中小企业局目标责任制工作汇报提纲

第一篇：中小企业局目标责任制工作汇报提纲

中小企业局目标责任制工作汇报提

纲

中小企业局目标责任制工作汇报提纲

中小企业局目标责任制工作汇报提纲

首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重

点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。

一、以落实目标任务为中心实现了12个突破

1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005年末，实现增加值77390万元，比2000年增长，年均增长；实现税金7712万元、比2000年增长。年均增长，占地方财政一般预算收入的58。

2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后3次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。

3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了《鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见》，已由地委、行署正式颁发。

4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了29个高科技产品，仅2005年就开发了11种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。

5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了8部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。

6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了《风纪建设十二条规定》。

7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带

头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均5万字以上，主要领导读书笔记达15万字以上。

8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定《创节约型机关九项规定》。

9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了《走向辉煌的中小企业画册》5000册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了《中小企业简报》，营造了浓厚的宣传氛围。

10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强

了，尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。

11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增20的速度，力争实现25，非公有制经济比重比“十五”期间提高20个百分点，税收按每年15速度递增，力争实现20。

12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才120多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。

二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设12个根本性好转。

1、年度目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭

转了目标考核的被动局面。

2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的成效。

3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。

4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。我局制定了机关文明办公十12全文查看

第二篇：中小企业局目标责任制工作汇报提纲

首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。

一、以落实目标任务为中心实现了12个突破

1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，20xx年末，实现增加值77390万元，比20xx年增长134.5，年均增长26.9；实现税金7712万元、比20xx年增长151.5。年均增长30.3，占地方财政一般预算收入的58。

2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后3次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。

3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了《鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见》，已由地委、行署正式颁发。

4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了29个高科技产品，仅20xx年就开发了11种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。

5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了8部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。

6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了《风纪建设十二条规定》。

7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均5万字以上，主要领导读书笔记达15万字以上。

8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定《创节约型机关九项规定》。

9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了《走向辉煌的中小企业画册》5000册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了《中小企业简报》，营造了浓厚的宣传氛围。

10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强了，尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。

11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增20的速度，力争实现25，非公有制经济比重比“十五”期间提高20个百分点，税收按每年15速度递增，力争实现20。

12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才120多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。

二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设12个根本性好转。

1、目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。

2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的成效。

3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。

4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。

第三篇：中小企业局目标责任制工作汇报提纲

中小企业局目标责任制工作汇报提纲

中小企业局目标责任制工作汇报提纲

首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重

点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。

一、以落实目标任务为中心实现了12个突破

1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005年末，实现增加值77390万元，比2000年增长134.5，年均增长26.9；实现税金7712万元、比2000年增长151.5。年均增长30.3，占地方财政一般预算收入的58。

2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后3次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。

3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了《鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见》，已由地委、行署正式颁发。

4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了29个高科技产品，仅2005年就开发了11种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。

5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了8部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。

6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了《风纪建设十二条规定》。

7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均5万字以上，主要领导读书笔记达15万字以上。

8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定《创节约型机关九项规定》。

9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了《走向辉煌的中小企业画册》5000册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了《中小企业简报》，营造了浓厚的宣传氛围。

10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强了，尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。

11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增20的速度，力争实现25，非公有制经济比重比“十五”期间提高20个百分点，税收按每年15速度递增，力争实现20。

12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才120多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。

二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设12个根本性好转。

1、目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。

2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的成效。

3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。

4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。我局制定了机关文明办公十

项规定。为了方便民营企业来局办事方便，还将工作职责名签摆放在案上。工作中注意文明用语，克服了过去冷硬的工作态度，在召开企业家座谈会上受到企业家代表的一致称赞。

5、政务公开工作取得了根本性的好转，局党组制定了《政务公开实施方案》，对重大问题如：提干、评先优，、为企业争取资金扶持、经费使用等均进行公示，还设立了政务公开栏。克服

了过去工作透明度不高的弊端。

6、干群关系、党群关系取得了根本性的好转。通过先进性教育进一步密切了党群关系，党员在群众的威信有了很大的提高。如：在各种捐赠活动中党员干部始终走在前列，我局今年除了完成机关工委组织的捐赠外，局机关还为原企业下岗职工子女上学、亲人就医进行了2次捐款，使这些下岗职工深受感动。

7、深入基层调查研究，帮助企业解决实际问题取得了根本性的好转。在过去一年里，我们帮助企业解决实际困难方面取得了较好的成绩。如：为漠河招商企业北极木业协调了120个车皮，缓解了产品积压的问题，还为松岭一木雪条棒厂解决了出口退税和出口创汇资金往来退款等问题，使这户企业在出口创汇上取得了可喜的成绩，一举夺得出口创汇全区第一名，年创汇额160万美元。在调研方面也取得了丰硕成果，我局撰写了《甜蜜的事业美好的未来》等论文5篇，均得到了地委、行署主要领导的好评。

8、招商引资工作取得了根本性好转。今年我局积极为全区非公有制企业营造招商引资、经贸洽谈环境，先后组织了广州中国中小企业博览会，全国牡丹江对俄贸易洽谈会，中小企业振兴东北老工业基地改造经贸洽谈会等均取得了良好的成绩，在我局的积极努力下，全区非公有制经济去年引进到位资金4.5亿元。

9、团结协作精神取得了根本性好转。过去我局在安排一些综合性的工作时，科室间工作配合不尽人意，通过目标考核工作，提高了协作精神，增强了集体荣誉感，工作中出现了争先恐后的良好局面。去年我们把“两会”上地委、行署主要领导的讲话精神分解为37条工作任务，通过一年的努力全部完成任务，这一切离不开团结协作精神。

10、整章建制工作取得了根本性的好转。过去局机关工作制度不够健全，通过党员先进性教育活动和目标考核工作的要求，进一步完善了党务、政务、事务、业务各项规章制度50项。

11、实现非公有制经济网络建设的根本性好转。我局去年在省中小企业局的支持下，建立了中小企业网站，点击率达7.6万次，从此结束了非公有制企业信息不通的历史。

12、实现了非公有制企业管理人才高层次培训的根本性好转。去年我们分两批选送了10名企业家管理者到中央党校培训和参加省银河培训工作，通过国家、省、地、县四级培训，参加培训人员达400余人次。

第四篇：中小企业局检查

关于东风路地区民营中小企业发展工作情况汇报

金台区中小企业发展促进局：

为了深入贯彻落实区委《关于鼓励全民创业推进全区非公有制经济发展的意见》（宝金发〖２００６〗２７号文件精神），进一步促进辖区民营企业的持续快速健康发展。根据宝金国办发（２００７）５号文件《金台区促进民营中小企业发展工作考核办法》精神及要求，结合辖区实际，现就各项内容落实情况汇报如下：

一、辖区基本情况

金台区东风路街道办事处，位于宝鸡市金陵河以东、渭河以北、陇海铁路以南，辖区面积4.3平方公里，居民21000户、6.4万人，有机关企事业单位61个。街道共辖12个社区，其中板块型社区3个，单位型社区9个。

作为金台的主要街区，东风路街道一是区位优势明显，交通便利，尤其是随着宝鸡市区的东移，许多大型企事业单位和市级部门先后入驻我街，使地区人口迅速增加，高层商业及住宅楼建设力度明显加大，辖区现有１０层以上商务、办公、住宅楼２９栋，现已建成１２个规范化居住小区，已成为名符其实的宝鸡市副中心区，是我市商业、物流、机电、建材、信息等产业聚集区。二是社会资源丰富，辖区驻有宝鸡石油机械厂、宝鸡卷烟厂、宝钛新金属公司、电气化器材厂等一批省内外知名企业，辐射、带动功能日趋增强。三是第三产业现发展形成了机电产品一条街、建材一条街，具有较好的发展基础。

近年来，街道党工委、办事处紧紧围绕辖区经济发展、社会稳定大局，坚持从城市街道的实际出发，强化措施，积极探索，大胆实践，有力地推动了街道经济工作健康协调发展。

二、健全机构、加强领导

按文件要求，经研究迅速成立民营中小企业工作领导小组和民营中小企业发展服务办公室。

组长：刘晓明（办事处主任）副组长：马君怀（办事处副主任）

王文杰（武装部部长）成员：谢宝翠、王宝荣、王爱玲

领导小组下设办公室，由办事处武装部长王文杰兼任办公室主任。

工作中：一是主管领导、企业办主任能按时参加区委、区政府及主管部门召开的有关会议，高度重视辖区中小企业发展情况，对会议精神能及时传达和落实。

二是建立领导小组议事制度。民营中小企业发展服务办公室经常性的开展工作，每半月到辖区部分中小企业开展服务工作，为他们提供政策信息和提供力所能及的智力支持。

三是街道办事处主要领导对企业办专职人员待遇高度重视，按时发放个人工资待遇，提高了企业办工作人员的工作积极性。四是辖区中小企业发展状况良好。在今年年初，我办为能准确掌握辖区中小企业发展状况，组织人员，由领导带队，认真做好辖区民营企业的经营情况统计工作，掌握了辖区主导产业、二三产业的总量，不断提升经济强街品位，为区、街决策提供数据支持。经摸底汇总，辖区内共有民营中小企业１７３家，主要颁在东风路、金台大道和陈仓园。东风路以销售机电产品为主，初步形成了机电产品销售一条街。加工修理与其它工业企业座落于金台大道，服务业立足于居民生活服务区。其中：从事医疗医药、美容美发的有１９家；干洗、饮用水、家政服务的有１８家；个体商店、超市有３０家；餐饮有２２家；摩托车销售有１３家；电动自行车销售有１６家；工程、运输、租赁有１３家；汽车销售有１１家；修理、摄影有１１家；以营粮油有３家；物业有２家；房地产有３家；其它项目有１２家，每年上交国家税金１４０２万元。

三、上半年经济指标总体完成情况

今年，区委、区政府下达我街的全年招商引资任务为4000万元，上半年完成3４00万元，占总任务的８５％；到位资金１６５０万元，完成到位资金1３７０万元，占总任务的８３%。达到时间过半，任务过半的目标。

今年年初，街道和辖区各企业签订《安全生产目标责任书》，做到责任落实到位，能够定期不定期的到企业排查安全事故隐患，上半年，辖区中小企业未发生伤亡事故，确保了辖区的安全生产稳定。

辖区内中小企业能够按照环保部门要求，认真落实有关规定，企业领导人环保意识强，上半年未出现违规行为。

街道办事处高度重视加快推进中小企业信息化建设，目前正多方筹资，筹建东风路企业网页，更好地为企业做好服务。

四、招商引资项目概况及进展情况

１、宝鸡市金桥物资再生利用公司（东风路３１号）：总投资３０００万元，合同引资２４００万元，到位资金１０００万元。

经营：废旧物资购销收购加工、销售。

２、宝鸡市庆源医疗器械有限公司（东风路５９号）：总投资５００万元，合同引资４５０万元，到位资金２００万元。

经营：医疗器械

３、宝鸡市新宜景装饰有限责任公司（跃进路北路１号）：总投资４００万元，合同引资３５０万元，到位资金１００万元。

经营：装饰、装修、设计

４、宝鸡市宇龙工程机械租赁有限公司（东风路３２号）：总投资１５０万元，合同引资１００万元，到位资金２０万元。

经营：机械租赁、土建、装饰工程

５、宝鸡市瑞新工贸有限责任公司（东风路５９号）：总投资１５０万元，合同引资１００万元，到位资金５０万元。

经营：机械加工、金属材料、化工、油漆

五、产业化项目概况及进展情况 １、华煤大厦商住楼：是市上下达我街的考核项目，也是华亭煤业集团公司重点工程项目之一，标志着华亭煤业加快进军宝鸡市场的步伐。此项目工程座落在金台大道（宝商家美佳对面），总占地面积１５２５．７７㎡；总建筑面积３００００㎡，楼高３４层（地下一层，地面３３层），总投资约５８００万元，预计前期投资２０００万元。

２、华苑宾馆：地处宝铁小区，集宾馆、餐饮、娱乐于一体，占地面积１４００㎡，建筑面积５５００㎡，宾馆总投资６００万元，已于今年６月正式对外营业。

３、石油综合办公综合楼：始建于２００６年１０月，计划投资３７００万元，实际完成２１００万元，目前主体工程已完工，占地面积２５６０㎡，建筑面积１７９２０㎡，预计年底前投入使用。

４、东风佳园二期工程（２１层商住楼）：是区上下达我街的考核项目，该工程地处东风路中段，东风佳园商住楼（其中：商业用房４层，住宅楼１７层）总建筑面积２９０００㎡，竣工面积１４０００㎡，计划投资５０００万元，２００７年实际投资２１００万元，目前已施工进行到１３层。

这些民营中小企业在不断发展壮大的同时，也为东风路地区的经济繁荣打下了坚实的基础。今后，我们将加大服务力度，更好的为这些中小企业的快速发展创造良好的外部环境。

东风路街道办事处 二ＯＯ七年七月二十六日

第五篇：晋中市中小企业局2009年工作要点（精选）

晋中市中小企业局2009年工作要点

一、指导思想及工作思路

积极应对国际金融危机的影响，以党的十七届三中全会精神和全市经济工作会议和农村工作会议精神为指导，以市委、市政府提出的解放思想、争先进位、赶超发展为指针，全力实施“以提升民营经济主导产业为核心的民营经济提升工程；以孵化小企业、培育规模以上企业为核心的中小企业成长工程；以加快农产品加工业总量扩张和精深加工为核心的农产品加工推进工程”。以加强中小企业综合服务体系建设为载体，以优质服务推进“三大工程”顺利实施，促进中小企业民营经济健康发展。

二、奋斗目标

民营经济提升工程：提升民营主导产业级次，促进民营经济持续稳定发展，全市民营经济实现增加值315亿元，增长15%，占全市GDP的比重提高2个百分点。

中小企业成长工程：新孵化小企业200个；新增规模以上中小企业60户；规模以上工业企业实现增加值156亿元，增长15%。

农产品加工推进工程：加快农产品加工业量的扩张和质的提高，实现营业收入51亿元，增长15%。

三、工作重点

1、加强调查研究，及时掌握运行态势

建立主要经济指标旬报制度，50户行业龙头企业经济信息直报制度和经济运行分析例会制度，开展大量的调查研究，及时掌握支柱产业的发展情况，骨干企业的经营情况，主导产品的市场需求情况以及重点项目的推进情况。加强对中小企业基础数据和资料的收集与整理，加强对经济运行的动态分析，加强重大经济问题的协调与预警，准确预测中小企业、民营企业的生产经营形势，为市委、市政府指导经济发展提供决策依据。

2、坚持项目引领和技术创新，推动农产品加工业快速发展

全力实施“农产品加工业三年推进计划”，坚持“以科技为支撑、以品牌拓市场、以龙头带集群”的发展战略，加快发展大企业，组建大集团，培育东山地区的特色农产品加工产业集群，建设平川农产品精深加工产业基地。

（1）要对现有的农产品加工企业及其在建项目加强指导服务，集中有效资源，重点扶持精深加工附加值高、产业链条长、带动效应大的重点企业和龙头企业，帮助其做强做大。引导龙头企业建立原料生产基地，与农户结成更加紧密的利益联结机制，增强辐射带动作用。

（2）要坚持对市、县共同确定的20个重点建设项目实行包扶责任制和跟踪监测月报制度。及时掌握和帮助企业协调解决建设中遇到的各种困难和问题，加快重点项目的建设进度。

（3）加强与金融部门的合作，通过我局与金融部门、担保机构建立的合作平台，积极帮助企业解决融资难的问题。要积极争取国家、省的各项扶持资金，支持重点项目的建设。

（4）要依托山西农大及其它科研院所，引导企业广泛开展校企合作，帮助企业解决生产工艺落后、技术含量低以及新产品、新技术研发等问题。

（5）要利用报纸、电视、互联网等媒体，宣传推介我市农产品加工龙头企业、驰名品牌、名优产品、优势项目，提高市场知名度，帮助企业在海内外广泛寻求合作伙伴，加快我市农产品加工业量的扩张和质的提高。

3、加强科学指导服务，促进中小企业健康运行

要加大指导和服务的力度，帮助企业转型发展开发新产品、开拓新市场，加快重点项目的建设进度，促进竣工投产项目的达产达效，通过项目的带动和企业生产规模的扩张以及市场的拓展，促进中小企业民营经济平稳较快的持续增长。确保各项主要经济指标任务完成。

4、积极组织企业参加各种招商引资活动，引进资金、引进技术、引进人才，重点组织好第六届中小企业博览会的参展工作。全市引进资金要达到13亿元。

5、紧紧围绕服务项目建设，认真做好项目入库及其更新工作，确保重点项目全部进入中小企业项目库进行管理。

6、争取政府的支持，由财政投入一部分资本金，组织有经济实力的农产品加工企业建立会员制的担保公司，由农产品加工企业会员单位共同注册资本金和担保资金，为会员企业贷款进行担保，从而促进我市农产品加工业快速发展。

7、紧紧围绕反映民营经济发展、反映中小企业要求、反映主管部门服务情况，认真做好信息宣传工作，及时、真实地为各级领导提供全市中小企业的发展情况。为领导决策提供有价值的信息。

8、认真搞好以下六个方面的专题调研。一是面对国际金融危机，中小企业有哪些应对措施；二是支柱产业受金融危机影响情况；三是落实中央、省、市扶持中小企业发展政策情况；四是转型发展和新技术、新产品的开发情况；五是重大项目进展情况；六是循环经济发展情况。

9、大力宣传改革开放30年民营经济取得的辉煌成就。印制改革开放30年画册，在《中小企业与民营经济》杂志上刊登专刊。

10、加强对市、县两级信息工作人员的培训，提高业务素质。通过多渠道、多形式的培训，提高信息工作人员分析问题的能力、信息捕捉能力和文字表达能力，提高信息的质量。

11、积极争取各级人大的支持与帮助，通过执法监督，促进各县（区、市）贯彻落

实《中小企业法》和《实施办法》，争取将“两金”纳入财政预算。

12、做好中小企业治乱减负抽样调查工作，进一步优化中小企业发展环境。重点选择两个县进行“乱收费、乱罚款、乱摊派”专题调研，探索建立治乱减负的长效机制。

13、引导和帮助企业加强与科研院所、大专院校的合作，引进新技术，开发新产品，增强企业竞争实力，提高产业的技术水平。

14、按照市煤焦领域反腐败专项斗争领导组办公室的要求，继续做好煤焦领域反腐斗争相关工作。

15、不断创新思路、改进方式，为中小企业提供优质服务。

市、县（区市）中小企业主管部门，要从转变行政职能，强化服务手段出发，继续搞好以创业辅导、人才培训、信用担保、信息服务、管理咨询、市场开拓、法律维权和行业协会为重点的中小企业综合服务体系建设。

创业辅导要重点为有创业意愿的创业者提供全方位的帮助，为初创的小企业和成长中的中小企业提供服务和支持，完成创业辅导培训2000人次。人才培训要着重为提高中小企业从业人员素质，特别是为新建、技改项目所需人员提供岗前专业技能培训，要依托四个培训基地，完成4000人次的培训任务。信用服务要重点在加强中小企业信用建设服务，帮助中小企业融通资金上提供服务，启动中小企业信用信息平台，与省中小企业信用信息中心和市人行中小企业信用信息网对接，对已经完成的982户企业的信用信息资料及时更新和完善。加快中小企业信用档案建设，建立中小企业信用服务的长效机制。信息服务要充分利用中小企业网发布企业供求信息，开展电子商务，特别要在中小企业网上建立人才供求信息和招商项目发布模块；做好100家企业名片上网工作，帮助有条件的县局建立中小企业网站，努力实现省、市、县三级中小企业网站联网。法律维权要通过为企业起草、审查法律文书，聘请法律顾问、举办法律知识培训等多种形式系统地为企业提供法律咨询服务。行业协会要逐步建立我市各主要产业的行业协会，建立行业自律制度，为企业提供行业信息。加强与金融部门的合作，力争帮助中小企业解决2亿元以上的流动资金贷款。管理咨询要通过聘请专家举办专题培训班，召开研讨会和进行企业诊断服务，帮助企业有效地提高管理水平。市场开拓要对50户高成长性中小企业（以农产品加工企业为主）进行市场开拓知识短期培训；印制100户农产品加工企业有关信息为主的《晋中农产品加工》宣传资料；支持5-10户农产品加工企业聘请专家进行市场开拓策划。

16、继续开展政风行风评议工作，加强机关作风建设和行政效能建设。

进一步加强党风廉政建设和机关制度化建设，做好政务环境建设和作风建设工作，提高工作效率。