第一篇:XX煤矿打非治违活动总结
XX煤矿打非治违活动总结
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为进一步持续开展安全生产“打非治违”专项行动,巩固和深化20xx年以来我县“打非治违”工作成果,坚决遏制重特大事故发生,按照《县市XX年度安全生产“打非治违”集中行动工作方案》的统一部署,县人民政府决定自XX年2月下旬起,在全县开展为期3个月的安全生产“打非治违”集中行动。现总结如下:
一、领导重视
按照省、市打非治违整顿专项整治行动工作的统一部署,我县于4月26日召开专项行动专题会议,布署专项行动工作,制定了《通道侗族自治县非煤矿山打非治违专项行动工作方案》,成立了以局长吴永雄为组长,副局长王德林为副组长,安监局各股室负责人为成员的专项行动领导小组。5月3日召开第二季度全局安全生产工作例会上,副局长王德林在会上专题传达贯彻市“非煤矿山打非治违项行动”的有关文件和会议精神,吴永雄局长并作了重要讲话。会议强调,要把“全县非煤矿山打非治违专项行动”作为当前的一项重要工作抓实抓好。各乡镇、也相应成立了由分管领导任组长的专项行动领导小组并制定了方案。
二、明确职责,落实工作责任。
为确保“全县非煤矿山打非治违专项行动”工作落实到实处,由县安监局牵头将责任向各个职能部门进行分解,各相关职能部门认真履行法定的安全监管职责,落实“非煤矿山打非治违专项行动”的有关工作。明确了“非煤矿山打非治违专项行动”的工作职责和执法内容,三、查清底子,明确目标。
通过排查,全县非煤矿山企业51家,其中金属地下矿山3家,非金属露天矿山48家。其中:露天采石场38家,全部获得安全生产行政许可,仅有16家采石场正常生产,其余22家处于停产状态;3家金属地下矿山已获《采矿许可证》,因正在基建,尚未办理《安全生产许可证》;粘土、页岩矿(砖厂)10家,取得采矿许可的5家,采矿许可过期的3家,仅1家获得安全生产行政许可,有5家页岩、粘土砖厂未取得《采矿许可证》。页岩、粘土砖厂是我县非煤矿山整顿关闭专项行动的重点工作目标。
四、突出重点,打击非法违法行为。
根据我县采石场点多面广,安全管理不规范的实际,依照《深化非煤矿山整顿关闭专项工作方案》积极开展工作。一是认真开展安全大检查工作。由县安监局牵头,会同国土、公安等部门,对县境内的非煤矿山进行安全大检查,共检查51家非煤矿山企业,发现安全隐患27处,提出整改意见29条,下发指令书1份。二是采取措施,停产整顿有隐患的企业。对18家不符合安全生产条件的小型露天采石场进行关闭。针对5家无证生产的页岩砖厂,县安委会给国土资源局分别下发了督办通知5份,督促国土部门依法打击。目前,县国土局执法大队正在对无采矿许可的粘土、页岩砖厂整顿关闭之中。
五、存在的主要问题
1、个别企业的主体责任落实不到位。个别企业对安全生产工作重视不够,安全投入不足,安全管理措施落实不到位,对“三违”行为管理不力,日常安全管理资料不完善、不健全。
2、从业人员的安全意识淡薄。一些行业和领域的从业人员,安全意识淡薄,违章操作。
3、个别部门打非治违措施乏力。一些乡镇和部门对深化非煤矿山整顿关闭专项整治行动工作认识不到位,措施不硬,打击不力,致使个别地方非法违法生产现象难以得到彻底根治。
六、下阶段工作打算
1、进一步深入贯彻安全生产法律法规和国务院23号文件精神,落实企业主体责任。
2、进一步加大“全县非煤打非治违专项整治行动”的工作力度,确保“全县非煤矿山打非治违专项整顿行动”工作成效。
为认真贯彻落实国务院“打非治违”专项行动电视电话会议精神和国家安监总局、煤矿安全监察局、山西省人民政府有关关文件的精神,尧都区煤炭局根据市煤炭局要求,在全区煤矿开展了“打非治违”专项行动,现就专项行动工作情况总结如下:
一、加强领导,提高认识。收到市煤炭局“打非治违”专项行动开展以来,我局高度重视,召开专题会议进行安排部署,成立了“打非治违”专项行动领导小组,由局长任组长,并制定了具体实施方案,切实加强对“打非治违”工作的组织领导,明确了“打非治违”专项行动的目标、要求、重点内容、方式等。
二、强化宣传,营造声势。行动中,各煤矿企业利用板报、标语、电子墙报、会议等各种形式,对“打非治违”专项行动指导思想、工作目标、工作步骤和工作重点进行广泛宣传,营造打击非法违法生产经营建设行为的浓厚氛围和浩大声势。
三、精心组织,周密部署。为确保“打非”工作取得实效,尧都区煤炭局印发了《关于在全区煤炭领域“打非治违”专项行动实施方案》,确定了各个阶段的工作任务和方法步骤,明确了各相关股室、队的工作职责,提出了具体的工作要求和措施。强调“打非”要做到三个结合:一是将打击非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击非法违法行为专项行动工作与整合技改督促推进工作相结合;三是将打击非法违法行为专项行动工作与安全生产监管工作相结合。
四、全面检查,严厉打击。(1)煤矿企业开展自查自纠,在全面排查摸底的基础上对因违规违章行为被处理处罚过的单位和个人重点排查,并逐一建立了档案;(2)局机关股室、队部门联动,集中整治,全面检查。此阶段,还针对重点环节和突出问题开展了“雨季三防”和机电设备专项检查;(3)开展“回头看”,对“打非治违”专项行动成果进行巩固和提高。11月中旬到年底,结合安全隐患集中整改百日专项行动及日常监管对违法违规生产行为进行打击。在“打非治违”专项行动中,共出动检查、纠察人员860余人次,检查、督查煤矿、涉煤企业300余次,监管煤矿执法覆盖率达到100%,全区煤矿未发生一起非法违法生产行为;全面清理整顿储煤场,共清理取缔非法储煤场200余个,查扣非法煤炭产品3285吨;加强煤炭销售票使用管理,深入开展使用情况专项检查,杜绝了非法违法生产煤炭进入流通和销售领域。重点解决了以下问题:a约谈解决了金裕达煤业生产系统采面支护与规程不符的问题;b和盛煤业基建项目与生产系统火工品混用,管理混乱,对责任人进行了处理,规范了火工品管理;c挂牌督办了金辛达煤业掘进头循环风作业的重大隐患,督导企业科学合理调配风量,构筑了风桥,完善了通风系统;d督促解决了恒晋煤业东区水仓不符合要求的问题;e进一步健全了煤矿安全管理体制、机制,完善了图纸资料、规章制度和作业规程,夯实了煤矿基础工作。
五、存在的主要问题。一是一些矿井安全投入不足,安全管理措施落实不到位,日常安全管理资料不完善、不健全,主体责任落实不到位;二是从业人员的安全意识有待提高,违规违章行为时有发生。
六、下阶段工作打算
1.建立举报制度,要求各煤矿安全管理机构设立举报箱和举报电话,鼓励群众举报非法违法生产建设、经营行为。
2.进一步落实责任,克服疲劳和厌战情绪,加强日常巡查监管,坚决打好打击安全生产非法违法行为“持久战”,严格排查,从严监管,发现安全生产非法违法行为,坚决查处打击,绝不姑息。
3.相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制,做到行动迅速、打击有力,从源头打击控制非法违法行为的现象。
第二篇:打非治违活动总结
打非治违专项活动总结
市政府督查室:
2012年,古牧地镇下沙河村根据万源市委员会《关于印发<关于古牧地镇开展2012年民办非学历教育培训机构“打非治违”专项行动领导小组>的通知》(米古党〔2012〕222号)文件要求及相关会议安排,紧紧围绕市安委会“打非治违”工作部署,制定了《古牧地镇2012年“打非治违”专项行动工作方案》,明确了指导思想和目标任务,确定了辖区内“打非治违”专项活动的重点领域和重点内容。自2012年5月19日全市“打非治违”工作会议开始到6月26日,共分三个阶段(动员部署阶段、执法治理阶段、总结提高阶段)全面展开了辖区“打非治违”专项行动。用坚持科学发展、坚持安全发展的理念和各级人民政府关于安全生产的一系列决策和部署为指导思想。严厉打击各类非法违法生产经营行为,坚决关闭取缔,治理整顿非法违法和不符合安全生产条件的生产经营单位,切实解决影响和制约安全生产的突出问题,规范安全生产秩序,坚决遏制和有效防范较大以上安全生产事故的发生,减少一般生产安全事故,切实维护人民群众生命财产安全,促进安全生产形势持续稳定好转为工作目标,切实加强领导,层层落实责任。全村上下迅速掀起了“打非治违”专项活动高潮,为总结成绩,查找工作漏洞,巩固成果,现就下沙河村2012年“打非治违”专项活动总结如下:
一、加强领导,目标明确,措施具体
为确保“打非治违”专项行动取得实效,镇政府成立了“打非治
违”专项行动工作领导小组,负责“打非治违”专项行动的部署、指导和协调工作,及时研究解决专项行动的热点和难点为题。大力宣传“打非治违”专项行动的重要意义,鼓励群众举报非法违法行为和事故隐患,坚持以预防为主,加强监管、落实责任为重点,强化打击措施,迅速掀起了“打非治违”高潮。
二、突出重点、打击到位、责任严格
根据党委“打非治违”专项行动的要求,结合下沙河村的实际,把辖区工厂、道路交通运输、建设施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆竹器材、人员密集场所和电力作为专项行动治理的重点,着力打击各行业和领域内的非法违法生产经营建设。把对整合全村生产经营作为打击的重中之重。工作中,突出米古党〔2012〕222号文件要求的“四个一律”,坚决防止“走过场”。
三、严格纪律、标本兼治、成效显著
通过“打非治违”专项行动的深入开展,找出了安全生产工作中的薄弱环节,对少数体制和机制不健全、安全投入不十分到位的工厂提出了整改措施,帮助企业进一步完善安全生产各项规章制度,完善了安全技术保障体制,全面推进了工厂标准化和规范化建设。本次活动中,经过统计共开展执法专项行动32次,出动执法检查人员9人/次、检查生产经营单位8家、检查发现隐患35条、整治隐患30条、督促落实整治资金数万元;责令停产整顿的工厂暂时没有。从而构建了良好的村民发展、创业秩序,确保了生产安全。
第三篇:煤矿打非治违工作方案
水城县化乐锦源煤矿“打
非治违”实施方案
二0一三年五月八日
水城县化乐锦源煤矿“打非治违”
实施方案
为了切实贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》水煤通字{2013}22号《水城县煤炭局关于印发水城县煤炭行业打非治违专项行动实施方案的通知》为扎实开展好“打非治违”专项活动,坚决治理纠正违章行为,及时发现和整改安全隐患,有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重大安全事故,切实维护职工生命财产安全,结合煤矿实际情况,特制定本实施方案:
一、组织机构: 组 长 :王锡华
副组长: 冯恩阳 孙士强 易佑天 吴琼能 成 员: 尚宪平叶大刚 申忠卫 胡向明 卜大勇 郑国林 向正举 宋安江
二、指导思想和活动目标:
深入贯彻落实科学发展观,坚决“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立以人为本,严打“三非”,狠治“三违”,针对煤矿行业的特点,对重点部位,重点环节和突出问题开展专项排查,检查、抽查,落实企业主体责任,加强管理,及时发现解决工作中存在的突出问题赌漏洞,推动我矿“打非治违”工作取得实效。进一步规范煤矿安全生产秩序,有效防范和遏制重大事故的发生,实现我矿安全形势持续稳定健康发展。
二、时间安排:
(一)、制定方案、自查自纠阶段(2013年5月8日~6月20日)。根据煤矿实际情况编制“打非治违”专项整治行动实施方案,全面部署“打非治违”专项整治工作。
(二)、联合执法、集中整治阶段(2013年6月21日~7月30日)。
根据煤矿企业特点,确定专项整治重点,制定方案,采取措施进行整改。
(三)、全面检查、重点抽查阶段(2013年8月1日~8月30日)。根据整治重点,开展整治情况督促检查,对整改不力的进行处罚和通报。
(四)、集中、巩固提高阶段(2013年9月1日~9月20日)。对煤矿整治的重点、难点集中时间、集中力量进行解决,确保重点、难点问题得到解决。
四、整治重点:
本次专项整治行动严格按照水城县安监局相关要求,煤矿组织相关人员进行自查自纠,突出水灾防治、防突、瓦斯治理、顶板、机电运输管理,工程施工情况,严格按“五定”原则要求开展“打非治违”工作。
(一)、根据煤矿实际情况我矿重点检查内容:
1、煤矿安全管理机构、人员配备情况和持证情况;
2、安全生产管理人员入井带班情况;
3、执行上级安全隐患整改指令情况,重大隐患挂牌及整改情况;
4、安全质量标准化建设进展情况;
5、煤矿扩建工程安全设施、设备“三同时”建设情况和煤矿施工作业地点批复与实际作业地点是否一致的情况;
6、煤矿企业负责人、安全管理人员和特种作业人员经安全培训持证上岗情况;
7、职工培训和职工档案建设情况,煤矿各类应急预案编制、物资储备情况;
8、安全隐患是否按落实“五到位”整改情况;
9、煤矿顶板治理工作方案和“雨季三防”和防治水工作的落实情况;
10、煤矿扩能技改工程“六大安全避险系统”建设情况;
11、煤矿班组建设工作情况和职工“三违”现象。
12、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》贯彻落实情况。
(二)、“打非”重点
1、私挖滥采等非法开采行为;
2、密闭后擅自起封组织生产、掘进行为;
3、超能力、超强度、超定员组织采、掘生产、多系统、多头面出煤;
4、证照不全、证照过期、井证不符从事生产、或者停工期间未经验收擅自组织生产以及未经批准擅自安排作业的行为;
5、未经批准或手续不全。未安设计和安全专篇进行建设施工,超建设工期未办理延期手续,未经验收擅自在改扩区域进行生产的;
6、超层越界布置工程的;
7、逃避隐瞒检查、拒不执行安全监察、监管指令的行为;
8、非法用工,从业人员未按规定进行培训并考核合格、签定劳动合同,特种作业人员和管理人员未持证上岗;
9、违反《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》,存在重大隐患而未进行停产整顿的行为。
(三)、“治违”重点:
1、安全生产机构不健全,安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或未落实;
措施:对照相关法律、法规完善各安全生产机构,签订安全生产责任书,对相关制度进行完善、落实。
2、矿领导配备不足和未按规定带班下井,特种作业人员未实现跟班作业;
对照制度,严格按相关要求,煤矿配备五职矿长5名,坚持矿级领导入井带班到位;及时送培各类特种作业人员,满足作业点人员需求。
3、“三违”:违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
措施:加强所有作业人员安全教育培训工作,引导全矿职工遵章守纪,重处“三违”现象,对照煤矿奖惩制度,一经发现“三违”现象,及时、及快进行重处并通报全矿。
4、通风系统不完善,微风、无风、循环风作业现象; 措施:对矿井通风系统进行全面排查,优化通风系统、进一步完
善通风设施,及时调风、配风,确保各作业点通风系统可靠,风量满足安全生产要求。
5、修订完善煤矿顶板管理方案,加强现场监管,杜绝空顶作业现象。
6、安全技术措施的编制和落实不到位;
措施:所有作业点,维修点必须编制合格的作业规程、安全技术措施并组织相关人员学习并经考试合格后方可安排作业。坚持每月一次规程、措施会审,及时补充完善规程、措施内容。
五、工作开展:
(一)制定方案、进行动员部署;
煤矿于2013年5月8日前编制“打非治违”专项整治工作实施方案,进行组织动员和部署安排。及时召开各级会议宣传布置煤矿“打非治违”工作安排情况,明确我矿“打非治违”工作重点。
(二)、突出工作重点,认真开展此项工作;
按工作内容的要求,2013年7~8月,各有关责任人要认真进行“打非治违”工作自纠自查工作,矿不定期每月组织三次全矿范围内安全隐患排查工作,带班矿长每天对各作业点进行安全巡察,跟班管理人员对各自负责作业点随时进行安全排查,对排查出的各类安全隐患制定整改方案,认真及时进行整改。如果工作不到位,造成被上级批评或处罚或停产整顿的,则要对责任人进行责任追究。
(三)、要注重标准,按标准进行整改,针对自查、自纠查出的“三非“、”三违”情况要加强机制建设、确保取得实效,9月底进
行做好此项工作的总结:
严格按技改工程管理规定实施煤矿扩能技改工程,精心组织施工,按期保质保量完成煤矿各项任务。
六、工作要求:
1、严肃纪律、进行责任追究,凡工作不负责任,工作不细造成落实不好的,进行责任追究;
2、抓注重点。坚决做好重点工作排查整顿;
3、各有关人员必须认真落实好各自责任,分工到人。扎实做好此项工作,确保取得成效。
4、在全矿范围内利用一切宣传工具,宣传此次“打非治违”工作的重要性,引导全矿自觉遵章守纪,杜绝违章作业现象。合法组织进行煤矿各项安全生产工作。
水城县化乐锦源煤矿
二0一三年五月八日
第四篇:兴县煤矿打非治违
兴县煤矿“打非治违”专项行动月小结
为了认真贯彻落实省、市关于煤矿“打非治违”的有关精神,我局制定了兴县煤矿开展“打非治违”专项行动工作方案,并召开了有各矿矿长参加的煤矿企业“打非治违”动员大会。根据方案,在企业自查的基础上。县局督查组本月累计深入各矿12次,对各矿的领导带班、火工品使用、施工顺序、劳动用工、雨季三防等方面进行了深入细致的督促检查,经检查各矿均能按国家、省、市有关精神办矿,未发现煤矿有违规违法生产建设行为,也未发现煤矿有重大安全隐患,对检查中发现的一般安全隐患,各矿均能按县局指令积极进行整改,通过检查督促。我县煤矿企业正向正规化、规范化方面发展,煤矿安全形势良好。
兴县煤炭工业局
二O一二年六月二十九日
兴县煤炭工业局
关于煤矿开展“打非治违”专项行动周报
本周县局“打非治违”专项行动督查组分别对我县的关家崖煤业有限公司、峁底煤业有限公司、车家庄煤业有限公司、金地煤业有限公司进行了督查,检查重点是火工品的领退、使用,经检查各矿领退、使用情况基本规范,未发现各矿有非法买卖或制造火工品的行为,但也发现各均不同程度存在安保卫制度不严格,记录不规范的问题。县局要求各矿应进一步加强对火工品的管理,严防火工品流入社会。
兴县煤炭工业局
二O一二年六月二十九日
第五篇:221煤矿打非治违专项活动总结1
“打非治违”专项行动“回头看”
自查自改工作总结
新疆生产建设兵团二二一团煤矿
2012年8月14日
221煤矿“打非治违”专项行动“回头看”自查自改工作总结
根据公司安监科转发(师安办明传[2012]19号)和(兵安办发电[2012]322号)文件要求,我矿高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在全矿范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效,确保了我矿安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,成立组织
为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,经矿委研究,我矿成立了以矿长侯再明为组长,书记、安全、生产副矿长为副组长,生产科长、机电科长、技术负责人、技术员、办公室等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组,领导小组下设办公室,安全副矿长阳承林兼任办公室主任,负责全矿“打非治违”专项行动的日常事务。
二、制定方案,周密部署
为确保“打非治违”专项行动取得实效,221煤矿制定了《221煤矿“打非治违”专项行动实施方案》,召开了全矿“打非治违”专项行动工作会,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”做到两个相结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动与安全生产目标任务相结合;
三、取得的成效
这次“打非治违”专项行动,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,这次行动共查处“三违”人员2人,隐患13条。
通过本次“打非治违”及安全生产大检查,我们认为取得了一定的成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。
2、对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的立即着手整改。
3、端正了员工的工作态度,进一步确保了员工的生命、财产安全。
4、为我矿以后的安全生产奠定了基础和指明了方向。
四、存在的主要问题
1、员工素质偏低,应加强培训、教育。
2、煤矿及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。
3、安全隐患偏多,应定时对安全隐患进行排查。
虽然这次行动取得了一定成效,仍与上级的要求还存在一定的差距,仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。严肃处理“三违”行为,杜绝安全生产领域突出的非法违法行为,提高全体员工素质和安全意识,对“打非治违”行动中发现的隐患进行整改,确保所有员工生命财产安全,推动我矿安全生产工作稳定好转。
昌平矿业公司221煤矿
2012年11月14日