马铃乡2012年免疫规划培训通知、总结[五篇范例]

第一篇：马铃乡2012年免疫规划培训通知、总结

通 知

卫生院防保科、各村卫生室：

免疫规划工作是我国的一项基本政策，为抓好免疫规划工作；是做好免疫规划针对传染病防治的重要前提。现我乡免疫规划于2012年10月12日下午14:00在卫生院会议室召开全乡2012年免疫规划知识培训会；届时望卫生院防保组人员及全乡村医生准时参加！

花溪区马铃卫生院 二0一二年十月十一日

马铃乡2012年免疫规划知识培训议程

一、会议时间：10月12日下午14时

二、会议地点：卫生院三楼会议室 三：主持人：王建华 四：参加人员：

卫生院医生、全乡各村村医生

五、会议主题：

关于召开马铃乡2012年免疫规划知识培训会。

六、会议议程：

1、卫生院领导谢必龙讲话，2、李国云副院长上级部门重要文件精神；

3、王建华对全乡村医生进行2012年度下半年免疫规划知识培训，4、培训后对卫生院医生及村医生进行测试。

七、注意事项：

1、参加会议的人员按时参加会议，实行签到制，不准随意请假、迟到；

2、认真听讲、做好笔记；

3、遵守会场纪律，不准喧哗，将手机调至振动状态或关闭。

2012年10月11日

马铃卫生院2012年10月免疫规划知识培训

小 结

为抓好免疫规划工作；做好免疫规划针对传染病防控。按照上级相关文件精神的要求，结合我乡实际，召开此次免疫规划知识培训会，现将我乡免疫规划知识培训工作小结如下：

王建华（防保主管医生）对免疫规划知识进行系统规范培训，主要讲到以下知识要点：

一、贵阳市卡介苗标准化接种方案。

二、花溪区马铃乡2012年免疫规划工作要点。

1、继续实施扩大国家免疫规划工作；

2、实施消除麻疹行动；

3、国家免疫规划疫苗免疫程序；

4、提高新生儿乙肝疫苗首针及时接中率，适龄儿童建卡、建证率达98以上，卡证符合率95以上；

5、做好疫苗针对疾病的检测和防控工作；

6、进一步加强我乡免疫规划规范化管理；

7、加大预防接种信息化工作的建设力度；

8、做好入学入托查验接种证工作；

培训后对村医生进行了测试。下图为乡村医生培训图片：

最后王建华作此次培训总结，希望防保医生、各村医生加强工作责任心，共同努力为辖区内每一个免疫规划儿童服务，做好免疫规划疫苗针对性传染病防控工作。

2012年10月12日

第二篇：马铃乡流动人口免疫规划管理办法

马铃乡流动人口免疫规划管理办法

随着改革开放的不断深化和经济的持续发展，人口的流动量日益增大，流动范围、流动频次和流动与停留的时间等情况越来越复杂，流动儿童的免疫接种对我乡儿童免疫规划工作的管理所造成的影响也越发突出。为巩固我乡免疫规划工作成果，进一步提高儿童免疫规划管理工作的质量，根据区市疾控部门的要求，特制定本办法。

1、乡预防接种单位要建立和完善流动人口的免疫规划接种与管理制度，认真做好流动儿童的调查发现、建帐登记和接种管理工作。

2、乡卫生院要通过入户调查、乡村医生定期报告以及与居（村）委、计生、公安等部门联系等方法和途径及时发现和掌握辖区内儿童的流动情况，对新发现的外地寄居儿童要认真做好户籍地、暂住地、监护人姓名、联系方式、停留时间等情况的登记工作。

3、对在本辖区内居住达三个月以上的外地和本乡外县户籍的适龄儿童，接种单位要对尚未建立《儿童预防接种证》者及时建证，并按“本乡流动”和“外县流动”另外分页建帐，注明来本地的时间和原户籍地址后与辖区内的儿童一道进行管理，要建立本辖区内长期外出或在外地投保和接种儿童的接种帐册，并在备注栏内注明长期外出或在外接种的地点。

4、接种单位必须凭《儿童预防接种证》进行接种，接种前应根据儿童的既往接种情况和我省现行的免疫接种程序及时通知接种对象进行各种生物制品的接种，严格按照收费标准进行收费，并认真做好帐证的登记和接种情况的统计上报工作。

5、流动儿童离开本辖区时，接种单位要提供该儿童在本地暂住期间的免疫接种情况。对将在本辖区内居住六个月以上的本乡外县儿童，接受单位须向原先承担该儿童接种的单位索取其既往免疫接种资料。

6、接种单位要定期对辖区内流动儿童的接种情况进行核查，发现漏种的要及时进行补种，区疾控中心将对此项工作进行不定期的检查，并将此作为年终工作考核的一项重要内容。

花溪区马铃卫生院 二0一二年二月

第三篇：马铃乡卫生院2010年免疫规划汇报材料

马铃乡卫生院2010年免疫规划汇报材料

各位领导、各位专家：

花溪区马铃乡位于贵阳市南郊，花溪南部，全乡共有8个行政村，77个自然村寨，24 个村民组，是贵阳市11个少数民族乡之一，总面积118平方公里，全乡总人口8658人，其中农业人口8551人，少数民族3644人，占总人口的42.1%。

花溪区马铃乡中心卫生院承担着全乡人民群众的基本医疗、预防保健、公共卫生等医疗卫生工作，计划免疫工作在各级领导及专业人员的技术指导下，继续贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》等法律、法规，按照上级的要求，在提高和保持儿童常规免疫接种率的基础上，继续巩固消灭脊灰工作成果，积极推进消除麻疹工作，不断提高我乡免疫预防法制化和规范化管理水平，促进全乡免疫预防管理工作更加均衡发展。下面把我乡计划免疫的各项工作向各位领导、各位专家做一个简单汇报。

一、组织机构及领导

为加快我乡免疫规划工作的快速发展，卫生院领导非常重视这项工作，成立“马铃乡卫生院免疫规划工作领导小组”，召开有关的会议，研究解决计免工作中遇到的实际困难。

卫生院设有预防保健科，从事计划免疫工作的人员都是专业学校毕业，其中大专2人，中专1人，初级专业职称2人。

二、经费投入

近三年来，我乡政府领导高度重视免疫规划工作，对我院免疫规划工作共投入 1.5 万余元，支持我乡的计划免疫接种及入村巡回工作。乡级防保人员工资为全额发放，村医有 200 /月补助，今年已领到￥ 600元/人。

三、查验接种证工作

全乡有小学7所，托幼机构1所，2010年新入学入托人数66人《免疫状况登记本》登记人数人，项目填写完整；经查验：需补接种证人数： 7； 己补接种证人数： 7 ； 2010年9月需补种人数： 66 ；2010年9月己完成补种人数： 66 ；《入托、入学儿童查验接种证统计表》填写（是）准确，（是）按时上报。

四、疫规划工作规范化管理

1、免疫规划疫苗针对疾病监测有登记2010年免疫规划疫苗针对疾病的传染病登记本。经自查2010年我院门诊日志，无AFP漏报病例，无疑似麻疹漏报病例。对区级转来的《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡》，主动核找儿童并建卡建证的比例为100％。、预防接种信息化管理将省级下发的电脑应用于儿童预防接种信息化管理，并能通过宽带连接互联网。本单位2007年1月1日以后出生儿童建卡426张，录入信息系统426张，录入率100％；将调查前每轮（次）预防接种信息完整录入信息系统。并有微机管理管理制度，有管理人员，录入人员及审核人员。、冷链管理

有近5年冷链器材档案，完整；有普通冰箱2台，低温冰箱5台。

冷链室有专人管理；有2010年的温度记录并完整。冷藏包和冰排是由卫生院统一管理；每次运转或开展定点接种前都有领发登记，完整登记的比例为100％。

4、疫苗管理

有2011年疫苗需求计划，计划中疫苗需求量的计算依据合理；有2009年所辖各行政村疫苗耗损原因分析。是对疫苗进行专帐管理，乙肝疫苗建立专帐登记本；

5、常规免疫

2010年有9个月按月收齐各村上报的《贵州省免疫规划新增目标儿童一览表》，并逐月汇总上报区疾控中心；全年新增目标儿童出生1月龄内建卡率为100％。2010年已开展常规免疫运转7次，上报常规免疫报表7次，其中7次上报及时。2010年对辖区内4岁以下儿童进行预防接种证、卡核查和处理2次。

6、安全注射

有相应的安全注射制度，2010年辖区内未发生预防接种事故。、免疫规划宣传、培训

2010年4月25日开展了免疫规划宣传活动，并及时上报小结，附有图片。

卫生院所在地有3条宣传免疫规划的固定标语，其中有3条张贴在卫生院，每个行政村均有1幅固定标语。2010年召开乡村医生及防接种医生例会10次。

8、资料管理 完成2009年《贵州省免疫规划管理档案（乡级）》的填写，对2010年免疫规划工作的各种计划、总结、报表、培训、督导、检查资料、上级来文等收集并分类建档。卫生院有行政区划、接种点分布图、近3年人口资料、近3年免疫规划针对疾病发病情况、近3年常规免疫接种情况等上墙资料；

9、督导检查

2010年开展接种率调查2次，覆盖行政村比例分别为100％，资料完整。2010年开展4岁以下儿童摸底后查漏补种2次，覆盖行政村比例分别为100％，对漏卡漏种儿童的补卡补种率分别为100％，全程补种率分别为95％。2010年有10个月利用赶集天开展4岁以下儿童漏卡调查，并对未建卡儿童及时补卡。2010年对村级开展了3轮免疫规划工作督导，每轮覆盖行政村比例分别为100％。

五、巩固消灭脊灰工作的成果

按照《2003-2010年全国保持无脊髓灰质炎状态行动计划》和《急性弛缓性麻痹病例（AFP）监测方案》要求，2010年继续加大消灭脊灰的免疫、监测与管理三大措施的力度，继续加强了AFP病例快速报告、常规报告和主动监测工作，提高病例报告、调查和随访及时率；加强督导检查和主动监测，切实防止AFP病例漏报；全乡今年共报告0例AFP病例。

六、实施消除麻疹策略，全面开展消除麻疹工作 我国已承诺到2012年消除麻疹，为如期实现该目标，卫生部于2006年11月印发了《2006－2012年全国消除麻疹行动计划》，标志着全国消除麻疹工作正式启动。提高监测系统的灵敏性和工作质量，加强预测预警，及时发现疫情，采取针对性措施，预防和控制疫情的发生和蔓延，确保麻疹消除目标如期实现。今年9月根据上级的统一部署，在全乡范围内8个月—4岁的适龄儿童进行麻疹疫苗强化免疫接种工作，共接种310人。我乡今年共报告麻疹疑似病例0例，七、存在问题

1、免疫规划政府支持资金不到位，不同程度的影响了接种率；

2、村与村之间发展不平衡。部分村只追求经济利益，忽视了内涵建设，造成服务环境落后，人员素质低下、责任心不强。

3、免疫规划人员不稳定，更换频繁，无约束机制，且不注意所更换人员专业，部分非专业人员未经培训直接担任免疫规划工作，是造成免疫规划工作滑坡的主要原因。

4、我乡人员流动较大，2010年共流出200多人，家长带儿童流出后未及时带儿童到当地预防机构进行接种，造成我乡及时接种率低下。

希望各位领导、各位专家提出宝贵意见

第四篇：免疫规划培训总结

免疫规划培训总结

2016年5月31日，古战乡卫生院全体职工及全体乡村医生在卫生院接受了由临潭县疾控中心和古战乡卫生院共同举办的“临潭县古战乡卫生院脊髓灰质炎免疫策略转换培训班”的业务知识培训。这次培训班应到12人，实到12人，培训班通过现场讲解演示和观看视频的方式进行培训，经过这次培训，我单位的全体职工以及全体乡村医生熟练掌握了脊髓灰质炎免疫策略转换的方法和疫苗在冷链运转、储存、和接种等方面的注意事项，以及由三价疫苗转换为二价疫苗过程中过渡阶段的方法以及安全接种等方面的注意事项等等。培训会上，临潭县疾控中心主任常胜杰、副主任张宏等先后做了发言，认真讲解了这次脊灰疫苗转换的重要意义，计免科科长田锦萍认真讲解了具体实施方法以及注意事项。为以后工作中的安全有效的接种打下良好的基础，本次培训取得了圆满的效果。

古战乡卫生院

2016.5.31

第五篇：免疫规划培训总结

2013年免疫规划培训总结

为贯彻落实国家基本公共卫生服务扩大免疫规划政策，认真做好我街道扩大免疫规划工作，有效预防和控制相关传染病；为顺利实施扩大免疫规划工作，巩固和发展计划免疫工作成果，培养一支业务熟练、知识丰富，懂管理的计划免疫专业队伍；为进一步提高我街道乡、村两级计划免疫工作人员的素质、操作技能、管理技能和计划免疫工作水平，确保我街道计划免疫工作向着科学化、标准化、规范化的方向发展，加快乡、村两级防保人员的知识更新步伐，使之能更好的适应目前的工作需要。此次培训于2013年7月1日进行，为期一天，共有25人参加培训学习考试。培训过程中，学员们都能积极认真的参加，没有旷课、早退现象，取得了良好的培训效果。具体培训的内容主要有以下几点需要牢记掌握：预防接种服务、疫苗的使用和管理、预防接种技术操作要点、预防接种的一般反应、疫苗接种禁忌症、接种现场疫苗管理、乙肝疫苗和卡介苗的正确使用方法、查验接种证相关知识、冷链系统管理、免疫规划程序AEFI与事故的报告及处理，常见AEFI的诊治原则、脊髓灰质炎疫苗强化和疾病监测、督导、考核、评价等

来安街道卫生院

2013.7.4