二O一一年综治维稳平安建设工作总结

第一篇：二O一一年综治维稳平安建设工作总结

二Ｏ一一年综治维稳平安建设工作总结

2011年，**县林业局在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的直接指导下，以打造生态**为契机，用科学发展观统领综治维稳平安建设工作，顺应林业改革、稳定、发展的客观要求，切实加强对综治维稳及平安创建工作的领导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保平安稳定为目标，着力推进富民兴林、富民强林的生态林业发展战略，确保了和谐稳定的林业大局。

一、以落实综治维稳责任为目标，确保一方平安 综治维稳责任制落实是社会事务综合管理的关键，是综治维稳平安建设的要求，也是确保一方平安的基础，我们始终把责任分细、落实，作为重中之重来抓，实现了无毒、无赌、无邪教、稳定平安的工作目标。

一是加强组织领导。今年初，依据上级有关文件要求，我局多次召开局党委、党组、局务会议，研究和部署综治维稳平安建设工作，成立了综治维稳领导小组、平安建设领导小组、信访工作领导小组、群联工作领导小组、禁毒领导小组、禁赌领导小组、打击邪教领导小组、打六办、林业专业调解委员会等一系列专职机构，并根据人事变动相应调整了部分机构人员，做到了综治工作有人负责管，有人具体抓。

为确保日常工作的正常开展，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案，落实了工作措施，坚持每月研究一次工作，半年度、年终进行一次总结。通过进一步加强组织，健全机构，切实加强了林业局综治维稳平安建设工作的领导，增强了搞好综治维稳工作的责任感和使命感

二是明确工作职责。林业局实行综治维稳工作一把手担负总责，带头抓；分管领导各司其责，具体抓；股室、站场负责人管好本辖区，分头抓；各楼栋长管好本楼层，靠前抓；一般职工管好本家庭，自我抓。做到了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，确保人人有任务、有目标、有压力、有动力。林业局与各机关股室、各基层站场负责人签订了综治维稳目标管理责任状，明确各自职责，通俗讲就是“看好自己的门，管好自己的人”； 与全体职工签订了反邪教承诺书、禁赌承诺书、禁毒承诺书，树立了“综治维稳人人有责”的意识。通过签订责任状、承诺书，促使全体干部职工进一步认识到综治维稳工作的重要性和紧迫性，形成了全局上下人人参与综治维稳平安建设工作的良好氛围。

三是强化工作措施。林业局紧紧围绕加强综治维稳，保平安，争先进的工作目标，本着重实效的原则，充分利用电视、广播、标语、板报和发放宣传资料等方式，多渠道、多角度、多形式，强抓综治维稳宣传工作，并利用“五五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，多次举办了

法律知识培训、法律知识考试。同时加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制的执行力度，全面落实综治维稳、平安建设工作责任。林业局将综治维稳工作列入年度目标考核，与效能建设、作风建设、党员先进性教育、年终评优评先结合起来，实行“一票否决制”，加强检查督促，狠抓综治措施及制度的落实，促进综治维稳工作持久深入地开展。为保障综治维稳工作的正常开展，林业局早在年初就把综治经费列入预算，全年用于综治维稳平安建设工作的经费投入达48万，为各项综治维稳工作的开展提供了强有力的后勤保障。

四是扎实开展工作。积极抓好信访工作，共接受各种群众咨询800多人次，回复各类信访件18件，回复率达100%。及时贯彻落实会议精神，于4月、9月分别召开了关于贯彻落实公众安全感和群众满意度会议精神的全体干部职工和离退休人员会议，要求参会人员回家后及时向家属传达会议精神。认真开展“机关单位联村居，党员干部联群众”工作，在益将村成立群众工作所，安排工作人员每月安排时间到村办公。4月12日至14日，局班子成员亲自带队在益将村连住三日，走村访户，深入了解该村的民情民意、村情组情及经济状况，收集整理群众反映的问题与困难，与益将村村支两委和群众代表面对面恳谈，就收集整理的问题逐个进行回复，得到了益将村村支两委和群众代表的一致好评。在处臵

上访事件中，林业局也做了大量耐心细致的工作。特别是于洪上访案，林业局认真履行职责，按照联席办的要求，做好接访工作，今年已派出4人次到京接访，支出费用达4.2万元，同时安排60人次对其进行特防期的监督。

二、以调处山林纠纷为重点，确保林区稳定

我县有林业用地287.12万亩，占土地总面积的79.77%，是全省重点林区县之一。近年来，随着木材行情逐年上涨，群众维权意识日益提高，林木林地权属纠纷时有发生，每年因山林纠纷导致的集体上访、群殴械斗事件层出不穷，既给各乡镇的综治维稳工作带来很大的压力，也严重影响广大群众投身生态建设的积极性。为稳定繁荣我县“生态**”的大好局面，林业局认真履行自身职责，积极调处山林纠纷，及时有效地化解林区社会矛盾，促进了**林业经济健康有序发展。2010年11月至2011年10月共受理调处濠头乡丰坑村与濠头村、集龙乡联明村与土桥镇水口村、暖水国有林场与南洞乡西边山村等10起林木林地权属纠纷，调处率100%，有力地维护了林权所有者的合法权益，确保了林区社会稳定。

一是尽职尽责化解山林纠纷。我县林多面广，山林纠纷大多是由来已久，其中包含历史渊源、政策更新、人事变换等多种因素，政策性强、法律性强、涉及面广，影响面大，加上在相当部分山林纠纷案件中，知晓山底实情，能道出过

去现在的老百姓普遍年龄偏高，文化素质偏低，表达能力不强，沟通困难，造成工作难度大。为切实抓好山林纠纷调处工作，工作人员通过认真领会党和国家的林业方针政策，学习相关法律法规，经过多方调查，多面了解，现场察验，广泛收集双方证据，形成初步调解方案后，积极组织争议双方召开座谈会、协调会。工作人员本着以事实为依据，以法律为准绳的原则，以保护双方当事人的合法权益，维护社会的安定团结为出发点，首先给争议双方宣讲相关法律法规，并耐心细致地同双方当事人做工作，要求双方尊重历史，注重现实，友善解决。今年来，我局累计召开座谈会、协调会47起，接待群众来访达236人次，通过积极调处山林纠纷，促进了睦邻友好，减轻了综治压力，维护了林区社会稳定。

二是领导高度重视，积极参与山林纠纷调处。每起山林纠纷从受理以来，所涉及的机关股室和基层林业工作站都能做到积极参与，全力配合。各股室和站场的林业局连带主管领导更是高度重视，全面掌握纠纷的来龙去脉，时刻关注案件的动态变化，对调处工作进行指导督查，协调各方力量通力合作，并主持召开协调会，积极参与山林纠纷的调处工作。其中典型的有暖水国营林场和南洞乡西边山村的山林纠纷，该起纠纷涉及面积广，历史渊源深，产生时间长，矛盾积累久，调处难度大，纠纷历时一年多。局主要领导在得知此事后，非常重视，不仅督促具体办事人员认真展开调查，收集整理资料，形成汇报材料，而且亲自主持召开座谈会，听取百姓心声，了解事件实情，咨询双方意愿，亲自主持召开协调会，以事实为依据，以法律为准绳，以化解矛盾为宗旨，终于使这起争议时间长、面积达1.2万亩的山林纠纷得到了妥善解决，赢得了争议双方的真心拥护，在社会上造成了巨大、良好的反响。

三是实行责任追究制。为加大山林纠纷调处力度，增强办事人员的紧迫感、使命感、责任感，林业局实行了责任追究制，确定了“乡间纠纷不出县、村间纠纷不出乡、组间纠纷不出村、户间纠纷不出组”和“属地管理、分级负责”的纠纷处理原则，要求从受理山林纠纷起要一跟到底，谁负责就谁协调，谁处理就谁担当，绝不能半途而费，不了了之。明确规定对工作不负责、调解不到位、相互推诿的将给予通报批评，给林业局带来不良影响或造成严重后果的，将作出行政处理。

三、以依法行政为己任，规范林政秩序

近年来，随着经济环境好转，木材价格节节上升，部分群众和木材经营者都把木材生意看作是发家致富的门路，为逃避国家税费，不惜铤而走险，参与到盗伐、滥伐、无证运输、非法收购等林业违法行为中，严重扰乱了我县的林业行政秩序，影响了国家税费的收缴。林业局从规范自身执法行为做起，重拳出击，沉重打击了各类林业违法犯罪分子。共

查处各类林业行政案件425起，处罚719人，森林刑事案件23起，侦破23起，抓获18人，刑拘转逮捕13人。没收各类木材310立方米、竹材3260株，做到了发案一起，查处一起，做到了快侦、快捕、快判，重大案件查处率100%，有力地保护了森林资源，维护了林政秩序稳定。

一是规范行政执法。资源林政管理是维护林区秩序最有效的行政措施，而规范林政执法行为是加强资源林政管理的必要前提，林业局切实履行林业工作职责，致力抓好资源林政管理工作，全面规范林政执法行为。出台了《工作人员行为规范六不准》、《行政执法工作制度》、《林业重点工程管理制度》、《**县森林资源流转交易制度》、《木材采伐指标安排管理工作制度》，印发了《林业行政执法手册》，加强了对检查站“五统一”工作的组织领导，并举办林业执法培训班，先后培训人数达326人次，进一步强化了执法队伍建设。同时加强对执法人员的监管，严防“三乱”和“索拿卡要”等不良作风。

二是开展专项整治行动。根据上级有关规定，林业局下发了《**县林业局清理、整顿木竹加工厂实施方案》，对本县范围内的木、竹加工企业进行了大规模的盘点、整顿、清理，取消了45家加工能力低、科技含量低、产品档次低、生产规模小的木竹加工企业，达到了木竹加工企业“总量控制，合理布局，鼓励精深，有效监管”的总体目标。根据湘

林公„2011‟5号文件、湘林公„2011‟9号文件的精神，林业局在全县范围内开展清理整治公路沿线两旁非法使用林地的行动。为切实加强此次行动的领导，成立了清理整治非法占用林地行动领导小组，专门抽调森林公安警力及林业技术人员集中办公，分三个阶段进行清理，取得了明显效果。整个行动期间，查处非法占用林地行政案件30起，处理30人，罚款64.394万元，处罚林地面积6.4394公顷，有效打击了违法占用林地的行为，实现了清理行动目标。

三是加强源头管理。全面落实了林木采伐指标入村到户工作，实行了电子办证，依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督，对经营者提交的申请书、林权证明、森林资源流转合同、作业设计图表等资料均要进行严格审查，看是否资料齐全，内容真实，手续完整，审查合格后方可发放采伐证。并要求各基层林业工作站对经营者进行跟踪监督，严把伐前设计、伐中监督、伐后验收三道关，确保采伐过程中的每一个环节都合法规范，最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。木材下山后，无论进厂还是外调，都会组织工作人员到现场严格按国标进行检尺监交，做到了每一方木材都有来路，有去向。同时，对现有64家木竹加工企业严格按照省、市要求建立了木、竹销售台账，各林业工作站也配套建立了相应的加工企业收购、销售台账，对木、竹加工企业的原材料进厂和产品外调进行严密监管，从源头抓

起，大力规范林政秩序。

今后我局将进一步狠抓综治措施的全面落实，切实加强治安管理和安全防范，按照县委、县政府的统一工作部署，把握大局，维护稳定，保障我县经济社会建设再上新的台阶。将进一步解放思想，更新观念，创新意识，开拓进取，着力提高驾驭各种复杂局面的能力，努力建设现代林业，加速发展生态文明，推动**经济跨越式发展。

第二篇：综治平安建设维稳工作总结

安县永宏汽车运业有限公司

综合治理和平安创建、维护稳定

工作总结

今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题，把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实，形成了全司员工全面参与，人防、物防、技防多元互动，全面落实各项工作措施，积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路，促进社会稳定，为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。

一、加强领导，健全机构，明确职责

年初，公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任，公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室，负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组，由各主要负责人担任组长，负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。

公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作

纳入重要议事日程，层层签订目标责任书，并将此项工作纳入对各单位目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容，认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。

二、强化教育，狠抓宣传

提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力，弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011教育培训学习计划，每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规，全面开展普法工作，增强全员的法制观念和法律意识，增强社会治安的防范意识，交通行车的安全意识。

一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式，大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规，宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中，张贴小标语160余张，悬挂横幅布标8幅。

二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设，提高防控能力，严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动，在本单位、本车站、本线路、本车台发生。

三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求，认真组织落实，开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。

四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作，维护行业稳

定。2011年5月份，出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解，鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访，我们为了避免群体上访和扩大事态，公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作，有效地避免群体上访和事态扩大。

五是加大旅客投诉案件的相处力度，确保违规违法人员得到及时有效处理，让广大人民群众满意。

三、结合行业特点，狠抓工作落实

一年中，我们根据“安全第一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求，做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理，按照公司的年初安排部署，努力完成今年安全生产目标任务，确保无较大（含较大）以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生，一般事故量和经济损失明显减少。

一年中，公司全体管理领导和管理人员统一思想，提高认识，紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势，特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态，从多方面、多层次了解和收集相关信息，对内部员工要加强教育，采取强有力的防范和管理措施，有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生，同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆，净化我司客运市场经营环境。

虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，在2012年工作中，我们将在县主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

二○一一年十二月三十日

第三篇：综治维稳和平安建设工作总结

组织部综治维稳和平安建设工作总结

今年以来，在城区党委的正确领导和XX的精心指导下，XX坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和全国、省、市、城区综治工作会议精神，强化综治平安工作落实，深化综治领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制，全面建设XX维稳综治体系。深入学习实践科学发展观，大力加强党员队伍和领导班子、干部队伍建设，不断推进党的组织工作，为五象新区经济社会发展，为建设平安和谐新XX提供坚提供了坚强的政治和组织保证。

一、加强领导，落实责任，工作氛围

稳定是发展的基础。我部充分认识到综治工作的极端重要性，将稳定工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排等方面给予充分的重视。一是落实领导责任。为加强我部综治工作领导，今年根据职能调整和人员变动，及时调整充实了综治稳定领导小组，明确了兼职综治工作干部，做到综治工作由单位主要领导主管，副职领导分管，保证综治工作有人落实，确保综治工作措施到位，责任到位，显出实效。

二、狠抓基层党组织建设，进一步夯实综治维稳基础  我们坚持把加强基层党的建设作为加强综治工作的基 础。今年以来，我部紧紧围绕保持党的先进性、提高党的执政能力这条主线，依托五象新区建设，着力打造XX区党建示范带，在全城区基层党组织和广大党员中深入开展“比团结、比创新、比发展，党组织争当改革发展稳定的坚强堡垒；比素质、比实力、比贡献，党员争当新区建设各项工作的排头兵”（即“六比两争当”）活动为载体，不断深化、拓展和丰富“和谐建设在基层”、“八桂先锋行”主题实践活动，进一步推进和加强党的基层组织和党员队伍建设，以实践活动激发党员争先创优的工作热情，致力于建设一批高标准的基层组织，造就一批高素质的党员队伍，培训一批高效能的干部队伍，努力提升整个城区党建工作的整体水平，为我城区社会稳定夯实组织基础。通过强化党员干部队伍建设，使分布在全城各个层次、各条战线上的5400多名党员，切实发挥好模范带头作用，有效促进社会的稳定和谐。一是切实抓好机关事业单位党员机关效能建设，进一步提高他们服务能力，增强执政为民的意识；进一步转变领导作风，增强依法行政的意识；进一步加强党性修养，增强廉洁从政的意识，使他们自觉争做服务群众的先锋、遵纪守法的模范、维护稳定的骨干。二是切实抓好农村党员大培训活动，进一步促进农村社会稳定。从年初开始，我部和组织相关单位深入各村坡开展农村党员大培训活动，使全城区所有农村党员轮训一遍。通过大培 训活动，使广大农村党员能够找准优势，理清思路，选准发展路子，克服小富即安、小成即满的思想，牢固树立发展是第一要务的观念，集中精力搞经济，努力将矛盾化解在基层。三是抓好2009新农村建设指导员选派工作，使新农村建设指导员成为维护社会稳定，建设平安XX的一支生力军。今年我城区共有125名机关和企事业单位干部驻62个村（含村改社区）担任新农村建设指导员，其中：市选派指导员7名，城区选派指导员55名，镇选派指导员62名。自4月初我城区选派新农村建设指导员以来，全城区各级指导员以开展“四个走进”活动为主线，深入村屯开展调查研究、倾听民声、了解民意、解决民忧，充分调动各方力量，想方设法为群众办实事办好事。据统计，至11月底，在开展“四个走进”活动中，共走进了62个村（社区）的457个自然村，走访农户4300多户，召开各类座谈会200多次，撰写调研报告62篇；收集群众意见和建议165条，整理群众关注的焦点问题55个；走进困难群众家庭390户，帮扶78户困难家庭解决了生产、生活困难问题39个；了解群众困难问题293个，排查调解农村纠纷34起，为群众办好事、实事168件；走访农村党员573名，提高党员“双带”能力258名；走进党员中心户165户，组织举办农业技术等培训课堂，参加培训党员群众3193人；引进经济项目、基础设施建设项目一批，总投资额890万元。得到了群众的好评，为农村各类矛盾化解和社会稳定起到积极作用。

三、强化XX综治职能，促使综治工作出成效 在参与平安、综治工作的过程中，我们紧紧围绕全城区“构建和谐新XX”，围绕城区改革、发展和稳定的大局，坚持与综治部门密切配合，充分发挥自身职能优势，把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容，列入日程，抓在手中，抓紧抓实。一是加强领导干部的选配工作。在城区党委的领导下，我部从维护稳定的高度出发，严格管理，转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。对临高坚持从先、从优、从强，加强了对抓综治工作副职领导的选配和考核工作，力保抓综治、抓治安、抓矛调等工作突出的领导干部在思想政治过硬，业务素质扎实，工作热情高涨，有利保障了平安慰维稳工作有组织有计划有效地开展。二是认真执行综治工作“一票否决”制。在领导干部的任用、调动、提拔上，坚持把领导干部抓平安综治工作的实绩作为考核的重要内容，考核结果与干部的晋职、晋级、奖惩挂钩。对新提拔干部、试用期满干部和评选评先对象，都征求城区综治委的意见。通过以上有力举措，进一步配齐配强了各级领导班子，增强了全城区各级领导干部抓综治工作的积极性和主动性，有力地保证了综治工作的顺利开展。三是强化责任制考核，为建设“平安XX”提供保证。健全和落实领导责任制，是加强社会治安 综合治理，建设“平安XX”的关键措施。我部积极为城区党委当好参谋，选优配强领导班子，把抓社会治安综合治理工作作为考察考核领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容，作为选拔使用干部的重要依据。对社会治安综合治理工作薄弱、治安秩序长期混乱的部门和单位领导班子做到及时调整。继续配合有关部门，认真执行“一票否决制”、领导责任查究等制度，搞好监督检查，推进社会治安综合治理各项任务的落实。

第四篇：2015综治维稳及平安建设工作总结

巴东县残疾人联合会

2015综治维稳及平安建设工作总结

一年来，巴东县残联紧紧围绕巴东县平安建设和综合治理工作总体思路，全面落实各项责任制和安全防范措施，建立健全平安创建和综合治理保障机制，加强安全防范力度，有效开展创建“平安单位”、“平安家庭”创建活动，为构建“平安巴东、和谐巴东”做出了一定贡献，为巴东县各项事业发展创造了良好的治安环境。具体做法如下：

一、强化组织领导，责任落实到位

一是及时调整充实了平安建设和综合治理领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；始终把平安建设和综合治理工作作为重要议题进行研究部署；二是制定创建“平安单位”实施方案，并纳入本单位综治工作计划和重要议事日程，与财政业务工作同部暑、同检查、同考核，对照创建标准，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，确保了创建活动有序开展；三是健全完善各项综合治理规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、综合治理等方面进行量化规范工作。

二、注重安全教育，坚持防患于未然

一是把综合治理工作放在全局工作的首位，时常对职工进行安全教育；二是坚持抓好“三三”服务，即突出“三早”，做到“三不”；坚持“三心”；三是抓好车辆安全，确保人车安全；四是节假日机关统一安排值班；办公室做到人走灯灭、人离门关，防火防盗。五是加强保密工作，要求各股室涉密资料一律存放在档案柜，加锁管理，严禁随意乱摆乱放，近年来，全单位未发生一例安全事故。

三、强化制度措施，层层抓好落实

针对办公楼的安全问题，制定了安全管理制度和值班室制度，对重点地方进行排查，对外来人员进行登记，对不明情况及时汇报，及时清除不安全隐患。

四、做好弱势群体生活保障工作，全力维护社会稳定 紧紧围绕稳定和发展的中心任务，着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的保障水平，为推进残疾人事业科学发展，促进县域经济社会又好又快发展、保持社会和谐稳定做出了新贡献。我县有残疾人4万人，办理第二代残疾人证18570人。办证残疾人中非农业人口775人，农业人口17795人。全县纳入低保残疾人7375人。二是提高残疾人医疗保障水平，确保残疾人病有所医。

全面实施社会养老保险制度，确保残疾人老有所养。农村和城镇重度残疾人县残联为其代缴最低标准的养老保险费，有效保障了困难群体的基本生活。一是加快以公立医院为主的县、乡（镇）两级残疾人康复网络建设。创办社区康复站试点1个，依托乡镇卫生院，针对辖区内的残疾人康复服务要求，逐步开展康复服务。全县为80%的残疾人建立了健康档案。二是为110名贫困残疾儿童实施了0～6岁残疾儿童抢救性康复工程。三是为25名下残肢残疾人安装了假肢。四是为150名精神病者提供免费服药服务。五是完成人工耳蜗6名。六是完成盲人定向行走培训40人，完成低视力残疾人康复60人，免费配成人助听器27人。七是开展“辅具器进万家活动”，免费发放辅具器300件。八是建设1个社区康复站试点。十是培训康复专业技术人员10人。

五、抓好安全管理，确保单位稳定

2015年，我单位狠抓安全生产工作，传达州县关于安全生产文件精神，单位主要领导与他们签订安全生产目标管理责任状。在日常工作中，加强对单位日常规范化管理和安全工作，指导和监督他们制定了应急预案，建立健全了各项内部管理和监督制度，防止各类意外事故的发生，单位服务质量和管理水平不断提高。

第五篇：2010综治维稳平安工作总结

永兴街道2010年综治、维稳工作及平安建设总结

2010年是举世瞩目的上海世博会举办之年，也是我区创建‚平安龙湾‛两连贯之年，做好今年的综治、维稳、平安建设工作责任与意义重大。结合实际，今年街道的综治、维稳、平安建设工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以‚护世博、固平安、促发展‛为总要求，巩固和发展‚六个年‛活动成果，突出化解社会矛盾，深化‚平安永兴‛建设，努力实现‚五个严防‛，为我区实现平安创建两连贯耕耘奉献，为永兴的社会安定和经济发展保驾护航。今年以来，围绕年初的工作目标，综治、维稳及平安建设开展以下几方面的工作：

一、抓机制、明责任，全面落实各项工作责任制。

街道党工委、办事处高度重视综治、维稳工作及平安建设，年初就召开了综治、维稳、平安建设工作会议，随即就‚平安永兴‛建设、综治、维稳、禁毒工作、消防安全等工作召开形势分析会，完善维稳协调机制，进一步明确综治委成员单位的职责，充分整合各职能部门的力量。建立健全应急处置机制，制定街道应急处置总体预案，提高处置各类突发事件的能力，有效处置各类突发事件。落实各项工作责任制，制定综治、维稳工作及平安建设工作方案和计划，及时调整并成立相应的领导机构，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的‚大综治‛工作格局。年初街道与14个村签订了平安建设、综治、维稳、禁毒、消防安全工作目标管理责任书，同时与重点企业如凯喜姆阀门有限公司、生贵阀门有限公司、豪来帮皮革有限公司、学校、场所等签订责任书200余份，强化工作督促、考核，使综治、维稳、平安建设工作落到实处。

二、抓排查、强化解，全力维护社会稳定。

1、全面排查矛盾纠纷、不稳定因素，认真执行信息报送制度，确保维稳信息反映灵敏。

化解社会矛盾，是维护社会和谐的治本之源，既是长远的基础工作，也是当前的紧迫任务，今年恰是世博会举办之年，又是广亚会举办之年，世博会安保工作被提到政治高度，安保级别等同于09国庆安保级别，维稳工作责任与意义重大，按照上级安保工作要求，结合街道实际，制定了街道‚迎新春、护世博、社会治安五查‛ 活动，围绕‚重点人、重点事、重点物‛开展矛盾纠纷、不稳定因素每月大排查活动。对排查出来的矛盾纠纷、不稳定因素进行及时梳理研判，并严格按照区维稳办关于世博会期间维稳信息报送要求，重点时段天天报、如节假日、世博会浙江周等，普通时期周周报等要求，及时上报各类矛盾纠纷调解情况、不稳定因素化解、稳控情况。力争做到信息报送及时，社会舆情反映灵敏。

2、全力调解矛盾纠纷，化解、稳控不稳定因素。

本着‚琐事不出格、小事不出村、大事不出街道‛的原则，将矛盾化解在基层，不稳定因素稳控在当地。充分发挥综治中心司法所、派出所调解职能，重点疑难案件实行领导包案制，截止至今，街道共排查出矛盾纠纷 123 起，不稳定因素 15 起，调解矛盾纠纷 121 起，化解不稳定因素 4 起，正在稳控 10 起，通过司法程序 1 起。其中有些案件既是不稳定因素案件又是信访件，像方德淼等人就萼芳村征地程序向国务院行政提起征地复议的案子就是属于此类案件。此案件由区胡晓东书记、街道王永林副书记包案。2009年针对该案件国务院法制办已有裁定，维持征地程序，2009年6月19日进场施工，老人反映较激烈，到街道访过2次，经街道多次解释、说明、协调后基本稳定。个别不服裁定的老人以老协的名义集资，还有可能通过司法途径起诉该案，到目前为止未发现上访人有异样行动，此案还在稳控当中。另外关于我街道五溪村、小塘村和大塘村反映的垃圾场问题，该垃圾场坐落于五溪村三排，污染比较严重，臭气漫天，村民对此意见很大。前段时间五溪村民联合提交了一份报告给市政园林局，垃圾场给五溪村造成了环境污染，养殖户造成损失，农作物也因此受损，另对五溪村的桥梁道路造成破坏。后经街道与上级有关部门多次沟通，切实听取各村集体诉求，同时积极争取区委区政府的支持，最终以落实政策包干费的形式解决了该问题，维护了永兴的和谐稳定。

3、切实做好大型公共活动的安保工作，维护社会公共安全秩序。组织协调大型民间公共活动安保工作。2010正月，乐一村玄坛庙会巡游活动，七月十五龙湾汤和信俗文化节或每年进行的八月十五永兴观潮节活动等。为确保大型公共活动的安全进行，街道组织召开由派出所、交警中队、行政执法中队、城建办、等有关单位参加的大型公共活动安保工作协调会，牵头制定街道安保工作实施方案，协调各有关单位做好类似的大型民间公共活动安保工作。处置突发事件工作，担当好维稳安保工作卫士角色，力争担当好处置矛盾纠纷和突发事件的排头兵，今年街道维稳情况较为纷杂的一年，群众集体无理闹访事件增多，乐

二、永乐等老协要求违章搭建问题、小塘村老协多次阻拦垃圾运输车事件，街道都能及时处置现场，维护管理好现场秩序和疏导群众的思想。

4、努力做好610、维稳机密件的保密工作。如法轮功、涉师、涉军等机密件维稳工作处置等。

三、抓打击、强整治，不断提升治安环境。

1、重拳打击严重刑事犯罪。街道党工委、办事处高度重视‚社会治安打击整治年‛活动。按照‚分片包干，责任到人‛的工作要求，对今年以来的案件进行全面梳理，对公共复杂和娱乐场所进行巡查，最大限度地将卖淫嫖娼、贩卖吸食毒品和赌博等违法犯罪清除禁绝。今年以来，我辖区共发刑事案件527 起，同比下降 8 %；盗窃案发 404 起，同比上升2.7 %，入室盗窃案件发 161 起，同比上升 2.5 %，两抢案件发 47 起，同比下降140 %，共破刑事案件 159 起，破案率 30.2 %，破两抢案件 22 起，破获率 46.8 %，刑事拘留106 人，移诉 88人，追逃 25 人。查处赌博案件 15 起，查处涉黄案件 4 起，查禁涉毒案件 42 起。

2、加强居住出租房消防安全管理。进一步落实安全生产，消防安全责任制，组织精干力量，对辖区出租房、‚三合一‛企业、宗教庙宇、网吧、宾馆、酒店、超市等场所开展经常性的消防安全大检查。全面启动声势浩大的消防安全宣传月活动，通过‚八个一‛内容筑牢消防安全‚防火墙‛。街道专题推出挂牌整治活动，对每村消防安全隐患重大的出租房进行挂牌整治，挂一批、整一批，达到化整为零的整治效果和营造浓厚的消防安全整治氛围。到目前为止，街道存在隐患的居住出租房 1769 户，已整改 1567 户，整改率 88.6%。其中A类 583 户，已整改 504 户，整改率 86.4 %；B类 1186户，已整改1063户，整改率 89.6 %。

3、积极开展禁毒人民战争和‚无毒社区‛创建。强化禁毒工作措施，开展毒情大排查和禁种铲毒活动，加大打击力度。今年以来，查处吸毒人员60名，强戒19名，缴获毒品 700克。结合上海世博会安保对禁毒工作的要求，开展禁毒工作专题行动，现街道在册吸毒人员263名，出所人员实行‚四位一体‛帮教措施，在家尿检率达98.5%，总体尿检率达82.45%；脱毒22名。按照创建‚无毒社区‛的要求，南桥北等13个村为‚创达标‛，沙园村为‚创无毒‛村。

4、加大治安乱点打击力度。开展乱点整治工作，是解决突出社会治安问题的有效抓手，是推进基层基础建设的有效途径，是提升人 民群众安全感的有效措施。今年街道上报到区级的治安混乱地区是南桥北村移民点、永民农贸市场，为切实加强领导，街道成立乱点专项整治工作领导小组，由街道分管副书记和派出所所长主抓，分解落实工作责任。主要措施是针对永民菜场扒窃现象，投入大量资金，聘请保安公司专业巡逻队，加强对菜场及周边环境进行巡逻，维护治安秩序，巩固乱点整治成果。继续对南桥北村移民点进行持续整治，防止乱点涉黄现象反弹。街道协同派出所共开展集中统一行动5次，出动警力、街道干部、协辅力量344余人次，清查各类重点场所8次，查处涉黄出租屋（洗头房）25家，联合有关部门关闭无证场所12 家，黑网吧 20 间，收缴赌博机 40台。

5、深入开展校园周边环境整治工作。为营造良好的学校周边环境，确保学校及周边治安综合治理工作，进一步把学校周边环境整治工作落到实处，给师生创造一个良好的学习环境和生活环境。街道党工委、办事处多次专题研究部署，综治办、社会事务办牵头，针对辖区内校园周边存在问题进行排查，永兴大自然幼儿园被全区列为重点无证幼儿园，其余幼儿园、学校等经多次排查都存在或多或少的安全隐患问题，综治办对排查出来存在的问题协调组织工商所、派出所、交警中队、行政执法、卫生监督所等相关部门进行联合执法，共关停台球室3家，无证网吧2家，责令饮食摊点整改3家，处置违法停放车辆3辆，有效整治校园周边环境，维护好校园周边良好治安、交通、卫生秩序。

6、积极开展反邪教警示教育活动。开展了以‚崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教‛和‚校园反邪‘春蕾计划’‛为主题的教育活动，重点做好外来法轮功人员监管和稳控，如在永兴某鞋业有限公司务工的胡某，重点时期要掌握该对象的动态，并尽可能的做好教育、转化工作。开展无邪教村居创建活动，今年上报大塘、水潭村为区级创建示范村。

7、做好归正人员和矫正对象的帮教。为加强社区矫正工作力量，确保社区矫正工作落实到实处，由专人负责此项工作。今年接收矫正对象 13 人，解除矫正 5 人，目前在册登记 23人。着重对新启用的社区矫正信息系统内容进行了输入和完善。对矫正人员进行日常监管，定期谈话，督促劳动改造。在册登记归正人员79名，我们对归正人员进行分类管理。建立一帮一联系制度，及时掌握他们思想动态和工作情况。

四、抓基础、强创建，共同构建‚平安永兴‛

按照平安创建两连贯和‚基层基础年‛活动的总体部署，以综治‚网格化管理、心连心服务‛工作为总抓手，以夯实基层基础为着力点，围绕‚管到位、服务好‛工作目标，切实开展抓基础、强创建工作。

1、全力推进综治工作平台的规范化建设。

街道综治工作中心规范化建设按省综治工作中心规范化建设要求，遵照‚十位一体‛运作模式，综治、禁毒、反邪教、警务、司法、调解、信访、安全生产、流动人口管理服务、消防安全、平安创建、610工作等多部门人员共同参与工作中心。因地制宜，街道便民服务中心、综治工作中心，两个牌子一个阵地。设立街道综治工作受理窗口。由街道班子领导和两名中心工作人员轮值在窗口，登记、分流、受理来访事件。今年以来，综治工作中心共接待来访群众 123人次，登记受理各类来访事项123起，分流调处 121 起，正在调处 2 起，调处率98.3%。街道14个村综治工作室规范化建设严格按照区创建标准，有阵地、有牌子、有制度，硬件到位。每月要求上报的村综治工作情况月报表基本能及时上报，按综治‚八大员‛职责要求切实开展活动。今年以来大部分村巡逻正常，矛盾纠纷调解情况较好，至今村调解矛盾纠纷为37起。综治进企业、进校园扩面工作有力。凯喜娒阀门有限公司、生贵阀门有限公司、豪来帮皮革有限公司等三家企业新建综治工作室。社会治安防控体系建设进一步完善，今年新增全球眼12台，监控室联网监控作用有效发挥。

2、综治‚网格化管理、心连心服务‛工作取得有效进展，街道 14个村按自然村落或居住相对较集中区域以每100户左右为单位各自划分网格，共划分出网格59个。共组建平安和谐服务队14支，服务小组59队，服务队队员总人数为198人。服务小组组成基本上按1名驻村干部、1名村干部、1位信息采集员和同时联系多个片组的辖区民警组成。按综治‚网格化管理、心连心服务‛实施意见，确定上报街道、村居两级的信息员，经全区信息员培训，已能熟练掌握信息平台的操作，对平台操作不熟练的村，综治办专题下村做好指导工作，今年综治办到14个村就信息平台的规范操作开展全面的指导。目前，各网格进行基础信息采集登记已达累计3000多户，14个村信息平台已全部投入使用，通过每月的维稳、隐患信息动态排查，街道上传到区信息平台的矛盾纠纷、隐患排查、治安乱点等问题284起，正在调处284起，调处率100%。

3、平安建设的知晓率和满意度进一步提高。平安建设能否取得实效，取决于宣传发动的深度，取决于群众的参与度。按照年初‚综治宣传月活动‛、‚平安龙湾—温馨和谐家园系列宣传活动‛实施方案的要求，街道利用各类会议，广播宣传车、宣传窗、横幅、标语、等多种宣传形式，大力宣传平安建设的目标、任务、意义，结合国家节庆日、法定宣传日、宣传月深入开展普法和公民道德素质建设的宣传，联合共青团、妇联，大力宣传禁毒、消防安全、非法宗教及法轮功反渗透等。今年以来，共开辟专题宣传5次，出动宣传车35次，出宣传栏26个，横幅157条，分发宣传资料15000余份。进一步提高了广大群众的平安建设知晓率与满意度。

永兴街道办事处 2010年12月18日