如何撰写一篇好的工作日志

第一篇：如何撰写一篇好的工作日志

如何撰写一篇好的工作日志

工作日志顾名思义就是针对自己的工作，每天记录工作的内容，所花费的时间，以及在工作过程中遇到的问题，解决问题的思路和方法书写日志，以便提升工作效率，做到日事日清。

工作日志的目的是帮助撰写者反省总结一天的工作，不断改善提高自己。所以一篇好的工作日志，可以从时间、内容和感想三个维度来考量。

时间维度：

能够如实的记录自己的时间消费记录。将自己在某些事情上花费的时间记录统计出来，从而判断自己工作效率究竟如何。

内容维度：

每天的工作有一些事情是自己原来安排好的，有的是临时发生的，有的任务是短期独立存在的，有的任务是长期并且和其他任务相关的，有的事情自己一个人就可以搞定，有的任务可能需要自己的同事、朋友、客户等参与。在处理这些事情的过程中，工作日志需要详实的记录任务的进展，能够根据当前的发展情况，列出下一步行动清单。

感想维度：

人是理性和感性的混合体。工作中肯定会有失败的苦闷和成功的喜悦，这些感性的认知丰富着我们人生的阅历。通过工作日志抒发记录自己工作中的喜怒哀乐，能够缓解自己的工作压力，保持对工作的积极态度。

第二篇：如何写好工作日志工作总结和工作计划范文

如何写好工作日志工作总结和工作计划

---------五月份内部培训之一

前面几个月，业务进程比较缓慢，而各级领导看日志和工作总结后却还不知道如何指导工作。于是发现业务代表的基本功夫不够，还不知道写日志和工作总结目的和方法。五月五日下午在洪总的主持下，已回的业务代表和主管出席并参与了本会议的讨论。使各位在日志、总结、计划的目的和写法达到共识，并形成了制度，愿各位在以后的工作中认真按制度做好自己的本职工作，提升自我。

一：为什么要写工作日志（写日志的目的及好处）

１、搜集、整理、反馈信息，为拟订方案作出鉴定，成为经理指导工作的依据。

２、提高工作质量，是自己工作一天后的总结评价、自省、感悟、思想的沉淀和整理，并找出与当天计划的差距，理清思路，有利于下次拜访客户方案的拟订，（日清日高）

３、是工作进程的鉴定，是循序渐进的基础，是工作的备忘录。４、是美农的管理模式的要求。二：怎样写好工作日志

１、拜访过程的记录（交流的主要内容），拜访结果与当天目的比较，评估当天拜访质量。（拜访的目的是什么？达到那些目的？）

２、对搜集的信息［产品结构、销量、用香目的和价格、满意程度、交易方式等］提炼整理（内容具体化，数字化）

３、没有实现目的原因和自我检讨（对照销售程序）５、后续工作的安排（要有针对性，可行性）三：工作计划的写法（月出差计划）

１、出差目的

参考全年任务结合自己片区拟订本月的要达到计划销量，回款数目，老客户的维护和新市场的开拓方案（原则是要：具体、可操作、可衡量、可指导）２、出差主要任务

按客户姓名为序拟订拜访目的，工作步骤，方式方法；明确指出工作重点，难点（原则是别人看后就知道怎样去做）四：月终总结

１、对执行结果进行陈述，看到工作成绩 ２、计划执行过程中出现的问题（分析原因）

３、反馈本月的各种信息（客户方面、竞争对手方面、行业发展趋势……）４、修订计划，结合实际提出合理的方案 五：形成的制度

１、各业务代表的工作日志和计划总结按时按值交主管，不按时或者不按值第一次罚款５０元，第二次罚款１００元。

２、区主管按时按值将总结交总经理，不按时或者不按值第一次罚款５０元，第二次罚款１００元。

注：按值即具体、可操作、可衡量、可指导。

本次会议探讨了写日志、计划、总结的目的、写法和原则并形成了制度，希望各位不要好高务远，不要急功近利，遵守基本制度，练好基本功，循序渐进的提升自己的业务水平和市场管理能力！

第三篇：如何写好工作日志工作总结和工作计划

如何写好工作日志工作总结和工作计划

---------五月份内部培训之一

前面几个月，业务进程比较缓慢，而各级领导看日志和工作总结后却还不知道如何指导

工作。于是发现业务代表的基本功夫不够，还不知道写日志和工作总结目的和方法。五月五日下午在洪总的主持下，已回的业务代表和主管出席并参与了本会议的讨论。使各位在日志、总结、计划的目的和写法达到共识，并形成了制度，愿各位在以后的工作中认真按制度做好自己的本职工作，提升自我。

一：为什么要写工作日志（写日志的目的及好处）

１、搜集、整理、反馈信息，为拟订方案作出鉴定，成为经理指导工作的依据。

２、提高工作质量，是自己工作一天后的总结评价、自省、感悟、思想的沉淀和整理，并找出与当天计划的差距，理清思路，有利于下次拜访客户方案的拟订，（日清日

高）

３、是工作进程的鉴定，是循序渐进的基础，是工作的备忘录。

４、是美农的管理模式的要求。

二：怎样写好工作日志

１、拜访过程的记录（交流的主要内容），拜访结果与当天目的比较，评估当天拜访质

量。（拜访的目的是什么？达到那些目的？）

２、对搜集的信息［产品结构、销量、用香目的和价格、满意程度、交易方式等］提炼

整理（内容具体化，数字化）

３、没有实现目的原因和自我检讨（对照销售程序）

５、后续工作的安排（要有针对性，可行性）

三：工作计划的写法（月出差计划）

１、出差目的参考全年任务结合自己片区拟订本月的要达到计划销量，回款数目，老客户的维护

和新市场的开拓方案（原则是要：具体、可操作、可衡量、可指导）

２、出差主要任务

按客户姓名为序拟订拜访目的，工作步骤，方式方法；明确指出工作重点，难点（原

则是别人看后就知道怎样去做）

四：月终总结

１、对执行结果进行陈述，看到工作成绩

２、计划执行过程中出现的问题（分析原因）

３、反馈本月的各种信息（客户方面、竞争对手方面、行业发展趋势……）

４、修订计划，结合实际提出合理的方案

五：形成的制度

１、各业务代表的工作日志和计划总结按时按值交主管，不按时或者不按值第一次罚款

５０元，第二次罚款１００元。

２、区主管按时按值将总结交总经理，不按时或者不按值第一次罚款５０元，第二次罚

款１００元。

注：按值即具体、可操作、可衡量、可指导。

本次会议探讨了写日志、计划、总结的目的、写法和原则并形成了制度，希望各位不要好高务远，不要急功近利，遵守基本制度，练好基本功，循序渐进的提升自己的业务水平和市场管理能力！

第四篇：《施工日志》撰写要求

《施工日志》撰写制度

为了系统地掌握单位工程自准备开工日起至竣工交付日止的全部施工动态，以资督促检查工作，总结经验，并作日后处理、解决有关工程问题的确参考，同时作为整理竣工资料提供方便，对工程《施工日志》特作如下规定：

一、必须按建设部《施工日志》统一格式进行记录，作为工程资料。记录整理人必须妥为保存，不得遗失或损坏，以备查考。

二、《施工日志》由各幢号施工负责人详细记录，每月五日前交项目部资料员汇总存档，并做好收发记录，作为上月完成工作量并申领施工进度款的依据之一。

三、项目部不定期督促检查《施工日志》记录情况，要求记录真实、准确、填写及时。

四、《施工日志》的记录应保持连续性，不得间断或漏记。

五、《施工日志》记录内容为：

a、b、c、d、e、f、g、h、摘要记录工程质量、安全、进度、技术、文明施工方面的主要分部分项工程开工、竣工日期； 图纸、设计变更通知、技术核定单及其他施工指示文件之日期、每日天气； 记录每天施工部位，施工内容，劳动力投入人数； 隐蔽工程检查验收日期，参加人员，验收部位； 材料进场及材料验收情况； 工程特殊质量要求和施工方法的实施情况； 内容以及问题处理的简述； 收发人；

i、有关工程检查人员对工程施工中提出的技术、质量要求、意见及实施情况；

j、有关上级领导和质量监督部分对本工程施工所作出的有关部门技术、质量方面的决定或采取的措施；

k、存在问题及需协调的问题；

l、其他临时性需记载事项。

南通四建凤凰和鸣苑安装项目部2006年10月30日

第五篇：工作日志撰写流程

工作日志撰写流程

一、工作日志应包括以下内容：当日工作计划、工作完成情况（遇到了什么问题及解决方法）、工作备忘录、小结（体会）。

（一）工作计划：即当日工作任务的编排，建议按照重要、不重要的方式记录每日要完成的工作任务。每件事毕，随手记录，同时查看下一任务，以提醒自己不遗漏。

（二）工作完成情况：每项工作任务完成情况都应做好记录，包括已完成项或未完成的进展情况，如遇棘手的问题，要写清是否解决，以及如何解决的。简单任务完成后可以在任务后面打√，自己知道已完成即可，未完成项可在其后注明原因。

（三）工作备忘录：

1、工作过程中出现的问题。

2、需寻求支持、请示的问题。

3、领导交办的事项。

4、其他需记录以免遗漏的事项。

（四）小结：包括自我评价、心得体会、经验教训等。经验来源于实践，及时反思，可以是自己的领悟，也可是从他人处获知。不一定每天都写，但一有感悟最好马上记录下来。