易班见面会技术部发言稿

第一篇：易班见面会技术部发言稿

易班见面会技术部发言稿

一

大家好，我是技术部部长胡皓斌，首先欢迎大家进入易班工作站这个大家庭，在这里我们将一起做事，一起克服困难，一起将易班建设的更好。

今天我站在这里，不仅是想向大家介绍易班以及技术部这个部门，更多的是作为一个学长来给大家一些经验。

二

歌德曾经说过这样一句话：“你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。”对技术部的人而言，我们一直都在创造价值，不管是写出来的代码投入使用还是简单的重装一下系统或是制作精美的图片，我们一直都对自己的作品充满成就感。这股成就感可以驱使人向前，让自己变得更优秀。

三

易班是一个整体，行政部、宣传部、运营部、技术部四个部门缺一不可，我们会经常和其他部门对接，了解每个部门的需求，最后汇总设计方案从而完成一个项目。比如我们会和行政部对接设计排班系统，和宣传部对接制作插件，和运营部对接修饰图片，各个部门团结协作才能交出满意的答卷。

五

技术部是易班核心部门，有着易班的核心竞争力，我们虽然没有行政部的统筹规划、宣传部的宣传力度、运营部的灵活策划，但是我们有我们的创造力，而这股创造力可以带领易班前进。

易班是一个全国性的网络文化交流平台，既有利的促进了全国范围内大学文化的流通和大学优秀教育资源的共享。与此同时，易班允许在网站，手机客户端等平台接入本地化应用，在全国统筹的基础下发展自己的特色应用，吸引同学们入驻易班，获取更符合自己学校情况的信息和服务。

具体来说，易班具有如下优点：

进行思想教育的先进平台——范围广、影响大、效果好 解决日常事务的有效工具——功能多、速度快、使用方便 开展各种活动的方便途径——多媒体、多互动、多途径

六

但是在一定程度上折射出了他的缺点，要在本校发展和使用易班必须要有具有自己学校特征的应用和服务。而这个任务不仅仅要靠技术人员来实现，更重要的是一个很有创意的想法，这就要求各部门之间相互配合、积极沟通，同时也要求广泛采取意见，为同学们提供快捷方便的服务。这也就决定了我们的工作重点和工作范围

易签到，易招领，易新闻

七

技术部分为三个小组，分别是研发组、网络组和美工组。

研发组

工作职能：主要负责易班网站、公众号等的建设与更新；内部项目研发分前端、后台两个方向：前端负责网页特效的呈现，后台研发易班新功能等。

成员：目前研发组主要成员是从云麓谷抽调过来的技术骨干和新招进来的小鲜肉men

美工组

工作职能：主要负责工作站网站的网页设计、图像处理；配合工作站其他部门图片方面的制作；设计易班文化产品等，成员等下介绍

网络组

工作职能：主要负责全站关键网络设备的管理与维护；攻克工作站各种网络故障；网站服务器、工作站的日常维护等。

在技术部，你不仅可以深入了解关于计算机的技术，还可以从这个学习的过程中学到很多。

九

不吹不黑，技术部的成员可以发展成现在这个样子是我始料未及的，传统的技术部基本上就是美工组一比一的男女比、研发五比

一、网络十比一，我们现在可是拥有无数美女的技术部啊

十一

技术部以技术立命，身在技术部，你们可以有很多机会展现自己，这里有广阔的空间供你们提升自己，实现自己的价值。

最后我给大家提几点建议：

1、对待工作要热情。热情是工作的原动力，有了热情，你才会主动地投入到工作中去，才能用心去工作。

2、要团结。团结合作很重要，一个人做出来的东西可能并不能起什么大风浪，可是如果把大家的想法或者成果汇聚到一起就可以完成一个项目。要互相帮助，一个人并不一定什么都会，大家携手共进，才能互利共赢。

3、要服从安排。时间观念一定要强，拒绝不按照时间完成工作。

4、要有归属感。易班是一个大家庭，我们都是这个大家庭中的人，“易班”别称“易家”，我们在这个大家庭里做事提升自己，彼此收获了更多地友谊。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”在易班，在技术部，你有多少能力就发挥多少能力，想学多少东西就学多少东西，这里是一个平台，你们可以在这里找到你们想要的东西，这里需要你们的努力和坚持，易班需要大家来共同建设，虽然你们现在有很多人都是不懂技术的小白，但是我相信如果有了在技术部的努力，一年之后你们一定会欣赏你自己的样子。谢谢大家！

第二篇：易班工作总结发言稿

能动学院易班工作总结发言稿

各位领导，各位来宾，各位代表：

大家晚上好！

我是能源与动力工程学院第三届易班学生工作站站长张进平，受工作站的委托，今天在这里向大家做过去一年易班工作的报告，请各位代表予以审议。

在过去的一年中，我院易班工作站在学院党政和校易班建设工作领导小组的正确领导与支持下，采取教师指导下的学生自主管理方式，认真贯彻执行学校易班工作会议精神，以立德树人为根本，以精益求精、创新思想为工作宗旨，注重高效高质，职能全面，分工明确，团结协作的工作方式，经有效管理，具有着较高凝聚力和较强执行力。具体我将从以下方面向各位领导、来宾和代表做集中的汇报：

一、易班建设基本情况

2015年我院易班初步建设，在学院领导、各级学生干部的积极配合与共同努力下，2017学年，我院易班的建设从青涩渐渐走向成熟，内部架构和职能划分在经历一次又一次的修改后最终定型。秉承“规格严格、功夫到家“的院训，经过两年的不懈努力和开拓创新，最终让易班的名字深入人心，我们开展的活动也更具学院特色。应服务学生成长成才发展的需求，我院易班以提升学院网络思想政治教育科学文化水平为重点，努力利用网络新媒体开创信息时代育人工作的新局面。在本学年纳新换届之后，我们将建设重心放在提升易班有效参与度方面，经过一系列汇聚本学院特色的易班线上、线下活动的开展并取得较好的成果和反响，同学们开始乐于在易班发帖活跃以展现自我风采，同时在各班宣传委员的大力宣传和带动下，学生们的参与度与日俱增，一步步增强了我院易班的影响力、扩大了其辐射面。

二、易班工作站组织概况

2016年10月我院进行了易班换届大会，决定任命15级新能源科学与工程专业张进平同学为能动学院第三届易班工作站站长，能源与动力工程专业关阳阳、王瑞凤、机械电子工程专业杨佳瑞为副站长。站内现有学生干部共18人，其中包括一名站长，三名副站长和14名得力干事。工作站设有四个部门，分别为技术研发部，宣传编辑部，活动运营部和秘书处。经过两届学生干部的共同努力，能动学院易班现已初具规模且很有建制的持续成长与发展。现已成为能动学院独具特色的新媒体网络教育平台。

三、易班活动概述

这一学年，我们先后在易班开展了【新生领航】、【寻找最美课堂】、【缅怀玉川】、【我帮室友上头条】、【班级LOGO设计大赛】等一系列具有本学院特色的易班线上活动，激发了学生们的参与热情。有力地宣传和学生们的积极参与让活动都取得了预期的成果，并赢得了学校易班和其他各学院易班的一致好评。经过这些活动的组织和开展，易班服务师生的理念得到了最大的阐释和体现，打造出了“风华能动“易班特色品牌，播散了能动学子孜孜不倦的易班情结。

四、工作展望

经过两年的成长和发展，总结过去工作中的经验和不足，我对我院易班今后的工作提出以下要求：

1、遵照《兰州理工大学易班工作站章程》和《能动学院易班工作站章程》努力建设我院易班，提升其在学校的影响力。

2、应服务学生的理念和要求，顺应“先学生、后干部“的原则，着力于易班家文化建设，激发学生干部的工作热情、增强内部凝聚力。

3、从深处挖掘校园日常生活，吸引了同学们的兴趣，引导同学们从潜意识中接纳易班、培养对易班平台的粘度。

4、注重易班内涵建设，加大部门内部文化建设，增强成员间的交流，形成独特的、具有传承性的易班文化。

5、加强与各社团组织合作，强化“易班宣传”职能。与其他部门共同打造特色鲜明的线上线下活动，同时发挥易班平台优势，加强宣传力度。

6、新一届的易班站长团要积极主动，要学会工作反馈，主动承担工作任务并积极完成，要提高对易班的认识，主动宣传易班正能量，毕竟，易班的未来还要靠你们。

加油!

最后，预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！

第三篇：易班工作总结发言稿

能动学院易班工作总结发言稿

各位领导，各位来宾，各位代表：

大家晚上好！

我是能源与动力工程学院第三届易班学生工作站站长张进平，受工作站的委托，今天在这里向大家做过去一年易班工作的报告，请各位代表予以审议。

在过去的一年中，我院易班工作站在学院党政和校易班建设工作领导小组的正确领导与支持下，采取教师指导下的学生自主管理方式，认真贯彻执行学校易班工作会议精神，以立德树人为根本，以精益求精、创新思想为工作宗旨，注重高效高质，职能全面，分工明确，团结协作的工作方式，经有效管理，具有着较高凝聚力和较强执行力。具体我将从以下方面向各位领导、来宾和代表做集中的汇报：

一、易班建设基本情况

2015年我院易班初步建设，在学院领导、各级学生干部的积极配合与共同努力下，2017学年，我院易班的建设从青涩渐渐走向成熟，内部架构和职能划分在经历一次又一次的修改后最终定型。秉承“规格严格、功夫到家“的院训，经过两年的不懈努力和开拓创新，最终让易班的名字深入人心，我们开展的活动也更具学院特色。应服务学生成长成才发展的需求，我院易班以提升学院网络思想政治教育科学文化水平为重点，努力利用网络新媒体开创信息时代育人工作的新局面。在本学年纳新换届之后，我们将建设重心放在提升易班有效参与度方面，经过一系列汇聚本学院特色的易班线上、线下活动的开展并取得较好的成果和反响，同学们开始乐于在易班发帖活跃以展现自我风采，同时在各班宣传委员的大力宣传和带动下，学生们的参与度与日俱增，一步步增强了我院易班的影响力、扩大了其辐射面。

二、易班工作站组织概况

2016年10月我院进行了易班换届大会，决定任命15级新能源科学与工程专业张进平同学为能动学院第三届易班工作站站长，能源与动力工程专业关阳阳、王瑞凤、机械电子工程专业杨佳瑞为副站长。站内现有学生干部共18人，其中包括一名站长，三名副站长和14名得力干事。工作站设有四个部门，分别为技术研发部，宣传编辑部，活动运营部和秘书处。经过两届学生干部的共同努力，能动学院易班现已初具规模且很有建制的持续成长与发展。现已成为能动学院独具特色的新媒体网络教育平台。

三、易班活动概述

这一学年，我们先后在易班开展了【新生领航】、【寻找最美课堂】、【缅怀玉川】、【我帮室友上头条】、【班级LOGO设计大赛】等一系列具有本学院特色的易班线上活动，激发了学生们的参与热情。有力地宣传和学生们的积极参与让活动都取得了预期的成果，并赢得了学校易班和其他各学院易班的一致好评。经过这些活动的组织和开展，易班服务师生的理念得到了最大的阐释和体现，打造出了“风华能动“易班特色品牌，播散了能动学子孜孜不倦的易班情结。

四、工作展望

经过两年的成长和发展，总结过去工作中的经验和不足，我对我院易班今后的工作提出以下要求：

1、遵照《兰州理工大学易班工作站章程》和《能动学院易班工作站章程》努力建设我院易班，提升其在学校的影响力。

2、应服务学生的理念和要求，顺应“先学生、后干部“的原则，着力于易班家文化建设，激发学生干部的工作热情、增强内部凝聚力。

3、从深处挖掘校园日常生活，吸引了同学们的兴趣，引导同学们从潜意识中接纳易班、培养对易班平台的粘度。

4、注重易班内涵建设，加大部门内部文化建设，增强成员间的交流，形成独特的、具有传承性的易班文化。

5、加强与各社团组织合作，强化“易班宣传”职能。与其他部门共同打造特色鲜明的线上线下活动，同时发挥易班平台优势，加强宣传力度。

6、新一届的易班站长团要积极主动，要学会工作反馈，主动承担工作任务并积极完成，要提高对易班的认识，主动宣传易班正能量，毕竟，易班的未来还要靠你们。

加油!

最后，预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！

第四篇：见面会发言稿

拆迁动员大会发言稿提纲

各位邻居:

你们好！

1、首先对近段时间现场施工带来的生活不便表示歉意。因施工噪音、地下室雨水浸泡会对三层楼带来安全隐患以及后期排水无法外引等诸多问题。赵局多次同我单位沟通，是否可以对三层宿舍楼进行改造。我单位去年已进行过多次拆迁谈判，因个别问题没有实现，二次调整已经成型的方案给我单位带来不小的经济损失，且楼房拆迁成本较平房高很多。经我公司领导研究决定参加水务局召开的此次见面会。此次会议我单位主要关注两个问题

1、拆迁思想是否统一；

2、拆迁条件。如果第一条不能统一，就没有必要进行第二条的讨论。

2、既然大家都同意拆迁，下一步共同研究拆迁方案。方案人手一份，望各拆迁户仔细阅读。针对拆迁户可能提出的问题，解释如下：

（1）安置房源、位置、户型、面积：安置房源为1#楼，面积及户型见附件。位置在原一号楼位置，范海军向西，由原来的12层调整为18层。县政府答应所有拆迁户必须拆除范海军，但需要选择安置地块，拆除后准备在此处建造二层商业及幼儿园等公共设施。

（2）补偿标准：按原拆迁协议中面积重新签订补偿安置协议。

（3）拆迁流程：签安置协议、搬家、我方验收房屋、领取搬家费及过渡费、回收房本、选户型，按先签先选原则。即可同原拆迁户一同选房，也可搬家完成后先选。

（4）非指定楼层的购买价格：因物价上涨工程投资增加，现销售均价为4380元，拆迁户按1:1选房后超出部分10平米内直接优惠到3350，比销售均价低1030元，比去年团购价还低30元。10平米外的优惠到3800均价后再优惠8%，比销售价格优惠884元。

(5)因我单位小区建成后也有过道、走廊、绿化、亮化、景观等面积，而且土地走财政收储，所以后院不在补偿。平房因为院子在房产证内所以按1:1补偿。经测算你单位地块面积为1016平米，我单位补偿完成后将近1500平米，补偿比例接近1:1.5。

（6）搬家费及过渡费不够租房：每平米5元是永清标准，但考虑到楼房面积小，可调整到6元。

（7）需增加前后滴水面积：因证载面积加公摊面积后，又按1:1.1进行补偿，已对北侧过道及北侧滴水面积进行补偿。我小区建成后也有过道，不可能在加到各户面积内进行分摊。

（8）公摊大：现三层楼一单元公摊为14.3%。二三单元65.73平米的公摊为5.97平米公摊比例为9%，74.37平米的公摊将近8%。现安置楼公摊为10%。公摊面积已控制的很小。

公摊大：现三层楼一单元公摊为16.06%。二三单元65.73平米的公摊为5.97平米公摊比例为9.1%，74.37平米的公摊将

近8.02%。现安置楼公摊为10%。公摊面积已控制的很小。

（9）过渡期为什么调整到24个月：多退少补。

（10）差额款什么时候交：选房后或工程开始建设后。

（11）装修评估：按1:1.1补偿后不再对装修进行评估，因多数评估项目为不可移动实体。

（12）如对以前的面积有异议，可以重新组织丈量，以实际丈量为准。

第五篇：见面会发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事大家早上好（下午好）！

我是公司新入职的员工胡滨洋，十分荣幸能够加入联通公司这个优秀的团队，也非常感谢公司领导在百忙之中来给我们召开这次会议。

历经两个月的轮岗培训，让我从一个通讯行业的新人，逐渐成长成一名熟悉公司业务及规章制度的合格员工。1个月前，我初到运维机房上班，刘主任耐心地给我们讲解电话信号是如何通过基站传输，到最终被我们的手机接收，这中间有很多的技术环节。我们听得非常认真，很多细节现在还历历在目。

最难忘记的是在校园进行营销工作的时候，我们每天早早奔赴工作岗位，搭帐篷，贴广告，发传单，上门扫楼，卖力的宣传我们的手机套餐和宽带业务。潘总也及时的教给我们一些营销话术，指导我们搞营销一定要突出业务的卖点。每天晚上回来整个人都筋疲力尽的，但是觉得这一天很充实。虽然碰到了一些困难，一些客户很难沟通，但是在给他们解决问题的同时，我们也提升了自己的应变能力，营销水平。

通过这次岗前培训，我给自己总结了以下几点：

第一点：我认识到自己实践能力的不足，专业知识有所欠缺。我会在未来的工作过程中努力地学习，吸收前辈的优秀经验，加强工作能力。

第二点：我要尽快适应从一名学生到一名社会人的心理转变，来应对来自工作和生活中的压力。在以后的工作中勇敢的挑战自己，提升自己。

第三点：不辜负公司对我的培养，我要努力发挥自己的才能，为联通公司未来的发展贡献自己的一份力量！

我的发言完毕，谢谢大家！