度＜±0.25% 循环链码校验装置
35kg/m 电动双侧犁煤器安装
B=1200 电动单侧犁煤器安装
B=1200 电动双侧犁煤器安装
B=1400 缓冲锁气器
800*800 缓冲锁气器
1000*1000 电动三通
800×800 电动三通
1000×1000 入厂煤取样装置（火车取样）入炉煤取样装置（皮带机取样,两套采样头）落煤管(带耐磨衬板)制作安装 落煤管振打器 电动葫芦 G=5t
H=18m 电动葫芦 G=5t
H=50m
H=40m 各1台 电动葫芦 G=3t
H=18m 电动葫芦 G=3t
H=12m 电动葫芦 G=3t
H=6m 手拉葫芦 G=3t
H=6m 手动单轨小车 G=3t H=6m LD电动单梁桥式起重机 Lk=8.5m LD电动单梁桥式起重机 Lk=16.5m 工字钢 TG50 碎煤系统 环式碎煤机
Q=600t/h
滚轴筛
Q＝1000t/h 除铁器
RCDD14
除铁器
RCDD10 设备支架、平台栏杆制作安装 2套
4台
14t 1台
960m
680m
2台
2台
2台
2台
2台
2台
3台
2台
2台
2台
2台
10台
12台
2台
8台
4台
4台
6台
1套
1套
68t 26台
2台
2台
4台
1台
2台
10台
10台
1台
1台
500m
2台
2台
2台
2台
25吨
水力清扫系统
排水泵
26.6m3/h
24.8m
7.5KW 16台
水冲洗系统管道（含翻车机喷水管道）25t
沉煤池
潜水排污泵100QW70-15-7.570m3/h H＝15m N=7.5kW 2台 可调铸铁闸门
AYZ-500 2只
手摇式启闭机
QSYB-4型
2只
沉煤池管道安装焊接钢管DN150 20米
手动蝶阀DN150 2只
止回阀DN150 2只
5、主要施工方案和进度：2007年10月30日——2008年5月20日
6、开工、竣工日期：2007年10月30日——2008年5月20日
七、#1锅炉及公用除灰、除渣系统安装
1、单位工程简介：江苏省电力设计院设计,主要有：电除尘下气化管道安装、灰库库顶设备及管道安装、灰库气化管道安装、空压机房设备及管道安装、除灰管道布置安装、灰库地面水冲洗设备及管道安装、电除尘地面水冲洗及干灰分选系统、除渣系统：机械密封、液压关断渣井、钢带机、碎渣机、斗提机、渣仓。
2、工程范围：灰库设备和管道；#1电除尘设备和管道；#1除渣系统设备；干灰分选系统设备和管道。
3、设计与设备特点：北京富通设计的除渣系统；福建龙净设计的干除灰系统；南京龙源设计的干灰分选系统。
4、主要工程量：
⑴风冷式干排渣系统1套。⑵机械密封1套。⑶渣井有效容积100m3 1套⑷炉底排渣装置
GPZ-P14 1套⑸钢带输渣机GPZ-S14
1套⑹液压控制系统GPZ-Y14 1套⑺钢带机支撑、扶梯、平台等附件1套⑻斗式提升机TB315-25m 1套⑼渣仓有效容积120m3 1套⑽气力除灰系统设备1套包括：发送器1.5m3SCM1.5型16台，发送器0.7m3SCM0.7型16台；电动葫芦2t 30m 1台；空气电加热器
DYK-60 电除尘用1 台；库底气化斜槽
14m 3台； 库顶布袋除尘器 过滤面积130m2 3台；湿式搅拌机Q=150t/h N=22kW 3台；干灰散装机Q=150t/h N=11.75kW 3台；罗茨风机23m3/h 98kPa 45kW 4台；空气电加热器 DYK-60 灰库用3台；真空压力释放阀DN500 3台；电动葫芦2t 10m 3台⑾干灰分选系统1套：
高压离心风机
Q=42500m3/h P=9300Pa 1台；电动机
Y315L-4-200kW 1台；气流式分级机1台；旋风分离器2台；脉冲布袋除尘器1台；调速锁气给料机1台；锁气卸料阀2台；⑿除灰系统管道25吨；⒀耐磨合金钢管3吨
5、主要施工方案和进度：
2008年3月1日——2008年4月30日干除灰系统安装结束 2008年3月15日——2008年4月20日干灰分选系统安装结束 2008年3月28日——2008年6月10日除渣系统安装结束
6、开工、竣工日期：2008年3月1日——2008年6月10日
第三篇：锅炉专业工作总结
锅炉专业工作总结
锅炉专业工作总结1
20xx年已经过去，在过去一年的工作可以是跌宕起伏。从年初的#2机组事故跳闸造成的过热器异物堵塞管壁超温，到#1机组大修和脱硫脱硝改造的顺利进行再到#1机组B修启动后连续出现的汽机高调门卡涩、末级再热器爆管，此间收获颇多，教训也很深刻。下面对20xx年的工作总结如下：
1、专业工作方面：
（1）锅炉造成的'非计划停运1次，占从非停次数的50%，为#1机组末级再热器爆管，原因为金属管材质量问题，#2机组2.26事件跳闸后，系统异物进入过热器系统造成后屏过热器N16—9金属超温，运行采取了降汽温和严格控制超温等措施，未造成后屏过热器爆管，#2机组连续运行200多天后9月18日2C检修后停炉处理该缺陷。
（2）下半年煤种较杂，并掺烧大量汽运煤，造成机组排渣系统多次钢带压死和锅炉大面积结焦事件，专业制定了防止锅炉结焦运行措施和锅炉大面积结焦事件应急处理措施，保证机组的正常运行。
（3）完成#2机组大修的配合工作，修前的机组滑停到修后水压试验的启动，在汲取#1机组大修启停经验的基础上，优化各环节，机组修后顺利启动。
（4）#1炉SCR改造，168小时试运及性能试验一次完成，完成#1、2机组的脱硝改造验收工作，目前两台机组脱硝运行正常。
（5）加大锅炉金属壁温的超温控制和主汽、再热汽温低温的考核管理，锅炉各项小指标接近设计值。保证机组安全的前提下，提高了机组经济性。
（6）参与完成了磨煤机风环改造，磨煤机石子煤量有原来的1%降至0。5%以下，磨煤机区域的环境卫生得到了一定改善。
2、培训学习方面：
（1）利用集控学习班的时间，进行培训教材的讲课、大修改造系统的讲解。
（2）配合完成了集控运行部分巡操和副值的定岗考试工作。
（3）完成系统图和集控规程的修编。
20xx年对锅炉运行专业来说是不平凡的一年，过热器节流短管异物堵塞机组降参数运行等等不安全因素影响，到了年末两台机组恢复安全稳定运行，其中#2机组连续运行超过200天，基本完成全年发电任务。
锅炉专业工作总结2
20xx年锅炉专业在各级领导正确的引导下，在各位同事的积极配合下，通过广大员工的不懈努力，基本完成了20xx年锅炉专业攻坚工作，现总结如下：
一、通过采取如下措施完成了降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度，延长其使用寿命，控制因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停，降低检修费用。
1、加强主汽参数的日监控，严格控制三级过热器出口蒸汽温度在480～510℃之间；四级过热器出口蒸汽温度控制在525～540℃之间；
2、严格控制省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内；
3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏，降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度；
4、控制含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内飞灰浓度，降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度；
5、控制含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内腐蚀性气体的浓度，进而降低其腐蚀速度。
二、虽然采取了如下措施，在基本保证了除尘器的安全稳定运行，但在特定时间内对整个机组的经济运行造成了一定程度的影响；通过对除尘器系统的治理，改善了除尘器系统脏、乱、差的现状，但由于除尘疏灰系统管道和弯头内壁积灰严重，通流面积减少，疏灰管道堵灰的异常现象时有发生，未能完全消除对除尘系统环境卫生的影响。1、加大定期工作执行力度的监督力度；
2、加强除尘、输灰系统设备治理，逐步减少除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。
由于未能全部完成20xx年攻坚目标，下将继续采取如下措施，力争早日圆满完成攻坚目标：
一、对于除尘系统的治理，将采取如下措施：
1、针对除尘疏灰管道及弯头内壁结垢，通流面积减小的`情况，计划采购新的管道和弯头及时予以更换，确保疏灰畅通，尽量将疏灰管道堵灰次数降至最低，减轻直至消除对周围环境的影响；
2、由于除尘器布袋大部分使用期限已接近两年，破损率有所增高，我们应该继续加大定期工作的执行力度和监督力度，增加检查频次，制定计划，对于破损布袋及时予以更换，减轻对引风机叶轮的影响；
3、通过入炉燃料合理掺配和锅炉燃烧调整，想方设法杜绝除尘系统结焦；
4、加强除尘、输灰系统设备治理，逐步减少直至杜绝除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。
二、对于降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度，延长其使用寿命，控制因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停，降低检修费用的目标，虽然已圆满完成，但我们仍将其作为下目标，继续采取如下有效措施，保持良好的可控状态。
1、加强主汽参数的日监控，严格控制三级过热器出口蒸汽温度在480～510℃之间；四级过热器出口蒸汽温度控制在525～540℃之间；2、严格控制省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内；
3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏，降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度；
4、控制含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内飞灰浓度，降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度；
5、控制含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内腐蚀性气体的浓度，进而降低其腐蚀速度。
6、不断优化锅炉燃烧调整方式，进一步降低三、四级过热器处飞灰颗粒硬度和浓度，进一步减轻飞灰磨损。
锅炉专业工作总结3
本人于7月毕业于河北工程大学电厂热能与动力工程专业，同年同月进入天津蓝巢电力检修有限公司，时至今日，已达十一年之久。回眸过去十一年的工作历程，收获颇丰，我参与的工程是火电厂检修工程，每个工程对我来说都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的大学生成长为一名合格的自豪的人。岗位从班组的技术员一直做到检修项目经理岗位。
8月至20xx年7月，我被公司分派到锅炉检修处风机班任实习技术员，从基层做起，深入检修现场，实际动手参与设备的检修工作。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与设备检修的过程验收、修后的整体验收及检修记录整理，得到了领导及同事们的肯定。
8月至20xx年5月，我被公司正式任命为风机班的技术员，主要负责发电厂风机检修的质量验收工作。在工作中，我仔细阅读作业指导书、设备参数、图纸等，详细了解设备的检修工序和验收质量标准，在检修过程中做好过程监督，杜绝返工情况发生，避免人工浪费。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管专工汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管专工，努力完成其交办的各项任务。
20xx年5月至20xx年12月，在我担任锅炉专业专工期间，参与发电厂锅炉大小修共12次，主要负责制定了大小修进度计划、制定质量目标、编制施工方案、建立设备台账、收集和整理检修记录等工作。负责编制和执行反事故措施和安全技术措施。特别是大修后汇总大修记录编写了详尽准确的大修总结，为设备管理、技术管理方面做出突出贡献。由于工作突出我被公司指定为锅炉专业的负责人，独立负责锅炉检修的组织和施工。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了电厂锅炉系统的多次大小修工作。坚持每天到工程现场跟踪锅炉检修的施工，及时发现了一些问题并下达整改指令，制定详细的检修规程，确保了锅炉检修工作的圆满完成。
20xx年1月至20xx年12月，我被公司任命为锅炉检修处的副主任，主抓检修处里的质量管理和人员培训工作。在此期间，我全面负责单个项目锅炉检修施工工作。从人员的组织、机具的准备、施工资料的准备，到检修项目施工计划的审核、施工方案的批准、施工安全和质量的过程监督、质量目标的.实现全权负责。在施工过程中我狠抓现场的安全管理和质量管理，建立健全的质量体系，使每一个质量体系人员都发挥其应有的作用，做好内部的三级验收制度，责任分工明确，使每一级的验收都切实执行，落实到个人，验收签字，保证每一级的验收都严格按照质量标准来执行，确保整体的检修质量。在我负责的锅炉检修中，多次受到业主的好评，也得到了公司领导的认可。
20xx年1月至20xx年7月，我被公司正式任命为锅炉检修处主任，全面主持锅炉检修处的管理工作。检修处的日常管理。在一年半的主任工作期间，我结合电厂检修的实际情况，在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班组建设提出了自己的管理思路，得到了公司领导的很高评价。也是因为我对检修处管理工作的参与，让检修处各项管理有了一个新的提高。
20xx年8月至今，我被调到检修事业部，担任检修项目经理职务。代表公司负责检修项目的组织、协调、经营管理工作。担任检修项目经理以来，共独立组织过火电厂600wm机组大修2次，300wm机组小修2次。在项目上抓安全、质量、进度、文明施工和经营管理工作。其中的两次机组大修都得到了业主的一致好评。
理论水平学习方面。实践需要理论指导，只有理论成立才有实践的可能，工作后，我时刻意识到自己知识的还不够，电厂是生产一线，各个环节充满着技术含量。为了使得自己能较透彻掌握自己岗位的技术原理，提高自己的技术水平，多年来我坚持持续不断的自学，阅读了大量专业著作，包括各种标准、规范及手册、技术问答、管理类等等书籍。不仅熟悉常规火力发电厂机、炉、电、化、输煤等专业知识，而且完全靠自学也对燃气轮机组、垃圾焚烧炉有一定程度的了解。使一个原来只知道自己本专业知识的人靠不断的持续再学习从而能达到电厂各个专业知识都有所了解的人，具备了一个工程师应有的专业技能。
回顾这几年来的工作经历，虽然自己付出了很多，甚至为了自己事业，牺牲了与家人的团聚，在遗憾外，也倍感安慰。因为自己的付出也得到了应有的回报，在这几年的专业技术工作中，用自己的所学在电厂的生产实践中作了很多工作，为自己供职的单位解决了一些技术问题，具备了一定的技术工作能力。但学无止境，我将继续坚持再学习，争取成长为一名更优秀的工程技术人员。
锅炉专业工作总结4
20xx年是我公司经受严峻考验的一年，第一台300MW机组单机运行，不仅要完成“迎峰渡夏”、“迎峰渡冬”等发电使命，还要肩负着全市供热的重任。第二台300MW机组安装目前已进入调试阶段，让淮电人满怀希望，又充满挑战。面对新形势，检修部锅炉专业全体职工继续发扬艰苦奋斗的主人翁精神，不计个人得失，顽强拼搏，勤奋工作，圆满完成了各项生产任务。现简要总结如下：
一、安全生产情况
1、分解安全考核目标，签订安全责任书
自20xx年伊始，检修部就制定了详细的安全规划，确定了安全目标，并进行目标分解，层层落实，部门与班组，班组与个人，签订了安全生产责任书，责任的细化落实，使安全生产工作得到了有效的保证。
2、健力健全各项管理制度
检修部成立了以主任为首的安全领导小组，健全和全面落实安全生产责任制，层层分工，层层落实。对检修部制定的安全生产规章制度措施，进行了全面审核和校订，对不完善的进行了修订完善，并加大了执行力度和检查力度，保证了规章制度的科学性、完整性、严肃性和可造操性。
3、对特种设备和压力容器规范管理，加大检查监督力度
检修部锅炉专业加大了对特种设备的日常维护保养，定期进行检查，对安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行了检查，发现的问题及时汇总报检。加大了对特种设备的隐患排查治理力度，有针对性地制定了防范措施，通过治理，达到了安全保护齐全、可靠，主要仪器、仪表能正常投入运行。20xx年6月江苏省电监办委派方天科技有限公司对#3炉进行外部检验，压力容器和受热面磨损、蠕变在正常值内。同年11月淮安市特种设备检验院，对锅炉特种设备进行了检测。对压力容器和压力管道进行检查，并使之制度化，对压力容器和存压管道的治理和防范有了科学的依据。
4、突出抓好工作票管理工作
检修部严格按照《电业安全工作规程》中规定的工作票制度的'有关规定执行。从工作负责人、工作票签发人、工作票许可人层层把关，现场认真落实安全措施，工作中认真执行安全措施，做到有落实有检查。在工作票管理上，实行三方负责制，对检查不合格的工作票，对工作负责人、工作票签发人、工作票许可人进行处罚，并通报批评，对安全措施不严格执行的，除对工作人进行处罚外，对工作负责人、工作票签发人也进行逐加处罚。在工作票的管理集中整治后，工作票合格率达到了100％。
二、检修改造情况
#3炉自投运2年来，一直未能进行首次检查性大修，因此我们锅炉专业利用每一次调停机会，经常性进行24小时连续作业，对锅炉存在的缺陷、隐患进行整制。每次停机检修都是锅炉专业的工作重点，检修质量将直接影响到公司的整体效益，锅炉专业高度重视，合理安排计划，积极筹备、精心部署、统筹兼顾、认真落实，部门成立了以专业主任为首的安全管理体系，以技术员为首的技术指导监督体系，有效的保证了设备检修的安全、质量。
20xx年春节期间，在有效检修工期只有5天的情况下，锅炉专业在独立完成检修项目142项的同时，还配合监督北京嘉克新兴科技有限公司对#3炉5台磨煤机辊套及衬板进行在线堆焊，有效的延长了磨煤机运行周期。
20xx年5月，在#3机组C级检修期间对汽包连续排污热水、锅炉吹灰疏水、电除尘灰斗保温蒸汽疏水、脱硫GGH吹灰疏水、降温池热水等系统进行改造，回收余热。利用原有50m3的空预器碱冲洗水箱作为余热汇集箱，并新建一个200m3余热水箱。余热汇集箱主要收集汽包连续排污热水等余热，并起中间水箱作用，沉淀热水，在余热汇集箱设置排污口，定期排污，保证水质良好；新建的余热水箱收集主要收集附近烟厂供热回水的余热等，并作为余热汇集箱的热水接收水箱，最后通过管道泵输送到水罐车中，对外供应热水。
为减少升停、炉时的用油量，在20xx年5月，#3机组C级检修期间进行微油点火装置改造，拆除#3机组原等离子点火装置，在A层喷燃器处安装微油点火装置。
#3炉空预器烟风阻力大一直是锅炉专业心头的痛，经过两次在线冲洗仍未有明显好转。20xx年5月，在#3机组C级检修期间，锅炉专业群策群力，将空预器热端及热端中间层换热元件盒拆出打散清灰，烟气阻力降低了500Pa，辅机单耗也有所降低，使#3炉机组安全经济运行迈上一个新台阶。
三、锅炉专业内部检修管理情况
每次锅炉停炉检修期间，我们专业都要专门召开检修班长会，分别安排检修部署工作。在停炉前要一一排查现场隐患、设备缺陷，并做好详细的记录。针对排查的隐患缺陷进行分类，及时落实整改，能够在运行期间处理的尽量在停炉之前处理，涉及到公共系统和机组运行安全的作好充分的准备。部门管理人员和检修人员根据缺陷情况认真编制材料计划，落实检修所需备品备件。技术员编制、审阅施工安全技术措施，每个项目都落实工作安全负责人、工作技术负责人。专业主任、技术员分别担当了工作安全、技术负责人，向检修人员传达学习，确保了锅炉专业生产任务的顺利完成。
四、存在不足及今后努力方向
锅炉设备在检修人员的不断努力和精心维护下，设备健康状况显著提高，但其中仍存在着不足：#3炉电除尘器由于设计上存在问题，自机组投产运行以来，运行效果一直不太理想，虽然每次停机检修，电除尘器检修工作都被列为重中之重。但由于工期关系，内部故障未能得到彻底处理。下一次机组大修中，要对电除尘器进行全面改造，彻底解决目前因扰电除尘运行的一切问题。
检修部锅炉专业
20xx-12-6
锅炉专业工作总结5
各位领导，各位同事大家好！
不知不觉新年的钟声即将敲响，我们即将结束20xx年的征程。20xx年对于我和新区工段的全体员工来说是既平凡但又充满收获的一年，在公司各级领导的亲切关怀下，在车间班子的正确领导下，新区工段顺利完成了6至12车间的全年供汽任务，为公司20xx的基酒生产任务做出了我们应有的贡献。经过150名员工9个轮次的不懈奋战，我们终于完成了20xx年的使命。一年来，新区工段在安全生产、节能降耗，员工管理，制度落实等方面取得了一定的成绩，得到了车间领导的肯定，当然，在取得成绩的同时，我们也深刻认识到了在工作中，一些值得思考和改进的地方。在此，我代表新区锅炉工段全体员工就20xx的各项工作进行总结。
一、在安全生产方面。
安全生产是其他各项工作得以顺利开展的最根本保证，过去一年里新区工段始终抓住安全生产这个核心问题不放松。在安全生产工作中我们始终坚持车间统一领导，工段具体执行的工作方针，从以下几个方面做了大量工作，因此，没有发生设备安全事故，违反综治安全事件，以及工伤事故等影响车间形象的事件。
1.加强员工的安全意识教育。
除了定期召开工段会议宣传安全生产的重要性以外，工段还深入班组与员工进行交流，听取他们在设备安全和人身安全问题上的意见
和建议，并及是做到了相关信息的转告和反馈。
2.工段长、班长以身作则用实际行动向员工传递信息
在平时的锅炉运行过程中，工段长、班长积极带头加强设备巡回检查，和各项隐患排查工作，总是在第一时间赶到现场，进行原因排查和判断处理。同时抓住每一次问题处理的机会，对员工进行及时的教育和引导，并要求他们遇事冷静、正确处理、确保安全。为员工树立了良好的典范。
3.认真抓好窖期设备检修工作和用汽单位反映问题的处理。
窖期设备检修工作既是对上一轮次检修工作的总结，同时也是下一轮次设备安全运行的根本保障，是一项及其重要的工作。除了平时加强巡回检查及时发现问题外，我们在每一轮次结束前的一周，由工段长带领各班长在进行一次彻底检查，并作好窖期维修计划。在维修任务完成后，工段长、技术员亲自验收方能过关。一年来针对用汽单位反映的十几次问题，工段带人在第一时间赶到现场查明原因，在确定责任范围后，立即安排好加班人员和做好相关的协调工作，当天晚上就将问题处理，得到了友好单位的肯定。
存在的问题以及需要改进的地方。
1、对于设备系统方面变化的考虑不够，应拒绝“经验办事”的工作态度，同时制定出相应的制度措施，今后应努力加强“认真思考，技术分析，责任心培养“等方面工作，并制定相应的防范措施，执行、落实好各项制度，加强职工防范意识教育、和技术指导。水处理方面，我们要重点对危险品的操作和上下楼梯等安全方面进行了规范，以及
在取样、阀门开关操作方面加强规范和检查，确保绝对安全的工作环境。
二、节能降耗方面
近年来，公司和车间大力加强节能降耗工作，对我们新工段的工作也提出了新的要求。工段日益认识到这一问题的重要性和现实意义，重点在以下几方面开展了工作：、
1.加强员工的节能意识教育。
工段长、班长通过各种方式让员工认识到能源的不可再生性，还通过一系列数字让大家意识到了节能的重要性。
2.提高员工操作技能。
要做到正真节能，除了加强教育，提高员工的操作技能是很重要的一环，工段长、班长亲自为员工进行示范，讲述调节风量、煤层等技术问题，传授技巧。尤其加强新员工和青年员工的技术指导和培养，让他们尽快适应角色，做好自身定位，并且力争为车间培养技术能手。 为进一步的节能降耗奠定坚实的基础。
3.加强二道灰的回收工作。
除了专人负责外，工段长还亲自监督二道灰的回收工作，做到了每轮次及时将二道灰回收入库，及时做到了节约了能源。
存在的问题以及需要改进的.地方。
要保证烧出合格的过热蒸汽，锅炉工的操作也是一个重要环节。在调节方面，大部分员工都能过关，主要存在的问题是：1、部分人员调节不够仔细，在燃烧上没认真对待，精力不集中；2、技术不硬，
分析不到位，对于参数的变化不能完全的控制调整好。这在新员工中较多，但有些老员工也存在。3、应加强水处理的管理工作，保证给水质量。
三、员工管理方面
一年来，工段积极加强员工的思想、行为管理。对违反规定的员工实行以教育为主，惩罚为辅的工作方针，让他们认识到处罚不是目的，重在意识到问题的严重性：犯了错误并不可怕，但知错要能改。 对表象良好的员工，处在工段范围内进行奖励外，还将作为评先、评优对象向车间进行申报。
存在的问题是及需要改进的地方。
制度落实应更全面，力度应加强。1、加强员工指导教育，力求达到实质效果。2、全工段思想应高度统一，防止各别员工出现思想意识偏差。3、强化制度落实方法的灵活性，力争使检查工作没达到良好效果。
四、20xx年工作打算
1、抓安全工作，保证锅炉全年安全运行无人为责任事故。
（1）、参数控制，认真分析找到最佳运行区域，严处违规人员。
（2）、设备状况掌握清楚，对于出现的异常现象和新增系统要全面分析到隐患并即使解决或制定出相应措施。
（3）、抓人员思想工作，及时了解到现场人员的操作情况和思想动态。
（4）、及时排查以及解决现场隐患，多看多动脑。
2、抓现场管理工作 ，及时规范现场管理，多到现场找问题。
3、抓成本管理。主要是材料的控制和各项指标的精细化管理。比如如何控制好水耗、降低标煤耗、节省各材料的消耗等，从每项小事做起，真正做到节能降耗。
4、加强自身技术学习，提高解决能力，不管是水处理还是锅炉，只要是自己管辖范围的事，都应该完全的处理解决下来。同时，加强其他专业的学习，增强自己的业务知识。
5、管理细化。大抓安全，杜绝浪费。
20xx年是充满希望和挑战的一年，是承前启后、继往开来的一年，新区工段全体员工将团结在车间班子的坚强领导下，再创新的佳绩。
锅炉专业工作总结6
在繁忙的工作中转眼之间20xx年的工作已接近尾声，过去的一年中平海维护项目正式开始了2号机组的检修维护工作，锅炉专业的组织结构也进一步得到完善，此时的检修班组由原锅炉检修工、炉辅检修工、阀门检修工组成，同时班组也加入了很多新员工，检修工作也打破了原工种的界限，这些都需要班组员工进一步提高思想认识，此时的锅炉班员工思想浮动，但值得欣慰的是经过几次停机检修工作，班组的团队合作精神、凝聚力得到进一步加强，新员工也一步一步融入到班组的大家庭中。在短短的时间内，锅炉班也不再像成立之初的`茫然，工作的开展也有所收获，但不足之处也由很多，现将全年的工作总结如下：
一、主要检修工作
20xx年，我们的主要工作是2号机组的168跟踪、168后停机消缺、8月份及9月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作。
由于种种原因2机组缺陷较多，168后又没有进行停机消缺工作，5月初电厂利用出线改造的机会对2号机组进行停机消缺，锅炉专业在人力紧缺的情况下消除168遗留缺陷40多条，完成了两台空预器热一次风出口膨胀节改造、飞灰取样、煤粉取样的改造工作，解决了22台长吹运行过程中无法吹灰的问题，确保了2号机组的安全稳定运行，也为平海项目后期的维护工作打下了坚实的基础；8月份，平海2号机组大包低温再热器区域发生爆管，电厂锅炉专业共策划检修项目31项，其中重点项目包括了2A、2B引风机电机找中心、水冷壁中间联箱管座更换、大包漏点处理、2A一次风机揭盖检查等项目；由于发电形式严峻，计划检修工期只有4天多的时间，业主对此次检修工作非常重视，同时也在对我公司的检修实力与其他检修单位在进行比较，对于项目来说更是进入平海电厂的“第一炮”，而能不能打响则关系到项目乃至整个公司在电力检修行业中的荣誉；面对这些问题，项目领导带领锅炉专业所有人员始终坚持奋斗在检修的第一现场，重点项目更是由主管班长亲自带队，检修现场哪里有困难、人员少，哪里就有项目管理人员的身影；炉顶大包检修现场，锅炉班检修人员更是冒着70度左右的高温进入大包通宵查漏，在环境温度降至60多度左右时锅炉班人员轮班进入大包内开始换管工作，由于环境恶劣、再热器系统正压，焊接难度非常大，经过多次努力于，当天下午工作结束，受检焊口一次合格；此次抢修过程中锅炉班人员克服时间紧、温度高、工作难度大等诸多不利因素，在机组晚停机一天的情况下，比原计划提前一天的时间完成了爆管抢修工作，为业主赢得17个小时的发电时间，得到业主一致好评；9月22日，2号炉出现锅炉泄漏报警，停机后检查爆管位置位于炉膛正上方62米左右的后屏过热器处，由于检修时间很紧，而爆管位置下方无作业面，架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处，整个检修工作都在吊架上进行，这样的检修工作对于我们刚成立的维护项目来说，不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大，换管过程中项目领导亲临现场指挥，对所有进入炉膛检修人员进行专项技术交底，检修作业班长主管亲自带队，安全、质量人员重点盯防，确保换管工作万无一失，整个抢修工作比原定计划提前8小时完成。在抢修过程中，锅炉员工的吃苦耐劳精神体现的淋漓尽致。
今年我们还出色的完成了原煤仓衬板的加固工作，在技术改造方面，针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题，在磨辊架处加装限位，处理后磨煤机运行效果良好，也可以说是一次小的技术革新吧。
一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到100%，消缺及时率100%，得到了业主的一致认可。
二、安全与质量
20xx，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题。
首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。
其次，在工作票的执行上面，刚接手2号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。
锅炉专业工作总结7
我从20xx年7月开始从事锅炉方面的工作，至今已有多的学习和实践。对锅炉方面的工作，本人坚持学习，刻苦钻研专业知识、理论和技术水平，不断总结，改正不足，吸取教训，在技术水平和专业理论知识方面虽有长足的进步，但仍有许多不足，在此作如下总结。
回首20xx-20xx上半年，我辛勤工作，认真履行职责，不断提高技术和理论水平，多与同事交流学习，在设备出现问题时主动下到现场参与检修消除故障，不找借口不带消极心态上岗，利用有限的资源克服遇到的困难。遇有自己不懂的、凌二可的问题要记在本子上，咨询师傅或查阅相关资料，想办法弄懂弄透，有利于加深印象。对机组的大修和日常维护工作，本人积极参与，经常加班加点，圆满完成任务。由于是在机组、大修中，检修项目较多，人员经验较少，检修前一班内部多次讨论会，提出整改意见，及早制定各系统的检修计划和实施方案。提前备货安排，在大修过程中参与现场同步清理，通过大家的努力完成了机组的大修。我在机舱大修过程中学到了很多东西，使我提升了自己，丰富了自己的`工作经验，积极响应号召，打好“招之即来，来之能战，战之必胜”。
在思想上、行动上，要树立正确的人生观、价值观，与时俱进，端正工作态度，提高业务素质，服从领导安排。看破事物要用心，做事情要专注，学习要虚心。对于部门领导下的班组长分配的任务，要尽心尽力地去完成，随叫随到，加班加点，不畏艰险，脚踏实地。其它方面，严格遵守“两票三制”，工作中严格按照《电力工业安全工作规程》的规定操作，并做到认真实施监督，对现场存在的危险点和安全隐患做好评估，在工作现场，与同事相互监督，相互提醒，对可能出现的安全隐患采取防范措施。要多参与安全学习，多看有关安全的视频，不断提高自身安全防范意识，并在工作中贯彻落实，尽量避免安全事故的发生。
未来的工作中，我将继续努力学习，不断充实自己的知识，不断提高自己的专业技能。那样才能在这个知识更新的社会中不致落后。在同一时间自己有机会多到现场参加工作。努力使这些理论得到完善，技术水平相对落后的地区。但愿在20xx年剩下的时间里，我能够把自己的专业技能、理论知识、思想作风提升一个档次。
锅炉专业工作总结8
本人从20xx年7月起从事锅炉方面的工作至今，经历了10年多的学习和历练。在锅炉方面工作中，我坚持学习，刻苦钻研专业知识理论和技术水平，不断总结，改正不足，汲取教训，在技术水平和专业理论知识上虽然有了很大的进步，但仍然存在很多的不足，在此做以下总结。
回顾20xx—20xx上半年，我努力工作，认真履行职责，从技术和理论水平上不断提高自己，多与同事们交流学习，设备出现问题时积极下到现场参与检修消缺工作，不找借口不带消极心态上岗，利用有限的资源克服遇到的困难。遇到自己不懂的、模凌两可的问题记到本子上，请教师傅或者查阅相关资料，想方设法弄懂弄透，有利于加深印象。在机组大小修和日常维护中，我积极参与，经常加班加点顺利完成任务。由其是在机组中，大修中，检修项目多，人员经验较为不足，检修前班组内多次讨论会，提出整改建议，及早制定各个系统的检修项目和实施方案。备品备件早布置安排，在大修过程中参与现场清理同步进行，通过大家的.努力完成了机组的大修。在机组中大修中我学到了很多东西提升了自己，丰富我的工作经验，积极响应号召“招之即来，来之既战，战之必胜”的口号。
从思想上，行动上，树立正确的人生观和价值观，与时俱进，端正工作态度，养成良好地职业素养，服从领导安排。看事要用心，做事要专心，学习要虚心。对部门领导、班组长安排下来的任务，尽心尽责的去执行，随叫随到，加班加点，不怕脏苦累，脚踏实地的工作。其他方面，严格遵守“两票三制”制度，工作中严格按照《电业安全工作规程》内规定作业，并做到认真实施监督，对现场存在的危险点及安全隐患做好评估，在工作现场，与同事们互相监督互相提醒，对有可能发生安全隐患的地方做好防范措施。多参加安全学习，多观看关于安全的视频，不断提高自己的安全防范意识，并在工作中实施落实，最大程度避免安全事故的发生。
在今后的工作中，我将一如既往地不断学习，不断补充自己的知识，不断提高自己的专业技能。这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。同时自己有机会就多到现场参与作业。争取提高这些理论比较薄弱、技能比较滞后的区域。希望能在20xx年余下的工作中，把我的专业技能、理论知识、思想作风上都能提高一个档次。
锅炉专业工作总结9
20xx年6月，暨公司开展对标管理工作半年以来，运行部深入贯彻公司对标管理工作精神，扎实开展对标管理工作，从管理和指标两方面落实对标管理要求，将对标管理和月度经济分析有机结合，对指标进行全要素分析和对标控制，运行部各专业指标取得巨大进步，达到年初既定的目标，全面完成公司上半对标任务。
一、开展对标工作的具体做法
运行部锅炉专业二级指标共有四个：
1、锅炉效率
2、排烟温度
3、锅炉烟气含氧量
4、飞灰含碳量，针对锅炉各指标之间互相影响和制约的关系，综合考虑各因素，采取效益最大化原则，确定锅炉运行调整改进的方法。
（一）排烟温度排烟
温度偏高是影响我厂锅炉效率最大的因素，同时也是东锅同类型机组的共同特性，针对此一问题，要求运行各值加强锅炉吹灰，空预器每班吹灰一次，机组负荷大于500MW，除了白班要求全面炉膛吹灰以外，要求中班和夜班也必须吹灰。运行上合理配风，根据制粉系统出力调整一次风量，保证输粉的前提下尽可能降低一次风比率，增加二次风比率，尽可能开大燃烬风门。优先启下层制粉系统，同时增加下层制粉系统出力，减少上层制粉系统出力，降低炉膛火焰中心位置。通过对标分析，每个月排烟温度均达标。
（二）锅炉烟气含氧量
根据锅炉负荷氧量对应曲线，综合考虑锅炉燃烧效率，降低未完全燃烧损失，保证煤粉充分燃烧的基础上，尽可能维持较低的氧量，减少送风。根据煤种变化，调整送风。飞灰含碳量和锅炉烟气含氧量是一对矛盾，运行当班人员要勤分析，勤思考，积极调整，实现两者最优，以保证两者达标。
（三）飞灰含碳量要求
运行人员严密监视锅炉飞灰含碳量参数变化，遇有不正常增大趋势应及时处理，增加送风，优先提高燃尽风量，充分利用锅炉燃烬风的作用。制粉系统运行调整应根据煤粉细度和磨煤机出力调整一次风量，防止一次风量过大风压过高造成煤粉变粗从而造成燃烧不完全。
（四）锅炉效率
锅炉效率是个综合指标，只要锅炉各指标对标达到要求，锅炉效率就能达标。运行上，我们积极采取措施减少排烟热损失，如下调空预器密封装置间隙以减少漏风率，加强吹灰以增强换热效果等；提高制粉系统出口风温，尽量多用热一次风少用冷一次风；在保证燃烧完全的情况下，降低锅炉过量空气系数运行等一系列措施，保证了锅炉效率多月均达标且好于标杆电厂。
二、开展对标管理工作的几点体会
1、对标工作突出一个“实”字，重实干、办实事，求实效，认真分析数据寻找差距原因及寻找对策，是对标工作的'中心任务，找出原因想出办法后去实施对标工作的重点，只有实干才能引领着公司各项指标一步步提升，取得实效；
2、完善组织体系是取得对标管理实效的重要前提。公司制定了对标管理实施方案，明确了总体思路、总体目标、基本原则和主要步骤，为对标工作的有序推进奠定了坚实的基础。
3、各专业工作小组每月按规定的格式和内容总结、报送对标完成情况，是对标管理工作的有力支撑。
三、今后的工作打算
下一步将继续贯彻集团公司和公司的对标管理工作要求及精神，认真分析，积极工作，全面实行对标管理，寻找差距和解决办法，认真落实整改，为公司的做大做强发挥更大的贡献。
锅炉专业工作总结10
总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：
20xx年，由我重点负责的除运检修班这一块的工作，在平时做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生整洁与设备缺陷的及时处理和消缺，保证了设备的安全稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票160份，每月对4#5#6#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了4#炉与5#炉的小修工作与6#炉的大修工作，改造了5#6#炉排渣机事故排渣管道，对6#炉3#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了5#炉到6#炉输灰气源管道120米，改造安装了4#5#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装80立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求安排与配合厂家对4#3#2#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，配合厂家对3#4#5#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，配合厂家对7#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对5#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对2#灰库3#搅拌机用大齿轮进行了更换，对1#至6#仪用空压机干燥塔与6#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器16件，11月与12月6台仪用空压机全部维护保养一遍，1#至6#仪用空压机各更换了专用油80升，各更换3281空气滤芯两件，各更换1631机油滤芯两只，并对1#至4#仪用空压机各更换油气分离器滤芯一件，对1#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发现是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，及时消除了设备故障缺陷，对4#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发现不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后4#仪用空压机运行正常，对6#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排除，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态，
人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的6#炉3#灰管的`改造与120米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，
即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的20xx年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一
块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗，
在做好检修工作的同时，重点做好人员的管理，安规的强化与劳动纪律的进一步规范，在保证安全的前提下，保证好设备的安全稳定与长周期运行 。
锅炉专业工作总结11
总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：
XX年，由我重点负责的除运检修班这一块的工作，在平时做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生整洁与设备缺陷的及时处理和消缺，保证了设备的安全稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票160份，每月对4#5#6#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了4#炉与5#炉的小修工作与6#炉的大修工作，改造了5#6#炉排渣机事故排渣管道，对6#炉3#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了5#炉到6#炉输灰气源管道120米，改造安装了4#5#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装80立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求安排与配合厂家对4#3#2#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，配合厂家对3#4#5#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，配合厂家对7#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对5#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对2#灰库3#搅拌机用大齿轮进行了更换，对1#至6#仪用空压机干燥塔与6#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器16件，11月与12月6台仪用空压机全部维护保养一遍，1#至6#仪用空压机各更换了专用油80升，各更换
3281空气滤芯两件，各更换1631机油滤芯两只，并对1#至4#仪用空压机各更换油气分离器滤芯一件，对1#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发现是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，及时消除了设备故障缺陷，对4#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发现不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后4#仪用空压机运行正常，对6#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排除，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态，
人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的6#炉3#灰管的改造与120米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的'活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，
都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的XX年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗，
在做好检修工作的同时，重点做好人员的管理，安规的强化与劳动纪律的进一步规范，在保证安全的前提下，保证好设备的安全稳定与长周期运行 。
锅炉专业工作总结12
一、设备技术改造，增效节能
3#锅炉为四川川锅制造，该锅炉自投运以来燃烧系统方面一直存有问题，飞灰、炉渣可燃物含量偏高，严重影响了我公司的经济效益，为此我公司多次与生产厂商沟通并达成共识，于20xx年9月份对3#炉燃烧器进行了改造，10月3日投入运行，川锅派3人小组跟踪指导，调整燃烧，10月20日调试告一段落，3#炉经过改造后炉内结焦问题基本解决，但飞灰和炉渣可燃物含量高的问题依然不能解决，通过近半个多月的调试，飞灰可燃物平均在10%左右，炉渣可燃物平均在20%左右，为此川锅公司表示将进一步采取一切措施达到或接近设计状态。
为了改善3#锅炉的燃烧状况，提高锅炉燃烧效率，我公司经过调研考察，于20xx年5月份与南昌江能热动工程技术有限公司达成合作协议，对3#锅炉燃烧器进行改造，改造工作于20xx年8月17日开始实施，20xx年9月23日燃烧器改造工作结束，9月25日3#炉做动力场试验，10月1日3#锅炉投入运行，运行时间计19天，在3#锅炉运行调试过程中，三个班的班长、主值做了大量的工作，针对改造后燃烧器的燃烧特性，并依据动力场试验的数据进行了全方位认真、合理的调整，基本达到了稳定经济运行，飞灰可燃物含量平均为5.3%，炉渣可燃物含量平均为15.7%，与改造前7月份相比，飞灰可燃物下降了1%，炉渣可燃物下降了1.5%（7月份飞灰可燃物平均为6.3%、炉渣可燃物平均为17.22%，从整体燃烧工况观察好于改造前的状况。
20xx年11月5日，3#锅炉改造后第二次投运，运行时间计14天，观察运行工况4#角有结焦现象，并伴有燃烧负压波动不稳定现象，飞灰可燃物平均为6.7%，炉渣可燃物平均为19.6%，在11月18日停炉后对3#炉炉膛内部进行了检查，发现2#角三次风喷嘴下摆拉杆调节失灵，4#角中、上二次风喷嘴结焦，对3#炉进行了风速测试发现4#角二次总风门定位不佳，进行了调整，同时对2#、4#角三次风喷嘴连杆进行了处理与调整，现在热态备用，待投入后观察其运行状况。
二、搞好设备检修，提高设备健康水平
1、按照公司统一安排，10月份公用系统进行检修，对重点项目进行检查，确认立项，锅炉专业公用系统检修项目12项，同时制定设备检查消缺项目50多项，按照重点、难点、先重后轻的原则，在时间紧、项目多的情况下基本按计划顺利完成，并组织实施了检修后的检查验收及各项试验工作，保证了机组的按期投运。
2、在对整体设备进行检查、检修的同时，对主要设备存在的缺陷进行重点检查处理，1#、2#炉水冷壁下联箱排污管所在位置水封槽处腐蚀情况严重，易发生泄露爆管，严重影响了锅炉的安全稳定运行，在本次检修公用系统中，所有的弯管全部更换，部分腐蚀较重的直管更换，1#、2#炉低温省煤器检查发现磨损严重，部分管子壁厚1.8mm，经商定做临时补救措施，测壁厚补焊，1#炉补焊69根、2#炉补焊89根。
3、1#、2#炉甲、乙排粉机壳体轴封漏粉，壳体漏粉是运行时间较长磨损所致，轴封漏粉为长期存在的问题，一直未能解决，结合更换甲、乙排粉机壳体提出对排粉机轴封漏粉处理建议，在排粉机叶轮背面加补副轮，同时对叶轮磨损严重部位进行防磨补焊，此项工作分别在10、11月份完成，经试运轴封漏粉消除，收到了良好的效果，对2#炉甲磨煤机衬板检查更换，分别为84块、56块，内部钢球进行筛检。
三、抓好员工培训，提高操作技术水平
锅炉专业按照生产运行处的统一安排，遵循培训管理制度，以班组培训为主，专项制订相关的培训措施，设立现场考问技术问答、事故预想、题库进行循环式培训，每月进行一次专业技术考试，考试成绩公布排序，并纳入经济责任制考核，对在岗的员工实行动态管理，以理论实际操作为主，打分排序，定期进行民主评议，以此进行岗位调整，做到公开、公平、公正，通过一系列的培训及奖罚措施，提高了员工学习技术业务的积极性，保证了生产运行的安全稳定。
按照公司生产计划安排，今年冬季为三台锅炉运行，根据现有人员编制，需招收部分新员工培训顶岗，以保证冬季三台锅炉的安全稳定运行，为确保新员工能够在培训时间期内系统全面的掌握基本基础知识及操作技术，从实际出发，以生产为主，制定了新的员工培训计划，20xx年8月1日20xx年10月31日，分5各阶段系统全面的进行培训，每月组织两次考试，严格考试纪律，建立新员工培训档案，一人一档，考试成绩结合培训期内表现，全部存档，作为定岗的重要依据，每阶段培训考试结束后，根据新员工所反应的相关问题统一进行指导，截止到12月份共有8名新员工经考试合格顺利定岗，新员工虽然定岗，但离会犯要求差得甚远，督促指导新员工在学习干、干中学，尽快掌握业务技术，提高自身的操作水平。
四、存在问题与教训
1、加强设备检修质量的监督与验收，把好质量关。3#炉启动时制粉系统锁气器拉杆损坏，细分离器堵塞，造成燃烧不稳定，温度升高，风机调节门卡死等设备故障，延误了启动的时间，延长了并炉的时间，给企业的安全稳定运行留有隐患，经济效益带来了损失，在以后的验收与试验中要认真填写验收单，试验操作记录，确认远程与实际相符，杜绝此类现象的`发生。
2、职工的技术业务培训还有待于规范、细化、加强、要有针对性，重点要加强规范化的操作，特别要在设备存有缺陷的情况下进行操作要做好相关的事故预想，3#炉乙制粉系统在热风门存在缺陷时停制粉发生误动作，造成乙给煤机皮带过热烧坏，燃烧器改造结束后，由于三次风喷嘴角度发生改变造成在停制粉系统过程中过炉灭火，所以规范操作势在必行，锅炉专业在近期的培训考试重点以操作规程为主，根据实际情况、季节环境进行培训。力争员工的操作技术、理论水平上一个新台阶，为锅炉的安全、稳定运行打好基础。
3、基础管理工作相对薄弱，相关的规章制度执行落实不到位，现场文明生产有待于进一步提高，值班纪律有待于加强。要培养引导和提升班组长的管理水平，严肃认真对待工作，带好头，负好则，要用检查考核相结合的方式促使员工从思想上充分认识到遵守纪律，服从管理对企业安全稳定生产的重要性。
五、其他工作
1、20xx年3月份市锅检所对1#炉进行了外检。
2、1#炉更换消音器，向空排汽二次门，做热处理。
3、1#炉布袋除尘器加装防雨棚，气管路更换。
4、安装调试飞和冷冻干燥机一台。
5、2#空压机由空冷改为水冷。
6、1#炉低温段预热器进行了清理疏通，部分泄露管封堵。
7、1#炉脱硫塔内部除雾器修补，环形管更换。
8、1#、3#主给水调节门，大旁路调节门拆检调整。
20xx年锅炉专业将以精心操作，节能减排，增收节支为主线，狠抓基础管理工作，提高员工、锅炉设备整体管理效能，使操作更规范，设备更健康，基础管理更完善，倡导管理、创新相结合的模式，积极探索企业内部管理的新思路，最大限度调动每位员工的工作积极性，做到规范操作，有序，精益求精。
20xx年主要工作计划：
1、根据环保新规范为好1#、2#脱硫设备的改造。
2、3#炉除尘器电改袋。
3、3#脱硫设备改造。
4、1#、2#炉三次喷嘴更换。
5、1#、2#炉低温省煤器检查、修补、更换。6、员工业务技术培训。
锅炉专业工作总结13
20xx年是忙碌和收获的一年。在公司、部门的正确领导和大力支持下，锅炉专业由一个新班组逐渐成长为一个能让公司满意，让领导满意，能为公司的经济安全运行提供可靠保证的好集体。组建以来，在大家的齐心协力、努力拼搏下，从一无所有到今天能圆满完成各项调试任务，全体工作人员都付出了很多辛苦，同时我们也收获了很多。不仅确保了各项工作节点的按时完成，同时在生产试运行方面也取得了满意的成果；确保了两台机组顺利调试运行。
回顾一年的工作，我们班组有成绩，也有不足。总结今年的工作，找到自身的问题，为明年更好完成各项工作而努力，这就是锅炉专业全体员工的心愿，同时也是大家的目标。下面就专业近一年来的具体工作总结如下：
一、班组建设
班组建设经过了不断的发展、完善从而走向正轨。20xx年年底，锅炉专业有专工1人、班长1人、技术员1人、主修5人、辅修12人，班组人员技术能力都很强，班组体制健全，技术力量雄厚，组织机构分明，锅炉班按照班组建设的要求设立了安全员、宣传员、培训员、工会小组长和福利员等组织机构，并根据人员的工作职责编制了锅炉班成员的《岗位说明书》，建立人人参与的考评机制。将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核制，使班组建设事事有人管、人人有事做，充分调动员工参与的积极性，提高班组建设的水平；建立健全了锅炉班的《工作标准》、《工作票管理制度》、《班组值班制度》等相关制度。通过近一年来的不断地摸索、补充和完善各种班组建设考评标准 、工作条例，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作健康、持续发展，使班组建设初具规模。
锅炉班在班组建设中为了提高班组成员凝聚力和战斗力，还在宣传工作方面狠下功夫，在#1、#2机组调试中做出突出贡献、好人好事等方面进行了大力宣传，起到了一定的鼓舞作用。同时在做员工思想工作方面也下了很大力气，班组定期开展班委会，了解班组成员的思想动态、关心他们的生活、掌握他们的情绪变化，并时常与他们交心，使员工始终以饱满的热情投入到工作中去。专业还通过测评考试在班组培养人才、发现人才、提拔人才，将合适的人才用在合适的岗位上，使锅炉班形成一种积极向上的学习风气。锅炉班始终把班组建设贯穿于生产、工作和生活之中，使大家树立起不等、不靠、不推、不拖的作风和主人翁思想，从一点一滴做起，使班组建设成为安全生产的有效保障和动力。
二、安全管理
在安全方面，锅炉班认真执行各项安全法规和规章制度。将安全工作落实到每一个人、每一台设备。在班组安全管理上制定并实施了《安全岗位责任制》等班组需要的规章制度。将每周三的下午15：00时～17：00作为班组周安全日活动时间，在安全活动中，做到了每次安全会都及时通知专业领导参加。活动做到了不流于形式，每个工作组组长总结本周安全工作完成情况及不足，每位员工谈及工作中遇到的安全问题及总结经验，班长对下周的安全重点工作的安排，学习上级下发的安全文件及通报，还做到了活动有讨论，有记录，有领导批阅。
锅炉班按照公司的整体部署和要求开展了“春查、秋检”安全大检查活动。班组对各项活动高度重视，通过组织学习各项安全法规，提高了员工的安全意识和安全素质，对设备也按要求进行了检查和治理。各项安全活动有计划、有组织、有重点、有验收，有总结全面认真地完成了公司下达的任务，同时加大了对习惯性违章的整改力度，提高了现场文明生产，保证了设备的健康水平。
截止目前，锅炉班安全工作实现了“零违章、零事故”，为20xx年的安全工作打下了坚实的基础。
三、生产管理
锅炉班按照现场系统进行设备划分，成立了本体、制粉、风机、除灰、脱硫五个作业组，将设备落实到个人，制定了设备巡检路线图，为设备巡检和设备保洁工作提供优化的路线支持。组织编写设备台帐、检修规程及其它一些技术文件。熟悉现场设备型号、内部结构、工作原理、操作、维护及检修方法；收集设备资料和信息，深入生产现场查找设备安装缺陷，有效预防机组在调试阶段发生安全事故；积极参与锅炉、脱硫技改工作，从而有效地保证了锅炉建设及验收工作的顺利进行。
四、培训管理
为了培养和建设一流的人才队伍，尽快提高班组生产人员整体素质，不断激发年轻员工学习业务知识、苦练岗位技能的积极性、主动性，促进人才良性循环和竞争。锅炉班定期开展技术培训，每月进行一次月考，认真开展技术讲课和技术问答等工作。班长带领班组员工积极参加现场培训；熟悉现场设备的选型、内部结构、工作原理、操作、维护及检修方法等；参与机组调试，保证机组安全稳定运行，加强班组人员安全培训，全面提升班组人员安全意识，
由于班组组建时间不长，部分新员工没有电力行业的工作经验，除常规的培训外，新增加了“每人一课”的培训内容，主要由班内的技术员、组长对设备系统进行讲解，通过这种方式的授课，使大多数人都有讲课的机会，不仅促进了授课人的学习热情，同时也提高了语言表达能力。将来在条件允许的情况下，我们还将对组长、组员进行各组定期轮换制，通过这种方式使班组的工作人员不拘泥原工种，多学多练，从而向“一职多能”、“一专多能”的全方面复合型人才的方向发展。
五、计划管理
编制停机消缺项目计划和材料计划，逐步要求各项工作标准化，规范化。通过完整合理的检修计划，减少维护费用的开支，提高自主创新的能力。
六、主要工作完成情况
1、#1、#2炉锅炉、脱硫脱硝、电除尘安装跟踪
2、#1、#2炉锅炉、脱硫脱硝、电除尘缺陷的统计
3、转机试转跟踪记录
4、制粉系统试转跟踪记录；
5、电除尘设备升压跟踪记录
6、脱硫设备试转跟踪记录
7、动力场试验跟踪学习；
8、水压试验跟踪检查；
9、酸洗跟踪学习
10、锅炉吹管设备跟踪学习；
11、机组整套启动跟踪检查
12、制定培训计划、安全培训教育及特种作业取证
13、编写检修规程及建立设备台账
14、编制班组管理规章制度
15、统计备品备件并报计划
16、统计工器具并报计划
17、编写大修项目
18、编写岗位职责、三级安全网络图
19、编写巡检路线
20、编写设备KKS码
七、20xx年工作计划
在新的一年里，我们锅炉班为自己制定了一个新的目标。我们每个人都会加强学习，不断充实自己，班组所有人员要进行强化基本功训练，要求要熟悉工艺流程，掌握操作要领，做到“三懂六会”（三懂；懂原理，懂结构，懂方案规程；六会：会识图，会操作，会维护，会计算，会联系，会排除故障）．专业对培训工作高度重视，同时为了保证培训工作顺利开展，通过培训达到提高操作人员的实际操作技能及在事故状态下处理事故的能力。以饱满的精神状态来迎接新的挑战。现计划如下：
1、加强安全生产管理，落实安全生产责任制
20xx年锅炉班从加强安全生产管理入手，进一步落实安全生产责任制，开展生产劳动竞赛活动，针对锅炉班检修工作特点，积极动员全体职工在日常维护工作中，认真开展“质量第一 、安全第一”的`活动，大力开展设备“零缺陷”管理，要求各项工作要认真作好“三查（查安全、查隐患、查落实）”工作，在保证安全的前提下，保证检修质量，圆满完成各项生产任务，确保锅炉、脱硫设备安全经济运行。
2、做好“思想教育”工作，确保班组人员稳定
根据北骄公司的要求，20xx年将有新职工分配到锅炉班，这对锅炉专业发展壮大是一件好事，但因职工个人原因，给职工思想稳定带来一定困难，我们以实际出发注重人文关怀和心理疏导，团结一心，同时加大班组奖励考核力度，提升工作积极性，确保队伍稳定发展。以积极心态爱岗敬业圆满完成各项生产任务。
3、狠抓班组基础管理，提升班组管理水平
锅炉班非常注重班组建设工作，建立健全班组各级人员生产岗位责任制，并认真落实，完善班组管理台帐，明确工作上必须服从命令，听从指挥，对所管辖设备设施，坚持定期巡视检查制度和定期检查维护制度，发现设备缺陷或安全隐患及时汇报和处理，确保设备始终处在“可控在控”中，确保了机组安全可靠运行。
4、坚持“人才强企”的战略，培养高素质专业人才
根据集团公司加强人才培训工作的要求，班组将利用半年时间对锅炉检修人员进行交流轮训，按照专业培训计划的要求，以理论知识和操作技能为重点。
（1）加强人才培养和人才队伍的建设。注重专业人才和新职工的成长，做好后备专业人才储备。
（2）加强人员培训和考试管理，充分利用现场设备资源开展实操培训学习，苦练本领，形成个个有绝招，人人有绝活，全面提高职工动手能力。
（3）强化技能人才培养。通过职工技能素质建设，每周引导职工学习业务、钻研技术，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，增强职工的创新能力，加强管理、改善质量、降低成本、增进效益。
（4）强化职工安全宣传教育，建立本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系，建立健全学习考核档案，保证安全技能的提高，杜绝培训盲点。养成良好习惯自觉遵守，由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，从而实现安全管理提升。
（5）增强团队创新能力。坚持以职工为主体，依靠职工的集体智慧，创新管理，创新技术。广泛开展合理化建议活动，要充分利用集团的技术创新平台，结合公司生产的实际情况深入开展科技项目攻关。
（6）加大对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度。通过外出调研、挂职锻炼、集中培训、岗位轮训相结合等方法，为提高职工素质搭建学习的平台，提高职工的整体素质。
5、坚持例会制度，提高锅炉班组管理执行力
锅炉班组坚持每周定期召开一次班组会议，结合班组实际情况，不断加强民主管理，健全和完善锅炉班组民主管理制度，经过职工认真讨论、进一步完善班组奖励考核管理办法，提高班组整体工作执行力。
总结过去，展望未来，锅炉班由稚嫩走向了成熟，班组建设已初具规模。成绩固然另人骄傲，同时我们也看到锅炉还存在着很多的不足，管理经验不够丰富、对系统设备的了解还有很多欠缺、人员技能水平、责任心还有待提高。虽然我们还有不尽人意的地方，可是我们有决心在今后的工作中通过磨砺使我们的锅炉班成为一只敢打硬仗的过硬队伍。
第四篇：工程亮点汇报材料
柳塔矿亮点工程汇报材料
生产技术办
何雷省
2009年12月5日星期六
柳塔矿亮点工程汇报材料
一、动态达标方面：
为了实现我矿井下整体达标，我矿首先从区队班前会入手，严格执行班前会流程。一是，参加矿调度会的值班队领导传达矿调度会精神及其它通知、通报，通报上次班前会安排任务完成情况；二是，利用班前会对工人进行本安体系危险源辨识培训，使工人对本职工作有更清楚的认识并能很好的完成；三是,队领队针对上班任务安排完成情况，布置本班的各项任务，强调工程质量，班组长进行本班任务分配；四是，参会矿领导对存在问题提出指导性意见；五是，区队领导对工作安排进行评估，经商定后确定。其次，我矿开展了如何控制“三违”和零敲碎打事故大讨论：
1、在井下加强现场管理，各个主要施工地点指派专职安检员现场跟班；
2、矿领导及矿内各业务科室和安检科利用日检、旬检、井下跟班，强化步行检查力度；
3、矿领导参加区队班前会，将安全力度传达到每一位员工；
4、深入推进国资委21号令的落实；
5、基建项目及外委队伍的检查要与集团公司即将下发的基建建设项目和外委队伍安全监管办法相结合。把好“五个关口”，做到“五个统一”等；
6、加强应急预案的编制、培训和演练；
7、深入推进科技创新，提升科技兴安水平；
8、落实好班中餐制度及质量。
第三、柳塔矿严格按照公司有关文件精神执行，班班配领导跟班及职能科室主管现场监督并按相关文件及奖惩规定进行奖惩，达到动
态达标。
有努力就有成绩，经过我矿各级领导及全体员工的共同努力，我矿动态达标工程取得优异成绩。在神华集团矿长大会期间，集团公司领导及神东公司董事长等一行夜查我矿，对我矿动态达标给予高度评价，受到神华公司及神东集团公司主要领导的一致好评。同时地方政府对我矿进行两次检查，对我矿综采队上隅角瓦斯控制及工程质量等情况所采取的措施给予充分肯定和赞誉。
二、质量标准化亮点推广：
在四公司整合后，通过各矿之间互检、相互学习，我矿的各项工作取得了很大进步，主要分为以下方面：
1、综采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）、综采工作面交接班地点要求；3）、采高链；4）、超前维护；5）、综采工作面导风帘安装；6）、移变列车到工作面管线管理；7）、电缆收放装置；8）、单体注液枪压力表； 9）、机头机尾冷却水排水箱；10）、支架编号管理； 11）、综采工作面推进度标识牌；12）、移变列车阻车器。
剩余：
1、移变列车工具箱；
2、转载机处喷雾；
3、移变列车油脂存放点将在即将安装的12109放顶煤工作面内应用。
2、连采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）交接班地点；3）、空顶警示杆；4）、巷道掘进标识；5）材料码放；6）、局部通风管理；7）掘进工作面生产过程中警戒设置；8）负压除尘系统； 9)、工具摆放架；10）、掘进工作面缆线过巷临时托架。
3、大巷及顺槽已应用情况：1）、水泵窝；2）、反光标识；3）、巷
道转弯标志；4）、安全标牌；5）、巷道管线布置； 6）、大巷自动喷雾系统；7）、机头硐室；9)、变电硐室；9）、水泵房；10）、测风站；11）隔爆水棚；12）导风筒。
4、井口及地面已应用情况：1)、井口验身；2）现代化矿井材料管理精细化模式。
三、单产单进水平：
公司整合以来，为了进一步提高我矿的生产水平，提高工人的劳动积极性，我矿各领导通过做思想工作，下区队开班前会，使员工从思想到认识上进行了根本转变，让工人以矿为家，以矿为荣，在工作中能够以主人翁的态度全身心投入工作。通过我矿全体员工的共同努力，我矿今年创造了建矿以来单产单进双项记录：
1、我矿11月份，12108放顶煤工作面单月完成原煤66.3892万吨，创造了我矿技改以来的最高水平。
2、我矿连采一队2009年7月14日开始使用掘锚机掘进巷道，在短短的36天内（自7月14日到8月23日，中间8个班合计4天没有生产），不仅完全掌握了掘锚机的操作方法，而且在这段时间里还创造了神东集团公司甚至整个神华公司的一个奇迹。我矿连采一队在此期间，不仅按照设计规格，按着质量标准化的标准完成了巷道掘进的要求，而且是超额完成了我矿下达的生产任务，创造了单巷掘进巷道进米平均每天31.3m，最高日进米达到52米的单巷掘进记录(2009年8月6日)。
四、搬家倒面矿务工程
为了实现工作面的顺利贯通，我矿成立了以矿长为组长的工作面贯通领导小组。工作面挂网期间，每班都有矿领导、各职能科室现场指挥，对工作面出现的问题，现场发现，现场解决。通过我矿全体员工的共同努力，我矿12103工作面、12104-2工作面贯通取得了很好的成绩 1、12103工作面回撤共用时11天。该工作面是在不影响12104-1工作面正常生产、遇到特殊地质冲刷构造（工作面内冲刷带达50m宽），每天仅组织一个班生产及挂网的情况下顺利贯通的，并且该工作面是按规定时间优质高效的完成末采工作。2、12104-2工作面挂网共用时7个班完成末采挂网工作，经神东煤炭集团公司生产部验收得分91.5分，创造我矿贯通速度、质量最好记录。
五、工程设计施工方面：
1、计划炮掘巷道改变为机掘巷道：
机头硐室机掘费用： 1）、12108机头硐室实际发生费用：17.9622+48=65.9622万元； 2）、12109机头硐室实际发生费用：5.0482+0.7118+78=83.76万元； 根据矿内预算，机头硐室炮掘每个120万元，2个共计240万元。由以上计算,机头硐室工程我矿节省资金： 240-65.9622-83.76=90.2778万元；
另外利用连采机掘进机头硐室，大大缩短了工期，为我矿的正常生产接续提供重要保证。篇二：地方税务局亮点工程建设情况汇报材料 xxx地方税务局2009年亮点工程建设情况汇报材料 ——干部人事教育培训工程建设
做好干部培训工作，是加强党的思想、组织、作风建设的重要手段，是干部实践科学发展观，保持先进性的重要措施，是干部服务经济建设、争作贡献的有效途径。近年来，xxx地方税务局党组高度重视干部教育培训工作，着眼于建设高素质的地税干部队伍，适应不断发展的经济变化，坚持以创新的精神，不断丰富干部教育培训的内容，探索新的方式方法，努力构建强化培训、重视教育、注重总结的管理机制，使我局干部教育培训工作步入良性循环的轨道。
一、当前我局干部的思想现状分析
近年来，我局局机关及各基层征收单位对照省局、市局、县局的要求，切实加强基层干部队伍建设，加强教育管理，基层干部的思想建设、作风建设、廉政建设得到了加强，精神面貌、工作节奏、服务水平发生了新的变化，主要体现在以下四个方面： 一是争先精神牢固树立。多年来，基层征收单位干部始终以自加压力、勇创大业的争先精神鞭策自己、激励自己，不管是征收管理过程中，还是党建精神文明建设等各项工作，不论在何种情况下，都能以一种强烈的责任意识，抢抓机遇、加快发展，始终把“争先”这个精神放在首位。
二是大局意识明显增强。我局干部都能从讲政治、讲大局的高度，与局党组保持高度一致。特别是围绕每年上级下达的征收目标，围绕这个中心目标，我局干部上下配合、相互协作精神得到充分发挥。干部之间、单位部门之间都能齐心协力，共同攻坚克难，体现出较高的党员干部素质。
三是工作作风不断优化。近年来，我局干部大兴求真务实之风，工作水平不断得到提高，服务企业、服务纳税人的意识，征税为民的理念，办事效率的不断提高，征纳关系进一步密切，使地税部门在人民群众中的形象得到不断提升。四是廉洁自律得到巩固。近年来，我局干部认真学习《十五条禁令》和《实施纲要》，自觉执行党风廉政建设的各项规定，尤其是“十五条禁令”规定执行坚决，较好地维护了地税干部的自身形象，地税干部的示范表率作用得到充分发挥。
总体看，我局党员干部政治信念是坚定的、精神状态是昂扬的、奋斗目标是明确的、工作作风是务实的、廉洁自律是合格的。但我们也清醒地看到，在具体工作中，少数党员干部与共产党员先进性要求不相符合的情况还时常显现。
1、先锋作用有所弱化。一是在党员干部比较集中的地方，往往容易产生“身份麻痹”的现象，党员干部混同于普通群众，党员的先进性体现不出来；二是在党员干部人数较少的地方，往往容易产生“个体淹没”的现象，即党员干部因力
量单薄而难以发挥先锋模范作用。上述现象，往往使得一些党员干部争先意识减弱，责任心减退，工作标准、自我要求降低，或者是盲目乐观、自高自大，容易滋生松口气、歇歇脚、不思进取的消极思想。如行政村少数党员干部加快发展的意识不强，遇到困难挫折时意志不坚定，总是拿客观原因作挡箭牌，导致村级经济难以走出落后、发展迟缓的“怪圈”，成为下一轮发展的障碍。
2、党性观念有所淡化。当前，我们正面对一个多元化的社会，变革的现实使我们的党员干部思想经常接受各种思想“碰撞”，理想、信念在种种实惠面前褪色、淡化。少数党员干部过分求实惠，怕吃苦、怕麻烦、怕得罪人，抓工作畏难情绪重，导致单位、部门内部管理松懈，作风散漫。少数党员干部囿于小集体观念，在工作和一些敏感问题上不能按政策办事，影响党和政府的形象。还有的党员干部把服务喊在嘴上、要求挂在墙上，碰到实际问题敷衍塞责、逃避责任。少数窗口单位依然存在门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象。
3、创新能力有所钝化。少数党员干部发展意识衰退，带领群众致富本领减弱，开拓创新能力钝化，做一天和尚撞一天钟，无所作为不求上进。尤其面对新形势、新要求，以及发展中的困难和问题，不是积极动脑筋、想办法，破解难题，勇创大业，而是抱着“不求有功、但求无过”的思想，工作疲沓、飘浮，缺乏开拓创新意识，疲于应付，只求过得去、不求过得硬。还有少数党员干部接触上级领导多、直面群众少，坐办公室多、进村入户少，好话听得多、掌握情况少，研究问题浮光掠影，工作马马虎虎，在群众中造成了不良影响。甚至机关部门中还有少数党员干部上班迟到早退，工作时间热衷于办私事、上网聊天，更有的离岗串岗、说三道
四、影响团结。
4、堡垒作用有所退化。少数党员干部因循守旧、思想僵化，凭老框框老经验办事，导致少数基层党组织工作弱化、制度松懈、效率低下。少数党员干部思路不清、标准不高、工作教条，只会讲不能办，却不研究如何办，遇事推诿。还有少数党员干部，在基层单位困难较多、矛盾突出的情况下，不是积极出主意想办法，不是主动为基层挑担子，而是静候上级下指示，等待领导抓协调，致使有些问题、矛盾久拖不决，积重难返。
出现上述问题，原因是多方面的，但归纳起来主要有以下三条：
一是忽视教育。少数基层党组织，在指导思想上存在偏差，片面强调以经济建设为中心，一味以经济指标论英雄，忽视对党员干部正常的教育、培训，组织生活不健全，“三会一课”难到位，党员教育缺乏新意，以致党建工作象流水帐，开展活动如四季歌，未能真正起到教育党员、提高党员
素质的作用。
二是轻视学习。少数党员干部重于事、轻学习的现象比较突出，有的借口工作忙等原因，长期不参加组织生活、不参加理论学习，理论素质差。同时，业务学习也少重视，知识老化，思想僵化，难以适应新时期、新形势对党员干部知识方面的要求。
三是漠视管理。少数基层党组织，因忙于应付事务性工作，疏于对本单位党员有效的管理，组织活动开展不正常，党员进出漠不关心，少数党组织甚至对党员的底数模糊不清，致使许多党员找不到“娘家”，组织生活没有着落，成为“挂名党员”。更有少数党员，长期游离于组织之外，党组织的管理成为一句空话。
上述问题的存在，与全镇争当“两个率先”排头兵和“江苏第一镇”的宏伟目标是格格不入的。作为全镇三个文明建设的中坚力量，全镇党员干部应在自我完善、提高素质方面作出示范、表率，以真正发挥共产党员的先进性。为此，必须着重把握好队伍建设、阵地建设、制度建设三个环节。
二、党员干部教育培训方面的实践与探索
（一）立足干部实际需求，拓宽和丰富培训内容，加强队伍建设。
实践中，杨舍镇委针对新形势下党员干部队伍多样化的学习需求，通过问卷调查或走访座谈等形式，力求精确把握篇三：工程部2014年工作亮点 工程部2014年工作亮点 转变思想、管理理念，迎合了金地地产和恒通建安剥离形式发展。在金地阳光二期工程施工中成功完成了消防水池的设计和施工、在3—7号楼施工前组织施工技术人员对施工图纸进行了审核，对图纸中存在的（给排水、空调预留洞、燃气管道预留洞平面位置、5号楼集水坑、3----7号楼女儿墙二次结构）问题进行了调整完善或变更。在主体施工中严格施工材料的控制，钢筋、混凝土的施工损耗均在1%范围之内。在质量、安全方面实施了安全质量责任到人的管理模式、成功组织实施了安全质量联合检查。主体施工过程中未发生质量安全事故。进度方面排除恶劣天气及apce会议影响3、4、、6、7号楼的进度提前总进度10—20天完成施工任务。施工期间混凝土质量控制方面、多次和供应商洽谈和召开联谊会对商砼的塌落度等问题及时解决保证了混凝土的质量。合理安排了3—7号楼的混凝土浇筑时间使公司混凝土泵车使用率达到98% 存在不足
工程合同条款有些不太严谨需进一步完善。员工综合素质偏低有待提高，工程管理工作有的地方不太细腻有待改进。2015年工作重点工作
安全工作是各项工作的重中之重、安全工作即是攻坚战又是持久战、安全有不得半点懈怠、只有安全工作做好其他工作才能顺利进行。
工程方面、主要是金地阳光二期工程3----7号楼的安装、及二次结构装饰装修及地下车库施工。开工后先做一期部位的车库、3、4、6、7、号楼的二次结构及5号楼的主体施工。二次结构及装饰先做样板间检验合格后方可大面积施工，施工过程之严格过程控制和质量管理使阳光二期工程达到验收标准和公司要求。篇四：工程汇报材料1 潍坊市益都中心医院新院区一期门诊医技综合楼
及二期病房楼工作汇报
山东华邦建设集团有限公司 2015年11月3日
目 录
一、工程概况
二、工程创建目标及工程特点难点及亮点
三、目前工程施工形象进度及年前计划施工进度
四、甲方监理单位的配合情况
五、企业实力及目前困难
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先我代表山东华邦建设集团有限公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。（我姓李是这个项目工程的资料员并竭诚为大家服务。）
一、项目概况：（大门口处）我们这个项目是：潍坊市益都中心医院新院区项目，规划用地面积14.3公顷，建筑容积率2.04，建筑密度24%，工程总投资17.3亿元，工程总建筑面积295986m，目前已经开工的工程面积达201986m，工程造价8亿元。22 该工程设计先进，配套设施齐全，外观雄伟壮丽，气势磅礴，是潍坊市重点工程，是青州市的民心工程，地处青州市将军山路与仙客来路交汇处西南角，东边紧邻s227省道，交通便利。她的建成，将会解决潍坊西部地区人民的就医问题，造福于民，并为青州市的建设再立丰碑。
在市委市政府的大力支持帮助下，在建设单位、监理单位等相关部门的支持、指导下，我公司本着“铸造精品、追求卓越”的企业精神，本着“关注民生、奉献社会”的企业宗旨，坚持“拼搏、创新”的企业风骨，精心策划，精细化管理，组织优秀的施工技术力量，坚决不辜负各级领导对我公司的期望。经过前期准备，目前工程施工正有条不紊的进行。（下面向各位领导汇报一下工程进展情况，接下来请领导们往这边走。）
二、工程目标：
甲方手续齐全，满足创优条件，在项目成立之初，公司就既定该项目工程的质量安全环境的目标均为最高奖：
质量目标：为全国质量最高奖鲁班奖
安全目标：为山东省安全文明卫生示范工地
结构目标：为山东省优质结构工程
环境目标：为全国绿色施工示范工地
为此，公司制定了一系列的创优方案，高标准严要求组织施工，质量、安全、进度齐抓共管，大家请看我们的施工现场，全部按照省级安全文明示范工地的要求进行布置，施工场地全部硬化达1200㎡，临时道路贯通设置硬化面积达8600㎡，裸露土部分全部绿化，面积达4800㎡，操作区与办公区严格分开，场区的东南部设建筑公司的办公区，科室设置齐全，场区的西南部设置了职工之家、材料之家、工具之家，场区的西北部为建设单位、监理单位的办公区，整个临时设施面积达1293㎡，现场设置了一体化会议室，功能配套齐全。另外北大门处设置洗车平台，实现了安全生产、文明施工，有效杜绝扬尘污染，为青州市全国卫生城市创建贡献我们的力量，工地全体员工随时准备迎接上级领导及兄弟单位的检查指导工作。
三、工程概况：目前开工的工程有一期病房楼、二期病房楼、一期门诊医技综合楼工程。
1、最北边的工程是一期病房楼，地下二层，地上十七层，桩筏基础，框架剪力墙结构，建筑面积67636㎡，占地面积4885㎡，总高度76m，目前该工程已创建了山东省优质结构工程，山东省安全文明示范工地，全国绿色施工示范工地。
2、正在绑扎钢筋的工程是：一期门诊医技综合楼工程，地上四层，局部五层，地下一层。（地下一层为车库、水处理间、低压配电室、制冷机房、药库。一层为儿科、急诊、留观病房、门诊输液、影像中心。二层为产科、计划生育科、内科、中医科、ccu、功能检查、介入手术、内镜中心。三层为妇科、外科、皮肤病科、检验科、输血科、病理科。四层为手术室、眼科、口腔科、耳鼻喉科。五层为净化机房、手术办公。）地下一层及一层层高为5.5m，二层至四层层高5.0m，五层层高为3.5m。筏板基础，现浇混凝土框架少剪力墙结构，建筑结构高度29.50m，建筑面积90000多㎡，占地面积18240㎡。
3、西边正在施工的是二期病房楼桩基工程，该工程地上二十四层，地下两层。（地下两层为消防水池，地下一层为洗衣房，一层为康复理疗科、出入院办理，二三层为行政办公，四层以上为病房。地下二层层高4.0m，地下一层至四层层高同一期门诊医技楼，四层以上层高为3.9m。）桩筏基础，框架-剪力墙结构，建筑面积52538㎡，建筑结构高度为97.40m。裙房地下一层，地上三层，桩承台基础，框架剪力墙结构，建筑高度17.7m。
四、工程施工完成情况及资金投入情况：
1、一期病房楼主体已经完成，现在进行二次围护结构的施工工作。
2、二期病房楼及一期门诊医技综合楼工程井点降水工程：周边布置的我们看到的钢管井点地上设44个，基槽中31个，井深20m，井径700mm，井管为500mm，地下水位埋深1.75m-2.35m,为不影响正常施工，降水自六月份开始至今。
3、土方工程：基坑面积2.4万㎡，土方挖深近6m,主楼挖深近12m，局部近15m，挖土完成近200000m3，其中内倒土方约110000m3，外运约90000m3，相应市委市政府的要求也为创建卫生城市，内倒土方篇五：优质结构汇报材料
嘉兴边防检查站营房迁建工程
（申报嘉兴市建筑工程优质结构奖）
汇报材料
浙江嘉兴福达建设股份有限公司
二零一二年十月九日
嘉兴市建筑工程优质结构汇报材料
各位专家、领导：
由我浙江嘉兴福达建设股份有限公司承建的嘉兴边防检查站营房迁建工程已与2012年9月27日完成中间结构验收，并已根据验收组要求完成整改工作。今天特邀请各位领导来嘉 兴边防检查站营房迁建工程进行优质结构验收。下面就本工程基本情况向各位领导作简要汇报
一、工程概况
1.基础工程（桩基子分部）
本工程桩基采用pc-a400(100)预应力管桩。试验的单桩竖向抗压承载力满足设计要求。对263根桩进行了低应变桩身完整性检测：其中ⅰ类桩244根（占92.7%），ⅱ类桩19根（占7.3%），无ⅲ类桩。2.钢筋混凝土工程：
本工程混凝土均采用商品混凝土。生产厂家：嘉兴市中秀混凝土有限公司。每次浇筑均提供预拌砼出厂质量证明书及砼配合比设计报告单。基础混凝土强度等级为c30。主体结构砼强度等级采用 c25商品混凝土。钢筋保护层、现浇板厚等符合设计要求，砼采用浇水养护及自然养护。钢筋主要采用ⅲ级钢筋，部分箍筋及次要构件采用ⅰ级钢筋、ⅱ钢筋。钢筋连接采用搭接、闪光对焊、电渣压力焊、电弧焊。本工程所用的各种钢筋原材料质保资料齐全，质量符合相关规定要求。3.砌体工程：
地下层采用mu15混凝土砖m10水泥砂浆，地上部分外墙及楼梯间采用mu10非粘土烧结砖，m5混合砂浆。其他内墙采用a3.5蒸压加气混凝土砌块，砂浆采用专用粘结剂。
4、地下室防水：
地下室基础及外墙防水等级为二级，采用c30 p6级抗渗混凝土并外加8%sg-y膨胀剂。地下室外墙外侧采用4厚yhj-109自粘橡胶沥青防水卷材。
工程于2011年11月1日开工，2012年8月20日主体封顶。
工程设计合理、功能齐全、设施先进、节能显著，满足建筑使用功能和设计、验收规范要求，各项报建手续齐全、合法、符合要求。施工许可证由嘉兴市秀洲区规划与建设局签发，编号：***101。施工图纸由嘉兴市恒业工程技术咨询有限公司审查，结论为审查通过。
施工过程中未发生重大质量、安全事故，未拖欠农民工工资。
二、参加本工程建设的责任主体及质量监督单位
勘察单位：东华理工大学勘察设计研究院 设计单位：上海利恩建筑规划设计事务所 监理单位：浙江求是工程咨询监理有限公司 施工单位：浙江嘉兴福达建设股份有限公司 施工图审查单位：嘉兴市恒业工程技术咨询有限公司 桩基检测单位：嘉兴市春秋建设工程检测中心有限公司 原材料及试块检测单位：嘉兴市秀洲区晟大工程检测有限公司 建筑工程结构实体检测单位：嘉兴市建设工程质量检测有限公司
三、质量目标与质量控制依据
1、工程质量目标：确保“南湖杯”。
2、质量控制依据： gb50300—2001《建筑工程施工质量验收统一标准》 gb／t50375—2006《建筑工程施工质量评价标准》 gb／t50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》 gb／t50326—2006《建设工程项目管理规范》 jgj8—2007《建筑变形测量规程》 gb50202—2002《建筑地基基础施工质量验收规范》 gb50203—2002《砌体工程施工质量验收规范》 gb50204—2002《混凝土结构工程施工质量验收规范》 gb50208—2002《地下防水工程质量验收规范》
3、施工前项目部编制了创优计划，使各个分部、子分部、分项及检验批工程有了充足的技术准备。
四、施工技术难点及特色管理措施
开工伊始，我们就制定了创“优质结构工程”的质量目标，项目部成立了以项目经理为组长的创优领导小组，按is09001标准开展各项工作，在施工过程中从以下几个方面进行了控制：
1、制定创优措施
项目部与各班组签定目标责任书，明确工程主体各分部、分项必须达到的质量等级，建立质量责任制，与经济效益挂钩，狠抓落实，通过奖优罚劣激励机制，一次验收优良的分部分项进行奖励，不合格的分部分项给予罚款，保证了工程质量。
2、严格执行技术交底和样板领路制度
在施工过程中，严格按is09001质量保证体系要求组织施工，强化全员质量意识，树立“质量第一，用户至上，以质量求发展”的质量意识。根据工程特点和难点及施工组织设计，精心编制各专项施工方案，并对班组按工序交底，层层落实，使全体职工明确图纸要求和质量验收规范规定。分项工程施工前，先做好样板，经创优小组检查合格后，报总公司质量科验收评定，达到质量要求后方可大面积施工。
3、严格执行“三检”制度
在施工中，首先做到班组自检合格，再经质检员专检和工序交接检查合格，做到层层把关，把所有的的不合格项消灭在下道工序开始前，确保过程受控。
五、工程亮点 在主体结构施工过程中，通过强化过程控制，严格工序验收等措施，创出了本工程以下质量特色：
1、剪力墙钢筋绑扎均采用梯子筋和定位卡定位，保证了剪力墙钢筋网的横平竖直、间距均匀。钢筋保护层用塑料卡环垫块，确保了钢筋保护层的厚度，合格率均达到94%以上。
剪力墙钢筋
2、墙柱模板采用双面覆膜界面板，梁板采用18毫米的加厚模板，支撑系统采用钢管扣件式钢管架。平板模板的标高控制在±6毫米内，模板拆除后混凝土构件几何尺寸经实测实量合格率达93%,混凝土内实外光，无蜂窝、无明显气泡,达到清水混凝土的效果。
3、工程基础承台高度为1.2～1.4米，局部2米，混凝土强度c30p6，共使用商品混凝土约800立方米。施工中通过编制切实可行的施工方案，对混凝土的供应、浇筑和养护进行科学组织，从优化配合比入手，掺加高效减水剂和粉煤灰等矿物外加剂，精心选取各种原材料，合理有序的组织混凝土的浇筑，有效地控制了大体积混凝土内外温差。养护期满后协同建设、监理单位对基础筏板进行了检查，整个筏板外观质量满足规范要求，无任何有害裂缝，取得了十分理想的效果。
4、本工程基础底板及地下室外墙均采用4毫米厚自粘橡胶沥青防水卷材一道，防水卷材施工时严格按照施工方案进行施工，经检查无一处有渗漏现象。
5、本工程±0.000以上外墙砌体均采用非粘土烧结砖砌筑，砖缝横平竖直，组砌合理，砂浆饱满，墙面垂直度最大偏差为5毫米。
混凝土表面平整，阴阳角方正
混凝土定位块的设置
6、砌体工程
加气砼块具有环保、节能、隔音、保温等优点，但是其“轻质多孔性”、“湿胀干缩性”导致了加气砼墙体裂缝和抹灰层空鼓、开裂，在时间上具有一定的滞后性。我们做到提前40天提报材料加工计划，保证在砌筑开始前砌块有15天以上的场内存放时间；在砌块进场前，先选好堆放地点，场地要干燥、平坦、空气流通和有可靠的防雨、排水措施；
六、建筑业十项新技术应用情况
该工程新技术应用涵盖9个大项目，具体情况如下：
七、工程验收及检测情况
1、工程验收情况 1）地基验槽验收情况：2011年 12 月 4日由监理单位组织建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位对地基进行验槽，基底开挖深度、标高、尺寸、土质状况验收符合设计和规范要求。
2）地基与基础验收情况：2012年 3月 1日由建设单位组织建设、勘察、设计、施工单位对地基与基础工程进行验收，验收了6个子分部11个分项工程，结论：合格。3）主体分部工程验收情况：2012年9月27日由建设单位组织建设、监理、设计、勘察施工单位对主体工程进行验收，验收了2个子分部5个分项工程，结论：合格。
第五篇：工程测量与监理专业特色、亮点、成就
渭南职业技术学院建筑工程学院
工程测量与监理专业
一、办学特色
1.因建筑而生，倚建筑业而流长。
渭南职业技术学院建筑工程学院的成立以建筑和工程为办学定位。学院把各种优良的办学资源聚拢而来，把大批优秀的毕业生输送到建筑和各种工程中。建筑业是学院的聚焦点，“工程”是学院的辐射源，由此铸就了学院依托建筑行业办专业，依托专业聚人才，依托人才兴事业的良好格局。
2.项目驱动式工学结合人才培养。
在本专业教学中，骨干教师组成教学和生产于一体的测绘工作队，通过承接各种工程项目中的部分测量任务，由老师带领学生参与其中，实施以项目任务为驱动，“教、学、做”一体化的工学结合人才培养。
二、办学亮点
1.拥有雄厚的师资队伍
教学团队拥有博士1名，硕士9名，客座高级工程师10名，建立了一支有着扎实的理论基础和实践经验的、专兼结合的教师队伍。
2.拥有设备齐全的校内外实训基地
学院为本专业的发展建立了包括建材检测实训室、工程施工实训室、土工实训室、测量实训室、工程制图与识图实训室、建筑模型实训室等在内的校内实训基地，总投资600余万元，各类设备800余台套；并与中国建筑西北设计研究院有限公司、陕西省监理有限公司、渭南市政工程处、陕西省招标有限公司、江苏中兴建设有限公司等30多家单位长期建立良好的校企合作关系，在校外建立设施完备的实训基地28个。
三、办学成就
1.向社会输送了合格、优秀的专业技能型人才
从渭南职业技术学院建筑工程学院成立以来，学院向社会输送了一大批优秀的工程测量和监理方面的专业型技能人才，得到了广大用人企业的好评和赞许。
2.为社会提供优质的服务
近些年来，学院对外提供测量和监理专业技术服务，为许多建筑和工程单位提供技术支持，并对社会人员进行相关方面技术培训年1000多人次；承接和参与渭南市以及陕西省各种测量项目20多项，高效、优质完成任务，得到委托企业一致好评。
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