华龙区粮食局2010年纪检监察工作总结

第一篇：华龙区粮食局2010年纪检监察工作总结

华龙区粮食局2010年纪检监察工作总结

今年以来，我局在市粮食局纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设，全面推行政务、企务公开工作，加大财务监督工作力度，深入开展机关效能建设工作，有力地促进了粮食经济的发展和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制 为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设责任制的落实和监督检查。主要做好了以下几方面工作：

首先，根据“职能部门领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责”的规定，制定了2010年《华龙区粮食局党风廉政建设“一把手”工作计划》，明确了“一把手”对全局党风廉政建设和反腐败斗争工作负总责以及所承担的具体任务，强化责任意识，要求各股室予以支持和配合。

其次，逐级分解责任。在确定总体责任目标的基础上，我局结合领导班子分工，划分了责任范围，出台了《局领导班子成员党风廉政建设和反腐败斗争责任分解》、《2010年党风廉政建设和反腐败斗争重点任务分工》，从明确责任目标、强化措施、规定时限三个方面进行分解，局领导同志在工作中确实做到了廉洁自律和履行工作职责并重，工作责任和纪律责任双负。

其三，把握三个环节，落实责任主体。一是局党组负全面领导责任，及时组织学习上级党风廉政建设文件精神，大力支持案件查办工作。二是把反腐倡廉工作纳入基层单位目标管理考核中，与各项业务工作一起部署、一起检查、一起考核。三是纪检组负协调和监督检查责任，日常工作由纪检书记负责，平时尽职尽责地抓好组织实施、监督协调和责任追究。

二、强化廉洁自律，规范党员干部的从政行为

1、继续实行党员领导干部廉洁自律承诺制。局领导班子成员，根据党风廉政建设责任制规定，结合自己的职责权限和业务范围，制定了各自的廉洁自律承诺书。承诺内容既包含了“机子、筷子、房子、车子”等问题，即：（1）不违反规定报销电话费；（2）不用公款大吃大喝，不参加影响公务的宴请；（3）不违反规定利用公款购买超标准住房；（4）不购买、乘坐超标车；（5）领导干部不准接受有关单位和个人的现金、有价证券；（6）领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和资助；（7）管好自己的配偶和子女，不准在其管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的商业活动。局领导班子成员严格践诺，严格执行党风廉政建设的有关规定。

2、局党组结合工作实际，及时制定了《华龙区粮食局2010年领导干部廉洁自律实施方案》，3月份组织局机关中

四、加强监督检查，认真做好小麦最低收购价收购工作。

2010年国家决定继续实行小麦最低收购价收购政策。全区粮食部门统一思想，周密部署，积极采取多种有效措施，切实抓好这项工作。一是加强组织领导。我局成立了夏粮收购工作领导小组巡回督导组和帮扶组，建立了工作制度，层层落实目标责任，积极协调解决工作中出现的情况和问题。二是积极做好夏粮备仓。通过腾并挤等方式，共备仓容2250多万斤，满足了夏粮收购需要。三是大力开展政策宣传。各收购库点还在收购现场通过张贴标语、悬挂横幅、制作政策价目表等方式宣传政策。做到了价格上榜，标准上墙，努力让农民出售明白粮。四是强化资金管理。加强协调，保证收购资金专款专用，不挤占挪用，及时结算资金，不给售粮农民打白条。五是完善便民措施。主动延长工作时间，积极为售粮农民做好服务，努力让农民出售“舒心粮”。

五、加强纪检监察工作力度，进一步强化粮食系统行风政风建设

2010年国家继续执行最低收购价政策，为维护国家、企业、农民利益不受侵害，严肃粮食收购纪律，防止违规行为，确保收购顺利进行并充分发挥纪检监察的作用，在系统内部加强监督，成立了夏粮收购监督小组和暗访执法小组，在小麦收购过程中深入基层粮食收购站、库（点），24小时进行监督，并要求全区粮食企业坚决贯彻上级文件精神，做到“八个坚持，八个不准”：坚持预案规定原则，不准违反政策收

准上墙公示，接受公众监督。

七、加强防治商业贿赂，切实抓好信访工作，构建和谐粮食行业

认真做好防治商业贿赂工作。首先是加强领导，明确职责，经局党组研究成立了防治商业贿赂专项工作领导小组，党组书记为组长，纪检组长为副组长，相关股室负责人为成员，并设立办公室具体负责防治商业贿赂工作；其次是深入调研，加强监督检查和指导。一年来，在局党组的领导下，深入基层，深入行业，了解掌握粮食行业中商业贿赂有关动向，正确区分粮食经营活动中正常商业活动与不正当交易行为的界限，区分违纪违规与违法犯罪的界限。注意维护粮食企业的合法权益，支持企业合法经营，促进企业的健康发展。

切实抓好信访工作。其一是树立群众利益无小事的意识，从群众反映的热点难点问题入手，有效地维护了粮食系统大局稳定；其二是建立健全了信访工作的各项制度。实行信访工作领导责任制和领导干部接待群众来信来访首问责任制；信访事项和信访工作信息通报制度；信访工作督查督办制度；信访工作包案处理制度；信访问题追究制度；其三是及时召开专题会议研究解决信访事项，分轻重缓急，妥善处理信访事件，依据有关政策和法规，及时答复和处理，上半年信访办结率和办结满意率均达到100%，确保了稳定。

八、加强干部职工队伍建设，提高干部职工队伍素质

第二篇：粮食局纪检监察工作总结

粮食局纪检监察工作总结

湘西州粮食局纪检监察工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的有关精神,按照州纪委十届四次全会及反腐败工作会议的安排部署，围绕群众路线教育实践活动，深入纠正“四风”，努力促进粮食系统干部队伍清正清廉、政治清明，为全州粮食行业发展提供强有力的政治和纪律保障。我们紧紧围绕局中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就纪检监察工作总结如下：

一、确定目标，认真监督落实党风廉政建设责任制

今年内，局党组召开2次会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制。结合实际，制定了《湘西州粮食局2014年反腐倡廉工作要点》,按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任进行科学分解，明确各自的目标任务，工作标准，并与日常工作一起部署、一起检查、一起实施。把党风廉政建设工作内容逐项分解,局党组与各科室及下属各基层单位签订了《党风廉政建设责任状》，做到党风廉政工作责任到位。局长作为第一责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，以组织领导到位来保证各项工作能落到实处，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,不断推进反腐倡廉工作深入开展。

二、开展“双品“教育，促进党员干部廉洁自律的自觉性 州粮食局以多种形式加强全局干部职工理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部思想道德修养，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。我们结合粮食部门工作实际，下发了《州粮食局关于进一步加强学习型党组织建设实施方案》、《州粮食局2014年中心组学习计划》。按照计划和方案科学部署、合理细化、督促落实，认真抓好学习教育，以学习教育促进廉政建设，促进党员干部廉洁自律。

1、开展党风廉政教育活动，增强干部拒腐防变能力。一是定期对党员干部特别是领导干部进行廉政教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识。二是认真传达上级廉政会议精神，强化廉政教育。3月7日召开全体干部职工大会认真传达全省粮食工作会议、全省粮食系统党风廉政建设工作会议，会上同时传达了自治州第十届纪委第四次全会暨全州反腐败工作会议精神。3月26日组织全体干部职工学习了习近平同志在第十八届中央纪律检查委员第三次全体会议上的讲话。3月27日召开了全州粮食系统党风廉政建设工作会议。6月9日传达州委专项整治会议精神。9月5日传达中纪委、省纪委关于落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作电视电话会议精神，会上还传达和学习了《关于整治国家公职人员利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题工作方案》、《关于整治国家公职人员收受红包及购物卡问题实施方案》、《关于设立廉政账户促进党和国家工作人员廉洁自律的通知》等文件精神。局党组书记、局长李力为全体党员上了“坚持党的群众路线，不断推进作风建设，实现湘西粮食工作新跨越”党课。

2、加强政治理论和业务知识学习，提高干部队伍依法行政水平。坚持“周五”学习制度，每周星期五为全局学习日，组织干部职工学习政治理论，传达上级精神，学习粮食收购、储存、加工、销售等业务知识，以及《粮食流通管理条例》、《湖南省地方储备管理办法》、《行政许可法》等法律法规。全年先后14次组织干部职工集中学习。还采取“请进来”的方式学习。今年邀请州委党校吴永良老师、州讲师团副团长曾湘军为干部职工讲授十八大精神、焦裕禄精神。同时充分利用局网站、内刊、学习专栏等载体宣传党风廉政建设有关规定，办学习专栏3期，机关干部职工撰写学习体会152篇。通过多种形式着力营造浓厚的学习氛围，努力增强干部职工执行党风廉政建设规定的自觉性，把思想和行动统一到中央、省委、州委的具体要求上来。通过理论和业务学习干部职工提升了素质、增强了能力、增强了办事效率、提高了依法行政水平。

三、强化纪检监督力度，确保粮食行业风清气正。

1、加强对“三重一大”监督检查。建立了《“三重一大”事项集体决策制度》，确保权力正确行使。加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查。州粮食局的重大项目和重大资金主要是用于湘谷园的建设上。无论是粮食局还是湘谷公司在资金使用上都按“三重一大”制度执行，坚持集体研究决定。纪检监察人员多次深入到粮油质检综合大楼建设项目工地进行督察，发现问题及时进行纠正，经多次研究形成共识。湘谷公司在资金使用上吸取教训，严格执行纪律，厉行节约，没有大吃大喝、铺张浪费等现象。

2、对涉企检查中的行为进行专项督查。9月份，纪检监察与局机关效能办、监察室、办公室相关成员组成督查组深入八县市粮食企业及湘谷公司对局业务科室在涉企检查中的行为进行专项督查，督查组就局业务科室在检查过程中有无“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“报”等加重企业负担的行为进行了认真的督查，督查结果反映整个粮食系统干部职工的作风是好的，不仅没有给企业增添任何负担，还一心为企业办实事、办好事。

3、加强对专项资金的管理使用监督检查。为了落实《专项资金管理纪检组长监督负责制》保证专项资金管理使用科学化、制度化、规范化，提高资金使用效益。8月下旬，州粮食局纪检组长傅艳萍带领州粮食局监察室、办公室、财务科一行6人到八县市粮食局及直属单位监督检查危仓老库改造专项资金使用管理情况。傅组长一行到现场查看了危仓老库改造项目建设进度，听取了分管领导对仓库建设使用资金和资金管理情况汇报，详细查看了资金使用明细账和管理制度。各县市粮食局对项目资金实行专户、专帐管理，做到专款专用。

四、抓活动开展，促进作风建设

1、专项整治工作有序开展。成立专项整治工作小组，明确小组负责人及各成员工作任务与职责，制定工作方案。明确分管领导和主抓科室。建立分工负责、情况收集、情况通报等工作机制，要求对局机关干部职工的“专项整治”进行认真自查自纠，确保整治工作常态化，并在粮食网站上公布举报电话、办公室门前设举报箱等，以方便互相监督，形成努力改进工作作风的良好氛围。认真开展自查自纠。一是认真查找“庸懒散”方面的突出问题，对自由散漫、衣冠不整、迟到早退的现象，进行严肃批评教育;二是对违规职务消费和公款大吃大喝行为，切实采取有力措施坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。今年接待费用减少58%。三是对超编制配备使用公务用车、违规借车、公车私用等方面的突出问题，建立健全相关管理制度和管理平台，实现公务用车“数量减少、费用降低、管理规范”的工作目标，为党政机关公务用车制度改革打下良好基础。四是有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为，促进州粮食局机关和领导干部廉洁自律。五是,对利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题、国家公职人员参与赌博问题、国家公职人员收“红包”及购物卡等专项整治项目，进行认真自查自纠并按时上报自查报告。

2、抓好群众路线教育实践活动反“四风”。在活动中，按要求召开局领导班子专题民主生活会。会前针对“四风”突出问题，向老领导、老同志、州人大代表、州政协委员、民主党派人士、局直属单位、县市粮食局及粮食企业相关人员广泛征求意见建议，共发函调34份，寄回16份;共发征集意见表48份，征集意见建议883条。7月23日召开民主生活会，会议以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神开展批评与自我批评，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,认真解决“四风”问题。会后针对问题，制定整改措施，并一一加以落实。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和州粮食局“七条规定”，严明工作纪律，改进文风会风，突出整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及能力不强、作风不实、业绩不优等突出问题，全年对机关干部作风执行情况进行了四次督查，提升了机关效能，解决了“四风”方面存在的突出问题，群众看到变化，见到成效。

3、开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，优化经济发展环境。为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以全州开展“发展环境优化年”活动为载体，以开展专项治理工作为抓手，制定了《州粮食局关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作实施风案》。积极开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作。深入整治机关工作人员群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象，坚决查处利民便民服务，积极完善政务服务体系建设。在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。进一步规范工作行为，转变工作作风，提高办事效率，为推动全州粮食工作全面深化改革、促进科学发展提供优质的政务环境保障。

五、抓制度建设,把权力关在制度的笼子里。

1、完善管理制度，推动规范管理、科学管理。我们今年结合群众路线教育实践活动的开展，对我局的管理制度、工作制度、学习制度进行了修订和完美，推动粮食工作流程规范、科学管理。一是建立粮食行业工作制度，规范粮食工作流程。建立了“三重一大”制度、岗位责任制、首问责任制、办事公开制、责任追究制和服务承诺制等制度，解决办事效率低下、工作中推诿、扯皮的问题。严格执行《粮食流通管理条例》、《湖南省地方储备管理办法》、《湖南省粮食行政管理部门行政处罚裁量权基准制度》等粮食工作制度，规范工作流程。同时州粮食局制定了《湘西州粮食局行政复议工作制度》、《湘西州粮食局行政执法监督检查工作制度》。二是规范内部管理制度。完善了《州粮食局机关管理办法》，规范了财务管理制度、机关考勤制度、接待制度、小车管理制度、办公用品采购制度等制度。制度的实施有效规范了机关干部职工的工作行为，而且成为积极探索和建立有利于粮食工作科学发展的长效机制。

2、认真执行领导干部重要情况报告制度。按照州纪委的布置和要求，为加强局机关中层以上领导干部和企业负责人的廉政建设管理工作，局机关副处以上领导干部认真执行领导干部重要情况报告制度，严肃认真地填报了《党政机关县(处)级以上领导干部收入报告表》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜情况报告表》，并如实按时报送州纪委。

3、认真执行谈话交心提醒制度。州粮食局建立了干部职工谈话交心提醒制度，凡是干部提拔、岗位变动、调入，必须进行谈话，进行廉政教育、提醒谈话等。召开民主生活会前党组书记与班子成员之间、党员之间开展交心谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想、互相帮助提醒。平时领导之间、同志之间、领导和同志之间也经常开展交心谈心活动，大家相互帮助，相互提醒，共同提高思想认识。

六、加强自身建设，提高综合素质

纪检干部加强自身建设，以自身的表率作用和良好形象影响带动身边的其他人，认真履行纪检职责，切实担负起维护党的纪律、实行党内监督的责任，深入基层、深入群众、深入粮食经济工作实际，研究新情况，解决新问题，创新工作思路，增强工作活力，不断提高纪检监察工作的预见性和创造性。一年来积极参加州纪委组织的各项学习、会议等活动，积极配合州纪委办案，8月州纪委抽调我局退休干部黄洪贵同志协助办案值班。完成州纪委交办的各项工作任务。

第三篇：2018粮食局工作总结及2019年工作计划与2018纪检监察年终工作总结2

2018粮食局工作总结范文及2019年工作计划与2018纪检监察年终工作总结2合集

2018粮食局工作总结范文及2019年工作计划

XX年，我县粮食工作在县委、政府的正确领导下，在上级粮食主管部门的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的xx大、xx届三中、四中全会、省委八届七次全会和市委二届七次全会精神，深入贯彻落实各项粮食工作方针政 策，不断转变工作职能，坚持依法行政，依法管粮。《粮食流通管理条例》宣传力度不断加大；粮油供需平衡调查有效开展；粮食清仓查库工作圆满完成；企业经营目标得以实现；粮食流通监督大检查月活动正常开展；党风廉政、政务公开、社会治安、信访等工作有序推进；档案星级达标工作全面完成。现将XX年工作总结

一、加强学习，扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动

按照中央、省、市、县委的统一部署和安排，县粮食局紧紧围绕“打牢科学发展基础，建设人民满意队伍，提升‘三个核心’指标，构建富裕和谐××”的目标要求在全局上下开展一场深入实践科学发展观活动，为确保此项活动顺利进行，成立了学习领导小组，制定了切实可行的实施方案，组织广大党员、干部认真学习《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》及《科学发展观重要论述摘编》，学习党的xx大、xx届三中全会等一系列重要会议精神以及各级领导关于学习实践科学发展观活动的重要讲话精神，通过强化学习，广大党员、干部统一了思想，提高了认识，端正了态度，增强了参加学习实践活动的自觉性和坚定性，积极完成县委学习办在规定时间内的动作，并结合

工作实际深入一线，深入基层，开展专题调研，认真贯彻市委、县委核桃产业“三率”建设工作，积极安排领导干部进驻勐库镇那赛村开展核桃“三率”建设“大会战”，先后投入资金xxx元，加强对扶贫挂钩村核桃种植的管护工作，完成核桃管护涂白xxx亩，新挖xxx亩。为挂钩村协调物资水泥xx吨，积极筹措资金x万多元对单位年久失修的瓦屋面进行了翻修。撰写了x篇专题调研报告，完成各种表册的上报工作；在学习实践活动分析检查阶段，县粮食局广泛征求意见，找准突出问题，在解放思想大讨论活动征求意见的基础上，采取“群众提，当面问，多方求，对比找”等方式，找准了本单位主要存在的突出问题，对照县委提出的目标要求汇总分析，认真查找影响和制约科学发展，群众反映强烈的突出问题，深入剖析问题原因，进一步理清了发展思路，明确了改进方向，制定了整改落实方案，进一步完善形成了县粮食局领导班子分析检查报告。成为了一段时间指导本单位科学发展的指导性文件。

二、认真履行职能，加强粮食行政管理，全力做好粮食工作

（一）高标准、严要求认真抓好粮食清仓查库工作

根据国务院、省、市关于开展全国粮食清仓查库相关文件精神，按照县人民政府的总体部署，于3月5日至4月4日，由县粮食局牵头，会同发改、财政、监察、审计、质监、发行等相关单位，对全县粮食收储企业进行全面的开展清仓查库活动，共查站点3个,17个货位。经检查，企业帐面库存原粮xxx吨，其中稻谷xx吨，玉米xx吨。经实地打方计量检查计算数为xxx吨（其中：稻谷xxx吨，玉米xxx吨）。保管帐数与检查计算数相差x吨，差率0.17，（其中：分品种稻谷差率0.26，玉米差率0.1）。按照保管账数量与检查计算数差率小于±3的额定规定，认定为账实相符。具体体现在以下几个方面： 粮食库存数量真实，账实相符；实物账与统计表、会计账、银行库存台账数据相符一致，做到帐实相符、帐帐相符；储备粮轮换任务高效完成，验收合格；库存粮食粮情基本稳定，安全；收购资金使用合理，库贷值为106；各种补贴资金均按时到位。清仓查库工作中个别库点粮食保管账卡有待健全和完善，督促企业2天内进行整改；所用计量容器经质监部门检测不合格的重新进行制作。对不规则粮食货位重新进行形态整理，使之达到规范化要求，确保丈量精确度。

（二）突出宣传重点营造宣传氛围

2018纪检监察年终工作总结

一、廉政建设着眼于抓“实”，工作更加有序

1、开展教育、营造良好氛围一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企业纪检监察工作的充分条件。xx年，纪检组监察局按照科学发展观要求，本着节约有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了“xx年纪检监察工作会议”。一是保证了会议的规格。中央纪委监察部一室康明德专员、杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达 建设专栏》，专栏分党风廉政建设、全方位监督体系、宣传教育、廉洁从业、效能监察、信访案件、纪检监察动态、纪检监察信息等八个方面，效果良好。中建三局纪委举办了中建总公司系统第一个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记（副书记）、纪检监察部（室）主任、廉洁文化建设主管及武汉地区专（兼）职纪检监察干部共65人参加学习。中建八局于4－8月份开展了以“讲党性修养、树良好作风、促廉洁从业”为主题的党性党风党纪教育活动。中建三局、中建八局、市政西北院的纪委领导还带领检察院的同志深入项目，开展检企共建和预防职务犯罪教育。

2、抓住时机，深化队伍能力建设一支高素质的纪检监察队伍，是搞好企业纪检监察工作的必要条件。继中建总公司党组于xx年通过下发《中建总公司关于加强纪检监察队伍建设若干问题的决定》，使全系统纪检监察队伍建设上台阶，纪检组监察局于xx年通过编辑《中国建筑工程总公司纪检监察工作手册》，强化总部员工的能力建设之后，xx年又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》（国资纪发[xx]7号）精神，以深化能力建设为目标，启动了双向述职工作和员工自查工作，实施了对各二级单位监察室主任的培训工作，起动了纪检监察系统员工理论水平的提高工作，开展了轮岗交流工作。

第四篇：通道县粮食局2010年纪检监察上半年工作总结

通道县粮食局2010年纪检监察上半年工作总结

上半年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十七届中央纪委第五次全会以及国务院第三次廉政工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，坚持反腐倡廉战略方针，有效推进惩治和预防腐败体系建设，大力弘扬共产党人乐于奉献、清正廉洁、勤政为民之正气，在干部职工树立求真务实、学习进取、奋发向上的新风，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成效，主要体现在以下几个方面。

一、加强组织领导，责任明确，措施到位

半年来，局党组高度重视我局党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。首先是提出党风廉政建设和反腐工作要点。成立了反腐倡廉领导小组，明确了每个成员的具体分工。局长对粮食系统的反腐倡廉工作负总责，抓好局班子成员的责任落实，任务落实。书记对党务工作负总责，抓粮食系统党风廉政建设的宣传教育和反腐败领导机制及党风廉政建设各项制度的落实，党组班子成员履行“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设负总责，对党风廉政建设进行科学分解，明确谁主管谁负责，健全和完善党风廉政建设责任制考核办法，进一步完善了学习、考勤、接待等制度，加强了党员的管理，督促全局工作人员注重学习加强自身的修养，告诫广大干部职工要常修为政之德，常思 1

贪欲之害，常怀律己之心。

二、加强党员干部廉政教育，廉洁自律，克己奉公

年初，以“创先争优”活动为契机，围绕局党组提出“狠抓发展增效益，关注民生构和谐”活动主题，局党组把反腐倡廉教育纳入了党组和支部中心组学习以及各股室业务学习培训之中，不断开展加强党风廉政教育，加强廉政文化建设，以树立正确的价值观、权力观为重点，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》和《廉政准则》以及中央、省、市、县有关文件精神，观看警示教育片，加强理想信念、党风党纪、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，不断增强党员干部思想道德修养。在活动中，我们注重开展示范教育和警示教育，使广大党员干部在一些发生过的典型案例中汲取经验教训，自觉筑牢指导腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。

三、加强机关作风建设，内强素质，外树形象

1、加强干部作风建设。半年来我们以提高办事效率，优化经济环境，管好粮食市场，确保粮食安全，整肃行风，促进发展。一是建立学习制度，培养良好学风。二是走出机关，深入农村，依法行政。三是严格实行首问责任和跟踪落实制度，执行行政问责和行政过错追究制度，杜绝了行政不作为、乱作为、慢作为不良现象的发生。四是严肃工作纪律，规范工作行为，以县委、县政府“八个严禁”为准则，每日实行上下午签到制，严格考勤。五是加强督促检查，严格责任追究。全年分上下半年对各股室工

作、纪律情况进行全面检查，并把检查结果纳入年终考核，兑现奖惩。

2、深入推行政务、党务公开制度，加强群众监督。局政策法规股聘请了工商、质检、卫生等部门领导和企业负责人为成员的监督机构，对粮食行政执法等进行监督。同时，对企业改革发展的热点和难点问题，民主评议领导干部情况，业务招待费使用情况及群众关心的其他热点问题，公开向群众征求意见，把群众是否满意、是否有利于企业改革和行业发展作为衡量党务、政务和事务公开工作的标准。

四、加强防治商业贿赂，立足当前，着眼长远

1、加强领导，明确职责，经局党组研究成立了防治商业贿赂专项工作领导小组。党组书记为组长，纪检组长为副组长，其他相关党组成员和相关股室负责人为成员，并设立办公室和举报箱，由纪检组长任办公室主任。

2、深入调研，加强监督检查和指导。半年来，在局党组的领导下，深入基层，深入行业，了解掌握粮食行业中商业贿赂有关动向，正确区分粮食经营活动中正常商业活动与不正当交易行为的界限，区分违纪违规与违法犯罪的界限。注意维护粮食企业的合法权益，支持企业合法经营，促进企业的健康发展。粮食系统容易发生不正当交易行为的重点部位和环节在：一是粮食购销储备粮轮换、陈化粮处置、军粮等政策用粮供应；二是项目工作、土地出让、产权交易及资产评估变现、企业承包租赁等；三是办

公用品等政策采购、设备采购、企业物资采购、财务结算等；四是粮食收购资格许可、申储粮代储资格许可、储备粮计划、轮换指标确定、军粮供应资格认定及补贴发放、粮食质量等级确定、粮食流通监督检查、资金分配等。掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况。

3、加强学习和宣传教育。为了使工作有序进行，一是组织干部职工认真学习上级有关精神。二是采取多种形式广泛征求群众和相关股室的意见建议。

4、开展自查自纠。为了搞好本单位的内查内审、自查自纠工作。领导小组组织工作人员，对本单位容易发生商业贿赂的重要岗位、重要环节、重要事项开展全面的内审内查，未发现类似现象。

二O一O年六月十一日

第五篇：粮食局提升纪检监察能力交流材料

粮食局提升纪检监察能力交流材料

为加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的忠诚度，打造一支纪律严明的过硬队伍，XX市粮食局根据市纪委《关于深入学习严格遵守“十个严禁”进一步规范纪检监察干部行为的通知》精神，并结合粮食工作实际，在进一步严肃纪检监察纪律、规范监督审计权力的行使、提升纪检干部的政治素养、增强纪检人员廉政纪律约束方面进行了具体部署，为全市的粮食经济平稳较快发展服务好。

一是抓好学习关。认真组织全体机关人员学习，深刻领会“十个严禁”精神实质。在集中学习、解读“十个严禁”在廉政建设方面的重要意义及具体内容的基础上，要求各股室将其作为政治业务学习的重要内容，写好学习心得。

二是抓好制度关。结合粮食工作的新形势、新特点，以贯彻执行“十个严禁”纪律为契机，进一步完善《学习制度》、《工作制度》、《考勤制度》等机关各项规章制度，使规定更细化、具体，更具操作性；加强组织领导，抓好纪检监察工作纪律的落实，严格责任追究，进一步促进纪检监察纪律的从严执行，纪检队伍的过硬建设。

三是抓好实践关。要求纪检监察干部做到真学、真信、真懂，把“十个严禁”纪律要求自觉贯彻到平时工作的实践中，做到学用结合，用“十个严禁”纪律严格要求自己，规范纪检监察行为，做到廉洁从政，充分发挥纪检监督作用。

四是抓好监督关。通过聘请监督员、设立意见箱和公开举报电话等形式，积极开展“十个严禁”纪律执行情况检查，确保纪检监察纪律落实到监督粮食流通工作各项领域当中。要求各股室单位结合“十个严禁”的学习，查找在开展粮食购销活动、基础设施建设等活动中在遵守廉政纪律方面存在的差距，征求被检查单位对纪检监察人员遵守“十个严禁”纪律情况的建议意见，促全体纪检监察干部作风转变。