中移铁通交通安全培训考试题附答案

第一篇：中移铁通交通安全培训考试题附答案

中移铁通南阳分公司安全培训试题

一、判断题（每题2分，共20分）

1、红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示（√）

2、道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行（√）

3、没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车、行人在道路两侧通行（√）

4、遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行（√）

5、电动自行车应当在机动车道内行驶（×）

6、行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走（√）

7、行人通过路口或者横过道路应当走人行横道或者过街设施（√）

8、非机动车、行人不需要遵守交通信号灯的指示（×）

9、行人通过没有人行横道的路口可以随便横过道路（×）

10、行人横过道路时，遇有道路隔离设施可以跨越通过（×）

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1、行人在没有交通信号灯和人行横道的路口应如何通过？（C）

A、跑步快速通过

B、示意机动车让行后直行通过

C、确认安全后直行通过

2、骑自行车通过没有非机动车信号灯的路口应怎样通行？（C）

A、减慢车速通过

B、确认安全后通过

C、按机动车信号灯指示通过 3、转弯的非机动车通过有信号灯控 制的交叉路口时应当：（B）

A、在直行的车辆和行人前通过

B、让直行的车辆和行人先通过

C、有优先通行权

4、非机动车遇有前方路口交通堵塞时，应当：（C）

A、下车推行通过路口

B、从人行横道内绕行通过路口

C、不得进入路口

5、在没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的路口，相对方向行驶同为转弯的非机动车

相遇时（B）

A、左转弯的车让右转弯的车先行

B、右转弯的车让左转弯的车先行 C、谁抢先谁先行

6、骑自行车或电动自行车在路段上横过机动车道时，应当（C）A、注意车辆 缓慢通行

B、示意车辆让行

C、下车推行

7、在没有非机动车的道路上，骑自行车怎样通行？（C）

A、在人行道上骑行

B、在机动车专用道内骑行

C、靠机动车道的右侧骑行

8、骑自行车应当在什么车道内通行？（B）

A、在机动车道内

B、在非机动车道内

C、在人行横道上

9、黄灯持续闪烁时表示（B）

A、有危险，车辆、行人不准通过

B、车辆、行人须注意了望，确认安全后通过

C、车辆、行人可以优先通过

10、当路口信号灯为红灯和黄灯同时亮时，它表示的是什么含义？（A）A、即将变为绿灯，做好起步准备

B、清理路口 不准通行

C、道路畅通 快速通过

三、不定项选择题（每题4分，共40分）

1、非机动车是指下列哪些车辆（）

A摩托车 B电动自行车 C自行车 D轻便摩托车

2、电动自行车在划分车道的道路上行驶，应当在（）内行驶 A、机动车道 B、非机动车道 C、人行道 D、随便哪条车道

3、驾驶自行车时不得有下列哪些行为（）

A、攀扶车辆 B、牵引或者被牵引 C、互相追逐 D、手中持物

4、乘坐机动车时不得将（）伸出车外 A、头 B、手 C、脚 D、身体其他部位

5、下列哪些行为是错误的（）

A、在道路上玩滑板 B、追车、抛物击车 C、在道路上学骑自行车 D、在车行道内坐卧、停留、嬉闹

6、公安机关交通管理部门的报警电话是（）

A、110 B、119 C、114 D、120

7、发现车辆发生交通事故后逃逸的，你应当（）

A、尽量记住肇事车辆的号牌、车身颜色、车辆型号、车辆用途，逃逸方向等情况，并立即报警

B、赶快离开现场以免不必要的麻烦 C、在无急救知识的情况下自行抢救受伤人员

D、自行追赶肇事车辆

8、非机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当（）

A、转弯的车让直行的车，行人优先通行 B、前方路口交通阻塞时，不得进入路口

C、左转弯时，靠路口中心点的右侧转弯 D、遇有停止信号时，应当依次停在路口停止线以外，没有停止线的，停在路口以外

9、行人通过路口或者横过道路时，应当（）

A、走人行横道或者过街设施

B、从相对路口径直走向要到达的路口 C、不注意瞭望，确保安全后通行

D、走到路中间遇有车辆退回来

10、在没有交通信号灯的路口横过马路时，应当（）

A、听从交通警察指挥 B、确认安全后通行 C、横冲直撞 D、加速跑过道路

四、简答题（每题10分，共20分）

1、道路交通安全法的立法目的和宗旨是什么？

2、道路交通安全工作应当遵循的基本原则是什么？

答案：

一、对对对对错对对错错错

二、CCBCBCCBBA

三、1、BC

2、B

3、ABCD

4、ABCD

5、ABCD

6、A

7、A

8、ABCD

9、A

10、AB

四、1、维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其它组织的财产安全及其它合法权益，提高通行效率。

2、依法管理，方便群众的原则。

第二篇：中移铁通企业文化（范文）

为进一步加强公司企业文化建设，努力提升企业软实力，提高公司文化管理水平，以优秀文化强管理、建队伍、促转型、助升级，公司党委提出了《中移铁通企业文化理念体系》，并对深入学习贯彻企业文化理念体系提出如下意见：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持“一个中国移动”原则，践行“正德厚生 臻于至善”核心价值观，按照“确立新理念，立足新模式，超常规实现转型升级新突破”的要求，全面开展以“五个五”理念为抓手的企业文化建设，打造与公司转型升级、改革发展相适应的文化管理生态系统，以文化促进经营发展，以文化促进管理提升，以文化促进队伍建设，以文化促进转型升级，不断提升企业凝聚力和向心力，提升员工责任感和幸福感，提升公司管理能力和综合实力。

二、目标要求

——内化于心：使文化理念深入到员工思想里，使员工从认知到认同，从尝试到习惯，最终内化为个人的价值观；

——外化于行：使文化理念落实到岗位职责上、体现在实际行动中，成为指导员工工作的指针；

——固化于制：使文化理念固化于公司制度里、融合到管理过程中，运用先进运营理念改进现有企业制度，建立匹配上市要求、匹配转型升级的新制度；

——优化于效：使文化理念与企业经营管理深度融合，形成 优秀文化管理模式，解决管理中“问题背后的问题”（QBQ），使文化软实力成为推动企业转型升级、持续发展的核心竞争力。

三、落实途径

1.加强宣传推广。教育引导广大干部员工深入学习和自觉落实中国移动“正德厚生、臻于至善”核心价值观、“创无线通信世界、做信息社会栋梁”的企业使命和“致力于移动改变生活，成为数字化创新的全球领军者”的战略愿景，深刻认识“我是一个在岗位上能够承担责任并能把工作做得最优秀的那个移动人”的精神内涵，深刻理解“五讲”“五必”“五知”“五定”“五思”的本质要求。要运用宣贯造势、领导行为、制度导向、典型示范、文化故事、文化论坛、仪式庆典、培训学习、标识宣传、环境传播等多种形式和载体，全方位、立体式、多样化开展宣传推广，促进文化理念入眼、入耳、入脑、入心，促进文化理念在公司上下形成广泛共识，促进广大干部员工转变思想观念，树立新思维，培养新习惯。

2.明确职责分工。各级领导干部要进一步提升认识，强化对企业文化建设的领导和示范，带头学习宣传和实践；各级管理人员要认真落实“五个五”要求，把企业文化融入经营管理全过程；广大员工要深入学习领会企业文化理念体系，在本职岗位上努力实践和落地。

（1）公司层面：以“五讲”为指导，明确公司定位目标、职责使命，研究制定公司发展战略和规划，勾画公司清晰的发展轨迹和路线图，为中国移动的持续、健康发展贡献力量，努力 成为公司发展、股东满意、产业链支持、客户认同、员工成长的活力企业。以“五必”为指导，明确公司管理导向，制定出台、修订完善相应的用人、激励、薪酬等管理规章制度，支持员工想干事、能干事、干成事，营造鼓励先进、鞭策后进的氛围，大胆启用优秀人才，不拘一格使用人才，最大限度激发广大干部员工的积极性和主动性。

（2）省分及部门层面：以“五知”为指导，做好部门管理工作。明确职责权限、任务分工、责任追究，规范工作标准、管理流程；认清能力，补齐短板；做好服务，加强指导，增进配合，形成齐心协力的转型发展局面。

（3）员工层面：以“五定”“五思”为指导，做好本职岗位工作。明确岗位职责，明确工作时限，明确数量、质量标准；对标先进，持续提升工作效率、效果及成绩；不断总结和反思工作中的不足，以创业、创新、创造之心做好本职工作，为公司转型升级多做贡献。

3.推进文化管理。积极推进制度“硬约束”和文化“软管理”相结合，把企业价值观融入管理体系、制度流程之中，努力解决管理中“问题背后的问题”。公司关键制度特别是选人用人、考核薪酬以及其他涉及员工切身利益的制度，要切实体现企业核心价值观。基于企业核心价值观，对公司现有组织机构、战略管理、人力资源管理、绩效考核、工作标准、岗位行为规范等，进行文化匹配度的审视和检查，及时修订、调整和完善，将核心价值观贯穿企业各项制度流程、工作标准，体现到生产经营管理活动中 去。

（1）与组织机构匹配：基于核心价值观，完善公司现有组织机构、岗位配臵、职责分工，优化人岗匹配，提升低成本高效运营能力。（2）与人力资源制度匹配：基于核心价值观，完善人力资源管理体系，在选人、用人、育人、留人过程中体现价值理念，注重干部员工对价值理念的认同；完善培训体系，优化选拔晋升标准，完善激励分配机制，促进员工和公司共同成长。

（3）与绩效考核制度匹配: 基于核心价值观，优化绩效管理制度，审视公司现行的绩效管理制度，是否有利于干部员工履行企业核心价值观，并逐步修订完善。

（4）与运营管理流程制度匹配：根据企业文化理念的要求，审视公司现有战略管理、产品开展、网络运维、市场营销、客户服务、投诉响应、质量监控等各类业务规范、标准及流程，并逐步修订完善。

4.创新工作载体。以企业文化示范点建设为主要抓手，通过办公楼、营业厅、一线班组等工作场所，通过企业报刊、手机报、网站、微信、宣传栏、电子屏幕等各种媒介，通过专题宣讲、书记讲堂、交流研讨、征文演讲、文化论坛、劳动竞赛、学习培训、文体活动、公益活动等多种活动形式，做好宣传推广，增强学习效果，确保落到基层、深入一线、覆盖全员。深入挖掘和积极选树在学习宣传实践“五个五”文化上涌现出的先进典型，以身边的典型教育员工，以鲜活的案例引导员工，持续丰富和发展企业文化内涵，培育企业文化品牌，不断提高企业文化建设工作水平。

四、支撑保障

1.加强领导。公司成立企业文化建设工作领导小组，由公司党委书记、董事长、总经理田利民任组长，领导班子其他成员任副组长。公司党群工作部作为企业文化建设工作牵头部门，负责企业文化建设日常工作；公司各部门按照“一岗双责”的要求，明确分工，承担相应的企业文化建设职责任务。各级领导班子要把加强企业文化管理作为提高企业软实力和核心竞争力的战略任务来抓，建立健全企业文化建设组织领导体系，成立以主要负责人挂帅、各职能部门参与的领导小组，并下设推进办公室，协调推进各项工作。

2.协调联动。要把企业文化建设工作纳入公司发展战略、工作安排，制定完善的企业文化建设规划、工作计划，做到与企业经营管理工作同部署、同实施、同检查、同奖惩。要整合资源，理顺主管部门与职能部门的工作协调机制，做到责任明确、统筹兼顾、资源共享、合力推进。

3.全面推进。要统筹规划，精心组织，从调研诊断、制定规划、宣贯培训、传播推广、检查监督、考核评估、对标提升等方面，积极开展企业文化建设各项工作。要注重过程管理，狠抓落实，加强督促检查，努力实现企业文化进入管理、进入基层。

4.落实保障。要积极开展企业文化人才工程，加强企业文化工作者队伍建设，建立一支观念新、素质高、能力强的专兼职结合的企业文化工作队伍。要落实好企业文化建设所必需的物力、财力、时间支持，协调各方资源，为企业文化建设工作健康可持 续开展提供有力的支撑保障。

各单位开展企业文化建设工作的情况请及时报公司党委。附件：中移铁通企业文化理念体系

附件：

中移铁通企业文化理念体系

一、中移铁通转型发展，必须坚持“一个中国移动”战略要求，即“12345”发展要求

1.一个总目标：

实施“大连接”战略，实现“移动梦”。路径是开拓大市场、打造大网络、夯实大能力、构建大协同。

2.牢固树立两个理念： “客户为根，服务为本”理念。

“两个毫不犹豫”理念，即：当公司与用户发生矛盾时，要毫不犹豫让利于用户；当速度和质量发生矛盾时，要毫不犹豫坚持质量为先。

3.“三位一体”的文化理念：

中国移动核心价值观:“正德厚生、臻于至善”。中国移动使命：“创无限通信世界、做信息社会栋梁”。中国移动战略愿景：“致力于移动改变生活，成为数字化创新的全球领军者”。

4.四个核心能力：

网络是公司存在发展的生命线。业务创新是公司持续发展的根本动力。追求客户价值最大化是公司成功的最终标志。优秀员工团队是公司做大、做强、做优的推动力量。5.“五化”原则：

管理集中化、运营专业化、机制市场化、组织扁平化、流程标准化。

二、中移铁通发展方向和执行文化内涵 1.公司发展方向：

成为“中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者”。2.公司发展总要求：

“轻资产、重服务、少人员、调结构、有价值”。具体要求：全业务拓展差异化、铁路集客拓展优势化、网络维护专业化、互联网运营支撑平台化、工程建设精细化、国际业务安全化、中移价值最大化。

3.中移铁通“五个五”企业文化内涵:（1）公司责任地位要求必须明确和坚持“五讲”： 讲政治：成为中华民族伟大复兴“中国梦”的奋斗者。讲责任：成为“我们无任何借口”的执行者。讲贡献：成为再造一个中国移动转型发展的贡献者。讲大局：成为数字化创新全球领军企业的促进者。讲共赢：成为公司发展、股东满意、产业链支持、用户认可、员工成长的推动者。

（2）公司管理必须明确和坚持“五必”：

有绩必奖、有错必纠、有才必用、有难必克、有旗必夺。（3）公司各部门、各省分公司经营管理必须明确和坚持“五知”：

知战略、知重点、知职责、知彼此、知未来。

（4）公司员工日常岗位操作和提高必须明确和坚持“五定”： 定位、定标、定点、定质、定量。

（5）全体员工修身、做事、成功，确保文化落地，必须明确和坚持每日“五思”： 思变化、思得失、思心态、思方法、思价值。

第三篇：中移铁通安全知识竞赛题库2

中移铁通陕西分公司“安全生产法”知识试卷

单位：

姓名：

得分：

1.中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自 年 月 日施行。

2.安全生产工作应当，坚持，坚持、、的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全 和安全 制度，改善安全生产条件，推进 标准化建设，提高 水平，确保安全生产。

4.生产经营单位的 对本单位的 全面负责。

5.生产经营单位必须执行依法制定的保障______ 的国家标准或者行业标准。

6.国家实行生产安全事故 制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故 的法律责任。

7.国家鼓励和支持安全生产 和安全生产 的推广应用，提高安全生产水平。

8.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的;不具备安全生产条件的，不得从事 活动。

9.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的、和 等内容。

10.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对 落实情况的监督考核，保证 的落实。

11.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的、或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果。

12.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当，依法。

13.生产经营单位应当对 进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的 和，掌握本岗位的，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位 和 的教育和培训。

15.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录 和 的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

16.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其 特性，采取有效的 措施，并对从业人员进行专门的 教育和培训。

17.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的，取得相应资格，方可上岗作业。

18.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程、、。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

19.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对 负责。

20.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

21.生产经营单位必须对 进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

22.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及 的工艺、设备。

23.生产经营单位对 应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

24.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以 或者要求。25.生产经营单位应当建立健全生产安全 制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。应当如实记录，并向从业人员通报。

26.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当 进行现场安全管理，确保 的遵守和 的落实。

27.生产经营单位应当教育和督促 严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向 如实告知作业场所和工作岗位存在的、以及 措施。

28.生产经营单位必须为从业人员提供符合 或者 的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。29.生产经营单位的 应当根据本单位的生产经营特点，对 状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当 本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当 在案。

30.生产经营单位不得将生产经营、、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

31.生产经营单位的从业人员有权了解其 和 存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

32.从业人员发现 的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

33.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的 和，服从管理，正确佩戴和使用 用品。

34.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 知识，提高 技能，增强事故预防和应急处理能力。

35.从业人员发现 或者其他，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

36.工会对生产经营单位违反 法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现 违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员 的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

37.生产经营单位对负有 职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

38.安全生产监督检查人员应当将检查的、、、及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的 签字;被检查单位的 拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

39.对检查中发现的事故隐患，应当责令，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的，应当责令，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患提除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

40.任何单位或者个人对 或者 违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

41.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

42.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即 当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得、谎报或者迟报，不得故意 事故现场、有关证据。

43.参与事故抢救的部门和单位应当服从，加强，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止 和 的发生，减少人员伤亡和财产损失。

44.事故调查处理应当按照科学严谨、、、的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

45.任何单位和个人 和 对事故的依法调查处理。

46.生产经营单位的、或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位。

47.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的 职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处 以上 以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

48.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;导致发生 的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究。

49.未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用 或者处置废弃 的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的，依照 有关规定追究刑事责任。

50.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反 或者 的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究。

“安全生产法”知识试题答案

1.中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自2014年12月1日施行。

2.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制 和安全生产制度制度，改善安全生产条件，推进 安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

4.生产经营单位的主要负责人对本单位的 全面负责。

5.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

6.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

7.国家鼓励和支持安全生产科学技术研究 和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

8.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

9.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的 责任人员、责任范围和考核标准等内容。

10.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对 安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

11.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人 或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

12.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

15.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

16.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的 安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产 教育和培训。

17.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

18.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

19.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。

20.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

21.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。22.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

23.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

24.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正。25.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理应当如实记录，并向从业人员通报。

26.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程 的遵守和安全措施的落实。

27.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

29.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。

30.生产经营单位不得将生产经营项目、场地、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

31.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

32.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

33.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

34.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

35.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

36.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

37.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

38.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人 拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

39.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患提除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

40.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产 违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

41.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

42.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

43.参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害 的发生，减少人员伤亡和财产损失。

44.事故调查处理应当按照科学严谨、依法、依规、实事求是的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

45.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

46.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期整改，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产、停业、整顿。47.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

48.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

49.未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

50.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第四篇：新党章培训考试题(单选、简答附答案)

*****公司党委

党支部二季度党章学习考试题

一、单项选择题（每题2分）1.邓小平理论的基本问题是（C）A、共同富裕

B、解放和发展生产力

C、在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义 D、社会主义初级阶段理论

2.《党章》把中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线中的奋斗目标表述为：（B）A、把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家 B、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家 C、促进国民经济又好又快发展 D、全面落实科学发展观

3.党的思想路线是（C），在实践中检验真理和发展真理。A、一切从实际出发，解放思想，实事求是 B、一切从实际出发，实事求是，与时俱进 C、一切从实际出发，理论联系实际，实事求是 D、一切从实际出发，实事求是，开拓创新

4.《党章》总纲指出，中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以（A）为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。A、经济建设 B、科教兴国 C、科学发展 D、阶级斗争

5.《党章》总纲指出，要抓紧时机，加快发展，实施（B）战略和可持续发展战略，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，做到效益好、质量高、速度快，努力把经济建设搞上去。A、教育兴国 B、科教兴国 C、执政兴国 D、质量兴国

6.党员如果没有正当理由，连续（B）不交纳党费，就被认为是自行脱党。A、三个月 B、半年 C、一年 D、两年

7.党是根据自己的纲领和章程，按照（B）组织起来的统一整体。A、民主法制 B、民主集中制 C、民主分工 D、个人分工

8.中国共产党以（D）作为自己的行动指南。A、马列主义、毛泽东思想 B、邓小平理论

C、“三个代表”重要思想 D、以上都是

9.我国要逐步实现社会主义现代化，必须坚持和完善以（A）为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。A、公有制 B、按劳分配 C、发展生产力 D、共同富裕

10.我党的各项工作都要把有利于（D）作为总的出发点和检验标准。A、发展社会主义社会的生产力 B、增强社会主义国家的综合国力 C、提高人民的生活水平D、上述都是

11.我国所制定的经济发展的目标中指出，本世纪中叶人均国内生产总值达到（C）水平。A、小康

B、初步发达国家 C、中等发达国家 D、发达国家

12.《党章》指出，到建党一百年时，建成惠及（C）人口的更高水平的小康社会。A、几亿 B、十亿 C、十几亿 D、几十亿

13.中国共产党在领导社会主义事业过程中，要抓紧时机，加快发展，必须实施科教兴国战略和（A）发展战略。A、可持续 B、跨越式 C、前瞻性 D、推进式

14.坚持（B），是我们的强国之路。A、“三个代表”重要思想 B、改革开放 C、社会主义道路 D、邓小平理论

15.在国际事务中，我们要坚持（D）的和平外交政策，维护我国的独立和主权，促进人类进步。

A、自力更生 B、兼容并进 C、互利互惠 D、独立自主

16.我们要坚持（C）、从严治党，发扬党的优良传统和作风。A、与时俱进 B、开拓创新 C、党要管党 D、民主集中制

17.党员有（D），选举权，被选举权。A、参与权 B、建议权 C、否决权 D、表决权

18.《党章》指出，党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和（A）。A、互相监督 B、互相批评 C、互相促进 D、互相提醒

19.党组织讨论决定问题，必须执行（A）原则。A、少数服从多数 B、成员服从领导 C、下级服从上级 D、个人服从集体

20.中国共产党党徽为镰刀和（D）组成的图案。A、斧头 B、火炬 C、五星 D、锤头

21.党按照什么原则选拔干部？（C）A、任人唯亲 B、工作实绩 C、德才兼备 D、踏实能干

22.《党章》总纲规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是（C）的先锋队。A、中国人民 B、中华民族

C、中国人民和中华民族 D、中国大众

23.《党章》总纲指出，（A），是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。A、始终做到“三个代表” B、邓小平理论 C、毛泽东思想 D、马列主义

24.留党察看最长不超过（C）。A、半年 B、一年 C、两年 D、三年

25.《党章》总纲指出，党的建设必须坚决实现的第二项基本要求是，坚持解放思想，实事求是，（A）。A、求真务实 B、与时俱进 C、开拓创新 D、跨越发展

26.《党章》规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（B），承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。A、其他革命分子

B、其他社会阶层的先进分子 C、其他社会阶层的革命分子 D、青年力量

27.当前我国社会的主要矛盾是（A）。

A、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 B、先进的生产关系和落后的生产力之间的矛盾

C、一部分先富起来的人和一部分贫困人口之间的矛盾

D、人民日益增长的物质文化、精神文化的需要同落后社会生产之间矛盾 28.中国共产党是中国特色社会主义事业的（B）。A、领导力量 B、领导核心 C、坚强核心 D、主要动力

29.党的领导主要是（A）。

A、在各种组织中发挥政治核心作用 B、制定路线和政策

C、政治、思想和组织的领导 D、经济的领导

30.《党章》规定，党员必须贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，（A）群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。A、带动 B、发动 C、帮助 D、协助

31.《党章》总纲指出，中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，充分发挥人民解放军在巩固国防、保卫祖国和参加（A）中的作用。A、社会主义现代化建设 B、经济建设 C、社会主义建设 D、精神建设

32.《党章》总纲指出，社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的（A）和智力支持，创造良好的社会环境。A、精神动力 B、精神支撑 C、精神源泉 D、精神力量

33.《党章》总纲指出，应当大力发展教育、科学、文化事业，尊重知识，尊重人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，弘扬民族优秀（A），繁荣和发展社会主义文化。A、传统文化 B、文化传统 C、文化 D、文化意识

34.党的基层组织是党在社会基层组织中的（A）。A、战斗堡垒 B、领导核心 C、政治核心 D、思想核心

35.我国所制定的经济发展的目标中指出，本世纪中叶人均国内生产总值达到（C）水平。A、小康

B、初步发达国家 C、中等发达国家 D、发达国家

36.中国共产党领导全国各族人民，经过长期反对帝国主义、封建主义、（C）资本主义的革命斗争，取得新民主主义革命胜利。A、剥削 B、权贵 C、官僚 D、垄断

37.《党章》总纲指出，要抓紧时机，加快发展，实施（B）战略和可持续发展战略，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，做到效益好、质量高、速度快，努力把经济建设搞上去。A、教育兴国 B、科教兴国 C、执政兴国 D、质量兴国

38.根据《党章》，对严重触犯刑律的党员如何处理？（B）A、可以开除党籍 B、必须开除党籍

C、应当开除党籍或留党察看 D、可以开除党籍或留党察看

39.使党员对党内事务有更多的了解和参与，党的各级组织要按规定实行（A）。A、党务公开 B、党内民主 C、民主集中制 D、民主执政

40.中国共产党领导人民构建社会主义和谐社会，以（D）为重点。A、安定有序

B、人与自然和谐相处

C、实行依法治国和以德治国 D、改善民生

二、简答题

1.入党誓词的内容是什么？（10分）

2.党的性质是什么？（10分）

第五篇：2020年入党积极分子培训考试题（附答案）

2020年入党积极分子培训考试题

（撒哈拉秀才◇精心拟制

2020.06.21）

注：共40题100分，含单选、填空、判断、简答。

一、单选题（每题2分，共15题，计30分）

1.随着马克思主义同中国工人运动的结合日益紧密、建立统一的中国共产党的条件日益成熟。在共产国际代表的促进下，中共一大于______在上海召开。

A、1921年6月20日

B、1921年7月1日

C、1921年7月23日

D、1921年7月30日

2.中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入的关键时期召开的一次十分重要的大会。

A、新时期

B、新阶段

C、新征程

D、新时代

3.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和__

__的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。

A、新社会阶层

B、中华民族

C、知识分子

D、农民阶级

4.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民，为中华民族

——

。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

A、谋幸福，谋未来

B、谋生活，谋复兴

C、谋幸福，谋复兴

D、谋生活，谋未来

5.发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻的发展理念。

A、创新、协调、绿色、开放、共享

B、创造、协调、生态、开放、共享

C、创新、统筹、绿色、开放、共享

D、创造、统筹、生态、开放、共享

6.中国抗日战争的起点和中国人民局部抗战开始的标志是______。

A、九•一八事变

B、华北事变

C、一二•九运动

D、七七事变

7.解放战争时期，人民解放军进行战略决战的三大战役是。

A、辽沈、淮海、渡江战役

B、上党、淮海、渡江战役

C、辽沈、淮海、平津战役

D、鲁西南、淮海、渡江战役

8.加强和改进党的作风建设的核心是。

——

A、开展批评和自我批评

B、保持党同人民群众的血肉联系

C、理论联系实际

D、解放思想、实事求是

9.中国共产党党员的党龄，从______之日算起。

A、预备期满转为正式党员

B、成为预备党员

C、成为正式党员后一年

D、递交申请书

10.《党章》规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期______。

A、2年

B、3年

C、3年至5年

D、5年

11.《党章》规定，党员如果没有正当理由，连续______不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

A、3个月

B、6个月

C、12个月

D、24个月

12.2020年政府工作报告在回顾2019年和今年以来工作时指出，加强党风廉政建设，扎实开展________主题教育，严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，为基层松绑减负。

A、“两学一做”

B、“不忘初心、牢记使命”

C、“三严三实”

D、“红色基因”

13.新冠肺炎疫情发生后，党中央将疫情防控作为头等大事来抓，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，坚持把________放在第一位。

——

A、人民生命安全和身体健康

B、控制疫情和经济社会发展

C、人民生命安全和经济社会发展

D、控制疫情和疫苗研发

14.“三会一课”制度的内容是______。

A、民主生活会，党支部委员会，党小组会，党课

B、支部党员大会，全体人员会，领导班子会，党课

C、支部党员大会，党支部委员会，党小组会，党课

D、支部党员大会，党支部委员会，组织生活会，党课

15.党的最高理想和最终目标是实现______。

A、“中国梦”

B、中华民族伟大复兴

C、发展先进生产力

D、共产主义

二、填空题（每题2分，共10题，计20分）

1.中国共产党的宗旨是。

2.中国共产党的组织原则是。

3.《党章》明确规定，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、作为自己的行动指南。

4.在现阶段，我国社会的主要矛盾是__________________和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

5.《党章》明确，必须坚持_________的发展思想，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

——

6.中国特色社会主义的根本政治制度是_________________。

7.发展党员，必须把_________放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

8.被习近平总书记称为共产党人精神上的“钙”的是。

9.预备党员的权利，除了没有、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。

10.“四个意识”是指：政治意识、大局意识、_________、看齐意识。

三、判断题（每题2分，共10题，计20分）

1.全国人民代表大会是最高国家权力机关，人民代表大会制度是实现人民当家作主的根本政治制度。______

2.《党章》明确，要充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，充分发挥创新作为引领发展第一动力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，促进国民经济又好又快发展。______

3.预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、和被选举权以外，也同正式党员一样。______

4.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。______

5.预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。______

——

6.十九大报告强调，我们坚决维护国家主权和领土完整，绝不容忍国家分裂的历史悲剧重演。一切分裂祖国的活动都必将遭到全体中国人坚决反对。______

7.2020年全国两会的政府工作报告指出，脱贫是全面建成小康社会必须完成的硬任务。______

8.新党章明确，中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家而奋斗。______

9.2020年全国两会的政府工作报告指出，保障就业和民生，必须稳住上亿市场主体，尽力帮助企业特别是国有企业、个体工商户渡过难关。______

10.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。______

四、简答题（每题6分，共5题，计30分）

1.民主集中制“四个服从”的原则的主要内容是什么？

2.党的纪律主要包括的内容是什么？

3.社会主义核心价值观的具体内容是什么？

4.“五位一体”总体布局是什么？

5.脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标是什么？

——

参考答案

一、选择题

1.C

2.D

3.B

4.C

5.A

6.A

7.C

8.B

9.A

10.C

11.B

12.B

13.A

14.C

15.D

二、填空题

1.全心全意为人民服务

2.民主集中制

3.习近平新时代中国特色社会主义思想

4.人民日益增长的美好生活需要

5.以人民为中心

6.人民代表大会制度

7.政治标准

8.理想信念

9.表决权

10.核心意识

三、判断题

1.√

2.ⅹ（“又好又快”应为“更高质量、更有效率、更加公平、更可持续”）

——

3.ⅹ（没有表决权、选举权和被选举权）

4.√

5.√

6.√

7.√

8.ⅹ（“现代化国家”应为“现代化强国”）

9.ⅹ（特别是中小微企业、个体工商户渡过难关)

10.√

四、简答题

1.民主集中制“四个服从”的原则的主要内容是什么？

答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

2.党的纪律主要包括的内容是什么？

答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

3.社会主义核心价值观的具体内容是什么？

答：社会主义核心价值观其内容为富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

4.“五位一体”总体布局是什么？

答:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

——

5.脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标是什么？

答：“两不愁”就是稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，“三保障”就是保障义务教育、基本医疗、住房安全。

——