第一篇:大七孔电厂2012年安监部工作总结
大七孔电厂2012年安监部工作总结
今年安全生产工作在上级公司和厂部的正确领导下,以安全生产为基础,以“提高年”活动为契机,进一步加强基础管理工作建设,积极开展各项安全生产管理工作,经过全厂各级人员的共同努力,全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故,不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生产建构筑物坍塌事故,不发生环境污染事件,不发生因本单位责任引起的电网事故,不发生一般及以上设备事故,不发生人为误操作事故,不发生交通事故,不发生火灾事故,不发生机组非计划停运事件,圆满完成年初制订各项安全生产目标,截至12月15日,累计安全生产1832天,安全生产形势持续稳定发展。下面对2012年安全生产工作进行如下总结:
一、认真履行安全监督职责,落实各级安全生产责任
根据广源公司制定各电厂全年安全生产目标,切实落实安全责任目标管理,将责任内容进行了分解和落实,层层签订安全生产责任书,真正在思想上树立了“安全第一”的思想,使各级各部门始终保持清醒的头脑,不断提高安全生产的自觉性和责任感,正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系,在任何时候,任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。
二、强化安全检查,确保安全运行
通过开展春季及汛前、汛中、国庆、秋季及汛后等专项安全检查共6次,发现问题167项,截止11月20日,完成整改153项,有10项结合年度检修完成,通过整改有力地保证了安全生产持续稳定发展。
(一)元旦春节“两节”检查发现问题31项,全部按计划完成整改;
(二)春季和防汛安全大检查,整改问题59项,完成整改58项,其中1项须结合机组检修完成;
(三)开展的春检和“两落实”核查问题整改32项,全部完成整改;
(四)汛中安全检查,整改问题15项,全部完成整改;
(五)“中秋、国庆”两节前安全检查,发现问题7项,全部完成整改;
(六)秋季及汛后安全检查发现问题12项,完成整改8项,有1项正在整改,其他3项需结合技改工作开展。
三、开展重大危险评估和整改,对存在的危险源做到可控在控 根据集团公司重大危险源评估标准,组织完成本年度重大危险源评估,通过自评,本厂当前存在的集团公司规定的重大危险源项目有7个,分别是水电厂大坝、升压站、主变、电缆夹层及沟道、厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂,其中大坝为三级,其他6个为四级。重大危险整改项目共18项,截至11月20日完成整改17项,有1项正在整改中,通过落实整改,对重大危险源做到可控在控,确保安全生产稳定。
四、加强“两票”管理,防止误操作
通过加强“两票”培训力度,逐步完善“两票”标准票库,提高办票效率,切实落实“两票”动态检查和重大作业领导到位制度,杜绝无票作业行为,有效地保证了员工在作业过程中的人身安全,防止误操作事故的发生,截至11月30日,操作填用568份,其中电气填用电气操作票485份,机械操作票83份,合格率均为100%;工作票填用206份,其中,电气一种39份,电气二种58份,水力机械一种59份,水力机械二种19份,水力自控票20份,一级动火0,一级动火11份,动土0份,合格率100%。
五、实施“两措”计划,确保人身、设备安全
2012年度反事故措施计划共31项,截至11月30日完成28项,完成率90 %;安全技术劳动保护措施计划共21项,截至11月30日完成16项,完成率76.19%,“两措”计划稳步推进,进一步夯实了安全生产基础。
六、强化现场安全监督工作,确保措施有效落实
通过加强“三讲一落实”和危险点分析与控制措施,严格执行外包工程安全管理制度,落实现场安全安全监督管理,有效促进各级领导深入现场开展反违章和现场工作指导,及时纠正和制止违章作业行为,杜绝了各安全事故的发生,较好完成了去冬今春#
1、#2机组C修及#3机组消缺、尾水出口护坡治理、荔波综合楼建设、厂区宿舍楼外墙装饰等项目现场安全管理,安全推进今冬明春机组检修工作顺利开展。
七、切实做好安全教育培训工作
为落实好广源公司提出管理“提高年”要求,根据电厂实际开展了以下培训工作:
(一)组织制定了2012年安全教育培训计划,内容包括了集团公司重要的安全生产制度宣贯、电厂制定各项措施和应急预案的学习、演练安排,通过定期开展培训,进一步增强员工安全生产意识和事故防范能力。
(二)开展形式多样的教育活动 1.通过开设安全宣传专栏,定期宣传安全生产知识和上级公司安全生产精神,丰富职工文化生活的同时,提高职工安生产意识。
2.通过印发每周一期安全生产会议纪要和每月一期的《安全简报》,及时通报安全生产过程中不安全行为和暴露的问题,并将通报情况列入月度绩效考核,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
3.通过开展“安全生产月”、“全国消防日”等活动,开展防洪安全、交通安全、消防安全,以日促月,以月促年,有效杜绝各类安全事故的发生,为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。
八、目前存在的问题及建议
(一)设备基础仍然较差,设备检修维护、技术改造工作任务集中,设备可靠性有待提高,安全生产形势严峻。
(二)各级各部门人员安全生产意识有待加强,暴露的问题仍然比较多,个别员工仍存在思想麻痹,办事图方便、侥幸心理等现象,违章现象时有发生。
(三)任务繁重、人员力量不足等因素,仍是制约我厂安全生产的主要因素。
九、2013年工作重点
(一)认真组织学习、深刻领会集团公司2013年安全生产一号文,把握全年安全生产工作方向;
(二)根据上级公司下达本厂2013年安全生产目标,进行分解并组织签订各级各部门人员安全生产责任书;
(三)组织开展2013年度重大危险源自评估、制定“两措”计划及做好防洪度汛和大坝管理工作;
(四)加强检修技改和重大项目现场安全管理,杜绝各类安全事故,确保各项工作安全稳步推进;
(五)进一步建立健全各项管理制度,并严格执行《安规》、“两票三制”及重大作业到位制度,坚决与违章行为作斗争,从行动上保证安全生产的稳定持续发展。
(六)根据上级公司的安排和部署,有序推进标准化达标工作,不断提升和转变全体员工的安全理念和风险控制意识,提升安全生产管理水平,进一步培养员工安全作业行为,为建立企业安全文化提供坚实的基础。
第二篇:2009安监部工作总结
2009安监部工作总结
安监部的职责是负责港作轮公司安全管理体系文件的编制、修订和管理,负责各程序的日常监督和检查验证,负责相关法律法规、技术标准和规范的收集,发布。负责对公司各类安全事故的调查、处理,对提出的改进建议进行验证。我部人员担负的工作比较重要。由于点多、线长、面广,船舶种类多、吨位大、运输的产品高大件多,浮吊吊装大件频率高,再加上水上作业的特殊性(风向、水流、天气等诸多不利因素),安全生产难度大,风险高。在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下,经过大家共同努力,圆满完成了公司交办的各项任务。今年港作轮公司未发生重大海、机损事故、未发生重大伤亡事故和环境污染事件。发生工伤事故5起;机损小事故4起;海损小事故3起;各类违章及险肇事故5起。总体安全生产形势较为稳定。
一、完成公司内审和外审的组织工作
九月份,接受了质量安全办对公司环境和职业健康安全体系的内部审核,根据外审的要求,完成了相关法律、法规及企业规章制度、操作规程及各种应急预案、修订。受到好评。
二、完善安全管理的基础工作
安排管理人员参加了安全生产管理知识培训,参加考核并取得合格证书,今年对新进人员三级安全教育17人,安全管理人员培训25人,驳船水手、码头水手安全业务知识培训61人次。根据安全生产的需要,相继出台了拖带高大件的安全管理规定、大南通靠离泊安全管理规定、驳船船员安全操作规程,对公司重要危险源的识别,制定部门安全管理的程序要求。确立了两级会议制度,即公司每月上旬召开安全例会(出一期安全简报),基层各船舶每月过一次安全活动日。根据船舶水上作业的特殊性,不同季节都制定安全措施和管理要求,让各船舶有章可循。
三.注重现场的安全管理加大督查力度
今年以来,我们把主要精力放在现场安全管理方面,确定安全检查形式,以日常安全检查、专项安全检查、抽查和各单位自查相结合。公司领导相当重视,多次带队进行巡回安全检查,部门全体同志坚持下船头,每月基本上对所有船舶都进行检查,对查出的隐患限期整改,一时不能整改的制定安全措施并上报有关部门,对检查情况进行讲评,结果纳入经济责任制考核,有效地促进了现场安全管理的加强,基本上遏制住了现场的违章现象,从而使公司的生产有一个较好的安全环境。
全年配合海事安监部门,对我司30余艘船舶进行了安全检查,整改各类不合格缺陷206项,保证各船舶处于适航状态。
四.发挥部门人员的积极性
随着公司的发展,生产的产品种类多、体积和吨位大,运输和吊装的难度很大,只要领导有这方面的工作安排,我们的指导船长都能亲临现场,克服种种困难,安全及时地完成各项拖带和吊装任务。受到了公司领导和用户的好评。部门全体人员在各自的岗位上,根据自己的职责,为公司的安全管理,以及涉及到安全生产方面和安保方面的工作都能自觉认真的去做,为公司的各项管理工作上台阶做出了一定的贡献。
五.安全生产工作的难点
1.码头靠泊条件差,由于泊位紧张,长兴基地新建造复式码头,给船队进出档带来很大困难,里档的水较浅,杂物多,经常造成船舶车叶、舵和水下设施的损坏。2.浮吊经常吊着大件在江中游走,潜在的危险很大。3.浮船坞上建造的大型船体没有固定的水域沉浮。4.现有驳船27艘,为了加强管理正逐步配人,目前人员紧张,以前从基地调来一部分人员,素质不高且没有水上工作经验,(现在己有11条驳船配员,每驳两人,一是配员不够,二是没有船员服务薄。)5.各基地码头设施比较陈旧,没有专人管理,有的新建码头没有提供技术参数,码头前沿水深不够。6.船舶保险的险种不全,拖轮没有保拖带险。7.部分职工文化程度低,业务素质差,有些人员还不能持有效证书上岗。六.明年主要工作安排
1.进一步学习安全生产法,根据公司各级人员的岗位职责,制定港作轮公司安全生产责任制。全面推行船长负责制,签定安全责任书。有条件时要求外派船员单位交纳安全风险抵押金。
2.积极探索建立安全监督管理的长效机制,完善各类应急预案,并组织演练,保证切实可行。防范重、特大安全事故的发生。
3.确立安全工作防范重点,拖轮以防碰撞为重点;浮吊以防违章作业为重点;驳船、水手班等班组以防工伤和人落水为重点。有针对性地开展工作。安全——永恒的主题!
第三篇:2008安监部工作总结
安 监 部 工 作 总 结
(安全生产检查结果分析汇总-2008上半年)
河北中凯建设工程有限公司
安监部工作总结
(2008年10月6日)
一、总体安全生产形势:
无死亡事故,未发生四级及以上重大事故;总体来说全公司安全生产形势较好。
二、2008年主要工作:
一是建立健全了安全生产控制指标体系。
完善了公司“安全生产管理体系网络图”,上至公司安全生产委员会,下至各施工现场一线工人,层层监督,贯彻落实安全生产责任制,紧紧咬住工作目标,突出工作重点,进一步规范了安监部内业安全资料及在建工程的内业安全资料,以保证安全管理在资料方面的完整性。二是加强了项目工程检查工作。
公司每季均组织一次安全检查,检查结果汇总如下:
1、各项规章制度基本齐全,在施工中,对各项制度均能认真执行,权控安全第一的思想。安全生产组织机构设置合理,制定了完善的安全生产保证体系。制定了安全生产责任制及环境保护管理制,针对安全生产、文明施工、环境保护分工明确,责任到人,设置了专职安全员一名,每个班组设置了兼职安全员一名,各安全员能根据安全生产责任制及环境保护管理制履行自己的职责,专职安全员每周对工地进行一次安全检查,并针对检查出的问题进行周一教育,各班组安全员每天进行班前安全教育,均有检查记录。已制定重大安全事故应急救援预案,并建立了救援体系,配备了足够的救援人员及设备。场界噪声均能达标,管理方案实施情况良好。
2、对个别部位出现的环境不符合及安全隐患,公司开出了“环境不符合整改通知单”及“事故隐患整改通知单”,各项目部均及时制定了纠正与预防措施,进行了纠正与预防,之后,公司进行了跟踪验证。
3、对工程施工现场的环境与职业健康安全的检查中,均发现出场车辆轮胎未冲洗的重复环境不符合问题,说明该项目部有关人员对此问题未引起重视,头脑中环境观念不强,现场已设冲洗池,但未加充分利用。要求该项目部组织有关人员,认真学习GB/T24001—2004标准,认真学习国家的有关环保的法律法规及其它要求,防止再次发生此种环境不符合问题。
4、在2008上半年对假日第一城9#楼、雅典城5#楼工程施工现场的环境与职业健康安全的检查中,均发现氧气瓶、乙炔瓶距离近(2M),且未加设防震胶圈的安全隐患,说明该项目部有关人员在危险化学品的管理方面安全意识不强,未认真学习公司《危险化学品管理制度》及国家《危险化学品管理条例》。要求该项目部有关人员,认真学习公司《危险化学品管理制度》及国家《危险化学品管理条例》,认真执行公司管理方案,防止此种隐患的再次发生。
三是加强了农民工职业安全和培训教育工作。公司高度重视一线操作人员基本操作技能和安全生产知识的培训,探索实行多种形式的培训方式,提高广大农民工的安全防护意识和素质。加强新工人入场教育,落实三级安全教育制度,坚持每周进行一次安全教育;加强安全宣传力度,组织工人观看安全教育和安全生产技术光盘,张贴施工事故宣传图,提高工人安全技能、安全意识、自我保护能力,减少和杜绝工伤事故。
六是积极落实安全管理创优目标。2008年全年创省级文明工地一项,为保定市假日第一城小区9#楼项目工程;假日雅典城5#楼正在申报市级文明工地。
三、当然,在08年的安全管理实际工作中,我们取得了一定的成绩,但同时也发现了一些问题:对施工现场出现的一些安全生产隐患发现不及时,处理不到位等,我们会在以后的安全管理工作中继续努力,加强学习,加强与公司各部门的配合,为维护全公司的安全生产的稳定局面做出贡献。
河北中凯建设工程有限公司
安监部
2008年10月6日
第四篇:2013工作总结安监部
2013安全环保部工作总结
安全工作
1、办理安全标准化三级达标企业取证工作;
2、重大危险源上报材料;
3、组织新上岗员工体检、培训28人次;
4、代表望花区接受市应急办检查;
5、按照市区安监局要求,安排公司各部门自检自查工作。组织节前安全大检查4次;季节性安全大检查4次;防汛检查、用电安全检查;每月安全大检查;日常安全大检查;
6、制定并签发2013年安全生产责任书;
7、办理化工车间员工董武、邸风新、李瑞典工伤、工伤鉴定;
8、落实安全生产标准化工作;
9、防雷防静电检测工作;
10、公司“事故责任追究制度”修改下发;
11、安全阀检验;
12、应急预案演练;
13、制作班组安全会记录、车间安全会记录,编制安全消防安全培训
计划、和培训记录;
14、锅炉门式起重机检测,聚合两台电动葫芦报停工作;
15、员工体检工作;
16、完善公司劳动防护用品管理工作,并通过上级安监部门检查;
17、特种作业人员办理特种作业证件7人;
18、职业危害因素检测工作
19、法人、管理人员培训;
20、职业卫生文档整理;
21、接受上级安监部门对公司职业卫生基础建设检查,并通过验收;
22、给生产部提供生产装置紧急停水停电应急预案;
23、收集整理公司使用的化学品性质;
环保工作
1、完成“环境影响报告书”批复
2、上报2012环保年报表;上报2012“环统”报表;上报2012节能减排报表;上报经信委2012年报表;2012固体废物网上申报;填报2012化学品网上申报; 2012万家企业节能减排报表;危险化学品2012申报工作
3、节能减排年报表及2010、2011年数据统计工作;
4、配合污水调试工作;
5、完成锅炉、污水改造项目可行性研究报告工作;
6、上报工业企业污染排放及处理利用情况报表;
7、完成本部门工作流程编制6项;
8、节能减排评分资料编制,节能减排考核材料编写报送;
9、本部门及污水车间绩效考核;
10、环保资金申报材料;
11、提供环保工程环境监理所需材料,并完成环境监理报告;
12、2013年1-11月份辽宁省节能减排网络申报;2013年1-11月份
环保报表
13、办理环保验收工作;
14、办理危险废物应急预案备案工作;
15、接受并通过市环境保护局对公司危险废物管理的检查工作;
16、办理环保验收检测工作;
17、填报经信委电机调查表;
18、办理并完成突发环境应急预案备案;
19、填报并完成固体废物年底审核工作;
第五篇:电厂安监部主任岗位安全职责
电厂安监部主任岗位安全职责、协助厂长、做好本企业日常安全管理工作的监督作用。
2、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件,按厂长批示,组织贯彻实施。
3、负责组织编制安全目标计划,“ 安措
” 计划经批准后监督执行并对本企业 各单位安全指标完成情况进行考核。
4、负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育,《安规》 的学习、考试和反事故演习。
5、负责组织和指导安全网活动,调动和发挥安全监督人员的作用。
6、参加新建、扩建、改建工程项目的审查,监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施 与主体工程的“ 三同时
” 竣工验收。
7、经常深入生产现场,掌握安全生产情况,制止违章行为。监督劳动保护用品、设施 的发放和使用。
8、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信 息。、主持人身事故的调查,做好事故及原因分析,找出安全工作中的薄弱环节制定防范 措施,并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作,主持制定防止同类事故发 生的安全措施。
10、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
电厂生技部副主任岗位安全职责
1、协助主任贯彻落实好国家和上级对安全工作的规定要求。、协助编制落实好
“ 反措
” 计划,设备大修和设备改造项目的安全技术 措施,审查月维护计划,批准后督促实施。、对采用的新工艺、新技术、新材料时,解决过程中存在的不安全问题,增加科技含 量,提高安全水平。、参加对新建、扩按、改建工程项目中监督劳动保护和环保设计与投产的“ 三同 时
” 竣工验收。、协助编制,审查本企业安全技术规程,操作规程并督促实施。、经常深入生产现场和班组,对设备存在的不安全问题提出改进措施,并督促实施。、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作,作出结论性意见,从技术方面提出防 范措施。配合人身事故的调查、分析工作,提供必要的技术方面资料及防范措施。
电厂各级人员岗位安全职责
1、班长是本班组的安全第一责任人,对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对 所管辖设备的安全运行负责。
2、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,及时学习事故 通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动,并做好安全活动 记录。
5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底 工作,并作好记录。
6、作好岗位安全技术培训,新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常 性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动,“ 安全生产周
” 活动,落实上级和本企业、本分 场下达的反事故措施。
8、经常检查本班组工作场所(每天不少一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全 状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使 用劳动保护用品进行监督检查。
9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记 上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
电力运行部经理岗位职责
电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手,在生 产副总经理的领导下开展工作,主要负责电站生产、安全、技术管理 工作,是电站安全生产责任人之一。
一、严格执行公司和部门各项规章制度,协助生产副总经理完成公 司下达的各项任务,保证电力运行部各项工作正常开展。
二、二、督促各电站严格执行电站各项规章制度,负责电站生产、技术、管理工作,完善生产现场各种管理制度。
三、三、负责组织电站完成运行规程、检修计划、重大技改方案的 编制。
四、四、负责检修维护队管理工作,组织检修维护队对电站突发事故进 行抢修,负责组织拟定电站日常检修计划。
五、五、组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演习工作,提高员工的业务水平,做好员工技术考核,技术评定工作。
六、六、经常到生产厂房,了解设备运行情况,制定设备运行方式,设 备异常时及时制定处理方案,事后做好分析,并制定预防措施。
七、七、严格贯彻执行“两票三制”,确保电站安全生产。
八、八、拟定各电站设备定期切换、维护工作,督促电站建立健全设备 台帐。
九、九、协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议,总结本月生 产、经营情况,拟定下月生产、工作计划。
十、十、负责编写电力运行部生产上工作计划和工作总结。十一、十一、负责电站安全事故调查、定性,对事故及违章、违规情况 及时进行处理或提出处理意见。十二、十二、有权对违规违纪人员进行处理,有权任命运行、检修专职 及以下人员,并报公司批准执行。十三、十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务
职位概要 :
负责组织部门人员对公司项目的日常维护和运行工作,处理项目运行和实施中出现的技术问
题,保障项目工程设备、设施的正常运行。督促验收工作的开展和执行。
工作内容 :、主要负责对公司所有已经建好或验收完成的项目进行运行维护保障,包括对系统和设施 的运行维护。、对工程等部门提请公司内部验收的申请,负责组织相关部门和力量进行验收,并出具相
关验收报告;、负责组织部门力量对公司已建成的项目设备报修、维修、检测、定期巡检、故障处理等
工作,定期向公司相关部门提供相关运行维护报告; 负责公司所有已验收项目的系统日常的管理,包括做好设备和系统日常清洁工作,保障设
施的完好和正常使用。、组织制订部门内部科学、规范、合理的管理流程和制度。、协助标准化室制订公司项目工程内部验收标准和管理规范,并制订相关岗位和区域的规
范操作手册。
负责能解决日常相关突发或重大技术事件,当出现较严重问题无法解决时应及时协调公司
内部相关部门协助解决。主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作; 严格执行公司节约资源的规定,组织部门人员在工程实施中节约资源、减低项目成本,提
高工作效率;、负责对公司内部网络资源的管理;、成公司领导交办的其它各项工作