11年政府工作总结

第一篇：11年政府工作总结

十堰市2010年政府信息公开工作年度报告

（2011年1月10日）

导 言

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的相关要求，编制本报告。

全文包括“概述、主动公开政府信息情况、依申请公开信息办理情况、因政府信息公开申请行政复议和提起诉讼申诉的情况、政府信息公开工作主要做法、政府信息公开工作中存在的问题及改进措施”六个部分。（数据统计时间期限自2010年1月1日起至2010年12月31日）

一、概述

2010年度，在省委、省政府的正确领导下，在市委、市政府的关心和支持下，我市认真加强政府信息公开工作的组织和推进工作，加大政府信息公开的宣传力度，完善政府信息公开的各项制度，扩展政府信息公开内容，规范政府信息公开申请处理程序，不断丰富政府信息公开形式，深入开展政府信息公开考核与监督。全市政府信息公开工作有序有效推进，提高了政府工作透明度，人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权得到保障，在全社会树立了良好的政府形象。

二、主动公开政府信息情况

按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，将与经济建设、社会管理和公共服务相关的政府信息，通过网站、公开栏（墙）、政府公报、新闻发布会、广播、电视、短信平台、便民手册、简报、公开查阅室、社会活动日等形式，主动向社会进行了公开。截止2010年12月31日，我市主动公开政府信息99749条。主动公开信息内容包括国家政策法规、地方政策法规、行政决策、政府文件及工作机构设置、培训考核制度、工作措施等信息。

三、依申请公开政府信息办理情况

（一）公众互动。全市各级政府、各部门利用政府门户网站和部门网站互动平台，办理网民的建议、意见、咨询、投诉和求助等各种诉求信息，2010年累计已达32357 条，回复率为92 %。

（二）依申请公开。2010年，全市各级政府机关严格按照《条例》规定和依申请公开的程序，网上受理公民、个人和其他组织提出的政府信息公开申请1735件。申请的内容主要涉及移民安迁、房产规划、土地征用、房屋拆迁与补偿标准、社会保障、劳动就业以及教育和人事等方面的政府信息，答复率达到100%。

四、因政府信息公开申请行政复议和提起诉讼申诉的情况

本年度未发生因违反政府信息公开工作规定而申请行政复议、提起行政诉讼、申诉的情况。

五、政府信息公开工作的主要做法

（一）加强领导，健全工作机制

2010年我市各级政府、各部门高度重视信息公开工作，把贯彻落实《条例》作为一项重要工作来抓，通过十堰市政府信息公开联席会议制度，组织实施全市政府信息公开工作，协调、督导全市政府信息公开工作深入开展。市政府各部门、各县（市）区以及乡镇（街办）也相应设立政府信息公开工作领导小组、工作机构和人员，明确职责，结合工作实际制定切实可行的政府信息公开工作实施方案，认真组织实施，为推进政府信息公开工作提供了组织保障。

（二）统一格式，建立制度规范

根据《条例》和《湖北省政府信息公开规定》结合我市实际，按照“以公开为原则，不公开为例外”的基本要求，不断完善政府信息公开的各项工作制度和程序。以十堰市政府门户网站为依托，通过落实《十堰市政府门户网站政府信息公开栏目内容保障方案》，对政府门户网站的内容保障工作进行任务分解，将栏目维护的任务下放到对口部门。加强督导全市各级政府、各部门全面准确地编制、更新《信息公开指南》、《信息公开目录》和其他主动公开的政府信息，有效地保障了门户网站的信息更新的质量和速度；强化《十堰市政府信息公开发布保密审查规定》的贯彻执行，规范政府信息公开发布程序的保密审查工作，防止在政府信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应该公开的信息公开。统一制定政府信息公开审批表和依申请公开的相关表格、文书，作为全市政府信息公开工作的标准格式，以使政府信息公开制度化、规范化，方便群众查询，接受社会监督。

（三）拓宽渠道，深化政府信息公开内容。

在市领导的高度重视下，各级政府、政府各部门认真贯彻落实《条例》精神，积极采取措施，建立健全工作制度狠抓工作落实；规范程序，依法有序公开，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用；转变工作思想，改进工作方式，完善拓展政务信息公开形式，稳步有序地推进政府信息公开建设等各项工作。要求信息公开要以广大人民解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，把全市的经济建设、城市文明建设、教育就业、医疗保险、移民、城镇基础设施建设等方面为出发点，进行多层次，全方面的信息公开，求实务实地扩大政府信息公开阶层面。

一是开展形式多样的政府信息公开。利用各级政府门户网站和部门网站专栏、各县市区行政服务中心、市政府各部门行政服务窗口、各级档案馆、图书馆设立公共查阅室、免费咨询点、资料索取点以及通过市政府公报、广播、电视、报刊等方式主动向外发布各类政府信息。

二是拓宽政府信息公开渠道。利用政府门户网站、手机报、电信、移动、联通的手机短信平台等方式，将政府决策信息在第一时间发送给手机用户。利用不同形式的宣传日、宣传周等活动，在各县市区、市直部门和城区公共场所进行咨询、知识展板、张贴宣传海报，发放各类宣传资料等形式，为广大市民提供详细的信息资源，在政务公开，接受监督，预防疫情，掌握避险减灾知识方面发挥了积极地作用。同时通过 “市长热线”、“政风行风热线”等栏目，公开受理答复群众普遍关注的热点和难点问题。

三是拓展政府信息公开查阅点。部分县市区政府和部分市直单位已将信息公开查阅点延伸到乡镇，更多的服务单位在办公区域、行政服务中心窗口及社会公共活动场所主动设立信息查阅设备、公示栏、展板宣传栏公开政策法规、办事程序、办理事项，方便了公民、法人和社会团体，服务于基层，服务好群众。

（四）督促检查，建立信息发布考核制度。

全市各级各政府部门根据《条例》要求，一是建立政府信息主动公开机制。建立健全政府信息的主动公开制定，明确职责、程序、公开方式和时限要求。二是建立政府信息公开申请的受理机制。制定依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求,并做好跟踪督办工作。三是建立政府信息发布保密审查制度。明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。规范化、制度化、程序化的将应当主动公开的政府信息通过多种形式向公众发布。政府信息公开办对各级政府、政府各部门政府信息公开工作情况实行半年一汇总，全年一回报的办法进行督导检查。年底根据《湖北省政府门户网站绩效评估细则》对各网站进行综合评估考核。

六、政府信息公开工作中存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题。

1、政府信息公开工作规范化有待进一步加强；

2、政府信息公开的内容有待进一步完善，主动信息公开的完整性、及时性有待提高；

3、考核评测制度需要进一步完善，督促检查工作尚需加强；

4、少数部门对政府信息公开工作的重要意义认识不够，制度建设尚不健全；

5、政府信息公开队伍建设还需加强。

（二）改进措施。

针对以上问题，2011年度，我市将从以下几个方面予以改进：

1、进一步完善政府信息公开考核机制。把政府信息公开纳入督办检查、纳入问绩问责、纳入目标考核。健全政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等工作制度，执行检查考核制，确保政府信息公开工作长期高效地持续开展。

2、进一步规范信息公开的各项程序。将主动公开政府信息工作与日常业务工作紧密结合，确保及时公开。规范保密审查程序和申请公开程序，提高申请处理效率，确保政府信息公开工作按照既定工作程序高效运作。

3、继续充实政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，扎实做好主动公开、依申请公开和免予公开三类政府信息的界定，加强对群众关注度高的政府信息的梳理，对主动公开的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。明确推行政府信息公开工作的时限，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

4、加大政府信息公开工作的督导和宣传。通过政府信息公开联席会议制度，定期对各级政府、政府各部门信息公开情况实施检查和评价，并向社会公布政府信息公开情况报告。提高各级政府、各部门对政府信息公开的重视程度，不断完善政府信息公开的各项制度建设。

5、加强政府信息公开队伍建设。通过落实机构、落实专人，为政府信息公开工作提供组织保障。通过开展形式多样的培训，对信息公开审查、依申请回复、网络技术等方面进行培训和指导，提高工作人员的业务能力。

第二篇：XX年政府工作总结

中共XXX委员会

XXX人民政府

XXXX 年 度 工 作 总 结

（XXXX年XX月）

一年来,在县委、县政府的正确领导下，我乡党委、政府团结和带领广大干部群众，扎实工作，突破创新，经济、政治、文化、社会各项事业都取得了较好、较快的发展。

为实现年初确定的发展目标和完成各项考核指标，我乡重点采取了以下几项工作举措：

一、突出中心抓党建，凝聚发展合力。

一是抓两头带中间，整体推进上水平。一方面以“红旗示范工程”为载体加大典型的培养力度，在继续培树XXXX、XXX、XX等典型的基础上，今年又选择条件较好的XXX、XXX等村进行重点培养，增强了典型的带动作用；另一方面不断加大转后工作力度，县级后进村由乡党委书记、副书记共同包建，乡级后进村由乡长包建，对这两个村采取了新建“两室”、健全班子、驻村指导、资金扶持等帮扶措施，使其党建和其它各项工作都有了明显起色，实现了当年转化。

二是抓管理促干劲，充分调动积极性。不断深化和创新一制三化工作机制。进一步完善了乡村干部目标责任制和考核管理办法，促进了各项工作的开展。对各项管理制度进行了修订，使之更切合我乡实际，更具可操作性，从而使管理更加规范，调动了乡村干部干事、创业、为民的积极性。

三是抓学习统思想，聚精会神搞建设。通过集中学习培训、抓好业余自学等方式，对党的十七大精神和中国特色社会主义理论进行了重点培训，把乡村干部的思想和行动都统一到了服务经济发展、依法办事上来，解放了思想，求发展、抓发展的意识明显增强，今年全乡集体经济收入人均达到了175元。特别是对新当选的村干部，乡主要领导亲自为他们指方向、理思路、教方法，调动了他们的工作积极性。1

四是抓载体激活力，发挥作用争先锋。加大了在中介、种植、养殖大户中培养党员的力度，同时注重发展女党员，共确定入党积极分子75名，发展党员32名；同时畅通出口，对6名不合格党员坚决予以除名；处理违纪党员1名；通过落实四个长效机制、“五定双带”致富活动和实施“三个示范”工程，全乡党员在经济建设和社会事业中充分发挥了先锋模范作用，有134名党员干部办有企业摊点，成为带头致富的“头雁”，有162名无职党员在先锋示范岗上发挥模范作用，涌现了XXX拾金不昧，XXX、XXX、XXX、XX华带头致富等一批典型。其次抓好后备干部队伍，民主培养村级后备干部32名，明确培养责任人及培养办法，搞好后备干部培训，“一村一名大学生”工程招生工作，完成招生3人。

五是抓团结强班子，一心一意谋发展。乡党委通过开展“乡镇党委建设年”活动和“五定双带”活动加强了乡、村两级班子的团结，全面提高了乡村党组织解决自身问题、科学决策、领导发展和依法行政的能力，真正把乡村两级班子建设成为政治坚定、工作务实、团结协调、开拓创新、公正清廉的坚强领导核心，切实增强了带领社会主义新农村建设的能力和水平。

二、突出项目抓工业，壮强发展支撑。

我乡继续贯彻县委、县政府的开放带动战略，狠抓项目引资工作不放松，各项经济任务得到了较好的落实：全年固定资产投资完成2414万元，占任务数的402%,引进市外资金1514万元,占任务数的505%,财政收入目前完成84万元，占任务数的100%。

1、通过引进XXXX矿业重新启动了XXX玄武岩矿，建设了占地100亩的玄武岩开发园区，从5月份签定矿山转让协议后，乡党委、政府积极帮助投资商跑办采矿证、安全生产许可证、环保、土地、营业执照等审批手续，并于5月中旬正式开工建设，新建锯21盘、安装315KVA变压器3台、架设高低压线路1000延长米，在电力部门的大力支持下改造输电线路2000米，于8月下旬正式建成投产，固定资产投资超过了1000万元。今年共加工石材5000立方米，生产各种板材34万平方米，实现产值1000万元，预计利税可达100万元。玄武岩开发园区的建成投产不仅有效地整合了资源，而且对推进全乡经济社会发展起到了积极的推动作用，从园区开工建设开始共用工400余人，创造劳务收入200多万元，企业达产后年固定工人可达500余人，使当地群众在家门口就可以找到打工场所，拓宽了农民增收渠道，年工资收入可达500万元，同时也带动了全乡运输业的发展，年营业收入200万元。

2、通过XX脱水蔬菜厂与XXXXX木业对接洽谈，以商招商引进了纤维板厂技改项目，对厂房机械设备进行了更新改造，完成投资800万元，并于年内投产，森大木业成功落户XX体现了我乡引资工作的力度和日益优化的发展环境，该项目的实施不仅盘活了闲置资产，推动了工业项目的发展，而且为我县进一步以商招商、提升XX知名度起到了示范带动作用。

三、突出特色抓产业，扩张发展优势。

在农业产业化项目中，我乡继续围绕时差菜产业，以推动产业发展加强龙头带动作用、促进农民增收为切入点，加大基础设施和农产品深加工企业建设力度，充分发挥经纪人的中介作用。

1、引进河北晋州客商新建XXX村蔬菜保鲜库一座1100平方米，投资200万元；

2、以XXXX生产经营合作社为招商平台，引进天津客商对合作社市场冷库项目进行了改扩建，投资100万元新建保鲜库700平方米，改造冷库400平方米，建水洗加工车间300平方米，库房200平方米，使合作社硬件建设达到了出口食品企业卫生标准，并通过了市级商品检测检疫局的验收，核发了出口食品加工卫生登记许可证，建立了严格的卫生质量体系文件，为合作社实现直接出口奠定了基础；

3、为解决马路交易方便群众销售对骆驼头市场进行了完善，其中硬化路面四条，2300平方米投资12万元，新建冷库1座300平方米，已完成投资15万元。市场建成后年交易量可达5000吨，交易额500万元。从2003年起五年来，我乡共建蔬菜保鲜库16座，总面积15000平方米，库容30000立方米，日打冷能力超过3000吨，投资1500万元。为延伸产业链条，增加产品附加值，打下了坚实的基础；

4、共实施农产品深加工项目三个，进一步加快了农业产业化发展

步伐：一是XX脱水蔬菜厂投资100万元，新上生产设备一套，建库房1000平方米，由原来单一加工生产胡萝卜，增加了甘兰、马铃薯、豆角三个新品种，加工时间由原来的3个月，延长到6个月，年加工各种蔬菜能力达15000吨，生产成品1300吨，实现产值1100万元，较去年增加30%；二是胡萝卜、马铃薯条块加工项目，今年投入资金90万元，新建生产加工车间600平方米，正在购进生产设备，今年既可安装完成；三是胡萝卜缨饲料加工项目在去年投资500万元的基础上，今年又投资50万元，建设加工车间1000平方米，正在购进设备。

基础设施的不断完善和龙头企业带动能力的日益增强保证了我乡胡萝卜产业的健康持续发展，在去年蔬菜价格低迷的情况下，今年仍完成蔬菜种植面积21005亩，仅菜产业一项就提供农民人均纯收入1500元。建设了马铃薯新技术新品种示范园区一处280亩，重点推广了晚疫病防治技术，共为农民增加收入200元。

四、突出重点抓基础，培育发展后劲。

自筹投资20元，配套机井35眼，增加喷灌面积2300亩；新打机井10眼；投资100万元、建设了总长3.5公里的 “村村通”水泥路工程，投资4万元对村级路进行了整修；投资147万元，建设了建筑面积2003平方米的寄宿制小学项目；合作建设的商贸文化活动中心项目主体工程已完工；退耕还林补植800亩、20万株苗木；实施了大素汰村3900亩小流域综合治理工程。

五、突出和谐抓稳定，打造发展平台。

1、加强人大监督作用，乡党委高度重视发挥乡人大在政治文明和经济发展中的特殊作用，乡政府自觉接受乡人大的监督，乡人大以此充分发挥职能作用，紧紧围绕全乡经济发展工作中心开展视察、调研、评议、议政等活动，有力地促进了乡域经济、社会的健康发展。

2、严抓增收节支,积极偿还陈欠,我乡过去众所周知是上访大乡,纠其原因是乡、村两级财务管理较乱、债务较大，群众不满，为此乡党委、政府几年来一是加大乡、村两级财务管理，主要抓山林、土地、固定资产管理，加强政务公开，增强透明度，让群众放心；二是严控支出关，主要为招待费、差旅办公费等，从03—07年底全乡共偿还村

级债务270余万元、乡级90余万元，其中07年偿还乡级16.5万元、村级15.8万元，从而有效地缓解了各种矛盾，群众满意度逐年提升。

3、社会治安综合治理和信访工作力度进一步加大，坚持开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，全年共接待来信来访41起，处理 39起，到县综治办考核时，发生县级访2起，较上年同期下降40%。

六、突出民生抓落实，共享发展成果。

1、落实总书记指示精神，解群众衣食之忧。认真开展了“送、办、谋、促”活动，乡干部捐款2714元，包乡单位捐赠款物13750元，连同民政救济款33800元，共慰问518户贫困户和敬老院，使他们过上了安乐祥和的春节；为保障困难群众的生产生活，春耕时又发放救济款17700元；为五保户67人，发放供养金20100元；为194户、241人发放农村低保金36150元；为16户、26人发放城镇低保金20400元；为36名伤残优抚人员发放优抚、伤残金48105元。

2、落实合作医疗政策，解群众后顾之忧。大力宣传新农合政策，2007年全乡参合群众达14516人，其中村集体垫付1448人，本人缴纳12709人，民政垫付五保、低保户359人，参合率达85.17%。

3、落实义务教育政策，解群众教育之忧。通过民主评议、代表视察等方式加强对教育工作的领导，全乡教育、教学水平不断提高，“两免一补”政策得到了较好的落实。

4、落实执政为民理念，解群众收入之忧。今年，我乡发生了严重旱情，全乡农作物受灾率达50.91%，有9个村、18个居民组、512户出现了饮水困难，涉及人口1780人、牲畜2700多头匹。对此我乡积极抗灾自救：一是充分利用抗旱设备，现有机电井208眼、喷灌设施48台（套），全部进行了检修，利用率达100%，15000亩水浇地78%未发生旱情；二是加快水利项目实施速度，一个月内安装农用变压器4台，架设高低压线路6000延长米，增加水浇地面积1200亩；三是充分利用地表水，新修滚龙坝3处，整修灌渠1500延长米，增加灌溉耕地面积1800亩；四是及时组织群众翻种5080亩；五是加大投入力度，共投入资金13万元，其中争取部门投入1.5万元。通过采取上述措施，我乡在大灾之年做到了不减产、不减收。

5、落实计划生育政策，解群众养老之忧。在提高计生服务水平的同时，认真落实各项补助政策，继续维持了低生育水平，出生197人，全部为计划内生育，计划生育率100%，统计求实率100%。

6、落实支农惠农政策，解群众生产之忧。全年共落实粮食直补147143.60元，综合补助353144.64元，退耕还林补助2375232.00元，草场补助383731.00元，母猪补助4950.00元，9户享受到农机补贴。

7、共青妇、武装工作都圆满完成上级下达的各项目标任务。一年来，我乡的各项工作之所以取得了较好的成绩，主要得益于我们始终坚持了正确的发展思路，更加得益于上级领导和有关部门的大力支持，得益于全体乡村干部的团结奋斗努力的结果。

但是，我们要在看到取得成绩的同时,也要清醒地看到我们工作中存在的问题和不足。

一是部分村级债务压力没有得到有效缓解，不稳定因素依然存在； 二是部分村“两室”较为破旧，影响基层组织建设的整体水平； 三是产业结构仍然不尽合理，需进一步调整优化；

四是工业基础薄弱，需进一步加大招商引资力度，加快工业项目发展步伐。

第三篇：xx年政府科室工作总结

xx年政府科室工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年政府科室工作总结

工作总结范文

xx上半年，业务受理科在主任室的正确指导下，在各科室的大力支持下，紧紧围绕主任室的目标和任务，坚持“规范、高效、公正、廉洁”的工作理念，狠抓管理制度化、程序规范化、办事透明化、服务效率化，不断增强服务意识，努力提升服务水平，高标准、严要求地完成好了各项业务受理、审核、政府采购报名、标书发放等各项工作。xx上半年完成协议(定点)采购业务审核1141项、采购金额865.54万元;节约资金

35.27

万元;完成工程

67个项目标书复印、装订、发放;完成政府采购

182个项目的报名、标书发放;受理印刷品、耗材、纸品、车辆协议供货、车辆保险共计1106项审核及打印中标通知书339份等多项工作。现将xx上半年主要工作汇报如下：

一、加强业务知识学习，着力提升服务水平

业务受理是整个招投标工作的第一站，是树立单位良好形象的一个“窗口”，窗口工作人员的业务素质关系到审核工作的质量和水平，关系到招投标工作流程是否畅通流转、无缝对接。科室着重加强所属人员的业务学习培训，xx上半年，采取集中学习与自学相结合的方式，有系统性、针对性的抓好业务知识学习，深入剖析审核服务各个环节，做到工作程序规范，业务知识娴熟，有效提高了科室人员的工作能力和业务水平。

把窗口建设作为提升服务的一个主要抓手，我们对前来办理业务的采购方和供应商，做到热情、耐心、细致、真诚

。并对服务对象的咨询能给与正确无误的答复，遇到服务对象有疑义的地方，能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解。接电话时，能够主动问好，按政策规定耐心回答咨询人的问题，直到咨询人满意。到目前为止没有与服务对象发生争执和不愉快的事情，没有发生因为履职不到位而导致投诉的现象。

二、扎实开展实践活动，积极创新工作举措

在深入推进党的群众路线教育实践活动之际，我科室主动作为，坚持走出去，架起沟通桥梁，分别于xx月、xx月下旬开展了“践行群众路线，走访服务对象”活动，活动期间共与

家服务单位服务对象进行面对面的真心交流，并就如何提升采购效能进行了深入探讨，本次活动共收集各项意见建议16

条。为促进存在问题的有效解决，我们将对各类意见建议归纳整理，并结合工作需要对下一步工作科学谋划，认真对待。在走访过程中，同时对我市xx年xx上半年协议供货产品进行了抽查，从抽查的情况来看，大多数供应商能够较好的履行诚信行为，服务对象对产品质量、供货时间、售后服务满意度达到94

%，履约情况总体良好。为加强企业诚信建设，我们对5家存在问题的违规供应商进行了严肃处理。

三、完善各项工作内容，努力提高工作质量

xx上半年，为迎接省对招投标交易中心的类别考核，我科室在工作实践中，找出不足之处，在主任室的领导下，设置便民服务窗口,完善服务项目，提高工作质量，得到了各地投标人的广泛好评。xx月份，根据办公室的统一要求，提升我市政府采购电子化水平，我科室对照政府采购相关业务流程梳理确定系统开发需求，多次与系统开发企业对接确认，当前处于开发阶段，它的建成运行，将对进一步规范政府采购行为、提高工作效率发挥作用。同时，科室人员在我市创建国家卫生城市活动中，积极参与，放弃休息时间上街打扫，为全市的“创卫”活动奉献一份力。

xx上半年虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但也认真反思了工作中存在的不足，清醒地认识到我们科室存在的一些问题和不足：

一是对协议供货项目检查、监管力度不够。

客观原因是科室人员相对较少，工作面广，忙于事务性、日常性的工作，没有时间对协议供货项目进行全程的监管，只注重了事前审核审批这个环节，而忽略了事后供货质量和服务质量的管理。主观原因是我们思想认识还不够高，没有充分认识到工作上的监管，就是对服务对象权益的保护，就是在维护公开、公平、公正的协议供货的市场环境。下一步，我们将完善协议供货供应商服务跟踪检查制度，强化对供应商的履约能力、价格和服务承诺的监管，保障采购人的合法权益。

二是科室之间的业务对接、沟通协调不够。

科室之间有待进一步加强协调、联动，做到心往一处想，劲往一处使，分工不分家，科室的工作主动作为，科室之间的工作流转无缝对接，真正做到使各项工作让上级放心、让同事安心、让服务对象开心。

在今后的工作中我们科室将对存在的问题和不足认真对待，加以解决。

下半年工作思路：

进一步加强学习教育。组织科室人员学习相关法律、法规，深入探讨招标报名、资格审核、采购方式核定等方面的业务工作，以便更加灵活运用到实际工作中去，从而确保各项业务工作落到实处;加强科室人员的思想道德和廉政建设，抓好廉政风险点的防控工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线。力争xx年整体工作质量实现新突破，再上新台阶。

工作总结范文

xx上半年来，我镇民政工作在镇委、镇政府领导下，在市民政部门的指导、关心、帮助、支持下，紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，切实履行“解决民生、落实民权、维护民利”的职责，充分发挥“维护稳定、促进和谐”的基础作用，创新工作思路，强化保障措施，狠抓工作落实，取得了较好成绩。

(一)加强城乡社会救助体系建设，切实保障困难群众的基本生活

(1)完善城乡低保制度。1、城镇低保工作加强动态管理，进一步完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。强化家庭收入核算，倡导诚信救助，切实做到低保对象有进有出，补差标准有升有降。同时，对因天灾人祸、新产生的困难家庭，符合条件的及时纳入保障范围，实现了动态管理下的应保尽保。xx年全镇享受城镇居民最低生活保障的对象1216户，1383人，月发保障金101200元。2、认真开展核查工作，四月份全镇组织13个核查专班，镇住村党委班子成员任组长，住村的一般干部、村支部书记为副组长，村两委班子为成员的核查专班，对全镇的城乡低保户进行拉网式核查，下村入户，不漏组、不漏户，家家到，户户落，采取一看二问三访四算的方法，严格按照低保条件和标准，通过核查全镇清退369户，407人，(其中农村低保清退352户，362人，调减21户，21人。城镇清退17户45人)。3、农村低保工作按照市低保局的安排布署，今年我镇新增城乡低保对象368户，385人，(其中：农村的368户385人，xx年全镇享受低保人员1305户，1361人。(农村低保1232户，1406人，月保障金额112920元，城镇73户，180人，月享受金额27716元。)为确保新增对象定位准确，不出偏差，我们严把“三道关”，一是实行“阳光操作”，把好群众监督关，加大公示力度，增加透明度，严格做到镇政府、村委会二级审核，三榜公示、市局审批。二是做到“三个不上报”，把好审核上报关，即：申报内容不清楚的不上报，群众有异议没有调查清楚的不上报，手续不齐全的不上报。三是实施分类管理，把好进出关。对有特殊情况的家庭，根据其困难程度适当提高救助类别额度，对原已享受的对象，家庭特别困难的类别进行了调整，对收入增加，有了稳定收入的家庭及时取消低保待遇。

(二)加大对福利院的投入，全面整治福利院的硬件环境，镇委、镇政府在财力十分紧张的情况下，投资几十万元对五保院内进行场地硬化、花坛、树围、厨房屋顶、地面、墙面维修。

整治后，形成五个区域，即;住宿区、生活区、文化娱乐健身区、蔬菜自给种植区、牲猪水产养殖区等。我镇农村社会福利院呈现在人们面前的将是院内整洁卫生、绿树成荫、鸟语花香、环境优雅。给五保老人舒适的生存、生活环境。

(三)扎实开展救灾减灾报灾工作。

一是组建救灾报灾网络，组建了镇、村，组三级灾害信息网络，保持24小时通讯畅通;二是搭建灾害信息平台，公开报灾电话及联络人姓名，层层有人抓、有人管;三是规范灾害报告制度，遇到灾害在第一时间赶赴现场了解灾情，及时报灾、核灾、救灾;四是及时发放灾款及救灾物资，使灾民在第一时间得到救助。

(四)推进城镇社区建设和村委公开民主管理工作。

创新城镇社会管理体制和运行机制，扎实开展“和谐社区”创建活动，充分发挥典型的示范引导辐射作用，进一步营造和谐社区创建氛围。大力发展社区社会化服务，拓展社区服务领域，提升社区服务水平。全面提升村务公开民主管理水平，实行村务、财务、政务、三公开。

(五)大力发展老龄事业。

认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》完善养老保障体系，今年共申报80岁老年人生活补贴889人，季领金额142300元。100岁老人二名，月领生活补贴300元。

(五)加强殡葬管理服务工作。

稳步推进殡葬改革，规范殡葬管理,杜绝土葬，确保火化率达100%。三月，继市局召开殡葬工作会合，我们召开了殡葬改革的专题会议，对全年的殡葬管理工作进行安排部署，并与各个单位签订了责任状，成立了殡葬管理工作班子及殡葬管理信息员。各村统一规范了安埋地点，使全年殡葬工作有序开展。

下xx上半年工作打算：

一是加大临时救助力度。

对于因突发性的灾害、意外事故、大病引发暂时生活困难的进行的临时救助。

二是对突发的各种自然灾害的进行抗灾救灾、及时报在，积极争取救灾资金。

三是加大对低保户、五保户、优抚户的大病救助的力度。

四是加大对孤儿和流浪人员的救助力度。

范文仅供参考

感谢浏览

第四篇：XX年政府法制工作总结

XX年政府法制工作总结

XX年,县法制办在县委、县政府的正确领导和上级政府法制部门的业务指导下,深入贯彻落实科学发展观,以全面推进依法行政、建设法治政府为目标,重点围绕县委、县政府中心工作,创新依法行政机制,当好政府法律顾问参谋,很好地完成各项工作目标任务。省政府领导批示的省府办公厅第169期专报信息、《浙江省全面推进依法行政工作简报》第8期、第28期对我县法制工作开展情况还进行了专门介绍。

一、服务大局,主动协调或积极参与政府涉法事务工作

作为政府法律事务部门,县法制办积极从服务大局的角度出发,建立完善重大决策法制参与制度,具体在为领导决策提供法律意见、受政府委托处理法律事务以及协调或参与处理群体性、突发性事件等方面发挥了积极的作用。如,依法处理网上舆情曝光的教育用房改建“别墅”案件,妥善解决市政工程新工艺价格争议引发的工程延误问题,平稳处置城中村农民住宅产权过户问题;又如,统一审批规范,制止违反规划用途的商业经营行为;针对企业经营者欠薪逃匿和欠薪企业关停事件引发的突发性群体劳资纠纷,和参与处置“突发性群体劳资纠纷事件应急预案”和“非正常上访应对预案”制定,并在《政府法制》上刊出相关内容,指导对非正常上访、群体性事件的处理。

二、创新机制,规范性文件监督管理工作取得新进展

《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》发布后,县法制办结合实际,起草了新的《规范性文件管理办法》,对县政府发布的规范性文件实行“三审制”。“一审”,即要求相关部门在起草时,其内设法制机构要出具法制初审意见,并通过座谈会、论证会、听证会等形式广泛征求社会各界意见,尤其是听取曾就相关事项有过争议、提出不同意见或提起过行政复议、行政诉讼的相对人的意见;“二审”,即在县法制办审查时先提出修改意见,再将修改稿以网上和书面形式向社会各界和政府法律顾问团成员征求意见,在此基础上召集相关单位和人员,对规范性文件的合法性、合理性及可操作性进行审查、论证、修改;“三审”,即对县法制办审查通过的规范性文件,一律报县政府常务会议集体审议。对审议通过的规范性文件,县法制办按规定报上级政府和同级人大常委会备案,并按月汇编,刊发《象山县人民政府公报》,主动向社会公开。

三、定纷止争,行政复议在预防化解行政争议中的作用进一步发挥

XX年,县政府共接到行政复议申请11起,依法受理10起,审理后作出维持决定6起,责令履行决定1起,因当事人双方达成和解申请人撤回复议申请而终止3起。从被申请人情况看,涉及规划、劳动保障、计划生育等部门各2起,土地、工商、卫生、建设等部门各1起;从申请人情况看,单位、法人提起行政复议的3起,公民个人提起的7起,其中5人以上提起的复议申请1起。在审理复议案件过程中,法制办一直把是否有效解决行政争议、化解矛盾,作为衡量行政复议案件审理质量的重要尺度。为此,县法制办不仅按照中办发〔XX〕27号《关于预防和化解行政争议健全行政解决机制的意见》和行政复议法实施条例的要求,起草制定了《关于进一步加强行政复议和行政应诉工作的意见》、《象山县人民政府行政复议工作规则》等文件,创立了行政复议工作行政首长负责制和行政复议委员会集体议事制度、行政执法与行政审判联席会议制度,推行行政复议听证审查制度,规范行政复议决定作出、行政复议和行政应诉案件答复答辩制度,完善行政复议和行政应诉案件备案审查、行政首长出庭应诉等一系列工作制度,而且对行政复议审理流程进行了规范:对案情简单、事实清楚、争议较小的行政复议案件,适用简易程序审理;对涉案标的大或争议较大的案件,进行实地调查核实,充分听取有关组织、人员和当事人的意见,由全办同志集体讨论提出审理意见;对案情复杂,或者短期内作出复议决定可能会引起上访上告及酿成事故的,采取延迟审理的办法,灵活运用案中协调程序,最大限度地减少行政争议的负面效应,做到案结事了,复议为民,实现法律效果和社会效果的统一。XX年行政复议案结事了率达90%以上,并且有3成的复议案子是通过法制办调解,当事人双方达成和解,申请人自愿撤回复议申请而终止。

四、强化落实,政府法制监督工作成效逐步显现

强化政府法制监督,防止行政权被滥用、保护公民合法权益,把依法行政贯穿于行政管理的各个环节,是建设“法治象山”、打造有限政府的客观要求。为此,县法制办在抓机制建设的同时,更加注重实际措施的落实:一是行政执法责任制考核力度进一步加大。对各执法部门的考核不再局限于台帐资料的审查,更多结合上 上门考核、日常考核等方式,对被考核部门行政执法实际情况进行全面评议,并邀请人大、法院、检察院、监察等单位开展执法检查活动。考核结果反馈至各被考核单位,点出扣分原因和存在的不足,明确整改的方向,印发情况通报,收到了不错的效果,各职能部门对全面推进依法行政和深化完善行政执法责任制工作的重视提到了新的高度;二是行政处罚自由裁量权实施制度初步形成。《宁波市行政处罚自由裁量权行使规则》发布后,有些执法单位不仅按照法制办《关于认真做好贯彻执行工作的通知》的要求,对本部门如何行使行政处罚自由裁量权进行细化规定,而且在具体办案过程中运用了从轻或从重处罚、明确行政处罚办案期限和责令限期改正违法行为期限、法制机构案件审核等自由裁量权内容,案卷质量明显提高,成为县“十佳行政处罚案卷”的有力竞争者;三是重大具体行政行为报备工作有了突破。以往各部门对重大具体行政行为的报备工作没有引起足够的重视,未报、漏报现象严重,对此,县法制办通过考核扣分、与部门负责人沟通、发送执法监督通知书等形式,督促部门建立健全重大具体行政行为报备机制,并落实专人负责。到目前为止,各部门报备比较顺畅,不仅对报备的重大具体行政行为定性相当准确,而且基本上做到了按时报备、月月报备;四是执法投诉问题解决取得实效。一段时间,法制办接到数起关于制止城区违规建房不力的投诉,反映执法部门虽然数次进行现场检查、制止,但违规建房者在被检查后或利用部门休息放假的时间里,加紧施工,周而复始,投诉者和执法部门一筹莫展,问题始终得不到解决。经调查,出现此类现象的原因在于职能部门执法人手缺少,与辖区镇乡、街道分工不明确,日常监管出现空隙。法制办与相关单位沟通后,要求对违规建房者在整改不力的情况下,坚决采取行政处罚措施。此类事件的解决,不仅投诉群众非常满意,相关长效执法机制也得以确立。

五、夯实基础,法制队伍建设得到积极推进

随着依法治国基本方略的深入实施,政府法制工作的内容越来越丰富,任务越来越繁重,碰到的困难和问题也越来越多,新形势对法制队伍建设提出了新的要求。面对各地法制队伍总体力量比较薄弱,并且发展极不均匀的情况,法制办从我县实际出发,一方面抓法制办自身队伍建设,在县领导的支持下,配置了法制办专职副主任,并增设了复议应诉科;另一方面抓政府部门法制队伍建设,指导执法任务重的部门努力创造条件设立法制科室,其他部门和乡镇、街道明确相关内设机构为法制工作机构,并确定专人负责。目前,全县法制工作网络已初步形成,各行政机关均确立了法制分管领导、工作机构、专职人员,全面推进依法行政工作有了一定的组织保障。此外,由法制办牵头组建的县政府法律顾问团,发挥自身专业优势当好领导决策参谋,很好地弥补了政府法制在民事、经济、刑事方面法律业务的薄弱环节。此外,法制办还积极参与领导交办的县长经济责任审计等紧要工作,圆满完成各项任务。虽然XX年政府法制工作取得了一定实绩,得到了上级部门和有关领导的肯定,但政府法制任务重、编制少,与其所承担的工作任务不相适应的局面并未改变,主动开展调研等工作还相对不足,解决疑难问题和法制深层次问题的能力还需进一步提高,这都有待在来年的工作中加以改正。

二○xx年政府法制工作要点

XX年政府法制工作基本思路是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕政府“保增长、扩内需、调结构”工作要求,以服务大局为己任,以加强政府机关依法行政为重点,以保障公民合法权益为根本,以参与行政管理综合配套改革为锲机,着力提高制度建设质量,着力规范行政行为,着力增强预防和化解社会矛盾纠纷的能力和水平,着力加强政府法制监督各项工作,努力促进政府法制工作再上新台阶,推动法治政府建设取得新成效,为推动象山经济又快又好发展提供良好的法制保障。重点抓好以下五方面工作:

一、建立完善依法行政各项制度。为深入贯彻《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,按照县委、县政府开展深化行政管理体制综合配套改革试点工作的要求,将积极开展调查研究工作,为县政府组织起草制定以下工作制度:县政府常务会议学法制度、重大行政决策听取意见制度、重大行政决策听证制度、重大行政决策合法性审查制度、重大行政决策集体决定制度、行政决策责任追究制度、重大行政决策实施情况后评价制度、完善行政执法程序、监督检查记录制度、行政执法争议协调机制、政府绩效管理和行政问责制度、依法行政报告制度、推行综合行政执法试点制度等。

二、全面完成非行政许可审批事项清理工作。通过清理,调整、取消一批擅自设立或超越法律、法规、规章授权的非行政许可项目,切实减少行政机关审批事项,并将保留的非行政许可审批事项全部纳入县行政服务中心窗口办理,以降低行政管理相对人的办事成本,使群 众切身感到“服务型政府”建设带来的益处。

三、进一步畅通行政复议渠道。加大对复议制度的宣传力度,努力让更多的群众知晓、了解这项制度,引导群众通过行政复议渠道寻求权利救济;加强行政复议与信访的相互衔接、分工协作,对属于行政复议范围的信访事项,积极引导到复议轨道上来;开辟网上行政复议通道,方便群众申请。

四、积极实行规范性文件电子备案。加强与市法制办、县信息办的衔接,利用他们的技术优势和软件开发经验,加快构建行政执法数据库,结合两年一次的规范性文件清理工作,实行规范性文件、重大具体行政行为的电子备案审查制度,定期对执法主体各类执法行为进行监督检查,并使之成为加强行政执法责任制工作评议考核的重要手段。

五、着力推进行政执法行为规范化建设。继续当好领导参谋,从决策、执行、监督三个层面上探索行政管理体制创新,加强依法行政。同时,加大对行政不作为和行政乱作为的监督力度,积极探索从被动接受监督投诉到主动履行执法监督职责的新途径,并督促各执法主体全面落实本部门行政处罚自由裁

量权的细化、量化工作,与梳理后的行政执法依据一道在网上主动公开,接受公众监督

第五篇：政府办XX年工作总结

XX年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了工作任务。现将一年来工作情况总结如下：

一、精心组织安排，促进先教活动得实效

XX年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局XX年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。