第一篇：下关区城市管理行政执法大队2011年行政执法工作总结
下关区城市管理行政执法大队 2011年行政执法工作总结
2011年以来，下关区城市管理行政执法大队在区局和市总队的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府滨江开发“三大攻坚战”的总体工作思路，以文明城市复查、迎青奥等重大活动为载体，深入推进创先争优实践活动，全队上下团结一心，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，着力构建和谐城管，改善城市人居环境，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，取得了较好的成绩。现将今年大队主要工作情况总结如下：
一、2011年工作总结
（一）加强思想教育，夯实建队基础
今年以来，大队领导班子始终坚持从严治队，从转变思想入手，以学习教育为先导，以提高素质为关键，以转变作风为重点，抓班子、带队伍，强素质、树形象，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍，为城市管理工作提供了坚强的队伍和组织保障。
一是开展党风廉政教育，保障各项工作。为把今年的党风廉政建设工作落在实处，大队按照区局要求，不断加强《廉政准则》学习，通过廉政谈话，建立廉政档案，完善管理大队党 风廉政制度建设。同时在广大党员干部职工中开展形式多样的庆祝建党90周年活动，弘扬爱国主义精神，切实改进思想作风和工作态度，全队上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
二是深入开展创先争优活动。大队以打造“学习型、服务型、效能型”大队为目标，开展“创城管品牌、树队伍形象”主题活动。为此，大队全体党员集中签订了《党员公开承诺书》，在政治上、学习上、工作上做出了具体承诺，以此密切与人民群众的感情，赢得群众的支持和信赖。通过活动的开展，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映的突出问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在大队上下掀起创先争优活动新高潮，向建党90周年献礼。
三是进一步深化作风建设。为规范行政执法人员的行为，优化我区经济发展环境，切实提高城市管理水平，我们通过强化职业道德教育，营造全员学习氛围，一级抓一级，层层抓落实，提升执法人员综合素质，努力转变作风。实行“回访制度”，定期对管理对象进行回访，做好回访记录，了解群众心声，接受群众监督，有针对性地整改工作、提高效率。同时，一线执法队员与所管辖区域内的服务对象结成帮扶对子，提供力所能及的帮助，真正做到了城管工作和谐执法，人性化管理。
（二）加强内部建设，打造一流队伍
一是加强法制培训，提高业务水平。今年以来，大队高度重视城管执法人员的教育培训工作，采取统一集训和职能科室小范围培训向结合的模式，严格落实学习日制度，坚持每周组 织学习业务知识，开展业务技能交流，定期组织举行案例分析，以案说法的形式，增强大队实践能力。全年共组织各类业务培训29次。通过培训，提高了全体人员的政治素质、业务素质，解决了少数人员在行为规范、令行禁止、作风纪律等方面存在的问题。同时，大队按照市总队年度培训计划的工作部署，积极参加在江宁足球训练基地组织的全市城管执法人员学分制培训和在南京艺术学院组织的学时制培训活动。在学习过程中，队员们虚心学习，严格要求自己，积极主动，表现优秀，出勤率和合格率均达到100%，圆满完成了每一期的培训任务，顺利通过了理论考试，并有多名执法人员在考试中获得优异成绩，受到总队的通报表彰。
二是加强“三化”建设，完善内部运行机制。（1）对外服务规范化。大队违章处理中心在接待群众举报投诉和处理违章案件的日常工作中，执法人员始终牢记服务宗旨，严格遵守各项规章制度和作息时间，坚持着装整齐，规范整洁、上岗签到、挂牌服务。在受理行政违法案件时，对不符合案件办理要求的，当场一次性告知相对人，对符合条件的在有效工作日内处理完毕，做到热情周到、文明礼貌。（2）内务管理制度化。大队通过狠抓制度建设来规范内务管理，按照“依法建制、以制管理”的原则，对各项规章制度进行梳理、修订和完善，从工作人员的言行举止，到执法办案、人员管理、装备管理等都有据可依。（3）监督制约程序化。为加强执法监督，我们出台了错案责任追究办法，加强行政处罚案件办理过程的监督。大队法纪督查 科不定期组织执法案件突击式检查活动，检查内容包括法律适用是否准确，处罚标准是否适当，执罚入库是否符合罚缴分离规定等，并定期回访案件当事人，对检查中发现的问题，及时予以纠正、处理。今年以来，大队共立案查处各类案件5003起，其中一般案件498件，简易案件4505件，无一起错案。
（三）加强综合整治，实现长效管理
今年以来，大队以文明城市复查和迎“青奥”为契机，针对薄弱时段、薄弱地段和薄弱环节，大力推行“网格化”管理，突出抓好市容环境综合整治，通过开展户外广告、渣土运输车辆等专项整治活动，努力实现城市环境管理规范化、有序化、长效化。
一是开展道路市容环境整治。今年以来，大队按照“三个提升”行动计划要求和市、区道路环境综合指挥部的工作部署，全力推进全区主要干道和背街小巷的市容环境整治任务，对中山北路、热河路、热河南路、承德路、鲜鱼巷、大桥南路等重点路段进行集中整治，全年共出动执法人员9350人次，车辆1900台次，整治占道经营2790多起，取缔倚门经营617家。
二是加强店招广告管理。为迎接青奥会在我市的召开，改善下关城市观景，提升城市形象，根据市局文件要求，大队在全区范围内开展户外广告整治工程，对未办理过行政许可手续的户外广告及各类标志标牌进行查处，在整治工作中，我们以城区主干道和窗口区域为重点，以清理落地灯箱、广告标语和拆除破旧广告为核心内容，抽调专门执法力量，切实清除乱贴 乱画、落地灯箱、破旧广告，清理落地灯箱、广告牌1300余块、强制拆除破损招牌155处、条幅532条，共15000余平方米。
三是加强运输建筑渣土车辆的管理。针对今年区内大面积危旧房改造以及重点工程项目多，运输撒落、偷倒、乱倒现象严重的问题，大队渣土管理贯彻“严管重罚”原则，大力加强工地规范管理，对建筑垃圾处置和砂石运输严格把关，对偷运渣土、污染道路、乱倒、扬尘污染等渣土违法行为从严查处。一方面大队加大了对各渣土运输单位的宣传教育力度，目前部分渣土运输单位已自备了高压冲洗设备；另一方面大队会同环卫部门安排应急冲洗车辆，以此来应对一些突发的道路路面污染情况。尤其是在文明城市复查工作期间，用应急冲洗车处理了多起路面污染的情况，保障了检查期间的市容市貌，今年以来共查处违规渣土运输车辆104辆，查处在建工地27处，处罚金额118万元。
四是深入推进网格化巡防管理。2011年，大队运用现代化科技手段，依托3G影像传输系统，实时监控路面状况，实现下关网格化巡防管理的长效化、精细化。大队执法人员联合交警、治巡警、社区人员、环卫人员等，以社区为单位，在全区范围内形成了53个网格化管理片区，实行区、街道、社区三级立体式巡防，真正做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，一是突出主要干道的管理，主干道两侧作为巡查重点；二是突出了区对街道的督查、指导、考核；三是突出了部门联动，发现问题时不推诿、不扯皮，一大批城市管理难点、热点问题得到及 时解决。
五是创新工作机制，狠抓信访件落实。今年以来，在接待群众的来信来访工作中，大队建立简便、快捷的办事程序，严格执行行政执法责任制、案件回访、信访等制度，要求责任人做到认真接待每一位来访、来电、来信者。对群众反映的问题都能在办理日程内给予答复。与此同时，大队领导高度重视12319、12345等热线举报工作，大队长亲自批办信件，做到信访渠道畅通，本着急事急办的原则，遇到重大问题及时在大队办公会上研究解决，具体落实、责任到中队，无积压的案件。特别在处理群众投诉工作中，在接到举报电话后保证在20分钟内赶到现场，并将处理结果及时反馈给投诉人。今年以来，大队共办理人大政协议案、领导批办件、各类热线、媒体举报及群众信访323件，接到群众热线举报电话367个，没有一件压下不办，或推着不办，全部在规定时间内，处理并做出答复，做到了事事有结果，件件有回音。
（四）积极配合重点工程建设，严肃查处违章建筑 大队紧紧围绕我区危旧房改造、滨江地块开发、道路拓宽、地铁建设等市、区重点工程建设工作，认真学习领会区委、区政府的通知精神，在上级领导指导下，在相关职能部门的大力配合支持下，组织执法力量，多次召开重点地块拆违工作布置会，研究清理整顿措施，抓住工作中心，寻找工作突破点，打开了工作局面，加大了对违章建筑查处力度。在具体措施上：一是加强巡查，充实人员，依托全区53个网格化巡防片区，900 余人的管理巡防队伍，切实开展动态巡查，及时发现和制止新的违章建筑行为；二是依法处理，对违法用地单位和个人，下达《责令停止违法建设通知书》和《限期拆除违法建筑通知书》，经区政府和区局批准后对违法用地行为实行依法拆除；三是执行到位，加强联合执法力度，对拒不履行处理决定的违章建筑，一是通过司法途径申请人民法院强制执行，二是由区人民政府组织行政强拆。今年以来共查处违章建筑961起，违章面积21万余平方米，下发停工通知书462份，立案268件，有效遏制了违章建筑蔓延的势头，确保我区重点工程项目按照时间节点稳步推进。
（五）加强信息宣传，展示城管对外形象
今年以来，大队高度重视对外信息宣传工作，围绕城市管理这个中心，大队通过报纸、新闻媒体、“12319”城管专线举报投诉电话等各种行之有效的宣传形式，加大宣传力度，全年各大新闻媒体共对我大队正面宣传报道66篇，并以此不断强化广大市民的文明、卫生意识，从而达到提高市民文明素质和城市文明程度的目的。与此同时，大队聘请了多名社会监督员，加强对大队城管工作的监督，并多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议，努力改进工作，树立了城管执法队伍的良好形象。
二、存在问题及不足
2011年大队各项工作从管理的力度和成果来看是明显的，但是我们也要看到城市管理的缺位和不到位。在认识上，对城 市管理的重要性没有清醒的认识，对管不好的后果没有清醒的认识，不作为、乱作为的情况依然存在，化被动为主动的意识不够。在现象上，还存在一些脏、乱、差的死角和盲区，占道经营、违章搭建等问题仍旧十分突出，存在回潮和反复。在管控上，工作不平衡，执行力、落实力不够，有的对管理中存在的问题熟视无睹，不能及时把一些小的问题解决在萌芽状态，增加了管理的难度，造成了工作的被动。
三、2012年工作打算
随着我区城市建设和发展的步伐逐步加快，以及全市“大城管”管理模式的逐步确立，我区城市管理的工作任务更艰巨，主要表现在城市管理的范围越来越宽，城市管理的规范性越来越强，城市管理的要求越来越高等三个方面。为此，回顾和总结去年大队各项工作，在新的一年里，大队将认真贯彻区委全会精神，以落实科学发展观为统领，以提高自主创新能力为动力，紧紧围绕“环境优美、卫生整洁、文明有序、社会安定、经济繁荣”的城市管理总目标和建设一支“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”亲民型和谐城管队伍的建队方针，努力推进市容环境管理、队伍建设和依法行政各方面工作全面协调发展，实现新突破、再上新水平。
1、加强长效管理，巩固文明城市创建成果。围绕创建文明城市的成果，完善制度建设，强化长效管理，提高创建水平。一是全面落实创建标准，加强重点部位的治理，消除卫生死角。二是建立长效监督考核机制，制定考核实施细则，巩固创建成 果。三是加强教育宣传，引导公众积极参与，巩固创建成果。
2、抓好思想政治工作，为城管执法提供保障。继续深入开展好“争先创优”活动，争取在大队形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为城管执法提供良好的思想保障。
3、树立24小时执法意识，提升城管执法时效性。做到8小时之内尽职尽责，8小时之外也能有令必行、有禁必止。坚持完善薄弱时段出勤制度，大队班子领导坚持率先垂范，深入执法一线和城市管理的每个角落，集中时间、集中力量、集中人员对重点区域、窗口地区的乱摆乱放、占道经营等现象进行集中清理，确保高峰时段市民出行安全，城市环境秩序井然，实现城市管理行政执法的“全天候、全覆盖、精细化”。发展好、维护好群众的根本利益，为构建和谐社会作出积极贡献。
4、加强基层中队规范化建设，提升执法技能和水平。加大硬件投入，加强基层中队的规范化建设与管理，改善中队执法装备，增强执法保障。强化软环境建设，坚持制度建队，规范内部管理制度，提高办案质量。狠抓岗位大练兵，开展业务技能竞赛，实行政治理论和法律业务知识学习考试制度，全面提升执法人员的能力素质。
下关区城市管理行政执法大队 2011年10月29日
第二篇：城市管理行政执法大队五月份工作总结
城市管理行政执法大队 五月份工作总结 我片区继续以文明城市复查为重点、围绕局、大队下发各项任务开展工作，现将我片区 5 月份工作总结如下： 1、继续开展占道经营的整治工作 片区继续加强占道经营的查处，对片区重点路段占道经营和倚门开店的店面摊点下发了限期整改通知书，然后对据不整改的商户进行了依法取缔。本月片区共查处各类占道经营共 80 余起，倚门开店 20 多户。查处XXXX占道经营，依法暂扣煤气罐一个，罚款 100 元整；XX占用道路摆摊设点，依法暂扣煤气罐一个、电子称一台，罚款 100 元整。本月 6 日开始对XX白天派人进行 8 小时定点管理，取得一定的效果。本月 13 日对XXX面房倚门开店现象进行了整治，暂扣落地灯箱一台。本月 10 日，XXX**海鲜坊占用门前花坛树木晾晒，现场暂扣了正在晾晒的椅套 33 件，罚款 200 元整。查处红太阳在其广场设置的促销帐篷，责令拆除。本月 25 日，联合XXX中队、城警办约 50 人，出动车辆 9 辆，对辖区内进行了集中整治，暂扣XX门面房倚门开店铝合**窗 1 件，暂扣XX倚门开店废旧洗衣机、冰箱等物品 5 件。查至大桥北路客运站时，占道经营摊主XX拒不整改，我片区队员三人被咬伤、抓伤。2、继续抓好控违、查违工作 片区坚持每天巡查，每天上报，并积极配合街道做好辖区内违建的查处工作。
第三篇：城市管理行政执法大队绩效考核办法
第一条为加强自身建设，强化内部管理和监督激励机制，增强工作人员的事业心、责任感，提高办事效率和依法行政水平，结合工作实际，制定本考核办法。
第二条本办法是指区城市管理行政执法局对局直属执法大队（以下简称大队）及所属各执法中队（以下简称[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]中
队）和队员的日常管理和执法业务的考核。
第三条考核内容由月项目和年项目两部分组成。月项目内容分为日常管理（考核到个人）、业务管理和规范管理（考核到中队）三部分（详见附件1）；年项目（考核到中队）内容分为规范管理、队伍建设与管理、宣传报道、好人好事、安全工作、廉洁自律、行政处罚案件履行率等（详见附件2）。
第四条成立绩效考核小组（由组长：***；副组长：**、***；成员：***、***、**、***组成，下同），对大队、中队及队员的工作绩效情况，采取日检查和不定期专项检查的方式进行督查，并对督查中存在的问题提出整改意见，及时通报给大队和中队，月末、年末将考核情况进行公示。
第五条对中队月考核得分80-90分的，正、副队长当月各加5分，得分90分（含90分）以上的，当月各加10分。副大队长所分管各中队月考核平均得分80-90分的，当月加5分，90分（含90分）以上的当月加10分；大队月考核得分80-90分的大队长当月加5分，90分（含90分）以上的当月加10分。大队、中队月考核得分在80分以下的，扣除相应队干部当月得分10分。
第六条受到区级以上有关部门表彰或表扬的（以原始材料证明为准）大队、中队或队员当月加10分；受到局表彰或表扬的大队、中队或队员当月加5分；对因工作受委屈的队员，经绩效考核小组研究决定后，当月可加5-10分；在工作中善于总结并有所创新，得以在全区推广的，当月加10分。
第七条考核得分计算方法。集体及个人月考核得分按满分100分计算，集体及个人考核分按满分200分计算（加分另计）。
1、中队月考核分=队员个人当月月项目考核平均得分 中队当月月项目考核得分；
2、中队考核分=中队月考核平均分 年项目考核分；
3、中队个人月考核分=个人当月月项目考核得分 中队当月月项目考核得分；
4、中队个人考核分=个人月考核平均分 中队年项目考核分；
5、大队月考核分=各中队当月考核平均分 大队当月加分;
6、大队考核分=大队月考核平均分 各中队年项目考核平均分；
7、大队个人月考核分=个人当月月项目考核得分 各中队当月月项目考核平均分 大队当月加分；
8、大队个人考核分=个人月考核平均分 各中队年项目考核平均分；
第八条全大队人员每人每月从基本工资以外的补贴、津贴中拿出****元同月考核分（每分值**元）挂钩，按个人当月考核实际得分领取绩效工资。
第九条个人考核分同目标奖挂钩。以全大队个人考核分的总额和目标奖总额，确定每一分值所对应的目标奖金值，按队员考核实际得分计算当年目标奖金。
第十条对在综合或单项工作中成绩突出的，经绩效考核小组研究可视情况另行增加奖励得分。
第十一条行政执法人员玩忽职守，贻误工作或造成重大工作失误，及对局多次指出的问题拒不改正造成影响需加重扣分或追究责任的，由绩效考核小组集体研究决定。
第十二条对因附件1、2中未涉及到的内容，造成不良影响需加重扣分的，由绩效考核小组集体研究决定。
第十三条对前列第五、六、十、十一、十二条中涉及的奖惩，属中队的计入该中队当月月项目考核得分中；属队员的计入个人当月月项目考核得分中。
第十四条因工作失职或不依法办事，被媒体曝光或上级通报批评，造成恶劣影响的经绩效考核小组集体研究决定后，年终考评一票否决。
第十五条本办法自发布之日起实施。
附：
1、《月项目绩效考核实施细则》
2、《年项目绩效考核实施细则》
3、《**城区街区分类表》
附件1：
月项目绩效考核实施细则
总分值：100分
类别
标准要求
分值
评分标准
日常管理（个人项目）
严格遵守**区城市管理行政执法局《执法人员行为规范》、《执法人员廉洁自律规定》、《考勤制度》、《执法人员纪律处分规定》、《执法车辆使用管理规定》、《内务管理制度》、《值班制度》等
第四篇：区城市管理行政执法大队工作汇报
区城市管理行政执法大队工作汇报
20xx年，xx区城管执法大队紧紧围绕建设“魅力xx，打造全国文明城市”的奋斗目标，认真贯彻党的十八大会议精神，以和谐城管为理念，以精益求精为标准，按照“法制化、网格化、精细化”要求，真抓实干、多措并举，强力推进我区市容环境秩序综合治理，进一步增强了我区城管队伍的凝聚力和战斗力。现将20xx年主要工作情况汇报如下：
一、抓业务、重实效，开展整治新局面
XX区地缘辽阔，在日常工作中，大队始终秉持“行政执法，执法为民”的工作理念，寻求用最适民的方法，最快的效率解决群众所关心的问题。20xx年，先后组织开展了流动摊点整治、店外店整治、夜间炭火烧烤、违规、破损广告条幅（布幔）清理、辖区学校周边环境整治、主次干道沿街乱晾晒及街头“小广告”、渣土车辆运输安全及“五小”无证经营、“两薄时段”市容秩序等各类专项整治16次。
今年5月，XX区委、区政府要求对绩溪路安医附院周边占道经营、车辆乱停放进行整治，打通“生命通道”。大队综合考虑该区域的实际情况，拟定了详细的整治方案，对该地摊点主进行了全面的宣传教育，并下达了《询问查调查通知书》《责令改正通知书》《事先告知书》，对拒不整改的部分经营户，大队联合交警蜀山大队，并邀请媒体、人大代表、政协委员、群众监督员共同参与，对该路段4处大面积占道摊点进行了强制取缔，拆除了人行道上简易搭建，先行登记保存经营物品200余件，同时取消绩溪路北侧车辆临时停放车位，确保安医大门口“生命通道”畅通无阻。
在“五小”行业打非治违百日行动中，大队全面落实蜀政办【2013】15号文件精神，成立了“五小”行业整治办公室，先后下发了《关于做好“五小”行业相关信息报送的通知》《关于进一步推进“五小”行业打非治违工作开展的通知》《致“五小”行业商户的一封信》等相关文件，与各镇街园执法中队一同对我区“五小”行业进行了汇总，登记造册；与公安、工商、环保等相关前置许可部门积极沟通交流，细查“五小”行业无证现象。目前我区五小行业共计2691户，其中新办证60户、取缔20户，有效促进了我区五小行业规范化、整齐化的经营秩序。
2013年，大队查处无证渣土运输车辆41台、占道经营400余起、收缴乱发小广告、印刷品广告1000余张；拆除破损、违规广告条幅（布幔）500余条；取缔流动摊点千余家；其中炭火烧烤摊点29处，登记保存炭火烧烤用具16余台、关闭无证五小经营户16家、拆除大型违规户外广告3块。
在各类整治行动中大队坚持遵守“三单制”原则，对轻微违规行为首次违章不处罚，并发放温馨提示单，要求整改。对拒绝整改、难以取缔的违法行为，集中执法力量进行集中整治,并按照《XX市市容和环境卫生管理条例》规定进行立案查处。在集中整治结束后，将违法、违规行为转为常态化管理，纳入网格责任人工作职责范围，要求网格责任人要做好全天候监控，做到及时发现、及时制止，维护市容秩序、净化社会风气。
二、创思路，提质量，不断增进保障水平
今年，大队执行俄罗斯总理来肥访问、中央文明委检查、安徽省文明委检查、其他兄弟城市党政代表团来肥考察、农产品交易会、中高考期间、节日期间等各类保障任务50余次，圆满完成各类大型会议活动的市容市貌保障。
因俄罗斯总理来肥访问涉及外事活动，大队启动了最高级别保障措施，自接通知后，立即部署，安排中队分别对我区中国科技大学（XX区）、科学岛两处活动区域及周边环境进行整治并详细梳理访问行程路线，对黄山路、金寨路、合作化路、科学分院路沿线占道经营、乱堆放、牛皮癣、破旧遮阳棚等有碍市容市貌的现象进行了清理，对沿线在建工地的出入口进行了保洁、工地围挡进行更新，对园林作业遗留的树枝、树叶、绿化带内的垃圾进行清运，并与访问当日凌晨完成对访问沿线道路冲洗工作，确保完美展现“靓丽蜀山”整洁有序的市容面貌。迎接中央文明委检查期间，大队安排机动中队对全区主次干道进行全面梳理，共计出动700人次，出动车辆320台次，清理破旧条幅350余条，破损、污损门头、破旧店招80余处，乱晾晒800余处，灯箱280余个、散发小广告500张，同色覆盖牛皮癣2750余处。为确保“国检”顺利进行，XX区城管执法大队与街道执法中队开展迎“国检”环境卫生整治宣传与教育工作，加大路巡力度、延长路巡时间，发现问题及时清理，并安排夜班炭火烧烤小组，对全区炭火烧烤摊点进行监控，确保无烟蜀山。中秋十一“双节”期间，为给市民营造一个温馨和谐的节日氛围，大队抽调精兵强将，采取定人、定点、加强巡察力度，对重点路段实行定岗制，严查户外广告合法性，严禁乱搭乱挂广告布幔、散发小广告、炭火烧烤等违法行为；并配合区工商、公安、笔架山街道等部门对天鹅湖广场周边的非法传销人员开展了专项打击行动。“双节”期间大队共出动300人次、出动执法车辆120台次，共清理违法布幔60余条、取缔违法宣传点40余处、劝离流动摊点230余处（个），店外店100余处（个），先行登记保存物品15件。
在各项保障中，大队本着“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，对全区市容环境方面存在的问题进行了集中梳理，重点对辖区内的流动摊点、店招标牌、卫生死角、乱晒乱晾等进行清理。加强重点路段、宾馆、会场周边、巡查路线市容环境卫生保障；同时，大队定期开展对工地围墙广告的清理，要求各建筑工地及时更换工地围墙广告内容，增加公益广告内容，并定期开展对过期宣传广告、标语集中清理工作。
三、重协调、强管理，提升渣土运输规范化
针对夜间从事渣土运输行业人员复杂、夜间不易管理的特点，大队积极与相关部门配合，实行全区渣土管理联动；加强源头监管制度，对辖区建筑工地进行文明施工宣传，不定期召开工地负责人会议的措施；定期召开渣土督导员会议；促使建筑工地管理逐步规范到位，进一步规范了我区建筑垃圾运输车辆营运秩序，有效遏制、纠正“三车”不文明运输行为，确保了全区主干道的靓化、整洁，次干道美化、整齐。第一、大队对全区在建工地进行疏理、排查。按照“两超两不”内容要求，进一步加大土方外运各环节的检查和规范力度，要求各建筑工地冲洗设施设置必须达标，对于当晚外运渣土车辆实行“先检查后放行”制度，由大队安排专人对车内标准语音转向提示器、gps定位、整体车况进行现场检查，符合规定经大队签字后才可办理当晚《单车运输证》；并定期与建设单位、施工单位协调、沟通，具体落实施工方的各项保洁责任，严控施工时间、运输路线和倾倒场地，做到按规定时间、规定路线、规定建筑垃圾消纳场内，倾倒渣土。
对不符合外运条件的工地下达《限期改正通知书》，禁止一切渣土外运行为，待大队复查合格后方可开工，切实把好工地源头管理关。第二，召开全体渣土督导员会议，严格要求全体工地定岗人员恪守岗位职责，按照“四不”标准，严查一车一证、超载、不使用gps安全监管系统、不开启语音转向器、放大车牌不清晰、车轮带泥等现象，从源头杜绝险情。同时，大队不定期抽查工地定岗人员履职情况，对在岗不履责的执法队员全区通报批评并予以一定经济处罚。
第三，落实各项管理制度,建立健全工地日志管理台帐。继续加强渣土督导员的业务培训,不断提高其工作能力和管理水平，对不能胜任工作要求的进行解聘。
第五篇：带岭区城市管理行政执法大队2011年
带岭区城市管理行政执法大队2011年
上半年工作总结和下半年工作计划
2011年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市执法局的精心指导下，行政执法大队以党的十七届五中全会精神为指导，积极践行科学执法理念，紧紧围绕“建设人民满意城管”的目标，始终坚持以人为本，执法为民，深入开展创先争优活动，扎实履行工作职责，创新工作思路，改进工作方法，健全完善工作机制，全面提升了城市管理综合水平，完成了上半年的各项工作任务。现将我执法大队2011上半年工作总结如下：
一、2011上半年工作
（一）加强学习和培训，全面提高执法队伍的综合素质
1、扎实开展创先争优活动
上半年，在去年深入开展创先争优活动的基础上，我大队先后认真开展了加强作风建设，推动跨越发展，和“转变作风、为民服务、创先争优”等主题实践活动，活动开展以来，领导班子以身作则，带领全队执法人员利用周一例会，不断深化理论学习，狠抓成果转化。从根本上增强了执法人员的宗旨意识、发展意识和服务意识，逐步提高了全体执法人员的综合素质。
2、认真组织法律法规培训活动
为了提高全局执法人员的法律意识，增强文明执法、廉洁从政、执法为民、构建和谐的执法理念，于年初，学习城市管理法律法规和内部
管理规章制度为重点，进一步提高了全体人员的服务意识和业务知识，推动执法队伍整体素质的提升。
（二）不断强化城管队伍建设，打造高效廉洁勤政的执法队伍
1、全面提高依法行政工作能力
2、深化基层小队规范化建设工作
3、结合工作特点狠抓廉政建设
上半年，我执法大队不断加强党风廉政建设，认真贯彻“廉政准则”，不断加强干部廉政教育，健全并完善惩治和腐败体系，严格落实各项工作制度，在全单位系统内有力地形成了城管执法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面和执法队员“敬廉、崇廉、爱廉、护廉”的良好氛围。
（三）认真履行城市管理工作职能，为全区人民提供优良的城市环境容貌秩序
2011年是我区“十二五”规划的起步之年，为给全区提供一个安静、祥和、整洁的市容环境，我大队针对长期影响和制约城市发展的突出问题，加大了各项职能工作的整治力度，较好地完成了城市环境容貌秩序的管控工作。
1、对占道经营进行全面整治
为确保我区城市环境容貌秩序整洁有序，按照区委、区政府的总体安排，深入开展了巩固创卫成果、提升城市管理水平等整治活动。针对辖区内各种非法占道经营，特别是主干道两侧及背街小巷的占道经营，制定了切实可行的整治方案并予以落实。活动的截止目前，共取缔占道经营经营100余起，有力的打击遏制了各类非法占道行为，切实维护和提升了全区的市容环境。
2、顺利完成拆除违法建设目标任务
2011年上半年，我大队按照区委要求针对私拉乱建开展了专项整治活动，在社区、管辖派出所的大力配合下，共制止新建违法建设5起；有效控制了我区新建违法建设，保障我区重点项目的顺利进行
3、不断加大对建筑工地、渣土车的整治力度
上半年，加大了对建筑工地和建筑垃圾清运车辆的管理力度，要求施工场地必须备有专人看护，严禁带泥上路。不按规定装载的工地，下达了整改通知书。使我区建筑垃圾车辆带泥上路、沿途抛洒现象有了明显的好转。
4、扎实做好其它各项执法工作。
上半年，按照市委下达“三清一绿”的工作目标，一是对辖区不符合标准的门头牌匾进行2次集中整治。共下发整改通知书12户，拆除烂牌子3块，烂布条子12条；二是对产生噪音污染的电焊、修车、蒸馍摊点、饮食摊点进行了多次整治，对3户商户下发了整改通知书，限期自行整改，预期不改正的将按照《中华人民共和国环境噪声污染防治法》进行处罚；三是共清理街头小广告600余张。
二、存在不足
（一）城管法律知识的社会普及率比较低，市民群众主动参与城市管理的自觉性有待提高。
（二）城管执法队伍整体法制素养较低，年龄结构极不合理，依法行政能力还需要进一步提高。
（三）各街办中队存在违法执法现象。
三、下半年工作计划
（一）加强执法队伍党的建设。组织开展“庆祝建党90周年”活动。全面推行党务公开，加强精神文明建设。
（二）继续坚持依法行政执法工作，规范执法行为。进一步加大标准化执法推行力度，使行政执法行为更加规范化、合理化、人性化，做到文明执法，按事处罚，杜绝违法执法现象。
（三）为切实加强城管执法队伍的建设，强化内部管理，规范执法行为，不断提高我城管执法队伍依法行政水平，进一步提升城管执法队伍形象。
（四）认真履行城管执法职能，全力做好我区环境保障工作。
一是全面开展夏季占道经营集中整治活动。通过集中整治活动，要努力实现全区主次干道无占道经营，背街小巷无集结性占道经营，无违规户外宣传行为，无非法早市、夜市。
二是继续下大力气抓好违法建设及乱搭乱建的查处工作。加大巡回检查力度，对违法建设做到早发现、早介入、早查处，对违法建设拆除工作做到分阶段、有步骤地开展。
三是坚定不移地做好其它各项执法工作。联合建设、环保等部门，继续加强对噪音污染的治理工作，重点解决群众反映强烈的学校周边、商业区噪音扰民问题。
带岭区城市管理行政执法大队
2011年6月20日
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