第一篇:2011年度艾维尔沟街道民兵整组工作总结
2011年度艾维尔沟街道民兵整组工作总结
2011年度我街道民兵整组工作在达坂城区人武部的直接领导和关心支持下,坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导,坚持科学发展观思想,在整组过程中,以“平时应急、战时应战”的任务需求,以民兵应急力量建设为重点,加强我辖区维稳执勤、应急处突、情报信息等重点队伍建设,编实民兵预备役组织,规范基层建设。现将我街道民兵组织整组工作总结如下:
一、认真组织,加强领导
街道党工委领导高度重视,召集了驻区单位焦煤集团保安部领导,对今年民兵整组工作进行专题研究部署,提出了民兵整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际,按照上级要求,规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构,制定了《2011年度民兵组织整组工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入街道第一季度工作的重点来抓,为保证整组工作顺利进行,街道建立了民兵整组工作领导小组,党委书记、武装部部长负总责,指定专人具体负责,做到一级抓一级,层层抓落实。
二、深入宣传教育努力营造整组氛围
为进一步搞好整组工作,街道党工委召开各种会议组织学习,广泛宣传《兵役法》和《国防法》,开展爱国主义教育,使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识,不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用,大力进行国际 国内形势的宣传和教育,增强广大民兵的国防观念,强化“兵”的意识,进一步扩大民兵组织的社会影响。
三、坚持原则科学编组
我辖区基干民兵机炮连106人;普通民兵为100人;我街道编制处突应急排35人,其中信息员5人。为确保完成任务,编组前,街道组织专人进行调查摸底,根据摸底情况制定调整方案,做到该组建民兵的单位一个不漏地组建,该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好复退军人编组工作,将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报,然后组织人员对民兵队员逐一核对,防止错漏编。同时,基干民兵与普通民兵分别编组,不交叉重叠,做到组织落实、政治落实、军事落实。
四、坚持标准,严格把关
针对驻区单位实际情况,按照民兵编制的规定和要求,调整健全民兵组织,保证民兵组织的落实;对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求,确定基干民兵出、入、转队名单,从严把好入队关,认真坚持“四级”联审制度,做到个人历史情况见底,现实表现见底,政治态度见底,防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织,有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时,还重视文化技术含量的提高,今年106名基干民兵,中、大专、本科以上文化程度57人,占比率54%;高中上以上文化程度41人,占比率37%;初中以上文化程度8人,占比率7%;35应急排民兵中有10人为退伍军人,5名信息员中本科1人,其余4人均为大、中专文化程度,其中女性 1人,为新疆司法学校毕业,接受过正规严格的军事训练。年龄结构则严格控制在18至35周岁,并形成梯次,结构合理。对民兵干部按规定配齐配强,对民兵连长配专职,严格任免手续,把那些政治思想好,年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好,热爱民兵工作的同志,特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。
五、建立健全活动机制
街道从实际出发,因地制宜地制定民兵活动制度,做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议,基干民兵连每季度集中活动不少于一次。组织民兵上专题政治教育课不少于半天,并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验。此外,还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度,及时掌握人员外出去向和联络方法,便于集结收扰。
艾维尔沟街道党工委
2011年4月17日
第二篇:38.2011艾维尔沟街道民兵整组实施方案(最终版)
达艾街党[2011]38号
2011艾维尔沟街道民兵整组
实 施 方 案
辖区派出所、各单位:
根据达坂城区人民武装部2011民兵组织整顿工作的指示精神,结合我街道实际,现就做好艾维尔沟街道民兵组织整顿工作的有关问题计划如下:
一、指导思想
我街道民兵整组工作坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,以区人武部《2011年民兵组织整顿工作方案》为依据,以新时期军事战略方针为统揽,以加强我街道武装部和民兵组织规范化建设为重点,围绕巩固提高应急作战和应急动员能 1
力,坚持改革创新发展,突出重点,狠抓落实,切实抓好民兵应急分队、机炮连建设,着力提高辖区民兵在防卫作战、快速动员和执行任务的能力,促进民兵战斗力整体跃升,为有效执行“平时应急、战时应战”任务奠定坚实组织基础,为民兵组织建设任务的全面完成作出积极的贡献。
二、组织领导
为加强民兵整组工作的领导,成立艾维尔沟街道民兵组织整组工作领导小组,成员如下:
组长:江建平艾维尔沟街道党工委书记
街道武装部部长
副组长:汉民江辖区派出所教导员
刘朝辉焦煤集团保安部部长
成员:尉晓利街道行政事务中心主任、工人新村党支部副书记
贾新平街道党政办公室负责人
李智街道干部
谷妮娜街道干部
罗晓松工人新村片区民警
阿布力米提〃艾比布拉七一平峒片区民警
段亚平焦煤集团保安部干事
领导小组下设办公室,办公室设在街道行政事务中心。办公室主任由尉晓利同志担任,负责具体落实工作。办公室成员鲁红
梅,主要负责民兵整组工作材料的收集、汇总和上报工作。联系电话:2938614。
三、民兵整组的主要内容和方法步骤
2011年街道民兵整组工作要紧紧结合民兵组织、政治教育、军事训练任务进行,按照民兵整组工作的主要内容(十三步法),巩固辖区单位民兵组织,深化街道民兵工作,拓展民兵建设等。具体时间从3月3日开始,至4月20日结束。
第一阶段:组织准备阶段(3月3—15日)
1、制定工作计划。街道武装部在充分学习和领会上级有关民兵整组工作指示精神的基础上,结合实际,提出街道民兵整组工作实施方案,明确指导思想、整组重点、工作时限和具体要求。
2、作出安排部署。召开街道民兵整组工作会议,传达上级指示精神,部署任务,培训骨干,明确整组的内容和方法步骤。
第二阶段:整组实施阶段(3月16-4月10日)
1、开展调查摸底。搞好调查摸底是合理调整民兵组织的基础。要认真进行调查摸底,掌握所辖适龄青年的基本情况,切实将辖区内和驻区单位的适龄青年纳入民兵组织。在调查摸底时,重点摸清5个方面的情况:一是近年来复员退伍军人的数量质量情况;二是民兵组织现状和兵员数量质量与流向的情况;三是在册基干民兵的情况;四是辖区特点和适龄人员的情况;五是符合建立民兵组织条件的企事业单位的情况。
2、进行政治审查。在调查摸底的基础上,对符合条件的适
龄青年加入基干民兵组织的,参照新兵政审条件,进行政治审查。
3、确定出入转队人员。出入转队要严格按政策规定执行,实行审查批准。
4、调配民兵干部。按照民兵干部的配备条件、任免程序和权限,选好配齐民兵干部。
5、集结点验(日期按照上级安排)基干民兵连集结点验要结合民兵大会进行。集结点验的主要内容是:任命干部、宣布编组、新入队民兵宣誓、总结工作、表彰先进、公布制度、领导讲话等。通过集结点验,提高参点民兵的组织纪律性,增强“兵”的观念,促进官兵相识,巩固整组成果。
6、健全各项制度。民兵整组工作结束后,街道武装部、民兵连部要根据要求,建立健全民兵整组、政治教育、军事训练、民兵管理、会议汇报、民兵活动和检查评比等制度,规范硬件和软件建设。
7、清点装备。认真清点所配备的装备器材,并进行必要添置。
8、开展政治教育(3月3日—4月10日)结合民兵整组抓好民兵的政治教育,教育的主要内容以民兵性质、宗旨、任务和国内外形势为主要内容。
第三阶段:总结验收阶段(4月10—20日)
1、组织验收工作是民兵整组工作的一项重要内容。民兵连要自查自检,组织点验,基干民兵的点验率不低于95%。
2、认真做好民兵整组各类报表的统计和工作总结。
四、几点要求
1、加强组织领导,确保民兵整组工作有序进行。各单位武装部要高度重视民兵整组工作,要站在讲政治的高度,切实把此项工作作为民兵建设的一项重要内容,加强宣传,激发辖区民兵关心国防事业,支持民兵事业的热情,调动适龄青年参加民兵组织的积极性和主动性。
2、加强政审,确保人员政治上合格。在民兵整组过程中,要确保民兵队伍在政治上的可靠性和思想上的纯洁性,严格政治审查,确保民兵队伍纯洁可靠。对历年入队的人员要做好复审工作,防止人员立场变化、思想变质,严防对党的民族宗教政策不满、以及有劣迹的人员混入民兵组织,确保“枪杆子”掌握在可靠人手中。
3、把思想整顿放在首位,开展形势战备教育和国防法律、法规教育。主要以《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》为主要内容,通过多种形式,对辖区广大干部群众进行国防教育,营造关心和支持民兵建设的良好氛围,增强广大适龄青年依法加入民兵组织的自觉性和自豪感,增强民兵的国防观念。
4、抓住关键环节,切实把基干民兵队伍建设好。要集中力量、集中精力,突出抓好应急作战所需的民兵应急分队的建设,实现“组织落实、干部齐强、机构健全、活动经常、管理有序”的基本目标,为应急作战支援保障提供强有力的组织基础。
艾维尔沟街道党工委
二〇一一年三月十八日
主题词:民兵整组实施方案艾维尔沟街道党工委2011年3月18日
第三篇:民兵整组工作总结
2001民兵组织整顿工作总结
人武部:
根据分局文件关于做好民兵组织整顿工作的通知精神,段党委十分重视,分管人武工作的党委副书记亲自组织民兵连以上干部认真学习了文件,在吃透精神,统一认识,明确意义的基础上,打印下发了贯彻实施意见。经过紧张细致的工作,圆满完成了整组任务,现将工作情况汇报如下:
一,领导重视,书记挂帅
为了做好今年的民兵整组工作,段党委十分重视,纳入党委工作的重要议事日程,明确分工,抓好落实。
1,领导重视。自接到分局文件后,分管书记及时召开会议研究布置落实这项工作。一是召集各车间总支、支部书记会议,认真学习分局文件精神,统一思想,明确意义。二是研究下发了贯彻实施意见,严格标准和要求。三是制定了明年的工作规划,注重在民兵“带建”活动上多投入,有特色。
2,书记挂帅。今年的民兵整组工作致使至终都由各车间总支、支部书记亲自抓。一是党委副书记亲自召集各总支、支部书记专题开会研究布置这项工作,并提出具体要求;二是各车间总支、支部书记接到任务后,从组织民兵干部学习文件,到审核每一名普通民兵的年龄、政历等全过程参与;三是总结上工作,制定2002年工作规划,进行民兵先进个人、先进集体的评比和表彰。总之,今年的
民兵整组工作充分体现了“党管武装的原则”
二,严格标准,层层把关
由于机务工作是点多线长、人员流动分散,为便于民兵训练,体现五个有利于原则,今年的民兵整组工作从标准上严格把关。1,基干民兵的组编,注重在民兵三连、四连、五连优秀青年民兵中挑选。从组编的40名队员分析,90%以上是党、团员。其中:复员军人7人,参加过军事训练的6人。25岁以下21人。这些同志在生产上是骨干,“带建”活动中是标兵,可以说是一支训练有素的骨干队伍。
2,普通民兵的组编。严格控制在35周岁以内,由段劳陪科提供人员名单。各车间严格按照名单要求,认真组织登记、造册。为防止漏编,运用、检修等车间还专门指派了本车间一名分管劳资工作的同志专门从事这项工作的把关。从而使今年的民兵整组工作达到了标准严格,数据准确。
三,总结工作,制定措施
民兵组织整顿工作,就是工作的回顾于交流。今年各连队的民兵整组工作认真贯彻了这一指导思想。
1,认真写出了书面总结。从段人武部到各车间连、排、班,都认真回顾总结了一年来的工作,在肯定成绩的同时,有针对性地找准了存在的问题,充分体现了各车间领导对民兵整组工作的重视。2,进行了一年一度的民兵先进个人、先进集体的评比、交流与表彰。段党委对评先工作非常重视,在奖励经费十分紧张的情况下,拿出一
定的经费,奖励了评选出的5个先进民兵班、40名先进民兵个人,极大地激励了民兵工作在两个文明建设中作用的发挥。
3,制定措施,确定目标。在整组过程中,各车间都能结合本部门的工作特点,制定出2002年的工作打算。如:民兵一、二连围绕创建“民兵号”机车组,研究制定了实施意见;民兵三连、四连、五连的领导,也结合各自的工作特点,提出了民兵“带建”工作的奋斗目标。
总之,今年的民兵整组工作从段党委到各车间都非常重视。但由于近期全段开展的“三个代表”学习教育活动时间紧、任务重、要求高,影响了民兵整组工作的时间进度,请凉解。
第四篇:2011民兵整组工作总结
2011民兵整组工作总结
蚌山区人武部:
按照《蚌山区民兵整组工作指示》(蚌武[2011]1号)文件精神,现将我街道今年民兵整组工作进展情况汇报如下:
一、摸底情况:接受任务后,我们对辖区内有较大规模的企事业单位进行了摸底调查,重点对百货大楼、工商银行等几家大型企事业单位进行了认真摸底。其中在岗23-35岁的民兵潜力共有240余人,其中男性180余人,可组成的基干民兵共190余人(含10%的女性)。
二、编组情况:根据辖区人员各自的工作特点、性质以及所处地段及任务要求,结合今年区下达的整组任务等情况,目前,我们预编5个基干民兵分队。即“双三七高炮营部”(20人)、“步兵分队”(30人)、“医疗救护分队”(20人)、“侦察分队”(20人)和“其它分队”(30)人,实编基干民兵120人。
三、出入转队情况:
街道基干民兵数量今年为120人。根据任务转换和人员因素的变化等情况,我街道民兵出入转队情况大致如下:
1.“双37高炮营部”(20人),由原“无线电和汽车驾驶班合并组成”;
2.“步兵分队”(30人)由原建制(25人)和新增5人编成;入队5人;
3.“医疗救护分队”(20人)保留原建制
4.“侦察分队”(20人),保留原建制 5.“其它分队”;(10人)保留原建制
目前,对入队民兵已实施了政审,但民兵点验及入队宣誓工作尚待进一步落实。
四、民兵干部情况:
由原来的26名,调整为现在的15名。
五、武装部规范化建设情况:
1.硬件建设 按照正规化建设要求,开辟了专门办公室,配备了办公桌椅、沙发、茶几,购置了资料柜、文件盒等必要的办公用品,各种资料、预案齐备。能够保持室内清洁整齐、布局合理,不任意堆放杂物,悬挂饰物,做到了职责上墙,图表齐备。
2.软件建设 按照《民兵、预备役资料管理》有关规定,能够做到各种资料卡片统计齐全。同时,按照分区统一印制下发的《基层武装工作资料册》的标准要求,建立了“八盒”、“十四册”、“八表”、“六簿”,并将统计资料分类归档,输入微机建立数据库制作了课件,同时也形成了文字材料,以备迎查和交流。
蚌山区青年街道人民武装部
2011年3月21日
第五篇:2009民兵整组工作总结
2009民兵整组工作总结
凤尾镇武装部在县人武装部和镇党委的统一领导下,始终以党“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习十七大精神,坚决落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设和民兵预备役建设的一系列重要方针,紧紧围绕边疆的社会稳定、经济发展和改革开放这一核心,努力抓好基层人民武装工作,积极为我镇的经济发展、社会稳定作贡献,立足本职,听从指挥,做到人员思想到位、意识到位,团结奋进圆满完成了09民兵整组的工作任务,现将开展工作总结如下:
一、凤尾镇基本情况
凤尾镇属原镇康县城驻地,距新县城南伞47公里,西面与本县的勐捧、勐堆两乡(镇)接壤,北与忙丙乡、东与木厂乡、南与南伞镇相连;镇内国道线贯通28公里,下辖6个村民委员会,1个居民社区,有国土面积214.5平方公里。全镇有50个自然村,82个村民小组,居住着汉、傣、布朗等11种民族,2009年有住户4982户,人口21780人,其中男性11281人,女性10499人,有复退军人255人。凤尾镇有总耕地面积23435亩,粮食总产5080吨,农民人均有粮378公斤,人均经济纯收入2322元。根据2007年森林资源调查表明,凤尾镇共有林业用地面积11.12万亩,其中:国有林1.61万亩,国防工事林0.07万亩,集体商品林4.24万亩。集体商品林中自留山1.23万亩,责任山1.83万亩。
二、2009年凤尾人武部开展民兵整组工作情况 首先加强理论学习,不断提高理论素质和业务水平学习是能力之根本,素质之源泉。为此,坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。做到勤学习、多思考、善总结的良好习惯。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等,通过学习,全体人员对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,积极深入开展调查研究,把学到的东西用于指导日常工作的实践。
其次勤于做事,扎实工作,努力完成民兵整组工作各项工作任务
(一)加强领导、精心组织
按县武装部的统一安排布署,今年4月14日参加了的镇康县人武部民兵整组工作会议后,与4月16日在凤尾镇及时成立凤尾镇民兵整组工作领导小组,有党委书记、镇长为组长,党委委员副镇长武装部长为副组长,各相关站所负责人,村委会支书为工作队员的领导小组召开了凤尾镇民兵整组任务分配工作会议。把民兵整组工作任务分配到每个村民小组。
(二)深入群众按期完成工作任务
4月下旬,按照民兵整组工作要求在镇党委的领导下,完成了组织整顿工作,坚持“建为战、编为用”的原则,立足于“战时能应战、平时能应急”的双重需求,紧紧围绕民兵担负的任务和动员预案,认真调整民兵组织布局,优化组织结构,科学编组系统整合民兵组织,加信息化建设进程,夯实民兵基础建设,建立适应战争需要的国防后备力量体系,推动军事斗争准备的深入发展。严格按建制分连、排、班进行编组严格落实联系制度,做到“清楚人员具体在哪里,在做什么”。实现了“平时能劳动、战时能作战”的新时期民兵管理要求。2009年凤尾镇民兵工作整治任务,全镇整组普通民兵560人和基干民兵153人,分别为情报侦察分队一个11人(其中边境观察哨一个,信息网络员一人),通信抢修分队一个30人,物资油库保障分队一个30人,装备维修分队2个72人(其中军械装备维修36人,民兵装备维修一个36人),重要目标警戒分队一个10人。同时每个村委会社区及镇机关配备信息员各一名。基干民兵中共有党员7人,团员4人,大专27人,高中、中专21人,初中64人,小学41人。
三、存在的困难和今后努力的方向
(一)存在困难
一是近年来由于适龄青年到外就学打工比较多,人员流动性比较大,给民兵整组工作带来了诸多不便,组织学习训练比较困难,虽然对政府很重视,但由于人员在位率不高,每年的民兵训练人数和时间没能充分保证。
二是硬件设施不够,凤尾镇人员不足,至今无武装干事,工作开展人力不足。办公设施不齐全,至今无电脑、电话等基本设施。
(二)今后努力的方向
一是加强学习。在继续加强基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时,加强对现代管理理论、法制知识、科学文化知识和信息化知识的学习。
二是细致工作。对辖区内的社情民情在日常工作中利用平时下乡和生活中通过访问查看等方式多了解多分析做到早了解心中有底。
四、2009年工作目标
(一)继续加强武装部自身建设和民兵组织建设,组织民兵参建参治,为凤尾镇经济发展,社会稳定发挥好民兵应用的作用。
(二)继续抓好武装工作的征兵、整组、民兵军事训练。
(三)做好兵役登记工作,完成上级下达的征兵工作。
(三)努力完成党委、政府交办的其它各项任务,配合好有关部门做好护林防火、防洪、抗汛等工作。
凤尾镇人民武装部
二〇〇九年四月三十日