綦江区区情及各招录单位职位简介

第一篇：綦江区区情及各招录单位职位简介

綦江区区情及各招录单位、职位简介

一、区情简介

綦江区位于重庆市南部，东邻南川区，南接贵州省习水、桐梓两县，西连江津区，北靠巴南区，因江水呈苍帛色，故名綦。全区幅员面积2747平方公里，辖5个街道、25个镇，总人口122万，其中万盛经开区代管10个街镇，人口27万。綦江历史悠久，人文荟萃。公元619年建制南州，至今有近1400年州县建制历史；1926年重庆最早的党组织诞生在綦江，孕育了邹进贤、王良等众多革命先烈；綦江农民版画蜚声中外，是“中国农民版画之乡”；永城吹打享誉中华，是著名的民间文化艺术之乡。綦江区位优越，交通便捷。素有“渝南门户”之称，距主城核心区只需半小时，境内渝黔、綦万高速和210国道、303省道贯穿全境，渝黔、三南铁路纵横交错，是重庆向南出海大通道上的重要节点。綦江资源丰富，风光秀丽。是重庆市的能源基地，境内煤炭储量20亿吨，煤层瓦斯储量400亿立方米，分别占全市总量的40%和54%，铁矿石、石灰岩等矿产储量丰富；古剑山、恐龙足迹化石、东溪古镇等自然人文景观众多，开发潜力巨大。綦江工业扎实，商贸繁荣。是重庆市的老工业基地，曾创造了新中国工业史上五个第一，境内有多家市属大中型企业，能源加工、新型材料、装备制造、食品加工等支柱产业不断发展壮大，是“中国西部齿轮城”；綦江齿轮、“饭遭殃”等

知名产品畅销海内外，红星美凯龙国际广场、普惠豪生五星级酒店等大型商场、知名酒店纷纷落户，是渝南黔北地区的重要商贸物流中心。

綦江区现有机关事业单位546个（其中机关73个、事业单位473个），公务员2631人、参公事业单位人员779人、事业单位人员12201人（其中专业技术人员10033人、管理人员1118、工勤人员1050人），每年引进硕士研究生及以上学历的人才约30人。

二、各招录单位、职位简介

（一）区司法局 1.单位职能职责

区司法局主要职能职责是贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策和法律法规，编制全区司法行政工作发展规划和年度计划并组织监督实施；指导管理全区法制建设及依法治理工作，开展法制宣传和普法教育工作；负责管理全区律师、公证、基层法律服务工作；负责监督管理全区法律援助工作；负责指导监督街镇司法所建设、全区人民调解工作，参与社会管理综合治理工作；负责指导管理全区社区矫正工作；负责指导管理刑释解教人员安置帮教协调的事务工作；负责指导管理全区面向社会服务的司法鉴定工作；负责全区司法考试的组织和事务工作。

2.职位简介

“司法助理员”职位：主要从事法律援助、人民调解工作。

（二）区审计中心（参照）1.单位职能职责

区审计中心主要职责是：根据区审计局的授权，实施政府投融资、国有企事业单位投融资或者以政府投融资、国有企事业单位投融资为主的基本建设项目和技术履行项目的前期审计、概（预）算执行审计和竣工决（结）算审计；负责对建设、施工、勘察、设计、监理、招标、采购等单位与项目建设有关的财务收支的真实、合法、效益情况进行审计监督。

2.职位简介

“财务审计”职位：主要是从事经济责任审计、财务收支和专项资金审计、政府投资建设项目审计等工作。

（三）区社会保险局（参照）1.单位职能职责

区社会保险局主要职责是贯彻执行国家和市的社会保险政策，办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种的业务咨询、参保、稽核、费用征缴、转移、接续、查询、审核等业务；

2.职位简介

“社保经办”职位：主要从事社会保险的业务办理。

（四）区就业服务管理局（参照）1.职能职责

区就业服务管理局主要职责是贯彻执行城乡劳动就业法律、法规及方针政策，负责全区就业再就业、就业指导、就业训练、职业介绍、农村劳务开发、失业保险等工作。

2.职位简介

“就业管理”职位：主要从事就业再就业管理工作。

（五）区劳动人事争议仲裁院（参照）1.单位职能职责

区劳动人事争议仲裁院主要承担劳动人事争议仲裁案件的立案受理处理工作。

2.职位简介

“仲裁员”职位: 主要从事劳动人事争议仲裁案件的立案受理处理工作。

（六）区机关事务局（参照）1.单位职能职责

区机关事务局主要职能职责是负责区级机关事务的管理、保障、服务工作；负责政务接待及相关公务接待；受区财政局委托管理区级机关的国有资产（指非经营性资产，含土地使用权）；负责核定区级机关、街镇机关用房建设标准；负责全区公务车辆管理；负责全区公共机构节能监督管理工作；负责有关区级机关集中办公区域的机关后勤管理服务和物业管理工作；负责周转房、食堂等后勤管理服务工作。

2.职位简介

“会务管理”职位：主要从事全区性会议、大型重要活动、重要政务接待活动的组织、策划、管理及服务工作。

（七）区规划监察执法大队（参照）1.单位职能职责

区规划监察执法大队主要职能职责是负责对城市（城镇）规划区范围内的违法违章建筑进行巡查和查处；负责受理及回复城市（城镇）规划区范围内的违法违章举报、信访案件；负责违法违章建筑案件的资料收集归档；负责城乡规划相关的行政复议，听证诉讼的取证、调查、出庭、公示、复议；负责违法、违章建筑处罚引起诉讼时的应诉，协助法院对违法建设依法拆除的执行；负责建设工程项目的竣工规划核实工作

2.职位简介

“规划执法”职位：主要从事城乡规划执法工作。

（八）区农村经营管理站（参照）1.单位职能职责

重庆市綦江区农村经营管理站是重庆市綦江区农业委员会所属独立法人参公事业单位。主要工作职责是指导农业社会化服务组织、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体建设与管理；指导农村土地承包、流转管理与土地承包经营权变更登记；开展农村土地纠纷调解仲裁与信访处理；指导农村集体财务和农村集体“三资”管理；开展农村集体经济责任和村（居）干部离任经济责任审计；指导农村经济统计、分析、收益分配；

参与农民负担监督管理；参与农村经济体制改革和政策调研。

2.职位简介

“农经管理”职位：主要从事农业经济管理工作。

（九）区渔政渔港监督管理站（参照）1.单位职能职责

区渔政渔港监督管理站的主要职责是依照《中华人民共和国渔业法》、《水生野生动物保护法》、重庆市实施《中华人民共和国渔业法》办法等法律法规，负责全区渔业资源、水生野生动植物资源保护与管理；负责渔事纠纷处理、渔船、渔港监督管理，渔事纠纷处理；负责渔业船舶的法定检验；负责渔业发展规划和计划；实施渔业示范和技术推广、负责水生动物疫病检疫及病害防治等。

2.职位简介

“渔政执法”职位：主要渔政渔港的监督管理，渔事纠纷处理工作。

（十）区道路运输管理处（参照）1.单位职能职责

綦江区道路运输管理处（以下简称区运管处）是隶属于綦江区交委的参公事业单位，经费来源是全额财政拨款。：依法承担道路旅客运输、货物运输、站（场）营运、汽车出入境运输、机动车维修、机动车驾驶员培训以及城市公共交通、出租汽车、汽车租赁、物流市场的行业管理和源头安全监管；负责车辆超

限运输源头治理，依法开展运政执法，维护运输市场秩序等行政管理职责。

2.职位简介

“运政执法”职位：主要从事道路运输的执法工作。

（十一）区市政管理监察支队（参照）1.单位职能职责

綦江区市政管理监察支队是隶属于綦江区市政园林管理局的副处级参公事业单位。主要负责綦江城区范围内的城市环境卫生、市容市貌、扬尘治理、户外广告、园林绿化、市政设施、临时停车位等方面的执法查处，受理市民举报，对市政园林法律法规进行宣传、教育和培训，指导各街镇的市政执法工作。

2.职位简介

（1）“市政执法1”职位：主要从事城区范围内户外广告执法查处工作。

（2）“市政执法2”职位：主要从事城区范围内市政园林法律法规宣传、教育和培训工作。

（十二）区公安局 1.单位职能职责

区公安局主要职能职责是收集掌握报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息；管理辖区人口；管理辖区内特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；依法查处治安案件，调解治安纠纷；通过日常治安防范和管理工

作发现违法犯罪线索，破获由派出所受理的一般刑事案件；协助上级公安机关做好处置群体性事件；依法监督、指导辖区内的治安保卫工作；接受群众报警、求助等等。

2.职位简介

（1）“基层民警岗1”职位：主要从事治安、刑侦工作，同时从事派出所职责范围内的其他工作。

（2）“基层民警岗2”职位：主要从事治安、刑侦工作，同时从事派出所职责范围内的其他工作。

第二篇：合川区区情及各招录单位职位简介

合川区区情及各招录单位、职位简介

（用于2015年上半年公招公务员）

一、区情简介

合川因“嘉陵江、渠江、涪江”三江汇流而得名。地处渝西北，属于重庆城市发展新区。幅员面积2343平方公里，辖23个镇、7个街道办事处，总人口156万，是全国儿童画之乡、全国科普示范区、国家卫生区、重庆市级文明城区和市级森林城市，被评为中国西部最具投资潜力100强区县、中国商品市场最佳投资城市、中国最具海外影响力城市、全国首批创建生态文明典范城市。2014年，实现地区生产总值440.5亿元，增长11.1%；全社会固定资产投资437.1亿元，增长20.8%；地方公共财政预算收入33.2亿元，同比增长11.7%；社会消费品零售总额188.3亿元，增长13.5%；城镇常住居民人均可支配收入25098元，增长10%；农村常住居民人均可支配收入11899元，增长12.2%。

人文历史厚重。合川是巴文化发源地之一，建制历史2300多年。理学家周敦颐、“天下廉吏第一”于成龙曾在合为官，人民教育家陶行知、无产阶级革命家赵君陶曾在合创业。合川孕育了川东蚕桑之父张森楷、被毛主席誉为“中华民族工业四个不能忘记”之一的卢作孚、新中国第一位少年英雄刘文学等杰出人物。1 有国家重点风景名胜区、全国重点文物保护单位、国家考古遗址公园—钓鱼城，国家级重点文物保护单位、全国首批十大历史文化名镇—涞滩古镇。

资源、区位优势突出。合川人均拥有水量是全国的19倍。已探明矿产26种，其中：石灰石储量54.2亿吨、煤炭远景储量6.7亿吨、岩盐可采储量161.5亿吨、天然气储量840亿立方米。110省道、204省道、渝武高速公路、襄渝铁路和在建的兰渝铁路、渝广高速纵贯南北，遂渝快速铁路横穿东西，是重庆通往陕西、甘肃等地的交通要道和川东北、渝西北的交通枢纽。嘉陵江渠化后千吨级货轮可上达四川广元、下至上海。

产业发展势头强劲。合川是国家商品粮、瘦肉型猪、茧丝绸和柑桔生产基地，生猪出栏量和粮食、水产品年产量居重庆第一。工业第二个1500亿产业布局全面展开，基础、成长、创新“三大版块”，能源、建材、化工、装备制造、食品加工、纺织服装、制药、电子元器件、电子信息“九大产业”发展格局全面奠定，北汽银翔、宝逻电子、华邦制药等龙头企业持续壮大，顺博铝业、卓美华视（3D裸眼）、万强摩托等项目建成投产，中兴通讯、凯特汽车、萨固密密封件等项目加快建设。义乌小商品批发市场、茂田建博中心、汽摩交易中心等一批大型专业市场建成投用，辐射周边10多个区县。各类金融机构达到41家。

当前，全区上下正深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和市委四届五次六次全会等决策部署，主动适应新常态，积极把握新常态，立足城市发展新区工业化、城镇化主战场的核心定位，按照合川“一心两区一走廊”（主城核心区，城市拓展区、现代产业发展区，合川东部经济走廊）功能布局，大力实施“十大工程”，统筹抓好全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治区、全面从严治党工作，低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，努力把合川建成重庆经济强区、西部宜居江城和中国知名旅游城市，为“科学发展、富民兴渝”作出积极贡献！

二、各招录单位、职位简介

（一）司法局 1.单位职能职责

合川区司法局是区政府的一个组成部门，主要职能职责是：贯彻执行国家司法行政工作方针、政策和法律法规，编制全区司法行政工作发展规划及计划并组织、监督实施；起草拟定全区法制宣传教育规划并组织实施，管理、指导各镇街、各行业、各部门普法依法治理工作；管理、监督、指导全区社区矫正工作和刑释人员安置帮教工作；管理、监督、指导律师和企事业法律顾问工作，综合管理全区社会法律服务机构及各项业务活动；管理、监督、指导全区的公证机构和公证业务活动；指导、管理、3 监督基层司法所及司法助理员、基层法律服务所和人民调解工作；管理和监督本区面向社会服务的司法鉴定工作；管理和监督全区的法律援助工作；管理和监督“148”法律服务专线工作；管理全局的计划财务及物资、技术装备；负责全区司法行政干警队伍建设和全局的干部人事管理工作、思想政治工作及纪检监察工作。

2.职位简介

“司法助理员1”职位：主要从事基层司法工作。“司法助理员2”职位：主要从事办公室文秘工作。

（二）会计委派中心 1.单位职能职责

合川区会计委派中心系区财政局下属参照公务员法管理单位，此次招录人员派驻到镇街财政工作站（财政所）工作，镇街财政工作站（财政所）主要职能职责是：承担财政收支、预决算、财务管理、各项农民补贴兑付和耕地占用税、契税征收管理等工作。

2.职位简介

“财务管理1”职位：派驻到草街街道、钱塘镇、涞滩镇、龙市镇、小沔镇、清平镇、二郎镇、龙凤镇财政工作站,从事财务管理工作。

“财务管理2”职位：派驻到盐井街道、古楼镇、官渡镇、太 4 和镇、土场镇、燕窝镇、隆兴镇财政工作站,从事财务管理工作。

（三）建筑工程施工安全管理站 1.单位职能职责

合川区建筑工程施工安全管理站系区城乡建设委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：监督管理全区建设工程的安全生产、建筑工地文明施工；审查建设工程安全报建资料；组织或参与建设工程安全生产事故调查和处理；推广建设工程安全生产新技术；对企业的诚信评价；组织或指导从业人员的考核、培训。

2.职位简介

“安全管理”职位：主要从事建设工程施工安全管理工作。

（四）人防应急指挥中心 1.单位职能职责

合川区人防应急指挥中心系区城乡建设委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：建立健全统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急应战指挥平台，为区委、区政府开展应对工作提供指挥体系，加强预防和应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的能力。

2.职位简介

“应急管理”职位：主要从事人民防空应急管理工作。

（五）交通运输管理处

1.单位职能职责

合川区交通运输管理处系区交通委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：贯彻执行党和国家有关道路运输方针、政策、法律法规；道路运输行业经营许可与资质管理；道路运输行业从业人员资质管理；道路运输行业经营监管；道路运输行业违法。

2.职位简介

“运输管理”职位：主要从事道路交通运输管理工作。

（六）农业行政执法大队 1.单位职能职责

合川区农业行政执法大队系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：受主管部门委托依法实施法律、法规及规章赋予由农业行政主管部门行使的行政检查权、监督权和处罚权；负责农业行政案件查处；承担农业行政许可、行政事业性收费；履行农业执法管理日常工作事务。

2.职位简介

“农业执法”职位：主要从事农业行政执法工作。

（七）种子管理站 1.单位职能职责

合川区种子管理站系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传种子管理的法律、法规；负责辖区 6 内种子管理工作；负责辖区内种子质量管理工作；负责新品种试验、示范；种子纠纷调解；农作物种子经营备案登记；监督管理对农民良种补贴。

2.职位简介

“种子管理”职位：主要从事种子管理工作。

（八）殡葬事务管理所 1.单位职能职责

合川区殡葬事务管理所系区民政局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传殡葬法规政策，监督管理殡葬法规政策的落实；组织实施殡葬执法、指导镇街民政办开展殡葬执法和管理；对殡葬设施建设、殡葬经营活动及殡葬设备和用品进行管理；协调处理殡葬纠纷。

2.职位简介

“殡葬管理”职位：主要从事殡葬管理工作。

（九）社会救助管理中心 1.单位职能职责

合川区社会救助管理中心系区民政局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：完善社会救助体系，组织实施城乡居民最低生活保障制度、农村五保（城市三无人员）供养制度、城乡医疗救助制度、各类专项救助、农村敬老院建设管理、低收入家庭资格认定，负责救助对象审批；调查相关违规违纪案件。

2.职位简介

“救助统计”职位：主要从事社会救助统计分析工作。

（十）劳动人事争议仲裁院 1.单位职能职责

合川区劳动人事争议仲裁院系区人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传和贯彻执行国家有关劳动人事和社会保障工作的方针、政策和法律法规；负责预防劳动人事纠纷的发生；负责处理辖区内发生的劳动人事争议案件。

2.职位简介

“争议仲裁”职位：主要从事劳动人事争议案件调解仲裁工作。

（十一）劳动保障监察支队 1.单位职能职责

合川区劳动保障监察支队系区人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位执行、遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；受主管部门委托依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章行为。

2.职位简介

“劳动监察”职位：主要从事劳动保障监察工作。

（十二）环境监察支队 1.单位职能职责

合川区环境监察支队系区环境保护局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：执行环保法律、法规和规章，依法进行现场监察并立案查处；排污申报、排污费的核定、征收和管理；环境安全监管；生态破坏、环境污染事故、纠纷、各类环境信访的调查处理；核与辐射安全设施、在线监测设施的监督检查。

2.职位简介

“环境监察”职位：主要从事环境监察工作。

（十三）规划执法大队 1.单位职能职责

合川区规划执法大队系区规划局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：负责全区规划违法建筑和违法建设行为的调查取证、处理与执行工作。

2.职位简介

“规划执法”职位：主要从事规划执法工作。

（十四）市政园林管理监察支队 1.单位职能职责

合川区市政园林管理监察支队系区市政园林管理局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：受区市政园林管理局的 9 委托，负责查处辖区内违反《重庆市市容和环境卫生管理条例》等城市管理法规、规章规定的，适用简易程序和一般程序的行为；负责对各镇街市政管理执法工作的监督和指导。

2.职位简介

“市政执法1”、“市政执法2”职位：主要从事市政监察执法工作。

（十五）水务监察大队 1.单位职能职责

合川区水务监察大队系区水务局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传贯彻执行水法律法规，受主管部门委托对全区水事活动进行监督检查，对违反水法律法规的行为进行查处。

2.职位简介

“水务监察”职位：主要从事水务监察工作。（十六）文化市场行政执法大队大队 1.单位职能职责

合川区文化市场行政执法大队系区文化委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：受主管部门委托，承担辖区内除由重庆市文化市场行政执法总队查处案件外的其他所有文化市场综合执法工作和“扫黄打非”有关工作。

2.职位简介

“文化执法1”、“文化执法2”职位：主要从事文化市场行政执法工作。

（十七）安全生产监察执法支队 1.单位职能职责

合川区安全生产监察执法支队系区安全生产监督管理局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传、贯彻、执行国家和地方安全生产法律、法规、规章及区委、区政府对安全生产工作的重大决策；受权承担安全生产监察执法具体工作；参与安全事故调查处理；承担区控重大安全隐患整改落实情况的执法检查工作。

2.职位简介

“安监执法1”、“ 安监执法2”职位：主要从事安全生产监督执法工作。

“文秘”职位：主要从事办公室文秘工作。（十八）畜牧兽医中心 1.单位职能职责

合川区畜牧兽医中心系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：宣传贯彻党和国家的畜牧业方针、政策及其法律法规；制定并组织实施畜牧兽医发展规划，负责基层畜牧兽医体系的建设和管理，完成区委、区政府交办的其他工作。

2.职位简介

“屠宰监管”职位：主要从事屠宰监督管理工作。（十九）动物卫生监督所 1.单位职能职责

合川区动物卫生监督所系区农业委员会下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：动物及动物产品检疫、重大动物疫情的应急处理、动物防疫检疫监督执法、兽药饲料执法、动物产品质量安全执法、动物疫病监测管理和其他有关动物防疫的监督管理执法等工作。

2.职位简介

“防疫监督”职位：主要从事动物卫生防疫监督工作。（二十）社会经济调查队 1.单位职能职责

合川区社会经济调查队系区统计局下属参照公务员法管理单位，主要职能职责是：组织实施辖区内的住户调查、流通消费价格调查、生产投资价格调查工作，定期搜集、整理、上报调查资料，组织和实施国家的各种国情国力普查工作。

2.职位简介

“经济调查”职位：主要从事社会经济调查工作。（二十一）公安局 1.单位职能职责

合川区公安局系区政府的一个组成部门，主要职能职责是： 12 贯彻执行党和国家有关公安工作的方针、政策、法规和行政规章，研究制定本区公安规划，部署公安工作，并指导督促检查全区基层治安保卫工作的贯彻执行情况；接受重庆市公安局委托，履行与区域性中心大城市相适应的片区公安局工作统筹协调职能，充分发挥区域性中心大城市的辐射、引领作用，加强区域性应急处突联动、协作机制建设，不断提高应急处突能力和水平，切实维护本区域政治和社会治安大局稳定，促进区域经济健康发展。组织、承担片区单位“轮值轮训、战训合一”培训，以及承接市公安局安排的其它集中培训、竞技比赛等工作任务；规划和实施全区公安队伍革命化、正规化建设及民警教育训练和公安宣传工作；研究改革开放中出现的新情况、新问题，搜集掌握敌社情，分析预测我区及所在区域治安大局的发展趋势，为区委、区政府和上级公安机关的决策提供信息和建议；预防、制止和侦查违法犯罪活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；加强道路交通管理，维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；组织、实施消防工作，实行消防监督；管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；对法律、法规规定的特种行业进行管理；警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；管理集会、游行、示威活动；管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；对被判处管制、拘役、13 剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；监督管理计算机信息系统的安全保护工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；指导铁路、森林公安业务工作，加强对驻企公安的业务指导；办理全区公安机关行政诉讼、行政复议案件，加强公安法制建设；法律、法规规定的其他职责。

2.职位简介

“基层民警1”、“基层民警2”、“基层民警3”、“基层民警4”、“基层民警5”、“基层民警6”职位：主要从事基层公安工作。

第三篇：2016公务员招录各职位要求的大学专业(全总结)

2016公务员招录，各职位要求的大学专业（全总结）

2016年公务员报考热度依旧，大类专业下图十个专业需求岗位最多。备考公务员，首先需要确定专业所对应的公务员投考方向。张老师搜集整理了大学三级专业与公务员招录岗位之间的详细匹配。既然目标确定了公务员，大学专业还是尽量选择竞争相对优势大的岗位。

一、文秘类岗位可报考专业：

1.秘书方向专业：文秘、文秘档案、秘书学、涉外文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、司法文秘、商务文秘等；

2．哲学方向专业：哲学、逻辑学、伦理学、宗教学等；

3．政史方向专业：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史、中国革命史与中共党史、社会学、社会工作、政治学与行政学、国际政治、外交学、国际政治经济学、政治学、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育、政治与行政学等；

4．教育学方向专业：教育学、科学教育、文秘教育、小学教育、学前教育、特殊教育、教育技术学、艺术教育、教育管理、教育技术学等；

5．文学方向专业：汉语言文学、对外汉语、中国语言文学、应用语言学、儿童文学等；

6．新闻学方向专业：新闻学、新闻学与大众传播、广播电视新闻学、广播电视新闻等；

7．广告学方向专业：广告学、媒体创意、网络传播、广告等；

8．历史学方向专业：历史学、世界历史、民族学、博物馆学等；

9．管理学方向专业：人力资源管理、管理科学、公共政策学、行政管理、工商管理、公共事业管理、公共管理、社会工作与管理、社会管理等；

涉及秘书、哲学、政史、教育学、文学、新闻学、广告学、历史学和管理学岗位的，其报考专业应为上述对应专业。

二、档案学类岗位可报考专业：

档案学、图书档案管理、图书馆学、信息资源管理等；

三、中文类岗位可报考专业：

汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育、汉语言等；

四、法律类岗位可报考专业：

法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、涉外经济法、宪法、民事诉讼法、民商法、刑法学、宪法与行政法等；

五、电子信息类岗位可报考专业：

1．计算机技术应用方向专业：计算机及应用、计算机科学教育、计算机科学与技术、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息管理与信息系统、信息管理与技术、计算机应用、计算机科学技术与应用、计算机技术与教育、计算机数控、计算机信息管理、计算机软件工程、计算机网络技术、信息与计算科学、计算机应用技术、计算机电子工程、经济信息管理与计算机应用、计算机软件开发与理论、计算机通信、计算机软件、网络系统管理、软件技术、软件工程等；

2．电子信息科学方向专业：电子信息科学与技术、信息安全、信息科学技术、电子信息技术、电子信息工程、电子学与信息系统等；

涉及计算机技术应用、电子信息科学岗位的，其报考专业应为上述对应专业。

六、电气信息类岗位可报考专业：

电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、安全技术及工程、光信息科学与技术、网络工程、光电信息工程、电气工程及自动化、自动化、通信与信息系统、工业自动化、信息与计算科学、应用电子技术、信息显示与光电技术等；

七、通信工程类岗位可报考专业：

通讯、通信、通信工程、信息管理、无线电通信、多路通信、通信网络与设备、通信系统运行管理等；

八、电子科学与技术类可报考专业：

电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、物理电子学、电工理论与新技术、电路与系统或电磁场与微波技术等；

九、财会类岗位可报考专业：

会计学、会计、财务管理、会计电算化、财务会计电算化、财务会计、会计与审计、会计与统计核算等；

十、政治学类岗位可报考专业：

政治学与行政学、国际政治、思想政治教育、国际政治经济学、外交学、政治学、公共关系学、公共政策学等；

十一、经济管理类岗位可报考专业：

经济学、国民经济管理、货币银行学、经济管理、国际经济、农业经济、建筑经济、工业经济、贸易经济、运输经济、产业经济、技术经济、区域经济、劳动经济、国际金融、国际贸易、投资经济、投资经济管理、国有资产管理、国际经济与贸易、建筑经济管理、环境资源与发展经济学、金融学、国际商务、农业经营管理、农林经济管理、市场营销、经济信息管理、商品学、国际市场营销等；

十二、财政税务类岗位可报考专业：

财政学、金融学、税务、审计学、投资学、经济学、会计学、财务管理、理财学、会计电算化、财务与精算学、财务会计教育、财务会计与教育、国际会计、会计与统计核算、工业（企业）会计、财务信息管理、国际财务与金融、财会教育、国际金融、国际经济与贸易等；

十三、统计类岗位可报考专业：

统计学、数学、数学与应用数学、统计数学、统计与概率、基础数学与应用数学、经济统计、应用数学、应用数学统计方向、计划统计、经营计划与统计等；

十四、工商管理类岗位可报考专业：

工商行政管理、工商企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、旅游管理、物流管理、海关管理、工商管理、房地产经营与管理、企业理财、乡镇企业管理、工业工程、工程管理、系统工程、管理信息系统、林业信息管理、管理工程、涉外建筑工程营造与管理、国际工程管理、土地资源管理、渔业资源与鱼政管理、教育管理、体育管理、文化艺术管理、卫生事业管理、环境经济与管理、交通运输管理、文化产业管理等；

十五、社会学类岗位可报考专业：

社会学、人口学、社会工作、公共事业管理、劳动与社会保障、公共关系学、公共政策学、城市管理、城市和社区管理、社区管理、公共管理、人力资源管理、民族理论与民族政策、社会工作与管理、人口社会学与人口工作、行政管理、土地资源管理、文化产业管理、会展经济与管理、国防教育与管理等；

十六、审计类岗位可报考专业：

审计学、审计等；

十七、环境保护类岗位可报考专业：

环境工程、环境规划、环境管理、环境生态、环境科学、化学工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程、化学分析、应用化工技术、农业资源与环境、材料科学与工程、资源环境与城乡规划管理、精细化工、化学、环境治理工程、生态学、生态保护、农业生态学、资源环境科学、生态植物修复、环境科学与工程、环境监察、水环境监测、资源环境管理、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等；

十八、城建类岗位可报考专业：

1．市政工程方向：道路桥梁工程、结构工程等；

2．建筑工程方向：建筑工程、土木工程、建筑学、工民建、建筑设计、房屋建筑工程、路桥建筑等；

3．城镇建设工程方向：村镇建设、规划、资源环境与城乡规划管理、城市规划、岩木工程、城镇建设等；

4．交通工程方向：交通土建工程、交通土建工程（桥梁工程）、交通工程设计、交通工程、土木工程、路桥建筑、道路与铁道工程等；

涉及市政工程、建筑工程、城镇建设工程和交通工程岗位的，其报考专业应为上述对应专业。

十九、土木工程类岗位可报考专业：

1．市政工程方向：给水排水工程、桥梁工程、结构工程、道路桥梁工程、桥梁与结构工程等；

2．建筑工程方向：工民建、建筑学、土木工程、建筑工程、工程力学、土木建筑工程、城镇建设等；

涉及市政工程和建筑工程岗位的，其报考专业应为上述对应专业。

二十、工程建设类岗位可报考专业：

1．市政工程方向：道路桥梁工程、桥梁与结构工程、隧道、结构工程等；

2．水利工程方向：水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程等；

3．交通工程方向：交通工程、交通土建工程（桥梁工程）、土木工程、路桥建筑等；

涉及市政工程、水利工程和交通工程岗位的，其报考专业应为上述对应专业。

二十一、暖通类岗位可报考专业：

给排水、供热、供冷、动力工程、暖通、房屋建筑类电气、建筑环境与设备工程等；

二十二、规划建设类岗位可报考专业：

1． 规划工程方向：城市规划、建筑学、工民建、大地测量、工程测量、测绘工程、资源环境与城乡规划管理等；

2．交通工程方向：交通土建、交通工程、桥梁工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程等；

二

十三、燃气工程类岗位可报考专业：

燃气输配、燃气应用、燃气工施工与验收、城市燃气、建筑设备与环境工程（燃气方向）等；

二

十四、放射性类岗位可报考专业：

核物理、放射化学、核技术应用等；

二

十五、海洋与渔业类岗位可报考专业：

水产养殖、海洋渔业科学与技术、海洋技术、渔业资源与渔政管理、海洋管理、近岸海洋环境科学、海洋工程与海岸工程、海洋生物工程等；

二十六、生物类岗位可报考专业：

生物科学、生物信息学、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术等；

二十七、兽医学类岗位可报考专业：

基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学等；

二

十八、医学类岗位可报考专业：

儿科学、临床医学、神经病学、精神病与精神卫生学、影像医学、临床检验诊断学、护理学、外科学、妇产科学、眼科学、内科学、心理学、男性科学、泌尿学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学等；

二十九、药学类岗位可报考专业：

药学、中药学、药物制剂、中草药栽培与鉴定、藏药学、中药资源与开发、应用药学、海洋药学、药事管理、制药工程、化工与制药等；

三

十、食品质量与安全类岗位可报考专业：

食品质量与安全、食品科学与工程、食品卫生与检测、食品工艺与检测、食品加工与管理等；

三

十一、土地管理类岗位可报考专业：

土地资源管理、土地规划利用、土地管理、土地评估与管理、土地资源管理与利用等；

三

十二、地质矿产资源管理类岗位可报考专业：

地质环境管理方向：地质工程、勘查技术与工程（工程地质方向）、水文地质与工程地质、水文地质、工程地质、环境地质等；

地质矿产普查方向：地质矿产勘查、地质调查及矿产普查、矿山地质、地质学等；

涉及地质环境管理、地质矿产普查岗位的，其报考专业应为上述对应专业。

三

十三、矿产资源管理类岗位可报考专业：

采矿工程、矿物加工工程、选矿工程、勘查技术与工程、水文地质与工程地质、资源勘查工程、应用地球化学、地质工程、应用地球物理、矿物资源工程、勘察工程、地质矿产勘查等；

三

十四、地理信息类岗位可报考专业：

地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统、空间信息工程、空间信息和数字工程、地理信息、信息工程等；

三

十五、体育类岗位可报考专业：

体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、体育田径、体育教育运动训练学、体育教育训练学等；

体育类岗位可按具体专业方向划分。

三

十六、水利类岗位可报考专业：

水利水电工程、水文与水资源工程、水文学与水资源、水力及河流动力学、河口海岸及近海工程、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、水文与水资源利用、农田水利、给水排水工程等；

三

十七、交通运输类岗位可报考专业：

交通运输（交通运输系统工程）、交通工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、海事管理、交通设备信息工程、海洋工程类、船舶与海洋工程、航运管理等；

三

十八、园林类岗位可报考专业

园林、园艺、风景园林、园林设计、艺术园林、环境艺术设计、艺术设计、园林规划与设计、园林建筑等；

三

十九、艺术类岗位可报考专业：

音乐学、乐器修造艺术、音乐教育、作曲与作曲技术理论、戏曲作曲、音乐表演、指挥、演唱、键盘乐器演奏、管弦乐器演奏、中国乐器演奏、舞蹈学、舞蹈史与舞蹈理论、舞蹈教育、舞蹈编导、绘画、雕塑、美术学、艺术设计、舞蹈编导、音乐戏剧、戏剧（曲）学、戏剧影视文学、音乐理论、表演、艺术视觉传达、艺术动画设计、戏剧影视文学、戏剧影视美术设计、摄影、摄像、录音艺术、动画、播音与主持艺术、影视教育、艺术学、影视学、广播影视编导、计算机美术设计、电子声像技术、舞台影视技术、摄影照明和灯光等；

四

十、汽车维修类岗位可报考专业：

汽车检测与维修技术、汽车运用与维修等；

四

十一、轻工技术与工程类岗位可报考专业：

1．轻工工程方向：皮革化学与工程、皮革、高分子材料与工程、分析化学、轻工程等；

2．轻工纺织方向：纺织工程、轻化工程、纺织化学与染整工程、服装设计与工程、服装艺术设计等；

四

十二、理化类岗位可报考专业：

物理学、应用物理学、声学、固体物理、电子物理、热能与动力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自动化、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、化学、应用化学、应用化学分析、化学生物学、分子科学与工程、太阳能科学与技术、太阳能应用等；

四

十三、宝石学类岗位可报考专业：

宝石学、宝石与材料工艺学等；

四

十四、石油与天然气工程类岗位可报考专业：

油气井工程、油气田开发工程、油气储运工程、钻井技术、油气开采技术、油田化学应用技术、石油与天然气地质勘探技术等；

四

十五、材料类岗位可报考专业：

冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石与材料工艺学、宝石学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、材料物理、材料化学等；

四

十六、机械设计制造类岗位可报考专业：

机械设计及制造、材料成型及控制工程、流体传动及控制、机械工程自动化、机械电子工程、设备工程与管理、工业设计、制造自动化与测控技术、材料成型及控制工程、化工机械等；

四

十七、仪器仪表类岗位可报考专业：

测控技术与仪器、精密仪器、光学技术与光电仪器、电子信息技术及仪器、检测技术及仪器仪表、电子仪器及测量技术、热工计量测试、力学计量测试、光学计量测试、检测技术与自动化装置、无线电计量测试、检测技术与精密仪器、测控技术与仪器等；

四

十八、化工类岗位可报考专业：

化学工程与工艺、化学工程、化工工艺、高分子化工、化工与制药、精细化工、生物化工、资源科学与工程、工业分析、电化学工程、工业催化等；

四

十九、考古类岗位可报考专业：

考古学、博物馆学、文物保护技术等；

五

十、旅游管理类岗位可报考专业：

旅游管理、酒店管理、涉外旅游、旅行社经营与管理等；

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第四篇：綦江区民族小学创建民族团结进步模范单位实施方案

创建民族团结进步模范单位

实施方案

——綦江区民族小学

为认真贯彻落实新时期党的民族工作方针政策，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，大力弘扬民族团结模范单位和个人的先进事迹，激励各族师生更加坚定地高举爱国主义和各民族大团结的旗帜，促进綦江区散杂居少数民族地区民族团结进步事业健康发展，根据綦江区民宗局要求，按照市民宗委制定下发的《2014年—2017年民族团结进步创建活动指导意见》，创建民族团结进步模范单位，通过创建工作，突出“七个更加”要求，即“内容更加丰富，形式更加灵活，特色更加鲜明，氛围更加浓郁，环境更加优美，作用更加明显，功能更加适应”，实现“工作机制健全、政策宣传有效、服务管理到位、民族关系和谐”的基本目标。特拟定我校创建民族团结进步模范单位实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为契机，全面贯彻党的教育方针和民族宗教政策，牢牢把握“热爱伟大祖国·创建魅力民小”主题，把民族团结进步创建工作与教育教学工作有机结合，以现代文化为引领，积极组织全校师生深入开展民族团结进步模范单位创建活动，使广大师生牢固树立“三个离不开”思想，为綦江区推进民族团结进步做出应有贡献。

二、总体目标

认真开展民族团结进步创建活动，通过民族团结进步模范单位创建活动，积极营造平等、团结、互助、和谐的良好校园氛围，将创建民族团结进步模范单位活动的过程，变为不断推动民族团结事业进步和教育工作全面发展的过程，形成不断推进民族团结进步事业的强大舆论和良好社会风气。

三、具体要求

1、基础工作扎实。把民族工作和创建活动列入日常工作内容同部署、同安排、同落实、同推进。对招生辖区的岔滩村、正平村、太公村和梅子6社的少数民族学生和家长底数清、情况明。全校干部教师熟悉党的民族宗教政策，具备一定民族宗教知识和服务技能。

2、活动丰富多彩。以模范单位创建为载体，民族团结进步创建活动内容丰富多彩，形式灵活，各民族师生喜闻乐见，积极参与。积极组织开展文化宣传、歌舞联谊、体育竞赛、风情展示等活动，促进各民族的交流、理解和团结。

3、宣传注重实效。有形式多样的宣传阵地和宣传手段，不间断地宣传党的民族政策和国家法律法规、普及民族知识、推介典型事例、推荐表彰先进人物、展示民族风情等，使党的民族政策入校入户，深入人心。

4、服务情暖人心。通过开展走访慰问、解决特殊困难、开设民族常识讲座、帮扶贫困苗族学生、建立连心卡片等有效服务，使少数民族群众充分感受到党和政府的关怀，感受到民族大家庭的温暖。

5、依法维权有效。建立健全依法维护少数民族学生及家长合法权益的有效机制，有维权载体和人员。及时调处涉及少数民族学生及家长的各类矛盾纠纷，维护当地社会稳定。学校涉及民族方面的重大事务主动听取和征求区民宗局、促进会以及少数民族群众各层次群众的意见。

6、矛盾及时化解。把做好民族工作和开展创建活动与增进民族团结、促进社会和谐有机结合，及时发现、及时调处、有效化解涉及少数民族学生及家长的各类矛盾纠纷和隐患，不发生影响较大的涉及少数民族学生及家长的突发或群体性事件。涉及少数民族学生及家长的各类纠纷及诉求有畅通的表达和反映渠道。对少数民族学生及家长的意愿和诉求有专人负责日常征集、定时收集、综合分析、及时研究等工作制度。

7、环境整洁优美。校园环境整洁优美，有体现民族团结、展示民族风情的载体或饰物。

8、特色充分体现。结合当地实际，把创建工作与维护稳定工作有机结合，在传承民族文化、增进民族团结、维护社会稳定等方面有效果、有特色、有亮点。

9、示范作用明显。通过模范单位的创建，对当地、周边起到示范带动作用，发挥民族团结进步创建活动和模范单位创建的积极效应。

四、实施步骤

（一）第一阶段：(2014年7月—8月)宣传动员阶段。按照綦江区民宗局部署，结合实际制定学校总体创建方案，明确创建目标、任务、方法步骤、组织领导和工作要求，组织召开动员会，并广泛宣传，大力宣传市民宗委关于民族团结进步创建工作的指示精神和学校创建工作的指导思想、创建目标，在全校营造创建民族团结进步模范单位的浓郁氛围。

（二）第二阶段：(2014年9月—2014年12月)全面实施阶段。组织开展形式多样、内容丰富的民族团结进步创建系列专题活动。

1.9月份第一个周，利用开家长时向全体师生和家长宣传民族宗教政策，牢固树立国防意识和忧患意识，树立反对民族分裂、维护祖国统一的思想。

2.2014年10月和12月份，在高段以“热爱伟大祖国·建设魅力民小”为主题，搞两次主题班队教育活动，突出民族团结教育内容，积极开展“知政策、报党恩、讲团结、爱祖国”为主要内容的知识竞赛活动，使广大干部教师、学生及家长深入了解民族政策，增进对祖国的感情，促进各民族大团结。

3.结合65周年国庆庆典活动，组织开展“经典”歌曲大家唱、“中华经典诗文”诵读活动。使民族团结进步的思想深植人心，从而达到陶冶情操、增强团结、凝聚力量、鼓舞士气的教育目的。

4.开展“献爱心、送温暖”活动。9月份利用下午放学后或周末组织干部教师深入困难的苗族学生家庭，了解困难学生第一手资料，动员学生入学，同时向家长进行民族政策宣传，及时解决学生面临的困难；10月份，建立师生帮扶对象，实施帮扶计划； 2015年1月，节前慰问困难苗族学生家庭，让苗族学生家长感受党的温暖和学校干部教师的关爱。

5.组织开展学生体育竞技比赛。9月下旬，设高、中、低段，组织开展乒乓球比赛，五六年级组织篮球比赛；10月组织各班进行庆国庆拔河比赛。通过活动，广泛调动学生的积极性，形成浓厚的民族团结氛围，使之凝聚成推动我校民族教育的强大合力。

6.开展民族文化进校园活动

（1）利用每周星期三下午2+X活动，组建苗族芦笙、苗族刺绣、苗族蜡染、民族舞蹈、苗族语言等兴趣小组。

（2）每天的大课间活动组织全校师生跳民族集体舞、唱民歌，彰显民族小学特色，增进各民族友谊，促进民族团结。

（3）组建一支民族文化进校园汇报演出团队，12月份进行民族文化进校园汇报演出。

（三）第三阶段：（2015年1月）自评总结阶段

1.结合实际，查找和解决存在的问题。根据学校实际，对民族团结进步教育活动落实情况进行自查，认真查找和解决存在的问题，把民族团结进步工作的落脚点放在为师生办实事上。

2.创建工作领导小组召开座谈会，及时总结推广好的经验和做法，在全校开展评选民族团结进步模范个人，形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。

3.对照创建民族团结进步模范单位标准，领导小组对我校创建活动开展自查自评，查漏补缺，发现问题，及时整改，收集整理相应材料，全面接受申报民族团结进步模范单位检查验收。

五、加强领导，精心组织 组 长: 蔡洪(校长)负责组织协调，经费保障；家长会民族政策讲座；负责民族文化展室的规划。

副组长: 马开银(副校长)负责方案制定，协助校长开展协调工作；全校师生的动员工作；拟定帮扶措施及实施；宣传展板；过程管理；资料收集整理；民族矛盾纠纷化解；同时负责苗语文化。

成 员: 廖长洪 负责主题班队教育活动方案的制定及实施；民族团结知识进步知识竞赛；组建一支民族文化进校园汇报演出团队，并策划汇报演出。

张文树（教导主任）负责2+X兴趣小组的组建和开展；大课间活动；拟定学生体育竞技比赛方案及实施。

马国强（总务主任）负责协助马开银处理矛盾纠纷；后勤保障，及时添置创建活动中所需设施；创建活动信息上报；训练苗族芦笙舞。

刘 莉（安全员）负责协助马开银和马国强处理矛盾纠纷化解，并及时记录收集整理，形成台账；组建美术小组。

赵久会 组建刺绣兴趣小组活动。

袁 丹 组建民族音乐、民族舞蹈兴趣小组。夏博文 组建民间体育活动小组。各班主任 负责班级管理；对学生及家长进行民族政策宣传；主题教育开展；组织学生参加各项民族文化进校园活动和各项体育竞技比赛活动

二〇一四年八月

第五篇：移动乡镇区域各职位职责简介

乡镇区域各职位职责简介

区域经理职责

1． 负责承担区域营销中心的KPI指标和分解工作； 2． 负责制定本区域的工作计划； 3． 负责落实本区域的各项管理工作；

4． 负责完成县/市分公司下发到本区域的各项工作任务； 5． 负责对区域内各岗位人员的工作情况进行监督、检查、考核、评估，保证区域工作的正常、高效开展；

6． 负责收集区域内经营数据并进行统计分析，了解竞争对手发展情况，将本区域内的经营信息和建议及时反馈给市公司，保证信息的及时沟通；

7． 负责落实区域内的各项营销活动、方案，并检查完成效果； 8． 负责协调公司内部相关部门，及时发现和解决存在的问题和困难，不断提高区域的营销、服务和管理能力。

渠道经理职责

1． 负责区域内社会渠道（含末梢渠道[下同]）的建设、发展、管理、服务、考核、监督工作；

2． 负责落实辖区内社会渠道的业务管理、质量管理、号卡管理、宣传管理的政策与措施； 3． 负责辖区内社会渠道资格审核、加盟协议签署、建档及档案管理等工作；

4． 负责督导辖区内社会渠道完成各项业务发展指标。

5． 负责为辖区内社会渠道的经营活动提供必要的业务、技术支持； 6． 负责对辖区内社会渠道进行沟通、协调、培训和评级管理； 7． 负责对辖区内社会渠道进行日常考核、激励、奖惩和监管； 8． 负责对辖区内竞争对手的社会渠道信息收集、整理、分析、上报等工作。客户经理职责

1． 负责为辖区内的VIP客户提供个性化、差异化服务，建立良好的客户关系，达成客户的稳定和保有；

2． 负责辖区内10人以上中小企业商户的开发和服务，并建立常态化交流机制。

3． 负责辖区内行业协会（养殖协会、商业协会）、合作社的开发、捆绑及保有。

4． 负责建立并完善客户服务档案，完成对客户信息的搜集、整理和反馈；

5． 负责对辖区内VIP客户和10人以上中小企业商户的营销，积极开展信息化产品和营销活动推广；

6． 负责对客户消费和群体特征进行调研与分析，了解、掌握客户需求信息； 7． 根据系统的预警信息，对有离网倾向的大客户及时进行挽留； 8． 负责对竞争对手市场动态进行收集和分析，并及时上报。

综合管理职责

1．负责对区域所辖各自办营业厅的管理。2．

负责区域营销中心人员考勤，并做好考勤记录。3．

负责区域营销中心内部安全管理工作。

4．负责区域中心各项基础资料的收集、整理、汇总、装订与归档。5．

负责处理需要区域中心汇总上报的各种综合类资料、信息。6．

负责区域营销中心车辆管理。

7．负责对区域中心各网点的营销物品分配工作进行指导和管理，确保物流通畅。

8． 负责代表区域中心与上级相关岗位人员就稽核、物料、综合事务等进行沟通和协调。

城区区域各职位职责简介

区域经理同乡镇区域经理职责

片区经理工作职责

1.负责片区内代办网点的发展新建、业务培训、日常服务、工作支撑等工作

2.负责为片区内代办网点的经营活动提供必要的业务、技术支持； 3.负责对片区内代办网点进行日常考核、激励、奖惩和监管，加强对代办网点的掌控力。

4.负责将片区各项业务发展指标合理分解到代办网点，并下沉到人。

5.负责对各代办网点的业务发展情况进行过程督导和管理，发现指标异常及时干预，迅速改善，确保完成各项发展指标。6.负责对各代办网点的营销宣传情况进行检查和督办，确保所有网点迅速、准确的落实公司的营销宣传要求。

7.在节假日及业务发展旺期，负责策划、组织、安排各自办、代办网点开展营销活动。跟进活动过程，及时解决过程中存在的问题。活动终了进行分析和总结，不断提高片区营销能力。8.负责片区内5人以上中小企业商户的开发，重点针对片区内的重要核心商圈开展稳定营销，并积极开展信息化产品和营销活动推广；

9.负责与片区所在的社区居委会沟通、联系、取得支持，推动片区工作向社区化渗透，将服务、营销和宣传深入到所有社区居民身边。

10.负责关注和收集各种客户需求信息和竞争信息，并及时进行整理、分析、上报，并有针对性的提供应对意见和建议。11.负责关注本片区的重要市场指标，发现异常时，及时进行了解、排查、找出原因、并制定应对方法。