人武指挥专业毕业论文

第一篇：人武指挥专业毕业论文

人民指挥毕业生实习报告

（一）毕业学校：太原理工大学人民武装学院 实习专业：太原理工大学人民武装专业 实习单位：XXXXXX人民武装部 实习岗位：小职员

实习时间：2009年2月17日----2009年6月20日 一：实习心得：

2009年2月17日我被介绍到应县人民武装部实习，在四个多月的实习中我有许多的感触和领悟，对书本上的理论知识有更加深刻的了解。尤其是对人民武装部的概念及其相关知识更加清楚，为以后能走向基层工作打下良好的基础。

（一）基本情况：

（1）概念：人民武装部--中华人民共和国在县（旗，县级市、市辖区）、乡（镇）和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。

（2）

发展履历：１９５１年起，全国多数县和市辖区建立人民武装部，属军队建制，编配现役军人。１９５４年改称兵役局。１９５８年，又改称人民武装部。１９６１年起，在公社、大中型厂矿、大专院校也设立人民武装部，编配专职地方武装干部。１９８５年７月起，县（旗、县级市、市辖区）的人民武装部划归地方建制，实行地方和军队双重领导，工作人员也改为地方干部。

（3）机构设置人员配备：1996年县（市、区）人民武装部收归军队建制后，各直辖市和副省级城市所辖的县（市、区）人民武装部为副师级编制，其它县（市、区）人民武装部为正团级编制，少量在经济开发区、林场设置的人民武装部为副团级编制。（副师职人武部部长、政委基准军衔为上校，副师职任满四年授大校军衔；正团职人武部部长、政委基准军衔为中校、正团职任满四年授上校军衔。）县（市、区）党委书记同时兼任人民武装部的第一书记，县（市、区）人民武装部部长、政委中的一名正职领导进入同级县（市、区）党委担任党委常委，享受同级党委副职侍遇。西藏自治区的县（市、区）人民武装部为正团职编制，隶属于军分区。因西藏自治区军区、军分区和县（市、区）人民武装部承担着边防和平叛等战备任务，因而西藏自治区的县（市、区）人民武装部除辖有乡（镇、街道）人民武装部外，还辖有一定数量的现役部（分）队和民兵预备役部队。乡（镇、街道）人民武装部编配部长1人、副部长和干事若干人。其中大中城市街道人民武装部编配部长1人、干事1至2人。乡(镇)人民武装部最高可按每部8人编配。国有大中型企业人民武装部的机构设置和人员编制。配备原则是：职工人数在1000人以下的单位配专武干部1人；1000人以上5000人以下的单位，配部长1人、干事1人；5000人以上的大单位可酌情增配副部长1人、干事2人。高等院校人民武装部机构的设置和人员编制。各高等院校按照中央的有关规定设立武装部，机构可定为正处级(教职员工和学生人数在5000人以上，含5000人)或副处级(教职员工和学生人数在5000人以下)；专职武装干部的配备原则是：学生人数在1000人以上5000人以下的配2至3人(部长1人，干事1至2人)；5000人以上10000人以下的配3至5人(部长1人，干事2至4人)；10000人以上的可酌情增配。

（4）职能 ：县（旗、县级市、市辖区）人民武装部队是县（旗、县级市、市辖区）人民武装委员会的办事机关，负责承办人民武装委员会的日常工作。设在县、大城市的区和某些城市的军队一级组织。隶属于上级军事领导机关，同时又是同级地方党委的军事工作部分,人民武装部是同级党委人民武装委员会的办事机构。人民武装部负责本行政区或本单位的军事工作，主要是民兵、兵役和动员工作。其中：民兵工作，主要包括民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理；组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安；组织和发动民兵参加两文明建设，开展以劳养武活动，完成急难险重任务；战时组织带领民兵参军参战支援战线，保卫后方；办理县党委人民武装委员会办公室的日常工作。兵役工作，主要包括征兵工作；预备役士兵和预备役军官的登记统计工作；协同有关部门做好退出现役军人的安置和烈军属的优抚工作；协同教育部门对学生实施军事训练。动员工作，主要包括拟制本区域内战时动员计划；会同有关部门在平时做好战时的动员准备工作；协同预备役部队做好军政训练、兵员管理、训练经费统筹和动员集结工作；办理县国防动员委员会和会同有关部门做好物力等方面的动员。人武部还有其他许多工作，如拥政爱民、拥军优属、军民共建、国防教育等等，还要完成上级军事机关和同级地方党委、政府交办的其他工作。

1： 主要的工作环节

我是每天早上8点上班，然后副部长要给我们小职员开早会，吩咐一天的工作重点和注意解决的问题，当军分区等上级领导部门的信件及传真到我们单位需要接受时，我们负责接收和登记并及时地通报相关领导，如果我有其他的工作要做，比如：打扫卫生，种地等，要认真不折不扣地完成，并虚心接受别人的意见，以便提升自己的业务能力和实际的工作能力，最终圆满地完成上级交给的任务。

2：工作中的问题和解决的办法

我们工作的同时会遇到各种各样的问题，主要指在领导面前胆怯不敢主动交流，从而导致工作不能及时圆满地完成，业务知识不熟悉不能用专业的用语，上级感到不够专业，以及对相关政府部门不熟悉，我们在取派材料的时候不知道一些地方在那里。这些问题我通过认真复习以及及时地去了解，最后自己慢慢领悟学习，终于熟悉拉。三：实习感悟

通过近5个月的实习，让我对民兵整组情况有了更深一步的了解。在这一过程中，我学到了民兵整组工作中的具体业务知识，同时也丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习期间，我深深体会到了民兵整组，以及它在我国战时对国家后备力量快速反应以及对国家安全的影响的重要性,同时我也收获了许多：

首先是业务上的收获。在这里，我向老干部学习基本的民兵知识，系统的整组知识，各种名单的填写知识，后勤保障知识等。每天的实习交流让我在课堂中学到的理论知识得到了充分的利用和验证，使我在业务操作上得心应手。

业务上的提高是实实在在的，有目共睹的，同时心理的收获却是潜移默化但又受益终生的。首先这里给我的第一印象是干部职工们团结合作与同干部们的和谐相处的气氛。在这里大家都是朋友，互相帮助，互相爱护，谁有了困难都会得到最真诚的帮助。特别是前辈们对我的指导，总是无私的毫不保留，亲切耐心的指导，让我心里热乎乎的。这样的潜移默化的影响使我觉得生活和工作总有新的目标，每天都充满了干劲。

难忘经历，09年初的那场大的金融危机使整个世界同时也使我国受到了严重影响，经济凋敝，财政空虚，各个国家的人民对拭目以待地窥探着崛起的中国，特别是西方一些对我国有敌对的发达资本主义国家，在这样的情况下，许多国家纷纷出台救市政策以扩大内需保障自己国家的经济，与此同时，进行着不可告人的非法活动，这样就对我们的国防力量提出更高的要求，我们县级人武部作为基层的军事指挥机关就必须坚持每天日夜工作，踏实坚守在工作岗位上，秉承“忠诚于党，热爱人民，报效国家，谢身使命”的誓言，认真履行好基层的军人职责。还清晰地记得那天我骑着自行车在黄沙漫天里送材料，眼睛都睁不起来，自行车几乎行走很艰难，此时的我很饿，好像要晕倒似的。当时并没有感觉到苦，只知道身上肩负着学校及武装部的使命，不能怕苦，要为学校争光，为学校赢得荣誉，就这样我一直坚持到实习结束！现在回想起来，感觉自己当时很坚强，人生中再大的困难也能挺过！

真的要感谢在这里的近四个月的磨砺，让我有了如此喜人的收获。回过头来想想这段时间的摸爬滚打，我觉得自己很幸运可以参加这样一个有意义的实习，我很珍惜这次机会，同时也深切感受到“知识无限，能力有限”的涵义。在日后的日子里，我会充分发挥自己的能力，展现自我，积极向上。深深的感谢应县人民武装部各位领导及工作人员对我的重视、关心和悉心指导，在这一段时间里，我不仅温习了专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，扩大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础，我相信我在学校和社会的经验会给我的人生起一个很好的开头。

最后，再次感谢以X部长为领导的全体干部职工对我的帮助与照顾，也衷心的祝愿我们县人武部尽快走上高速发展的轨道，但愿应县人武部在XXX部长的带领下和北京60年国庆60华诞一起在09年带给XX县乃至全世界一个大大的惊叹！！

第二篇：人武工作总结

文布当桑乡人武工作汇报

我乡人武部始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神。认真践行“三个代表”重要思想，积极宣传党中央、国务院、中央军委有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策和民兵工作、任务、地位及作用。由于工作思路清晰，目标明确，责任落实，领导重视，社会各界支持和理解。在因此，现将一年来的工作总结如下：

一、以安全稳定为重点，确保社会秩序协调发展 安全稳定是各项工作的基础，牢固树立稳定压倒一切的思想。我乡地处改则与革吉交接地带，过往人员较多，居住人员身份复杂，加上乡境内人口众多，社会治安问题十分严峻。为确保一方水士平安，乡人武部积极会同乡有关部门做好治安防范工作，一年来，在防火、防汛、防盗、防重特大事故等方面做了大量的工作，取得了一定的成果，受到社会的广泛关注和赞扬。我乡广大民兵预备役人员以实际行动在维护社会稳定工作中，作出了积极的贡献。为全面建设小康社会创造了良好的社会环境。

二、加强组织领导，努力完成冬季征兵工作任务 党中央强调指出；“建设一支现代化、规范化的革命军-1-

队，是党执政的一项重大战略任务”。为此，我乡按照征兵命令的要求，切实加强领导，把征兵工作作为重要工作列入议事日程，统筹安排，认真研究解决征兵工作中可能出现的新情况、新问题在乡党委、乡政府对征兵工作非常关心和支持，在人力、物力、财力等方面给予足够的保障。由于准备充分，队伍精干，经验丰富，我乡自11月15日开始，到新兵起运结束，前后一个多月的时间，征兵工作组以征兵为中心，认真研究解决历年征兵工作中出现的问题，吸取教训，总结经验。先后对罗玛村、夏玛村等两个有体检合格人员的村进行走访调查，主要对合格人员的现实表现和入伍动机的调查。因为乡镇是征兵工作的第一道关口，责任重大，必须要切实增强工作责任心，为确保征兵工作不出任何差错，先后走访了村干部12人，群众20多人。确保合格人员在各方面调查清楚后方可定为双合格人员，然后对双合格人员进行专门跟踪调查，在保证万无差错后才能定为征集对象。在整个征兵工作过程中，把关严、工作细、标准高，紧紧围绕兵员质量这个核心，做到细而又细，慎之又慎，确保征兵工作各个环节不出差错，不出问题。

三、职尽责做好本职工作，积极完成党政交办的各项任务

乡人武部是乡党委的军事参谋，是政府的兵役机关，一年内除了要完成本职工作外，还要积极完成党政交办的各项工作任务。乡人武部在人少事多的情况下没有落下一项党政交办的事，如；综治消防、基层党建、换届选举以及处理临时突发事件等，都尽到最大限度的努力。出色地完成了各项工作任务，受到党政领导的一致好评，为我乡各项经济建设起到了积极的促进作用。

四、存在的不足和下一步工作打算

一年来乡人武部在乡党委、乡政府的关心和支持下，在全乡群众的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩，同时也折射出了一些不足之处，例如：在组织民兵学习政治理论和科学技术方面做的不到；工作信息反馈不及时，影响工作经验的交流。总之2011年已经过去了，新的一年已经到来，我们尽最大努力在新的一年里，认真专研科学技术知识，始终以“三个代表”重要要思想为指导，转变工作作风，提高工作技能，克服一切困难，努力完善不足之处。争取在新的里将各项工作提高到一个新的水平。

1、继续做好本职的各项工作，在今年的基础上争取各项工作全面走上新的台阶。

2、着力抓好民兵素质建设，着重抓好支以民兵为主体的科技骨干队伍建设。

3、加强对外出务工的青年民兵进行长期有效的联

系。

4、加强政治理论学习，不断提高工作能力和办事效率，为富民兴乡贡献力量。

第三篇：人武工作总结

人武工作总结

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二ＯＯ九年，我部在武装部的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，在各单位、部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻党的路线、方针、政策、以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指针，以上级的军事、政治工作指示为依据，紧密围绕灾后恢复重建开展武装工作，圆满地完成民兵组织建设，军事训练、兵员征集等各项工作任务。一年来，我们主要做了如下工作：

一、对二ＯＯ八年冬季入伍新兵进行追踪教育

为使入使新兵安心服役，支持部队建设，3月份我部组织镇征兵办有关人员由镇长带队及各村委会主任民兵连长对在服役人员家人进行了走访，了解他们的家人在灾后重建中有什么需求，为他们出主意，想办法，尽快完成房屋建设，入住新房。对新兵们到达部队后的学习、生活、训练等情况进行深入了解，鼓励他们安心服役、刻苦训练，努力学习，对个别思想波动大的同志，要有针对性地面对面进行思想教育，稳定他们的情绪，使其安心部队服役。

二、狠抓政治思想建设，提高思想道德觉悟

我部针对新时期民兵预备役工作遇到的新情况，坚持用党的基本路线和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和“七.一”讲话精神武装民兵预备役人员的思想，大力倡导社会主义理想信念、思想道德和正确的人生观、价值观。坚决抵制各种错误思想的干扰和影响，坚持正确的政治方向和政治立场，坚定不移地与胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致从而保证了民兵预备役部队的思想纯洁和高度

统一。

三、认真细致做好民兵整组工作

我镇二ＯＯ九民兵组织调整工作，在县武装部的指导下，认真贯彻民兵制度与预备役制度，民兵工作与战时动员相结合的原则，根据我镇实际情况，本着提高质量，组织落实控制数量，官兵相互的原则结合战时兵员补充的需要，搞好民兵组织调整工作，通过调整，全镇民兵总数538人，占人口比例7.3%，其中基干民兵128人，占总人口数比例1.7%，经调整预备役13人，民兵应急分队30人，使民兵组织适应现役部队战时兵员补充和经济建设时维护社会稳定的需要。

四、武装工作是灾后重建的主力军

“5.12”地震后，我镇民兵为灾后做了大量的工作。今年，我镇民兵为恢复重建做了很多实实在在的工作，特别是在集镇清理淤泥和拆自建过渡房、帐篷等方面贡献突出，为镇委、镇政府分了忧，解了急。得到了县武装部领导的表扬和认可，我镇会继续保留并发扬这种精神。

五、做好地方军事专业对口登记工作

根据县武装部的指示精神，在4月8日召开民兵连长会议，明确对口工作的指导意义及重要性，目的以储备高质量的专业技术人员为核心，认真做好调查、摸底、登记、核对、统计工作，准确掌握专业技术人员的对口人数，为战时兵员动员做好了充分的准备。

六、加强民兵、预备役训练，提高军政素质

1、对基干民兵连排长进行了为期7天的训练参训人员共7人，科目有：国防知识、军用地图使用、武器常识、单个军人队列动作、投弹、射击等。动员会结束后，参训人员分别表了决心，以高昂的姿态把这次集训搞好，发扬不怕苦不怕累、连续作战的军人作风。

2、对预备役进行了为期12天的集中训练参训人员共13人，训练科目主要有：各类人员职责、战备值班执勤、工兵专业、战术、单个军人队列动作等训练。在训练过程中，全体人员能发扬部队的优良传统，在烈日当空的情况下操练无一人叫苦叫累，因为大家意识到要把训练的动作做得协调、规范，才能达到共同提高的目的，通过理论和专业考评，合格率为100%。

3、对民兵连长进行了集训，参训人员共7人，集训科目以：国防时事教育、民兵整组、兵役登记、征兵等业务知识的培训和队列训练。他们在队列中同样严格要求自己，做到令行禁止、思想保持高度一致，整个训练中不懂的就谦虚请教，谁也不愿拖后腿，目的达到共同提高，最后还将个别科目进行了评比考核。

通过每年一次的训练，提高了广大民兵、预备役、民兵连长的军政素质，培养顽强的战斗作风，使他们养成严格的组织纪律观念和团结协作精神，为以后执行任务、两个文明建设起着先锋模范作用，而且骨干集训、军事演习或者多次配合公安部门执行维持治安中都发挥了积极作用。

七、配合教育部门，搞好学生军训

武装部对姚渡中学新生进行了军事训练，训练前我部从民兵预备役队伍中挑选了7名军事素质较好的骨干为教官，并在开训前集中7名教官进行教学法培训，使他们懂得会讲、会做、会教、会做思想工作，因为对小学生、初中新生的教学方法与新兵不一样，必须要使同学们听懂、学会。从8月29日开始到9月12日结束，历时半个月。每天进行两个多小时的训练，参加全市比赛获得特等奖，从而培养了学生们不怕苦不怕累的顽强拼博精神，增强了国防观念，提高了军政素质，加强了组织纪律性培养了校纪校风，同时也为将来的民兵训练奠定了基础，并得到了校方以及镇教

办一致的好评

八、做好“四个基本”工作

在做好本职工作的前提下，不断推进本镇经济发展。配合重点做好基层武装部“四个基本”建设，周密部署，迅速展开，标准高、要求严，全面铺开基层武装部“四个基本”建设，取得了显著成绩，受到军分区首长的肯定武装部表示要继续以抓“四个基本”建设为契机，努力把武装部建设基础打牢，争取更好的成绩，努力促使武装工作“百尺竿头，更进一步”。

九、认真搞好兵役登记工作

兵役登记工作是征兵工作的基础，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义，根据上级兵役登记工作的会议精神，我部于9月1日至9月25日进行了公民兵役登记统计和兵员调查、摸底。今年全镇有适龄青年总数为136人，登记率100%。

总结今年兵役登记工作有如下特点：

1、对工作认真重视。自收到兵役登记工作通知后，及时组织召开民兵连长会议，认真传达上级有关精神，统一认识，明确任务，保证了兵役登记的顺利开展。

2、深入宣传发动。在宣传教育方面，通过广泛宣传发动，上门家访，做过细的思想教育工作，使广大适龄青年自觉接受登记。

3、坚持高标准、高质量完成兵役登记任务，为确保质量，我们明确分工，区分任务，深入地了解适龄人数，弄清适龄公民的去向、工作单位及现实表现，最后抓好严密过细的登记工作。

十、按质按量完成今冬征兵任务

我镇今冬征兵工作在上级兵役机关的正确领导下，在镇党委、政府的高度重视和各部门积极支持、配合下，使征兵工作顺利进展。我们主要做了如下几方面的工作：

首先，领导重视，严密部署。我镇党委、政府领导对的征兵工作高度重视，把它作为一项严肃的政治任务和我镇第四季度的中心工作来抓紧抓好。全县征兵工作动员大会召开后，我镇立即召开了党委会议，传达贯彻市动员会的精神，研究部署我镇征兵工作的具体开展情况。党委会后，迅速成立了我镇今年征兵工作领导小组，由党委书记王德平亲自担任组长，党委副书记镇长宋大国、党委副书记何明珍、党委委员武装部长姚正学为副组长的征兵工作领导小组，下设征兵办公室，并从其他部门、单位抽出10多人担任领导组成员和办公室成员，办公室设立了秘书组、宣传组、政审组、体检组、后勤保障组等，并落实人力、物力、财力，切实把今年的征兵工作做细做实。在征兵期间，镇领导经常关心了解有关情况，亲自到体检现场察看，深入村户了解适龄青年的思想情况，各单位部门也积极配合，使征兵工作顺利开展。

其次，大力宣传发动，适龄青年踊跃报名应征。10月26日，我镇召开了征兵动员大会，参加会议的有镇征兵领导组、各村、居委会的支部书记、主任、治保主任、民兵连长以及各单位的负责人。会议传达了市征兵动员会精神，总结去年征兵工作的情况，明确了我镇今年征兵的各项任务，就今年的征兵工作计划作了具体安排，最后由镇长作今年征兵的指示，并强调要求各村高度重视今年的征兵工作，把它作为一项严肃的政治任务和当前的中心工作来抓紧抓好，严把新兵政审关、文化关、年龄关、身体关，确保新兵质量，圆满完成今年的征兵工作任务。会后，各村、居委会也相应召开了应征青年动员会。为了增强适龄青年依法服兵役的自觉性，加强宣传攻势，我镇把征兵工作的有关规定《四川省征兵工作规定》、《中华人民共和国兵役法》装订成小册子1000多本派发给全镇适龄青年家中，书写标语10多幅，大张旗鼓地进行宣传，使人人知道依法服兵役是每个公民应尽的义务和神圣职责。镇广播站还密切报道征兵工作的进展情况、典型事例和播放宣传口号。此外，还拉宣传横额、出动宣传车、出墙报等方式进行全方位宣传报道，使征兵工作家喻户晓，人人皆知，激发广大群众及

适龄青年的爱国主义、革命英雄主义精神，增强国防观念和依法服兵役的使命感。

通过宣传发动，我镇适龄青年踊跃报名应征，出现党员干部带头送子、父母积极送子报名的感人场面，虽然今年征兵因各种原因，我镇没有一名应征青年入伍，但适龄青年投身国防、保家卫国的热情还是十分高涨的。

十一、二0一0年工作打算

1、加强学习，尽快熟悉业务，做好民兵整组工作；

2、了解镇情，摸清家底，做好2010年应征青年登记工作；

3、搞好2010年的民兵训练工作；

4、做好民兵应急分队为灾后重建服好务；

5、踏实做好来年的征兵工作，弥补2009年的遗憾；

6、保持好现役人员家访的传统，为服役人员创造优良的后勤保障工作；

7、做好县武装部安排部署的其他各项工作。

进入新世纪，我们要以崭新的姿态，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，扎实工作、坚定信心继续做好每年一度的征兵工作，向着革命化、现代化、正规化方向阔步前进。

第四篇：人武工作总结

工作总结

2011我部在上级军事机关的悉心指导下，在镇党委、政府的亲切关怀下。我们认真学习践行科学发展观和新时期有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策。认清民兵工作、任务、地位及作用。由于领导重视、目标明确，责任落实和社会各界的理解支持。今年我镇人武部的各项工作较往年有了新起色，现将一年来的工作总结如下：

一、狠抓民兵队伍思想建设，确保民兵队伍政治合格

我部始终不忘抓民兵队伍思想建设，本完成了对12个村居的“民兵之家”创建工作，青年民兵有了活动的主阵地。根据年初民兵政治思想教育计划，采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。

二、认真搞好整组工作，民兵组织建设得到进一步加强

根据区人武部整组这个安排，我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报，成立了xx镇民兵整组工作领导小组，任务分配方案，细化操作程序，严肃整组纪律，并召开民兵营长会议进行全面安排落实，通过整组组建应急救援分队30人、步兵分队20人，抗洪抢险分队10人、警戒分队20人、伪装分队30人、机械修理分队分队10人、医疗救护分队10人、步机分队90人、二炮预编7人、普通储备41人，在点验大会上，到点率100%。并根据区部要求完善了预备役人员管理，组建大学生民兵班，圆满完成上级赋予的整组任务。

三、落实民兵训练制度，做好非战争军事行动准备

新时期面对可能出现的新问题，如何防范和处置各类突发事件，如大规模群众集访、重大自然灾害等。我部人员利用外出学习契机，积极向专家学者请教。完善各类应急预案的和器材准备，组织应急分队进行演练。

四、积极宣传发动，认真做好兵役登记及征兵工作

根据现阶段征兵工作难现象，我部采取提早发动把宣传教育工作结合到平时的工作中去。征兵期间共制作宣传横幅30条、宣传单1000份。加强《兵役法》宣传教育，认真做好兵役登记工作。本年新增适龄青年426人，确定预征对象78名，并在不同时期关注他们的思想动态，征兵工作开始后，我部及时调整征兵工作领导小组，制定工作计划，经过体检、政审，有21名适龄青年符合征兵条件，其中大专以上学历2人、高中文化程度16名，初中文化程度3人。圆满完成了上级军事机关交付的兵员征集任务。

五、紧紧围绕党委政府中心工作，带领民兵投身社会主义新农村建设

围绕我镇的“南部沸腾”计划，我部积极开展工作，主动参入土地征收和拆迁工作。2012年工作安排

一、加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长，定期理论学习制度，政治教育除坚持以《东海民兵》刊登的四课教育内容为重点，计划组织连排长参观具有革命历史教育的教育基地。

二、搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求，进一步调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。

三、加强民兵训练。进一步增强非战争军事行动能力。严格按照区人武部训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，并且保质保量完成任务。

四、努力宣传教育青年民兵参与家乡的新农村建设，我家乡发展做出应有的贡献。xx镇人武部

2011年12月13日篇二：2014人武工作总结

苏钢集团2014人武工作总结

苏钢集团人民武装工作在虎丘区人民武装部与苏钢集团党委领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，以区人民武装部2014工作意见为指导，积极开展国防教育，不断提高民兵、预备役人员政治思想觉悟，圆满地完成民兵组织建设、规范化达标、军事训练、双拥活动、军民融合产业园建设等各项工作任务，具体工作开展情况如下：

一、基本情况

苏钢集团，依托方正，是业务涵盖精品特钢、综合物流、循环经济等领域的综合性集团公司，拥有员工2500人。苏钢集团民兵、预备役配置情况为：江苏陆军预备役高炮二团在苏钢集团设修理所，编制为53人，其中预任军官5名，预备役士兵46名。虎丘民兵步兵二连（安全警戒分队）基干民兵12人。其中：司务长1名、排长2名、班长3名、机枪手1人、汽车司机4名，给养员1名。

二、主要工作

1、抓好民兵队伍规范化建设，完成民兵整组点验工作。

根据虎丘区人民武装部《关于开展2014年民兵整组点验的通知》精神，苏钢集团人武部高度重视，通过认真筛选及时调整基干民兵队伍，优胜劣汰，把素质好、专业对口、技术过硬的员工补充基干民兵队伍中。5月19日，在苏钢综合办公楼会议室，进行基干民兵整组点验。公司党委书记吴士白、党委副书记兼工会主席许林生参加整组点验活动，虎丘区人武部政委朱俊松同志出席仪式，向苏钢颁发“国防动员先进单位”奖牌并作讲话。他对苏钢的双拥工作和民兵预备役工作一直走在苏州市前列表示赞赏，对此次点验，他认为民兵虽然人数

不多，但气场不小，军容整齐，精神面貌好，程序正规。他同时对民兵们提出了希望和要求，希望民兵在今后工作中继续保持良好精神状态，靠执行制度去落实日常性的工作，苏钢民兵要在企业转型中发挥作用，干好本职工作，发挥突击队的作用。12名基干民兵接受呼点，点验检验了我公司基干民兵快速集结能力，充分展示苏钢基干民兵精神风貌。圆满完成了虎丘区人武部下达的2014年基干民兵整组点验任务。

2、加强常态化民兵分队的国防教育,发挥基干民兵为企业经济发展和社会稳定保驾护航作用。加强国防教育方面，一是订购《东海民兵》《环球军事》《解放军报》等军事题材杂志刊物供基干民兵、预备役官兵阅读。在民兵活动中心悬挂五位党和国家领导人的重要题词指示，发挥领袖重要题词指示的激励作用。二是在“八一”建军节前夕，召开军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵座谈会，充分发挥军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵在企业内部各自岗位能够吃苦耐劳的优良本色。三是积极开展国防教育日主题宣传活动，利用苏钢通讯刊登有关国防教育相关内容文章，营造“国无防不立，民无兵不安”意识氛围，通过各种形式增强国防观念。

保驾护航，维护稳定方面，一是强化民兵分队军事训练（汽车驾驶），提高机驾的军事（驾驶）技能。二是选派优秀预备役士兵参加江苏陆军预备役高炮二师组织的修理保障分队业务集训，考核成绩优异，做到召之即来、来之能战、战之必胜。三是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。今年我公司战略转型，老区全面关停，厂房设备面临拆除，家属区430户居民动迁，期间在维护稳定护厂执勤以

及清理山林垃圾防止山火突击劳动中基干民兵发挥了重要作用。

3、积极开展双拥工作。“八一”建军节前夕，公司领导带队分别走访慰问了虎丘区人民武装部、太仓预备役炮兵第二团、苏州市消防支队等驻苏部队，密切了军民鱼水之情。企业内部也努力抓好优抚帮困工作。改善军属、烈属、转业复员、退伍军人等优抚对象的生活条件，只要上述对象遇到实际困难，公司人武部都会全力帮助解决。企业招工时也会优先考虑退伍军人。通过这些举措，进一步确保了双拥工作落实。2014年8月，被虎丘区双拥工作领导小组授予双拥工作先进集体。

4、加强军民融合产业园建设。苏钢集团附属二级公司苏州苏信特钢有限公司，在2014年被确定为特钢金属材料军民融合产业园，该公司汽车用钢、工程机械用钢、能源动力用钢、轴承钢等，技术指标均达到国内一流水平，正在研发汽车及工程机械、油缸、各类机械杆类、轴类用锻造及切削加工用非调质钢，本项目中的部分产品可以用在军用车辆方面，可以用非调质钢替代调质钢，实现军用产品“绿色钢材”非调质钢的应用，也能体系很好的社会效益，实现很好的节能减排综合效益。

三、存在的问题 2014年苏钢集团人民武装工作在上级部门的正确领导下，虽然各项工作取得了一定的成绩，获得了一些容易。但与上级要求，仍有一定的差距。主要表现在武装工作创新创优上力度不够；对武装工作新情况、新问题研究不透，解决办法不多，基干民兵年龄结构偏大等。

四、2015年工作思路

认真学习总书记重要指示：“努力建设一支听党指挥能打胜

仗作风优良的人民军队”以及加强民兵预备役建设方面的讲话精神，面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在上级军事部门的指导下，在集团党委、总裁室正确领导下，结合我公司实际，把基层单位标准化达标建设搞出特色，使我公司的人民武装工作再上一个新台阶。

积极开展军民共建活动，通过请进来、走出去、结对子等方式，把苏钢集团双拥工作开展的丰富多彩。

江苏苏钢集团人民武装部

二〇一五年一月篇三：述职报告人武部

述职报告

*****人武部 ***** 一年来，在区人大常委会的正确领导下，我认真履行宪法和法律赋予的职权，尽职尽责的发挥了人大代表的作用，较好的完成了本职工作。现将一年来的主要工作述职如下：

一、坚持学习，切实增强理论储备。作为人民代表，必须不断加强学习，深刻领会党的路线、方针、政策、法律、法规，不断提升自己各方面的素质和为群众服务的水平。一年来，我反复学习了党的十八大精神，《宪法》、《代表法》等有关法律法规，特别是积极投身于党群众路线实践活动中去，深刻领会其实质和内涵。通过多方位的学习，我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强，工作方法、调研能力、建言献策水平逐步提高，履行代表职务的能力得到锻炼和增强。

二、坚持履行职责，为人民群众代言。人大代表行使职权，就是要充分体现人民的意志，反映人民的意见和要求，不充分体察民情，了解民意，就不能履行好代表的职责。一是积极参加人大举办的各项活动。全部参加本届人大各种会议，认真行使审议权，投好每一张“神圣的一票”。对会议议程的各项报告、议案都参与了认真讨论，积极发表看法，对会议交付表决的议案、决定、有关事项都慎重、明确地进行了表决。二是深入调查研究，广泛听取和征求人民群众的意见和反映，获取第一手资料，并把联系选民与群众来信、来访工作有机地结合起来，紧密结合自身

工作实际，了解群众关注的热点、难点问题。三是为群众代言，认真提出建议和意见。

三、做好本职工作。坚持“战时能应战、急时能应急、平时能服务”的总体要求，按照“四兵”的具体标准，建设了一支召之即来、来之能战、战之能胜的应急队伍。一是民兵整组工作。为更好的抓好抓实民兵编组任务的落实，根据2015年局部任务的调整，修改完善了整组方案，建立了领导机构，明确了分工，到辖区各编兵单位进行走访、信息采集、谈话、政审。我探索了在国有大中型企业编兵、训兵、用兵的新途径，为把民兵整组工作做实，把兵编实，做到了“五个一遍”即走一遍、见一遍、谈一遍、合一遍、点一遍，圆满完成了1500人基干民兵的编组任务。4月份，圆满完成上级对我区民兵应急分队拉动任务，受到上级首长的好评。二是应急分队训练。年初以来，按照党工委、军分区的要求，修改了各类战备训练预案，制定了训练计划，开展了应急分队紧急拉动训练、网络攻防训练、应急分队抢险救灾训练。通过训练，各类人员掌握了职能技能，熟悉了在任务中所分工的职责，可以说达到了预期的训练效果，保证了在渔友情况能够拉得出用得上。今年7月下旬组织民兵应急分队200人次圆满完成海蜇资源保护任务，得到了区领导的好评。10月上旬我区一个炮兵班参加分区组织的******基地实弹射击，在最后一次考核中拿了3个单项第一、1个单项第二的好成绩。10月中旬组织了为期7天侦查分队集训，参与人数300多人次，共设置了侦 查技术手段理论、擒拿技术格斗教学、实弹射击等7大科目，训练成效明显，大大提升了我区民兵侦查分队的作战力。三是双拥工作成果突出。发挥自身作用，积极投身地方建设。党管武装制度坚持经常，武委会工作开展扎实有效。10月份组织了乡镇、办事处部分人员轻武器训练及一日兵活动。参与人数达300多人。5月份组织民兵植树500多株。排解万难，大力保障武装工作建设。近年来，区党工委高度重视新形式下武装工作的规范化建设，每年都投入专项资金，用于基础设施及配套设施建设，规划完善了战备、训练、生活、办公等配套设施建设，人武部正规化建设水平逐年跃升。今年8月份，对照沈阳军区“精细化”抓战备的具体要求，先后投入了30余万元，对人武部营院地面、“五室四库”及民兵应急装备进行了重点改建，全面提升了日常战备能力建设。妥善安置人员。坚持把妥善安置好转业军人和家属当作支持部队建设的大事来抓。今年共安置军转干部18人，全部纳入公务员编制，解决了17明军人子女入托、入学问题，基本上达到了军、地、个人三方面满意。四是征兵工作开展有新的突破。去年我部被营口军分区评委征兵工作先进单位，面对征兵工作的“三难”——即“人数难保证、质量难提高、思想难掌握”，今年6月份我部提前展开工作，以如何解征兵难题，加大并以宣传力度，努力营造依法服兵役光荣的良氛，做到了处处有横幅、电视有同志、报纸有标语、手机有短信、校园有展板。为扎实做好征兵工作，我们突出一个“快”字，**月份部里先后召

开3次会议进行研究部署，并制定了详细的计划方案。******日，找卡了全区征兵宣传工作协调部署会。******开始，全区出动宣传车10余辆，宣传口号标语100余幅，在鲅鱼圈报纸、电视台、政府信息网连续一个月时间进行了立体式宣传报道，有效调动了应征青年参军报名热情，通过一系列宣传教育发动，报名上站人数达300人，合格160余人，确保了上级赋予我区新兵征集任务的完成。

四、存在的不足和改进措施。作为一名人大代表，在工作中时刻牢记人民的重托，始终把人民的利益放在第一位，我尽力履行了一名代表的职责，但与选民和人民群众的要求以及与其他代表相比，还有一定差距。今后，我将倍加努力学习，不断提高履行职责的能力和水平，继续加强同选民联系，自觉地接受选民监督，倍加珍惜党和人民对我的信任，更好地为选民和广大人民群众服务。篇四：人武部年终工作总结 2010年以来，在上级军事机关的业务指导和镇党委、政府的正确领导下，路口镇人武部深入学习实践科学发展观，认真领悟和党习党的十七届四中全会精神实质和内容，开拓思路，努力进取，扎实工作；同时，认真抓好人武组织建设和业务建设，紧紧围绕全镇的中心工作，取得了一定的工作成绩，现将本主要工作情况归纳总结如下几个方面：

一、党政主要领导十分重视武装工作，狠抓组织落实，保证各项工作顺利圆满完成。今年年初，党政主要领导针对路口镇人武部组织机构人员缺编情况，配备专武干部2人（副部长1人，干事1人），同时，对村民兵（营）莲干部也相应作了调整与任命，明确了人员和组织，落实了职责与责任，保证了武装工作的正常运行。根据党管武装原则，开展武装各项重大活动时，主要领导亲自挂帅，突出工作重点，针对性地在会上作特别强调与要求。另外，本民兵预备役各项业务建设工作，经费开支累计一万多元，其中基保民兵整组花费2千多元，征兵工作开支4000多元，购置办公用品用具及完善规范软件资料3000多元等，保证了足额经费开支，使民兵预备役工作顺利圆满完成。

二、认真搞好民兵预备役工作业务建设，使武装工作上个新台阶。今年上半年，路口镇人武部根据《莲花县2010民兵组织整顿工作意见》要求，及时召集村支书、村民兵连长，召开了民兵整组专题工作会议，加大宣传力度，悬挂横幅标语20条，营造良好氛围，搞好了兵员动员思想工作，确保了基干民兵保障体系的建立与巩固。4月10日，镇基干民兵点验大会上，基干民兵列会率100%，并且深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动，得到了县人武部首长的充分肯定与评价。9月份，政府办公大楼搬迁新居，镇人武部以此为契机，认真组织安排人员，完善与规范了民兵预备役软件资料，对各类台帐项目进行了整理、分类、归档，建立了档案袋，完善了办公室，资料室“两室”建设。2010冬季征兵工作，路口镇坚决执行上级征兵指示，狠抓落实，廉洁征兵，努力实现“三个确保”、完成“四个指标”；县征兵工作会议后，路口镇召开了村“三大头”征兵专题会议，专门成立了镇征兵领导小组，设立了办公室，明确了分工和制度、职责，强调了廉洁征兵的纪律要求，切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时，进行了广泛的征兵宣传和发动，镇里召开了村“三大头”征兵专题会议。征兵宣传车在辖区范围巡回宣传。张贴标语50幅，横幅标语12条等形式，营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作生动活泼，扎实有效。路口镇今年按照县征兵办下达的任务指导，坚持依法征兵，严把征集对象预选关、严把体检关、严把政治审查关、严把文化审表关、严把审批定兵关，完成了送检任务数28人，体检合格人数11人，双合格人数7人；与往年相比，各项指标明显提高与改善。武装工作全年任务基本完成，但与上级要求与标准还存在一定差距，需要在今后的工作中加以改进与提高。在2010年的工作中，主要打算从以下几方面努力：

一、加强理论学习和政治教育，完善与提高自身的业务能力。

二、加强对外出务工的青年民兵进行有期有效的联系，随时报道他们在外务工的先进事迹和致富经验。

三、着力抓好民兵素质建设，着重抓好以民兵为主体的科技骨干队伍建设。

四、进一步夯实武装基础设施建设。篇五：乡镇武装部年终工作总结 萨镇2011年武装部工作总结

一年来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据县武装部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下：

一、基层民兵组织建设工作

一年以来，个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合保持共产党员先进性性教育活动，学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。

二、民兵预备役整组工作 2011年的民兵预备役整组工作，我部遵照县武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神，深入贯彻“十七大”会议精神，适应做好战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容

和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务

1、基本情况：

（一）经过整组全镇共有建制分队4个，总人数为200人，分别组建了以11个村组民兵组成的100人的步兵连； 20人的汽车运输分队； 40人的82无座力炮连； 40人的应急排。全年确定出队数8人，入队数192人。主要因为人员长期不在，导致有些工作无法开展。

（二）退伍军人预备役登记核对工作：经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人，其中28岁以下10人，29岁至35岁28人，其中技术兵5人，普通兵33人。

（三）兵役登记：此次兵役登记工作，全镇适龄青年登记总人数为293人，其中：1993年出生58人；服兵役的270人，缓征数23人，确定预征对象6人，经过各村民兵连长的共同努力和县武装部的精心指导，圆满地完成上级下达的任务

2、具体做法：今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，我镇及时研究召开了十一个村委会的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了县政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布臵安排了今年的民兵整组，退伍军人，预备役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，广播宣传29次。为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在县武装部的领导下，以党的十七大精神为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。

三、征兵工作 2011年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按县征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：

一、基本情况：

全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年58人，征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数7人，本科1人、高中4人、初中2人，经过镇征兵领导小组初审目测合格6人，镇初检后送县体检5人，体检合格4人。

二、具体做法：

1、党委政府高度重视今年的征兵工作 县征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召 开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记张建为组长，武装部长马祥泽为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政干事、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记张建同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

2、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，对征兵工作作了认真的安排，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经统记广播宣传105次，印发征兵宣传单5000份，横幅13条、大小标1000余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的7人中，父母给子女报名1人，自己积极报名的6人。

3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。

四、其他临时性工作

1、今年10月26日在我镇切特萨尔布拉克村委会一组发生火灾，发动民兵预备役人员45人；

2、上半年出动抢险救灾3次200人次，植树造林10天200人次，参加县保卫任务12天240人次，安保期间我镇武装部应急分队进行战备值班60天，参加县级紧急拉动2次40人次，配合派出所出勤40次160人次，受到党委政府的好评。

五、存在的问题

工作中存在的问题，主要是：

一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；

二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵训练难以开展。

六、今后努力方向

一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。

第五篇：述职报告(人武)

各位领导、各位同志：

今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到省、市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。

一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感

强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。

一是始终把武装工作摆上重要位置。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。

三、发挥“三个作用”，千方百计为武装工作排忧解难

一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人；能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动；在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。

一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部名随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年月日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出万元用于征兵补助，去年达到了万元，今年又增加了，达万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口元提高到了元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。

应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台；围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台；围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保”。

首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。