湖南中医药大学2010届学生纠察队成立大会策划书范文

第一篇：湖南中医药大学2010届学生纠察队成立大会策划书范文

2010届学生纠察队成立大会

策

划

书

校学生纠察队 2010-10-5

湖南中医药大学2010届学生纠察队成立大会策划书

一、大会目的：

1、让新队员对校学生纠察队有一个更全面的了解；

2、促进学校保卫处团委领导与纠察队队员之间的交流和沟通；

3、促进新老队员之间的交流。

二、大会时间：2010年10月13日 具体时间：17：30——21：00

三、大会地点：2209教室

四、大会参会人员：保卫处余处长、姚处长、校团委书记以及其他领导嘉宾，全体校学生纠察队队员。

五、大会主持人：丁泽文

六、大会总负责人：丁泽文、张霜、胡亚

七、大会前期准备：

（1）大会筹办领导小组（负责成立大会整过程各组任务的检查督促）组长：丁泽文、张霜 组员：胡亚、张庆

（2）邀请老师组：（包括保卫处余、姚处长及相关老师、校团委书记及相关老师、校院团委副书记学生会主席、学社联主席等）组长：丁泽文、张霜、胡亚 组员：魏鹏举、李名哲

在10月12日晚上9点之前确定到会领导及嘉宾。

（3）队委会成员任命书的书写、邀请函的制作及当天黑板布置组：

组长：韩平

组员：李建峰、钟君玉

邀请函在10月10日之前制作好，并通知队长副队长。证书在10月11日之前制作好。

（4）电子相册视屏制作组： 组长：文毅

在11号前制作好，并发给队长副队长验收。（5）多媒体教室申请组： 组长：贺洋文 组员：文毅、李建峰

10月9日要开始申请，在10月12日晚上确定好多媒体教室，及时报告队长及相关部门，并进行试用，保证当天的多媒体使用准确无误，顺利进行。

（6）水果瓜子鲜花购买组： 组长：张霜、骆文娟

组员：齐先梅、李建峰、贺洋文

在10月12日中午以前购买好相应水果、饮用水、鲜花等（7）新队员发言负责人： 组长：李名哲

在10月9日之前确定好要发言的新队员，并对其进行相关培训 并交待相关事宜。

（8）2009届队员邀请及2010届队员通知组：（邀请相关有特殊贡献 的2009届队员）

组长：张庆

在10月12日晚上9：30以前确定好要参加会议的2009届队员名单。（9）宣誓负责组：（包括宣誓词的书写和会议时带领队员宣誓）组长：魏鹏举、韩平（10）外联组 组长：李建峰 组员：李名哲、张庆

在10月12日之前对外拉赞助，相关事情及时报告大会筹办领导小组。

八、大会基本流程：

1、队长讲话

介绍到场的老师，欢迎新队员的加入，向队员强调本队的基本情况，在新队员面前树立纠察队的严肃、纪律的正面形象；

2、保卫处领导讲话

3、校团委老师讲话

讲话完毕后由队员给领导献花 4、2009届队长做2009届校学生纠察队工作总结

5、新队员发言

6、颁发证书

7、播放校学生纠察队的影集相册，带领全体队员宣读誓词（发言结束后，让队员休息几分钟，由队长欢送领导退场）

8、新老队员交流

9、新队员自我展示

此环节游戏节目主持人：张霜

如新队员做自我介绍，展现自己的闪光点，然后由副队长随机抽点两位队员，要求该两位队员说出相互的名字。说对的奖一个橘子，说错的表演节目，加强队员们的交流和认识。（游戏不限，重在相互了解和认识，并加深友谊。）

10、游戏结束，宣布会议结束，留几位队员打扫卫生。

八、会议期间人员安排：

领导嘉宾签到:韩平、骆文娟、张庆

水果瓜子(分发)：魏鹏举、贺洋文、李名哲、文毅、李建峰

鲜花赠献：张庆、齐先梅 拍照：齐先梅

清场卫生：张庆、韩平、骆文娟、齐先梅

九、经费预算：

鲜花 50*2=100元 瓜子 20元

水果 130元 其他(包括矿泉水)50元 总计：300元

十、2010届学生纠察队成立大会总结

湖南中医药大学学生纠察队

2010年10月5日

第二篇：湖南中医药大学学生纠察队2010年秋季招新策划书

校学生纠察队2010年秋季招新

策

划

书

湖南中医药大学学生纠察队

二零一零年九月

湖南中医药大学学生纠察队2010年秋季招新策划书

湖南中医药大学学生纠察队是我校学生自行组织管理的重要学生机构。多年来，我队在我校党委的关心和校保卫处的指导下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。我队本着“面向全校师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，开展各类学生活动，为我校含浦校区安全保卫工作做出自己应有的贡献。

金秋的湖南中医药大学校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校学生纠察队的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的

为保证我队有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量。能更为有效地开展工作，实现我队的新老交替，培养和壮大队伍，保证我队工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也为响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组 保卫处指导老师：余建民

姚旭东 总负责人：林可

于静 总执行人：丁泽文

各部门负责人：

办公室：张霜

徐斌

陈思维 内勤组：罗浩

国旗班：付添 向桂林 网络宣传部：李冰

组织策划部：邓亚倩

三、招新细则

（一）招新对象

2010届新生以及其余年级较为优秀的同学

（二）招新要求

1、思想品德好，纪律意识强，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

4、男生身高170厘米以上，女生身高在160厘米以上，五官端正，衣着整齐。

（三）招新人数

预计总人数在45人左右。其中国旗班和网络宣传部可根据部门具体需求，提前向招新领导小组反映而定。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到我队办公室进行登记报名。初步筛选之后，统一进行三轮面试，合格后经招新领导小组全体人员投票批准决定。

（五）招新时间及地点 一轮招新：

地点：校纠察队办公室

时间：9月15日中午12:30—13:30 下午17:30—18:30

9月16日中午12:30—13:30 下午17:30—18:30

二轮招新：

地点：校图书馆前广场

时间：9月18日下午17:30—19:30

三轮招新: 地点：待定

时间：9月20号下午17:30开始

（六）招新各轮面试相关要求

一轮面试：重点在于考察面试者的言行举止，语言表达能力，应变能力，团队意识，主要以面试者的自我介绍和考官提问来考察。

二轮面试:重点在于考察面试者的站姿，走姿是否协调，身高是否符合相关要求。

三轮面试：重点在于考察面试者的综合素质，各种才艺展示。

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程（1）海报制作

负责人：李冰

9月12日早上8点钟之前完成并贴出（2）招新宣传表制作和喷绘的制作

负责人：李冰

9月10日晚上9点钟完成（3）内勤组组织晨练

负责人：罗浩

9月13日开始

（4）国旗班组织升国旗

负责人：付添

向桂林

9月13日开始

（5）办公室打印招新宣传报名表

负责人:张霜

9月10号晚上9点钟完成 注：该表在新生报到当天领军训服装时进行发放（6）广播宣传和走访新生寝室进行宣传

负责人：邓雅倩

9月12，13,14，15日全天

2、要求

（1）海报内容新颖，突出主题，形式多样化。

（2）招新宣传报名表在多个地点张贴，内勤组负责安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、等多个地点的消息栏张贴，进行前期宣传。于9月12日早上8点钟之前完成。（3）在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

3、其他可行性措施

组织策划部组织队员走访新生宿舍，对新生所提出的疑问，予以解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到我队的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。如条件允许可现场报名。（9月13日至9月15日三天）(二)报名面试阶段

1、具体流程 报名部分

（1）时间：9月13、14日中午12:30-13:30，下午17:30-18:30。

地点：食堂两旁道路。

人员：当天值班人员的一部分

由总负责人和总执行人提前统一安排各部门人员，搬运一定数量的桌椅到食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门招新要求和详细的介绍。

（3）9月13日，招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门负责人可以向有意向应聘该部门的同学介

绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者

关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上

交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在规定的时间前往校

纠察队办公室面试。

（6）9月13,14日当天晚上工作结束，由总执行人负责，组织 各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否 齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（2）宣传部要提前做好此次活动各个部门的简介，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。

（3）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时总负责人和总执行人报告。面试部分

（1）由组织策划部负责通知三轮面试的与会人员，内勤组负责面试教室安排。网络宣传部负责布置会场以及负责制作入围名单的打印和粘贴。

（2）面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。

以下是对面试阶段工作的要求：（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往纠察队办公室参加一轮面试。（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（3）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向总负责人和总执行人报告进行安排解决。

（三）审核确定人员名单

各轮面试入围名单均需要通过招新领导小组统一讨论决定。

五、总结本次校学生纠察队招新工作

附录： 面试的问题

1.为什么你希望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你希望在工作中能够获得什么? 5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6.你对我们组织有多少了解？

7.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

8.你对今后大学生活又怎样的理解和期望？ 9.你为什么不去其他组织面试？ 10.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

11.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 12.你谈谈加入这个组织的动机？ 13.你认为自己最大的缺点是什么？

14.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？

15.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 16.你如何看待缺少工作经验这问题？ 17.你喜欢和何种人共事？

18.如果另外一个组织同时录用你，你将如何选择？ 19.能否介绍一下你的社会活动能力？

20.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 21.你选择这个组织考虑的主要问题是什么？ 22.请给我们谈谈你自己的一些情况？

23.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ 24.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

25.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

26.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

27.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

28.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 28.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

29.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

30.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

31.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

32.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 33.你认为这些年来同学对你怎么样？

34.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

35.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 36.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

37.如果你进了某个组织，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

38.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？ 39.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？ 40.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？

湖南中医药大学学生纠察队

二零一零年九月

第三篇：湖南中医药大学学生纠察队组织策划部章程

湖南中医药大学

纠察队组织部

部

门

章

程

目录

一、部门简介

二、组织策划部职责

三、活动的策划

四、活动组织分配

五、活动总结

六、解说员

七、助理选拔及培训

八、权利及义务

队训：文明、务实、团结、求新

一、部门简介：

组织策划部隶属于校学生纠察队，由校学生纠察队副队长直接分管，是联系纠察队与队员的一个平台。

二、组织策划部职责：

1、负责队内的主题活动，组织、引导我队队员的半军事

化管理，开展队员青年思想政治教育；

2、负责研究和指导全队队员思想工作特别是纠察队基层

队员； 负责相关活动执勤人员的安排及组织分配；

3、负责军事解说员选拔、培训与安排；

4、负责相关活动的策划与总结 ；

5、负责完成队长和副队长安排的各项任务；

6、负责配合校学生纠察队其他部门工作的开展。

三、活动的策划:

纠察队的各种大型活动，例如五四执勤活动、外出活动、大型会议等，以书面的形式进行周详的计划，并写好策划书，交由分管的副队长审查。

四、活动组织分配：

1：通知的下发：各队员都要保证飞信随时在线状态，收到通知需即时回复并附上自己的姓名。若有重要事情者，必须向队长请假，队

长同意后，由队长通知组织策划部相关负责人。若有不回复通知者，则默认此队员已经收到通知。如果在规定时间内或迟迟未回复信息超过三次者，扣当月综合测评分一分。活动出勤迟到或缺席者，一切按办公室规章制度予以登记处理。每一位队员的活动安排，必须以纠察队为先。

2：活动要求：

a：各队员需提前3—5分钟到办公室签到；

b:活动中队员服从相关负责人的调配，期间不得出现任何有

损纠察队形象，违反办公室规章制度的行为。违者按办公室规章制度登记处理。在值勤站岗过程中，必须认真实施负责人的管理要求。活动期间不得擅自离开，如有特殊情况（如生病），需向负责人报告，得到同意后方可离开。

C:活动结束后，队员统一集合，由负责人总结，解散后方可

离开。

五、活动总结:

每一次大型活动结束后，相关部门负责人写好总结，以电子稿形式发到组织策划部，文件由组织策划部整理好后（文字格式要一致）统一交给队长，由队长修改确认后交办公室存档。

六、解说员:

组织策划部负责解说员的选拔、培训与解说工作的安排。队员一旦被入选为解说员，一定要遵循组织策划部解说员的规章制度：

（1）一切活动要以解说任务为先，若收到相关信息或电话，要及时回复，如有不回复者则默认为已收到信息，如果在规定时间内或迟迟未回复信息超过两次者，扣当月综合测评分一分；

（2）有解说任务时，无论任何情况，务必在规定时间内到达军事教学陈列室，若有迟到者则扣除押金2元，旷到者则扣除押金5元。

（3）在执勤解说任务时，要穿队服戴工作证，不得佩戴任何首饰，要把头发扎好；

（4）培训期间要准时到达陈列室，及时认真的练习底稿，要及时完成负责人交代的各项任务。

（5）练习期间，迟到两次扣当月综合测评分一分，旷到扣当月综合测评分一分。

注：解说员每完成一次解说任务则加每月综合测评分1分。

七、助理的选拔及培训：

（1）组织策划部部门助理的选拔采用自主报名，民主投票，部门负责人提名，经队委会最终决定的方式进行，所选助理还需保卫处和团委审查程序之后才能正式生效和上任。

（二）由部门负责人来具体负责助理的培训工作，必须有较高政治素质，有高度的组织纪律性，服从命令，听从指挥，完成好负责人交代的所有任务。

八、助理的权利及义务：

助理有讨论本部门工作的权利，有权通过各种正常途径和采取适当形式对本部门工作人员提出建议、监督和批评并要求答复的权利，再决定本部门工作时，有平等的投票权。但是要遵守此章程，执行部门决议，维护部门的利益和荣誉。要服从命令，听从指挥，个人服从组织，下级服从上级，严格遵守队内的各项规章制度，按时完成好布置的各项任务。

本章程最终解释权归组织部所有

组织策划部

2011年10月1日

第四篇：湖南农业大学学生纠察队章程

湖南农业大学学生纠察队章程

总 则

第一条 为维护学生纠察队的良好形象，规范纠察队成员的作风养成，提高团队战斗力。结合实际情况，特制订《湖南农业大学学生纠察队章程》。

第二条 学生纠察队是由在校大学生组成的一支“自我管理、自我教育、自我服务”的校级学生组织，学生纠察队成员均为校级学生干部。

第三条 学生纠察队实行半军事化管理，隶属于校学生工作部，在业务上接受保卫处的指导。第四条 学生纠察队秉承“展当代大学生风采，做服务同学的卫士”的队训。

第一章 队长及教导员

第五条 凡在学生纠察队队委岗位任期届满，政治思想端正、学习成绩优异，愿意带领学生纠察队成员积极工作，发扬和延续学生纠察队光荣传统，可以提出书面申请，经学工部考察任命。

第六条 队长对全队训练和勤务工作负完全责任。第七条 队长的职责：

（一）熟悉全队情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排各项工作，切实保证贯彻执行。

（二）教育和培养队委以及业务骨干，提高其组织指挥能力和管理教育能力。

（三）带领全队严格执行校纪校规，严格组织纪律，养成良好作风。

（四）完成上级赋予的其他任务。

第八条 教导员对全队思想政治教育工作负完全责任。第九条 教导员的职责：

（一）及时掌握队内成员的思想学习情况，做好思想政治工作，搞好内部团结，保证各项任务的顺利完成。

（二）重点抓好队风建设工作，树立纠察队的良好形象。

（三）完成上级赋予的其他任务。

（四）做好爱国教育、国防教育等活动的策划工作。

第十条 队长、教导员的权利：除享有队委的所以权利外，还享有代表学生纠察队与其它社团组织交流的权利和提名副队长侯选人的权利。

第十一条 特殊情况下，队长和教导员可从队员中直接产生。

第二章 队干部及队委

第十二条 凡在学生纠察队工作满一届，愿意在其中积极工作，发扬和延续学生纠察队的光荣传统，可以提出书面申请，经学工部考察任命。第十三条 学生纠察队的队干部及队委必须政治思想端正，学习成绩优异，业务素质强，对所分管的工作负完全责任。

第十四条

队干部的职责：

（一）带领所分管的队员完成上级下达的各项任务。

（二）带领所分管的队员严格执行校纪校规以及《学生纠察队管理章程》，严格组织纪律，养成良好作风。

（三）完成上级赋予的其他任务，完成上级赋予的其他任务，主要承担管理工作职能，协助队长、教导员开展工作。

第十五条

队委的职责

（一）队委由队长、教导员直接管理，主要承担相应部门业务工作传授。

（二）协助本部门参与策划各项活动事务，引导队员角色转变，使其适应相关工作和队内生活，起好“传、帮、带”职责。

（三）掌握所分管队员的思想学习情况，及时做好思想政治工作，搞好内部团结，保证各项任务的完成。

（四）完成上级赋予的其他任务，协助队长、教导员开展工作。

第十六条

队干部及队委的权利：副队长及队委除享受第二十二条

（一）（二）

（三）（四）款所规定的权利外，有监督队长、教导员工作的权利。

第四章 队 员

第十七条 凡我校本（专）科学生，经个人书面申请，由所在学院学工组推荐，即可成为学生纠察队预备队员。

第十八条 预备队员的预备期从入队申请批复之日算起，预备期为二个月。

第十九条 预备队员必须经过严格的考察和素质训练，方可成为学生纠察队的正式队员。第二十条 预备队员转正时，须进行入队宣誓，誓词如下：我是湖南农业大学学生纠察队队员，我宣誓：热爱湖南农业大学，热爱学生纠察队，服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，展当代大学生风采，做服务同学的卫士。

以上誓词，我坚决履行，决不违背。第二十一条 队员的职责：

（一）努力学习政治，不断提高思想觉悟。

（二）服从命令，听从指挥，坚决完成任务。

（三）积极学习科学文化知识，提高文化素质。

（四）严守纪律，服从管理，尊重师长，团结同学，爱护集体荣誉。

第二十二条 队员的权利：

（一）有权参加学生纠察队的有关会议，接受政治思想教育和培训。

（二）有权参加执勤活动，并按规定行使其职能。

（三）有权对学生纠察队的工作提出建议或倡议。

（四）有权行使表决权、选举权及被选举权。

（五）有权监督队委的工作。

第二十三条 学生纠察队的队员除规定范围内的职权外，不得谋求任何私利和特权。

第四章 机构设置及主要职责

第二十四条 学生纠察队设置有办公室、国旗班、保卫部、晚巡部、宣传部、信息部、女生部、内勤部。

第二十五条 办公室。负责学生纠察队文书、财务管理和日常事务的处理；协调各部门工作的开展。

第二十六条 国旗班。负责学校的日常升降旗以及学校大型活动的仪仗任务。第二十七条 保卫部。负责学校大型活动的安全保卫工作。

第二十八条 晚巡部。负责校园内的日常巡逻和突发性事件的处理。第二十九条 宣传部。组织开展各类文艺活动，培养队员的艺术情操，丰富队员的课余生活，宣传队内先进事迹。

第三十条

信息部。负责校园内各类信息的收集与反馈，开展失物招领的工作。第三十一条

女生部。负责开展队内及学校女生文化活动。

第三十二条 内勤部。组织开展学生宿舍（公寓）的内务卫生学风纪律检查工作，协助上级部门认真做好园区管理的各项评奖评优工作。

第五章 着装仪容

第三十三条 队员执勤时必须按照规定着装、佩带工作证，保持军容严整，维护学生纠察队的良好形象。

第三十四条 严禁队员将制服借与其他同学以及社会人员使用。严禁在非执勤时段着制服离开学校。

第三十五条 当接到执勤巡逻以及大型活动保障任务时，应当按规定着装，严禁着便装出勤。第三十六条 队员应当随时保持仪容整洁，男队员不得留长发和胡须；女队员不得烫发和佩带耳环、项链、戒指等首饰。队员均不得染与原发色不一致的颜色。

第三十七条 队员执勤必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手背手和将手插入衣袋，不得搭肩挽臂，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿。

第六章 奖 励

第三十八条 奖励的目的在于鼓励先进，调动全体队员的积极性、创造性，提高团队精神，确保执勤、训练和其他各项任务的完成。

第三十九条 奖励应当坚持下列原则：

（一）严格标准，按绩施奖；

（二）发扬民主，严格审批；

（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。

第四十条 奖励权限：按编制员额的10%评选每月先进个人，评奖权限由学生纠察队执行；按编制员额的10%由学工部每年评选一次优秀。

第四十一条 评优的参考依据：

（一）个人在遵守纪律、在执勤、训练或者完成其他任务中表现突出者；

（二）对学生纠察队的发展献计献策作出贡献者或争得荣誉者；

（三）参与省级竞技比赛活动为学校争得荣誉者；

（四）坚决执行命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成任务中表现突出者。

第七章 处 分

第四十二条 处分的目的在于严明纪律，教育违纪者，加强集中统一，巩固和提高团队战斗力。

第四十三条 处分应当坚持的原则：

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）纪律面前人人平等。

第四十四条 处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）留队察看；

（四）开除出队。

第四十五条 处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照处分项目慎重实施。

第八章 军事技能训练

第四十六条 学生纠察队定期进行军事技能训练，正式队员每周出操不少于4小时。第四十七条 队员训练内容、动作要领参照《中国人民解放军队列条令》执行。

附 则

第四十八条 学生纠察队各部门管理细则另行规定。

第四十九条 本章程由湖南农业大学学生纠察队负责解释，由校学生工作部指导、监督实施。

二○○七年四月第一次修订 二○一○年七月第二次修订

二○一一年七月第三次修订

第五篇：关于成立湖南中医药大学社交礼仪协会申请书

关于成立湖南中医药大学社交礼仪协会申请书

尊敬的校团委老师、学社联干部们：

我中华民族素有礼仪之邦的美名，孔子曾说过：“礼者，敬人也。”他的本意是强调在人际交往中人人皆不可失去敬人之意。荀子也说：“礼者，养也。”强调的是礼仪是每个人皆须具备的为人处事的基本素养。

接下来，我们谈一下，大学生学习礼仪的必要性。

当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自我意识有了新的发展，他们十分渴望获得真正的友谊，进行更多的情感交流。大学生一般都远离家乡父母，过着集体生活，与其他同学处在平等位置，失去了以前那种对父母的“血缘上的”、“无条件的”依赖。因此，通过人际交往活动，并在交往过程中获得友谊，是适应新的生活环境的需要，是从“依赖于人”的人发展成“独立”的人的需要，也是大学生成功地走向社会的需要。事实上，在大学期间，能否与他人建立良好的人际关系，对一个人的成长和学习有着十分重要的影响。渴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点。但也有不少大学生却不同程度的表现出 “自我封闭”的倾向。时常出现“孤独寂寞”、“没有朋友”的情绪体验。产生这种情况原因往往是多方面的。较为普遍原因有两个方面。一方面是没有真正理解什么是友谊，在人际交往过程中没有真正走出早期人际交往中形成的“依赖他人”、“不平等的”人际交往模式，在人际交往过程中表现出 “依附于人”、“利用他人”、“个人中心”、“求全责备”等倾向，偏离友谊“无私、平等、尊重”的根本原则；另一方面是缺乏社交的技巧，不善于表达自己的情感和思想，也不善于了解他人的情感和思想，缺乏共同的兴趣和爱好等，因而导致人际交往受挫或交际范围狭窄。长期发展的结果就是感到孤独寂寞，缺少朋友，形成一些心理障碍，不利于心理健康发展。让大学生学习社交礼仪的基本规范和知识，帮助学生掌握交往技巧，积累交往经验，在交往过程中学会遵循相互尊重、诚信真挚、言行适度的原则，就能很快与交往对象接近，使他们觉得你是熟悉他们、理解他们、尊重他们。

同时，社交礼仪本身就是一种特殊的语言，让大学生学习和掌握社交礼仪的基本知识和规范，他们就能凭借它去顺利地开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。这样，不仅是形成良好的社会心理氛围的主要途径，而且对于大学生个体来说，也具有极其重要的心理保健功能。

人在社会化过程中，需要学习的东西很多，而社交礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容。因为，礼仪是整个人生旅途中的必修课。任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人，都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。自觉地接受社会礼仪约束的人，就被人们认识为“成熟的人”，符合社会要求的人。反之，一个人如果不能遵守社会生活中的礼仪要求，他就会被该社会中的人视为“警世骇俗”的“异端”，就会受到人们的排斥，社会就会以道德和舆论的手段来对他加以约束。大学生堪称“准社会人”，还不是真正的社会人。他们有一种强烈地走向社会的需要，同时又普遍存在一些心理困惑，比如，走上工作岗位后如何与领导、同事打交道，如何建立良好的人际关系，如何进行自我形象设计，如何尽快地适应社会生活等社会交往问题。然而大学生的社会心理承受力直接影响到交际活动的质量。一个具有良好的心理承受力人，在交际活动中遇到各种情况和困难时，都能始终保持沉着稳定的心理状态，根据所掌握的信息，迅速采取最合理的行为方式，化险为夷，争取主动。相反，一些缺乏良好的心理承受力的人，在参加重大交际活动前，常会出现惊慌恐惧，心神不定，坐卧不安的状况，有的在交际活动开始后，甚至会出现心跳加快，四肢颤抖，说话声调不正常的现象。那么，对大学生进行社交礼仪教育，让大学生掌握符合社会要求的各种行为规范，不仅满足大学生走向社会的需要，更好地促进大学生社会化；而且，还可以培养大学生适应社会生活的能力，提高他们的社会心理承受力。

目前，在不少高校中存在着这样的现象：学生学的是高层次的道德规范，实际行为上却往往达不到基础道德的水平。这是与社交礼仪教育的缺乏分不开的。因为，礼仪是一种社会规范，是调整社会生活成员在社会中相互关系的行为准则。社会规范主要包括法律规范和非法律规范两大类别。礼仪是一种非法律规范，它主要包括道德规范、宗教规范、习俗、共同生活准则等。其中，道德规范具有特殊的地位和作用，因为，它是从社会生活中概括提炼出来的一种自觉的社会意识形态，它是依靠社会舆论、传统习惯和个人的内心信念来维持的。社会礼仪反映了人们在共同生活、彼此交往中最一般的道德关系，是保证交往活动顺利进行和社会生活正常秩序的重要因素。社交礼仪是一门具有较强的实践性和实用性的学科。对大学生进行系统的礼仪教育可以丰富他们的礼仪知识，让他们明确地掌握符合社会主义道德要求的礼仪规范，并指导他们在实际生活中如何按照社交礼仪规范来约束自己行为，真正做到“诚于中而行于外，慧于心而秀于言”，把内在的道德品质和外在的礼仪形式有机地统一起来，成为真正名副其实的有较高道德素质的现代文明人。

普及和应用礼仪知识，是加强社会主义精神文明建设的需要。通过社交礼仪教育，让大学生明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个学校的精神面貌乃至整个社会的精神文明。通过社交礼仪教育进一步提高大学生的礼仪修养，培养大学生应对酬答的实际能力，养成良好的礼仪习惯，具备基本的文明教养。让文明之花在我们校园遍地开放。如果人人讲礼仪，我们的社会将充满和谐与温馨。由此可见，社交礼仪的根本目标是要教育、引导全体公民自觉遵循社会主义礼貌道德规范以及相应的社交礼仪形式，提高人们的文明意识，养成人们文明行为的习惯，促使良好社会风尚形成，使人与人之间、人与社会之间达到高度和谐与有序，努力推进整个社会精神文明程度的提高。

鉴于此，我们申请成立我们学校的社交礼仪协会。

我们成立社交礼仪协会的目标是丰富会员的课外生活，增加大家的社交礼仪知识，提高社交能力，使其在举手投足间尽显大学生的风采，并为将来步入社会打下坚实的基础。

我们的口号暂时是“以优雅的举止打开他人的心门”。

我们将请老师或有这方面特长的同学给大家教授一些基本的社交礼仪，包括服饰礼仪，仪表礼仪，礼品礼仪，介绍礼仪，握手礼仪等等，相信通过对以上礼仪的学习，将会展现出会员独特的个人魅力，使其更有自信的去面对每件事情。

下面我汇报一下关于我们申请创办的社交礼仪协会的基本情况及在创办后一年中的工作计划和发展方向。

社交礼仪协会组织机构包括会长、副会长、社交外联部、宣传部、财务部、管理部、策划部、新闻部和网络部，还要成立一个专门的礼仪队，适时为其他兄弟协会、社联、学院、学校等部门服务。在学社联、团委允许下，计划招收会员100人。

我们坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，在刚成立的一年中一定要有所作为。这是我们成立后一年中的工作计划。

九月，如果协会获批成立，我们将在发起人中选择适当的同学作为暂时的协会负责人。联系学校相关老师或者有这方面特长的同学作为授课老师。

十月，完成协会招新任务并根据各部门需要从所有会员中竞选完成各部门的人事安排。成立礼仪队，队长请有工作经历的优秀同学担当。定期安排知识讲座。

十一月，由社交外联部在校内或校外聘请社团顾问（非物质合作），最好是长期顾问，并完成第一次讲座。联系兄弟协会，协作兄弟协会搞活动，展示我协会礼仪队风貌。定期安排知识讲座。

十二月，让广大有才艺的同学能有机会和平台为其展示才华，在全校举办文艺活动。穿插有关礼仪知识的才艺，扩大协会的影响力，并使学习礼仪深入到全校师生心目中去。定期安排讲座。

三月，鼓励会员多写有关社交礼仪的稿件，争取发表的校报和其他社会期刊。参与协办其他兄弟协会的活动，扩大礼仪队影响力。邀请社会知名人士搞一次讲座。定期安排讲座。

四月，邀请全校师生参加由我们协会主办的社交礼仪知识大赛，一方面检验会员学习程度，另一方面扩大影响力，在全校普及社交礼仪知识。定期安排讲座。

五月，检测会员一年来掌握的礼仪程度。发放调查报告，请会员为这一年协会的各个方面打分并提出意见及建议，为以后更好的开展活动打下基础。理事会总结一年协会的整体情况。

当然，这只是我们初拟的计划，在正式成立后，我们将通过理事会制定更为详细的更有特色的工作计划，在实际工作中将有更出色的表现。

万事开头难，但我们有信心，有决心，有能力搞好，使我们学校同学的社交礼仪能力提升一个层次，使我们学校的精神文明程度提升一个层次，恳请校团委老师及有关领导予以批准成立。

此致

敬礼

申请负责人：崔林阁

2008-9-1