2010年“讲党性、重品行、作表率”活动工作总结[精选]

第一篇：2010年“讲党性、重品行、作表率”活动工作总结[精选]

2010年“讲党性、重品行、作表率”活动工作总结

2010年是“讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高年。我部以“建设模范部门，打造过硬队伍”为目标，以加强党性修养和强化作风建设为主题，以解决组织部门自身在政治坚定性、行为先进性、模范带头性等方面存在的突出问题为重点，认真对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，进一步加强学习教育，完善和落实整改措施，结合创先争优、学习型党组织建设、“组织部长下基层”等活动，精心组织，稳步推进，取得了显著成效。

一、加强理论学习，在建设优秀组工干部队伍上巩固提高

（一）深化政策理论学习，提升组工干部党性修养。坚持每周一为集体学习日，在学习方法上，采取“五结合”方式（即集中学习和个人自学相结合、专题讲座与辅导培训相结合、学习交流与座谈讨论相结合、典型教育与警示教育相结合、做学习笔记和写心得体会相结合)。学习内容上，系统学习了《十七届五中全会公报》、《中共中央关于制定第十二个五年规划的建议》、《四项监督制度》、《领导干部廉洁从政若干准则》和《组工干部（十严禁）》等重要文件和中省市重要会议精神。集中学习了人民日报上刊登的“公道是最强大的力量”、“领导干部不要总说自己好”“少一点抱怨，多一点宁静”三篇文章以及县委书记祁玉江同志提出的“五比五不比”“五创五争当”和“五个不能”，并展开了大讨论。开展了组工干部下基层调研、党员干部“读书月”等活动，每名组工干部都制定了个人学习计划，认真学习规定篇目，读好读精一本书。截至目前，每人完成读书笔记2万字以上，完成学习体会3篇和调研文章2篇。

（二）拓宽培训平台，丰富组工干部知识结构。我部坚持以科学发展观为统领，以提高组工干部政策法规、理论知识水平为重点，以创建学习型党组织和优秀组工干部队伍为目标，与北京大学、人民大学等国内知名高等院校、省委党校等专业培训机构建立长期合作关系，重点围绕加强党性教育，组织工作基本知识，公文理论写作，新时期组织工作机制探索等内容对组工干部进行外出培训，同时，组织组工干部赴外省市学习先进党组织建设、干部培养管理的先进经验和做法，共轮训组工干部6轮40多人次，使组工干部的思想认识不断更新，工作思路不断创新，有效推动了实际工作开展。

（三）结合“四项业务技能竞赛”，提升组工干部能力水平。在组织系统内开展了组工干部“四项业务技能”竞赛活动（组工业务知识竞赛、专题演讲和背诵竞赛、公文写作竞赛、计算机运用能力竞赛），并选派了10名优秀干部参加了全市组织系统“四项业务技能”竞赛活动，其中，两名组工干部取得了全市公文写作优秀奖和专题演讲背诵三等奖的骄人成绩。通过学赛结合，以赛促学，用竞赛的形式提高组工干部学习兴趣，用考试的形式检验巩固学习效果，使组工干部的能力水平得到了显著增强。

二、强化实践锻炼，在创造一流工作业绩中巩固提高

（一）加强自身建设，打造过硬队伍。结合“组织部长下基层”和创先争优等学习教育活动，以“建设模范部门、打造过硬队伍”为主题，以“组织部门作风有新转变、组工干部能力有新提升、组织工作满意度有新提高、服务科学发展有新成效”为目标，不断提高组工干部作表率的意识。深入落实党风廉政建设责任制，牢固树立依法履职、依纪履职、依规履职的观念。加强党风廉政建设工作，巩固风清气正开展组织工作的良好格局。大力加强组工干部队伍建设，进一步打造“过硬队伍”。着眼于品质过硬，在“讲党性、重品行、作表率”等活动中强化组工干部的道德操守。将“讲党性、重品行、作表率”活动与学习实践活动、作风建设工作以及具体业务工作相结合，举办专题论坛，加强理论武装和思想强化，进一步增强政治品德，树立公道正派的良好形象。

（二）深入基层调研，密切党群关系。组织部长以及组工干部每人都能在基层建立一个联系点，针对基层实际情况，确定了调研题目。重点围绕领导班子思想作风建设、干部队伍管理、干部选拔任用、领导干部退出机制、机关党组织建设、农村党组织“升级晋档、科学发展”、党员管理长效机制、拓展“讲、重、作”活动等工作进行调研。调研中，以理论指导、集中民智、总结实践经验为基础，提出了新的观点和措施，形成了一套有效的管理办法或一个创新机制。建立了《基层联系点日志》制度，详细记录调研内容，通过定期蹲点调研、入户走访、有针对性地开展座谈交流、参加劳动等途径，同干部群众融为一体、打成一片，真正做到了“下得去、守得住”。形成了《基层党组织在新农村建设中作用发挥的调研报告》、《以健全四项机制为突破口建设高素质基层党组织带头人队伍》和《关于麻子沟“升级晋档、科学发展”活动的实践与思考》等14篇调研文章，为以后各项工作有序开展奠定了坚实基础。全体组工干部能带着责任下基层，严格自律，不给基层和群众添麻烦，增负担的心态，能够正确处理好“组织部长下基层”活动与当前工作的关系，统筹兼顾，整体推进，用实际行动赢得干部群众信赖与支持，进一步树立组工干部良好形象。

（三）开展结对帮扶，提高群众满意度。“组织部长下基层”活动开展以来，确定了每人帮扶一户贫困户，每人帮扶一名困难党员，深入了解帮扶对象的生活实际，帮助解决产业发展、子女上学、创业就业、医治疾病等具体困难。在帮扶中，主要以智力帮扶、创业帮扶为主，兼顾经济帮扶、生活帮扶。帮扶过程中，采取持续性措施，直到帮扶对象工作生活得到切实改善。今年年初，我部为麻子沟村农业发展送去化肥23吨，地膜400公斤，建成地膜玉米种植示范基地一处（140亩）；建成850米的石砭出路，为寨子河40户183人解决了“出行难”问题；新建37户沼气户，按计划建设，已经全部投入使用；麻尾河的52户村民能积极配合、响应，并在治山打200米机井一口，让干部、群众切实感受到了组织的关怀和温暖，进一步凝聚了人心，充分发挥了组织部门党员干部之家，知识分子之家，群众之家的作用。5月份，县委常委、组织部长蔡孟亨同志带领全体组织部干部深入到所包扶双河乡麻子沟村，28名组工干部与麻子沟小学的28名贫困学生结成帮扶对子，给他们送去学习用品和现金，为他们上学，解除了后顾之忧。通过开展“一帮一”活动，进一步增强了组工干部主动服务、主动尽责、主动履职意识，建立了当好深入了解社情民意调解员、为群众办好事实事服务员，帮助群众学习科学实践发展观宣传员、沟通党和政府与群众联系联络员的工作机制和党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力。

三、完善规章制度，在建立长效机制上巩固提高

（一）建立健全干部选拔制度，营造选人用人的良好风气。为了更好的提高我县干部队伍的整体素质，整治选人用人上的不正之风，我部始终坚持按照科学发展观的要求，着眼于提高领导班子执政能力和干部队伍整体素质，扎实推进干部人事制度改革，先后研究制定了《志丹县干部初始提名暂行办法（试行）》、《志丹县全委会和常委会讨论任用干部票决办法（试行）》和《志丹县科级后备干部选拔培养管理办法》。始终坚持按照重年龄不以年龄划线，重资历不唯资历选人，重学历更要能力实绩的原则，严把干部选拔任用条件关、程序关和民意关，做到了“六个坚持”、“六个不”。（即坚持选任干部必须经过民主推荐提出考察对象；坚持组织部部务会议集体研究确定考察对象；坚持对考察对象进行严格考察；坚持征求各方面的意见并充分酝酿；坚持按干部管理权限和规定程序由组织部部务会及县委常委会议集体研究作出推荐、提名意见和干部任免决定；坚持按《干部任用条例》规定实行公示、任前廉政考试。“六个不”，即没有经过民主推荐或推荐票不过半数的不考察；没有经过组织考察的不研究；材料不全的不研究；群众意见大、问题还没有核实清楚的不研究；计生、纪检一票否决的不研究；夸夸其谈，欺上瞒下，热衷于拉关系、找门子，跑官要官，思想道德品质差，追名逐利、不干工作的坚决不用），通过建立健全干部选拔制度，切实提高了干部工作的制度化、规范化和民主化水平。

（二）建立健全考核监督机制，打造群众满意的良好队伍。我县始终坚持把提高选人用人公信度作为干部监督工作的重之中重，不断完善教育、监督、查处、考核和自我约束机制。在干部任免中，坚持由组织、纪检、计生三部门联合对考察对象进行资格审查，实行纪检、计生“一票否决制”。探索建立了促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价体系和长效机制，实行分类考核，拓宽考核对象和考核内容。坚持对科级党政机关、群团组织和事业单位主要领导干部进行专项、任期和离任审计，努力提高人民群众对干部选拔任用工作满意度。为严肃干部考核监督制度，研究制定了《关于严肃干部人事纪律的八条规定》。通过健全考核监督机制，进一步加强了我县选人用人公信度，为全县打造了一支让组织放心，让群众满意的组工干部队伍。

（三）建立健全信访接待制度，塑造组工干部的良好形象。坚持落实每周一县级领导接访制、信访工作联席会议制、信访回访制。同时，落实了组织部信访接待制度。健全规范了干部监督电话、“12371”党员咨询服务电话接听、接收、记录、回复等程序和制度，做到专用电话专人随时接听，2010年，共接听电话18次，当即回复14次，经请示后回复4次；收到信访件9件，来访10批，共计79人，做到了专人接待办理，对信访中涉及组织工作的问题，能够解决的及时解决，暂时不能解决的，做好解释工作；对涉及其他部门的问题，主动联系和协调有关部门处理，以积极办理信访件的实际行动取信于民。以可信、可靠、可敬、可亲的形象赢得党员干部群众的信任。

第二篇：讲党性重品行作表率

讲党性重品行作表率

党的十六大以后，以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡，在西柏坡的学习考察时，胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到：“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员，要立党为公，执政为民。讲党性，即是讲原则，讲纪律，爱国爱党。为做到讲党性，各级干部首先抓好政治理论学习工作，坚持民主集中制原则，不断增强党性意识，自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识，坚持与时俱进的理论品格，实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行，就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守，干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、权利等对自身的诱惑，做到洁身自好，努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中，要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题，教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念，进一步提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部求真务实、开拓创新的精神，力求主动作为的自觉性，以身作则的表率性，以及抵制歪风邪气的战斗性，使各级领导干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。父母是儿女的表率，老师是学生的表率，领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部，讲奉献，追求表里如一；关注群众疾苦，关心下级的工作表现；工作中即讲原则，又能灵活处理问题；在工作

之余努力自我充电，补充工作中的不足，做到了解所辖所管，做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

山不转水也不转

第三篇：“讲党性、重品行、作表率”

走好脚下路，做好组工人。

俗话说“言传不如身教”，不论你的身份如何，都会有人在默默地看着你，关注着你的言行，甚至在学着你，模仿着你。作为一名组工干部，我们肩负的不仅仅是一份责任，更是一份党和人民的信任，我们要走好脚下路，做好组工人。

讲党性，加强修养，提高自身素质。党性是一个政党的本性和特性，是阶级性最高、最集中的表现。涵盖了党的性质、指导思想、奋斗目标、组织制度等。讲党性是组工干部为人处事的总前提，不讲党性，重品行、作表率就无从谈起，更没有实际意义。组工干部之所以要讲党性，这是由其所担负的历史任务决定的。组工干部是党的干部，思想上、行动上要始终严格按照党章办事，时时处处体现党员本色，发挥模范先锋作用，要有“平常时候显出来，关键时刻站出来，危难关头豁出去”的精神。组工干部要想讲好党性，首先要做到在政治上坚定信念，增强党性观念，奉行为人民服务的根本宗旨。增强党性观念，就是要坚定地与党的要求保持高度一致，就是要坚定地为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，就是坚定地为中国特色社会主义事业奋斗。在为事业奋斗、为人民服务、发挥共产党员先锋模范作用的实践中，不断加强党性修养，不断提高党性修养水平。其次要不断学习，提升自身的科学文化理论素质。随着社会的不断前进，组工工作面临着新的形式、新的任务和问题，组工干部只有不断提高自身的知识文化理论水平，以不变应万变，确保组织工作的顺利开展。因此组工干部树形象必须把锤炼党性牢牢放在第一位，通过各种扎实有效的学习实践活动，锤炼党性，历练人格，为重品行、作表率夯实坚实的思想基础。

重品行，践行承诺，提高道德修养。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个性质要求共产党人既要政治上的坚定性，又要成为一个高尚的人、一个有益于人民的人，树个人品德的典范。共产党员的个人品德是一个政党是否具备先进性的标志之一，要坚持和发扬中华民族的传统美德，把它作为个人修身进德的基础，组工干部要不断加强个人品行锻炼，在实际工作、生活中，重视加强道德修养，努力保持高尚的道德情操。身为一名组工干部，首先，要“坚持原则”。“坚持原则”是一名组工干部党性的体现，是组工干部时刻想着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的最好证明，要时时刻刻以严格的标准要求着自己，以平凡的工作展示着组工干部“可亲、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“务实严谨”。“务实严谨”体现组工干部的品行和工作作风，只有务实才会走进老百姓的心中；只有严谨，才能不滥用权利，才能对得起手中“权利”，做到俯仰无愧，真正树立组工干部良好的形象，从而做党员干部的表率、做群众的表率。此外，在政治品行方面，要努力学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，进一步打牢思想理论基础，不断加强自我修养，坚持公道正派实；在生活品行方面，要注重“八小时以外”个人品行，注重培养健康的生活情趣和良好的习惯。要深入农村，到最基层进行调查研究，了解群众所想、所盼、所急，力所能及地帮助他们解决困难，为民办实事、办好事，谋利益。

作表率，树立新形，发挥模范作用。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，这就要求组工干部无论在日常生活中，还是危难关键时刻，都应当干在前面、做在前面，为广大党员群众做出榜样。要努力做到“一日三省吾身”，把个人兴趣、爱好等一言一行，都严格控制在尺度之中，要先做人再做事，无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行。组工干部发挥作表率作用首先要增强两种意识，责任意

识和服务意识。作为一名组工干部要明确自己的职责，要本着对党和国家负责，对组织和群众负责的态度，树立“干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好工作是渎职”的理念；要坚定立党为公、执政为民的理念，坚持以人为本，努力提高为人民服务的本领，落实服务于民的各项任务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。此外，在加强两种意识培养的同时，要在学习上、工作上、生活中时时刻刻发挥表率模范作用。在学习上，组工干部要带头学，要学深、学透，以更好地影响和带动他人学习；在工作上，要把工作与经济社会发展结合起来，要围绕大局来进行，要保持严谨细致的工作态度，不断适应新形势新任务要求，创新措施，推动组织工作新发展，要充分发挥组织部门职能作用，做好服务，把组织部门建设成名副其实的党员之家；在生活中，要勤俭节约，克己奉公，廉洁自律，不为名利所感，不为腐化所动。同时还要管好家属和身边的人，多提醒、勤约束，形成廉洁家风。

一名组工干部，肩负的不仅是一份重任，更是一份责任，一份党和人民的信任，所做的工作就是要让“让党员干部满意，让人民群众满意”。让我们所有的组工干部共同努力，通过 “讲党性、重品行、做表率”活动，把我们的党性洗礼得更纯洁，把我们的品行砺炼得更纯正，让我们的行为成为全党的表率。让我们一起走好脚下路，做好组工人！

第四篇：讲党性、重品行、作表率

各位党员：

兹定于明天下午（10月9日）召开“讲党性、重品行、做表率”专题组织生活会，要求各位党员要联系“创先争优”要求，对照党章、党性党风党纪要求和廉洁自律规定，联系实际，畅谈学习体会，查找个人在联系群众、发扬民主、艰苦风斗、严于律己等作风方面存在的不足并进行分析，并提出今后努力方向（党员承诺）。

一、开展“讲党性、重品行、作表率” 专题组织生活会的必要性

通过开展专题教育活动，引导党员以党的性质和宗旨教育，科学发展观教育，责任意识、公仆意识、服务意识教育为重要内容，以学习贯彻《廉政准则》为重要环节，教育和引导党员深刻认识科学发展观的核心是以人为本，正确理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，党员要带头讲党性、重品行、作表率，以身作则、言传身教，做以人为本、执政为民的表率。廉政教育是推进基层精神文明、政治文明、物质文明（以下简称“三个文明”）建设的中坚力量。从一定意义上说，基层党员素质如何，决定着基层从业人员的素质。尤其是在改革、开放、搞活的新形势下，教育党员坚持不忘最高理想，热情献身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各级党组织的重要职责。

廉政教育的主旨应该是：引导广大党员树立和深化共产党人世界观、人生观，全心全意为人民服务，持之以恒反腐倡廉，坚韧不拔地为我国社会主义现代化事业、为党的崇高理想而奋斗。

教育者必须先受教育。一些对思想教育工作有研究的同志，讲过这样一个观点：能教育人的道理，一半是讲出来的，一半是做出来的。这个观点是对的。试想，教育人的人，讲的是一套，做的是一套，在台上你讲人家，在台下是人家指着脊梁讲你，你还有什么教育人的发言权？所以，教育人的人必须以身作则，做出榜样，既要言教，更要身教，两者结合，相得益彰。

二、联系实际

1、知识更新速度较慢，工作能力有待进一步加强。虽然有时候也学习上海市二期课改精神及教育教学有关的业务专业知识，但存在实用主义的思想，急用时学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。对工作中遇到的困难和 1

矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。由于自己比较重视按习惯和经验办事，一件事完成了，也难以事后进行必要的反思和总结。

2、责任意识，大局意识不够强。工作不够深入，与群众联系不够密切。心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不强。全心全意为人民服务是我党的宗旨，“密切联系群众”是我党三大作风之一，做好各项工作的法宝。在工作中必须深入群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，做群众的知心人。

三、整改措施

1、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理、教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。自己刚刚承担学校教学的管理工作，更应加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴。同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，学习教育教学所需的各种先进知识。业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以完善自我，完成党交给的各种任务。

2、密切与广大人民群众的联系，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，在深入群众、全面调研、服务教学的基础上，结合自己的所学，提出切合实际的工作思路，做“三个代表”重要思想的忠实拥护者和实践者。2

第五篇：浅论“讲党性、重品行、作表率”（精选）

胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

“讲党性、重品行、作表率”是，是对党员现阶段人品上的基本要求，要求党员在日常生活和工作中体现人格魅力，提高自身威信。党员之所以不能等同于普通群众，一个重要区别就在这些人的理想高度、奋斗目标、思想归属通过党性体现出来。党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性除了讲政治之外，还应当在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。讲党性还是个宣传任务，要年年讲、月月讲、日日讲，要把党性原则融入自己的血液当中，落实行动之中；不仅是对自己讲，而且还是对周围同志讲，而且还对周围群众讲，广泛宣传共产党人理想、奋斗目标；动员更多的人加入到最终实现共产主义的伟大运动中去，在多元文化价值观中确定共产主义、社会主义的核心价值体系的主导地位，占领宣传舆论导向阵地。党员要象那些虔诚的佛教徒、基督教徒、伊斯兰教徒那样敢于进行党性的宣传，要比那些传销骨干、保险代理人、产品推销员更善于用理想、道德、情感去教化普通群众；宣传起来要象电视直推销员那样富有激情富有煽动性。“讲党性”就要求宣传者善于利用新媒体，利用平面媒体、电视广播、电影发行、网络这些平台通俗易懂地宣传我党主张，就要象脑白金的广告一样让人难忘；党的宣传品要随处可见，随时可见，党的主张要比那流行歌曲还要普及，还要深入人心，要让人们信手拈来就是一段马列语录、主席讲话、党章宪法。

“讲党性”就是要求党员有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，有“只有解放全人类才能最后解放自己”的气度，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和实现共产主义的伟大工程的大局中去把握、去思考、去衡量，做有意义的事。当然，也只有道德品行高尚的人去传道解惑才有人信服才会有人跟随，才给人以信心。

“重品行”，就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。党员之所以不同于普通群众，还在于其品行高洁。品行问题，不仅

仅是做人之本，做事之基，更是为政之要。党员品行标准还应高于普通群众，每一个党员都应当是时代楷模，道德的榜样。

共产党员重品行，还要用共产主义道德标准约束和规范自己，永葆共产党人本色，除共产党员都不得谋求任何私利和特权之外，还必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，在关键时刻，党员干部都要豁得出来、冲得上去，顶得住，不能掉链子。

在日常工作中，对党员更多的是廉政方面的品行要求。清官之所以为清，非为官之后才清廉，乃是具备了清廉的品行，然后为官，使之清廉为政。反之，贪官之所以贪亦是在心灵的深处早无做人的廉耻心，才在官帽下贪得无厌，以权位压人谋私获利的。

领导干部身居高位，并不意味着一定比别人高明。在群众面前，不能有丝毫优越感，不能摆架子，不能搞特殊化。要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举。领导干部既要有“为官一任、造福一方”的抱负，又要有“在位一天、赶考一天”的意识。要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平常之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，切实保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。

党员干部只有“重品行”，牢记入党誓词，才会真正讲党性做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人；从而真正树立共产党人高尚的从政品格，并将外在的行为要求内在化，把他律变为自律，做到独慎，内圣外王，从必然王国走向自由王国，实现人格上的升华。

讲党性、重品行的外在表现就是作表率，而且是得民心的表率。表率，就是起带头模范作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”、“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。在现实生活中，领导者总是下属目光的焦点，党员则是群众目光的焦点。中国有句古话，叫做“上行下效”，说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说

“榜样的力量是无穷的”。而领导者以身作则带来的人格魅力效应更是巨大的。正是有了广大党员干部发挥的榜样作用，带头示范作用，决策指挥作用，我们才战胜了艰难困苦，取得了一个个胜利。

古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，可以服人。”正人先正己，管事先做人。除非你能管理“自我”，否则你不能管理任何人或任何东西。党员作表率必须以身作则，事事为先、严格要求自己，严以律己，宽以待人，做到“己所不欲，勿施于人”。党员干部要影响群众，做好每一件事，哪怕是小事都是有意义的。如，不违法，不违纪，公开财产，守道德，践行五讲四美三热爱，遵守交通法规，不乱扔东西，不闯红灯，不吸烟，少喝酒，爱护环境，少吃肉多献血，多助人，多做善事，给老人小孩让座，爱护小动物等，这些都是举手之劳可以做出来的。大家都这样做，社会不就一点一点走向和谐了吗。

可见，“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种负担，与中华古老文明紧密相连，是时代党性与传统道德的结合，也是对党员的基本道德要求。每一个党员都是道德楷模，这样党员才成为令人景仰的对象，才能吸引优秀人才同党一道前进，为共同的事业而努力。作为党员，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而不胜。如果党的每一个成员能认真地加以实践的话，党的文化力量会影响世界各国，才能够占领世界文化的领导地位，向世界宣传普世价值－共产主义价值观，引领人类文明走向，最终实现人类大同。