石门镇人才工作总结

第一篇：石门镇人才工作总结

石发„2012‟ 号

中共石门镇委员会

2012年上半年人才工作总结

县委组织部：

我镇人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届全会精神和市、县人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

一、积极探索，健全人才工作机制

（一）坚持党管人才，强化对人才工作的指导。按照人才管理原则，切实加强对人才工作的领导。坚持领导联系人才制度，定期不定期地研究和解决人才在工作、生活和学习中存在的困难和问题。镇上成立以党委书记吴方明同志任组长，党委副书记、镇长胡广涛和党委副书记刘吉峰二同志任副组长，相关单位负责人为成员的人才工作领导小组，由组工干部具体办公，认真抓好本镇的人才工作，确保各项工作任务落到实处；建立健全人才表彰制度、人才培养选拨制度、人才保障激励制度等规章制度，进一步加强、完善对各类人才的服务保障机制。采取对各类优秀人才定期组织外出学习培训和表彰奖励等形式，激励各类人才在石门突破发展中建功立业。

（二）创新人才工作理念，指导村实用人才规划。定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到基层听取征求意见，并以专业技术人才队伍建设为课题形成调研报告。以科学发展规化为指导，帮助曹家沟村、楼房河村等试点村制定人才规划，在规划中，注重可操作性和实际相结合，避免与实践脱节。

（三）创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策，对引进的农业业主和回乡创业的种养大户在诸方面给予优惠。同时，各试点村也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进智力”。二是积极响应国家人才政策。

二、注重服务，实现人才资源优化

（一）搭建服务平台。今年，我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台，通过县农业局和镇农业综合服务站专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时镇党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新知识、新技术、新理念，提高本镇农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台，通过定期召开农业人才“民主恳谈会”，邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流，促进人才与政府之间的交流。

（二）加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业技术培训，举办魔芋、烟草种植等专业技术培训班，组织农村技术骨干参加专业性较强的学术会议，进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时，以“阳光工程”为载体，引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班和继续教育课程，为人才再教育提供更多机会。另一方面，充分发挥我镇电化教育的作用，开展技能培训，为培养人才提供学习与实践机会。

（三）完善人才信息库。镇党委成立专门的调查小组，深入调查全镇农村实用人才情况，摸清我镇人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全镇人才工作的信息化进程，为党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。

三、营造环境，促使人才积极创业

（一）加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全镇范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深入基层开展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、黑板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我镇育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。

（二）强化激励措施，努力创建拴心留人环境。镇党委积极引导 “以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时，镇政府每年拨出专门经费，用于人才引进、培养，并在每年年底，对为镇域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励。

四、创新载体，推进党员人才工程建设

在各村中积极开展“三培养两推荐”活动，即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织，以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员，从而提高我镇人才队伍中党员的比例。

半年来，我镇人才工作取得了一定的成绩，但是离上级要求还有一定的距离，镇党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。但大石镇党委、政府将再接再厉，不断创新工作方法、增添工作措施，力争使我镇人才工作再上一个新台阶。

抄报：县人才办、档。中共石门镇委员会 〇一二年六月三十日 二

第二篇：石门镇中心小学讲故事稿

“学雷锋做一个有道德的人”讲故事稿

雷锋精神伴我成长

洛南县石门镇中心小学五乙班樊星熠

天空中，小鸟在自由地飞翔；河岸上，杨柳亲昵地私语；溪水中，鱼儿在欢快地游来游去„„

一个星期天的中午，我和我最要好的小伙伴李一鸣在河畔尽情地呼吸着新鲜的空气，尽情地欣赏着美丽的春景。

突然，脚下的稀泥一滑，李一鸣的右手压在了一块瓶渣上。顿时，鲜血直流。我傻了，李一鸣也慌了，因为我们两个都晕血。

我俩走进了附近一家的诊所。让大夫进行了简单的包扎，但还在流血！于是，我们向医院跑去.医院里，医生给李一鸣剪去了翻起来的肉皮，缝合了他的伤口。由于伤比较严重，李一鸣暂时去不了学校。第二天早放学，我去看他，正好听到他的妈妈在数落他：“这下可好，受了伤去不了学校，功课落下怎么办？”回到家，我也为小伙伴发愁。这时，爸爸笑嘻嘻地说：“哈哈,李一鸣去不了学校，功课肯定要落下，期中考试第一名你稳拿了。”“爸爸！”我嗔怪道。“跟你开玩笑呢。”爸爸笑着走了。我坐在椅子上，雷锋叔叔的话在我耳旁响起:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？„„”我一定要想办法帮李一鸣补上功课。

第二天课堂上，我比以往听讲更认真了，笔记做得更详细了。放学以后，我顾不上回家，直奔李一鸣家，对李一鸣的妈妈说：“阿姨，一鸣的事以后就由我来管吧！我保证让他的伤快快好起来，而且学习

一点也不落下。”“你有什么办法？”阿姨有点不相信。“看。”我拿出了我在课堂上做的笔记。“你真是一个好孩子！”阿姨夸我道。我和李一鸣走进书房，像老师给我们讲课那样，认真地给李一鸣讲当天的学习内容。“当、当、当„„”七点钟了，我和李一鸣脸上都露出了会心的微笑。随后，我又陪他去医院洗了伤口、换了药。回到家已是八点多。

之后，我每天如此，直到他伤愈到校。期中考试成绩出来了，我和李一鸣并列全班第一。

放学后，我俩一同走在回家的路上，李一鸣拉着我的手说：“樊星熠，这都是你的功劳啊！如果没有你，我的学习不知要落下多少呢？”“‘把别人的困难当成自己的困难，把同伴(志)的愉快看成自己的幸福。’这是雷锋叔叔说的话。我们要向雷锋叔叔学习。知道吗？”

他点了点头，我们俩双手紧紧地拉在一起。这时，小鸟叽叽地从我们头上飞过，他好像在唱：“接过雷锋的枪，雷锋是我们的好榜样；接过雷锋的枪，千万个雷锋在成长„„”。

第三篇：石门镇中心幼儿园

石门镇中心幼儿园——

2009学年教师培训计划

根据《桐乡市2007——2010幼儿园教师培训规划》的精神，依据我园《2008——2010幼儿园三年培训计划》的要求，以建设一支高素质教师队伍为目标，继续总结经验，创新方式，做好我园教师培训工作，为更加有效的完成目标，特制定2009学年园本培训计划：

情况分析：

1、我园目前一个中心、2所分园、2个村教学点，教师40人，其中具有大专及以上学历教师33人，但是其中幼师、学前教育专业对口的教师18人；有8位教师还未取得教师资格证，比例占总人数的20%；教师队伍整体素质还有待提高，技能和理论知识基础都比较薄弱。

2、通过2008学年参与教育局组织的幼儿园教师培训和开展园本培训的情况看，教师大部分能认真对待学习和培训，有迫切提高自身素质的愿望，能主动参与培训活动，基本素质在一定程度上有所提高。

3、但教师中还是存在发展不够均衡的问题；新教师和老教师对培训的需求不尽相同；培训学习的方式也效果不一，需要不断探索和改进，提高培训效率。

本学年的培训重点：

1、对全体教师整体状况有一个基本了解的情况下，关注教师专业成长的需要，有针对性的开展培训。培训活动与教研、科研活动衔接；落实师徒结对；

2、通过参与上级组织和培训和园本培训，使全体教师在技能和理论、实践上都有不同程度的提高，营造良好的学习氛围。

3、继续鼓励教师进行专业对口的学习和进修，逐步培养一批园内的骨干教师，在教学、科

研等方面能起骨干带头作用。

4、新进我园的教师能适应幼儿园新环境，新工作教师能掌握基本教育教学方法，适应幼儿

园工作。

具体活动安排：

一、加强师德素质提高

1、做好暑期师德培训工作，并根据专题写出个人心得体会；

2、加强对教师学习的督促，营造读书学习的氛围；一学期读一本好书，写一篇读书笔记，学期结束进行交流；

二、培训学习

1、开学初对全体教师进行调查问卷和业务基础知识的摸底，了解教师理论基础大概水平；

2、了解教师对培训和专业成长的认识和需求，为制定更合理的培训计划提供依据。

3、继续与卜院中心幼儿园结对，积极参与片教研和科研等方面的活动，在活动中发挥积极性，学习好的经验，提高我园教师整体水平。

4、鼓励在职教师积极参加高层次的专业进修和学习，尽可能的为教师学习提供帮助。

5、邀请专家来园专题讲座、观摩课堂教学、指导，安排骨干、青年教师外出学习和听课。积极促进教师教育观念的转变，开阔视野。

6、结合市《桐乡市2007-2009幼儿园教师培训规划》对全体教师的基本技能进行摸底，有针对性的组织教师参与学习和培训。

7、扎实开展园本教研

教师制定自己三年成长规划，给自己定位，明确自己的发展目标。幼儿园给教师有针对性的定要求，按不同发展层次教师的需求开展培训。

发挥教研作用，通过 “青年教师评优课”“片评优课”“06届青年教师评优课”开展“一课多磨”交流讨论活动，通过案例分析、看课、说课、评课活动，组织教师认真扎实地学习、理解和落实《纲要》，使之成为每位教师教学实践的行动指南。

通过园本课程的研讨，让教师进一步明确《纲要》《浙江省保教指南》精神实质，以正确的教育观和儿童观来开展教学活动。通过考核的方式了解教师教学设计能力，有针对性的进行培训。

发挥骨干教师作用，要求骨干教师在园内发挥引领带头作用；一学年片公开课1节；负责课题研究一个；在园内讲座一个；外出学习培训在园内进行二级培训；

加强新教师的培训，采用师徒结对的方式互相促进、相互学习提高。要求每位新教师都有结对，（继续按照一年新教师每月一节达标课；二年内的新教师每学期上二节达标课；三年新教师每学期至少上一节；内容以教材为主）教研组有培养计划和目标要求，学期结束对完成情况进行考核。

加强保教队伍的素质建设，以激励机制，提高教师教科研能力。积极鼓励教师参与教科研活动，要求每位教师每年参与一个课题研究，每学期撰写论文一篇。

三、考核

根据要求学年结束对教师进行考核，给予评价，让教师总结自己学习中的进步和不足，推进教师的专业成长。

培训范围和对象

全园在职教师

培训内容、形式及时间安排

认真做好培训活动的组织、及考核工作。

1、根据我园的实际情况，严格按照“2010学年园本培训计划”的时间、内容要求进行培训

学习,保证活动质量。

2、培训采用学分制,学年结束累计分数,参培教师必须准时参加培训，无故迟到、早退、缺席者，不予计分。

3、参培教师必须严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记,不能保质保量完成的教师给予扣分。

4、学习过程中，积极参加讨论，大胆发表自己的意见和见解，及时总结，写好心得体会，学习效果明显，并迁移到实际工作。

5、对于在培训中成绩效果突出，进步明显的教师学年培训考核结束给予奖励。

2010年3月

第四篇：石门镇农村党员先进事迹材料

优秀共产党员事迹材料

----记石门镇石门村党员郁世全 先秦著名思想家荀子说：“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知女人。”

在天祝县石门镇，大家说起石门村女党员郁世全，都认为她是一个坚强而不平凡的女人，是一个无私而乐于助人的女人，是一个胸怀大志巾帼不让须眉的女人，也是一名地地道道的贤内助。

普通的农村女党员郁世全，近年来扶贫帮困的顽强毅力和崇高品德，像一朵经霜傲雪的美丽鲜花，芬芳在人们的心头。

一、创业致富的好模范

郁世全于1963年7月出生在天祝县石门镇石门村，初中毕业后，由于家境困难而辍学。随着年龄的增长，她结婚生子，成为石门村一名地地道道的农村妇女。但是，她想创业致富的决心没有变。她勤俭持家，贷款购买机器，开办了石门镇第一家榨油坊。刚开始的时候，因为技术不过关，榨出的油味道不好，乡亲们都不愿意去她那榨油，看着闲置的榨油坊，好心人劝她趁能卖钱把机器买了，她不听，而是找来资料学习榨油技术，当她能熟练掌握榨油技术的时候，乡亲们却依然不愿意去她那榨油，后来，她自己买菜籽榨油，1然后送给乡亲们品尝，味道纯正的菜籽油征服了乡亲们的心，她的榨油坊走上了正规，远近闻名。

2005年，天祝县大力推广蔬菜大棚种植，当其它村民持犹豫态度观望的时候，她已经搭起了2座大棚，并且专心钻研食用菌种植技术，功夫不负有心人，当年底，她经营的2座蔬菜大棚为她带来了3万多元的收入，加上榨油坊的收入，他们家一年就能收入到5万多元，成为人不出村但收入可观的全镇妇女致富带头人。

每当大家称赞郁世全勤劳致富好本领时，她总说：“不是我的本领强，是党的改革开放政策好，我感谢共产党！”她坚定对党的信仰，积极要求加入中国共产党。1992年，经过组织考验，她终于加入了中国共产党这个大家庭，她想，加入了党组织，能得到党的更好教育，就能进一步坚定带头致富和树立为群众服务的信念。

二、带领致富的好党员

郁世全自己富了，却没有忘记帮助贫困群众脱贫致富。她在自己创业的经验中体会到，在农村要脱贫致富，主要靠种养殖业，而搞好种养殖业关键是信息和技术，但这些农民们普遍缺乏。于是，郁世全决定今后要帮助村民在掌握信息技术上下功夫。

恰好，石门镇开始在各村建设远程教育站点，从此，郁世全就成了石门村远程教育站点的“老客户”，每期关于种

养业的视频课，都能看见她的身影，拿着笔，一边看，一边认真的记笔记，遇到不懂的地方就去请教镇上的技术员，认真钻研种植养殖知识，并到县农技站向农业专家讨教技术。在自己弄懂养猪、养鸡和种植大棚蔬菜、食用菌等方面技术后，组织贫困种养殖户来观看有关电教片，向她们讲解辅导各种技术知识。

石门村伊玉祥一家生活困难，极想脱贫致富，但却跳不出传统的种养业模式。郁世全知道这一情况后，叫他来远程教育站点观看电教片，帮助他分析走一条村里人没有走过的种植反季节蔬菜的致富路。于是，伊玉强成为石门村第一个种植反季节蔬菜的农民。他搭建了4亩地的蔬菜大棚，按照电教片上种植技术知识，在郁世全的指导下，种植了反季节蔬菜，建棚当年收入就达到3万元。如今他不仅脱贫致富，还成为种植大棚蔬菜的行家里手。

村民李红林，年轻有闯劲，想从食用菌栽培上走出一条致富的路子。他搞了几年室内栽培，由于技术、规模等各种原因，挣不了钱。郁世全知道后，邀请他来远程站点学习技术，并带着他去县农科站请教技术员。李红林通过观看电教片，明白了自己在食用菌栽培上存在的许多问题，脑子开了窍，搞起了大棚双孢菇栽培，当年收入就达到2.8万元。

渐渐地，周边各村到郁世全家里向她请教有关种养殖知识的农民们越来越多了。大家说：郁世全的家是一所不收钱的农民技术学校，在这里不但学到了先进的种养殖业技术知识，还增强了脱贫致富的信心和决心，对大家的作用无法用金钱来衡量。

三、尊老助人的好榜样

这几年，逢年过节，她都会用自己的三轮车带一车煤给马海麦等孤寡老人，村里人不理解她，她却说，马海麦年岁大了，无人照顾，一个人生活，身为父母的我们怎么能看着不管呢?村东头小刘因为四轮车肇事，花了很多钱，今年连春种都负担不起，她二话没说拿出1000元让小刘先安排春耕。现在很多年轻人都在外打工，村里有很多留守老人，留守儿童，农闲时节，郁世全会到这些留守户家去转一下，为那些父母不在身边的孩子解决一些学习和生活上的困难，为那些没力气干活的留守老人排忧解难。她总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位群众；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让困难群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

郁世全非常关注老党员，老干部。石门村的老党员罗有苍患了糖尿病，每月的治疗费就需要好几百元。今年五一，郁世全特地提上肉和菜，和罗有苍一起过劳动节，临走还给了50元的生活费。郁世全认为，老党员们为新中国的诞生

和经济建设立过功、出过力，做出了不可磨灭的贡献，值得社会去尊重和关心。他把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

四、地地道道的贤内助

一个成功的男人背后，一定会有一个理解、支持、鼓舞、激励他的妻子。这句话用在郁世全身上，最合适不过了。在他们刚开始创业的时候，郁世全就经常劝自己的丈夫，努力学习文化知识，多读书，多看报，及时掌握政策信息，了解国家大事。她和丈夫经常关心，帮助别人，使他们拥有坚实的群众基础，在2002年村委会换届选举中，丈夫顺利当选为石门村村委会书记。郁世全说，这样，他们就能更好的为人民群众服务了。

在两口子为群众热心服务的同时，她努力支持丈夫的事业，为丈夫买了自考书籍，考取了大专文凭，成为石门镇文凭最高的村委会书记。机会总是垂青有准备的人，2009年，中央出台关于从村干部中选拔公务员的政策，这让两口子高兴坏了，她对丈夫说：“村上的事情需要你出面处理，家里的事情她一个人包了。”并且让丈夫在家里安心学习参加考试。在她的大力支持下，丈夫没有辜负她的一片苦心，顺利的通过了公务员考试，成为全县第一个村干部公务员。

郁世全用实际行动践行着共产党员的誓言，在这片土地上，实现了一个普通共产党员的光辉理想。她说：今后的人生目标还是为低收入农民脱贫致富而努力。她觉得这是她的事业，她要为这一份光荣而有价值的人生事业而继续奋斗。

第五篇：石门镇安全生产工作汇报（本站推荐）

石门镇安全生产工作汇报

临近五一，我镇集中力量进行了一次彻底的安全生产大排查。虽然我镇无旅游景点，但我镇以“抓安全、迎五一”为契机，全力促进本镇的安全生产平安稳定。现将近期开展的工作做以简要汇报：

一、基本情况

我镇地处岚皋西部，辖14个村、1个社区，11164人。境内有在建电站3处，板石厂2个，加油站1个，液化气销售点2个，烟花爆竹经营点 个，旅馆餐饮 家，村村通公路，水泥路里程 公里，土路 公里。

二、工作开展情况

1、提高认识，加强领导。镇上领导秉着高度的责任心，在五一前的每个例会上都把安全生产作为主要工作安排，主管安全工作的副镇长亲自包抓，实行领导包片、干部包村，层层落实辖区的安全生产工作责任，做到措施到位、责任到人。

2、突出重点，强化措施。

（1）电站施工点和板石厂。电站隧道挖掘和板石开采都是危险行业，这是我镇安全防范的重中之重。近期，我镇对境内电站、板石厂民爆物资的规范存储、使用登记，安全作业人员的持证上岗情况，施工点安全制度的建立健全，标志牌的制作，安全 责任人的落实情况，进行了全面的检查，发现隐患点 处，下发限期整改通知书 份。经过后续回查，发现整改较好。

（2）道路交通安全。结合年初开展的交通大整治活动，我们将摸排出来的机动车辆进行了规范管理，公安派出所对酒后驾驶、无证驾驶、超重超载等违章违规车辆进行了从严从重处理。在全镇14个村的村级公路路口设置了限速限车标志牌，落实了各村的道路交通协管员。目前镇内交通秩序良好。

（3）集镇人民生命财产安全。对液化汽站、加油站、学校、宾馆餐饮食品卫生安全进行了全面的检查整治。清理整治了违章占道经营、占道堆弃杂物事件 起，确保道路行车畅通安全。销毁过期假冒伪劣食品 件，下发卫生整治通知书 份。

（4）防汛防滑。从常规意义上说，我镇从五一开始进入汛期，我镇早安排，早落实。目前，已对全镇各村全面进行了防汛防滑和地质灾害隐患点大排查，各村均上报了本村的防汛预案，镇上在此基础上制定了全镇的总体防汛防滑和地质防灾预案，与各村签订了防汛责任书。详细明确了各片区的责任领导、责任人、监测人，撤离信号、路线、临时安置点等。安排民政办集中储备了防汛物资，粮食 公斤，棉被 床，铁锹 把，雨衣 件，手电筒 个。全面安排了防汛期间的值班，明确带班领导和值班人员，要求当班人员必须24小时值守防汛电话，及时上传下达。

二、存在困难和问题

1、由于安全生产涉及上级主管部门较多，有些协调工作还需进一步加强，比如说乡镇只有检查权，没有处罚权，检查一次说一次也就过了，下次去看有地隐患点还在，乡镇工作人员拿他没有办法。建议上级各主管部门多与乡镇协调，联合执法，做到有检查，有整治，有处罚，有改善。

2、我镇安全队伍力量薄弱，镇上就一个安全副镇长和一个安全管理员开展工作，两个人全年的主要精力都放在开展安全生产工作上，仍不能满足安全工作的需要。

三、今后工作方向

1、加强与县公安交警、安监、交通监管、水利等部门协调配合，及时互通信息，加大联合执法力度。

2、进一步建立健全乡、村、组三级道路安全生产协管员体系，明确村干部的安全生产管理责任，聘请有威信、敢说敢做的党员群众做安全义务监督员，努力形成全社会齐抓共管安全生产的格局。

3、继续加强对电站、板石厂、道路交通、集镇生命财产安全、防汛防滑的监管，提高全镇人民的安全生产意识。

4、制定好加强安全生产工作预案，做到有备无患。

石门镇人民政府

二〇〇七年四月三十日