10年机电工作总结（共5篇）

第一篇：10年机电工作总结

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10-66-

零漏电、防爆电器设备零失爆。

--实现主运输系统自动化控制和监控，取消固定岗位。--机房硐室、胶带机道全部达到公司甲级水平。

（二）、2011年工作重点

1、坚持均衡生产，加强设备点检和预防性检修工作。

1）加强设备EAM和点检管理，要将该项工作贯穿到设备的每项检修和运行管理中，推广使用标准维修工单，各区队要组织员工进行培训和考试，保证每项检修都要使用标准维修工单，机电信息中心要在EAM系统进行考核实施情况，要实现标准化检修，达到规范化操作，精细化管理；

2）坚持每日停机检修4小时以上（每月安排一次大型预防雄检修），严格落实包机制度，做到每台设备每班有人管，有人查，有人维护，检修时管理人员及时跟踪到现场，加强对发现设备隐患人员的奖励制度的落实，做到人人管机电，人人规范操作；

3）继续加强运输系统的“防撕带，防断带”和铁器管理工作，做好带面的日常检查工作。坚持做好胶带机保护试验工作，各项保护要能可靠动作；

4）继续对综采运输机等重载设备加强维护意识，努力在11年继续实现零断链。

5）对大型部件进行跟踪管理，根据部件运行状态和运行时间，进行定期更换，做到预知管理，避免事故发生。

2、夯实机电基础管理，强化机电设备安全管理。

1）加强员工的培训工作，要制订详细的培训学习计划并落到实处，把机电专业知识学习与规程的贯彻执行到位，把规范化操作落实到每一位操作人员，提高操作技能，保证设备检修质量和效率，为设备正常运行提供可靠保障；（连采队存在问题多，要求详细制定年初电工和特殊工种培训计划）

2）完善机电各项管理制度，建立考核激励机制，加大设备隐患排查力度，业务管理部门要坚持每月旬检和每周两次动态检查，对发现的隐患及时通知整改并跟踪整改情况，对各业务人员承包范围的设备隐患和工资挂钩，保证设备正常运行提高完好率；

3）继续做好设备入井完好检查和电气试验工作，从源头杜绝不完好设备入井，做好供电系统整定计算，开展供电设计计算的培训和应用软件的使用工作，做到整定合理、动作可靠，防止电气火灾和触电事故发生。做好电气设备接地保护的设置安装工作；

4）继续强化机电标准化管理，开展机电硐室标准化达标工作，通过制定详细的实施标准和考核办法，严格监督考核，11年继续实现主要机房硐室全部达到甲级水平。

３、加强机电现场管理，提高机电质量标准化水平

1）加强机电设备完好管理，队内包机责任制落实到位，并经常开展自查活动，业务部门加大现场检查力度，落实好分片负责责任制；

2）加强掘进工作面的动态达标管理，严格安装《掘进工作面安装标准》考核验收新安装工作面、进一步规范设备使用，维护保养行为，做到干标准活、上标准岗，不达标不生产，提高机电质量标准化水平。

３）加强验收验收管理，对于机电工程必须组织总体验收，对于不合格工程一律不予结算。同时加强工程过程控制，及时提出整改意见。对于矿内自营队伍实施的永久实施，也必须按照工程管理办法按月进行验收。

４、继续开展修旧利废，提高周转材料利用

1）加强新建机修车间的管理，在承担矿内零星加工件的基础上，坚持维修各类开关、开关的入井功能试验和升井验收试验工作，增加维修1米胶带机的能力，减少维修成本；

2）利用好班组核算系统的周转材料管理和回收材料软件的使用，严格入库验收，根据材料状态做好分类和修旧工作，提高周转材料的使用，加大回收材料的考核，减少浪费，提高节约意识，进一步节支降耗；

3）规范设备维修和材料加工的工作流程，降低维修加工成本。５、狠抓机电业务保安，杜绝机电、运输安全事故

1）杜绝人的不安全行为，既杜绝违章操作、违章指挥，加强操作规程培训。持证上岗；

２）杜绝设备的不安全状态：设备防护、开关整定和保护必选要求到位。

３）停送电制度的执行，必须严格要求、严格落实。４）皮带机防护、保护，必须完好可靠、动作灵活。

５）严格井下电气焊的措施审批，加强现场措施落实的检查；加强设备安全操作规程措施的培训，杜绝带电作业，严格执行两级闭锁；严格执行停电、闭锁、上锁流程。

６）加强外委施工单位设备供电、用电管理和现场机电设备管理。抓好入井关，不允许随便签发入井合格证，如果井下查出入井前遗留问题，签发入井证和负责试验的人员以并处罚。实行现场供电负责制，由供电单位在接电时负责检查电器设备完好，出现问题负连带责任。加强现场检查力度，部门每次入井必须最少检查一个外委单位现场，并有记录可查。

7）加强辅助运输管理：车辆完好、安全运输行驶、井下停车，作业警示的现场管理。

6、为公司实现2011年的目标，加快重点工程的实施和准备工作 １1年搬家倒面多，4撤4安，充分做好准备工作，做好22403面和22201面并采、22401综采面和22404综采面的并采工作，为实现全年生产任务圆满完成提供可靠保证。

第二篇：煤矿机电年工作总结

业务工作总结

2013年即将过去，参加机电工作已有五年之久，不禁感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。作为机电技术员为了日后更好地开展工作，对近年来的工作做如下个人工作总结：

一、在思想方面

政治立场坚定，为人正派，理想信念坚定，是非面前旗臶鲜明，以大局为重，自觉维护团结，注重调研，尊重事实，并能注意用领导干部标准修正自己言行。加强政治理论学习，一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下的各项方针政策，积极向党组织靠拢；自己平时在业余时间积极学习，努力提高学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的重要思想，加强政治理论修养，不断丰富自己的政治理论水平，提高理论水平和业务素质，表现突出积极参与，受到了领导和群众的一致好评。时刻保持清醒的头脑，在日常工作中，积极向单位的共产党员学习，学习他们的工作态度，学习他们的生活作风，使自己在行动上也努力向党组织靠拢。

由于一队是一支新组建的队伍，机电队伍素质高低不齐，很多都是刚刚走出校园的年青同志。工作中，我敢于管理，创新务实，为了作好本职工作，工作时间教技术，业余时间抓培训，同他们进行思想交流，鼓励他们学技术。至此，我们的机电队伍从无到有，从弱到强发展起来。

二、机电管理工作方面

1、强化机电设备的管理和检修维护保养，充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。加强、规范设备管理，完善电缆等各类标志牌的张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下安全系数。

2、强化安全理念教育。从本单位做起，将安全生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

3、强化每月机电检查，加强平时排查。初进入工作面以后，我队由机电技术员牵头成立了防爆检查组，着重加强平时设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了安全事故的发生。

4、创新发面，我队积极培养职工的主观能动性，鼓励职工进行小改小革，让设备更加适应生产环境，今年全年由队机电技术人员和技术骨干共改革项目20多项，其中大部分为生产提供了更好的条件。工作面自我队接收以来，采面照明和面溜开停控制线分别由两根电缆进行配电，在生产过程中，拉架时，由于采面电缆多，特别容易造成挤破电缆现象。使面溜无法开启或采面没有照明。为了从源头上解决问题，***和老师傅们积极应对，把原有的两根电缆送电，变成使用一根电缆，利用这一根电缆的四芯线分别给照面和面溜开停供电，实施后，采面电缆数量减小，事故率降低，并且降低了成本。为我队工作面质量标准化的稳步迈进，提供了保障。

三、工作中存在的不足

回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在技术管理方面，还存在薄弱环节。说明我在抓机电管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，减少机电事故率，为我矿安全生产做出贡献。尽管机电培训工作一直都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生，甚至发现某些职工抄袭答案以“应付差事”，在2011年，机电培训工作必须抓实。

四、今后我将主要从以下几方面认真做起：

一是理论学习求深入，坚持做到多理性思考，努力做到学以致用，开拓创新。继续加强对党的十七大精神的学习和领会，积极探讨我矿改革改制和建立现代企业制度的新路子。二是不断加强自身的党性修养，时刻牢记自己的职责和肩负的使命，牢固地树立起正确的政绩观。三是在机电管理上力求创新，牢固地树立起科学的发展观，与班子成员一起，团结带领全队广大干部职工在推进建设和谐美好，四是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。五是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。六是创新工作方式，提高监察水平。勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破。

五、对以后工作计划

1、必须坚持不懈地抓好机电管理工作。制定关于加强井下防爆电气管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验

和检修制度；制定关于井下电气设备定期检查、试验等一系列机电管理所必须的内容、规范和要求，但重在落实，我队技术人员必须严加考核，督促包机人员认真贯彻执行，逐步扭转机电管理的被动局面，推动采区机电事业安全、稳定运行。

2、对每年的、每季度的、每月和每天的工作有一个主动地思考和安排，有一套比较深思熟虑的工作思路。机电责任感强，主动思考问题，加强管理，我队的机电管理工作就能做得更好。

3、坚持定期对职工进行技术培训和考核，是提高队伍素质的一个有效办法。转变员工的学习态度，由“要我学”转变为“我要学”的主动意识。这就要求我们联系实际，加强员工的实践操作方法讲授，杜绝培训走过场的消极学习意识侵蚀我们的员工。

4、继续保持机电培训工作，提高机电员工队伍素质。⑴利用每次机电培训时间，对各检修人员及技校毕业生培训一课时（45分钟），内容从技术到安全。

⑵利用好每天班前会时间，不仅要布臵本班任务、强调本班安全注意事项，还要对职工进行不少于五分钟的思想教育，以提高职工思想素质。

张书红

二○一三年十一月八日

第三篇：煤矿机电年工作总结

2010年工作总结

2010 年即将过去，不禁感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。作为采区机电技术员为了日后更好地开展工作，对这一年来的工作做如下个人工作总结：

一、在思想方面

政治立场坚定，为人正派，理想信念坚定，是非面前旗臶鲜明，以大局为重，自觉维护团结，注重调研，尊重事实，并能注意用领导干部标准修正自己言行。加强政治理论学习，一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下的各项方针政策，积极向党组织靠拢；自己平时在业余时间积极学习，努力提高学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的重要思想，加强政治理论修养，不断丰富自己的政治理论水平，提高理论水平和业务素质，表现突出积极参与，受到了领导和群众的一致好评。时刻保持清醒的头脑，在日常工作中，积极向单位的共产党员学习，学习他们的工作态度，学习他们的生活作风，使自己在行动上也努力向党组织靠拢。

由于综采一队是一支新组建的队伍，机电队伍素质高低不齐，很多都是刚刚走出校园的年青同志。工作中，我敢于管理，创新务实，为了作好本职工作，工作时间教技术，业余时间抓培训，同他们进行思想交流，鼓励他们学技术。至此，我们的机电队伍从无到有，从弱到强发展起来。

二、机电管理工作方面

1、强化机电设备的管理和检修维护保养，充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。加强、规范设备管理，完善电缆等各类标志牌的张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下安全系数。

2、强化安全理念教育。从本单位做起，将安全生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

3、强化每月机电检查，加强平时排查。五月初进入6205N工作面以后，我队由机电技术员牵头成立了防爆检查组，着重加强平时设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了安全事故的发生。

4、创新发面，我队积极培养职工的主观能动性，鼓励职工进行小改小革，让设备更加适应生产环境，今年全年由队机电技术人员和技术骨干共改革项目20多项，其中大部分为生产提供了更好的条件。6205N工作面自我队接收以来，采面照明和面溜开停控制线分别由两根电缆进行配电，在生产过程中，拉架时，由于采面电缆多，特别容易造成挤破电缆现象。使面溜无法开启或采面没有照明。为了从源头上解决问题，***和老师傅们积极应对，把原有的两根电缆送电，变成使用一根电缆，利用这一根电缆的四芯线分别给照面和面溜开停供电，实施后，采面电缆数量减小，事故率降低，并且降低了成本。为我队6205N工作面质量标准化的稳步迈进，提供了保障。

三、工作中存在的不足

回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在技术管理方面，还存在薄弱环节。说明我在抓机电管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，减少机电事故率，为我矿安全生产做出贡献。尽管机电培训工作一直都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生，甚至发现某些职工抄袭答案以“应付差事”，在2011年，机电培训工作必须抓实。

四、今后我将主要从以下几方面认真做起：

一是理论学习求深入，坚持做到多理性思考，努力做到学以致用，开拓创新。继续加强对党的十七大精神的学习和领会，积极探讨我矿改革改制和建立现代企业制度的新路子。二是不断加强自身的党性修养，时刻牢记自己的职责和肩负的使命，牢固地树立起正确的政绩观。三是在机电管理上力求创新，牢固地树立起科学的发展观，与班子成员一起，团结带领全队广大干部职工在推进建设和谐美好，四是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。五是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。六是创新工作方式，提高监察水平。勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破。

五、2011年工作计划

1、必须坚持不懈地抓好机电管理工作。制定关于加强井下防爆电气管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验

和检修制度；制定关于井下电气设备定期检查、试验等一系列机电管理所必须的内容、规范和要求，但重在落实，我队技术人员必须严加考核，督促包机人员认真贯彻执行，逐步扭转机电管理的被动局面，推动采区机电事业安全、稳定运行。

2、对全年的、每季度的、每月和每天的工作有一个主动地思考和安排，有一套比较深思熟虑的工作思路。机电责任感强，主动思考问题，加强管理，我队的机电管理工作就能做得更好。

3、坚持定期对职工进行技术培训和考核，是提高队伍素质的一个有效办法。转变员工的学习态度，由“要我学”转变为“我要学”的主动意识。这就要求我们联系实际，加强员工的实践操作方法讲授，杜绝培训走过场的消极学习意识侵蚀我们的员工。

4、继续保持机电培训工作，提高机电员工队伍素质。⑴利用每次机电培训时间，对各检修人员及技校毕业生培训一课时（45分钟），内容从技术到安全。

⑵利用好每天班前会时间，不仅要布臵本班任务、强调本班安全注意事项，还要对职工进行不少于五分钟的思想教育，以提高职工思想素质。

***** ***

二○一○年十二月八日

第四篇：机电工程学院XX年工作总结

机电工程学院XX年工作总结

XX年学院整体工作思路是围绕中心工作，落实巡视整改意见，扎实开展“三严三实”专题教育，切实把育人作为根本任务，进一步推进科学管理水平，依托“五个一工程”党员“四个联系”制度、“三大改革项目，加大经费投入和支持力度，加强学科、专业的精细化建设，促进学院内涵发展，加强教风、学风建设，努力提升办学质量与水平。

在全院师生的共同努力下，圆满完成年初制定的工作计划，现总结如下：

一、班子建设和重点工作

1、围绕中心工作，落实巡视整改意见，扎实开展“三严三实”专题教育，深化理论学习、深入调查研究、深刻剖析检查、制定整改方案，回应师生诉求，努力提升班子整体素质与业务水平；

2、加强作风建设，严格执行《党政联席会议制度》，发挥班子成员集体智慧，推进学院工作重心由扩张式发展向精细化建设的转移；发挥教授委员会智囊、带动、督导作用，在事关师生切身利益和学院长远发展的问题上，广泛征求意见，慎重研究多方论证；

3、加强廉政建设。贯彻执行中央、自治区党委规定和学校党委的措施，规范执行财务纪律和财务制度，班子成员主动合并办公用房，把反腐倡廉教育落实到日常管理和各项工作中；

4、围绕教学中心工作重点实施教工党支部的“五个一工程”、党员“四个联系”制度、“三大改革项目，助力建设良好的教风、学风；

5、顺利完成学院整体搬迁工科大楼的任务，综合考虑教学、实践、科研、办公、文化、环境建设等因素，合理布局规划本科实验室、学科实验室、教研室、行政用房和公共区域；

6、完成学院“十二五规划”的总结和“十三五规划”的制定工作。

二、工作完成情况

(一）学科、研究生工作

思路：凝练学科研究方向，加强现有学科内涵建设，加强研究生实践创新能力的培养。

措施：

1、组建研究团队，凝练学科研究方向；

2、创造条件鼓励吸引优质生源报考我院研究生，强化培养环节；

3、加强学科平台、学科实验室建设，为学科建设、研究生培养创造条件。

效果：

1、突出“草原畜牧业机械”、“北方干寒地区农业机械”的特色和研究方向，进一步建设和完善新建的6个学科平台，完成农业工程一级学科建设28万元设备的论证、采购；

2、推荐参评优秀硕士、博士论文评选，6篇获校级优秀硕士论文；

3、完成研究生招生工作，新招博士生6名、全日制硕士生45名、非全日制硕士生6名，对XX届免推生做认真细致的工作，6名留校攻读学位；对研究生培养各环节严格要求，保证研究生的培养质量。

（二）教学工作

思路：深入落实“教学质量管理年实施方案”和“提升教师教学能力计划实施方案”。

措施：

1、强化教学督导组的作用，加强教学过程管理；

2、修订完善6个专业本科生学分制人才培养方案，监督落实每门课程的考试改革方法，实行诚信考试；

3、开展XX级新生专业教育，为新生作专业规划；

4、依托“教学质量工程”、青年教师教学技能大赛提升教学质量和教学效果；

5、关心关注青年教师的成长，制定落实新进教师培养计划。

效果：

1、2门课程（《互换性与测量技术》《电路》）获批区级精品课程，1个教学团队（电力电子与控制技术系列课程）获批区级教学团队，1个专业（农业电气化专业）获批区级重点建设专业；

2、制定教育部第一批复合应用型卓越农林人才培养模式改革试点项目—农业机械化及其自动化专业的人才培养方案；

3、学院课程建设与教学改革项目、实验室建设和师生科技创新项目，XX结题验收5项，批准XX4项；

4、完成110万元的实验设备申报工作；

5、开展科技部和财政部重点项目“职教师资本科专业培养标准、培养方案、核心课程和特色教材开发项目”结题验收工作；

6、落实全国重点建设职教师资培养培训基地专业点建设项目“电气运行与控制培训基地建设项目”200万元设备的招标工作。

（三）、科研工作

思路：积极争取科研项目，不断凝练团队，坚持产、学、研结合，加强对外交流也合作。

措施：

1、组织申报各类科研项目，提升社会服务能力；

2、开展横向研究，提高专业教师的实践动手能力；

3、开展广泛的学术交流，拓展学术视野。

效果：

1、获批科研项目共13项，经费共计113.2万元，其中国家级4项、省部级5项、校级4项；

2、与呼伦贝尔市蒙拓农牧科技发展有限责任公司合作改进牧草打捆机；与内蒙古苏尼特右旗嘉利农牧机械有限责任公司合作研发新产品共同申请“卷盘供水式可拖平移喷灌机”的发明专利、与呼和浩特市通用金属结构有限公司合作完成“塔式起重机智能控制系统”获呼和浩特市科技进步三等奖、为学校海流图科技园区养羊场设计制做成套养羊设备；

3、发表录用学术论文106篇，其中ScI、EI收录19篇；主编教材5部，参编教材2部1人，获“豪丰杯”全国十佳农机教师；发明专利4项、实用新型专利11项；

4、邀请台湾专家、西安交通大学专家及学院5名教师为全院教师、研究生做了学术报告。

（四）团学工作

思路：围绕学风建设，规范团学工作流程，增强学生文明行为意识，提升学生综合素质。

措施：

1、积极申报团中央项目，开拓新的社会实践基地；

2、筹措经费开展科技创新，鼓励学生参加各级各类科技竞赛；

3、发挥班主任、年级辅导员、学生干部三支队伍作用；

4、加强学生基础文明建设，对违纪行为做好跟踪教育，完善激励机制；

5、充分利用新媒体发布公告通知、传递正能量；

6、围绕学风建设开展系列活动，巩固专业思想、丰富课余生活。

效果：

1、赴和林格尔县教育实践队中标XX年“乡镇信息化与互联网+”大学生暑期社会实践专项活动”；获得中国电信5000元资助；赴延安“缅怀历史

奋发成才”实践队参加全国大学生纪念抗战胜利70周年寻访活动，赴延安“缅怀历史

奋发成才”实践队获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队；

2、“学生科技创新基金”6项结题、申报22项；获得校级“挑战杯”竞赛一个二等奖三个三等奖、第四届全国大学生工程训练综合能力竞赛三等奖、中国机器人大赛暨Robocup公开赛分项选拔赛四个二等奖一个三等奖、第十四届全国大学生机器人大赛Robomasters总决赛全国二等奖分赛区三等奖、大丰“东方1号”工作营优秀创客奖、第十届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛东北赛区电磁组三等奖、华北五省大学生机器人大赛内蒙赛区两个一等奖一个二等奖两个三等奖、华北五省大学生机器人大赛决赛一个三等奖、中国机器人大赛暨Robocup公开赛决赛两个二等奖、中国大学生方程式汽车大赛新秀车队第三名、全国大学生数学建模竞赛一个全国一等奖一个全国二等奖两个内蒙赛区二等奖；

3、继续完善考勤三联动制度，课堂规范使用手机收纳袋，建立每名同学的数据库，作为学生评优选先、评选奖助学金、发展新党员、预备党员转正的必要条件和班级、班主任、辅导员评优的重要指标； 4、4月、10月实施“学业警告提前预警”，针对性开展预警和帮扶工作；

5、困难生认定、奖助学金评定、综合测评、党务、评优过程公开，最大程度体现透明和公平公正；

6、举办第二届三维建模设计大赛、第十一届cAD制图大赛、第四届PLc大赛、“阅读成就梦想”第四届校园读书月、首届“阳光体育活动”、第十届宿舍文化节、第十届师生田径运动、XX级“机电院最有魅力班集体竞赛。

（五）、党建、思政及其他工作

思路：多方举措，逐步实现精细化管理，鼓励开展活动，关心教职工的冷暖。

措施：

1、完善发展党员的各项工作程序，注重过程管理和党员日常表现的考核；

2、鼓励教工、学生党支部开展党日活动，增强支部凝聚力；

3、组织参加校院各项活动，丰富教职工业余文化生活；

4、签订目标责任状，开展法制安全教育，落实各项安全措施。

效果：

1、全年共培训入党积极分子288人、重点培养对象63人，发展新党员63人，党员转正37人，延期11人，取消预备党员资格4人,教工入党积极分子1人；

2、与共建党支部联合开展党日活动，深入包头市土右旗考察调研“十个全覆盖”工程，参观巴总窑村八路军大青山支队司令部纪念馆和李井泉司令部旧址接受革命传统教育；

3、教职工在学校乒羽杯比赛、圆梦农大征文、“文明从我做起”文明礼仪知识竞赛、“从才艺到才气”全院女职工文化交流、教职工万米接力大赛、校运会、羽毛球联谊赛、职工柔力球大赛中均取得好成绩，创建教职工之家，获得“教工之家”创建一等奖；

4、在工科大楼各重点要害部位增设防盗、灭火设备，在学生中开展校纪校规、法制安全教育，为参加专业实习和社会实践的582位教师、学生办理“人身意外伤害保险”，一年没有出现大的安全事件。

三、存在的主要问题与不足

1、近五年陆续退休17名教师，部分专业师资需求大、进人难度大，师资力量严重不足出现断层，影响到学院的正常发展；

2、科研大项目不多，科研经费不足，创新性的科研成果较少，达不到自治区区域经济建设和社会发展的要求，科研缺乏成熟的团队，科研领军人才和学术带头人严重不足

3、青年教师因教学任务重、生活压力大，专注科研和教学研究投入不足；

4、各项制度建设落后于实际需要，教与学矛盾突出，与管理重心下移的要求差距较大，未能充分调动师生的积极性和适应事业发展的需求。

XX年12月22日

第五篇：2008 年机电科团支部工作总结专题

2012 年机电科团支部工作总结

2012年是中国共产党建党九十二周年，改革开放三十周年，同时也是我国顺利举办北京奥运会，神七顺利升天的一年。在这一年里，机电科团支部在上级团组织的帮助下，团结带领我科团员青年紧紧围绕我科实际情况开展团的各项工作，确保我科各项工作的顺利进行。并以教育青年，团结青年，服务青年扩大影响力，凝聚战斗力为己任，进一步充分发挥我机电科党支部助手的作用，全面推进了2008年我科各项生产任务的完成，充分发挥了青年人的生力军和突击队作用。现将一年来工作总结如下

一、加强轻工思想道德文化建设，不断提高轻工素质。

一年来，认真组织团员青年学习我党党史以及集团公司发展史，教育全科团员始终不渝地以坚持解放思想，实事求是的科学态度和创新精神，积极参与到企业的改制和发展当中。努力做到使我科团员青年时刻围绕在机电科党委，团委周围，使之树立正确的人生观，价值观和世界观，摈除不健康的思想，牢固树立共产主义的信念，坚决抵制想乐主义和拜金主义，激发他们艰苦奋斗，努力拼搏的昂扬斗志。

二、加强团支部的各项团建工作。

随着我矿生产形式的不断变化，我们机电科团支部在2008工作上出现了新的挑战，遇到了许多新的情况、新的问题，为调整我支部的工作重心，解决在工作中出现的一系列问题，我们创新了团支部的工作模式，落实了目标管理责任制，调动了广大团员干部的工作积极性和创造性，提高了工作绩效，围绕安全生产和文明创建，发挥了生力军和突击队的作用，促使我科团支部的工作更好地与我科安全生产、达标和任务的完成的需要紧密的结合起来，推进了我科团支部良性发展。

三、加强青岗安全工作，发挥青岗哨兵作用。

今年在矿团委的正确领导下，我们继续把青岗工作列为日常工作，并且把其作为工作中的重中之重，常抓不懈，狠抓青工安全管理，坚持团委委员同“三违”青工谈话制度，定期召开青岗会议，定期组织学习安全知识，真正使我们的岗员做到“岗员身边无隐患，岗员身边无违章”,一年来，要求我科岗员上岗每月不少于20次，汇报隐患10条，提合理化建议2条，制止“三违”2人次，达不到以上标准的，第一次严重警告，第二次将扣除岗贴或给予撤换。从而充分调动青年岗员查隐患、堵漏洞、反“三违”的积极性，推动了我科的安全生产。

四、加强团内宣传工作。

一年来，继续不断加强团内宣传工作，及时地把工作中涌现出的先进典型事迹宣传报道出去，鼓励全科团青立足本职，多做贡献，使他们学有榜样，赶有目标。在做好宣传报道工作的同时，我们还做好板报宣传工作，及时的宣传集团公司和矿上的各种文件精神，使我科职工及时了解生产形式，了解今后生产任务，加大安全知识宣传，使我科职工提高自身安全意识。

五、积极推进青年志愿者行动和义务劳动。

一年来，不断深化青年志愿者行动，成立了“青年志愿者服务队”。把维修点设在机电科电工组，义务为职工修理小家电，受到了科领导和职工的一致好评。义务劳动方面除积极参加矿团委组织的各种义务劳动外，我团支部还组织部分团员对我矿井下八趟主回路报废电缆进行了回收。定期对科所属花池进行清理、浇水，美化我科环境。

我们机电科团支部在2008工作上取得了一定的成绩，这是和我们全体职工的不懈努力、我队党支部的直接领导及矿团委的不懈支持分不开的。当然我们在工作上还存在着很大的不足。在新的2009年，我们机电科团支部将以高度的责任感和勤奋务实的工作态度，逐步克服自身的不足，为我们机电科的安全生产、质量达标、文明创建作出新的更大的贡献。

机电科团支部 2008、12