技术部 年终汇报演讲稿

第一篇：技术部 年终汇报演讲稿

各位领导、各位同事：

再过四天就立春了，随后便是新年，“饯岁愁虽剧，迎年喜亦深”，在这里我先向大家拜个早年，愿大家所有的期待都能出现，所有的梦想都能实现，所有的努力都能成功；愿公司的发展像芝麻开花一样，节节高！

在过去的2015年，技术部在**分公司领导的正确引领下及其它部门的积极配合下，以产品为核心工作目标，以保证销售工作为第一要务，有条不紊地开展各项工作，积极配合完成了公司下发的各项工作任务。在此，我谨代表技术部向给予我们支持与帮助的公司领导及其它部门同事，表示衷心的感谢！

“知人者智，自知者明“，现将一年来的工作情况总结如下，为的是在总结自身及部门的发展与不足中，更好地开展来年的工作： 1.建立南丰县图书馆特色库；

特色库、门户网站页面的整体布局设计及静态代码的编写是技术部目前的主要工作，南丰馆是**区域分公司技术部独立设计制作完成的第一个静态网页；当下，景德镇数字图书馆的静态页面也在全面筹建中。2.组织销售建馆相关技术指导；

目前已组织了1次销售建馆相关技术指导会议，培训内容是了解特色库、门户网站的筹建流程及与客户交涉过程中的应注意事项。3.协办4场****全国巡回**会议；

在巡回会议中，技术部主要负责后勤物料、设计制作等工作，所有物料宣传品都做到保质保量、及时到位，努力确保会议的顺利召开。4.制作日常宣传品设计物料；

自15年9月份分公司技术部成立以来，共处理图片300余张、喷绘物料画面100余件、印刷品设计下单制作50余件。

5.协助解决公司产品问题，提高公司服务质量；

南丰县图书馆特色馆在当地安装后，出现页面跑偏等系列问题，技术部前往实地调查，听取用户意见，寻找并解决问题，尽最大努力去满足客户需求，提高了公司的服务质量。6.推行特色库、门户网站页面模块化；

在门户网站的网页设计方面，主动与销售、市场沟通，制作适合各行业的个性化模板，方便销售与用户展示平台效果，让用户对产品有更直观的视觉感受。

新年来到，万象更新，在对15年的分析、总结基础上，技术部就如何开展、改进16年的工作也进行了设计： 1.改进技术部组织架构问题

正所谓”独木不成林，一花难成春“，一个部门的高速、高效运转，技术是最核心的，而一套完整的运作体系，以及全方位、多样化的人才是技术成功施展的保障。

技术部与公司是局部与整体的关系，二者相关联，不能分割。一个产走向市场，包含设计、制作、销售、维护等各个方面，其中的设计、制作及售后的维护都与技术相关，我相信，技术部的有效发展，是在促进公司的发展，也是为公司创造效益。虽然这种收益不是最直观的，但高质量的产品给公司带来了好的口碑，保证了收益的永久性。

所以在2016年，除了增强自身的业务素质、精进自己的工作能力外，也希望在公司领导的带领下，制定、改进技术部的组织框架，形成部门发展的新方向。在这方面我已经有了一些不成形的想法，一己之见，有待与领导商榷，需要领导的指导。2.提供学习培训技术产品的机会；

技术工作有其特殊性，相同行业不同工种之间有时都会存在很大的差异，快速进入工作状态并有效开展工作的途径是专人培训和相关业务人员间的交流。

就我个人经验而言，从进入知网至今，没有接受过一次正规的培训，所有工作都是在自己的摸索中进行，也走了许多弯路，影响了工作效率。分公司或许可以建议总部对区域技术部工作人员开展定期培训、经验交流、工作问题反馈的会议。

此外，目前所有的美工、设计师几乎是零交流，都在闭门造车，遇到问题问总部总部解决不了，就不了了之。总部或可牵头组织，增加线上各区域的互动，同时，培训也能够把区域设计师和总部设计师、技术结合在一起，增加彼此之前的交流，培养良好的合作氛围，增加大家的凝聚力。

3、增加区域技术工作人员的学习能力

互联网技术日新月异，每天的变化都在继续，一天不学习便要被新技术抛弃，所以，不断地学习对于技术工作人员来说是非常重要的。除去总部的培训交流外，分公司内部的直接交流学习也是必须的。2016年技术部计划每周组织一次内部的交流学习讨论，目的分享是技术工作的心得和经验，不断提升自我。

《周易》说：”法乎上，得乎中；法乎中，得乎下。“这告诉我们，做事要有高标准，严要求，要志存高远，并为之努力奋斗。以此为警言，我制定了16年的部门走向。

1、积极配合公司战略目标，技术部是为公司服务的，开展一切工作的终极目标是实现公司的发展战略目标。为实现这一目标，技术部将与公司其他部门开展更多、更紧密的合作。

例如，与市场部、销售部一起参与项目的谈判，市场部、销售部由于对技术相对生疏，在与客户沟通的过程中，并不熟悉产品内容是否能在技术层面上付诸实践，所以应派出设计人员及客服工程师与其直接交涉，双方共同达成设计方案，使设计过程效率更高，效果更好。并及时与用户交流，切身的了解客户真正的需求，从而与客户建立良好的合作关系。避免出现客户要求但实际不能够操作，或者需要耗费巨大成本的技术。

2、以产品为核心，以质量保竞争

2015年技术部的工作主要集中在产品的美化设计，这仍将是16年工作的一项。好的设计产品也是产值的项目，设计不仅仅是某一项产品、某一个特色库、门户网站的附赠服务，而是作为一项增值的特色服务项目。所以设计、技术人员也可以在为公司带来利润的同时，做出区别同类产品的特色服务。包装出高端的个性化设计方案，打开区域市场的特色，形成竞争优势。

3、学习、优化**** 积极响应公司战略，2016年，技术部将集中精力了解学习****，学会如何使用及提出****优化建议，配合总部发现bug及时反馈，协助提供技术解决方案和产品需求调研工作，并逐步建立起规范的保障体系。

4、推广微信公众号的营销

微信公众平台这种自媒体的影响力是不容忽视的，它这种“病毒式”的传播所带来的影响力也是在其它推广营销渠道所不能比拟的，这应该为我们公司所用，运营好微信公众号对区域分公司与客户之间的线上线下的交流、互动非常有益，能第一时间给客户推送我们产品最新信息，能加强客户对我们的了解。这也将是技术部2016年工作内容的重要一环。

以上是我对技术部15年工作的一个总结，以及16年技术部工作的改进和发展方向的一个展望，不见得全面、到位，希望领导和各部门同事多多批评指正，帮助技术部和我个人更好地成长，技术部以及我个人也将以更积极的态度，以”主动接受“的方式，开展各项工作。

旧年就要过去，新年即将到来，”无边光景一时新“，再次祝愿大家在新的一年里有新的起点，都到达一个新的高度，谢谢！

第二篇：技术部演讲稿

演讲稿

Gao huan xiong

尊敬的老师，敬爱的师兄师姐，亲爱的同学们，大家晚上好。很高兴我能站到这个讲台来竞选，我叫高雄，来自12级 应用电子技术二班，我讲台竞选的是应用电子技术协会 技术部部长一职，我和大家一样，同样怀着一颗追求知识、技术的心来到三会 应用电子技术协会这个大家庭，并加入了技术部，我在这里收获很大。

对我来说，加入应用电子技术协会是一个崭新的体验。在加入协会这一年里，技术部的上课，老师的培训讲解让我受益匪浅，我也参加了协会的各项常规活动和义务活动，不仅方便了同学的用电器的烦恼问题，也锻炼了我的动手能力和技术水平，也参加了今年的两个大型活动，是协会的科技展活动和科技下乡活动，在科技展活动中，不仅展现了我们协会的能力，也展现了别人对自己的技术的肯定，吸取同学们的建议来更好的改善自己电子作品。这次科技下乡活动不仅帮社会人士解决了很多家电电器维修和家电器维护常识，也增加了我们技术人员的技术水平和社会经验。

我是个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定要把他做好。我希望能够得到一个更广阔的空间来展示自己的能力。在这期间我对技术部的工作也有了一定的认识，对此项工作也有很大的热情。

拿破仑曾经说过，不想当将军的兵不是好兵，所以我申请竞选

技术部部长这个职位，但我知道光有热情是不够的，我坚信，凭我的努力和坚持，以及大家对我的帮助和信任，我能胜任这项工作。

我知道再华丽的语言只是一瞬间的激情和智慧，朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花！

假如我当上了技术部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，我会进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习，把技术部的工作做的更好，更出色。

假如我能够当上技术部部长，我会做一名合格的技术部部长，我会积极开展技术部各项工作，为协会开创更辉煌美好的明天。

感谢大家给我这次演讲的机会，我的演讲结束！谢谢！

演讲人：高雄

第三篇：工程技术部汇报材料2017

2016年工程技术部工作讨论

一、商住1-

7、12#楼及外网景观交房中问题：

土建部分：

1、入户门未塞缝致使门开关声音大，是否考虑按照南宁施工工艺（门洞口处不进行抹灰施工，待门安装完成后进行添堵）

2、砌筑墙体因加气块开裂致使抹灰层、腻子存在开裂情况；

3、窗户夹层内有空气，室内外有温差后形成冷凝水；

4、排烟道带止回作用，目前施工安装的无此效果；

5、内飘窗的施工工序：地面施工完成后砌筑（拆除后无需填补）随二次结构直接砌筑（拆除后难看）内墙抹灰后地暖施工前

6、赠送结构拉板处窗口抹灰收口位置及外墙施工范围，建议施工到外墙内10cm位置，业主窗框安装完成后进行检查并二次施工（二次施工的费用），对于下口出找坡不小于3%，目前该位置涂料污染现象严重。

7、集水坑的防水施工（必要性）。

8、景观施工中标高要结合地面雨水口的布置进行套图调整。

9、伸缩缝安装于外墙保温前进行，外墙保温施工后进行打胶处理。

安装部分：

1、因市政给水水压较低，住宅部分5-6层存在水压不足情况（现场一层实际测水压0.22MPA，理论压力是够6层，因沿程损失和局部损失建议后期低区设置在4层，其余为给水泵加减压阀供水）

2、供热公司就换热站设计无设计图纸及系统图纸，建议该部分由我方由外网设计对换热站依据供热公司提供的其他参数进行单独的自行设计（目前供热公司安装中无软化水系统，对于分集水缸未严格施工）

3、对于暗装于装饰柱内的雨排水管道建议使用镀锌钢管焊接连接（防冻减少维修）

4、为保证电缆余量及施工、检修的需要室外强电井的宽度或高度需加宽，若宽度加大检查口需加大。

5、楼面雨水管道汇集到单元入户门头的情况取消。

6、目前商业电费为总表计量，对于商业箱变中接动力用电及其他用电调整到住宅箱变内。

7、美丽家园供热管道并线施工需进行设计核算，目前由12#楼提供（独立商业部分），建议由商住6-7#楼低区提供。

二、后续施工

1、车库内是否加设加强钢筋，设计院建议在框架柱周围设置（换热站内出现地面裂纹）

2、供热管道保温材料使用的岩棉管壳质量稍微较差，同时该材料遇水使用效果难以保证是否考虑使用其他材料保温进行替换。

第四篇：技术部店庆汇报[推荐]

鼎乐迪KTV一周年技术部工作总结

尊敬的各位领导

各位同事 各位兄弟姐妹 大家好

春去秋来，寒暑更替。转眼之间，忙碌而又硕果累累的2012年已过去，我们又将迈入一个崭新的年头。回首过去的2012年，在公司董事会，总经理，各领导的指引下，我们鼎乐迪公司技术部一班人，团结一致，发奋拼搏，开拓创新。在各部门领导与工作人员的共同努力与配合下，本部门人员能够尽职、尽责地做好本职工作，全面提高自身的思想认识和业务能力，较好地完成了各项目标、任务，保证了生产的顺利进行。总结一年来的工作，收获颇多，感慨颇多！

现将2012技术部的工作做如下具体的总结：

与其这份汇报，说是什么总结，不如就说是我对公司历史的回顾，对自己的回顾。

2006年我踏入夜场参加工作，先后从过服务员，营业主管，消防管理员，灯光师，DJ，VJ，网管，调音师，说真的我现在都不清楚自己到底是干什么的，这一点我很迷茫啊！

2011.11.29日这一天，我永远记得，也记得很清楚。通过我一位导师，我来到了这里，很荣幸加入鼎乐迪，进入鼎乐迪到现在已经快两年了，说真的，我当初没想到会在公司工作这么久！然而，事实的确如此。当我在写这份总结的时候，我脑海里回忆着这2年来的工作与生活，让我想起很多往事，想起那些曾经的领导，已经离开了的朋友，点点滴滴，这一路走来，真不容易……这一切让我感叹：日子在不经意间一天一天的过去，过去的将不会再来！特别是又到了店庆，特别的欣慰，辛辛苦苦，终于迎来了鼎乐迪的一周年，这是对我们的一种激励，也是里程碑的一种见证。

对于我们背井离乡，在一个陌生的城市工作，生活。这些外乡人来说都会想家的，我也想而且很想，想念年过半百日夜操劳的母亲、想念一直受病痛缠身的父亲、还有那些多年来没有联系和见面的同学和朋友、想念家乡的一草一木，无情岁月有情人，或许这就是生活吧！

不论我们感触与无耐，可生活还得继续，回到现实，回到工作了2年的鼎乐迪，我现在的心情很坦然也很矛盾,坦然的是2年来的工作磨炼让我懂得在困难面前一定要坚强，坚持!矛盾的是这份“坚强与坚持”还能在这份工作面前坚持多久，记得我刚来鼎乐迪的时候，如今金碧辉煌的鼎乐迪还是一间间空空荡荡的毛坯房，我的导师对我说，好好干，这里就是大展身手的地方，我们的目标是连锁店。那一天我很兴奋，也很紧张，两个人整整喝了一箱啤酒酒，酩酊大醉，不省人事。

所以心里总想一定要好好珍惜这份工作!由于前期技术筹备工作，不是很忙，我负责前期的服务员培训，招聘。到了中期技术工作需要，我又负责，一些工程的跟进。那时候说是技术部负责人，其实就是我一个人，光杆司令一个。带着对工作的热情，不怕苦不怕脏。飞檐走壁，上天入地。什么都干。到了后期我开始为技术部，招兵买马，培训人才，七七八八算下来，在鼎乐迪带出来5.6个徒弟，有的现在已经离开了这里去了外地，有的在别的场所上班，有的已经不做这个了。有的还在鼎乐迪，总算有了自己的队伍，我就甩开了臂子，一步一个脚印的工作，在大家的互相配合与协助下，我们的工作开展的井井有条，所以与同事建立起了很浓厚的感情，虽然有的时候工作很忙，很辛苦，压力很大，但我们的工作配合非常好，大家都很尽心的去工作，没有私心。

随着公司的发展，管理制度的变化，鼎乐迪经历了几次大的人员调整，还有管理人员也不断的变动，现我回想起来心有余悸，出出进进走马灯式的炒人，辞工，那段时间真的就些像“文化大革命的十年**”，我记得有一段时间，我一点上班的激情都没有，每天一到公司就感觉，死气沉沉，没有一点娱乐场所的感觉，都想过离开，还好通过董事对我们的信任，鼓励打气。管理公司领导的坚持，分析出现的问题，解决问题。在公司管理这方面，我不得不提起一个人，那就是我们现任鼎乐迪店长《林坤宝》林总。为了彻底改变，动荡的格局。苏秀管理公司决定，将我们实力派干将，林总调过来坐阵。不管以前的是是非非，大家可以有目共睹，我们林总来了以后，鼎乐迪现在是什么样，显而易见的。林总的到来，无疑是给鼎乐迪注入了新鲜的血液，他的兢兢业业不用我说大家可以看得出，他的管理给整体的工作起到了很大提升作用，他的为人很有个性也很有权威，言而总之，总而言之，通过我们大家的一起努力，才能度过重重困难，才能走到了今天。

接下来鼎乐迪还有很长很长的路要走下去，我们一定要抱成团，打成片，一起为自己能够在鼎乐迪，有更好的发展，鼎乐迪能有更好的发展，努力打拼。希望在管理层注入新鲜的血液，希望他们能发挥外来优势，使中层管理人员的力量有所加强！其实，我们每个人还是很有才华的，就看我们能不能自我发觉。

最后是我给我自己打分的时候了，说老实话，我对自己的工作非常不满意，有段时间我一直在反省自己，同时也给自己打气，要坚强，要敢于面对，一段时间的调整我挺过来了，从教训中我学会了经验，懂得了一个很简单的道理，那就是“老实做人，踏踏实实的工作”，4月份北京进修回来，又回到到了工作岗位，虽然没有做到最好，但我总是提醒自己，你是老员工，不能放松，不然别人会说你“老油条”我很珍惜在鼎乐迪的每一天，这不仅是2年来对公司的感情，应该说：毕竟我是见证鼎乐迪一路走来的其中一个人！所以我要调整好自己的心态，做好自己分内的工作，只想尽力去工作就好了，那么，提到今年的工作我要感谢我身边的每一位同事，谢谢你们的工作很配合，工作支持！其实，要感谢的人很多，从你们身上我感悟到很多也学到了很多，有的时候我想，有一天当我离开这个集体或者是这座城市的时候，会不会，有人像我一样记得，离开过的公司，和那些同事发生的故事。也有人一样偶尔来记起我，如果有：那就很开心很满足了。也许被人留恋，或是想念。应该是幸福的吧！

最后在说一句，希望鼎乐迪，明天会更好！

谢谢大家！

技术部：沈飞

2013.5.14

第五篇：技术部竞聘演讲稿（通用）

技术部竞聘演讲稿（通用5篇）

演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在发展不断提速的社会中，演讲稿使用的情况越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的技术部竞聘演讲稿（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而xxx数据网网络总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的互连网接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、wlan、无线ddn，为以后发展以3g为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进行数据网的网络优化和技术储备，积累移动数据网建设和维护经验，积聚相关维护人才。

xxx现在的数据网包括：mdcn、cmnet、短信、oa、1860、grps等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作

1、数据据业务相关网络设备

2、的技术支持和网络维护工作，3、开发可增值的数据业务

4、数据业务分析、统计工作

5、向集团用户提供信息化整体解决方案

对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势：

1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的基础知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望，能够很快地接受并加以应用，特别擅长利用互联网来分析、解决问题。

2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护cmnet、mdcn、oa等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的进步，积累了丰富的维护经验，能够单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。

3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时，当时，基础资料非常匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进行了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的基础资料；根据xxx的实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细则、作业计划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的项目名次也比较前，在今年打造数据精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。

4、我具有较强的开发能力。据两个例子：

1、数据网必须对每天的设备进行详细的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为十分钟。2、为了提高cmnet的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了vod视频点播系统。

5、在数据网维护过程中，要经常跟用户、厂家联系，遇到棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。

6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟悉，所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作，并作出分析和研究。

如果我能够得到大家的认可，我将会积极配合其他人员，提出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平，来提高xxx的业务收入和知名度。对此，我有几点设想：

1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还包括610、供电局等大客户，主要的原因是我们只有接入功能，没有提供相应的增值业务，据调查，大部分的用户上网是为了娱乐，特别是视频点播、在线游戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影vod、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。

2、由于在维护过程当中，发现许多问题具有共性，我们可以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑知识、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验，将之运用到xxx移动据网络维护工作中来……

3、由于我们接入方式只有2m和光纤，没有电信的接入优势，成本比电信的adsl要高得多，但并不是就不发展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比较富余，二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，其传输设备可以带有lan口，这意味着我们可以大大地节省成本，使得城域网的建设成为可能，数据网的下一步工作就是配合传输打造城域网。在此基础上，应该增加多样的接入方式，特别应该推广wlan接入方式，它有效地解决了最后一百米的接入问题。

4、由于以前的工作基本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面提高自己，一是尽快地熟悉各种数据业务，包括用途、资费、使用方法，二是利用自己计算机能力较强的优点，掌握各种数据业务的数据统计方法，这样就可以了解数据业务的发展特点，做好相应的分析研究工作，这一点要向有经验的同志学习。三、加强对集团客户的服务的支撑工作，可分为两方面：一是要根据用户的实际情况，发挥移动自身的优势，给用户提供确实可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后服务工作，包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。

尊敬的各位领导：

你们好！感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。

我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。首先做一下自我介绍：我叫张滨滨。学历。高中。

之所以竞聘这个岗位。是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中。我对公司的的工作职责。职能。工作范围都非常的熟悉。自从到工程部我就严格要求自己。对自己所负责的工作尽心尽责。力求在自己所负责的工作范围内。不出任何差错。优质的完成任务。

假如我竞聘成功了。我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好。态度决定一切。没有好的工作态度。就没有好的.工作质量。在工作中。严格要求自己。认真做好本职工作。当好领导的参谋和助手。协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神。工作踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中体现自己的价值。

再就是自己要主动学习。加强自身的修养。一是业务方面。包括管理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面。包括自己的工作态度。习惯。心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教。只有不断的学习。才能适应不断变化的市场环境。才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正。及时处理。提高工作质量。少说多做。用具体的行动和效果来说明能力。做到干一行爱一行专一行。

最后在平时工作管理过程中。真正用行动实践：执行制度。从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：[管理的本质不在于知而在于行。"管理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行。在执行制度时。必须做到不折不扣。认真执行。二是指对领导安排工作的执行。我要求自己做到及时。认真的完成领导安排的工作。并对工作的完成情况及时向领导反馈。三是指自己安排员工的工作是否执行。要求员工必须及时反馈工作的进度。自己要及时跟进进行检查。要在管理工作中做到执行。必须强调沟通。包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次。还要落实工作责任。将每项工作都具体化。明确化。工作做到日清日结。

我来万博已经5年多了。到公司之后。接触到其公司的管理理念和经营理念。使自己的素质得到进一步的加强。我觉的能够参加这次竞聘活动。无论成功与否。对我都是一次锻炼。我坚信。无论面对何种工作。面对何种困难。只要有事业心。有责任心。老老实实做人。踏踏实实做实事。必定会走向成功。

如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作，支持公司发展团结在领导和同事周围。

谢谢！

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的技术部经理岗位竞聘，首先，感谢公司提供了这个让我们展示自己、认识自我、了解自我能力的机会。我想阐述一下我为什么适合技术部经理这个岗位。我在公司可以做一个“上得厅堂，下得厨房”的好媳妇。

首先是“下得了厨房”，对内如果生产系统那边出现生产异常或是产品质量问题，我一定会出现，及时解决问题，把损失降到最低。公司不定期地会引进一些新的材料或工艺技术，我可以参与指导试制，或者根据公司的经营目标，试用、储备一些新的技术方案。还有近期要开展的车间员工技能培训，我也会贡献自己的一份力量。

再者就是“上得了厅堂”，对外我可以代表公司去参加一些行业或协会的技术交流会，我本身就是学这专业的，所以在这方面我有优势。通过这些技术交流会，对公司有两个很大的作用，一个是可以为公司有选择性地引进一些新材料、新技术，提高产品性能，提高生产效率，降低成本，从而提高公司产品在市场中的竞争力。另一个是可以提高公司在行业的知名度，对公司的品牌建设产生有利影响。

在专利申请方面，我对整个流程比较熟悉，对授权的规则也了解得比较深，这主要得益于去年叶副总安排我去参加那一次专利布局实战训练。我可以比较有针对性地申请一些适于申报科技项目的专利。如果这次竞聘成功了，除了配合完成市场部带来的科技项目外，我自己还会积极地去寻找科技项目。我觉得，申报科技项目成功了，对于我们企业和相关政府部门都是有利的。

刚才讲的这些都是目前我能做的。随着公司规模的扩大，公司还有研发团队的组建、管理制度的建设、人员的分工管理等工作，公司还会承担一些省级的，甚至是国家级的科技项目，这就对技术部经理提出更高的要求。但我相信，通过不断的学习和进步，到那时，我一样可以胜任这岗位。

谢谢！

尊敬的各位领导以及在座的各位同事：

大家好！伴随着新年钟声的敲响，我们迎来了20xx年的美好时光。在此辞旧迎新之际，我首先要祝愿大家新春快乐，愿各位在新的一年里事业腾飞，身体健康。今天，我非常荣幸能够站在这里，参加此次的竞职演讲。我能够参加此次的竞职，离不开上级领导的信任与鼓励，更离不开各部门同事的帮助与支持，对此，我表示十分的感谢。今天我所竞聘的职位是技术质量部主任一职，对此职位，我具有充分的认识和极大的自信心，我相信我能够胜任这一职位，并且担任这一职位的我将会为公司的质量监督工作带来更大工作成效。

一、竞聘岗位的认识

我认为技术是一个公司发展与前进的必要前提，作为一家企业，拥有高超以及高质量的技术力量，更是公司与同行业企业竞争的必要条件。而我技术质量部正承担着这一重大责任。作为一名技术质量部主任，不仅要求从业人员具有高超的专业基础与较高的素质基础，还要求从业人员具有多年的实践经验，对待工作能够细心、主动，时刻考虑到同行业的发展前景，结合工作实际带领技术质量团队发展创新，并且还要求具有极强的管理能力等等。（客户可自行对岗位认识进行补充）我认为，在以上几方面，我都具有一定的优势，能够胜任技术质量部主任一职位。

二、主要工作成果

我于年进入公司工作技术质量部工作，至今已有年的时间。在这年里，我一直恪尽职守，勤勤恳恳，细心积极的工作，为公司的技术发展奉献出自身的力量。在20xx年1—12月，我被公司安排从事车间副主任职位为期一年。在至20xx之间的3年期间，我担任着我公司技术质量部负责人一职位，在此期间，我坚定自身岗位职责，做好相关岗位工作，严格做好产品质量管理工作，主动进行市场技术质量交流，及时解决质量异议处理，积极带领我公司技术质量团队进行生产工艺优化与新产品开发工作。在20xx，我组织技术质量团队开展了有关于新产品项目共计11个，实现了我公司产销量4245吨，突破了公司的产销量的平均线，为公司20xx年以及今后的发展与进步奠定了良好的基础，维持了我公司新产品质量市场基本稳定效益；此外，在我的积极带领下，20xx年我公司的市场退货降价损失率约0。1%，达到了历年来的最好水平；此外，在20xx年以来，我主动带领公司技术质量团队，完成国家标准的挂网稿起草工作2项，完成专利申报工作2项，促进了我公司的进一步开拓与进步，为我公司今后的各项技术项目打下了扎实的基础。

三、竞聘优势

在我工作的年间，我从事了多项职位工作，具有着较为丰富的工作经验，并且在此期间的工作业绩与工作效益均呈良好状态。尤其是在从事技术质量部负责人职位工作的3年期间，我更是积极奋进，努力进取，带领公司的技术质量团队不断向前发展，为公司的技术质量工作，与公司的专项产品与技术带来了良好的效益，打下了坚实的基础。并且，通过多年来的工作实践与经验，我深刻的了解了公司的技术质量工作，明确了行业以及公司的发展形势，并练就了较高的管理能与较强的专业技能。此外，我还坚持提高自身的综合素质能力，积极参加公司组织的各项培训活动，主动进行研究与学习，不断完善自身的综合素质，为公司的发展与建设贡献力量。

四、三年工作目标及主要工作措施

我希望通过此次的职位竞聘，能够使我看到更多同志为竞争者的优势与能力，我将进一步取长补短，摄取经验。同时，我希望，在此职位置上，能够使得自身的价值与能力得到进一步的发挥，为公司的效益与技术发展带去更待的动力与贡献，并能够更加深刻的锻炼自己，是自己在工作中得以进步。若我能够成功的竞聘技术质量部主任一职位，我将在20xx年以及今后的3年中，不断地认真总结以前的不足，结合自身的工作经验，更好的做好新产品开发和产品质量管理工作，尤其是在新产品方面，我将在开发新产品前积极了解用户的实际用途和产品质量需求，以便有针对性的开展产品开发工作。此外，我作为营运转型主要成员之一，我将继续开展好营运转型工作，我将主要从包装运输质量方面，做好包装运输质量的情况下对包装辅材的优化工作，并通过优化工艺提高产品的综合成品率；经过粗约计算，每年争取为公司创立30万元以上产品效益。

我的竞聘演讲结束，希望各位领导以及同事予以审评，谢谢！

各位老师各位同学们：

大家晚上好，很高兴我能站到这个讲台来竞选，我叫xx，来自软件xx班，我今天竞选的是技术部部长一职，我和大家一样，同样怀着一颗追求技术、追求知识的心来到了安协这个大家庭，并加入了技术部，我在这里收获颇多。

对我来说，加入安协是一项崭新的体验。在加入安协这几个月里，技术部的上课，老师的讲解让我受益匪浅；我和其他技术部成员一起参加了义务整机活动，不仅方便了同学，也锻炼了我的动手能力。

我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。我希望能够得到一个更为广阔的空间来展示自己的能力。在这期间我对技术部部长的工作也有了一定的认识，对此项工作也有很大的热情。

拿破仑曾经说过，不想当将军的士兵不是好士兵，所以我申请竞选技术部部长这个职位，但我知道光有热情是不够的，我坚信，凭着我的努力和坚持，以及大家们对我的帮助和信任，我能胜任这项工作。

我知道再华丽的语言只是一瞬间的激情和智慧，朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花！

假如我当上了技术部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；我会进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；我会进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我希望我能够在技术部部长的位置上发挥更大的作用，我相信在大家的协助下，我可以把技术部的工作

做得更好、更出色。

假如我能够当上技术部部长，我会做一名合格的技术部部长，我会积极开展技术部各项工作，并携手其他各部门共同开创安协美好的未来。

感谢大家给我这次演讲的机会，我相信有你们的支持我会获得更好！