九里山东电站工作总结

第一篇：九里山东电站工作总结

九里山东电站先进事迹材料

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。九里山东风井瓦斯发电站成立于2010年11月底，于2011年元月初正式投产发电，现有职工8人，其中，班长1人，运行值班员7人，主要从事对九里山东电站的日常巡视、检查，操作，监控及对发电机组进行维护保养，对故障部位进行处理和检修等工作。

自成立那一天起，脚踏实地、立足岗位、务实创新、力争一流就是我们九里山东电站全体职工的一致追求。这一年来，我们在站长许全有的带领下，努力工作，奋力前行，超额完成了生产任务，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。以下是我们工作的主要事迹：

一、团队建设好。担任班长的许全有同志，在工作中处处发挥模范带头作用，把脏活累活都揽下来，团结带领班组其他员工，克服种种困难，保质保量的完成上级交代下来的各项工作任务。同时对班组中其他职工进行高标准、严要求，定期在站内组织反事故演练和技术知识培训，在日常维护检修工作中对运行人员进行讲解教育，运行人员如有问题及时向站长请教。这样整个电站实现了良性的互动循环，电站职工的技术水平和素质能力不断提升，大家互相协作，推动瓦斯发电工作大步向前迈进。

由于年初电站刚刚投产，所以很多问题都没有及时解决，必须自己动手，包括打扫整理主控室，清理机房内的大量杂物，走低压配电线路，吊运钢管及其他建材……同时我们保障不影响正常工作，战风雨，斗骄阳，终于把九里山东电站建设成一个从设备、环境、人员素质等各方面都渐趋完善的标杆型发电站。

二、安全生产好。班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实焦煤公司领导及煤层气公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与安全管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓安全的大好局面。八月份，我们以煤层气公司

开始安全质量标准化工作为契机，以安全质量标准化考评细则为指导，深化整改电站不符合要求的部位，虽然遇到了诸多困难，但截止年底，我们通过了考评细则中的三级标准，标志着我们的工作取得了一定的成绩。

三、工作业绩好。虽然我电站刚刚成立，投入发电生产不足一年，但在全体职工的一致努力下，截止12月15日，电站今年发电830.91万度，提前完成了上级下达的生产任务，不仅为煤层气公司完成本年度工作任务起到了积极的推动作用，也为焦煤的节能减排和瓦斯治理工作做出了重要贡献。但这一切成绩的背后，却是电站全体员工的心血和汗水。作为煤层气公司最新建设的电站，九里山东电站所使用的机组都是自动化机组，其中，1#-4#为年初安装的机组，与九月份安装的5#、6#型号不一样，而7#机为淄柴生产的机组，与上述两者又不相同，对于我们大部分运行人员来说，这些机组的操作与之前使用的EAM机组完全不同，工作紧，任务重，我们的运行人员一不抱怨，二无牢骚，认真学习机组技术知识，查阅相关设备说明书，同时在实践中摸索，在操作中学习，学以致用，用以促学，就这样在没有耽误生产任务的情况下，电站人员短时间内就掌握了自动化机组的工作原理和技术要领，为电站顺利完成生产计划打下了坚实的基础。

四，民主管理好。许站长在班组管理时奉行民主原则，尤其在涉及到职工切身利益的问题上，保障公正透明。例如，许站长每月需要对电站人员的效益工资进行分配，他始终本着真实、公平、公开的原则，以工作量为主要评判依据，参考日常表现（包括培训、日常巡视等方面），进行分配，使职工对自己拿到手的工资心中有数，“奖的高兴、罚的明白”，在生活方面，他关心职工疾苦，积极地了解职工的思想动态，并帮助他们调整，使职工能够卸下包袱，轻松上岗，这样，整个班组同心协力，优势互补，力往一处使，心向一处聚，保证了班组的工作热情始终高涨不落。

过去的一年里，九里山东电站创造了有目共睹的成绩，但是面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，力争让工作迈上一个新的台阶。

第二篇：九里坪中心小学2011关工委工作总结

九里坪中心小学2011关工委工作总结

2011年，九里坪中心小学关心下一代工作委员会在镇中心学校关工委的领导下，坚持以科学发展观统领关心下一代工作，深入开展社会主义核心价值体系教育，充分发挥“五老”作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，现将半年工作总结如下：

一、高度重视，把关工委工作纳入重要日程

根据县、镇关心下一代工作委员会工作要求，结合我校的实际情况，以党的十七大和十七届五中全会精神为指针，以科学发展观为 “想青少年所需，尽关工委所能”把工作重点放在首位，不断提高广大青少年的综合素质，大力弘扬爱国主义、集体主义、抗震救灾精神，为我校改革创新、立足新起点、开创新局面，更进一步推进学校全面发展，为建设高素质教育作贡献。

二、结合实际，及时落实各级关工委文件和工作细则要求开展活动 我校关工委于2011年3月20日上午学习了南河镇中心学校工委会工作计划精神，参加会议的人员有学校关工委、村委、五老、家教教师村（社区）关工委主任、副主任，会议由我校关工委主任吕有华主持。会上学习了镇中心学校关工委2011年工作要点并作工作安排，要求我校全体关工委要以努力创建学习型、创新型关工委为目标，对工作解放思想、更新观念、把握全局、提高水平，坚持每月学习一次的要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，不断增强关工委和“五老”围绕中心服务大局的思想观念。深入学习湖北省襄阳市关心下一代工作会议精神的要求，牢固树立“育人为本德育为先 立德树人”的基本理念。学校要围绕“改进生活习惯 培养文明行为”大力开展“大手拉小手 文明一起走”等活动，发挥老党员老干部的作用，开展“一帮一多帮一”活动。学校关工委要利用节假日关心留守儿童，带领他们到村学校图书室阅读学习资料，增长知识，关心他们的生活情况。加强青少年的思想教育，多关心他们的生活，营造良好的关心下一代工作氛围，切实取得实效。

三、创新形式，积极开展关工委工作

按照镇中心学校委关工委2011年工作要点的要求，根据我校关心下一代工作的安排，我校主要开展了以下工作：

1、深入学习开展讨论，一提高关工委成员的理论思想素质。认真学习、深刻领会十七届五中全会精神，要对“十一五”期间经济社会发展所取得的成绩和经验给以总结，对“十二五”时期经济社会发展面临的国内外环境，“十二五”规划的指导思想、发展路线、发展的目的和任务、发展的重大举措有了高度的认识；并组织学习了《教育规划纲要》，学习了国家关工委成立20周年纪念大会精神和教育部【2009】20号文件，学习了事实政治，把我校关工委思想统一到中央对当前形势的分析和今后工作总体部署的精神上来，并已落实到我校关工委实际工作中，组织学习了教育部关工委主任田淑兰同志在高层论坛上发表的文章《掌握建设学习型关工委的规律，推进关心下一代工作科学发展》，使我校广大教师认清历史责任，增强学习的自觉性，从而发挥了我校关工委组织的优势，增强了我校关工委学习的持续性，并着眼科学发展观、增强学习的实践性。

2、继续探索实践关工委“领导班子建设好，骨干队伍作用好，并制健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好”并巩固我校已取得县级示范家长学校的成果，提升到市级示范家长学校，在创“五好关工委”，加强档案建设，认真落实了常规工作，强化疗关工委信息宣传工作，并办好了家长学校。

3、深入贯彻全省教育系统第五次家庭教育工作经验交流会精神，按照“三纳入”“三为主”“常态化”的要求，加强我校家长学校建设。按照家长学校教学计划分别在3月份我校关工委开展了“关工委在“学校、家庭、社会”三结合教育中的作用和具体任务的研究。”会，5月份对各年级学生家长集中两次授课，达到了很好的效果，本学年表彰了一批优秀家长学校教师和优秀学生家长。评出了一批优质课教案和家长学校教师和学生家长优秀论文。

4、我校以庆祝中国共产党建设90周年、纪念辛亥革命一百周年为契机、积极开展了德育工作，继续深入开展社会主义核心价值体系教育进校园活动。四月份我校利用清明节开展为雷元宏烈士扫墓活动，并组织学生在网上对革命烈士网上祭祀，培养学生爱国主义精神。六月份我校举行庆六一活动，并发展了一批新的队员，教育中国少年先锋队组织的责任和意义，知道五星红旗是用革命烈士的鲜血染红的，红领巾的是红旗的一角，培养学生的爱国激情。六月下旬在建党90周年来临之际我校又开展了“唱红歌”大赛活动，文艺汇演，吸引了进300名群众观看，声势浩大，学前班的小朋友也积极参加表演，会演的圆满成功让演出者和观众都接受了一次很好的爱国主义教育。使学生知道了，新中国的来之不易，知道没有共产党就没有新中国。九月份我校关工委又配合学校开展了养成教育，十月份由南河镇派出所和我校关工委共同举办了法制课讲座，效果很好，十月份我校关工委参与了“课外比家访”。活动，受到了社会好评。

总之，我校全体关工委成员的努力和广大教职员工及学生家长的配合下此项工作取得了较好的成绩，但是工作还要继续努力，使下一年的工作做的更好。

九里坪中心小学关工委 2011年7月1日

第三篇：九里坪中心小学2010---2011学工作总结

九里坪中心小学2010---2011学全面工作总结

一、德育工作

组织教师认真学习《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，通过学习使每位教师的心灵得到净化，使教师认识到了从事教育事业的责任感和使命感。更加坚定了从教的信心。“教书育人,廉洁从教”在每位教师的心里扎根。在各项工作中教师齐心协力、团结互助，集体责任感、集体荣誉感都非常强。尤其是班主任教师，他们爱校如家，学校领导能以身作则，率先垂范，带动全体教师做好每一项工作，使学校的德育工作、思想工作有了新的起色。

在做学生的思想工作中，我们通过队会、班会等活动向学生认真贯彻《小学生守则》和《日常行为规范》，本学期组织了校园集体舞比赛，全校学生全员参加，使学生的个性得到了充分的张扬, 本学期还组织了运动会，书法，绘画，歌咏比赛等活动。通过这些活动来检验学生的组织纪律性，在活动中培养了学生的集体荣誉感，锻炼了学生的品格，陶冶了情操。

开展谈心转化学困生工作。本学期广大教师都积极参与了这项工作，科任教师配合班主任以激励性的评价对学困生进行帮教。杜绝体罚和变相体罚，使学生感到集体的温暖。班主任利用家长送学生报到时间与家长促膝交谈，讨论学习方法，研究进步措施。进行家访，了解学生情况，使有些问题得到了妥善解决。家长和教师的及时沟通使得教育教学工作得以顺利进行，教育效果明显。

二、家长学校工作

家长学校工作近年来在上级各级教育主管部门、关工委大力支持下、在全体领导老师们共同的努力下，取得了可喜的成绩，2011年11月份我校顺利通过省级示范家长学校验收合格，确定我校为湖北省示范 家长学校，在全社会引起了高度关注，赢得了社会好评，本学开展了四期家长学校培训,其中举办了两次测试，从测试效果看家长们知晓率达到90以上，知识掌握率达到95%以上，家长们通过培训，大多数家长转变了许多教育观念，改进了教育孩子的方法，能配合教师和学校管理孩子，能以身示范引导孩子，家长学校工作的开展为学生的教育、教师的教学指明了方向 本学年共评出200人次，家长优秀家长论文6篇各项教育教学任务完成较好。进一步完善了档案的整理，为度迎接省级示范家长学校打好了基础。

三、关工委工作

本学期我校严格按照上级关工委有关工作要点落实各项工作，领导班子亲手抓，家长学校办的有声有色，各项活动按计划圆满完成任务并取得了较好的成绩。

四、教学工作

教育教学工作是学校工作的中心环节。我校开学初就制定了教学计划，教研计划，并按计划逐一落实，以便更好地提高我校的教育教学成绩，为了本学期教育教学质量的提高，我们做了如下的工作：

1、搞好业务学习

教师素质的高低是评价一所学校生命力的关键。要想把学生教好，要想使学校充满活力，必须有高素质的教师队伍。所以我们开学初我们就要求每位教师自学“新课程教学理念”，读书读报了解当前的教育形式，掌握教学动态，学习新的教学方法，改变以往的陈旧模式。每周二下午集中学习一小时，学习的主要内容是《新课程标准》、《走进新课程》等。通过学习使每位教师开阔了视野，增长了知识，提高了素质。在学习时认真记笔记，定期进行业务大讨论，大大提高了教师的业务、文化水平。

2、写好教案是上好课的保证

上学期我们采取了集中备课和个别备课相结合的办法。要求教师做到没有教案不准进课堂，我们为教师安排充分的时间来备课，研究教学方法，讨论有争议的问题。例如：开学初我们用了两天时间集中备课，教师的教案书写得认真仔细，体现了新的课程理念和新的教学方法，教学过程安排的合理，每节课都有教学重、难点，并有解决重、难点的方法，课堂结构层次清楚，方法灵活，启发性强，板书设计合理。为了更好的了解教案的时效性，教研组长每周检查一次教案学校领导不定期检查，每学期检查教案不少于四次，通过对教师教案的督促和检查，提高了教案的书写质量，有的教师还写了课后小记，及时对自己的课进行反思和调整，大大提高了教学质量。本学期还开展了人人讲好一节课活动，通过赛课，促进了教师的成长，提高了教师教学水平。这次活动评出了5名教师为校级优秀课获得者，为他们的成长鼓足了劲，打好了基础。

3、作业检查情况

新一轮课改对教师有了新的要求，如何培养学生的创新思维和创新能力是摆在全体教师面前的一个主要课题，特别在教师布置作业方面要体现知识的外延，要有一定的深度、广度和启发性，要体现学生自觉主动地查阅资料完成作业。为了检查作业的布置的批改情况，每学期检查不少于四次。从检查情况来看，教师都能天天批，批得比较认真，批改后能对学困生进行个别辅导。为了督促和检查全校师生的布置作业和完成情况，学校定期或随时检查作业，发现问题及时指出，防止错批、漏批现象，不断提高作业质量。

五、教研工作

教研活动是教学方法改革的一个重要环节、一种重要手段，本学期我校根据中心学校的工作计划，搞好专题研究，改变以往领导指令研究人员，教师被动接受任务，没有积极性。本学期采取自愿报名，自主设计课堂教学，研讨会上全校教师全员参加听课、评课。承担教研的教师热情高涨，她们课堂思路鲜活，学生学习的积极性浓，真正体现了新的课程理念。教学研讨全员参加，真正对每节课认真讨论分析，扬长避短，气氛热烈。通过教研活动推动了新课程改革。使开学初计划落到了实处。本学期的教研活动的主要特点是：改变以往的教学方法，运用新的教学理念，教师激励性的课堂评价语言激发了学生学习的积极性，培养了学生的自学能力。通过教研活动，促进了我校教学工作的开展。

六、少先队工作

本学期的少先队工作主要是贯彻落实少代会精神，寓思想教育于活动中，发挥少先队作用。以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心，以提高全面素质、造就社会主义事业合格建设者和接班人为目标，开展丰富多彩校内外活动。

一是加强了少先队基层建设。

二是组织开展了丰富多彩的活动

1、开展丰富多彩的“尊师爱生”活动。

九月十日是教师节，本月以尊师爱生为主题，各中队召开展主题队会。通过活动让学生了解教师的辛劳和无私奉献精神，从而尊敬教师。从小树立远大的理想，同学之间要团结互助，助人为乐，尊老爱幼，培养良好的道德品质。

2、结合纪念日开展爱国主义和学习英雄继承革命光荣传统的教育

3、结合各种节日开展相应教育工作

4、结合各种活动在校园内进行爱国主义教育

开展丰富多彩的课外活动，在活动中锻炼学生的能力和水平，并开展爱国主义教育。例如：升旗仪式是向学生进行爱国主义教育的好形式，我们利用每周一早晨升旗这固定格局，进行爱国主义教育。隆重升旗仪式，国旗下讲话，是对学生心灵的熏陶。

七、民主管理工作

我校高度重视工会工作，我们建立健全了工会组织，配备了兼职工会主席，选出了教职工代表,每年召开一至两次教代会，学校的重大决策、发展中的重点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。让工会真正成为教职工信赖的家，让工会真正成为教职工的贴心人。

八、后勤工作

学校的所有收费项目，严格按照上级行政及物价部门审批标准收取，杜绝了乱收费的现象，收取的各项费用均及时上交区财政。每项支出严格履行审批程序，尽量做到：能不花的尽量不花，大宗开支尽量少花。始终本着勤俭、合法的原则，从不乱花一分钱，把更多的资金用于学校的建设上。

2011年6月20日

第四篇：电站办公室工作总结

电能开发有限公司办公室

2015年年终总结

2015年是**集团发展进程中重要的一年，是企业转型和体制改革取得显著成绩的一年。一年来，在集团公司的大力支持下，在电能公司领导的直接带领下，***电站办公室围绕发电总体目标，抓好每一阶段工作重点，全面加强管理。同时知难而进，不断开拓创新，在建立现代企业制度和完成发电总体目标上做出了重要的贡献。

一、2015年办公室工作完成情况

办公室是全公司中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设“服务型”部门的要求，全体员工积极动脑，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证公司工作的正常运转。

1、规范文秘工作，做好公文处理。

办公室按照公司领导要求，配合集团公司行政人资部，在现有的公司规章制度基础上，继续补充和完善公司制度，其中先后起草了百日安全活动总结、取水总结、等上报文件（书）4份。起草管理方面通知文稿10余份，会议纪要12份。同时负责协助总经理整理和编写对集团公司的工作汇报材料，如运营计划、每月经营分析汇报等；协助集团公司开展“能源科技新项目”的前期工作，包括资料收集、实地考察、初步的财务分析等工作，另外整理了标的公司相关资料并扫描备份。

2、搞好日常接待，打造服务型团队。

办公室本接待了市、县各级政府领导对我公司的考察、参观的服

务工作，其中包括“*******投资公司”对集团公司“五年规划”的可行性研究报告审查会等活动。

3、加强内部管理，提升团队竞争力。

全力抓好部门考评工作和员工素质培养，注重员工的专业技术知识和综合能力的培养与提升；对***电站运行新学员进行培训和管理，并实行严格考核制度，为电站运营培养一支专业技术过硬、综合素质能力强的专业团队。

4、着力综合协调，当好参谋助手。

加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、公司提供深层次服务的切入点。一年来，办公室配合公司其他部门对电站输电线路进行了维护，包括积极协调电站的环评验收等工作；配合公司人力资源部筹备****能源科技有限公司，完善相应的办公设置，开展前期办公工作，充分发挥了参谋助手的作用。

二、本工作中存在的不足

1、部门管理制度和岗位的梳理还没有达到理想效果，需要得到各部门的积极配合。办公室要为各部门提供更专业的辅导，来完善各部门的相关制度。

2、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作进展缓慢。

3、办公自动化进展缓慢。公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源浪费。

三、2016年办公室工作计划

2016年，根据以上工作总结，针对存在问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓：

1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。

2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于集团公司。

3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的先进集体。

5、做好准备，搞好2016集团公司交给办公室的各项任务。

总结过去，有得有失，展望未来，任重道远，经过一年的努力，我们顺利完成了各项工作任务。即将到来的2016年将是集团公司大步迈进、转型发展之年，展望美好前景，催人奋进，任重道远，成绩只能说明过去，成功之路没有终点，我们一定会更加努力，为辉煌灿烂的明天而奋斗！?? ?? ?? ??

第五篇：个人工作总结 电站（范文模版）

2010工作总结及2011年工作思路谋划

时光荏苒，岁月如梭，忙忙碌碌间我加入国信溧蓄这个朝气蓬勃的大家庭已有三月之余，也即将走过充满收获和汗水的2010年。对个人而言2010是我职业生涯中的重要一年，也是开头年。俗语讲万事开头难，而自我来到溧蓄公司机电部至今，在公司领导、前辈的关心和指导下，每一步都走得脚踏实地，径情直遂。在此，我须真诚地向各位领导与前辈表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助，让我一届新人，不论是在生活还是工作都重新审视了自己以往做人做事的方式与态度，受益匪浅。

刚刚加入溧蓄公司机电设备部运行班的我，在运行专业技能方面几乎没有任何实践经历，虽然部分专业知识在大学里有过相关学习，但要想运用到实际当中时，与运行班的老成员相比还是存在着明显差距，此时的我内心不免有些忐忑和惭愧。然而在领导的鼓励和前辈们的帮助之下，不安与紧张的心理慢慢得到了平复，取而代之的是加强学习的决心和做好工作的信心。

九月伊始，我参加了公司组织的新员工入司安全教育与安规考试，这次安全教育活动，加强了我对安全制度的重要性及迫切性的认识。电力生产，安全先行，只有每一个员工加强安全观念，才能保证今后的生产活动中不会出现破坏和谐的事故，才能保证为人民群众提供安全可靠、质量上乘的电力保障。十月之末，公司组织了运行规程集体考试，这次考核检验了自己对运行规程掌握的熟练程度，使我对运行规程的理解更加深刻。十一月中旬，我报名参加了高压进网电工

类作业许可证的培训，通过为期两个礼拜的培训，我掌握了更多高压电工的基础知识，进一步提高了自己的专业业务水平。进入公司不久，我主动要求参加了变电站运行值班的白班跟班学习，熟悉变电站的各种高压设备的分布，高压线路的运行情况，日常值班巡检制度以及工作中的其他注意事项。更重要的是学习作为一个合格值班员所必需的严谨、细致、耐得住寂寞的螺丝钉精神，就是这样一种朴实无华的精神，创造了变电站的长时间无事故运行记录，应该说这是值得我们运行人员骄傲的记录。

加入溧蓄公司三月以来，我已经深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前电站正处于全面建设时期，今后的建设生产活动需要大批拥有专业技能，能够吃苦耐劳，有担当的年轻人，于是公司经常组织我们部门新老成员集体学习、相互交流，为今后的工作做好实践以及理论知识储备。在加强学习的同时，每周还组织体育活动，让我们时刻不忘“健康是革命的本钱”的真理。

在新旧交替之际作出以上的总结是对自己加入公司以来的自省，也是对今后生活工作的鞭策。展望邻近的2011年，这将是溧蓄建设的关键之年，也将是我们年轻人放手大干，加深学习的进步之年。我意识到，只有学习上联系实际，实践中稳中带细，才能做到心中有底，忙而不乱，紧而不散，条理清晰，逐步摆脱刚参加工作时的愣头青形象。时间不会偏袒任何人，然而只要付出了努力与汗水，时间也不会亏待任何人。希望在公司领导和前辈的带领与指导之下，在今后的工作学习中，我能为公司的建设做出更多的贡献，与溧蓄一起成长，向

前！

2010年11月20日