第一篇：XX县审计局2011年纪检监察工作总结
XX局2011年纪检监察工作总结
今年以来，我局纪检监察工作，在县委、县政府、县纪委和上级审计机关的领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真落实科学发展观。以“全民主体教育活动”活动为契机、以廉政建设是审计工作的生命线为指针，围绕“抓好廉政促审计，做好审计促廉政”为主线，加大从源头上治理腐败力度。以突出建设“廉政型机关”为重点，建立健全与审计工作相适应的教育、管理、监督并重的惩治和预防体系，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐审计机关提供了有力的政治保证。现将今年以来我局纪检监察工作情况总结如下：
一、2011年纪检监察工作开展情况
（一）强化组织领导，完善制度建设。根据县委、县纪委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神，我局的纪检监察工作做到与时俱进，立足创新，贵在坚持，重在落实。切实加强纪检监察工作的组织建设，成立了机关党风廉政建设领导小组，制定了《县审计局2011年作风和党风廉政建设实施意见》《县审计局党政领导干部2011年党风廉政建设责任制岗位职责》，将党风廉政建设工作与业务工作同安排。
（二）加强干部职工学习教育，推进审计队伍建设。一是认真学习贯彻上级有关部门文件精神。全局采取自学、专题讨论和撰写心得体会文章等形式，学习了省、市、县纪检监察工作会议精神，认真抓好《中国共产党员领导干部廉洁从政若干规定》的贯彻落实，制定学习计划，并经常性开展审计干部反腐倡廉教育活动，结合新审计准则的实施积极撰写心得体会。二是围绕党员干部的自身建设，进一步开展社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，使全体干部职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性，严守审计干部廉洁从政准则和职业道德规范，筑牢反腐倡廉思想防线，进一步提高审计人员思想政治素质，维护审计机关形象，坚守信心，更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。三是在机关党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的“五观”主题教育，提高党员干部的新思维、新观念，为审计工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。
（三）突出重点全程管理，强化对审计组的监督制约。我局纪检监察工作，始终坚持以加强对审计组的监督为重点，审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。一是坚持实行《审计纪律监督卡制度》，审计组将审计通知书送达被
审计单位的同时，必须将审计纪律监督卡和审计人员“八不准”的规定一并送达，在审计项目实施完毕后，由被审计单 位或被审计对象在监督卡上针对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况出具评价意见，报局领导审阅。二是坚持审计项目实施“党组成员分包股室”制度，在审计组进驻被审计单位时，由分管领导将审计组成员带进点，向被审计单位明确审计范围内容和时间，当场宣布审计组人员廉政制度及审计纪律。三是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。对审计组实施全程监督。
（四）加大审计执法力度，促进党风廉政建设。今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府工作重心，按照县政府批复的年度审计计划，充分发挥审计监督的作用。对人民群众关心的农村低保、城市低保、农村合作医疗、国债项目等资金进行专项审计，加大了对重点部门、重点项目、重点资金的审计，认真查处了被审计单位财务收支中的违纪违规问题和管理不规范行为，先后审计了66个项目，审计（调查）查出各类问题资金XX万元，管理不规范资金XX万元，归还原渠道资金XX万元，调整处理资金XX万元，撰写宏观报告和各类信息68篇。通过审计，规范了被审计单位财政财务收支行为，有力地推动了地方经济的发展，促进了我县党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展。
二、存在的主要问题
（一）在一些制度的落实上不够完善，执行的不严。
（二）审计决定的落实还存在一定的差距。在审计回访中，有少数被审计单位对审计决定重视不够，有应付或搪塞的现象
（三）个别人员还存在在吃请和请吃的现象。
三、明年的工作思路
2012年，我局将按照县委、县政府、县纪委的要求，继续把严明党的政治纪律放在首位，加强党的政治纪律教育，引导广大党员干部自觉做到坚持党的基本理论，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；继续突出重点，以“全民主体教育活动”活动为契机，认真抓好领导干部作风建设；继续强化审计监督，严肃查处违反财经法规的人和事，继续加强对审计组的监督检查，严格落实审计人员“八不准”规定；继续完善制度，认真落实审计回访制度，认真处理审计人员在被审计单位吃请问题；继续严明纪律，认真查处违反廉洁自律规定的人和事，切实加强对领导干部的监督管理，为全县的纪检监察和反腐败工作做出积极的贡献。
第二篇：审计局2012年上半年纪检监察工作总结
审计局2012年上半年纪检监察工作总结
市审计局纪检组
今年以来，市审计局纪检组在局党组和市纪委、监察局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实全省审计机关纪检监察工作会议和全市纪检监察工作会议精神，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，全面推进审计机关党风廉政建设，大力构建具有审计特色的惩防体系，为建设高素质的审计干部队伍提供坚强政治纪律保证。
一、强化廉政教育。以中纪委制作的典型案例和审计署《审计干部反腐倡廉教育警示录》为反面教材，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。在全局开展“党风廉政教育月”活动，每周组织观看一次机关纪工委统一配发的电教片，组织全体审计人员参观全市勤廉书画作品展，观看《忠诚与背叛》电影，邀请市反渎职侵权局负责人举办反渎职专题讲座，用廉政典型教育审计人员廉洁奉公，诚信守约和履职尽责，强化审计人员的廉政意识。在全体人员中开展“我最喜爱的廉政格言”征集活动，将廉政格言与姓名、职务一起制作成座位牌，放在办公桌醒目位置，同时，通过短信平台定期向审计人员发送廉政短信，在审计组开展党风廉政建设责任制、审计“八不准”纪律等内容的承诺活动，使审计 人员头脑中时时绷紧廉洁从审这根弦。
二、弘扬廉政文化。以审计廉政文化示范点为阵地，围绕主题开展“推荐阅读好书”，先后推荐了《社会主义核心价值体系》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》、《精神的力量》、《共产党员人的十二个幸福观》、《静思录》等30多本优秀图书，开展了读书心得体会座谈、主题征文、演讲比赛等活动，营造了“以书修德、以德律已”的浓厚读书学习氛围。在办公楼建立廉政文化走廊，每层楼的过道中都悬挂本局领导亲自书写的廉政名言警句，让审计人员一走进机关就能够接受廉政教育。纪检组长aaa同志撰写的《现阶段预防aa腐败机制创新思考》获全市优秀纪检监察调研成果aa等奖，《随机摇号选择外聘中介参与政府投资审计的做法》入围市纪委构建的监督体系，aaa同志撰写的《加强学习不断提高审计干部素质》获市委创先争优办“学习大推进”征文活动三等奖。
三、注重制度创新，促进审计转型。组织专门人员将我局党员干部教育、反腐倡廉建设、机关绩效管理等各类制度收集整理，统一制作成《aaa审计局规章制度汇编》发放到全体审计人员手中，形成了用制度管事、管财、用人、控权的良好机制。同时，及时将成熟的经验做法固化为制度规定，制定了《aa市审计局廉政谈话制度》、《aa市审计局审计组廉政监察员制度》、《aa市审计机关审计组廉政承诺规定》、《aa市审计局审计人员职业道德规范》、《aa市审计局廉政风险点预防及控制办法》等一批新制度。2 按照市纪委、监察局工作要求，制定了《2012年全市审计机关党风廉政建设工作意见》、《2012年党风廉政建设工作责任分解表》、《2012年预防职务犯罪工作计划》，保证反腐倡廉工作有章可循、责任落实。
四、强化监督检查。局党组大力支持纪检监察机构强化监督，重大事项局党组主动征求纪检组的意见建议。我局实行一把手“四个不直接分管”，保证了领导班子廉洁自律。审计工作中，做到了进点时廉政监督卡必带，审计组组长承诺书必签，写有审计纪律“八不准”和举报电话的意见箱必挂，出点时纪检监察部门必回访，发现苗头性的问题必查。将投资审计作为廉政监督的重点，规范外聘中介机构的入库、摇号过程的公正、公平。在aa网站上公开了审计程序、审计“八不准”纪律和举报电话，在各界聘请了新一届10名审计监督员，对审计机关和被审计单位实行双重监督。对拟任职的干部进行任前集体廉政谈话。依托网络平台推进审计权力公开透明运行，加大审计结果公告推进力度。建立了“审计干部廉政档案”，不断将有价值的相关内容充实进“廉政档案”，运用廉政档案进行管理教育和监督考核。
5月初，按照市纪委、监察局的统一部署，分别到aa市aa镇aa村和aaaa有限公司开展调研，与村委会一班人进行座谈，了解全村经济社会发展情况，现场察看村综合服务中心建设工地，就进一步拓宽思路，发展村级经济，增加农民收入提出了建议。我局还两次到aa市aa镇和aa社区，与相关领导共商帮扶 3 措施，力求通过“三解三促”活动，让老百姓得到实实在在的好处。
下半年工作思路
一是继续抓好惩防体系建设。加强对党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。紧密结合审计工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进风险防范工作，并根据审计权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，进一步完善管理监督制度。
三是与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，引导审计人员准确把握廉洁从审的政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。下半年，开展一次全市审计机关党风廉政教育工作交流活动，促进全系统党风廉政教育水平的提高。
四是进一步完善监督机制。把落实贯彻落实《廉政准则》与 审计部门的业务工作紧密结合，细化廉洁从审要求，完善内部监督机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对已制定制度的学习和教育，使审计人员了解和掌握制度，增强执行制度意识。加强对聘请中介机构工作的管控，确保摇号过程公开透明，防止暗箱操作。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为审计人员的行为准则，提高决策部署的执行力，确保政令畅通，使审计工作更好地服务于我市争创全省aaaa示范区战略。
五是进一步加强领导班子作风建设和党风廉政建设。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。坚持审计干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政电子档案，切实把审计干部廉洁自律工作落到实处。按照“三解三促”活动的要求，继续做好跟踪服务工作，力所能及地帮助挂钩联系点解决实际问题。解决按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强纪检监察自身队伍建设。
第三篇：北仑区审计局2005年纪检监察工作总结
北仑区审计局2005年纪检监察工作总结
2005年我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照中纪委三次全会和区纪委以及地区纪检监察工作的要求，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为审计部门在地区经济发展中发挥服务、监督作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、加强组织领导，做到分工明确。
为了认真贯彻落实全区党风廉政建设会议精神，我局及时成立了反腐倡廉领导小组，配全配强了组织机构，根据党风廉政建设的总要求，成立了反腐倡廉领导小组，组长由励龙飞局长担任，组员严勤志、曹公明、邬静彦、朱永定。主要负责局领导班子成员的廉政建设，励龙飞局长主要责任对象为严勤志、曹公明、邬静彦、朱永定。严勤志副局长主要责任范围为分管科室科长，责 任对象为办公室主任；曹公明副局长主要责任范围为分管科室科长，责任对象为业务一科、二科科长；邬静彦副局长主要责任范围为分管科室科长，责任对象为业务三科科长。
二、强化责任意识，确实把责任分解工作落实到位。我局党风廉政建设和反腐败工作，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政工作目标。通过局党组书记、局长与局党组成员、局机关科室负责人签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，并把党风廉政建设责任制执行情况列入本岗位目标考核的重要内容，实行党风廉政建设“一票否决制”。使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质。建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入审计工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。
一是加强干部的思想政治教育工作，狠抓干部队伍的党风廉政建设。做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性，我局还对“两个条例”进行了专门组织了学习，认认真真学原文，并能结合审计工作的实际展开讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。增强了遵纪守法的自觉性。
二是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”以及“保持共产党员先进性”学习教育活动，组织全局人员集中收看电教片《三江警钟》、《审计案例分析》等正反两方面的典型专题片，宣传教育工作有深度、有广度，使全体审计人员做到了防微杜渐，警钟长呜，增强了广大干部职工忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
三是抓好审计人员的审计法规的学习和普法教育工作。一年 来，局党组能够根据审计形势的发展与变化，认真组织人员参加由区统一组织的各类法制教育讲座，着重抓好公务员、行政执法许可人的普法教育工作。学习了《公务员法》、《中华人民共和国审计法》、《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《四五》普法以及有关审计专业性法规，今年以来参加浙江省行政执法考试的四名同志，全部获得了浙江省行政执法证书，全局16名公务员参加了由区司法局组织的《公务员依法行政读本、信访条例》考试，获得了平均分为97.8分的好成绩。在审计人员少、任务重的情况下，全局人员都能够处理好“工学”矛盾，全年学习习近平均每人学时达到50个学时以上（含参加审计业务有关法律、法规培训），还积极组织参加了由区统一安排的各类普法教育图画展活动。通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
四、加强建章立制，把廉政建设贯穿于审计工作的全过程。一是加强反腐倡廉制度建设。为了更好地落实上级的指示精神，确实把党风廉政建设责任制具体贯穿落实到审计工作中，根据我局的工作实际，进一步建立完善了《审计项目质量控制办法》、《审计复核制度》、《审计文件材料立卷归档作业规程》、《审计业务会议制度》、《领导干部经济责任审计审前公告制度》等一系列规定制度，并能按照仑效能[2005]7号文件要求，落实分解 效能建设任务，加强机关效能建设，局机关效能建设领导小组负责抓机关效能建设，严格抓好《首问责任制》、《AB岗责任制》、《限时办结制》和《失职追究制》等四项制度的落实，以创建市级“文明机关”为载体，促进审计干部严格实施“双四条”禁令和审计纪律“八不准”规定，优质高效完成各项任务，提升审计干部形象。
二是确实把反腐倡廉工作落到实处。为了进一步强化审计监督职能，做到依法审计，加大了审计执法力度。2005年共完成审计项目34项（不含对北仑区柴桥街道后所村经济合作社财务收支审计以及对区行政中心、曼哈顿商业广场建设项目的跟踪审计），完成市审计局下达项目任务的136%,完成区考核任务的113%，审计资金总额150亿元，查处违规资金47700万元、不规范资金263000万元，其中：应上缴财政资金220万元、应减少财政拨款1300万元、应自行纠正金额262000万元。审计资金总额和查处违规资金、不规范资金均比上年同期增加，为历年来之最，审计工作取得了明显的成效。同时进一步规范了审计行为，对审计全过程进行质量监控，预防以审谋私等腐败行为的发生。每年局领导对全年审计项目进行重点单位的审计回访，着重掌握和了解审计人员在审计过程中执行审计机关“五不准”和“审计纪律八不准”情况。认真贯彻《干部任用条例》，不断推进干部人事制度改革。在今年局中层干部竟聘上岗过程中，严格按照群众推荐、资格审查、竟聘演讲、评议、考察、党组研究决定、公示等规定程序执行，做到了客观公正。同时深化了廉政责任谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话和述职述廉工作。参照《北仑区干部谈话制度实施办法》，我局建立局领导与干部谈话制度，规定了局领导每年至少二次与分管科室的领导进行联系谈话，局长和副局长每年至少一次与全局干部进行联系谈话，以便和了解和掌握审计工作和廉政建设等有关情况，及时指出存在的问题。
五、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律。
在建立完善干部管理教育机制的基础上，重点抓好科级以上干部的监督和管理，使他们在工作中能够正确用权，做到廉洁从政、廉洁从审，杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生。做到“三落实”即落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。并能严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”，即管好本人、管好家庭、管好自己身边的工作人员。过好“三关”即名利关、利益关、金钱关；倡导艰苦奋斗，勤俭节约的作风，严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；从而推动反腐倡廉工作深入开展。
一年来，由于党风廉政责任制抓得紧，我局在反腐倡廉、行风建设以及贯彻落实惩防体系实施纲要建设中都收到了比较 好的效果，全年审计干部自觉退回被审计单位、个人送的礼券和现金5人次，计现金5000元、礼券3560元，并杜绝了被审计单位的多次宴请。未发现有违法违纪和不廉洁行为的发生。成绩只能代表过去，反腐倡廉工作任重而道远，我们将不懈努力，把党风廉政建设贯彻好、落实好，为我区的经济发展做出新的贡献。
北仑区审计局
二00六年一月九日
第四篇：审计局工作总结
审计局工作总结
2013年，xx区审计局在区委、区政府的正确领导和上级审计部门的具体指导下，坚持推进审计工作创新转型，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”的作用，为建设富强、秀美、文化、和谐的新拱墅保驾护航。
一、全年完成的主要工作任务
xx区审计局今年共完成审计项目20个，共查出违纪违规金额34649万元，管理不规范金额34129万元，提出审计建议76条。共完成涉及84个政府投资项目的188196.3274万元工程项目审计，核减工程造价11574.1490万元，平均核减率为6.15%。在审政府投资项目合计153项，送审总金额919111.4290万元，其中：在审跟踪项目42项，送审金额824744.0434万元。审计项目获市级优秀项目为1个，获市级优秀内部审计项目2个。编报审计信息（简报）43篇，被上级机关录用37篇次；其中市级12篇次，省级4篇次。
二、坚持围绕中心，审计监督力度不断加强
（一）管好“钱袋子”，着力提高政府性资金的效益
xx区审计局充分发挥审计监督职能，加强政府投资项目审计。在投资审计方面我们积极探索“两手抓”战略，并运用“双模式”并轨跟踪审计这一模式，真正实现在投资审计领域财务数据与业务工作并轨的监督体系，进一步促进投资领域制度完善、加强管理和堵塞漏洞。全年通过对全省保障性住房跟踪审计等多个投资项目的审计和专项审计调查，有效地提升了建设领域的审计监督力度。切实为政府管好“钱袋子”。以强化预算管理为目标，做“透”财政审计。在今年的同级审工作中我局围绕着“核心审”，将“外围审”的重点确定为区财政局等相关部门，继续摸清我区全部政府性资金情况，同时开展了上塘街道、和睦街道财政决算审计。财政审计通过分析产生问题的根源，增强宏观性、系统性，更好地发挥审计建设性作用。
（二）举全局之力，实施全区政府债务审计
按照审计署的统一部署和安排，参加了地方政府性债务审计，并为此次审计提供了必要的组织保证和人力保证。审计中，审计组积极创新，严格规范，前移审核关口；全面审计，突出重点，确保重点单位能够查深审透；评价公正，数据准确，审计结果受到相关方面的肯定和重视。在审计组成员的共同努力下，全面完成了此次全国性地方政府性债务审计工作任务。
（三）创新量化审计，助力提高领导干部履职效果
今年区委组织部、区纪委今年共交办经济责任审计项目11个，我局选取民政局试点，创新性开展领导干部经济责任量化评价审计，按“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的总体思路，以“一观三化一廉”为核心，着力研究制定领导干部经济责任量化审计内容、评价指标，逐步形成适合我区特点的量化审计模式。确保更多的财政资金用于改善民生和发展社会事业，为区委区政府的决策提供参考，进一步推进政府清正、干部清廉、政治清明。
（四）悉心指导内审工作，开展社区管理专项审计调查
今年我局高度重视和强化对内审工作的指导。在下半年首次对组织十个街道实施全区2010-2012社区管理情况同步专项审计调查项目。此次专项审计调查对象涉及95个社区，涵盖范围广、内容多。为提高审计工作质量和效率，xx区审计局采用街道内审人员主动自愿报名参与区审计局审计调查组的方式，不仅增进国家审计与内部审计的工作联动，而且也提升内部审计人员素质水平，拓宽审计监督的范围和深度。
三、强化能力建设，审计队伍建设力度不断加强
一是加强领导班子建设。把领导班子思想建设放在首位，着力加强领导班子能力建设和作风建设，不断优化领导班子结构，一名军转干部充实到局领导班子中。
二是优化审计队伍。按照有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，今年我局进行科级干部竞争上岗和民主选拔工作。三位同志走上了科级干部岗位，顺利完成了科级干部的新老交替，为青年干部的成长创造良好的环境，培养了青年干部的担当精神，同时今年我局还新招录一名事业编制人员，进一步充实审计队伍。三是整合审计资源。抽调骨干力量全力做好重点项目审计工作。并将上级安排的项目与本级审计项目有机结合。将开展领导干部经济责任审计和上级安排的项目有机结合起来，实现审计成果共享，有效减少重复审计，缩短现场审计时间。
四是践行“八项规定”、“八不准”纪律，建廉洁审计队伍。我局续认真贯彻党风廉政建设的各项规定和《廉政准则》，严格执行审计工作“八不准”纪律，积极遵循《国家审计准则》和审计工作规范，严格贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”，着力建设节约型机关，集中在全局开展机关作风建设活动。审计中加强对铺张浪费的审计监督，重点关注“三公”经费和会议支出。
四、强化转型和创新意识，审计工作水平不断提升
一是加强审计项目质量管理。继续推行科室负责人、法规科复核人、分管局领导的审计业务质量三级复核制，并对审计项目的复核审理流程进行优化。加强对审计业务过程中相关实质性环节的管理，提高审计效率和审计成果时效性。通过分析、提炼对个体项目或多个项目审计结果，以审计专报、综合报告、审计信息等方式，加强审计成果的利用，全面促进审计质量的提升。
二是加快审计信息化建设工作。依托上级审计机关的技术优势，继续深化“审计办公管理系统”、2011版“审计现场实施系统”等信息系统运用，充分发挥现代审计技术的作用。全局大部分审计人员通过了审计署推出的计算机审计资格考核认定，人数达到了规定比例。在现场实施中采用了计算机审计软件，大大提升了审计工作效率和查错纠弊的能力。
五、明年工作思路
（一）围绕推进财政体制改革，加强财政审计
明年“同级审”按照党的十八大报告中提出“加强对政府全口径预算决算的审查和监督”要求，主要围绕推行预算编制全覆盖、突出财政资金支出方向和使用绩效、关注社会普遍关注的政府“三公经费”进行重点审计，进一步构建完善的财政审计大格局，确保每一分钱都用在刀刃上。
（二）围绕政府职能转变，加强民生资金审计
一方面继续重点审计社保、医疗、教育等民生资金，让拱墅百姓享受到丰富的物质文化生活和优质均等的公共服务，提升幸福感和满意度；另一方面进一步关注生态文明，加大对循环经济、国土储备、资源节约、环境保护、生态补偿等各项政策制度执行情况的审计监督，着力推进“美丽拱墅”建设。
（三）围绕提高执政水平，加强重大政策落实情况审计
一是结合审计署、省厅、市局同步审计项目的实施，加大对重大经济政策和宏观调控措施贯彻落实情况的审计力度，促进政策措施落实到位；二是加大检查相关政策贯彻落实情况和效益情况，加大对经济社会运行中的突出矛盾和潜在风险的揭示力度，促进深化改革和制度创新。
（四）围绕建设责任政府，加强经济责任审计
一是发挥经济责任审计联席会议作用，强化“联手问责”力度，加大对权力运行的监督制约力度，健全完善责任追究和问责机制，共同推进惩防体系建设；二是进一步做好领导干部经济审计量化评价体系细化工作。适时进一步细化指标评价体系，为2014年领导干部经济责任审计全面实施量化指标评价打下扎实基础。
（五）围绕提升城市功能品质，加强政府投资项目审计
加快对城市基础功能设施改造、保障房建设、生态环境改善等方面工程建设的审计跟进力度，切实发挥政府投资对调整发展结构的引导作用，全面保障政府实事工程建设质量。
（六）继续深化廉政教育活动
进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行审计纪律“八不准”规定，强化审计权力运行的监督制约。继续严格贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”，从俭安排各种会议活动，深化节约型机关建设。
第五篇：审计局工作总结
审计局工作总结范文
xxxx年，区审计局在区委、区政府领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，落实省委十一届七次全会、市委十三届七次全会、区委七届十次全会决策部署，围绕全区统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展大局，紧扣“xxxx”总体发展思路，认真履行审计监督职责。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作安排汇报如下：
一、工作及特色亮点情况
截止目前，我局完成各类审计项目共xx项，持续开展的政府投资项目全过程跟踪审计项目xxx项。围绕xx发展，对xxx项区常务会议题材料从审计专业的角度进行了研究回复，向区委、区政府直接报送《审计简报》三期，审计参谋服务作用发挥明显。
（一）政策落实跟踪审计不断发展
在疫情防控特殊时期，以政策跟踪审计为统揽，坚持“专项审”和“结合审”并行，充分利用大数据审计成果，将预算执行审计、新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物审计统筹推进。以资金规范管理使用为主线，从财政部门入手，延伸到疫情防控实施单位。重点关注专项资金是否违规使用，捐赠款物是否及时分配等情况，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力审计监督保障。
（二）投资审计不断规范
一是进一步完善相关规范制度。
完善修订了《政府投资工程建设项目全过程跟踪审计实施办法（试行）》《政府投资工程建设项目备案复核管理办法（试行）》；二是进一步加强外聘中介机构管理。修订了《关于社会中介机构参与政府投资工程建设项目审计业务管理办法》，明确聘用中介机构协助开展政府投资审计的职责、权利、义务等，严格控制审计质量；三是进一步规范投资审计工作模式。在《xx区政府投资项目管理实施办法》的大框架下，草拟《xx区政府投资工程建设项目审计监督实施细则》，规范投资审计项目计划管理和政府交办事项的工作流程。（三）财政审计不断深化
把促发展、促规范、促安全、促绩效、促公开作为着眼点，开展xx区xxxx年区级财政预算执行和其他财政收支情况审计。促进xxx.xx万元滞留非税收入全部缴入区非税收入归集户，推动清理、收回财政存量资金xxxx.xx万元；联合区财政局、区国资和金融局开展国有企业高成本债务置换调查，通过彻底清理、统计，摸清国有企业债务状况，全面梳理存量债务规模、结构、期限、成本等情况，推动以低利率债务置换高利率债务工作，并对债务置换、成本控制、减轻即期还债压力提出有效建议。
（四）经济责任审计不断拓展
按照干部管理权限和经济责任审计“全领域、全对象、全过程”覆盖的基本原则，结合我区实际，形成《xx区区管党政主要领导干部和国有企业主要领导人员经济责任审计工作规划（xxxx-xxxx年）》，进一步加强对经责审计工作的统筹谋划和整体推进；认真落实中办、国办新修订的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，开展任期经济责任审计x项，自然资源环保离任审计x项，形成《xxxx年经济责任审计综合报告》，以专报形式直接报送区委区政府主要领导，切实提高审计结果运用成效。
（五）内审工作体系不断健全
经区委审计委员会第二次会议、区政府第xx次常务会议审议通过，出台《关于加强内部审计工作的实施意见》，促进全区各单位建立健全内部审计机构，抓好内部审计人员配备，夯实内部审计的工作基础。不断理顺内部审计管理体制，草拟《加强内部审计工作考核办法》《xx区内部审计资料备案制度》《内部审计业务工作规程》等配套制度，明确相关的工作标准和考核流程，将内审工作考核结果纳入区级目标考核，助推内审工作开创新局面。
二、新冠肺炎疫情防控相关情况
将打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务，全体动员积极响应区委关于疫情工作相关要求。一是组织成立xx区审计局党员应急队，全力支持社区群防群治工作，累计选派xx人（xxx人次）深入xx社区、xx社区，摸排居民约xxxx户，张贴信息告知单xxx余份，制作“五色卡”约xxx份。参与高速路体温排查工作，累计排查过往车辆xxxx余辆；二是发挥审计监督职能，作为xx区应急保障组成员，安排人员常驻保障组办公，监督保障疫情期间财政资金安全、高效使用。开展疫情期间城北医院应急改造工程过程跟踪审计，确保应急改造工程有序、规范进行；三是通过政务微博积极开展疫情科学防控、自我防护等健康知识宣传教育。进一步加强舆情监控，正确引导舆论，消除社会恐慌，维护社会稳定，为打赢疫情防控总体战贡献力量。
三、工作安排部署
（一）围绕服务大局，不断提升工作谋划力
在坚持依法独立审计的前提下，始终把服务大局作为全区审计工作的出发点和落脚点。紧扣区委区政府重大决策部署，科学谋划xxxx年审计项目。结合xx实际，做好常态化“经济体检”工作。扎实开展重大政策措施落实情况跟踪审计、“三促进”专项审计、预算执行、民生审计、经济责任审计等，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，把审计工作的谋划和推动与各项事业规划部署相结合，全面履行职责。
（二）围绕担当作为，不断提高审计监督效能
聚焦“xxxx”总体发展思路，坚持揭示微观问题与服务宏观决策并重，紧紧围绕全区经济社会发展各项中心工作、重点任务，加大重大政策措施落实情况跟踪审计、预算执行审计、专项资金审计等力度，全力推动审计工作由“事后监督”向“事前事中事后全过程监督”转变，由“常规审计”到“内部审计和外部审计并重”转变，由“单项审计”向“专项审计与综合审计融合”转变，努力做到政策落实到哪里、审计就跟进到哪里，改革推进到哪里、审计就延伸到哪里，进一步拓展审计监督深度广度。
（三）围绕协作配合，不断强化监督合力
积极推动审计结果共享共用，建立健全与组织人事、纪检监察、巡视巡察等部门的工作协调机制，积极探索完善线索移交、会商协作、情况通报等协作配合方式，不断提升监督合力。充分发挥审计“治已病、防未病”的建设性作用，进一步加强对内部审计工作指导和监督，加大内审人员培训力度，提高内审人员能力水平，发挥内部审计“补充作用”，实现国家审计和内部审计同频共振、同向发力、协同共进。
（四）围绕科技强审，不断推进大数据审计
加强思维转型，夯实基础。树立大数据审计思维，从源头上促进审计业务与信息化技术融合，在审前调查阶段提前分析、预先研判，实现数据先行。推进数据资源建设，结合区级预算执行审计、部门预算执行审计、领导干部经济责任审计等工作，实施数据标准化处理，推动健全完善数据采集机制。把自然语言处理技术等数据分析方法引入审计业务中，对文本、音频和视频等非结构化数据进行智能化处理，不断提高审前分析质量和效率。
（五）围绕审计精神，不断加强审计队伍建设
持续推进政治建设。把___、___作为全体审计干部的终身课题，持续深入推進党建工作与审计工作深度融合，加强审计干部的思想淬炼、政治历练。持续提升能力素质。与时俱进，通过广泛深入的培训持续提升审计队伍的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。持续强化纪律作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。积极倡导从严从实的工作作风，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
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