邢台市第四医院宣传部开展“我付出、我自豪、我快乐”专题汇报会演讲稿

第一篇：邢台市第四医院宣传部开展“我付出、我自豪、我快乐”专题汇报会演讲稿

亲们：

大家下午好，作为我院这个大家庭中的一名新兵，在这次演讲活动中，第一个为大家作报告，心中感到无限愉悦。

宣传部从当初的一个人，发展成现在的7名员工，先不谈成绩如何，至少我感觉部门能够和兄弟科室密切的打成一片。这与院领导的无私支持，和同事们的包容和厚爱是分不开的，借此机会，向大家致以最诚挚的感谢！

邢台市第四医院宣传部

开展“我付出、我自豪、我快乐”

专题汇报会演讲稿

宣传部 魏祥彬

为倡导员工在工作中形成“爱付出、讲奉献、行团结、促和谐”的工作氛围，使每一位员工通过自己的努力，切实感受到来自于“付出”和“奉献”后的幸福和快乐，宣传部自6月18日以来，在院领导的正确指导下，开展“我付出、我自豪、我快乐”专题活动，下面我就开展该项活动的感受做一汇报和大家分享。

“付出”和“奉献”的含义是什么？我想，这是弄清楚开展这次活动的首要问题。《辞海》上解释说，“付出”就是拿出、交出的意思；“奉献”就是交付、呈送的意思。《辞海》上还解释说，“付出”是一种快乐，只有懂得付出的人，才是最懂得爱的人，也就是最幸福的人；“奉献”是把实物和行动诚挚无求的送给集体或尊敬爱戴的人。从上面的解释看，我们不难得出一个结论，那就是我们每一个人每时每刻都在付出和奉献。如：我们拿出我们的时间、使用我们的双手、利用我们的智慧、践行上级的指令，去创造和改变自己的生活。像这些付出和奉献，只要我们自然存在，就会一刻不停的进行。可以说：人生的过程就是一个付出和奉献并体验之带来幸福感受的过程。

在我们小的时候，爸爸妈妈给我们付出、奉献。妈妈给我们甘甜的乳汁和温暖的襁褓，爸爸不分日夜的劳作，给我们坚实安然的生活。在我们到了上学的年龄，老师为我们付出、奉献。三尺讲台、缕缕银丝、淳淳教导、授业解惑，督促着年轻的我们正确健康成长。于是，我们在爸爸妈妈和老师们的付出奉献中长大了，毕业了。我们都成了对社会、对单位、对家庭有用的人。而这个时候，你有没有注意到爸爸妈妈那深情舒心的笑容？有没有体会到我们可亲的老师那桃李满天下的自豪心情？答案是肯定的。我们的爸爸妈妈背虽然驼了，我们的老师眼睛也花了，但是他们却都感受到了属于他们自己的幸福和快乐。

我们长大后，都有了属于自己的工作，大家一定都还记得自己当实习生的时候，我们拿着爸爸妈妈给的实习费，不分白班、中班、夜班的跟在老师身后，手拿笔记本，侧身聆听着带教老师的每一句话，生怕漏记一个字。从这个时候起，我们自己的付出和奉献就拉开了序幕。或者说，我们也有机会开始体验付出和奉献带给我们自己的幸福和快乐了，不是吗？当我们实习期间回到老家时，是不是街坊邻居都来找自己看病？我们自己看着叔叔大爷们在我们给他们解疑答惑后，他们用那朴实满含赞赏的眼光看着自己的时候，我们是不是也心花怒放？我们应该都还记得，自己实习结束，有了工作后自己努力工作的情景，请大家想想，当时，自己是不是办公室里最勤快的那个人？是不是办公室里脏活累活都抢着干的那个人？工作上是不是夜以继日的忘我工作的那个人？正是因为这样，我们得到了同事们的尊重，得到了领导的认可，得到了单位给我们自己发展的平台，自己也形成了常年优秀勤奋工作的习惯。我们体验到了通过自己的付出和奉献，得到了尊重、理解、信任的幸福和快乐。

现在我们大家置身于四院，把自己的前途、命运、人生规划都交给了四院，而真正掌握自己命运的还是我们自己。我想，这是我们人生中最大的一次付出和奉献，我们既然做了这个决定，我们就要时刻提醒自己，时刻保持着富含激情的战斗力，保持着强有力的执行力，保持上下一心的团结力。我们要抓住每一次付出和奉献的机会，抓住每一次进步的机会，抓住每一次成长的机会，确保这个人生目标的实现。当然，我们宣传部的每一位员工都很优秀，院领导在多个场合多次表扬宣传部员工的干劲儿，比如我们宣传部的宝贝申焕英老师，家有一老，犹如一宝，一点不假，她年龄虽然大一点，但是学习劲头丝毫不比我们年轻人差，带头值夜班，工作仔细，任劳任怨；我们杨晓梅老师，家住的比较远，孩子还小，冬天，天黑着就要出门，每天中午还要值中午班，从没有说过累，从没有叫过苦，5月份，她带着姐妹们走街串巷，一个门市一个门市的发放宣传册，完全抛弃了一个女生的矜持，完全放下了一个女生的脸面；还有做市场拓展的张夺，年龄虽然不大，但是工作能力却不小，在较短时间内就把社区市场拿下，现在每个月她都有万元的个人效益，她还不辞辛苦的走访了周边县市的联谊医生，从6月的25日开始，抽出时间，和我骑着摩托车开始了村级市场的拓展工作，一个村一个村的转，一个门诊一个门诊的走访，脸都晒黑了，一天下来，身上都一层灰尘……等等，难道，她们不知道辛苦吗？她们不知道休息吗？其实，每一位去我们宣传部的科室主任和医生都知道，她们整天都很阳光，真的，我作为她们的兄长，能切实感受到她们在付出和奉献中收获的阳光和幸福快乐。

我们四院建院历史悠久，但是发展历程比较曲折，长期存在着这样那样的问题。但是，我们在改革开放的今天，伴随着医改的东风，我们四院人有幸与石家庄亿元投资结缘，让我们四院又燃起了复兴之火。尤其是在以贾金英为首的院领导班子带领下，医院发展取得了翻天覆地的新变化，现在，医院的就医环境改善了，员工的精神面貌该变了，患者的满意度提高了，医院的经济效益也翻番了。我们四院正迈着改革的步法，充满信心的大步向前发展。就在这个发展的特殊艰难时期，医院行政职能科室：办公室、医务科、护理部、总务科等科室负责人近一年来都没有拿过奖金，但是周末休息时，科室工作却从不空岗；我们的贾金英院长，可以说每晚12点以前未休息过，甚至工作到凌晨1、2点，白天仍然坚持上午下科室协调临床工作，下午在办公室协调经营、行政管理事项。她为什么这么拼命干？用她自己的话讲，她不愿意让四院人再受邢台医疗界同道的蔑视，不愿意再让四院人受委屈，不愿意四院再这样迷茫的走下去。她是这样说的，也是这样做的，前一段时间，她亲自和车管所领导沟通，经过多次协调，初步达成：车管所以前每年缴纳的合作费由10万元提高到现在每年向医院缴纳30万元。在她的心里，没把医院当成单位，而是把医院当成了家，像对待自己的家一样，为医院争取一毫一厘的利益。而她自己却不顾身体虚弱，身体不舒服的时候，坚持打着点滴干工作。她的这些付出和奉献，完完全全是为了咱们四院，是为了她深爱的每一位四院人，最终，她得到了四院人的爱戴和拥护，医院得以较快步入健康发展轨道。现在，我们都亲眼所见，医生和护士们都围着患者转起来了，总务后勤都深入到基层巡查起隐患来了，行政职能部门也都积极配合临床一线以及患者需要忙起来了。我想，贾院长也肯定体会到，她自己付出和奉献后的幸福和快乐。

我亲爱的朋友们，邢台四院让我们走到了一起，贾院长的人格魅力把我们聚在了一起，而我们，要用我们团结友爱之心，紧紧的团结在一起。宣传部从无到有，从有到强，凝聚着院领导的心血，凝聚着我们每一位员工的付出和奉献，我想，我们不会忘记，我们并肩作战的日日夜夜，院领导和亲们更不会忘记我们的努力，让我们用心工作、用爱奉献，手牵手、肩并肩，共同迎接属于我们每一个人的幸福和快乐吧！

魏祥彬2012-7-25

第二篇：邢台市第四医院隆重召开全院职工大会暨“我付出、我自豪、我快乐”演讲会

倾听临床声音 倡导科学决策 引领医院未来

我院发挥特色专科优势，精诚团结、奋力拼搏

实现跨越式发展

邢台市第四医院宣传部魏祥彬

（肛肠科专家热线：3157888）

换位体验就医流程，倾听临床一线声音，构建和谐医患关系近日，我院积极开展换位体验工作、寻找医院在诊疗流程和就诊治疗过程中存在的问题和不足。为给患者提供优质、便捷、有效的医疗服务，贾金英院长亲自到市人民医院、市三院、市妇幼保健院进行就医体验。贾院长亲身体验在门诊就诊的全过程，从挂号、就诊、划价、收费、检查、取药等环节，感受就医等候、就医环境、就诊流程和诊疗服务。为发扬优势，学习兄弟医院先进的服务理念和管理经验，我院召开了专题会议，会上，各职能部门、临床科室负责人在导诊服务、科室标识、等候区疏导、增设人性化服务以及深入企事业矿区单位义诊、网络省外药品邮寄等就医流程和拓展医疗服务方面展开讨论。贾金英院长认真听取了大家的意见，并对今后的工作提出优化整改指导意见。会后，大家一同到门诊候诊大厅、收费处、病房进行深入调研，认真听取门诊医生、收费工作人员以及住院医生、护士、患者及其家属的意见。贾院长指出，好的医疗服务模式不仅是就医流程快捷、态度热情，还要从根本上转变思想观念，认真践行“同心圆”服务理念，真正为病人着想，解除病人疾苦，满足病人需求。通过这次换位体验活动，加强了医患沟通，促进了医院管理，提升了医务人员在群众中的良好形象，构建了和谐的医患关系。

凝心聚力科学决策，一心一意谋求发展

医院新领导班子在卫生局支持下，贾金英院长临危受命、勇挑重担，带领全院干部职工务实高效、齐心协力、精诚团结、奋力工作，通过临床调研、科学分析，整合医疗资源，创新工作模式，打破肛肠科原有工作格局，任命四位临床经验丰富、高年资的医务人员为学科带头人，狠抓医疗质量，倡导人文服务，推行绩效考核，建立良性竞争机制。经过半年多的奋力拼搏，一个崭新的四院展现在大家眼前：规范统一的着装、积极向上的医护团队、用爱奉献的导医服务、清晰合理的导诊标识、布置合理的就医流程、宽敞明亮的候诊大厅、温馨整洁的病房。现在，医院门前的车辆多了，候诊大厅人来人往，肛肠科病房几次出现超负荷运行，院内到处都是紧张忙碌的身影。我们的职工是最朴实的，眼睛是最

雪亮的，现在大家的待遇和福利都有了明显的提高，全院职工面貌也焕然一新，工作经常加班加点却毫无怨言，每天的忙碌成了最幸福的事情。因为职工明白，医院发展了，最终受益的是我们职工自己。

精诚团结奋力拼搏，一步一个台阶稳步发展

肛肠外科是我院的重点发展科室，在院领导大力扶持和四位学科带头人的倾心带领下，自去年11月份开始，一步一个台阶稳步发展，尤其是在今年4月份，在科室医务人员紧张的情况下，因病人较多，科室主任经常吃住在科室，住院医师和护士像是不知疲倦的陀螺，辛苦而幸福的转个不停。4月份全院完成流水87余万元，肛肠科完成流水68万余元，与去年同期相比，实现了跨越式发展。

2012-5-5

第三篇：《我付出,我快乐》演讲稿

我付出，我快乐

王姣花

尊敬的各位老师：

大家好！我是来自井店一中的王姣花。

很荣幸今天能参加这个主题的演讲，我演讲的题目是：《我付出，我快乐》。

教师是一个神圣的职业，出于对教师这个职业的向往，02年，我很坚定的在高考志愿书上，填写了三个师范类的学校，最终被安阳师院录取。自从走入大学的第一天，就深深的被一句话影响着，这句话就是——学高为师，身正为范，我时时铭记这句古训，并把它作为自己的座右铭，时时鞭策自己。我深知要给学生一杯水，自己需要有一桶水、一缸水，甚至自己就要是一处活水源头，在知识更新异常迅速的今天，更要加速前进，为自己充电。

从05年毕业至今，我一直在农村学校工作，农村学校本来培训学习的机会就少，每每知道有学习的机会，我总是第一个报名。

记得前年秋天，校长开会说学校要利用星期天，组织语文老师去郑州听王荣生教授的讲座，由于名额有限，大家自愿报名，尊重个人的选择、不强迫。我生怕自己去不成，会后马上找校长报名，但校长却说：“你家孩子还小，和家里人商量了吗？”我说：不用商量。是啊！孩子才八个月，我走一天孩子吃什么呀？再想想：都八个月了，妈妈不在，也可以吃点其他的东西，就一天，饿不坏的，像这样的听大师讲课的机会多难得呀！多少人想去，我也一定要去，校长看我去的决心很大，便算我一个名额。

星期天，我们一行五人，早上四点准时从学校出发，七点到达郑州，随便吃点东西，赶去听课教室听王教授的课。一听便是一上午，感觉像是回到了学生时代，好幸福呀！十二点下课，午饭在学校食堂每人吃了一份炒饼，稍作休息，一点半便又坐在了教室，听王教授讲课。不知不觉王教授的课讲完了，一看表已经下午五点了，想想今天真的收获不小，笔记记了厚厚的一本，最主要的是：作为一名语文老师，我知道自己以后要教孩子们什么了，此时才幡然悔悟，原来自己以前做的都是无用功。我们马上收拾东西，驱车回家，回家的路上，虽说又饿又困，但精神上还是觉得很满足的。回到家，孩子已经睡了，老公见我一脸的狼狈相，便唠叨“你这是图啥？”我只回了一句——“我付出了，我快乐了。”

算算自己的教龄也有十一年了，这十一年的教学生涯，一路走来，有酸甜也有苦乐，但最让我感到幸福的就是：孩子们都很喜欢我，课上我们是师生，课下我们是益友。仔细想想孩子们的喜欢不是没有根据的。记得有一次，为了让孩子们认真的写日记，我在班里读了一篇自己的日记，题目是《“走火入魔”的我》，日记内容大概是这样的：

这几天，不知道什么原因，躺在床上总是睡不着，想想这儿，想想那儿。黄鸣霞这段时间有进步，上课聚精会神，课下做作业也很认真，特别是办的手抄报很有创意，真是个心灵的姑娘。李嘉乐这段时间是怎么了？上课跑神儿、小组讨论不积极，作业也随便应付，是我哪个地方讲的不好？哪些环节设计的不够有趣，调动不起他们的积极性？不行，有时间我得向侯岩岩老师请教请教，看她是怎样调动学生的积极性的。不能再想了，都十二点多了，明天还得上课呢！我这是怎么了？走火入魔了吗？

日记不长，但学生对我的日记印象很深，很多同学在周记中都提到了：体会到了老师的不易，体会到了老师对他们的爱。我想，这也许就是人们常说的“你的心在哪里，你的收获就在哪里”吧！我心里暗喜——“我付出了，我快乐了！”

有个不错的朋友，在家办起了厂子，不断给我“洗脑”，“你那一千多块钱的工资，别干了，跟着我干吧，保你月收入五千以上”，我只是听听，是不会跟着他干的，我舍不得离开孩子们，舍不得离开校园，和孩子们待在一起整个人都觉得轻松快乐，住在校园里心里充满了安全感。

我们的生活幸福指数和经济收入成正比吗？我觉得不是，我现在的收入较低，但我很幸福。我想：我以后还会这样——付出着，快乐着！

我的演讲完了，谢谢大家！

第四篇：我付出我快乐教师演讲稿

各位领导、老师：

大家好，我演讲的题目是《我付出 我快乐》

我想斗胆问问在座的各位领导、同仁：你是不是每天都很快乐？人生苦短,没有任何理由让我们不快乐，生命本身的意义，就是追求快乐！快乐对于人生是多么重要!只有快乐才有健康的体魄，只有快乐才有向上的精神，只有快乐才能更好的工作！那么怎样才能天天快乐呢！我是这样做到的。

我从教我快乐，我付出我快乐。我是一名普普通通的农村小学教师，我所在的滦平镇中心校，教师人员紧缺，03年领导把我分配到北李营小学教三年级和六年级复式班，且不说学校偏僻，路程遥远，也不说天天骑自行车上下班要在路上奔波两个小时，最为困难的是两个年级共四十多名学生，所有学科由我一个人教。虽然开始时搞得手忙脚乱，虽然没有一点喘息时间，虽然很劳累，但我依然快乐。因为领导信任我，全中心校只有这一个复式班，就把这个艰巨的任务交给了我，说明在领导心目中我有能力胜任此项工作，况且教学相长，我还年轻急需掌握教学方法、积累经验，我比别人多教一个年级，那么我收获的经验掌握的方法也是别人的二倍啊！于是我快乐的投入工作，积极的克服困难。学生学习基础差，我路程远中午不回家，正好利用中午时间给学生辅导。学生家庭困难，我在偏远地方教学，没有过多机会逛街，节省下来的资金接济我的学生，给他们买些衣服、鞋帽、学习用具之类，学生生病买药不方便，我身体健康我的医疗卡用不了用它买些常用药，哪个学生有了小毛病就给他们救救急。学生上学路远，中午带饭，我也带饭，于是用大锅天天给学生和自己蒸饭，蒸好了和学生围坐在一起共进午餐，学生大吃大嚼狼吞虎咽，我也吃得香香甜甜。学生成了我的追随者，时刻不离的围着我，什么话都跟我说，有什么好吃的当然也忘不了我，我的讲桌每天都像供桌一样，摆着山桃啊，杏啊、梨啊，山枣啊之类的好吃的。那是可爱的学生们辛辛苦苦采摘的，自己舍不得吃敬献给老师的!那是一颗颗金子般的心灵啊！那是用金钱也买不到的人间真情啊！那是孩子们对老师最真最纯的爱啊！每当见到这一切我就非常感动，每当这时候我的心中就溢满了快乐。我从教我快乐，我付出我快乐，付出有了回报尤为快乐!就这样我快乐的教了四年复式班，而且是全中心校唯一的一个复式班，我最为快乐的是：我所教的复式班成绩，所有学科在全中心校均名列前茅，而且我积累了很多教学经验，多篇论文在省级报刊发表。其中《如何搞好农村复式班教学》获得省级科研成果奖。老师们和领导们也给了我很高的评价，这四年中，考核给我评了三个“优秀”和一个县级三等功。怀着快乐的心态去教学，教学是快乐的，快乐的教学，学生是快乐的，结果也必然是快乐的！

07年中心校动员一批老师到更偏远的地方去支教，我们中心校老师严重老龄化平均年龄49岁，老师们上有老下有小，都很不容易，年轻教师有的孩子小，有的要照顾父母。而我还年轻，虽然孩子还小但也上小学了，我的双方父母都有哥哥姐姐们照顾，孩子还能托付给我妈妈照管，算一算我比别人条件方便点儿，于是我主动找领导要求我去支教。我去的地方是长山裕中心校，那里急缺英语教师，于是让我教三所学校三个年级七个班的英语，且不说年级复杂，班多学生多，单说学生英语基础那是难以想象的差，但是我没有气馁，我想如果这里不缺老师让我们支教干啥，如果学生什么都会还用我们老师教啥，拼他一年总会有成效的。还是老办法中午不回家，加班加点给学生补课，反复讲解、教读、教写，一切从零开始。备课写教案一律放在晚上，有时太累了，太困了，我就拿手机定时睡一觉再起来备课。我备课不是按固定格式抄教参，也不是备知识，小学英语很简单知识不难备，我备的是方法：是让学生如何轻松愉快的学习的方法，是让学生一学就会的方法，是让学生学起来上瘾的方法，是让学生自愿学习、快乐学习的方法。有时为了让学生轻松的掌握一个类型的知识，我常常冥思苦想，彻夜难眠，在头脑中反复设想着采用各种方法教学的情景，不行推翻再想，再不行再推翻，每当有了好方法去实践并取得成功时，学生学会了知识快乐，掌握了方法快乐，体验到了成功快乐，而他们的快乐都融成了我的快乐！所以我辛苦快乐，劳累快乐，付出也是快乐的。我教的这三个年级七个班英语，期末考试成绩，除了一个班获得全中心校第二外，其余的六个班均获得第一名。

回滦平镇后，领导又让我教三所学校三个年级六个班英语，有了支教时积累的经验，我轻车熟路教起来容易多了，这三所学校三个年级六个班的英语，期末考试成绩有五个班及格率100%，一个班及格率98%，优秀率六个班均在55%以上。望着学生优秀的成绩我的心情无比快乐。多年的教学让我积累了一定的教学经验，也积累了保持心态快乐的经验。在此分享给各位领导同仁：

人生苦短,没有任何理由让我们拒绝快乐。

要相信：没有攀不上的高山,没有趟不过去的河, 为心灵减掉些沉重,遗忘些痛苦,抛掉些烦恼;采撷明媚的花朵,让生命朝气蓬勃！

人不是命运的神灵，我们无法预知未来，我们所能做的也能做到的就是： 少些自怨自艾，多些豁达明朗； 少些斤斤计较，多些宽宏忍让，以从容的心态回首几度东风，几度花落，心态快乐，从教快乐，付出快乐，人生快乐！——这就是我们的师德！

谢谢大家！

第五篇：我自豪-演讲稿

我自豪，因为我是地税社保人

牡丹江市地税局社保局 甄玉振

春暖花开，沐浴花香的时候，木然回首，地税人征收社保费工作已经走过十年春秋，伴随着不断创新、逐年增收的艰辛征管历程，看到社保费收入圆满完成后领导的赞誉，看到退休老人领到养老金的一张张笑脸，我自豪地说：“我是骄傲的地税社保人！”

众所周知，社保费是退休职工和下岗职工的活命钱，它不仅关系广大群众的切身利益，而且事关全市转型发展和社会稳定的大局，社保费征收工作是为民之政，是落实亲民惠民政策的重要途径，我们必须像完成税收任务一样高质量地完成社保费的征收任务。

风雨兼程，几经沧桑，十年发展的社保费征收工作，在全面推进社保费税费属地化征收管理的新征程中，更是给了我们社保人以无形的鞭策与动力。十年间，紧紧围绕省局“巩固、扩展、提高”的工作要求，确立了“以组织收入为中心，以科学化、精细化管理为主线，坚持依法征管，确保征收任务完成”的社保费征收工作思路，截至2010年末，十年间共征收社保费近60亿元，征收入库率达到97%以上，平均每年以22%的速度快速增长，为全市的社会保障提供了有力的资金支撑，开创了社保管理费工作前所未有的崭新局面！

为民服务，一心为民，就要对人民群众有着特殊深厚的感情。深入扎实地开展好社保费征收工作，我们社保人更是深怀爱民之心，像对待自己的亲人那样对待参保对象，尊重、理解、关心他们，想他们所想、急他们所急、帮他们所需，切实把为缴费人服好务作为科学发展的出发点和落脚点。针对个体缴费人从01年的2万人到现在10万人增大征收压力的现状，先后采取了从最初到地税窗口缴费，发展到劳动打缴费通知单、地税登记、银行缴费，再发展到劳动申报、银行批扣和现金缴费并存的缴费方式，较好地解决了缴费难问题，方便了缴费人。为提高服务质量，大力开展“你缴费、我服务”、“一站式”服务、首问负责制、使用文明用语、“办明办费”活动，创建了和谐的缴费环境，受到了缴费人的真心理解和支持。

作为一名地税社保人，始终有一个信念在鞭策和鼓舞我，我从事的是一项崇高而光荣的事业，唯有不断奉献，不断进取，才能对得起缴费人对我们的期望。十年间，我们坚持以组织收入为发展第一要务，积极适应发展需求，不断创新征管手段，努力提高征管能力，以抓好重点费源户为重点，科学分析费源，加大缴费监控力度，提高了动态管理水平；突破欠费管理和清欠工作这个瓶颈，十年间，仅欠费征缴就达7亿元；严格征收制度落实，加强征收软件的开发的使用，满足了征收需求；为了更好地发挥地税机关职能，开展了以“同征、同管、同查”为主的税费属地化管理，进一步强化了征管效能。

在平凡的工作中，我觉得自己在不断成熟，不断充实。这一切，源自于我对社保费征收事业的执着和热爱。我们坚持从提高自己能力入手，不断从省局培训教材和政策法规中吸取营养，在岗位练兵活动的竞争中增长自己的才干，在自觉落实廉洁自律规定和“四条禁令”中纯洁自己的道德操守，在践行“上替政府分忧，下为民众解愁”中，自觉克服懒惰中那一点点松懈和怠慢。我虽然只是一个普通的干部，但我深深知道，自己的一言一行代表着机关的形象和荣誉，所以在工作中，我时时提醒自己，作为一名在社保费征收战线上的工作者，必须认真对待每一个人，踏实做好每一件事，用辛勤的汗水谱写充实的人生。

“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”。随着新的《社保法》的出台，给我的征收工作提出了更高的目标和要求，让我倍感肩上的担子任重而道远，也更加坚定了我干好本职工作的信心和决心。我们地税社保人一定能适应新的形势需要，不断探索新的征管手段，为圆满完成使命做出新贡献！

未来的社保费征管之路，我们有着“扬帆破浪，策马加鞭”的勇气，谱写社保费征管新篇章，我们有着“时不我待、只争朝夕”的精神。我们相信，在科学发展的道路上，牡丹江市地税社保人将抢抓机遇、乘势而上、再创佳绩，再铸辉煌！