乡镇人武部前期征兵工作小结

第一篇：乡镇人武部前期征兵工作小结

2015年征兵工作开始后，我镇人武部积极部署，研究制定各项工作计划，现阶段，已开展完成了以下几项工作：

1.通过辖区派出所，将我镇所有适龄青年的户籍信息整理后，分发给各个社区，由社区人武干事组织村居两委，进行挨家挨户的“入户走访”活动，宣传我镇的征兵工作，动员广大适龄青年积极应征入伍。同时，各个社区还安排专人，对适龄青年在全国征兵网的注册登记工作，进行指导，对于今年有意向应征入伍的适龄青年，登记造册，逐一存档，以便下一步体检工作的顺利铺开打下基础。

2．通过短信群发、建立微信群等传播手段，增加适龄青年对征兵这项工作的了解。我镇人武部建立了自己的微信群，通过转发“冲锋号”等公众微信，促进辖区适龄青年对“当兵”这份职业的了解，让他们走近真实的军营生活，让广大适龄青年自觉的产生“爱上当兵，想去当兵”的这种思想

3.通过制作征兵宣传广告栏，营造征兵工作的社会氛围。我镇人武部在6个社区，40个村居的村务公开栏上设置了征兵工作专栏，同时，我镇还通过征兵宣传车，定时定点的开展征兵工作的动态宣传，让广大适龄青年的家长对我国征兵工作的各项政策优惠有所了解，并以此鼓励广大适龄青年，积极投身军营，为我国的国防事业做出一份应有的贡献。

第二篇：人武部征兵工作情况汇报

人武部征兵工作情况汇报

为了保质保量地完成好今年征兵工作任务，我镇党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓，根据市、县征兵会议精神，结合我镇实际，严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。共有756人参加目测初检，268参加县体检，为我镇选送出50名优秀新兵，征兵工作圆满完成。现汇报如下：

一、领导重视、靠前指挥。在接到县征兵办通知以后，我镇班子就针对当前兵役登记工作出现兵役登记和应征报名少，适龄青年价值取向发生变化，优抚安置政策落实难、外出经商青年难以召回、应征热情普遍有所下降等新情况新问题，召开了相关会议，研究了在新形势下如何行之有效的开展兵役登记工作。我镇集中力量着重抓了两项工作：一是我镇迅速召开兵役登记工作会议，成立了兵役登记领导小组。镇人武部部长出任我镇兵役登记工作领导小组组长，各社区书记也都亲自担任兵役登记工作领导小组小组长，各村（居）主任或书记为成员的兵役工作领导小组；二是建立兵役登记工作责任制。将征兵工作作为重大的政治任务来对待，作为一项严肃的政治任务来完成，使每个工作人员充分认清肩负的责任和使命，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到征兵工作中

二、深入发动，搞好宣传。我镇人武部研究制定兵役登记宣传方案，进行总体部署；我镇组织包村（居）干部广泛 1

深入各村（居）进行宣传发动，从而自上而下的形成了一支强大的兵役登记宣传队伍，确保网上兵役登记工作和应征报名，能更好更快的得到适龄青年的响应。要在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。充分运用短信、横幅、标语、宣传栏等媒介作用，宣传网上兵役登记和应征报名，搞好兵役登记宣传工作，激励适龄青年主动网上登记。

三、坚持标准，确保质量。

（1）搞好培训，掌握政策，统一标准。我镇通过采取以会代训的形式，组织社区书记、专武干部、村主干、民兵营长进行兵役登记业务培训。培训中，我们认真组织学习了《兵役法》等有关法规文件精神。通过业务培训，使我镇兵役登记工作人员进一步明确了有关政策和内容，确实掌握了兵役登记的方法和步骤，较好地提高了与会人员的业务水平，为搞好今年兵役登记工作奠定了良好的理论基础。

（2）搞好调查摸底工作。我镇严格按照县兵役登记工作会议的精神，及时调整工作思路，并制作了新的适龄青年花名册和兵役登记花名册，重新对我我镇适龄青年进行调查摸底工作，进一步摸清了全我镇适龄青年的底数，为征兵工作打下夯实的基础。

（3）坚持依法开展兵役登记工作。我们采取在我镇设立兵役登记总站，各村（居）设立分站的办法，按照摸底、通知、登记、目测、初审、审核、审批、录入、发证等步骤，严密组织实施，逐个审查把关，确实把适龄青年基本情况登记入库。特别是重点抓好高学历青年、外出务工经商适龄青 2

年、人户分离不满一年适龄青年、企事业单位具有高中以上文化程度的青工、全日制高等院校在校生等五类人员的登记。

（4）加强对预征对象的管理教育。我们建立管理工作责任制，明确各村（居）干部的职责，分工包干，责任到人，认真搞清预征对象的家庭情况、现实表现、病史状况、文化程度、实际年龄、等情况，随时掌握预征对象的动态，及时发现因情况变化不符合预征对象条件的青年，及时进行调换，确保预征对象不带任何问题报名应征和上站体检。切实把征兵准备工作与征兵工作有机的结合起来。

四、工作中存在的问题

1.大部分适龄青后选择外度就学和外出务工，可征兵员减少

2.适龄青年价值取向发生变化，现在的适龄青年生活条件普遍较好，衣食无忧的环境当中，怕苦怕累，不愿进入军队，3.一些群众和适龄青年国防观念淡化、对国防认识不足，对应征入伍热情普遍不高。

4、摸底调查工作不到位，出现了入伍新兵隐瞒伤病，被退兵的现象

五、下一步的工作安排

1.认真研究和摸索新形势下征兵工作的特点和规律，努力解决新问题，进一步提高征兵工作质量。

2、加大宣传力度，宣传入伍政策，增强群众国防意识

3切实做好调查摸底工作，对入伍新兵本人、家属、所在村干部单独了解，避免出现隐瞒情况。

第三篇：人武部征兵工作动员会上的讲话

人 武部征兵工作动员会上的讲话

各位同志们: 根据上级部门统一部署和安排，今年夏秋季征兵工作即将开始，经镇党委、政府研究，决定召开全镇征兵工作动员大会，主要任务是：总结去年征兵工作经验，部署今年夏秋季征兵任务，统一思想、提高认识，全力以赴抓好征兵工作，确保今年征兵任务圆满完成。

去年我镇的征兵工作，在县人武部的指导下，在镇党委政府的关心支持下，在各村的紧密配合下，以《兵役法》和《兵役工作条例》为依据，以规范征集秩序和严肃征兵纪律为重点，以提高兵源质量为核心，加强组织领导，严密组织实施，严守政策规定，高标准、高质量的超额完成了2013征兵任务。在17年征兵工作中，我镇有560多人参加征兵初检，214人进入正式体检，最后挑选出43名优秀青年，超额完成完成了上级下达的新兵征集任务27人，超额完成16人，无一退兵，圆满完成征兵工作，得到了上级部门的高度肯定，也为国防和军队建设作出新的贡献。

在安排征兵工作前，我先给大家算下青年入伍后的几笔账：

政治账：一人参军，全家光荣。作为一个有理想、有抱负的热血青年，经过严格的体格检查和政治审查，光荣入伍，证明他们身体健康，政治合格，思想进步，是同龄人中的佼佼者。当兵后，会使他们在思想上、政治上很快成熟起来，这将成为他们政治上的荣耀，受益终生。中华民族有着崇军尚武的光荣传统，社会各界历来拥戴军人，逢年过节竞相慰问子弟兵，各行各业千方百计给予现役军人优待。

经济账：参军入伍后，享受四项补贴：

一是津贴费。入伍后，衣、食、住、行、医等由国家供给，通俗一点来讲，就是“免衣食、免住行、免医疗费用”等等。津贴费每月约800元，担任正、副班长职务或特殊岗位，艰苦、边远、海岛地区还有特殊岗位补贴。

二是优待金。义务兵期间，家庭每年都能领到11000到16500元不等的优待金且逐年增加，立功受奖或自愿到边远、艰苦地区服役的，优待金也会增加。如我县对去新疆当兵的青年不仅走之前发放5000元的营养费，还在原来优待金的基础上增加1.5倍，农村户口的能拿到1.2万元。

三是补助金。当兵退伍后，除有退伍费外，对自主择业的还有就业补助，义务兵两年9000元，服现役年限越长发钱越多。地方政府也将发给自主就业一次性补助金2.3万。

四是学费补偿金。国家对应届大学毕业生和在校大学缴纳的学费进行补偿，大专毕业生最高补助8200元，本科毕业生最高补助1.2万元，在校大学生退役复学每年最高可申请8000到12000元学费资助。这经济账不算不知道，一算还真有些让人心跳。正如一位姓刘的家长所说：“孩子刚毕业，没有技术、没有多少社会经验，就是出去打工也未必能

挣到多少钱，当兵从经济上并不吃亏！”

发展账：自古军营多俊才。紧张有序的军营生活，能重塑青年的人生品格，锻造他们的钢铁意志，为他们施展才华提供广阔空间，这都是难以用金钱来衡量的。在部队，将受到严格而正规的教育训练，可以学军事、学政治、学文化，可以转士官、考军校、提干。退伍后，各级政府都给予政策上的扶持和优待。公务员招考，政法干警考录，事业单位和国有企业招聘时，安排比例定向考录退役士兵，荣获二等功以上奖励的，免试推荐入读硕士研究生。军官转业，战士平时荣立二等功以上奖励，战时荣立三等功以上奖励，或者在部队服役满12年的，由地方政府行政安置工作。自主就业的退役士兵免费参加职业教育和技能培训，从事个体经营的，享受工商、税务等税费减免优惠；从事特色养殖、种植等创业的，享受无息、低息贷款。另外，当兵之后，战友遍布祖国大江南北，信息来源渠道广泛，人脉关系也是一笔不可多得的财富，是一项用之不竭的资源，会为今后事业发展打下较好的社会根基。

总体说来，当兵入伍，不仅仅是义务，更是适龄青年面向未来的一个重要途径。所以希望征兵工作能引起广大干部和群众的重视和支持，现我就简单讲述下今年征兵工作的安排：

一、征兵时间安排。

我镇的征兵工作分六个阶段组织实施。一是8月12前，是宣传发动，核定兵员阶段，各村要积极做好调查摸底，掌控可征青年底数以及发放通知书。通知书在8月12日前要发放到户到人，同时通知单发放后，要及时将情况反馈到镇人武部。第二阶段为8月12日-8月18日，镇征兵工作领导小组组织到各村督查征兵发动，摸底情况。第三阶段为8月18日-8月31日，组织适龄青年目测初检。第四阶段为9月1日-9月10日，组织初检合格人员到县武装部正式体检。第五阶段9月11日-9月31日，做好家访、政审、定兵工作。第五阶段为10月1日，新兵欢送及离泰。

二、征兵政策的调整。

（一）征兵范围：今年我镇发放的适龄青年名单从原来的18-20岁扩张到现在的18-24岁之间，希望大家对21-24岁之间的适龄青年进行筛选通知。2013年12月31日以前年满18至20周岁且政治条件和身体目测条件都符合的公民需要参加，高中毕业文化程度可放宽到21周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

（二）保留已被普通高等学校录取的大学生的入学资格，退役后两年内允许入学；允许高校应届毕业生和在校生在高校所在地报名应征，也可以回入学前户籍所在地报名应

征；扩大大学生学费资助范围，简化申请与审批程序，确保及时足额发放到位。

同志们，今年征兵工作已全面展开，我们一定要攻坚克难，用更高的标准、更大的决心、更有力的举措抓好工作落实，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感，在去年的基层上，再创辉煌，为国防和军队现代化建设做出积极贡献。

谢谢大家！敬礼

第四篇：如何做好乡镇征兵工作

如何做好乡镇征兵工作

为确保兵源质量，圆满完成今冬征兵工作任务，庙仙乡立足实际，早部署、早准备、早落实，全方位做好征兵各项准备工作，如何做好乡镇征兵工作。

一是加强组织领导，强化责任落实。该乡成立了冬季征兵领导小组，研究制定了2010年冬季征兵工作计划，对征兵各个环节进行周密安排和精心部署，对今冬的征兵指标任务进行了详细分解到村，并将相关责任落实到分片领导、包村干部、村支部书记及相关人员。对每超额完成1名入伍任务的村奖300元，对每少完成1名的罚300元，严格落实应征青年参军报名“日报告”制度，加大督导，务求征兵工作协调联动，奖惩并举，责任明确，顺利推进。各村也都把征兵工作作为当前一项紧迫性的政治任务，切实加强领导，周密计划，严密组织，力保今冬征兵工作做早、做深、做细、做实，为圆满完成征兵任务打下了良好的基矗

二是加强宣传教育，营造良好氛围。县征兵工作会议后，该乡立即召开党政联席会，专题研究部署今冬征兵工作，并于10月22日召开了全乡冬季征兵工作大会，对工作进行了详细安排并作深入动员发动。同时，利用标语、横幅、电视、广播、宣传车等形式广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》以及国家为提高军队待遇而出台的高校毕业生应征入伍享有的“优先选拔使用”、“补偿学费和代偿国家助学贷款”等优惠政策，激励高校毕业生报名参军积极性，提升应征人员的质量，工作总结《如何做好乡镇征兵工作》。还通过短信平台及时发放征兵信息到用户手机，向应征青年家中发放《致应征公民一封信》2000余份，与人口普查入户调查联合宣传等多种形式，多层次、全方位的加强征兵工作宣传，使征兵工作家喻户晓，营造了征兵工作的浓厚氛围。

三是做好详细调查，摸清摸实底数。为切实摸清适龄青年底数，该乡扎实认真做好兵役登记工作，确保符合条件的适龄人员不漏一人。对已登记的适龄青年和预征对象的文化程度、政治面貌和身体素质，思想状况等摸清、摸透，准确掌握适龄青年全面情况，时时关注他们的思想动态，做耐心细致的思想动员工作，调动其参军的积极性。同时，对有意愿参军的外出务工适龄青年采取打电话、发短信、发传真等方式通知他们按时返乡应征。并切实加强对预征对象选定过程中的监督和管理，做到底数清楚，人员到位，程序合法，进展有序。

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第五篇：乡镇征兵工作实施方案

xxx镇耕地保护责任目标检查实施方案

根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国农业法》、《基本农田保护条例》等法律、法规精神，为开展好我镇耕地保护检查工作，切实查清我镇耕地保护情况，努力做到依法管理，依法用地，稳定我镇耕地资源，为我镇进一步提高粮食生产和农业发展创造条件，按照县国土资源局的部署，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以“十分珍惜和合理利用每寸土地，切实保护耕地”这一基本国策为指针，全面落实耕地保护目标责任制，切实做好耕地保护工作。

二、检查的范围、时间界限及重点

（一）检查的范围：各村的耕地，均为这次检查的对象。

（二）检查的时间界限：全面考核每年耕地保护情况与基本农田保护落实情况。

清查的重点：对我镇下达的耕地保护责任目标中耕地保有量和基本农田保护面积指标，同时结合村耕地保护组织机构、基本农田保护、土地开发复垦、耕地用途管制、征地补偿安置等方面工作作为各村耕地保护责任目标。

按照《基本农田保护条例》的要求，以土地利用总体规划为依据，重点检查《关于进一步采取措施落实严格保护耕

地制度的通知》（国土资发[2003]388号）中提出的基本农田“五不准”的执行情况，检查基本农田的数量和区位落实情况，实际利用状况和质量水平，检查基本农田保护制度建立与执行情况。

三、检查的具体内容

（一）各村区域内的实际耕地保有量不得低于镇政府下达的上一土地利用变更调查的耕地保有量考核指标，经批准进行生态退耕和依法批准占用的除外。

（二）各村区域内的各类基本农田实际保护面积不得低于镇政府下达的基本农田保护面积考核指标。

（三）各村区域内内没有发生严重土地违法案件。

（四）基本农田保护基础性工作落实情况

检查基本农田是否落实到图上；地块、村组和农户、面积和区位是否符合规划要求；是否与上级签订了基本农田保护责任书，落实了基本农田保护责任；是否做到图、表与地块相符，档案齐备；是否按要求设立基本农田保护标志。

（五）基本农田利用和变化情况

1.基本农田的利用现状：划定和补划的基本农田保护区面积。

2.基本农田减少和补划情况：基本农田保护区划定后非农业建设占用基本农田的批准占用情况；通过修改土地利用规划实际占用情况和未经批准占用情况；发展林果业、挖塘

养鱼、畜牧养殖以及生态环境中占用基本农田的具体情况；补划基本农田的面积、地类等。

3.基本农田保护制度建立与执行情况

主要检查各村是否建立了基本农田保护制度，制度执行情况及工作中存在的问题及原因；违反基本农田保护制度，特别是“五不准”的有关情况。着重检查基本农田监管措施和落实情况；对违反法律法规规定占用和破坏基本农田的情况；以及基本农田保护区地力建设和监测制度及措施，基本农田污染监测制度建立和执行情况。

四、组织领导和时间安排

（一）组织领导

我镇成立了基本农田保护责任目标检查工作领导小组（见附页）。

耕地、基本农田保护检查工作要在镇政府统一领导下，由镇政府主要领导挂帅，组织土地、农业、林业、财政等部门负责组织实施，责任明确。

（二）时间安排

每年10月份开始11月份结束。其工作步骤采取自上而下部署，自下而上汇报，自上而下抽查的方法组织检查工作：

1.下发检查工作方案，并召开专题会议，动员和部署耕地、基本农田保护检查工作。同时运用新闻媒体等方式在

社会上进行广泛宣传，特别是要宣传到村、屯和户。各村要开展自查工作，认真统计有关数据。对检查中发现的问题要及时纠正，认真整改。将情况汇报到镇。

2.每年11月底，镇对检查工作进行全面总结，汇总并向县国土资源局上报各项统计数据，重点总结耕地、基本农田保护工作中存在的问题和采取的整改措施，以及对违法案件的处理情况。

五、其他要求

（一）各村要对每次耕地、基本农田保护检查工作必须高度重视，列入工作日程，要把该项工作作为每年的一项重点工作认真抓好，村主任要负总责，亲自抓。各村支部书记和村主任要亲自负责，组织好相关人员密切配合，积极工作，做到责任、任务、人员。镇土地部门配合中心土地管理所将逐村、逐地块调查，实事求是向县国土资源局汇报。

（二）要深入实际，注重实效，掌握实情，真正做到把情况摸清，把措施、处理意见落实到位，绝不能走过场，各村的汇报要真实。检查要采取实地检查和查看资料相结合的方式，查看的资料包括土地利用总体规划图、基本农田保护责任书等文件。

附：xxx镇基本农田保护责任目标检查工作领导小组名单

xxx镇基本农田保护责任目标检查工作

领导小组名单

组 长：xxx 镇党委副书记、镇长 副组长：xxx 副镇长 xxx 副镇长 xxx 人大主席 成 员：xxx 组织委员 xxx 镇财政所所长 xxx 农业助理 xxx 水利站站长 xxx 林业站站长 xxx 畜牧站站长 xxx 农机站站长 xxx 城建助理

xxx 环保助理

领导小组下设办公室，办公室设在副镇长办公室，办公室主任由副镇长xxx兼任。