2017年第一季度职业健康管理工作总结

第一篇：2017年第一季度职业健康管理工作总结

2017年第一季度职业健康管理工作总结

为了广大职工有一个健康舒适的工作环境，保证员工的健康。项目部以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，按照上级对职业健康管理工作的统一部署及相关要求规定。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素。在项目经理领导指挥下，各部门的配合下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量的职业健康管理工作，项目部职业健康管理工作得到了肯定。现就项目部职业健康卫生基础建设管理工作如下总结：

一、领导重视，目标明确

项目部成立了以项目经理为组长，以各副职为副组长，以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。在职业健康管理工作领导小组的领导下，项目部制订了《职业健康管理办法》，从制度上保证了职业健康管理工作的实施。将职业健康管理工作具体落实到部门和个人，落实职业健康管理工作责任制，做到人人参与。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

组织相关人员参加职业健康的培训，以增强项目部管理人员的环境保护意识。在工地明显位置制作安装了职业健康警示标志牌，把职业健康管理工作纳入到了日常的管理中，定期召开职业健康例会，分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害，并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防，为员工创造一个健康、安全的工作环境。

三、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及电建集团下发的《中国电力建设股份有限公司职业健康管理办法》等指导性文件，建立健全了项目部《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》。对项目部全体人员通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。

2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查。夏季高温期间，给员工发放高温补助，并有专人负责落实到位。

3、项目部加强对工作前防护用品佩戴、配备检查工作，并高标准配备个体防护用品，严格执行“有需即发”的规定。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对项目部外包队伍落实职业病防治工作情况定期进行监督检查。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各厂队、外协队的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。

4、加强职业病防治投入，盾构区间等高温工作场所、存在轻微气味的区域等，通过增设循环水冷却塔装置、大功率风机、绿化带大面积栽种等措施减轻职业危害的发生，使员工在健康、清新、安全的环境中工作生活。

5、按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，详细记录职工身体健康状况，做到随到随查、有需要可对比，为项目部进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。

7、按照职业健康日常管理工作考核评价计分表的考核内容，对项目部的职业健康管理工作进行了自评。项目部本着对全体人员职业健康负责的态度，切实落实了考核表内的所有内容。按照要求把职业健康管理工作做到实处。

四、职业病病历统计及重大违规情况 在项目部领导的高度重视和正确领导下，以及全体员工的积极配合和不懈努力下。我项目部做到职业病零发病。自项目开工以来，没有发生由于生产施工原因，给员工身体健康带来影响的事件。同时项目部也没有重大的违反职业健康管理工作的情况。

五、存在的问题

1、由于施工现场人员流动性大，对一部分员工不能及时进行职业健康管理的培训，导致部分员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄；

2、职业健康管理档案有待进一步完善；

3、对存在健康危害的风险源评价不彻底；这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

六、2017年第二季度工作安排

1、加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系；

2、加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传，强化职业安全意识，充分利用宣传栏宣传等多种形式，注重提高员工的法律观念和自我保护能力的宣传教育

3、进一步加强资金投入，不断提升项目部职业健康危害防治水平；

4、进一步完善职业健康管理档案；

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管项目部职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我项目部员工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平。

第二篇：2017年第一季度职业健康工作总结

XXX风电场

2017年第一季度职业健康工作总结

一、指导思想

2017年XXX风电场的职业健康工作，以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实公司的有关规定。逐步完善职业健康各项工作；积极控制职业危害因素，提高全员职业健康意识，提高了职业健康管理水平。下面是对2017年第一季度职业健康工作的总结： 二．总体目标

在公司领导的指挥下、各部门协调配合、规范管理，建立了职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识。

三、工作内容

2017年公司的职业健康工作，根据《2017年全年工作计划》开展工作：

认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高对职业健康工作重要性的认识；积极开展职业健康知识宣传活动，全员普及职业病防治法有关知识，增强职工的责任和权益意识；持续开展职业健康宣传、培训工作，完成了制定的每季度一次职业健康知识培训，提高全员职业健康素质。

1、做好职业健康工作的管理，完善职业健康资料，落实职业健康各项工作。每月检查药品使用情况，根据季节性药品使用情况，补充药品，并及时记录药品清单和药品使用记录，记录药品的使用情况。整理药品，依据药品种类分类摆放。

2、进行工作场所职业健康危害因素申报工作，已通过网站进行申报工作，还未收到回执单。

3、检查防护设施，每月启动一次轴流风机，检查正压式呼吸器是否可以正常使用。

4、加强职工的个人防护检查，加强劳保用品的使用，控制职业危害因素对人身的影响。

5、按全年工作计划开展每季度一次的职业健康培训，培训内容为《电磁辐射—手机辐射》。

6、发放新的工作服，工作服使用年限为两年一换，工作服费用已统计入职业健康费用统计中。

7、每季度检查标示牌，没有发现有脱落和缺失现象。2017年第一季度职业健康工作顺利完成，在后续工作中会不断完善不足，使职业健康标准化，力争把职业健康工作做到更好。

第三篇：职业健康管理工作总结

2017年职业健康安全工作总结

为了广大职工有一个健康舒适的工作环境，保证员工的健康。分公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，按照能建公司、集团公司和电力公司对职业健康管理工作的统一部署及相关要求规定。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素。在分公司领导指挥下，各在建项目部的配合下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量的职业健康管理工作，分公司职业健康管理工作得到了肯定。现就职业健康安全管理工作如下总结：

一、领导重视，目标明确

各在建项目部成立了以项目经理为组长，以各副职为副组长，以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。在职业健康管理工作领导小组的领导下，项目部制订了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》，从制度上保证了职业健康管理工作的实施。将职业健康管理工作具体落实到部门和个人，落实职业健康管理工作责任制，做到人人参与。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

组织相关人员参加职业健康的培训，以增强管理人员的环境保护意识。在工地明显位置制作安装了职业健康警示标志牌，把职业健康管理工作纳入到了日常的管理中，定期召开职业健康例会，分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害，并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防，为员工创造一个健康、安全的工作环境。

三、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及电建集团下发的《中国电力建设股份有限公司职业健康管理办法》等指导性文件，建立健全了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》。对所有在建项目部全体人员通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。

2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查。夏季高温期间，给员工发放高温补助，并有专人负责落实到位。全体员工宿舍都安装了空调，防止员工中暑。

3、督促各项目部加强对工作前防护用品佩戴、配备检查工作，并高标准配备个体防护用品，严格执行“有需即发”的规定。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对项目部外包队伍落实职业病防治工作情况定期进行监督检查。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各外协队的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。

4、加强职业病防治投入，对处于高温工作场所、扬尘作业区域等，通

过现场洒水、覆盖、绿化带栽种等措施减轻职业危害的发生，使员工在健康、清新、安全的环境中工作生活。

5、按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，详细记录职工身体健康状况，做到随到随查、有需要可对比，为进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。

6、根据各项目部的实际情况，组织项目部在职员工在当地具有资质的医院就进进行体检。

7、按照职业健康日常管理工作考核评价计分表的考核内容，要求各项目部开展职业健康管理自评工作，要求本着对全体人员职业健康负责的态度，切实落实考核表内的所有内容。按照要求把职业健康管理工作做到实处。

四、职业病病历统计及重大违规情况

在分公司领导的高度重视和正确领导下，以及全体员工的积极配合和不懈努力下。我分公司2017全年重伤事故、生产性死亡事故、职业病病例报告为零，做到职业病零发病。自2017年初以来，没有发生由于生产施工原因，给员工身体健康带来影响的事件。同时分公司所有项目部也没有重大的违反职业健康管理工作的情况。

五、存在的问题

1、由于施工现场人员流动性大，对一部分员工不能及时进行职业健康管理的培训，导致部分员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄；

2、职业健康管理档案有待进一步完善；

3、对存在健康危害的风险源评价不彻底；

这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

六、2018年工作安排

1、加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系；

2、加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传，强化职业安全意识，充分利用宣传栏宣传等多种形式，注重提高员工的法律观念和自我保护能力的宣传教育；

3、进一步加强资金投入，不断提升项目部职业健康危害防治水平；

4、进一步完善职业健康管理档案；

七、总结

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管项目部职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为分公司员工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平。

第四篇：职业安全健康管理工作总结

职业安全健康监督管理

工作总结

根据《义煤集团公司职业健康管理工作方案》（义煤发［2008］319号）文件精神及相关要求，为有效预防与控制煤炭行业作业场所职业危害，保障煤矿从业人员人身安全和健康。

公司各部门经过摸底调查，根据上级相关要求并结合自身实际情况，研究制定了《华兴公司职业安全健康管理工作方案》。并成立了由公司领导及相关部室负责人组成的职业安全健康监督管理领导小组，负责公司职业安全健康监督管理的日常工作，现将公司相关工作事宜汇报如下。

（一）职业安全健康管理

1、将职业安全健康与伤害防治纳入华兴公司日常生产管理范畴，对领导小组的具体职责作了明确规定，由领导小组结合公司实际情况制定的相应的管理机制、工作目标、工作制度、计划、措施等，并根据上级实施方案要求对各单位实施情况进行考核并将责任落实到人。特别是职业安全健康管理经费，公司严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，提取专项管理经费，设立专户，并在生产成本中据实列支，确保了公司职业安全健康工作的顺利开展。

2、对公司矿井建立了完善的井上下防尘系统，对掘进14130上下巷、采煤14160采面、运输皮带机头、运输皮带巷、溜煤眼放煤口、煤仓放煤口等生产场所的职业危害因素产生原因进行分析、制定相适应监测、防治措施并适时进行监测，对达不到要求的相关单位进行严厉处罚并责令限期整改，做到整改达不到标准要求不生产。

3、公司把职业危害防治纳入日常安全培训管理，开展对职工上岗前和工作中的定期职业危害防治措施培训，认真组织公司安全管理人员、接尘工人等各类人员的培训，提高企业职防工作管理水平和员工自我保护意识和技能；教育和督促职工遵守职业危害防治规章制度、操作规程，对上岗和转岗人员全部进行职业卫生和职业伤害防护知识培训。使全体从业人员了解粉尘等职业危害对身体健康损害的严重性，严格执行防、降尘及健康监护等措施，增强职工的自我防范意识，按相关规定正确使用职业危害防治设备、个人防护用品。树立安全与健康理念；按规定对职工进行健康检查，职工上岗前、离岗时健康检查率达到100%；在体检周期内按照上级职防部门要求及时组织本单位职工参加上级部门组织的职业病体检使个人检查率达到规定标准；确诊为职业病患者的，由公司及时为医院拨付医疗费，确保职业病患者及时接受治疗。

（二）作业场所有害因素防治

对公司掘进、采煤、运输转载点、卸载点、溜煤眼放煤口、煤仓放煤口等作业场所的职业危害因素特别是粉尘，采取自动喷雾洒水等综

合降尘除尘装置，并按照规定井下每月测定2次粉尘浓度，每6个月测定1次粉尘分散度。各接尘作业场所每次测定的有效样品数不少于3个。同时建立与安全监控系统联网的自动监控装置，对关键地点实施在线实时监控，确保作业场所空气中粉尘浓度必须符合国家职业卫生标准。对其他职业危害因素噪声、有毒有害气体、作业环境温度等也按中华人民共和国职业卫生标准和《煤矿安全规程》等相关规定进行产生原因分析、监测和防治。

公司各部门虽然做了大量工作，但由于公司恢复原煤时间较短，各种生产设施还不完善，完成的各项实施方案内容离上级的要求还有一定距离。今后我们一定会针对存在的问题进行分析总结，严格按照上级要求、落实责任，加快规范和完善管理步伐，实现公司全面协调可持续发展，为构建和谐矿区做出贡献。

XXXX

XX年XX月XX日

第五篇：职业安全健康管理工作总结

山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司

职业安全健康工作总结

公司认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求。以保护煤矿职工职业健康为目的，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以防治煤矿尘肺为重点，全面提高煤矿企业职业健康水平，打造本质安全型矿井。整合重组以来，公司把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作，对职业病防治的宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行落实，职业病防治取得了明显的效果，为矿井人员营造一个安全、健康的工作环境，下面将工作推进情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）摸清底数，分类自查自整。

公司实质性接管以来，对职业安全健康工作高度重视，把职业安全健康工作作为一项主要工作内容，积极开展摸清底数，自查自整工作。

（二）认真开展职业安全健康的宣传工作

坚持每年开展一次职业病防治的宣传活动，通过发宣传单、宣传手册以及大屏宣传栏等方法对全体员工进行宣传教育，提高员工对职业病防治重要性的认识。

（三）加强全体员工的培训工作

公司把职业安全健康知识的培训作为一项关键内容进

行，尤其是重点培训新入企业的员工，确保员工对职业安全

健康知识的真正掌握。

（四）坚持一年一度的体检工作

全体员工每年在县康复医院进行一次体检，建立职工健

康档案，并将体检结果送往县疾病预防控制中心分析、备案。

（五）不断完善管理体系、管理制度和实施

完善管理体系、管理制度。根据国家相关规定，逐步建

立健全职业安全健康管理制度和管理体系。

职工防护用品到位。通过为职工按时、足额派发和使用

劳动防护用品，大大降低了职工职业病发病的几率。

提高矿井综合防尘实施。在井下安装了静压除尘系统装

置，在所有巷道、作业点的变坡点、皮带机等关键部位加装

喷雾洒水设施，实行喷雾洒水，有效地降低了井下粉尘含量。

二、存在的问题

通过采取上述措施，近两年来，公司未发生新增的职业

病患者，工作取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是工作不够深入，抓得不紧；

二是职业健康管理制度不健全；

三是从业人员的自我保护意识差。

四是职业安全健康技术支撑服务体系尚未形成。

我们将针对以上问题和不足，在今后的工作中着重加以解决完善。

三、下一步工作重点

职业安全健康的落实是一项长期而又艰巨的工作。下一步我们将着重抓好以下工作：

（一）健全机构，理顺职能，切实加强我公司职业安全健康管理队伍建设。积极推进职业安全健康机构建设，换转职能、建立完善的机构、配备专业技术人员，为职业安全健康工作奠定基础。

（二）突出重点，深入开展粉尘高毒物品危害治理行动。要认真执行《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，突出重点，继续深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。以防治煤尘危害治理为重点，落实职业健康主体责任。

（三）营造氛围，强化意识，大力加强职业健康宣传教育培训工作。针对目前一些管理人员和作业人员职业危害防护知识匮乏的情况，重点开展对从业人员的职业健康法律法规和职业危害防护知识的宣传教育培训活动，不断提高他们的职业健康意识和自我保护能力。

（四）积极探索，努力实践，着力构建职业健康技术服务支撑体系。切实加强职业健康技术服务机构和队伍建设，对职业卫生技术现状进行调研和需求分析，实施备案制度，加强监督和管理；积极培育和发展安监系统的职业健康技术服务机构，建立职业健康技术队伍，完善职业危害检测、检验仪器和设备。

职业安全健康工作任务艰巨，责任重大。我们将进一步振奋精神，真抓实干，努力把我公司职业安全健康工作抓紧、抓实、抓出成效，为矿井安全发展做出应有的贡献。

二〇一一年七月七日