第一篇:试用期目标
目标1 10%
试用期目标
每月及时完成新员工入职培训,积极推动及配合其他培训
衡量标准
1、新员工入职培训100%完成
2、每月按照培训组要求及时提交培训报表
目标2 10%
试用期目标
熟悉公司业务部门业务流程、主要管理人员;熟悉集团HR及团队HR分工,并与之做好工作对接
衡量标准
熟悉人员,了解其职责,保持良好沟通
目标3 20%
试用期目标
1、熟练掌握人事招聘、薪酬绩效、培训等相关制度和流程
2、特别掌握入离职流程包括:PA录入、Onboard发布、dimission发布
3、确保合同管理符合总部规定
衡量标准
1、熟练掌握,日常工作遵照执行
2、正确及时录入PA,及时发布onboard&dimssion
3、所有与昂工合同及时签订,所有入离职材料及时上传公盘
目标4 30%
试用期目标
推动分拨&直营站点招聘,完成招聘工作,按照进度要求完成各项目的招聘;控制好满编率,管理临时工的使用
衡量标准
招聘完成率&满编率KPI达目标值
目标5 30%
试用期目标
1、熟练掌握每月工资表包括:每月考勤明细、延时加班工资、全勤加班工资绩效工资、临时工费用、水电费扣款、病假、产假、事假类明细、人事变更
2、能够每月对员工工资异常进行答疑 入离职明细 节假日加班 假期工资
提成、保底、各类补贴、其他奖励 税前税后发放及扣款等 工资发放异常
衡量标准
薪酬数据无错误
第二篇:试用期工作目标
试用期工作目标
车间实习:
1、熟悉岗位职责及职责履行表,协助其他技术人员完成工作任务。
2、熟悉本车间基础知识(包括原料、产品),掌握产品原理及方程式。
3、掌握本车间各原料、产品指标、检测方法,生产过程中控制点。
4、掌握本车间的生产工艺流程及车间生产SOC。
5、掌握本车间设备的型号、用途及规范使用方法。
6、熟悉安全生产的管理流程,掌握突发情况下的应急处理办法。
7、熟悉本车间原料、产品的安全处理、预防知识。
8、画本车间工艺流程图、设备平面布置图。
9、完成领导交办的其他工作任务。
提升题:根据自己掌握的知识和学习心得,对本车间提出合理化建议。实验室实习:
1、熟悉岗位职责及职责履行表,协助其他技术人员完成工作任务。
2、根据实验方案,熟悉实验目的,接受实验任务,协助其他技术人员完成实验过程,形成实验记录。
3、熟悉实验室的日常运行管理,材料的书写、归档。
4、熟练掌握查阅文献的流程,并查阅与公司发展相关的不少于三种产品的相关文献,并整理成概述性资料。
5、完成领导交办的临时工作任务。
提升题:根据自己的想法,提出合理化建议。
第三篇:试用期工作内容及目标
试用期工作内容及目标
xxx工作内容
1、阅读相关资料熟悉聚溴化苯乙烯产品的来源、用途及工艺原理等相关内容掌握各步骤现行实验方案
2、利用两周时间进行β-溴代乙基苯产品的制备工作
3、利用一个半月时间进行溴代β-溴代乙基苯产品、溴化苯乙烯与聚溴化苯乙烯的联合制备在熟悉工艺原理及现行实验方案的基础上针对提高转化率与减少水解产物等内容调整溴化苯乙烯的实验参数主要调整实验温度及碱的用量针对提高聚溴化苯乙烯的分子量与稳定性等内容调整聚溴化苯乙烯的实验参数主要考虑从引发剂的用量入手
4、熟悉实验室常用检测仪器跟随检测人员进行相关产品的检测熟悉相关产品的检测方法
5、做好实验记录、工作计划、工作月结等相关文字工作根据自己的合理想法拟定部分实验调整方案
6、进行实验室相关仪器的保养与维护及实验室的卫生维护保管实验室的相关仪器详细记录实验室仪器的出入
7、进行废弃药品及仪器的处理
8、认真阅读实验室相关管理制度。
工作目标
1、掌握聚溴化苯乙烯产品的相关内容
2、熟悉实验室常用仪器掌握实验常用药品的理化性质
3、熟悉制备β-溴代乙基苯产品的操作步骤做出产品即可
4、掌握溴代β-溴代乙基苯产品、溴化苯乙烯与聚溴化苯乙烯各产品的制备步骤要求做出合格的溴化产品争取根据工作内容实现单体及聚合物的质量突破
5、熟悉相关产品的检测方法了解实验室常用检测仪器的使用方法
6、具备一定的自拟实验方案的能力
7、要求有完整的实验记录、工作计划和工作总结等内容
8、实验室相关仪器药品保管维护得当实验室卫生保持良好
9、熟悉实验室相关管理制度。
xxx工作内容
1、查阅溴化SBS的相关专利文献根据相关资料组织工作计划、立项申报书以及拟定实验方案
2、查阅SBS的相关资料采购不同分子量区间的SBS熟悉不同分子量SBS 的理化性质
3、根据实验要求自行组装相关实验装置并根据后期的调整进行改装
4、根据拟定的实验方案进行溴化SBS的制备工作首先在不同分子量的SBS中选择确定某种或几种SBS实验前期进行双键上溴根据实验方案调整催化剂、温度、时间、原料配比以及该中间产物的处理方式等内容并确定实验参数获得较合格的双键溴化产物后进行苯环上溴确定催化剂、温度、时间、原料配比及产物的洗涤方式获得最终产品
5、熟悉实验室常用检测仪器的使用方法熟悉与产品相关包括分子量、溴含量、热失重等内容的检测对于部分检测内容配合检测人员拟定检测方法跟随检测人员进行相关产品的检测
6、做好实验记录、工作月结、季度总结等文字工作
7、进行实验室相关仪器的保养与维护及实验室的卫生维护保管实验室的相关仪器详细记录实验室仪器的出入
8、进行废弃药品及仪器的处理
9、认真阅读实验室相关管理制度。
工作目标
1、拟定完整的工作计划、立项申报书以及实验方案要求实验方案可行
2、熟悉实验室常用仪器掌握实验常用药品的理化性质
3、做出外观、溴含量、分子量、稳定性、收率等主要技术指标较合格的溴化SBS产品
4、熟悉相关产品的检测方法了解实验室常用检测仪器的使用方法
5、要求有完整的实验记录和工作总结等内容
6、实验室相关仪器药品保管维护得当实验室卫生保持良好
7、熟悉实验室相关管理制度。
第四篇:电气工程师试用期目标考核
电气工程人员试用期工作考核计划
目标:适用公司发展需要,本岗位工作按目标要求完成并有创新。时间:1---3个月
考核内容:
1、企业文化及年会精神
目标:1)、领会年会精神的要领。
2)、了解企业发展理念、管理目标。
3)、了解企业工作要求、自我要求。
4)、熟知、遵守公司及部门各项规章制度。
5)、对企业忠诚,愿意同企业共发展。
2、相关联专业学习
目标:1)、熟知掌握变声速交换器机组原理、应用、方案制作、流程等相关知识。
2)、熟知掌握井口送暖风系统原理、方案制作、流程等相关知识。
3)、熟知掌握公司其他产品相关知识。
4)、以上项目可行性方案制作。
3、电器专业业务
目标:1)、了解公司产品涉及电器元件性能及应用。
2)、熟练制作设备自动控制原理、并涉及绘制电器控制图纸。
3)、自主选择材料制作(或指导)自动控制柜。
4)、熟练调试公司产品所属各种自动控制柜。
5)、对原有控制柜提出合理改进和创新。
4、专业培训及提高
目标:1)、负责对部门其他人员电器专业培训(有讲义、实用性强)。要求被培训人熟练操作控制柜,能处理一般故障。
2)、学习专业新知识,并合理运用到工作中。
5、其他
目标:1)、完成领导交办的其他工作。
2)、经常与其他部门和同事沟通,提高工作技能及效率。考核办法:
1、每周为一个考核单位,由部门领导按工作结果进行打分。分值100分。整周考核分值达到95分,符合岗位要求,结束试用期,按公司规定进行转正。
2、如果试用期满月不能满足要求,下月试用期工资按10%比例下降,如果与要求相差太远公司可以直接辞退。
后附考核表
工程部
2011年10月
第五篇:试用期目标完成情况(写写帮推荐)
试用期目标完成情况
根据领导所制定的为期六个月的帮扶期目标与行动计划,在试用期期间主要完成以下几方面工作:
1、在xx有限公司彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的实习。达订单,比价。
3、提出《xx报告》。
2、在oracle系统内下产品包材分析报告;
4、提出《xx报告》。
5、更新“股份公司的采购物资价格数量表”。
6、更新“股份公司台账”。
7、更新“价格信息”。
8、寻找供应商,打样。
9、领导交办的其他工作。
通过两个月试用期的工作,熟悉了公司采购员的工作职责及本公司的采购流程;熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则,可以进行简单的估价;基本熟悉了公司内所有包材的情况;熟练掌握Oracle系统中股份公司的采购板块的操作;对目前现有某些包材提出改进建议(寻求一些吸塑材料及发泡材料的替换产品)同时寻求新的纸盒加工工艺,以期可以应用到我司产品上,为公司十二五计划增彩。但未独立完成采购工作,这将是下一步的工作的方向。
综上所述,基本完成试用期工作任务,恳请领导予以批准。
制造供应部xxx
二○一一年十一月十七日