第一篇:易班办公部工作总结报告
上海农林职业技术学院易班学生工作站
办公部2015~2016学年第一学期
期末工作总结
又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期,我们部门积极配合易班指导老师和站长的各项号召,丰富校园文化生活,同时,在各项活动中,也培养了干事们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。
以下将这一学期的主要工作情况汇报如下:
一、定职能
我们办公部是本学期新增加的一个部门,各项职能不是特别清楚,我们第一代的领导班子集思广益,在听取易班指导老师其他部门的意见建议的同时也在努力思考,最终制定出了办公部的职能。
二、纳新
新的学年也意味着易班各部门的重组,我们办公部也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。首先是在文科楼报告厅作部门介绍;接下来,是认真准备面试的各项流程,确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核,通过考核,确定了最后成员。
三、素质拓展
为增强部门干事之间的荣誉感,我部在院易班的统一安排下,10月25日在辰山植物园内举办了一次站长,部长,干事的素质拓展,一个个游戏,一次次欢声笑语,站长部长和干事之间,干事与干事之间增加了了解,四、部门参加的活动
我们部门积极参加易班组织的各项活动,并在“奔跑吧·易友”“青春飞扬·易起嘉年华”“校园好声音”等活动中表现突出。在活动前,我们部献言献策,为活动顺利举办提出了自己的想法,在活动中,我们部门出人出力,为活动的顺利完成献出自己的力量。当然,在活动中,我们锻炼的小干事们,同时,干事们在活动中也有各自的收获。我们还有很多的不足需要去改正。接下来是我们部门的一些不足之处:1、2、3、下一学期,我们部将会培养重点干事,在他们的努力下,把易班办公部这接力棒接下去。同时,我们部门将会尽全力服务易班三周年庆和其他各项活动。
让我们共同期待易班在易班指导老师和大家的共同努力下越办越好!有的时候干事的积极性不太高;
干事之间的交流不足,部门内搞的活动不多,导致某些情况下不够团结; 有时候在工作分配方面会出现问题,在干事的时间协调方面做的不好。
第二篇:易班工作心得专题
易班工作心得
易班开展已经有半年多了,从我们的不闻不问,到现在已经有了可观的起色。它不同于人人,微博,开心等网络的形式。它更加注重班级的文化建设,一个优秀的班级需要一个好的领导者,在我们辅导员的领导下,我们逐渐有意识一起来经营属于我们自己的易班。
这个集体需要一种精神,这就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,积极向上的精神。我们作为学生学习的具体环境是班级,而易班是我们了解学习生活的另一重要途径,学生们可以在上面畅所欲言,聊学习,聊生活;我也会定期将一些课件照片通知上传!
一、安排专人线上管理,及时更新、采集素材
易班主题活动公布后,短时间内受到我们班学生的高度关注,活动参与度也日渐上升。为保证活动的有序开展,及时解决同学们在参与易班活动中出现的问题,学院易班工作站安排工作人员进行线上值班,采取“三及时”工作机制:及时关注问题、及时反应问题、及时解决问题。要求值班人员,将易班社区出现的问题第一时间向学院易班工作站成员反应,并同时反馈给相应辅导员,第一时间解决同学们在易班使用过程中出现的问题。
针对活动参与度高、参与时间集中的问题,学院易班工作站采取及时、分流的工作机制,来安排同学们发布博文、图片等;与此同时,由工作站成员临时担任信息采集员,针对同学们发布在易班社区内的博文、图片,第一时间按照班级、类别进行整理、归档。
二、创新活动内容,吸引学生眼球
通过在易班上举办活动,有时候面临着“无经验可循”的棘手问题,我们采取借鉴与创新并举的思路进行活动策划。参照易班社区其他高校、其他班级的活动内容,结合我校学生实际情况,开展了以“祖国山河美”“易拍”—我爱交院、“博客大行动”等活动内容。活动既切合当前热点,又结合过年主题,深入学生生活,引导学生在生活中发现美、感恩生活等意识,大大提高了学生的社会责任意识、家庭责任意识。学生通过手中的相机,捕捉生活中的精彩瞬间;通过手机和博客向父母表达爱;通过博文来表达对生活的感悟……通过学生喜爱的方式来达到教化育人的效果,深受学生欢迎。与此同时,我们不仅开通了辅导员博客、班导师博客,还呼吁其他班级的班长开通博客,邀请学院院友结合自己的实际,为在校学生写一篇博文;此外,还将学生会、社团引入易班,为学生提供便民贴士、生活小贴士等,这些都受到同学们的喜爱与欢迎。
三、今后活动计划
1、为完善在校大学生职业发展教育课程,我院学生工作组在配备强有力师资力量对一至四年级学生进行职业发展教育课程的授课同时,拟利用易班平台,在网上开设职业发展教育类课程,通过课件展示、视频上传、自我测评等形式,完善课程体系,同时也为学生提供了更大、更广的学习的平台。
2、面临2010级新生中家庭经济困难学生比较多的实际情况,学院学工组拟定在易班上定期发布周末兼职信息,学生可根据自身实际情况,通过网上申请、辅导员后台操作的形式,来申请兼职。
3、正值建党90周年之际,我院拟定在易班中建立网络活动团支部和党支部,将学院团建、党建工作搬上易班,利用易班平台,丰富传统团建、党建模式,易班网络活动团支部和党支部成员负责易班网络舆情的监督以及引导,把握学生最新动向,引导学生在易班上的健康成长。
易班社区是一个新型的网络社区,在班级中已经全面铺开,活动效果也很不错,但在这其中也不乏出现了一些小问题:如个别活动关注度、参与度不够高等,这些问题都有待于解决。但是我们相信,在大家共同努力下,易班工作在我班级一定能够创造奇迹。
第三篇:班委会工作总结报告
班委会工作总结
一、班级基本情况
时光飞逝,转眼间大学已经毕业了,在过去的时间里,我班同学在历届班委的带领下、在全班68名同学的共同努力下,班级纪律、思想、学风、集体活动等都取得了很好的成效。
我班的男生宿舍主要分布在五栋,从514一直到522,其中515宿舍有5个同学,522宿舍有4个,其余宿舍都是6个,另外在三栋121宿舍住着8个同学;女生宿舍在十栋,全部集中在603,一共只有五个同学。
在班级建设上,我班延续了上一届班委的优良作风,得到了老师和同学的支持,我们这一届班委也是积极的工作,认真负责,都有一颗为同学服务的热心,严格要求自己,使得本学期的班级工作得以顺利的完成。
在班级学风上,我班成绩优异的同学主动地帮助学习上有困难的同学,使得我班的学风一直都很好,学习氛围一直都很浓。到目前为止,我班过了英语四级的同学有14个,其中有4个英语6级也过了;在校团委的带领下,截止目前,我班一共有8个同学成功的加入了中国共产党,还有5个同学在12年5月可以转为正式党员。
在过去的一年,我班有14个同学得到了学校和学院的表扬,其中我班彭安相同学获得了国家奖学金,其他的几个同学分别获得了国家励志、省励志、校三好和院三好,以及校优干和院优干的表彰。
不论一个集体有多优秀,但总会存在和或多或少的不足,在过去的一段时间里,我班一共有5个同学受到了学校处分,但不论怎样,我们都不会回避,我们会以一个积极的心态去面对和帮助他们,让他们尽快的把学分修够,一起毕业!
二、班委会工作情况
新一届的班委,紧紧地团结在团总支和班主任的周围,紧紧地围绕着学校的各项工作展开工作,我班的同学积极地去完成自己的每一项任务,在学院有安排时,我班的班委首先积极的响应,再把个相关精神进行传达,以使每个同学都了解到学校的、学院的安排,更好的安排自己的时间,尽量做到自己的利益要服从学校的利益,自己的事永远小于学校的事。
在班委会的组建初期,我班就明确了班委的个子分工和职责,而且每个班委也都作了上任时的前期工作。
班长
肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。其主要职责如下:
1.组织协调各班委的工作,每2周召开班委会议1次。
2.组织召开每周一次的班会。
3.严格遵守教学秩序,协助任课老师维护教学纪律。
4.及时全面传达学院各项政策,保质保量完成各项工作。
5.调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动。
6.及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向学院反映、汇报。
经过班长一年的努力,我班的各项工作都得到及时的传达和处理,学校的各种政策都得到了全面的传达,班级的各项工作都有条不紊的进行;班会和班委会议都如期进行,从不间断。在此期间,我班同学都更加积极的学习,在找工作的同时,同学们互相帮助,各取所长;同时班上所存在的问题也及时的向老师和学院反映,老师和学院都能很好的了解到我班的情况。
学习委员
1.在学习中,我班学委一直努力学习,是每个同学学习的榜样;在工作的过程中,他的个人素质也在不断的提高。
2.我班学委积极的协助各任课老师课收发作业和整理作业,找出未交者。
3.课后起到桥梁作用,带动了我班的同学积极的向老师提问,并向同学们传递老师的讲解。
经过学委的努力,我班的学习氛围得到了大幅度的提高,受到了各任课老师的好评。
副班长
在各日常生活和学习中,积极的协调各种工作,找出了工作中的不足,并协调解决,使得各项工作的进展相当的顺利。
体育委员、文娱委员
他们在班上的各种活动中积极的组织大家,让活动举办得相当的出色,也让同学们在活动中高高兴兴的参与,使得班级的凝集力更强。
生活委员
主要负责班级各种费用的收发以及发现各同学的困难,在他的工作中,我班更好的发现了班上的困难学生,使得助学金的发放做到了更好、更公平。
劳动委员
我班的各项劳动都是由他带领,在他的认真工作下,我班的劳动出勤率一直是很好的,任务的完成质量也是很高的。
综上:
在各班委的努力下,我班变得更加的团结,班级活动的开展得以顺利的进行,同时,在活动中大家都发挥主人翁的精神,使得班级活动取得了极好的效果。
三、班委会工作计划 我班的班委工作计划主要有:
1.帮助提高班干部的能力,树立班干部的榜样
2.故意制造困难,加强班委解决问题的能力 3.加强班委和同学间的联系,各班委都要到每个宿舍去了解情况,发现问题并解决问题。4.班委要积极的了解多方的就业信息,打听各学校的招聘会的召开时间,通知到每个同学,以使我班的同学更好的就业。
5.在就业方面,班委一定要起带头的作用,积极的参加招聘会,并把自己参加招聘会的心得和大家分享,尽量的给同学们以帮助,也只有这样才可以带动那些平时就不怎么积极的同学,促进我班的就业。
通过努力,我班目前就业情况如下:
我班已有16个同学签订了就业协议,而且大多数在国企,还有3个同学找到了央企。据了解,在我们学院乃至全校也是相当不错的了!
希望通过这些方式更好的使我班同学加强交流,使班级更加团结,更好的带动班级的发展。在工作中,我们班委会也还有许多的不足,希望在今后的工作中,学院领导多督促、多指导,使我班得到一个更好的发展。我们会坚决执行学院的安排,以学院一道,共同谋求进步!
我坚信,在我们班委会的带领下,我班一定会越来越好!
第四篇:班干工作总结报告
班干工作总结报告
进入大学的第一学期,让本人感受颇多。回想起这个学期的点点滴滴,有成功有失败。
作为班长我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在理性的偏差。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有在了解了底下所有同学的想法才能恰当的开展班级的工作——组织和管理班级。从这个角度看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一学期中的各种评比,文艺活动都需要动员和选拔同学去参加。除此之外,平时的一些展览,演出活动的组织和安排也对我是一大锻炼。经过一学期的工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在我乐于做一个组织者,积极的参与到管理和组织活动中。
在这一学期,班级的气氛是和谐融洽的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上所提出的意见中可以得到佐证。但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各班委的协调工作,这是我一个应该改进的地方。
然而在学校的各项活动中,班级的表现也十分突出。我想这在于同学的积极配合,在于班干的忠于职守,大胆实践。
就成功而言,我们在短短的一学期中荣获“新生杯篮球比赛”二等奖,荣获“四系英语话剧”二等奖,荣获“心里话剧”优胜奖,荣获“变废为宝创意大赛”优胜奖,荣获“校园长绳比赛”二等奖。在文明卫生宿舍评比中,我们男生全体宿舍全部获奖,17#6202,17#6301,17#6302获优胜奖,然而17#6401宿舍非常之好,获得三等奖。而女生宿舍106也获得优胜奖。在班级的第一次聚会中,表现的也很好,只有两位同学没有参加。学校的画展中,同学们也积极地拿出自己的作品,得到了老师和同学的一致称赞。在班级的元旦晚会中我们请来了我们所有的任课老师,他们也大大地表扬了我们的演出。虽然两班汇聚在那么小的地方,却无人因拥挤而失落,反而唱出了我们的梦想,演绎出我们青春的热情。
在成功之余我也看到了班级不足的一面。我想是因为同学没有意识到团队的重要性,没有走出高中时期的错误观点。
第一点大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重。很多时候,同学们需要经过长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面是我们班会教育工作做的不够好,没有充分的提倡无私奉献的精神。另一方面:学校在安排活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生了抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓励欢迎,但是如果自愿数量不足,那采取分组轮流制:即按照学号的方式,轮流代表班级参加活动。
第二点是部分同学因为高中的错误观点,大学就是轻松,大学就是享受。然而由于学校要求上早自习和玩自习。很多同学不适应,天天抱怨,常常迟到,以至于班级的考勤状况一直很差,甚至有的宿舍因为一人起哄,全体宿舍集体请假。早自习班级鸦雀无声,晚自习班级就像是蚊子一样,弄的全班同学没有一点心思,导致很多人表面上带本书,却一直抱着手机在玩。想自习的同学也因为环境较差而时常分心,导致班级的晚自习质量较差。我想这也是英语挂科较多的原因之一。下学期我将严格管理好班级,带动学习氛围,给予大家一个安静和谐的学习环境。第三点很多同学的学习态度严重错位:平时不复习,期末考试天天通宵,60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代,60分的成绩能干什么?对于这种现象我的认识:这些同学比较幼稚,没有文化。然而说服教育的工作不能由我们班委来做,我认为应该由辅导员来进行一些劝说工作,讲讲道理。帮助他们认清现实。
大学和高中也有不同之处。所有事情都不可能像高中一样,天天督促他们学习,督促他们这样,那样。进入大学的我们每个人都有自己的想法和个人利益。虽然在班级竞选的时候,我开始犹豫,是否要当一名班长。那时我知道,班长不是那么好当的,要考虑到全班同学的利益,要管理好全班同学,大学必定不像高中那样,高中之时可以说班长的作用并不是很大,处处有老师。而大学就是老师放手,而你却充当一个小老师的角色。所有的事情都交给你处理,小到学校的通知,大到班级的活动的安排与策划。这个时候我想并不是我一个人在走而是肩负着全班的责任在行走,那种感觉就是“累”。只要当上班长我必定要花费很长的业余时间去处理班级的内务。一个好班长很难当,但是一个不负责任的班长我想每个人都能担当。在小班的鼓励下,我竞选了班长。这一学期有的事情让我很头痛,比如上早自习,很多同学向我反映,早晚自习没有意义,但是我仍要向他们一一地说明,很多同学找我聊天,找我谈心,找我反映班级的问题时,我很高兴,因为我知道这是同学的支持,这是同学的鼓励,想着竞选时的35票,我想到的不是兴奋,而是一种压力。为何说是压力,因为我知道这是同学们的信任,他们相信我能够当好班长,能够处理好班级的各项事情。因而我也要让他们看到班级的成果,班级的辉煌。
对此我也为班级下半学期作了一下明确的要求:
1.严格考勤(我会制作出班级的日常记录本,要求每个班委严格记录。并举行班级出勤的奖惩制度。)
2.定期班会(我会要求每个班委定期的举行轮流的班级会议,至于会议主题,班委可以自己确定或是根据班级的最近情况进行确定)
3.疯狂100天的无主题活动(这是去年想到的,可是介于时间问题没有实行,今年将继续实行,每人两天)
4.班级的读书节活动(每学期要求各宿舍写两篇读书笔记,班委每人另写两篇)
5.冲刺英语四级(每晚定时听力30分钟,要求同学全神贯注。仔细听,反复听)
我想2011年是一个新的开始,我也希望我们工设102班在这一学期里取得更加优异的成绩。说是容易,做是难。一切看我们的成绩,一切看我们的结果。请辅导员相信兔年我们工设将给您带来更多的惊喜。
第五篇:易班制度
第四章易班工作站管理制度
第一条日常管理制度
(一)会议制度
工作站成员在收到开会通知后,应按时参与会议,不得无故缺席,如有特殊情况需要请假的,应逐层向上级请假,并由秘书长或秘书处委员统一做好记录,该记录作为工作站评优依据。无故缺席会议三次及以上者,视为自动退会。
(二)值班制度
工作站成员应严格遵循值班安排表进行值班工作,工作内容包括维护后台、摘录亮点头条等,若有特殊情况需要请假的,应向易班站长请假说明情况,由站长另外安排人员顶替值班,无故缺席值班三次及以上者,视为自动退会。
(三)档案规整制度
1.所有大院易班工作站下发的活动通知均保留纸质版装入档案袋分类封存。
2.所有撰写的稿件均保留纸质版装入档案袋分类封存,已取得头条的稿件特别标注。3.定期整理、打扫文件存放处。
(四)秘书处制度
秘书处直接受秘书长领导,协助秘书长处理工作站日常事务,包括安排人员值班、发布会议通知、做好会议记录、打印并封存各类通知文件和稿件等。
(五)活动运营部制度
活动运营部由副站长之一分管,其主要职能为规划并执行我院易班工作站的特色活动,包括制定活动计划、安排活动人手以及执行活动任务。
(六)宣传编辑部制度
宣传编辑部由副站长之一分管,其主要职能为编辑稿件和撰写宣传材料,包括我院各项通知的编辑与发布、各大活动的稿件编辑,旨在扩大我院影响力,以及扩大易班平台影响力。
(七)技术研发部制度
技术研发部由副站长之一分管,其主要职能为处理我院易班工作站的各类技术问题,包括快搭轻应用的申请、上线、调试以及维护,后台数据的处理及维护等。第二条执行管理制度
(一)快搭轻应用制度
1.每一次需要快搭轻应用的时候应向秘书处备案。2.备案后由技术研发部负责向大院申请快搭轻应用 3.轻应用中的文字材料由宣传编辑部完成。
4.轻应用上线后由技术研发部负责调试、宣传编辑部负责宣传材料的编写、秘书处负责发布有关轻应用的通知。
(二)新闻稿制度
1.每次有易班参与的我院大型活动结束之后务必要拿到第一手资料,并由宣传编辑部在活动当晚将稿件撰写出来。
2.待稿件审核通过后联系网宣部取得活动照片,并由宣传编辑部用我院公众号发布易班动态。
3.易班动态的发布应一式两份,分别发布在“校园活动2”和“广西师范学院”两个分区。
(三)后台维护制度
技术研发部的成员应定期登录后台,处理通知信息,保证所有最新消息(包括系统消息、点赞信息、好友申请、通知下发等)都是已读状态,有重要文件下发的应报告秘书处,打印并存档。