重庆市合川区二郎中学单位、负责人简介及科研能力说明材料五篇

第一篇：重庆市合川区二郎中学单位、负责人简介及科研能力说明材料

单位简介、科研能力及英语教学成果说明

重庆市合川区二郎中学

一、单位简介

重庆市合川区二郎中学建于1982年，历经了30个春秋的洗礼，如今，学校占地70余亩，学生1500余名。学校解放思想，抢抓机遇，办学质量不断提高，获得大大小小的荣誉不胜枚举。一个赫赫有名的农村品牌学校，巍然屹立在合川西北边陲。

学校共有87名教职工，大专以上学历教师86名，占98.9%；中、高级教师占专任教师总数的45.6%。近年来，教师中共有42人次获合川区以上先进荣誉称号，121人次受到镇级表彰，在区级业务比赛中共有55人次获得三等奖以上奖项，有46人次在市、区级刊物上发表教育科研论文。

在合川区历届中青年教师赛课活动中，我校语文、数学、英语、化学、政治、音乐、地理等学科均出线，比所有参赛中学出线的学科累计总和还多。历届参加说课的学科中，各个学科均出线，均获得二等奖的好成绩；在合川区第五届中青年教师赛课活动中，英语学科勇夺一等奖，这是合川区历届赛课以来，乡镇学校获得的唯一一个一等奖，震惊了合川教育系统，再一次大大提升了学校知名度。

全校师生以“砺志明道，敬业勤学”为校训，形成了“团结守纪，求实进取”的校风和“循规善诱，严谨治学”的教风。以改革求发展，向管理和科研要质量，每年为上级学校培养合格新生的近百人。

在课改大潮的推动下，我校的全体教职员工深入学习课改理论，不断地更新教育观念，积极探索新的教学模式，改革教法和学法，使校园充满了前所未有的勃勃生机。全体教师谨守“以人为本，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学理念，争做“研究型”、“生命型”的教师。几年来，我校教师在教课之余，认真学习教育教学理论和有关课改的文章，积极撰写学术论文和教学案例、反思等文章。在上级科研部门的指导下，学校组织学有所成的专业能力很强的教师，进行教育科学研究，已取得了初步成果。

二、科研能力及英语教学成果说明

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教育科研是学校可持续发展的动力，也是教师提高业务素养的必然条件。本学年里，我们中学英语教研组将科研工作紧紧围绕学校的办学思想、办学目标、办学思路，确立教育科研新理念，把课题研究与推进新课程实验进程有机结合起来，逐步走上了“向科研要质量”的道路。在校领导的关心指导下，在全体课题组员的辛勤努力下，抓课堂教学实践，抓好英语阅读策略教学现状的调研工作。我组共有14位英语教师，英语本科以上学历达到100%；高级教师4人，中级教师10人，且有8人教龄达到25年以上，有着丰富的教育教学经验，深厚的教育教学理论功底；其中，张艳兰、陈林君、刘兴华、沈小娅、李浩、周成均、赵景阳等英语水平均达到8级；近年来，我组共有16人次在市、区级刊物上发表教育科研论文，11人次在国家级刊物上发表教育科研论文。在重庆市合川区历届中青年教师赛课活动中，我组均获二等奖的好成绩；在重庆市合川区第五届中青年教师赛课活动中，我组教师张艳兰勇夺一等奖，这是重庆市合川区历届赛课以来，乡镇学校获得的唯一一个一等奖，震惊了合川教育系统，再一次大大提升了学校知名度。

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单位负责人及项目负责人简介

重庆市合川区二郎中学

一、单位负责人罗伟情况简介：

罗伟同志，现任重庆市合川区二郎中学书记、校长，主持学校全面工作。1967年12月出生，1988年7月参加工作，中共党员，中学高级教师，1994年于重庆师范大学函授本科毕业。

多年从事语文教学工作，是优秀的毕业班把关教师。后相继被提升为合阳中学年级组长、合阳中学副校长、二郎中学书记、校长等职。

他工作严谨务实，善于钻研，有着丰富的教学实践经验和深厚的教育教学理论功底，撰写教育教学论文多篇，分别获得省、市级优秀论文奖。亲自参加和组织过多次教育教学科研课题的研究工作，并取得了科研成果；他负责语文教研组关于重庆市教育学会专项委托课题《语文阅读学习对学生学习能力的影响及教育对策研究》总课题的一级子课题《中学读写结合方法研究》的课题研究工作，在语文教研组同志的全力配合下该课题于2011年12月成功结题。

时值课程改革的深化具体、讲求实效的大好时机，作为一个教育第一线的组织者和实践者，他愿意为教育科研贡献自己的全部力量，并有能力承担起课题研究负责人的重任。以严谨科学的态度，求真务实的精神，调动校内所有的业务精英，同心同德，全力以赴，在三年内拿出科研成果。为推进课程改革，培养适应社会主义现代化建设人才，尽自己的全部心力。

二、课题负责人周成均情况简介：

周成均同志，现任重庆市合川区二郎中学英语教研组组长，全面负责英语教育教学、教研工作。1962年5月出生，1982年7月参加工作，中学高级教师，1988年于重庆师范大学函授本科毕业。

从事英语教育教学工作已有31年，他工作严谨务实，善于钻研，始终走在教育、教学科研的最前沿，不断加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。长期以来，他坚持不懈的组织本组教师充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志，充分利用每周的教研活动时间以

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及教学工作之余时间学习传统教育教学经验，学习先进的现代教育教学理论，了解最新的教育教学信息，提高自己的思想素质，更新自己的知识结构，不断提升自己的创新理念，并结合工作实际组织本组成员撰写心得体会、理论笔记。

三十多年来，他始终坚持有计划地组织教师外出听课、培训。让教师在专家的引领下，在理论与实践的结合点上求发展。他积极配合学校重视培养教科研骨干力量，大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、研究、交流，从中吸取科研的营养，逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。

为了加速青年教师的成长。他针对青年教师政治思想、教学工作、教育科研工作等方面制定了成长计划书，长期与青年教师进行经验交流，并对其进行全面考核，不断地促进了青年教师综合素质能力的提高，深得学校领导和教师的好评。

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第二篇：单位简介及科研能力说明材料

单位简介及科研能力说明

学田镇综合中学

一、单位简介

学田中学始建于1958年，1992年建教学楼，2007年改名学田综合中学，是集普教、职教、成人教育于一体的综合办学学校。

学校校园面积29370平方米，建筑面积5446平方米，其中教学楼面积3054平方米。

学校现有教师65人，专任教师53人，学历达标率为91%。三级以上41人，占专任教师的77.4%。讷河市级学科带头人2人；省级骨干教师1人，齐市级骨干教师12人；讷河市级骨干教师18人。现有教学班16个，在校生953人，生均占有校舍6.8平方米.全校师生以“砺志明道，敬业勤学”为校训，形成了“团结守纪，求实进取”的校风和“循规善诱，严谨治学”的教风。以改革求发展，向管理和科研要质量，每年为上级学校培养合格新生的近百人。

在课改大潮的推动下，我校的全体教职员工深入学习课改理论，不断地更新教育观念，积极探索新的教学模式，改革教法和学法，使校园充满了前所未有的勃勃生机。全体教师谨守“以人为本，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学理念，争做“研究型”、“生命型”的教师。几年来，我校教师在教课之余，认真学习教育教学理论和有关课改的文章，积极撰写学术论文和教学案例、反思等文章。在上级科研部门的指导下，学校组织学有所成的专业能力很强的教师，进行教育科学研究，已取得了初步成果。

二、科研能力

课题负责人于国文情况简介：

于国文同志，现任学田镇中心学校副校长、主管学田镇综合中学的校长。1982年毕业于老莱高中，2007年于通化师范院数学系函授本科毕业。

多年从事数学教学工作，是优秀的毕业班把关教师。后相继被提升为教务主任、清和中学校长、学田中心学校副校长等职。

他工作严谨务实，善于钻研，有着丰富的教学实践经验和深厚的教育教学理论功底，撰写教育教学论文多篇，分别获得省、市级优秀论文奖。亲自参加和组织过教育教学科研课题的研究工作，并取得了科研成果。

时值课程改革的深化具体、讲求实效的大好时机，作为一个教育第一线的组织者和实践者，他愿意为国家教育部十一五专项任务项目“中小学全效学习方案研究与实验”贡献自己的全部力量，并有能力承担起课题研究负责人的重任。以严谨科学的态度，求真务实的精神，调动校内所有的业务精英，同心同德，全力以赴，在三年内拿出科研成果。为推进课程改革，培养适应社会主义现代化建设人才，尽自己的全部心力。

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第三篇：重庆市合川区渭溪中学学学校简介

重庆市合川区渭溪中学简介

重庆市合川区渭溪中学创建于1958年，位于川渝交界的双槐镇场镇，背靠华蓥山，面临渠江，环境幽雅。占地37762平方米，建筑面积20677平方米。学校现有三座教学楼，11000多平方米的塑胶运动场（即将竣工）。各科实验室、微机室、多媒体教室、荣誉室、图书室、阅览室等一应俱全。现有40个教学班，学生2000余人，教师113人，教师平均年龄37岁，本科毕业占98%，其中高级教师10人，区级骨干教师7人，校级骨干教师15人。

多年的教育投入和教育沉积，使渭溪中学的办学水平和质量不断升华，稳中发展。在各级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，学校先后荣获重庆市文明单位、重庆市模范职工之家，重庆市“校务公开”先进集体、重庆市民主管理示范学校，重庆市教育系统“安全文明校园”、一三八中联合网校，合川区文明礼仪示范学校、合川区特色学校、合川区民主管理示范学校等荣誉称号。

历经50余年的建设发展，初中教育在合川华蓥山片区久负盛名，渭溪中学已成为合川教育新星。

第四篇：合川区二郎中学2012秋德育处工作计划

合川区二郎中学 2012秋德育工作计划

一、指导思想：

坚持以科学发展观统领学校德育工作，贯彻《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》，以养成教育为核心，重视学生行为规范教育，结合区教委德育工作要求，开展扎实有效、有特色的德育主题教育，营造积极向上的校园文化氛围，推进学校素质教育的步伐。

二、工作目标: 1.开展爱国主义、集体主义以及社会主义核心价值观教育，加强“八荣八耻”教育，树立科学发展观的思想工作。

2.坚持以养成教育为基础、以文明礼仪教育为核心、以感恩教育为特色，抓好学生行为习惯的养成。

3.进一步深化班集体建设工作，打造班风正、学风浓、班集体建设特色显明的优秀集体。4.深化学生德育活动的开展，让学生从活动中培养和提高素质，打造出学校德育品牌。5.加强学校德育常规工作管理，调动全体老师的育人积极性。

6.开展“优秀班、团干部”、“品德之星”、“学习之星”评选工作，重视评选过程，激发学生积极向上的情感。

三、工作措施:(一)、加强班主任队伍建设，落实考核评比。

1.每月召开班主任工作例会，学习理论、发现问题、交流经验，不断提高班主任工作水平和思想素质。

2.落实班主任常规工作，重视对学生良好行为习惯的培养以及优美、整洁的班级环境和 校园环境的创建。

①主题班会做到有计划、有教案、有主题、有实效。

②有的放矢地进行学生行为习惯的培养，杜绝乱吃零食、乱扔垃圾以及各种脏、乱、差现象，有针对性地采取措施，进行跟踪教育和转化工作。

3.营造良好的教书育人氛围——整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围、竞争氛围等。

4.加强督促检查，进一步提高德育工作的实效性，树立全程、全方位的德育观。通过评比考核评估，在竞争中实行动态管理，促进文明行为习惯的养成。

5.深入进行德育科研探索，鼓励班主任上好主题班会，积极撰写德育论文，班主任把优秀的德育教案及德育案例交德育处。

(二)、加强学生行为习惯的养成教育和法制安全教育。

1.落实《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，狠抓学生常规教育。做到“抓反复、反复抓”，加强一日常规的检查、督促、评比。从八个方面着手，教育学生“走好路、做好操、扫好地、上好课、读好书、写好字、唱好歌、行好礼”，通过班会、板报、个人形象、每月一歌、清洁卫生、流动红旗（文明好、纪律好、清洁好）评比等丰富多彩的形式促进学生良好行为习惯的养成。

2.继续深化“德育宣传月”主题教育。本学期要充分结合节日、纪念日和上级部门的布置，切实开展行之有效的主题教育，努力营造学校德育工作的良好氛围，把教育贯穿到各项活动之中。

3.充分发挥学生会、团委会、班干、团干、室长的作用。发扬学生当家作主精神，增强其工作责任感，使之成为学校管理的得力助手。

4.抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、黑板报、校园广播等宣传阵地的作用，创造机会，更多地让老师、学生参与到板报、橱窗的设计工作之中。5.开展好周一的升旗仪式，通过国旗下讲话，对学生进行系列专题教育。

6.建立、健全安全制度，与班主任签订《安全责任书》、与学生家长签订《学生安全责任书》。

(三)、充分发挥社会、学校、家庭教育功能。

1.落实家访工作，开好家长会、成立家长委员长。切实发挥家校合作的作用，增强家校之间的沟通和交流。

2.继续抓好德育阵地建设，聘请法制副校长和司法机关人员到校做讲座构建校内外德育网络，组织学生参加社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。

3.通过家访和学校通讯平台，让家长明白学校的工作时间、工作目标，学校对学生的管理教育方法和家长学校共同教育的要求。

(四)、注重学生心理健康教育。

1.请心导课老师定期对学生进行心理健康讲座。班主任利用班会课及平时对学生也进行辅导。

2.重视学生心理咨询的建设，及时发现、解决学生的困惑，对学生进行心理帮助，倾听学生心声。同时加强家长的心理健康教育指导。

3.关爱学困生、贫困生，单亲家庭的学生以及其它有问题的学生，关注留守儿童，及时与他们进行沟通，交流思想。

（五）积极组织开展各种活动，给学生创设展示自己的平台。

1.开展好“爱护校园环境—从我做起”主题教育月活动，培养学生保护环境的意识，养成自觉爱护环境的良好品质，使校园拥有一个干净、整洁的教育教学环境。

2.办好合唱比赛，增强班级凝聚力，激发学生的爱国热情。3.搞好秋季田径运动会，让学生有积极主动锻炼的意识。

4.开展好“文明礼仪”主题教育月活动，促使学生养成文明礼仪的良好习惯。

四、具体工作安排：

九月份：

1、积极筹备开学典礼及学生、教师优秀表彰相关工作；

2、制订德育工作计划；做好“开学第一课”相关资料的上报工作；

3、检查班主任工作计划，尤其是班主任安全教育计划的制定；

4、召开期初班主任会议，进行班主任培训，布置期初德育工作；

5、对新教师进行培训，使其尽快融入新的环境；

6、收集、整理好各种表册，计算好班主任2012春绩效工资；

7、加强常规教育，以“爱护校园环境—从我做起”为主题出一期黑板报；

8、加强学生的养成教育，进行个人形象检查；

9、加强班团干部的培训；

10、启动“校园之声”广播站，选拔、培训播音员； 十月份：

1.继续开展“爱护校园环境—从我做起”主题教育月活动； 2.继续加强班团干部的培训；

3.制定好班主任工作手册，召开班主任会议，进行班主任培训，布置本月德育工作； 4.做好创卫迎检的相关资料及工作； 5.启动校园合唱比赛活动方案；

6.做好秋季田径运动会实施的各项工作； 7.进行一次“感恩”为主题的讲座； 8.继续开展“敬老、爱老”活动;十一月份：

1.各班开展以“感恩”为主题的班会活动； 2.继续加强班团干部的培训； 3．对学生进行入团前的培训； 4.召开班主任工作例会； 5.做好各种常规检查；

6.对各班的合唱比赛节目进行督促；

7.开展好第一届秋期田径运动会，做好奖品、奖状的准备以及发放工作； 8.做好学校安排及上级要求的各项工作； 十二月份：

1.开展好“文明礼仪”主题教育月活动； 2.继续加强班团干部的培训； 3.召开班主任工作例会； 4.发展新团员； 5.做好各种常规检查；

6.开展好校园合唱比赛活动；做好奖品、奖状的准备以及发放工作； 7．做好学校安排及上级要求的各项工作；； 2013年一月份：

1.加强学生后期的常规教育； 2.工作总结。

合川区二郎中学德育处

2012年9月3号

第五篇：重庆市合川区渭溪中学教育科研先进集体评选申报

重庆市合川区渭溪中学

关于参加合川区中小学教育科研先进集体

评选的自评报告

合川区双槐镇教育管理中心：

根据重庆市合川区教育委员会《关于开展教育科研先进集体、先进个人评选活动的通知》（合川教〔2007〕459号）文件精神，我校认真对照参评条件，积极开展自查自评工作。现我校近几年来开展教育科研的情况报告于后，请予以审查。

一．加强领导，明确目标，完善教育科研的管理机制。

开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，我校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。学校经过认真研讨，先后制订完善了《渭溪中学教育科研管理条例》、《渭溪中学教育科研目标规划》、《渭溪中学关于进一步加强教育科研工作的实施意见》、《渭溪中学教研教改奖励方案》，建立了由分管教育科研副校长黎世平任组长，教务主任李昌荣任副组长，各学科教研组长为成员的教科研工作领导小组，同时成立了渭溪中学教育科研课题组，教科处主任雷春云同志任组长，权促、彭腾涛、杨世全三位同志任副组长，李清等9位教师为组员。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校领导深入课堂听课指导，每位教师（包括中层管理人员）都有规定的听课节数，为开展教育科研营造了浓厚的学习氛围。

二．改善条件，落实经费，为开展教育科研提供保障。

为了提高教育科研质量，学校舍得投入。2004年至今，学校投入经费9万余元用于重庆市级课题“适应新课程理念的初中学科教学评价研究”，投入3万余元用于合川区级课题研究。另外，除了每年给校图书室、阅览室添置大量图书、报刊外，还为每位教师出资订阅教学资料和专业书刊。每个教师办公室、备课组都配备了办公电脑，并建立了设备先进的校园网，方便教师查阅资料。学校还提供经费，保证每个学科组、每位教师每一学年有一次外出学习的机会。近年来，学校先后选派教师参加重庆市中小学教育科研管理培训、新课程理念培训和教育科研方法研究培训，近两年来学校已先后组织行政人员和教师外出到合川中学、兼善中学、云门中学、小沔中学等地听课学习。学校还积极鼓励中青年教师参加在职进修，进修合格给予适当的奖励。

三．积极开展教育科研培训活动，不断提高教师教学水平。

开展以校为本的教学研究活动是新世纪国家基础教育课程改革教师技能培训的重要举措。自课程实验改革以来，学校教科处教务处积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，主要有： 1．校级教研制度化，经常化。

学校专门制订了教育科研的制度和中长期计划，要求全体教师，端

正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量作出贡献。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，每学期完成一篇。论文发表或获奖学校给予50－200元的奖励。学校提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法，努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师（新参加工作前三年）开公开课不少于2节，新进校教师第一年每学期要开一节汇报课，老教师要开设示范课。教师（包括其他员工）相互听课每学期不少于15节（新教师每学期不少于45节），校级领导每学期不少于20节，中层管理人员每学期不少于15节，区级骨干教师、校级骨干教师每学期不少于25节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。

为了发挥我校的教学优势，利用先进学校的资源优势，前两年我校还与合川城区中学实行结对帮扶教学，取得了良好的效果。在教学上，学校规定各备课组每两周进行一次教学交流。公开课，两校教师互听互评；新教师汇报课，由两校的评委一起听课、打分、评课。各级各类的教研活动，尽量争取到我校来进行。语文、数学、物理、英语等学科教研活动，多次在我校举行，既使我校的教师有一个展示的机会，更使我校教师在“家门口”能学到其他学校优秀教师教育教学的本领。

2．学校实行备课组每周一次、教研组两周一次的教研活动制度。

要求：每个组根据组内教师的空课时间合理安排，可以分时段进行；

每次活动要有专题、有记录、有实效。

方法：推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等，并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。

3．实施“蓝青工程”，重视青年教师的培养，提高教师队伍整体素质。学校充分利用学校内部资源，积极开展校本培训。学校先后开展了教师计算机应用能力、多媒体课件制作、教科研论文选题与撰写等的培训，都收到了很好的效果。尤其是注重对青年教师的校本培训，是我校的一大特色。我校青年教师占多数，这既是优势，也有不足。为此，学校决定以新课程改革为契机，以师资培训为突破口，对青年教师提出了“三年成型，六年成才，九年成名”的奋斗目标。为了让青年教师快速成长，学校每个学年都要为教龄未满三年的新教师举行隆重的新老教师结对仪式。平时通过听课、学习、交流、指导，促进新老教师共同提高。期末，学校组织骨干教师从课堂教学、听课、汇报课、教学成绩、获奖及特色等方面对其进行全面考核，对成长快、成绩优的新教师及其指导师予以奖励。

四．实施“科教兴校”战略，以科研课题促进教育科研。

加强教育科研，不仅是提高教师自身素质的重要途径，更是促进学校发展的内驱力。

1．重视科研理论学习。近年来，我们用集中与分散相结合、辅导与自学相结合等方法，相继组织教师学习了《国际教育新理念》等师训教材。每学期根据情况安排2至3次专家讲座。多次选派教师听取龚春燕、魏书生、李燕杰、陈向明、陈利等教育专家报告。2006年，邀请了镇教育教育管理中心领导作了“教师要成为一名反思者”的专题讲座。同

时，组织教师参加《教育科研方法》专项考试，全校教师成绩十分优异。广大教师通过学习，掌握了教育科研的基本知识和方法，初步具备了开展教育科研的能力，懂得了如何选题、方案设计、研究及资料的整理、分析和撰写结题报告等。

2．搞好每学期一次的教师论坛。

自2004年起，我校每学期组织一次教师论坛。聘请优秀教师、骨干教师及外出培训教师开设讲座交流经验，同时邀请有关专家教授进行现场点评，既为教师的成长提供了舞台，又发挥其带动作用。

3．每学期组织一次论文和案例评比活动。要求人人参与，经过校级初评、专家点评，认真修改，提高论文质量，再送市级评选，上学期选送了25篇到区级参评。自2005年起，学校每年编辑教育科研期刊《初中教学研究》2期，刊登教师优秀论文上百篇，对于优秀论文，学校教科处积极推荐向各级各类杂志投稿发表。

4．注重理论联系实际，搞好课题研究。学校提出要求：全校老师根据各自学科教学特点，每人必须参与研究课题。截至目前，我校已于2002年11月完成重庆市级教育科学课题“自主学习及创新意识、创新能力的培养”并获得重庆市三等奖，于2003年3月完成合川区级教育科学课题“综合实践活动的形式与内容研究”、“适应新课程的学校教师校本培训研究”并获得好评；在2003年3月合川市第三届教改成果评选活动中，我校独立主持研究的“学科教育中自主学习及创新意识、创新能力的培养”课题荣获优秀教改成果三等奖，2004年12月，我校承担了重庆市级教育科研课题“适应新课程理念的初中学科教学评价研究”，该课题研究进展顺利。近三年来，教师在《今日教育》、《科学

咨询》、《合川教学研究》、《中小学电脑报》、《中华素质教育理论与实践新探》、《中华教育科研文选》、《中国当代教育思想宝库》、《中国基础教育研究》、《重庆教育学院学报编辑部》等各级各类报刊杂志发表论文20篇，获奖35人次。

五．扎扎实实创建，实实在在收获。通过几年的实践，我校的教育科研工作取得了明显的成效。首先，教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领，全校教师理论水平有了明显的提高，教师变得有思想、有个性，教学工作不再是重复昨天的故事，大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题，从而找到解决问题的突破口，使教师逐步向学者型、专家型转化。其二，教育科研的氛围进一步形成。由于领导重视，措施得力，活动方式新颖，教师乐于教育科研，参与热情不断高涨。其三，课堂教学焕发了活力。通过教育科研，教师角色发生了根本性的变化，师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人，师生关系和谐，课堂气氛活跃，教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四，一大批教学能手脱颖而出。“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台，教师的教学水平明显提高，如化学教师柳继明制作的“多功能气体装置”在第二届自制教具活动中被评为重庆市二等奖，权促老师参加区优质课评比获二等奖，陈行玲、彭涛等老师在各类优质课评比中荣获 二、三等奖；赵娟老师参加合川区中小学音美教师基本功比赛获区级二等奖，王家强、周克弟老师参加信息技术优质课评比获区级二等奖等。由于我校积极开展教科研活动，领导重视，狠抓落实，学校各项工作都有了大幅度提高，先后荣获了重庆市级“校务公开先进集体”、“民主管理示

范学校”，首批合川区（市）级“德育特色学校”、“文明礼仪示范学校”、“德育工作先进集体”等荣誉称号，在社会上赢得了很高的声誉。创建教育科研先进学校，有效激发了广大教师主动参与、合作交流的积极性，为我校造就一支学习型、创造型的教师队伍指明了方向。

今后，我们将进一步加强学习，提高认识，转变观念，健全和完善各种教育科研制度，充分挖掘本校教育教学资源，不断探索教育科研的新途径，进一步开展丰富多彩的教育科研活动，增强教育科研的实效性，使教育科研成为我校课程改革实践中的一道靓丽风景线。

重庆市合川区渭溪中学 二○○七年十月二十六日