职能简介

第一篇：职能简介

湖南工业大学青年志愿者联合会

湖南工业大学青年志愿者联合会

各 部 门 职 责 简 介

共青团湖南工业大学委员会 湖南工业大学青年志愿者联合会

2012年10月

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湖南工业大学青年志愿者联合会

湖南工业大学青年志愿者联合会部门职能简介

一、办公室职能简介

1、档案收集：各学院、各部门工作计划、工作总结、活动策划、活动总结。

2、人事档案管理。

3、会议：会议安排：包括人员通知。

场地安排、布置以及会议资料的准备、发放。

会议记录，会议录要（需要上传至青志联网站）。

4、评优评先材料管理。

5、志愿服务活动认证管理。

6、日常工作安排。（如：值班安排、办公室内务等）

7、通知。（会议通知、各种通知与工作群的管理）

组织形式：办公室设主任一人，副主任二人，干事若干人。干事要求：细心，认真，熟悉操作办公软件，有责任心。

二、组织文化建设部职能简介

1、组织文化建设。（会训、宗旨、会歌、会徽、精神等）

2、干部、干事、活动前期培训。

3、组织内部活动。（组织内部交流、娱乐及组织大型活动）

4、培养干事

组织形式：组织建设部长一人，副部长一人，干事若干人。干事要求：文笔较好、创新意识强、演讲口才较好、组织能力强。

三、财务部职能简介

1、统一收取并管理所有的会费。

2、审批和发放活动经费。

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3、各种物品管理。（如：服装、电脑、展板等）

4、监督各部门各分会财务状况。

5、协助各项赞助经费管理。

6、每月做好财务报表，向团委老师汇报经费情况。组织形式：财务部设部长一名,副部长一名,干事三人.干事要求：细心、责任心强。

四、外联部职能简介

1、拉赞助：负责青志联举办活动时所需的资金赞助，积极与社会、企业进行联系，为青志联举办大型活动拉赞助。

2、联系各高校同性质学生组织。

3、联系社会同性质合法组织。

4、联系同性质相关政府机关。

5、收集整理其他高校志愿者工作建设发展的最新信息，供主席团决策参考。

6、收集广大志愿者对青志联提出的意见和建议，供团主席决策。组织形式：外联部设部长一人，副部长一人，干事若干人。干事要求：社交口才较好、应变能力强、责任心强。

五、考核部职能简介

1、活动考核、会议考核、考勤考核、绩效考核。

2、评优评先初步评议。

3、月工作考核结果公布。

4、总结组织考核结果并作报告。

5、志愿者服务认证考核。

6、材料上交情况考核，物品归还情况考核。

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7、部门、分会工作考核。

8、干部、干事个人工作考核。

9、日常工作考核。

组织形式：考核部设部长一人，副部长一人，干事若干人。干事要求：应变能力强、认真负责、性格开朗、社交能力强

六、网络中心职能简介

（一）网络建设：

1、利用网络建设青志联窗口形象工程，负责建设青志联网站，加强青志联对内及对外的宣传与沟通。

2、以信息化推动青志联管理及建设，开拓新型工作途径以提高青志联工作效率

（二）网络宣传：

1、扩展青志联的各项重大活动到网络，丰富湖南工业大学志愿服务事业的网络文化。

2、负责青志联形象宣传。（各种有关于提高组织影响力的宣传）

3、微博建设。

4、负责日常工作宣传。（海报、横幅、红榜、请柬、工作证等）

5、负责及时上传更新青志联动态信息。（负责更新、上传组织所有信息）

（三）网络维护：

维护网络的健康积极发展及一些软件性故障。

（四）记者站：

1、联系各大媒体。

2、会议记录整理。（会议纪要）

3、活动采访信息整理。

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4、先进志愿者个人事迹采访与信息整理。

5、制作青志联年度工作总结书籍。

6、组织日常工作的信息整理。

7、特色活动宣传材料整理。

8、关于组织申报各种荣誉的材料的整理。

9、干部、干事、志愿者采访工作。（及时了解各方面信息）

10、所有活动的、拍照、摄影以及及时把信息汇报网络中心。

组织形式：网络中心设主任一人，下设两个部门（网络维护部、记者站），网络维护部设部长一人，副部长二人；记者站设站长一人，副站长二人。网络维护部干事要求：熟悉网络技术、操作软件、会写毛笔字。记者站干事要求：责任心强、文笔功底较好、处理信息能力强。

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第二篇：团委职能简介

学院分团委是在学院党委领导，校团委指导下，由学院同学选举推荐组成，以全心全意为同学服务为宗旨，秉承秉承校团委“和谐、严谨、务实、进取、奉献”的精神，充分发挥我院团委的自主性，以“全心全意为同学服务”为宗旨，不断完善体制、创新形式。全面提高广大同学的思想觉悟，专业理论水平、实践能力、创新能力、社会责任感，促进广大同学的全面发展。致力服务于“五大工程”，努力创建优良学风、营造积极健康的校园文化氛围。

近年来，学院分团委为更好的发挥职能、服务同学，不断完善体制、创新形式，通过开展各类工作服务同学健康成长，全面成才。大力促进了学生与学校、学院的沟通和交流，更好地服务了“和谐校园”的构建工作，也为“缩短大学生社会化进程”提供了有效途径。此外，为服务广大学生全面发展，学院分团委积极开展适合学生特点的思想教育、学习、科研、文体等活动，拓宽了学生的第二课堂，丰富了同学课余文化生活。

目前，分团委以书记团为核心，下设8个部门：办公室、组织部、实践部、科技部、宣传部、社团部、素质拓展中心、青年志愿者中心，各部门共同致力于服务同学、构建和谐校园的工作，为学院的稳定发展起到重要作用。

分团委是一个开放式的组织，随时需要新血液的注入，欢迎你们的积极参与，相信你们会在这里历练成长，不负青春！1）书记团职能简介

学院分团委书记团是分团委的常设办事机构，统一领导、规划、考核、监督分团委及其下属组织的全部工作，确保分团委系统工作协调一致。负责制定分团委工作计划；组织分团委成员进行理论业务学习；协调各方面关系，维护法学院分团委集体利益。2）办公室职能简介

如果说分团委是一张交通网，那么办公室就是交通正常运行必不可少的指挥中枢。作为分团委的中枢部门，其主要职责是：负责协助书记团开展工作，向各部门传达上级通知，协调各部门工作开展并督促部门贯彻执行；整理各部门上报的工作信息，向上级提交本学期的团委工作计划及总结；完善团委制度建设，草拟各项规章制度，处理文件起草文书等工作。3）组织部部门简介

组织部负责院共青团各支部的团组织生活、老少共建、干部培训、党课考核、五四评优、团员档案管理、推优入党等重要工作的开展。组织部工作的开展旨考核培养团员的能力、提高团员的思想觉悟，为党和国家储备合格的后备人才，协助党组织进行党员发展的相关工作。组织部看是严肃，却能给你带来意想不到的快乐，团组织之生活设计大赛激发你广阔的思维，增进团支部成员的亲情，让我们在快乐的活动中领会共青团的思想灵魂。4）宣传部职能简介

宣传部是学院的广播员，随时为你传递各种思想动态，主要负责负责配合学校及学院中心工作，宣传党的各项方针、政策和上级的有关决议，抓好经常性的宣传工作和思想政治教育工作，积极宣传学院团委组织的活动。组织全院同学开展文学、书画、摄影等群众性文体活动。5）实践部职能简介

实践部致力于策划、组织各种各样的社会实践活动和青年志愿者活动，组织社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，联系并建立院级社会实践基地，方便学生进行社会实践，锻炼学生的社会实践能力、应变能力及交际能力，为学生提供一个面向社会，面对人生，展示自己风采的机会，来吧！6）科技部职能简介

科技部是一座架在学术与科技之间的桥梁，学术研讨，科技创新，激起你对学术，科技的热情，负责学生课外学术科研活动的重要部门，以“挑战杯”竞赛、创业计划大赛、创新基金等课外学术科研活动为龙头，以学校科技文化节为平台，繁荣校园学术文化，推动学生课余科研，培养学生的创新精神和创业能力，提高学生的综合素质。

7）素质拓展中心职能简介

素拓中心紧紧围绕素质拓展开展活动，旨为广大学子提供能力展示平台的同时也将知识融进去。提倡标新立异，将拓展知识与趣味性结合在一起，紧扣热议，是法学院的重要部门。青春的我们激情而不高调，我们以提高素质为核心，倾力打造学院高素质人才。8）青年志愿者中心职能简介

青年志愿者中心主要职责是收集爱心，寻找需要关爱的人群，将爱与被爱，奉献与获得，一起建构，让广大热爱志愿者活动的当代青年团结起来一起为志愿者事业而奋斗。

第三篇：教务处职能简介

一：教务处职能简介

教务处是学校教学管理工作的主要职能部门。教学管理的基本任务是：研究教学及其管理规律，改进教学管理工作；提高管理水平；建立稳定的教学秩序，确保教学工作正常运行；研究并组织实施教学改革；努力提高教师和学生教与学的积极性。教学管理工作的基本内容是：教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价，以及专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学队伍、教学管理制度等基本建设的管理。

二：教务处工作职责范围

1、在院领导的领导下，负责全院的教学业务管理工作；

2、根据上级领导部门的方针政策和指示，结合我院的实际情况，研究和提出有关我院教育发展、专业设置与建设、课程体系建设、教学资源开发、教学条件改善及教育教学改革方向的规划与实施；

3、组织各系部制定和实施专业教学计划和课程教学大纲，负责全院的排课和教学资源的使用、调配和管理。组织教学过程的实施，负责教学资料的归档；组织各系部做好日常教学检查工作，深入实际监控理论教学、实践教学的各个环节（包括备课、讲课、辅导、批改作业、课程考核）；通报教学纪律执行情况及教学质量信息等；

4、根据上级领导部门和院领导的指示，负责制定教学管理方面的规章制度，并督促各系部贯彻执行；

5、负责全院课程考核工作的组织和实施；负责学生的成绩管理、学籍管理工作；

6、负责教材建设工作，完善教材管理制度，审查各系部教材订购计划，组织教材订购和发放。组织教材、讲义、教学参考书的编写、审核、印刷和交流工作；

7、负责教学仪器、设备器材的管理；参与学院教学设备仪器的计划、订购、验收等工作；负责多媒体教室、微机室、语音室的管理及维护工作；建立设备帐卡，考核仪器完好率、使用率、审批报损报废，并做好统计、立卷、归档工作；

8、组织、协调有关教学系统实验室、实习基地的建设和管理；

9、认真学习上级的各项教育方针政策，努力掌握职业教育的教学规律，深入了解教学工作的实际，及时上传下达相关信息，加强自身队伍建设，努力完成上级交给的各项任务；

10、完成院领导交办的其它工作。

三、机构设置

教务处处长：王存茂 主管全处工作及对外交流

短号：616 办公电话：0752-3617739 教务处副处长：李翠玲 主管实践教学和教学质量监控 短号：6780 办公电话：0752-3256878 教务处教务科科长：陈宁江 主管教学运行、教学业务及教材管理

短号：688 办公电话：0752-3617738 教务处考务科科长：方凡 主管考务、学籍工作

短号：666 办公电话：0752-3619727 教务处设备科科长：陈权 主管教学仪器、设施设备工作

短号：660254 办公电话：0752-3619813 教务处实践教学科科长：李海丽 主管实践教学、学生实习工作

短号：62662 办公电话：0752-3256824 教务处质量监控科科长：尹小娟 主管教学质量的监控管理和评价工作

短号：610 办公电话：0752-3256878

第四篇：财务部职能简介

财务部基本职责(概括的讲：反映、监督、纳税)具体有：

1.起草公司经营计划；组织编制公司财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。

2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。

3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。

4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。

5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。

6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。

7.组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，••••。

8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。

9.研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。

10.公司领导交办的工作。财务部岗位职责

一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。

四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。

七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

九、负责办理银行贷款及还贷手续。

十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。

十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

二十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务人员工作职责与任务

（一）负责公司的成本核算 1.整理各项费用并进行归集和分配； 2.做记账凭证并登账； 3.月末对费用进行核算； 4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

（二）进行公司的成本分析 1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。

（三）负责公司的固定资产账 1.负责每月提取折旧； 2.负责固定资产报废、清理的账务登记； 3.新购入固定资产的入账； 4.年终汇总。

（四）负责总账的一部分 1.汇总总账，进行试算平衡； 2.与明细账的核对。

（五）负责应付账款往来核算 1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录； 2.审核各业务部门转交的发票及单据； 3.登账，记账。

（六）负责国内销售应收账款往来业务核算 1.核算各国内销售客户应收账款和记录，2.凭发票登记，记账； 3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。

（七）负责有关报表的报送工作 1.每十天报送给总经理银行存款余额明细； 2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部； 3.月底报外销部外销回款统计。

（八）现金与支票管理 1.保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金； 2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证； 3.办理汇款、取现和支票转账手续； 4.办理国际收支申报手续； 5.每日对库存现金进行盘点与结算； 6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据； 7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。

（九）财务档案的整理、装订

（十）完成上级委派的其他任务 工作绩效标准

（一）成本核算方法科学合理；

（二）成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错；

（三）总账及固定资产账登记准确，无差错；

（四）应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效；

（五）提供的销售考核数据准确；

（六）对销售回款的状态监督有力，无差错；

（七）向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告，并能从中及时发现问题；

（八）现金收支相符，差错率为零；

（九）现金与账目相符，差错率为零；

（十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；

（十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失；

（十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；

（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便

会计岗位责任制度

一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。

二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。

三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。

四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。

五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。

六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

出纳岗位责任制度

一、掌握财经政策，熟悉财务制度，搞好现金及银行存款管理。

二、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票。

三、严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法的收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。

四、根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，帐面现金余额必须和库存现金相符。要定期与银行核对存款余额，月终根据银行提供的对帐单编制银行存款余额调节表。

五、现金日记帐，银行日记帐每周结报一次，并填报结报单连同原始凭证报会计。

六、保管库存现金和各种有价证券，保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。

第五篇：学生会职能简介

体育系团委学生会简介

一、主席团

1.主席团设团委副书记一名、主席一名、副主席三名，是系团委学生会日常工作的内部最高组织和管理机构，主席团实行书记主席分管制。

2.工作内容：主席团全面主持团委学生会工作，抓好学生会内部建设，完善学生会工作制度，统一指挥我系各类大型活动，同时组织、监督和协调各部门工作并负责代表我系学生会参加校内外有关会议，积极参与外部的交流，树立本系的良好形象.3.制定系学生会工作计划，进行学期工作总结。

4.定期主持召开学生干部例会，研究布置工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，听取各部门负责人的意见、建议和工作情况汇报，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作。

其中，团委副书记负责协助团委书记做好团委的日常工作，加强我系基层团组织建设，指导我系各团总支与团支部做好组织生活，同时，负责团委在学生中组织各项文娱、体育、纪念活动等，对团员进行定期的思想政治教育；主席负责学生会总体工作，协调各方面关系，审查各部门、各班级的学年工作计划和总结，处理学生会日常内部事务；副主席协助主席做好学生会的全面工作，同时联系和协调各个部门相关事务，并带领分管部门完成各项工作任务。

二、组织部

1、负责管理发展团员，团的组织关系转接，团费的收缴、使用和管理，同时，统计录入我系团组织的基本数据资料；

2、负责制定和完善我系学生干部考核等各项规章制度，并负责监督、考核各团支部、学生会各部门执行情况，定期对结果进行统计、公布；

3、负责做好团内奖惩工作，定期开展全系团员思想政治教育工作，通过多种形式，寻求多种载体，努力提高我系团员的思想政治素质.及时对表现好的团员进行奖励、表彰；依据团章和我院的有关规定对违纪团员进行教育或处理；

4、负责检查和督促团支部按照规定程序进行团员民主教育评议和团籍注册，做好团员证的管理和使用工作；

5、负责协助我系党总支做好学期团推优工作。

三、办公室

1.负责安排、准备和通知我系学生会各项会议、会务、学习等重要活动,做好工作大事记以及与会人员到会情况的考勤。

2.负责我系各类文件（含工作计划、总结、报告、通知、信函等）的打印、发送。

3.负责管理学生办公室各类文件及有关物品，做好团委学生会档案建设工作、学期部门计划、总结的整理、保存工作以及文件的清理、归档和立卷工作。

4.负责我系值班人员安排与例行晚归查处记录。

5.负责各级领导来访的接待工作。

四、宣传部

1.负责围绕学校各期的中心工作，积极组织各种形式的宣传活动，帮助同学树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.负责做好我系各项活动的宣传舆论工作，扩大活动在校内外的影响；

3.负责对各类宣传进行严格审核，把好质量关，规范文字和内容，限定宣传时间和地点.4.负责组织学生干部学习党的方针、政策，加强对学生干部思想素质的提高和工作能力的培养。

5.负责我系与外的宣传联系。

五、学习部

1.负责日常了解和掌握同学的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，共同营造一个浓厚的学术氛围。

2.针对同学的实际情况，负责组织各类学习经验交流会、学术报告、讲座和知识竞赛等活动，开阔同学们的视野，丰富同学们的知识。

3.负责协助系教研处、团委等有关部门在学生中开展科技创新活动，为各种全国大学生课外学术科技作品大赛选送优秀作品。

4.负责组织检查、记录和统计全系学生的课堂考勤工作。

六、体育部

1.负责我系各项群众性体育活动的组织开展，结合我系实际，突出我系体育特色，丰富师生课余生活，提高全系师生的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。

2.负责组织我系教练员、裁判员的常规培训工作以及教练员、裁判员的外派和交流工作，加强与外系的联系，积极开展各种友谊比赛。

3.负责协助系级领导做好承办各类大型体育活动的相关工作。

七、文艺部

1.负责承办我系各种形式的晚会及其他文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。

2.负责挖掘和培养我系文艺骨干，为院、系文艺活动的展开提供优秀的文艺人才。

3.负责组织我系同学积极参加院、系各类文艺活动；

4.负责我系与外的文艺交流活动。

八、生活部

1.负责协助有关部门做好宿舍的管理工作，引导同学们养成良好的卫生习惯；

2.负责定期组织宿舍卫生检查与评比工作；

3.负责做好文明宿舍的创建管理和评比工作；

4.负责我系各项活动的后勤保障工作，协助各部门做好活动组织的后期卫生工作；

4.负责加强我系与各校系后勤部门的联系，及时掌握、了解和反映同学们在生活方面的意见和建议。

九、实践部

1.负责我系团委学生会的外事活动，加强我系对外联络工作；

2.负责联系校外商家赞助我系举（承）办的大型活动，为我系活动寻求赞助支持与经济支持；

3.负责加强我系与兄弟院系实践部的沟通、联系和管理工作，做好外联资料的统一整合。

4.负责我系与外界宣传媒介的联系沟通，拓宽活动宣传范围，提高我系的社会形象和影响力，树立良好的对外形象。