煤矿井下通讯工工作总结

第一篇：煤矿井下通讯工工作总结

工作总结

尊敬的各位领导：

我叫XXX，现为华晋沙曲矿调度室通讯组科员。2013年刚刚踏出校门的我来到了沙曲矿调度室。2014年是XX矿跨越发展的一年，沙曲矿一矿变两矿的各项工作正紧锣密鼓的进行中；2014年沙曲矿高举“以人为本，与时俱进”和“三高创一流”旗帜，向着年产800万吨的矿井跨进。我是幸运的，能够赶上沙曲矿快速发展的时代。

回顾一年多的工作，不禁感慨颇多。在这一年多的时间里，不但学到了许多煤矿专业方面的知识；而且还懂得了怎么优化的工作、统筹的安排，但不足之处还有很多。比如在工作面现场操作中，我没有经验，在今后我一定会扬长补短，进一步提高自身素质，开展批评与自我批评，总结经验，吸取教训，提高技术水平，搞好我的本职工作，圆满完成矿交给的各项任务指标。

2013年，随着井下千兆工业环网工程的开工，吹响了沙曲矿调度室信息化建设的号角。在工作当中我深切的认识到安全在煤矿中的重要意义，在井下我严格遵守我矿的规章制度，在现场我积极组织生产，对厂家在工作中所出现的隐患和不安定因素进行耐心的指导，让他们对自己的过错有所认识，并且自己在工作中总结经验学习到更加娴熟和完善的专业技能。不断提高理论水平业务素质，逐步的完善自己，以便更加有利的促进和指导现场的施工。

这一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了综合信息化工程。综合自动化系统包含工业以太环网系统、机房设备、广播系统、综合自动化软件平台及子系统集成等。以下是综合自动化各系统的简介.1、工业以太环网系统

沙曲矿地面和井下总共安装13台环网交换机：地面4台、井下9台（其中井下仅南翼新变电所内安装的1台交换机暂不具备条件供电，等变电所正式投入使用后再通电）。目前，环网系统运行正常。

2、应急广播系统

我矿于2014年3月份开始安装由徐州中矿大华洋通信设备有限公司生产的KT155型应急通信广播系统，该系统所有设备为隔爆兼本安型设备，且具有防爆合格证和“MA”标志。高可靠性、安全性、网络可扩展性、可实施性、技术先进性。应急通信广播系统具有紧急广播与救援、区域扩音广播、定时广播、多线路打点、多线路通话 线路管理、系统联动功能。

广播系统于2014年3月16日正式开工。截止目前，井下北翼和南翼大巷广播设备已安装了8条线路（剩余最后1条南翼新变电所线路暂不具备条件安装）。这8条大巷广播线路是由综合接入网关、电源、高级话机、普通话机和音箱等组成。

此外，综采面和掘进面巷道、2#斜井底共计安装了14条线路的广播，由程控免提话机、普通话机、电源和隔爆音箱等组成。这14条线路的广播是基于矿上现有的调度电话来接入的，利用调度电话即可对各条线路进行语音广播。

3、子系统集成 沙曲矿共包含9个需接入的子系统：安全监测、人员定位、产量监测、矿灯超市化管理、地测空间管理信息系统、瓦斯抽放、主斜井绞车、副立井提升、综采工作面系统。

3、工业视频升级改造工程

沙曲矿工业视频改造系统于2014年7月份开工，该系统有山西阳光三极科技公司负责升级改造。该系统有所有设备为隔爆兼本安型设备，且具备防爆合格证和“MA”标志。预计在井下要害场所安装45个本安型防爆视频摄像仪（kjj12型）。

4、通讯联络系统升级改造

沙曲矿通信联络系统升级改造工作是由浙江大华科技公司负责施工。工程将于2014年8月底开工，该系统将取代原有系统，更换数字程控交换机，系统设置KTA12型耦合器300个，电话容量不少于800门；调度指挥中心站安设多功能触摸键盘。

这一年来，在上级领导的关心支持下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：

一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，也因此在工作初期，感觉担子很重，只看到了压力，没有积极的去面对所遇到的困难。

二是协调同事、兄弟单位的能力不够；以后要加强沟通组织能力。

三是工作中任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。主观能动性不强、领导推一下，自己就动一下。

四是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，与同事、工程技术人员沟通交流的时间较少，生活上关心、服务少等。

五是自身技术能力、技术手段有限，在之前只是网络技术、通信技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。

总之，这一年来在领导的关怀下，同事的帮助下。自己的业务水平得到了飞快的提升，学到了很多学校里学不到的东西；接下来不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。为沙曲矿的建设作出自己的一份努力，为祖国的煤炭事业作出自己的贡献。

谢谢！

调度室

XXX 2014年8月

第二篇：煤矿井下普工教案

综采二队

井下普工

单

培 训 教 案

位：综采二队

综采二队

井下普工培训教案目录

第一章安全培训

第一节《煤矿安全规程》 第二节案例分析

第三节安全生产事故预防、处理及事故应急预案 第四节煤矿工人安全知识

第五节ZH－15B化学氧自救器佩带使用方法

第二章技术培训

第一节工人技术操作规程 第二节岗位描述

第三章文化培训

第一节学习铁煤集团安全愿景、目标、安全理念释义第二节精细化管理基本知识 第三节企业员工文明行为养成

综采二队

第一章安全培训

第一节《煤矿安全规程》

第五条煤矿安全工作必须实行群众监督。煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用。

职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

第六条煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。

特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。

第七条煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。

第十条入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。

第十五条单项工程、单位工程开工前，必须编制施工组织设计和作业规程，并组织每个工作人员学习。

第五十条采煤工作面必须保持至少2个畅通的安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。

开采三角煤、残留煤柱,不能保持2个安全出口时，必须制订安全措施，报企业主要负责人审批。

采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m 范围内，必须加强支护；综合机械化采煤工作面，此范围内的巷道高度不得低于1.8m，其他采煤工作面，此范围内的巷道高度不得低于1.6m。安全出口必须设专人维护，发生支架断梁折柱、巷道底鼓变形时，必须及时更换、清挖。

第六十八条采用放顶煤采煤法开采时，必须遵守下列规定：

（一）必须根据煤层地质特征编制放顶煤开采设计。

（二）工作面必须符合以下条件：

１．无煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险性；

２．顶煤和煤层顶板能随放煤即行垮落或在采取预裂爆破等措施后能及时

综采二队

垮落，且顶板垮落充填采空区的高度大于采放煤高度。

（三）必须针对煤层的开采技术条件和放顶煤开采工艺的特点，对防火、防尘、防瓦斯、放煤步距、放煤顺序、采放平行关系、顶板控制、支架选型、端头支护、切眼扩面、支架安装、初次放顶（煤）、工作面收尾及支架回撤等制定安全技术措施。

（四）大块煤（矸）卡住放煤口时，严禁爆破处理；有瓦斯或煤尘爆炸危险时，严禁挑顶煤爆破作业。

第一百三十六条采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

第一百三十八条采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0％时，必须停止用电钻打眼；爆破地点附近20m 以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时，严禁爆破。

采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m 以内风流中的瓦斯浓度达到1.5％时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3 的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%时，附近20m 内必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。对因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降到1.0%以下时，方可通电开动。

第一百三十九条采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

第一百七十六条 矿井在采掘过程中，只要发生过1 次煤（岩）与瓦斯突出（简称突出，下同），该矿井即为突出矿井，发生突出的煤层即为突出煤层。

第七百四十四条煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。

煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。查体时间间隔必须符合下列要求：

（一）对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2~3 年拍片检查1 次； 混合工种每3~4 年拍片检查1 次； 纯采煤工种每4~5 年拍片检查1 次。

（二）对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。

综采二队

（三）对接触毒物、放射线的人员每年检查1 次。

职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫生机构承担。

第七百四十五条Ⅰ期尘肺患者每年复查1次。疑似尘肺患者（0+）：岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2 年拍片复查1次、纯采煤工种每3 年拍片复查1 次。

第七百四十六条 有下列病症之一的，不得从事接尘作业：

（一）活动性肺结核病及肺外结核病。

（二）严重的上呼吸道或支气管疾病。

（三）显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。

（四）心、血管器质性疾病。

（五）经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。

第七百四十七条 有下列病症之一的，不得从事井下工作：

（一）本规程第七百四十六条所列病症之一的。

（二）风湿病（反复活动）。

（三）严重的皮肤病。

（四）经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。

第七百四十八条癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。第七百四十九条 患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空（２m 以上）作业者，不得从事高空作业。

第七百五十条粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。

第二节案例分析

案例一:

事故类别：其它事故 事故经过：

2005年7月14日白班16：40时，综采一队普工郭巍在NIE407回顺工作完工后升井，走过回顺皮带尾穿过叉车时，右小腿磕到叉车底角处，小腿前侧磕破了一个4cm长的口子，认为伤的不严重，去包扎一下就行了，就未到信息站登记，升井后直接去了集团公司总医院，伤口缝了10针后，回家休息。事故原因：

综采二队

综采一队普工郭巍走路时，不注意井下障碍物，腿磕到叉车底脚造成自身伤害，是这起事故的直接原因。案例二：

事故类别：运输

一、事故经过

南一402工作面安装，综采二队负责运送ZZ400-15/30架子，在１１月４日１８时３０分运送第五十四组架至回顺边切往里54米处，架子车后头掉道。在处理掉道过程中，用起重机将架子车后头吊起，三名工人用木杆往上拨，架子车翻倒，当场压住田凤杰、王延军两人，尽管及时抢救，终因架子太重，造成死亡。

二、事故原因：

1、在起重机吊架子时，勾的位臵不当，勾在平车销子孔上，当车吊起后，车轮处高于轨道20mm时，架子车偏轨30mm，这时工长指挥三名工人用要杆拨，架子车至铁轨中心准备放下上道，由于起吊勾勾在平车销孔上，架子车较高。车吊起后，后轮处于悬空状态，当工人用力一拨，平车移动，造成架子重心偏移，架子车即往拨架子人的方向倾倒，造成二人死亡。

2、处理掉道时，采取保护措施不当。尽管怕车倾倒，用绳扣子将起重机勾子链与架子捆在一起，但连接不紧。架子车倾倒，连接绳扣子没有连接作用，也是造成这起事故的一个原因。

3、本起事故是因为违章指挥，违章作业所造成。运送架子规定，严格禁止在架子两侧行走、站立。当车掉道后在架子车一侧拨车，是违反运送规定的。

三、事故教训及预防措施

1、今后凡是上架子车的都用24kg铁道，并要经常加强维修，缺道木应及时补上，夹板螺丝要齐全上紧，减少掉道。

2、在处理掉道时必须有队领导亲自在场，吊的位臵必须适当，人员必须闪开。

3、在大巷、轨道上运架子，车速必须放慢，防止掉道。为了重点解决中途运输问题，成立专业安装队伍，配齐起重人员。

4、加强对职工的安全思想教育和安全技术培训工作，提高整体安全意识和自主保安能力，杜绝违章指挥，违章作业现象。

5、以此事故教训为教材，对全矿职工进行安全思想和安全知识教育，进一步落实安全生产责任制。

综采二队

第三节安全生产事故预防、处理

及事故应急预案

一、矿井自然状况

井田南北走向6.84Km，东西宽3.10Km，面积21.20km2。截止到2005年末储量5.83亿t，可采储量3.87亿t，井田分上、下两个含煤段，有十个主采煤层。属高发热量长焰煤和气煤煤种。自然发火期1～3个月，煤尘爆炸指数为33.19%～43.38%。

现生产水平为-600m，回风水平为：大井：-450m；南井：-450m、-516m水平。从建矿至今共发生煤与瓦斯突出动力现象9次。瓦斯绝对涌出量（2006年瓦斯鉴定）60.56m3/min，相对涌出量9.91m3/t；矿井正常涌水量为100m3/h。

开拓方式：立井多水平分区开拓； 通风方法：分区式通风； 通风方式：机械抽出式通风；

采煤方法：倾斜、走向长壁后退式。

二、自燃发火预兆

1、人的直接感觉

1）巷道出现雾气或在支架和巷道壁表面出现水珠； 2）在巷道风流中出现煤油、汽油或松节油味；

3）发火地点附近的煤炭温度、空气温度和水温升高；

4）当空气中有毒有害气体浓度增加时，人在井下工作中感觉不适，如头痛、闷热或身体疲乏、恶心等。

2、矿井空气成分的变化

1）一氧化碳出现，并逐渐升高； 2）二氧化碳逐渐增多； 3）氧气浓度降低。

三、大面积冒顶预兆

1.工作面压力增大，支架折断严重。2.煤壁压酥，偏帮严重。

3.顶板出现平行煤壁的裂隙，顶板掉渣。

4.可以听到顶板的响雷声，顶板下沉量大，下沉速度加快。5.顶板岩层出现离层。

6.瓦斯含量增多或淋水增大。

四、煤与瓦斯突出事故的预防

综采二队

2007年防突工作重点是S5-711、S5W-

417、N2-406运、回顺掘进及回采过程中的防治煤与瓦斯突出工作。为了防止突出的发生和避免突出发生后造成人身伤亡事故，必须采取“四位一体”综合防突措施，即突出危险性预测、采取防突措施、防突措施的效果检验、采取安全防护措施。必须对井下作业人员进行全员有关煤与瓦斯突出知识的安全培训，达到熟练掌握突出预兆基本知识及突出后自救、互救、避灾方法及路线。未经培训合格，不许在突出区域工作。

五、区域性防突

2007年大兴矿区域性防突措施主要是先开采突出危险性较小的4-2#煤层，来解放突出危险性较大的7-2#煤层。2007年大兴矿在突出煤层中掘进的工作面有S5-711运、回顺；S5W-417运、回顺；N2-406运、回顺。在突出层中采煤的工作面有S5-711、S5W-

417、N2-701工作面和N2-406工作面。

六、职业危害事故的预防（1）严格执行职业病防治制度，加强综合防尘管理，建立完善的防尘供水系统，没有防尘管路的工作面不得生产；（2）粉尘、毒物等有害因素超过国家职业卫生标准的作业场所除采取有效的防治措施外，作业人员必须佩带个体防护用品；（3）井下所有运煤（岩）转载点必须设有完善的喷雾装臵，采区进、回风巷道、主要进风大巷、斜巷都必须设有净化水幕；（4）井下放炮要实行湿式打眼，使用水泡泥，放炮前后洒水和冲洗巷帮；（5）采掘机内外喷雾压力要好，内喷雾压力不得少于3Mpa，外喷雾压力不得少于1.5Mpa；综掘机内喷雾压力不得少于2Mpa，外喷雾压力不得少于1.5Mpa；（6）建立矿井洗尘制度，编制洗尘循环图表，并有洗尘记录，消灭煤尘堆积现象；（7）综合防尘措施要纳入采、掘作业规程。

七、发生火灾事故时，现场人员应采取的措施（1）在井下不论任何人发现了烟气或明火等火灾灾情，应立即向现场领导人汇报，并迅速通知在附近工作的人员。（2）现场人员要立即组织起来，在尽可能判明事故性质、地点及灾害程度、蔓延方向等情况的同时迅速向矿调度室报告，请求救护队的援救，并立即投入抢救。（3）抢救时，应及时切断灾区内的电源。（4）如果火势不大，可以根据现场条件立即组织力量，进行直接灭火。如果火灾范围大或是火势猛，则应在撤出灾区人员、保证自身安全

综采二队 的前提下，采取稳定风流、控制火势发展，防止人员中毒和预防瓦斯或煤尘爆炸的措施，并随时保持与地面指挥部的联系。（5）如果现场人员无力抢救，同时人身安全受到威胁时或接到撤退命令时，应立即撤到安全地点并积极组织自救和避灾。

八、火灾事故中安全撤退的一般原则（1）首先要尽最大的可能迅速了解或判明事故的性质、地点、范围和事故区域的巷道情况、通风系统、风流及火灾烟气蔓延的速度、方向以及与自己所处巷道位臵之间的关系，并根据矿井灾害预防、事故处理计划及现场的实际情况，确定撤退路线和避灾自救的方法。（2）撤退时，任何人都不能惊慌失措，不能狂奔乱跑，应在现场负责人及有经验的老工人带领下有组织的撤退。（3）位于火源进风侧的人员，应迎着新鲜风流撤退。（4）位于火源回风侧的人员或是在撤退途中遇到烟气有中毒危险时，应迅速戴好自救器尽快通过捷径绕到新鲜风流中去。（5）如果在自救器有效作用时间内不能安全撤出时，应寻找有压风管路的地点或压风自救避难硐室，以压缩空气供呼吸之用。（6）撤退时应靠近有联络川的巷道一帮，以便尽可能的快速脱离灾区。

九、矿工自救与互救准则

井下发生灾害后，现场人员应迅速组织自救和互救。利用现场一切器材和条件，及时采取救护措施，尽量减少人员伤亡。（1）因事故造成自己所在地点有毒有害气体含量增高，可能危及人员生命安全时，必须及时正确的佩带自救器。（2）在受灾地点或撤退途中发现受伤的同志只要他们一息尚存，就应积极抢救，并搬运到安全地点。（3）必须遵守“三先三后”法则，即对窒息或心跳呼吸刚停止不跳的伤员，先复苏后搬运；对出血伤员，先止血后搬运，对骨折伤员，先固定后搬运。（4）在灾区内避难待救时，所有遇难人员应服从领导分配，积极承担起自己的工作，精心照料伤员和其他同志，共同度过难关。

第四节煤矿工人安全知识 一、一般规定

1、煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。

综采二队

2、明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。

3．入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

4．携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人。

5．通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。

6、自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥,排队入井,接受检身。

7、瓦斯是开采煤炭过程中释放出来的无色、无味、无臭气体，有四大危害：一是可以燃烧，引起矿井火灾；二是会爆炸，导致矿毁人亡；三是浓度过高时会导致人员缺氧窒息、甚至死亡；四是会发生煤（岩）与瓦斯突出，摧毁、堵塞巷道，甚至引起人员窒息死亡、瓦斯爆炸。

8、工作面在瓦斯超限的情况下仍然坚持生产作业，极易引起重特大人员伤亡事故。各种规章规定，严禁瓦斯超限作业： 当采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1 %或二氧化碳超过1.5%时，必须停止作业，从超限区域撤出。当采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20 米以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，也必须停止工作，从超限区域撤出。

9、吸烟引发的瓦斯爆炸时有发生，为了确保井下全体矿工的人身安全，井下禁止吸烟和使用火柴、打火机等点火物品。

二、紧急避灾

1．有效的自救和互救可减少事故伤亡，挽救自己和他人的生命，因而要主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。

2． 发生事故后，及时报警可增加获救的机会、赢得抢救的时间。在事故发生后要充分利用附近的电话或派出人员迅速将事故情况向领导或调度室汇报。

3． 避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，决不可单独行动。

4．紧急避灾撤离事故现场时，要迎着风流、向进风井口撤离，并在沿途留下标记。

5． 无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的躲避硐室或其他安全地点暂避，在硐室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管发出求救信号。撤离路线被封堵时，不要冒险闯过火区或泅过被水封堵的通道。

6、抢救窒息或心跳呼吸骤停的伤员时，要先复苏，后搬运；抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运；抢救骨折的伤员时，要先固定，后搬运。

综采二队

7． 正确避灾，可避免或减少人员伤亡：遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体；与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救和互救。遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装臵或进入避难硐室。

二、煤矿工人的权利、义务与权利维护

1． 享有对企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权，有权要求煤矿企业提供企业的安全生产情况和了解作业场所、工作岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。

2． 享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。

3．有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。4． 遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。

5．有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。6．有爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。7．有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。

8． 因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并享受工伤和社会保险的权利。

9．发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时，以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时，可向地方煤矿安全监管部门、国家煤矿安全监察机构和工会组织投诉举报。

第五节ZH－15B化学氧自救器

佩带使用方法

一、正确佩戴方法：

自救器系在腰带上，随身携带。

二、正确使用方法：

1、取下保护罩。

2、用拇指扳起红色扳手，拉断封印条。

3、揭开上外壳，抓住头带，取出呼吸保护器，丢掉下外壳。

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4、拔掉口具塞，整理气囊。

5、拔启动针，启动硫酸瓶。

6、咬好口具，上好鼻夹，用口呼吸。

7、取下矿灯帽，戴好头带。

8、戴上矿灯帽，撤离灾区。

第二章技术培训

第一节工人技术操作规程

综采清货工 一、一般规定

第1条 按时参加班前会，熟知本工作面《采煤作业规程》及有关措施。第2条 认真执行“三大规程”及矿、队的各项规章制度，持证上岗，熟悉各种机电设备的一般操作方法。

二、操作前的准备

第3条 带全所需工具准时进入作业地点交接班，主动向上一班清货工了解设备工作情况及遗留问题。

第4条 认真检查作业现场各种设备的完好状态，发现问题及时处理，不能处理时要立即向有关领导汇报。

第5条 清货时可采用追机作业或分段作业方式。追机作业时，清货距推溜不小于5米距离，分段作业时，应保证在下个循环开始时清扫完上个循环的全部浮货。

第7条 清货工及时清扫好架前、架间、架内推拉杆等处的浮货，岩石扔入老塘，做到煤、岩分运。

第8条 清货工作业位臵应处于支架前柱与运输机挡煤板之间，面朝采煤机前进方向。

第9条 当工作面因片帮、漏顶等原因造成局部煤矸堆积时，清货工应集中清理，以免影响移架，造成中断生产。

第10条 清货过程中，要经常注意运输机溜槽的煤流是否正常，发现有大块堵塞造成涌煤时，应立即通知停机，并协助处理；架后清货时要注意观察后部运输机是否有大块拉过，防止被刮伤。

第11条 清货过程中，发现采煤机电缆拖移装臵被压、卡、挤或出槽掉道及其它紧急情况时，必须立即闭锁运输机，通知有关人员并协助处理。第12条 运输机超负荷不能启动、满槽、飘链、断链及其它故障时，严禁将货清到运输机上。

综采二队

四、收尾工作

第13条 交班前认真检查作业地点，不得有浮煤堆积，清点好扫货工具交回仓库；现场向接班清货工讲明本班工作情况及遗留问题。

五、工种主要危险危害因素及防范措施

第14条 主要危险危害因素：机械伤害、物体打击、瓦斯（煤尘）爆炸、触电、火灾、透水、粉尘危害等。具体伤害方式有：架间掉块及煤壁片帮伤人，采煤机滚筒甩块伤人，推溜时推拉板挤压伤人。

第15条 防范措施：清货时，不准背对煤壁，随时注意架间或煤壁是否有掉块或片帮危险，发现问题及时处理；严禁在运行的采煤机滚筒10米范围内进行清货，与推溜弯曲段保持5米以上安全距离。做好粉尘个体防护。

六、工种操作主要流程

第二节岗位描述

综采一队综采清货工岗位描述

一、我叫×××，是综采一队综采清货工，经培训合格后持资格证上岗。

二、我承诺：做到诚实守信、按标准操作、认真执行三项制度、实现无隐患作业，做到我的安全我负责。

三、岗位职责内容描述：

1、说明所在工作地点、简述设备性能:

2、目前环境状况和存在问题： 现在作业地点支护完好，无安全隐患。

3、本班安全状况：已经完成第（X次）三三整理，环境符合要求，本人精神状态良好；工作地点帮顶支护符合规定，无隐患。

4、描述本工种操作流程：接班安全确认→检查作业环境→清理杂物→清浮煤浮矸→清理设备煤尘→交班安全确认→交班。

5、岗位危险因素辨识：架间掉块伤人，片帮伤人，运转设备、工具伤人;注意事项：做好安全联保互保，坚持敲帮问顶制度，找净架间浮石险块。

6、简述本岗位职责： 1）、架前扫货时，随时观察煤壁及顶板情况，防止片帮伤人。2）、认真检查架间浮石，防止伤人。3）、采煤机运行时，滚筒5m范围内禁止作业，防止滚筒甩块伤人。4）、扫货时，应距拉架至少5米外作业。5）、清净架前、架间、架内的浮货杂物，减少拉架阻力。矸石、泥水、杂物严禁上运输机。6）、将电缆槽内的浮货清扫干净，防止煤块、矸石刮卡电缆。7）、清扫人员间保持1.5m以上安全距离，避免相互碰伤。

四、我的岗位发生灾害时的避灾路线是：

综采二队

（一）.火灾、瓦斯、煤尘灾害：假设工作面机尾三角点发生火灾事故： N1E706工作面—→N1E706运顺—→N1E706运顺联络川—→-500运输中巷（北一七层运输中巷皮带一部）—→N1配风上山(N1轨道上山)—→北翼-600运输大巷—→副井—→地面。

（二）.发生水灾灾害：假设工作面发生透水事故

工作面－→N1E706回顺－→北一东七层回风上山－→-500运输中巷－→N1轨道上山－→N1-450总排待命。岗位禁忌：不检查作业地点环境

第三章文化培训

第一节学习铁煤集团安全愿景、目标、安全

理念释义

1.安全愿景：平安铁煤，幸福家园。

“平安铁煤,幸福家园”，作为铁煤人共同的安全愿景,充分体现了铁煤人的平安需求和幸福愿望。平安，为富裕铁煤的广厦奠基，为和谐铁煤的巨轮扬帆，为绿色铁煤的宏图添彩，为长久铁煤的伟业增辉。幸福，则以平安为前提、作保障，只有平安，幸福才能与我们天天相伴。

铁煤人追求的平安幸福，是持久平安，永远幸福，铁煤人有恒心、有毅力、有能力，撑起平安的天，铺出幸福的路，使铁煤成为生命健康的绿洲、平安幸福的家园。

2.安全目标 ：打造本质安全型企业，保障员工安全与健康。

铁煤安全目标的核心是打造本质安全型企业，出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次，生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业，是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”，就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段，建立预防为主、持续发展的安全长效机制，实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定，全面提升安全生产能力和员工健康水平。3.安全理念 ：

（1）安全主导理念：安全第一，生产第二；凡事安全先，万事安全大。

安全第一的方针延伸为企业的安全理念，就是要把安全作为头等大事、放在首要位臵。安全是生产的前提，不安全就不能生产。企业的所有工作，都要为安全服务，都要为安全让路。这是人本管理思想的体现，是科学发展观的落实，是广大员工的共同愿望。“悠悠万事，唯此为大”。落

综采二队

实安全主导理念，就要始终坚持安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全大于一切。

（2）全员安全理念：人人都是安全员，人人都是安全管理者。

“人人都是安全员，人人都是安全管理者”的全员安全理念，是主人翁责任的落实，是安全使命感的升华，是“我们都要抓安全”的庄重承诺。体现了以人为本的思想，突出了人在安全生产中的主体作用。

安全生产是每名员工的第一责任。只有成为合格的安全员，才能履行好各自的安全责任。人人都是安全员，就要对自己的安全负责，对他人的安全负责。管安全，谁也不是局外人，谁管也不越位。安全责任，人人有份。只有全员管安全，形成齐抓共管的安全管理大格局，才能筑起牢固的安全生产防线。

（3）安全价值理念：安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利。

安全是企业健康发展的前提，是员工家庭幸福的保障。没有持续稳定的安全，就会阻碍企业的发展，就不能实现企业效益的最大化。对于每一名员工来说，生命最基本的需求是平安；对于每一个家庭来说，最大的幸福也是平安。只有为员工创造了安全、稳定、和谐的环境，员工才能家庭团圆幸福，才能安居乐业，才能为企业、为社会创造更大的财富。（4）安全管理理念：高标准，细流程，严考核，重闭环。

标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线，只有高标准，才有本质安全；流程是管理的路径图，只有细流程，才能使安全管理科学、严密、顺畅；考核是落实的动力源，只有严考核，才能激活真抓实干的执行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安全工作严实精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环，就能确保管理无失误、无缺陷、无漏洞，从而推进本质安全型企业建设。（5）安全预防理念：防范在先，一切事故都可以避免。

“防范在先，一切事故都可以避免”，既体现了铁煤人对安全管理工作的态度，又体现了铁煤人打造本质安全型企业的信念。未雨绸缪，防范在先，实现生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，各种危险因素才能始终处于受控状态。只要增强全员安全意识，认真落实安全生产的责任、制度、措施，所有事故都可以预防，任何隐患都能得到控制。这样，企业才能走向本质安全、持久安全。（6）安全作业理念：确认安全，按章操作。

安全作业，确认是前提，按章是保证。不确认安全，隐患险情威胁操作；不按章操作，再好的作业条件也会由于违章而酿成事故。安全确认，是作业前经过“隐患辨识、危险预知、结果预测”以后，所做出的“可以开始安全作业”的判断认定。确认安全，要周全、要细密、要严谨、要审

综采二队

慎。按章操作，是严格执行规章标准的岗位作业，是对安全规章的忠实执行，是对作业标准的精确实现。

（7）安全教育理念：安全意识靠培育，安全行为靠养成。

安全意识是本质安全的内在动力，安全行为是本质安全的外在表现。安全意识决定安全行为，安全行为反映安全意识。人的安全意识不是与生俱来的，只有通过长期的、系统的安全教育和培训，才能改善心智模式，筑牢思想上的安全防线；安全行为的养成也并非一朝一夕就能做到，它需要每个员工从自身做起，坚持不懈地用安全规章标准严格地规范自己的作业行为，把自己真正培养成为想安全、会安全、能安全的本质型安全员工。

第二节精细化管理基本知识

一、精细化管理特征：精、准、细、严。

精是目标，追求最好；准是信息与决策，准确无误；细是执行细化，重视细节；严是严格控制偏差，一丝不苟。

精、准、细、严是精细化管理的核心思想。

量化：就是把生产结果和日常行为中所有能量化的指标全部数字化，定出合理标准。

细化：就是在制定岗位责任制和各项规章制度的过程中，把定量指标细化到生产、生活的各个角落。

二、“五精五细”就是精、准、细、严的具体展开，是精细化管理的核心内容。

“五精”即精心、精髓、精确、精致、精品。

“五细”即：细在流程、细在环节、细在考核、细在监督、细在规范。

三、细化管理“五要素”

理念精细是先导、制度精细是根本、标准精细是依据、流程精细是保障、考核精细是关键。

四、岗位精细管理流程是：定标——认标——贯标——兑标——调标——对标——升标。这一流程是螺旋式上升的循环流程，升标后的新标准就是新一轮的定标。

五、“以人为本”的精细化管理的现场管理的追求的10个目标

1、质量零缺陷。

2、安全生产零事故。

3、设备运行的零故障。

4、岗位作业的零差错。

5、管理要素协调闭合的零漏洞。

6、物耗控制的零浪费。

7、物流供应的零库存。

8、保障服务的零距离。

9、环境管理的零死角。

10、综采二队

客户、下道工序的零投诉。

六、大兴矿“7S+1”精细化管理模式

大兴矿在学习和借鉴先进经验并结合本矿的实际，征求基层单位意见，反复推敲，确定了极具大兴特色的“7S+1”精细化管理模式。“ 7S”是指“整理、清洁、准时、规范、素养、安全、节俭”的英文单词第一个字母“S”，“1”是指任务，总称为“7S+1”。

大兴矿“7S+1”精细化管理模式，以“7S+1”为标准，以“5E”标准为控制体系，以“三卡”考核为载体，以班前班后“两个礼仪”、考核站、公开栏、看板三个载体为辅助手段，以“四工转换”为驱动力，以创“四个一流”（一流管理、一流队伍、一流环境、一流产品）和“七化型”（工作学习化、行动军事化、管理精细化、质量标准化、生产程序化、安全预防化、环境生态化）矿井为目标，实现内部管理的精细化、制度化、规范化、标准化、科学化。

5E标准就是对生产作业现场的每一人、每一天、每一事、每一处、每一时，都制定精确、严格、规范的安全标准，解决员工在安全生产中干什么、怎么干、干到什么标准；现场管理者管什么、怎么管、管到什么程度。

四工分类：明星员工、优秀员工、合格员工、机会员工

第三节企业员工文明行为养成

一、那什么是企业员工文明行为养成呢？

企业员工文明行为养成是对企业全体员工的文明行为的养成训练，是对旧的不符合现代化大工业生产的野蛮粗俗的恶习的改造改变，是对新的符合现代化大工业生产文明行为习惯的培养成型。

二、企业员工文明行为养成共有四个规律特性：

即：抗变性和可塑性，个体性和群体性，渐进性和反复性，强制性和自觉性。

三、企业员工现代文明行为应该具备以下二十二种基本品质：

即：认真，严谨，勤奋，务实，坚韧，专注，服从，规范，效益，节俭，效率，整洁，安全可靠，诚信，尽职尽责，完善，追求完美卓越，创新，文明礼貌，尊重别人，互相合作，爱护公物。

综采二队

四、企业员工文明行为养成规范的基本内容

1、行为禁忌规范

2、基本文明行为规范

3、日常行为规范

4、分类行为规范

5、工种岗位行为规范

6、精细化行为规范

五、铁煤集团员工基本行为规范主要包括了五种规范。

1、品行规范：总的要求是正直、友善、诚信、勤奋、乐于奉献。

2、着装规范：总的要求是端庄、大方、整洁、得体、便于工作。

3、礼仪规范：总的要求是言行举止讲究礼节，热情谦和，礼貌待人（称谓、握手、介绍、接待、引见、交谈、行态礼仪等）。

4、语言规范：总的要求是语音纯正，语气平和，语言文明，谈吐文雅，讲普通话，不说文明忌语。

5、环境规范：总的要求是做到净化、美化、绿化、亮化，消灭脏乱差。

六、开展员工行为养成训练，究竟会带来哪些益处呢？

主要有以下三点：

（1）是员工规范操作意识会明显提高。（2）是现场管理和操作秩序得到优化。

（3）是推动了生产经营工作通过行为养成训练和精细化管理，员工行为过程得到了有效控制，生产流程时刻处于一种正常、规范、最佳状态，从而提高了正规循环率，企业生产效率会得到进一步提高。

第三篇：煤矿井下支护工培训试卷及答案

锚杆支护工理论比武选拔试题 姓名：____________ 一:单项选择题（2³25）

1、井下人员穿化纤衣服容易发生(A)A.静电聚集;B.吸引煤尘;C.皮肤过敏.2、锚网支护不适合什么层位(C)A.硬岩层;B.软岩层;C.流沙层.3、井下工作地点,每人每分钟供给风量不得外少于(B)A.3m3;B.4m3;C.5m3

4、树脂锚固卷的存放期不应超过(A)A.3个月;B.4个月;C.5个月

5、离层指示仪的安设距离(B)A.20～50m;B.30～60m;C.30～80m

6、锚索用树脂锚固剂凝固多长时间可张拉预紧(B)A.45分钟;B.1小时;C.1.5小时

7、锚杆支护的巷道,伪顶多厚时应先将伪顶挑掉(A)A.≯0.3m;B.≯0.4m;C.≯0.5m.8、煤巷锚杆支护技术规范规定锚杆间距、排距允许偏差(A)。A：±50mm；B：±100mm；C：±150mm

9、一只树脂药卷其型号为Z2360,其长度为(B)A.360mm;B.600mm;C.300mm;D.60mm.10、采掘工作面风流中二氧化碳的浓度达到(A)时,必须停止作业,撤出人员.A.1.5%;B.1.0%;C.0.5 %;D.0.75%

11、矿灯自领出后,至少应连续正常使用(C)A.9小时 B.10小时 C.11小时

12、把不稳定的煤岩块悬吊在稳定的岩体上,限制了不稳定岩体的(C),防止其冒落.A.变形;B.应变;C.位移.13、锚杆的组合作用防止了各岩层间分离,提高了岩层的抗(A)能力.1 A.位移;B.应变;C.变形

14、锚索自承载作用,通过张拉施加预应力,使锚索集中应力以(B)压力分布传至支护结构上.A.30°;B.45°;C.60°;D.75°.15、光爆全断面直眼掏槽的眼距一般等于破碎圈的直径即:(C)A.50～100mm;B.100～200mm;C.100～250mm;D.150～250mm.16、辅助眼在掏槽之外进行扩大掏槽,个数为4～6个,其间距为(C)A.150～200mm;B.200～300mm;C.200～350mm;D.300～350mm.17． 锚杆安装应遵守下列规定：螺母的拧紧扭距（C）

A．不小于300N•M B．不小于200N•M

C．不小于100N•M

18、《矿山井巷工程施工及验收规范》规定炮眼深度为(D).A.1.5～2.0m;B.1.8～2.5m;C.1.8～3.0m;D1.8～3.5m.19、(D)是利用聚能管改变巷道周边眼的装药方式及方法,以期达到最好的爆破效果.A.光爆;B.断裂爆破;C.定向断裂爆破.D.定向爆破 20、MTQ-50C系列风动锚杆钻机,回转动力为(D).A.叶片;B.齿轮;C.分动叶片;D.风动齿轮

21、煤巷锚杆支护技术规范规定锚杆角度允许偏差（A）。A：±5°；B：±10°；C：±15°

22、巷道的中线和腰线代表着巷道的（C）。

A：断面积、断面高度、断面宽度；B：长度、棚距、弯曲度； C：方向、位置、坡度

23、锚杆的抗拔力、合格品应符合不小于设计值的（C）的规定。A：70％；B：80％；C：90％

24、在敲帮问顶处理顶板活矸危岩时必须使用（B）。A：手镐； B：长撬棍； C：打眼钎子

25、支柱迎山角根据工作面倾角的大小而定，一般为3°-5°，倾斜煤层按工作面倾角的六分之一到八分之一去掌握，最大值不得超过（B）。A.6°

B.8°

C.10° D.15°

二:判断题（2³25）

1、巷道采用锚杆支护时,宽度只要不小于设计宽度,就可视为合格品.(³)

2、锚杆方向与井巷轮廓线(或岩层层理)的夹角为85°～90°.（∨）

3、顶板离层指示仪是预视顶板离层征兆,直观显示顶板离层的工具.(∨)

4、锚锁孔距的允许偏差为±200mm(³)

5、锚杆强度应能满足承受最大工作荷载或设计锚固力.(∨)

6、巷道中间第一根锚杆安装完毕后,钢带梁和顶网就固定了.(∨)

7、使用锚固剂锚固锚杆时,应将孔壁冲洗干净.(∨)

8、锚杆眼深度须与锚杆长度和结构相吻合.(∨)

9、白色包装的树脂锚固剂为快速胶结锚固剂.(³)

10、锚杆机接风水管路时可直接到分水头上.(³)

11、锚杆安装的间排距允许偏差±150mm.(³)

12、锚喷支护就是承受能力的支护.(³)

14、采用树脂锚杆施工时,树脂药卷的搅拌时间越长越均匀,锚固效果越好.(³)

15、锚杆杆体破断力是锚杆破断时的极限拉力.(∨)

16、采用快速安装工艺时,预紧顶锚杆螺母的扭矩不小于50N²M.(³)

17、锚杆锚固力是锚杆工作时承受的拉力.(∨)

18、锚杆支护巷道从掘进到回采期间,对顶板、煤帮失效的锚杆要及时维护,不得使用支护锚杆起吊重物.(∨)

19、CK2360树脂药卷为超快药卷,其药卷直径为60mm, 药卷长度为230mm.(³)20、安装锚杆时搅拌药卷的时间约20～25S.(³)

21、掘进工作面滞后迎头15米以内打帮锚杆孔并安装锚杆.(³)

22、锚杆锚固形式有全长锚固和端头锚固两种.(∨)

23、钻孔直径与锚杆直径相差越大锚杆锚固力越大.(³)

24、MQT-50C系列锚杆钻机由回转部分、支腿、操纵臂等组成.(∨)

25、锚杆机接风水管路时可直接到分水头上.(³)

锚杆支护工理论比武选拔试题 姓名：____________ 一:单项选择题（2³25）

1、井下人员穿化纤衣服容易发生()A.静电聚集;B.吸引煤尘;C.皮肤过敏.2、锚网支护不适合什么层位()A.硬岩层;B.软岩层;C.流沙层.3、井下工作地点,每人每分钟供给风量不得外少于()A.3m3;B.4m3;C.5m3

4、树脂锚固卷的存放期不应超过()A.3个月;B.4个月;C.5个月

5、离层指示仪的安设距离()A.20～50m;B.30～60m;C.30～80m

6、锚索用树脂锚固剂凝固多长时间可张拉预紧()A.45分钟;B.1小时;C.1.5小时

7、锚杆支护的巷道,伪顶多厚时应先将伪顶挑掉()A.≯0.3m;B.≯0.4m;C.≯0.5m.8、煤巷锚杆支护技术规范规定锚杆间距、排距允许偏差()。A：±50mm；B：±100mm；C：±150mm

9、一只树脂药卷其型号为Z2360,其长度为()A.360mm;B.600mm;C.300mm;D.60mm.10、采掘工作面风流中二氧化碳的浓度达到()时,必须停止作业,撤出人员.A.1.5%;B.1.0%;C.0.5 %;D.0.75%

11、矿灯自领出后,至少应连续正常使用()A.9小时 B.10小时 C.11小时

12、把不稳定的煤岩块悬吊在稳定的岩体上,限制了不稳定岩体的(),防止其冒落.A.变形;B.应变;C.位移.13、锚杆的组合作用防止了各岩层间分离,提高了岩层的抗()能力.4 A.位移;B.应变;C.变形

14、锚索自承载作用,通过张拉施加预应力,使锚索集中应力以()压力分布传至支护结构上.A.30°;B.45°;C.60°;D.75°.15、光爆全断面直眼掏槽的眼距一般等于破碎圈的直径即:()A.50～100mm;B.100～200mm;C.100～250mm;D.150～250mm.16、辅助眼在掏槽之外进行扩大掏槽,个数为4～6个,其间距为()A.150～200mm;B.200～300mm;C.200～350mm;D.300～350mm.17． 锚杆安装应遵守下列规定：螺母的拧紧扭距（）

A．不小于300N•M B．不小于200N•M

C．不小于100N•M

18、《矿山井巷工程施工及验收规范》规定炮眼深度为().A.1.5～2.0m;B.1.8～2.5m;C.1.8～3.0m;D1.8～3.5m.19、()是利用聚能管改变巷道周边眼的装药方式及方法,以期达到最好的爆破效果.A.光爆;B.断裂爆破;C.定向断裂爆破.D.定向爆破 20、MTQ-50C系列风动锚杆钻机,回转动力为().A.叶片;B.齿轮;C.分动叶片;D.风动齿轮

21、煤巷锚杆支护技术规范规定锚杆角度允许偏差（）。A：±5°；B：±10°；C：±15°

22、巷道的中线和腰线代表着巷道的（）。

A：断面积、断面高度、断面宽度；B：长度、棚距、弯曲度； C：方向、位置、坡度

23、锚杆的抗拔力、合格品应符合不小于设计值的（）的规定。A：70％；B：80％；C：90％

24、在敲帮问顶处理顶板活矸危岩时必须使用（）。A：手镐； B：长撬棍； C：打眼钎子

25、支柱迎山角根据工作面倾角的大小而定，一般为3°-5°，倾斜煤层按工作面倾角的六分之一到八分之一去掌握，最大值不得超过（）。A.6°

B.8°

C.10° D.15°

二:判断题（2³25）

1、巷道采用锚杆支护时,宽度只要不小于设计宽度,就可视为合格品.()

2、锚杆方向与井巷轮廓线(或岩层层理)的夹角为85°～90°.（）

3、顶板离层指示仪是预视顶板离层征兆,直观显示顶板离层的工具.()

4、锚锁孔距的允许偏差为±200mm()

5、锚杆强度应能满足承受最大工作荷载或设计锚固力.()

6、巷道中间第一根锚杆安装完毕后,钢带梁和顶网就固定了.()

7、使用锚固剂锚固锚杆时,应将孔壁冲洗干净.()

8、锚杆眼深度须与锚杆长度和结构相吻合.()

9、白色包装的树脂锚固剂为快速胶结锚固剂.()

10、锚杆机接风水管路时可直接到分水头上.()

11、锚杆安装的间排距允许偏差±150mm.()

12、锚喷支护就是承受能力的支护.()

14、采用树脂锚杆施工时,树脂药卷的搅拌时间越长越均匀,锚固效果越好.()

15、锚杆杆体破断力是锚杆破断时的极限拉力.()

16、采用快速安装工艺时,预紧顶锚杆螺母的扭矩不小于50N²M.()

17、锚杆锚固力是锚杆工作时承受的拉力.()

18、锚杆支护巷道从掘进到回采期间,对顶板、煤帮失效的锚杆要及时维护,不得使用支护锚杆起吊重物.()

19、CK2360树脂药卷为超快药卷,其药卷直径为60mm, 药卷长度为230mm.()20、安装锚杆时搅拌药卷的时间约20～25S.()

21、掘进工作面滞后迎头15米以内打帮锚杆孔并安装锚杆.()

22、锚杆锚固形式有全长锚固和端头锚固两种.()

23、钻孔直径与锚杆直径相差越大锚杆锚固力越大.()

24、MQT-50C系列锚杆钻机由回转部分、支腿、操纵臂等组成.()

25、锚杆机接风水管路时可直接到分水头上.()6

第四篇：煤矿井下考勤制度

井下考勤管理制度

为提高我公司内部精细化管理水平并从本公司的实际情况出发特制定员工井下考勤管理制度：

一、考勤形式

我公司全体井下员工出勤实行双向考勤制度即集体统一台帐考勤和个人指纹综合比对办法记工的方式。指纹考勤由安监处负责，台账考勤由个队组负责。

二、考勤类别

1、台帐考勤及其注意事项

队组根据本单位每日当班出勤人数指定专人记录员在规定的时间内到井口考勤室详细填报具体出勤人员名单及出勤时间。记录员必须按规定认真填写考勤记录本。考勤本必须规范整洁字迹清楚。

2、指纹考勤及其注意事项

指纹考勤实行上班考勤和下班考勤两次考勤制度。

3、井下考勤范围

有入井工作任务的所有员工。

三、具体考勤办法

1、用员工本人已建的指纹档案的手指每天按时进行指纹考勤。

2、井下采掘开、辅助队组中地面工作的工作人员实行三八制考勤。

考勤时间 0点班 上班22：30—00：00下班 08：00—09：308点班 上班06:30—08:00 下班 16:00—18:0016点班上班 14:30—16:00 下班 00:00—01:30超过考勤时间考勤机将不予记工。

3、考勤注意事项

3.1、顺延考勤时间以正点上下班时间为准前后各顺延30分钟。上班后30分钟、下班前30分钟为迟到、早退时间。迟到、早退的将给予除罚。

3.2、各单位人员必须按规定的时间、地点进行严格考勤如因不按规定考勤造成的考勤无效责任由本人承担。

3.4、如确因个别人无指纹或已注册的指纹因某种原因不能考勤的要及时到考勤室重新注册登记或手工考勤。

3.5、每一位职工都要爱护考勤机不得随意敲打或损坏考勤机否则将视情节轻重予以处罚对严重损坏造成不能考勤的除照价赔偿外按劳动纪律奖罚条例予以处罚直至除名。

3.6、实行指纹考勤后各类人员包括井下考勤人员必须及时按《马家岩煤业有限公司员工各种假条的审批办法》办理各种假条包括事假的审批手续否则后果自负。

3.7、要严格执行内部考勤记录以防止只考勤不上岗情况的出现一经发现要及时通知井口管理站考勤室消工并对当事人处以200元/人次罚款如知情不报除对当事人进行罚款外还对单位负责人处以100元/人次罚款。

4、井下员工基本工作时间规定

4.1、一线员工、岗位工、瓦检员、安全员的记工时间为8小时。

4.2、其它辅助单位人员的记工时间为6小时。

4.3、科级人员的记工时间为3小时。跟班领导记工时间8小时。

5、井下员工管理办法

5.1、所有入井人员必须按规定佩带自救器、矿灯、和其它必备仪器衣带整洁入井，入井通道按规定线路入井。

5.2、工人考勤后要尽快入井、出井。严禁在井口逗留故意拖延时间。

5.3、非本公司的员工和未经批准入井的人员及不符合入井条件的员工严禁入井。

5.4、上级领导或有关部门进行检查、指导工作需入井时公司相关接待部门要将其入井人员情况报调度经调度核准后通知井口管理站后方可安排入井。

5.5、井口管理人员必须严格执行出入井验身制度如发现入井人员考勤后不入井应及时汇报相关单位。否则除对不入井人员处罚100元外另对当班验身人员处罚100元。

5.6、要爱护考勤设施保障考勤系统的正常运行对故意损坏设备者除照价赔偿外处以200—1000元罚款。

5.8、各单位负责人要加强对本单位员工的思想教育认真组织

学习并严格遵守马家岩煤业有限公司出入井管理考核办法。

第五篇：煤矿井下应用

生产技术科科长岗位责任制

生产技术科副科长岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

调度主任岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。

机电供应科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发

现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

机电供应科副科长岗位责任制

1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。

2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。

3、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。

4、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向科长汇报，采取有效措施进行整改。

5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况，及时处理设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。

6、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。

7、组织好每年一次春检工作，搞好安全规程的培训与考核，配合电力部门做好春检工作。

8、做好矿区用电的管理工作，按时分配各用电单位的用电量，及时上报财务，监督检查各用电单位的用电情况。

通风科科长岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与

落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

通风科副科长岗位责任制

1、协助科长研究部署安全生产工作，协调解决全科安全生产方面的问题。

2、负责分管队组安全生产工作，组织召开安全生产方面的经常

性会议。

3、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上，提出处理意见。

4、负责组织日常生产责任和安排及落实。

综合业务科科长岗位责任制

1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。

2、制定综合业务科工作计划。

3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。

5、负责临时劳务合同工的管理。

6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的接待、处理工作。

7、负责财务票据报销的复审工作。

8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。

9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

办公室主任岗位责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

基建科科长安全生产责任制

1、配合有关部门搞好建设人员的安全技术业务培训，组织编制基建各工种的操作规程。

2、经常深入施工现场，检查安全隐患，发现问题，及时整改处理。

3、建设项目开工前，组织施工单位编好施工组织设计和作业规程，施工组织设计未批准的不准施工。

4、负责建立基本建设重点单位工程管理台账，并登记安全施工情况。

5、认真贯彻基建管理程序及有关安全质量监督检查制度。

6、加强防汛管理工作，保证防汛工程质量符合规定要求。

后勤科科长岗位责任制

1、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

2、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。

3、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

4、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

5、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。

6、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。

7、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。

8、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

9、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。

10、完成领导交办的其它任务。

机电供应科电气工程师岗位责任制

1、在科长的领导下做好全矿机电技术管理的质量标准化工作。

2、负责按期对全矿避雷设备进行安全检查及性能测试，确保避雷设施有效。

3、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路具体布置情况，及有关电气方面的主要技术参数，负责继电保护整定，选择系统运行方式。

4、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的具体计划及安全措施。参与井下各工作面的机电配套的设计验收工作。

6、分析移动设备和电器故障原因，提出维修计划及方案。

7、组织参加追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。

掘进工程师岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。

4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。

5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。

6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾

害做出预先判断和处理意见。

7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。

8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。

9、认真完成领导安排、布置的各项工作。

地质工程师岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责。

2、鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。

4、及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。

5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

6、经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

跟班队长安全生产责任制

1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

运输队队长岗位责任制

1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

7、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产

中存在的问题。

掘进主管技术员安全生产责任制

1、在队长和矿主管工程师、技术科的领导下，具体负责搞好本队的安全技术工作。

2、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

3、负责本队的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。

4、负责编制本队的作业规程和修改[补充[安全技术措施，经审批后向全队贯彻。

5、建立健全本队各项管理制度，协同队长搞好工作面管理工作。

6、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并

向领导汇报。

7、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。

8、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本队安全技术教育与培训。

9、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。

瓦检安全员岗位责任制

1、负责按规定进行分工区域内瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定与汇报。

2、负责对公工区域内通风、防尘、防火、防突，瓦斯抽放，安全监测及“一通三防”安全设施等设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。

3、负责及进发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、突出、自然发火等隐患，并采用有效措施进行处理。

4、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全撤离险区和参加抢险救灾工作。

5、负责领导交办的其它有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。

6、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，监督检查本矿安全生产状况。

7、监督检查劳动保护工作情况。

8、监督检查安全规章制度的落实情况。

9、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危急时，有权停止作业，撤出人员。

10、对违反安全生产规章制度工事故责任者，有权提出撤销职务，调离岗位等建议。

11、在权制止违章指挥，违章作业，并行使违章罚款或提出其它处理意见。

12、对不安全的隐患，有权要求限期解决。

13、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。

14、对矿井防水、排水设施的安全性能进行检查及顶板事故预防措施的安全检查。

15、各掘进工作面巷道口以里的风筒接续、吊挂、维修工作，由瓦检安全员负责指导，配合队组按照“风筒工安全作业标准”的要求来完成。

16、负责所辖掘进工作面巷道口以外风筒的更换、维修、吊挂、质量标准化工作。

机电供应科技术员、资料员岗位责任制

1、在科长的领导下严格执行上级部门制定的各项管理制度。

2、认真贯彻执行本科范围内的有关《安全规程》、《技术规程》、《操作规程》。

3、负责绘制地面供电系统图、施工过程中修改补充措施的编写工作，分配调整供电系统用电的情况。

4、负责绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

5、负责计算各供电系统的负荷整定值。

6、妥善保存机电设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。

7、爱护技术资料对破损资料及时进行修补复制，延长资料使用年限。

8、钻研业务不断提高技术、改进档案管理工作。

机电供应科设备管理员岗位责任制

1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。

2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。

3、各队设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。

4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。

5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。

6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。

7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。

8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。

9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。

10、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆。

机电供应科防爆设备安全检查员岗位责任制

1、在机电科长的领导下负责所管辖区防爆电气设备的管理工作。

2、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主”方针及《煤矿安全规程》。

3、对新购置的防爆电气设备及修理后的防爆电气设备进行入井前的防爆检查及发证工作。

4、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，下发隐患通知书，监督跟踪落实隐患整改工作情况。有权对井下失爆的基层单位及个人进行处罚。

5、参与验收防爆设备的入库。

6、参与新设备、新技术的推广应用。

7、每月做好井下防爆电气设备配件及材料的计划工作。

8、关心井下供电的安全情况，经常向领导提出合理化建议。

机电供应科供应组长岗位责任制

1、在分管矿长的领导下，全面负责本科安全生产供应工作。

2、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责本科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

3、所辖的仓库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

4、负责做好所有仓库的“四防”工作，汛期时，防汛专业物资仓库，要加强值班管理，确保防汛物资随时领用。

5、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

6、定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。

7、定期组织有关人员对科属各厂、网、点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

8、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

9、向上级领导及有关部门，汇报日常生产供应工作现状，提出改进意见或建议。

机电供应科爆破器材管理员岗位责任制

1、遵照《民用爆炸物品管理条例》和上级有关规定，按照本单位的各种规章制度，做好本职工作。

2、民用爆破物品，必须存放在专用的库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分类存放，不得与其它物品混存一起。

3、严守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清、月清和账目清，账物相符。

4、发放爆炸物品时，要查对各种证件、手续，按批准的品种编号数量发放，不得随意增加或减少，对清退回来的爆炸物品，要认真检查清点入库，严格登记手续。

5、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮和变质的爆炸物品要及时清理，需要销毁时，要及时报告单位领导经公安机关批准后方可销毁。

6、经常保持库内、库区消防和安全设施的齐备，效能良好。拒绝发给非爆破人员发爆器材，做好防盗、防潮、防爆、防洪和防破坏等安全防范工作，保证储存安全。

7、搞好爆破器材的入井运输工作，每次有两人押送爆破器材到井下炸药库，不得丢失。

机电供应科库工岗位责任制

1、严格执行仓库保管管理员制度，做到账、卡、物、资四对口，严格物资的验收、保管、保养和发放工作。

2、严格对待仓库物资的防火、防盗工作。

3、保持和各业务部门的联系。

4、经常检查库房、货架有无异常现象，必须及时处理，防止意外。

5、库内物品要码放整齐。

6、时时保持库内的清洁卫生。

值班调度员岗位责任制

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：

（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

（三）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

（五）上级指示记录。

（六）交接班记录、调度日志记录。

（七）矿领导的指示记录。

（八）伤亡事故记录。

（九）重大非伤亡事故记录。

（十）采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

通讯维修工岗位责任制

1、在调度室主任的领导下，负责对调度室内的所有通讯设备和井下、地面及本矿各系统的通讯设备进行维护保养工作。

2、负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。

3、认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。

4、经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。

5、负责对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防雷工作。

6、负责对维修工具的使用和保管工作。

7、确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。

井口验身员岗位规章制度

1、掌握生产队组的入井时间，提前十分钟到达井口，做好检查前的准备工作。

2、正确掌握各类员工的性格及特征。

3、认真检查入井员工的违章行曾，做到不拘私情。

4、对入井前喝酒和携带烟火员工的违章行为，立即停止入井，并有权提出罚款。

5、对于严重违章的员工，不服从管理，检查员有权给予警告处分。

6、严禁携带火药、雷管乘坐人车入井，坚持制止入井人员穿化纤衣服，制止员工携带超长（1.5米以上）物品乘坐人车入井。

生产技术科资料、描图员岗位责任制

1、在生产科长的领导下，对所分管的资料管理工作全面负责。

2、认真完成领导安排、布置的各项资料管理工作。

3、协助有关测量上的外业辅助及内业计算、整理工作。

4、对各项测量成果进行整理、汇编、存档。

5、对生产技术科的各种图纸、资料、文件进行收集、整理、存档。

6、负责各类图纸的绘制、描、填、改写及发放等工作。

7、负责各矿长室采掘工程平面图进度的填写。

8、协助生产科长搞好本部门的其它业务工作。

文印员岗位责任制

1、文印员在办公室主任的领导下，负责本矿的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。

2、文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。

3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。

4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。

5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或煤矿（单位）必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。

6、保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。