XX年区水利局工作总结

第一篇：XX年区水利局工作总结

XX年区水利局工作总结

XX年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级水利部门的关心指导下，我局认真贯彻党的十八大、十九大精神，以“两学一做”常态化制度化为动力，坚持以科学发展观为指导，积极践行可待续发展的治水思路，扎实有效地开展工作。现将区水利局XX年工作总结及2018年工作计划汇报如下：

一、XX年度工作完成情况及取得成效

（一）重点及特色工作

1、防汛抗旱工作：创新性地将堤防防汛作为全区党员干部“讲、重、作”的重要阶段性平台，深入开展“我是党员我带头”主题实践活动，要求全体党员“我是党员我带头，我的堤段我负责”，实行支部带党员、党员带群众、党员群众一起守堤、巡堤、护堤。新建防汛仓库一座，开展防汛演练3次，规范有序应对了今年的汛情，特别是长风、新洲两乡在人员组织发动上的新做法在中央、省、市媒体多次报道。

2、牛头冲河罗塘段防洪治理工程：截止10月底，已完成客土、弃土16万方；枞南、合兴村泵站二座；石方1万方；迎水坡护坡正在施工，已完成工程量90%，12月底可确保全面完成。我局改变以往做法，将工程建管处设立在项目所在乡政府而不是设在区水利局。建管处设立在乡政府极大提高了施工现场相关工作的协调力度，加快了施工的进度，成效明显。

3、河长制工作：提请区委、区政府成立了迎江区全面推行河长制工作领导小组，出台了工作方案，制定了五项制度，组建了区河长办。摸排并建档了全区排污口计28个，制定区级一河一策4个，乡街和村级一河一策85个，树立区、乡、村级公示牌59块，目前正在会同有关部门制定排污口整治方案。落实整治资金。

（二）其他工作

1、窑沟站改造项目进展：7月份完成了项目可研和设计并报送省厅。按照要求，可研审查需补充安全鉴定报告，已委托省厅设计院出具鉴定报告，年内完成可研审查和设计审查批复。省厅已调整为2018年新开工项目。

2、水利项目建设情况：顺利完成了小型水利工程改造提升民生工程任务，投资600万元的水利项目县项目9月份开工后进展缓慢，东三滩泵站及站前直排沟10月底才开工，施工工期要滞后3至4个月（预计2018年3月完工）。

3、项目跟踪情况：一是8月份完成了2018—2022年农田水利建设项目规划，据对接，2018年投入资金约1900万元，对新洲乡14000亩耕地进行补充治理，正在委托设计单位进行施工方案设计，力争年内完成施工招标；二是长江安庆段整治项目，总投资约亿元，其中迎江区段投资约10亿元，上报材料已优化完善并报水利部，正在积极跟踪对接，争取早日获批。

4、水政执法工作：一是积极宣传水法规。3月23日，我局围绕“落实绿色发展理念，全面推行河长制”主题开展XX年“世界水日”和“中国水周”宣传活动，利用各类媒体在全区营造宣传氛围，切实增强公众水生态、水安全、水忧患、水道德意识；二是开展水政执法工作。根据区环保局转办的中央环保督察组督办

案件长青水产品批发市场非法自建水井，我局执法人员及时去到现场搜集取证并予以立案，按照规定程序办理并于8月中旬结案。

5、认真抓好党建工作：根据区委、区政府统一部署要求，我局及时制定“两学一做”学习计划和方案，认真谋划基层党组织标准化建设工作，把“两学一做”融入到“三会一课”中，结合水利工作实际，认真谋划、狠抓落实，以抓党建统揽水利工作，积极推进区水利工作的全面提升。

6、安全生产、信访WW常抓不懈：我局高度重视安全生产、信访WW工作，积极推进和谐社会建设。我局与下属3座泵站签订了安全生产责任书，层层落实责任；制定了《XX年全区水利安全生产工作要点》，明确工作任务。在全体干部职工的共同努力下，区水利系统整体工作运行平稳，无任何重大事件和安全事故发生，确保了一方安全稳定。

7、积极参与区重点工作：在做好本职工作的同时，我局积极参与区各类重点工作的建设。今年2月，按照区委统一部署要求，我局抽调专人参与滨江街道棚户区改造工作；在文明创建的攻坚时期，我局定期到联系点长风乡参与、督查文明创建。同时做好局机关和下属泵站的文明创建工作，加大参与感、提升责任感；党的十九大期间，按照区委、区政府要求，我局安排专人参与包保街道的重点人稳控工作，为党的十九大安保工作贡献力量。

二、2018年工作总体思路和目标任务

（一）目标计划：以水生态文明建设为指向，以河长制工作为统揽，把我区水利改革发展各项工作不断引向深入，确保水安全、修复水生态、彰显水文明，为实现四个“一马当先”提供安全、可靠、有力的水利支撑。

（二）重点任务及完成时限：一是窑沟电力排灌站改扩建工程年内施工进度完成70%；二是做好2018年度农田水利专项规划建设；三是谋划下一年度小农水项目县和高效节水灌溉工程，争取项目获批；四是做好河长制相关工作；五是继续跟踪永乐圩防洪工程等项目，争取早日落地。

（三）主要措施

1、抓好项目不放松。我区农业耕地面积不大，全区仅万亩，外护圩口多，基础设施标准不高，仍有不少短板。一是抓好窑沟站改建工程，经和省市水利部门对接，今年内完成可研审查，明年第一季度完成设计批复。考虑到穿堤工程汛前不宜施工水工及穿堤工程，上半年实施河道拓宽工程。2019年汛前全部完工验收；二是抓好新洲乡万亩农田水利建设工程（总投资约1900万）。计划年内完成设计招标，力争年内完成施工招标，2018年底完成验收；三是争取获批200亩节水灌溉项目。计划年内启动规划和设计并上报（已对接）；四是抓好区本级水利基金项目安家，解决多年来单退圩口防洪隐患上级财政不投入的治理难题。主要安排前江圩治理、新洲防汛仓库建设等。这里要向区长和财政局黄局长建言，区本级安排的每年200万，是解决我们自身的多年防洪隐患资金，防洪隐患治理“工”在平时，不能临时抱佛脚。财政再难，不能减这笔资金；五是加强长江安庆段整治项目（安庆段投资约亿）和省市对接。力争早日项目落地。该项目去年8月份在芜湖由水利部水规总院进行了可研审查，今年8月份由长江委长江科学院按审查意见进行了修改完善和补充。重点补充了永乐圩达标治理建设内容（永乐圩治理亿）。

2、抓实河长制工作。河长制各项工作已经正式运行，2018年上级考核重点是排污口整治、专项行动的开展、水资源利用系数考核及各项工作创新做法。2018年我们拟重点抓好七项工作。

（1）开展“护河”行动。发动乡街，联合区常青藤志愿者服务大队，全年开展2次宣传和志愿服务活动。在宣传上造势。

（2）聘请河道警长。和迎江公安分局对接，聘请各辖区派出所所长为河道警长，对违法占用河道、电鱼炸鱼、非法采砂进行打击和整治。

（3）开展“节水校园”、“节水机关”、“节水企业”创建活动。编制园区用水规划。

（4）创建小微水体治理示范片。结合我区特点，新洲乡实施的美丽乡村建设、农田水利项目建设、农村三大革命治理等工程，在小微水利治理上有创新。

（5）农业畜禽养殖粪便无害化处理全覆盖。全区规模畜禽养殖企业6家，畜禽粪便无害化处理率达到100%。

（6）开展排污口整治专项行动。市下达我区排污口整治任务17个。2018年封堵曙光化工厂排污口；完善三个生活污水处理设施排污口；完成顺安河、康熙河污水接管纳污。对接市住建委，分年度完成老城区新河污水接管纳污。

（7）开展长江迎江段非法采砂专项整治。区水利局没有设置执法机构，按照一河一策方案要求，我们对接市水政监察大队，协助日常巡江，加强情报收集，加大打击力度。

3、做好防汛抗旱各项准备。一是抓好冬修工程安家和施工，确保在明年汛前完成新洲吹填加固工程和长风乡白蚁防治工程。二是抓好四个泵站冬季检修养护，确保设备完好率100%。三是抓好防汛实战演练。四是落实好防汛必备物资，五是抓好防汛人员培训。

第二篇：2021年区水利局工作总结

2021年区水利局工作总结范文

撰写人：___________

日

期：___________

2021年区水利局工作总结范文

__年，我局在市水利局的领导下，围绕区委、区政府中心任务，突出在重点项目建设、招商引资、民生工程、新农村建设等方面狠抓落实，取得了一定成效。向上取争取项目资金___万元，其中包括东方红水库除险加固省级配套资金，农村饮水安全国债、省市配套资金，水电农村电气化（国债）补助资金，省、市补助防汛经费。农村饮水安全民生工程解决___人的人口困难，项目覆盖四个乡镇。现将基本工作情况小结

一、“集中开展作风教育月”、“落实推进年”等活动开展情况

在《___开展“落实推进年”活动实施方案》、《___在全区各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的实施方案》等文件下发后，我们即___职工对下发文件精神进行了认真学习，通过学习，使职工明确开展活动的意义、目的和任务要求。并同时制定印发了区水利局开展活动实施方案，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股、室及局属单位负责人为成员的区水利局活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责开展活动的日常工作。在活动的各阶段，办公室人员对照活动内容，积极收集学习资料，人手一套发放到每位职工手中进行自学，单位结合每月初召开职工汇报会，分期并有计划安排学习内容进行集中学习，学习了__在中___七次全会上的讲话、王金山___在省直机关深入推进效能建设大会上的讲话以及区委书记吴文达在区委___届二次（扩大）会议上的讲话等材料。我们在学习的基础上，结合单位、自身实际，认真开展工作，找准班子及个人在各方面存在的问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改措施。

二、重点工作、招商引资、民生工程等工作进展情况

在年初，我们在总结去年工作经验的基础上，同时，结合省、市水利厅（局）和区委的要求，认真摸排，并___中层干部讨论，列出了区水利局今年___项工作重点，明确了牵头领导和具体负责人。到___月底止，招商引资到位资金___万元，向上争取项目资金___万元，编报招商项目___个：__东方红灌区供水经营权出让项目、碧山并网小水电站整体出让改造招商项目。对区委安排的东方红水库除险加固工程、青弋江小水电开发、漳河防洪治理、北干渠维修改造等___项重点建设项目以及市___项民生工程——农村饮水安全项目和小型水库除险加固工程，我们制定了《重点工作任务具体实施方案》，对完成进度作了计划安排和时序进度安排，为确保园满完成重点项目建设任务，每个项目都分别成立了工作领导小组，具体负责各自重点项目建设任务，各项工作正按计划进行。东方红水库除险加固工程项目__年__月__日正式开工建设，导流隧洞、坝体防渗面板浇筑、坝基灌浆平台浇筑和固结灌浆等水下工程部分全面完成，并于今年__月__日，通过省水利厅专家组验收，下闸蓄水，现正在进行水上部分施工。今年该项工程已完成投资___万元，力争__月底前全面完成主体工程；招商引资项目青弋江小水电开发项目，今年到位资金___万元，累计到位资金___万元，完成投资___万元，正按时序进度有计划的实施；漳河防洪治理项目已与黄山市水电勘测设计院进行了联系，并与其签订了《__城区防洪规划》编制合同，编制《__城区防洪规划》的费用目前无处着落，进展程度不够理想；北干渠维修改造项目，项目建议书及初步设计已完成，将会同区财政部门向省财政厅、水利厅争取资金；民生工程——农村饮水安全项目，共___个建设点（其中___个利用自来水辐射点、___个集中供水），并在建设中首次实行了建设点所在村委会以书面形式向区水利局采取委托书面制和承诺书制，工程完工后将解决___人口用上安全卫生饮用水；全区小（二）型病险水库除险加固工程项目，省水利厅下达我区病险水库除险加固任务___座，__年___座、__年___座、__年___座，列入今年加固的___座病险水库高碣水库、里坞水库和陶岭水库已完成了地质勘测和大坝安全评估工作，__月份完成初步设计上报审批。与此同时，为确保农村饮水安全和小（二）型病险水库除险加固项目的顺利完成，制定了《__农村饮水安全工程实施办法》和《__小型水库除险加固工程实施办法》，明确了建设任务、建设计划、资金筹集方式、运行机制、管理模式和责任制的落实。

三、机关作风建设情况

为巩固效能建设成果，我们在去年整顿机关作风、提高工作效率的基础上，切实加强领导，采取有力措施，确保来之不易的成效。去年，相继制订了工作考勤、招待就餐、车辆管理使用等___项制度，今年，进一步修订完善了《区水利局财务管理》等制度，按照“以制度管人、管事的原则”，着重在抓落实上下功夫，每月初，召开月报告会，由各股、室负责人汇报上月工作完成情况及下月工作打算。月底，办公室对每天考勤情况进行分析统计，统计情况在职工会上公布；二是从碧阳镇、宏村镇、西递镇、渔亭镇及国土、环保等部门，聘请___名党风党纪、水行政执法监督员，对水利部门的工作作风、执法过程进行监督；三是根据水利部门的职能，对行政执法依据进行清理，梳理出法律、法规、规章___部、行政许可事项___项、行政处罚事项___项、行政征收事项___项、行政强制事项___项和其它事项___项，报区法制局审核，同时，在公开栏中公布；四是加强了对___名水利员监督管理，年初布置工作任务，落实情况听取工作汇报，加强监督检查，年终进行考核，聘任前进行书面述职。

范文仅供参考

感谢浏览

第三篇：2021年区水利局工作总结

2021年区水利局工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年区水利局工作总结

__年，我局在市水利局的领导下，围绕区委、区政府中心任务，突出在重点项目建设、招商引资、民生工程、新农村建设等方面狠抓落实，取得了一定成效。向上取争取项目资金___万元，其中包括东方红水库除险加固省级配套资金，农村饮水安全国债、省市配套资金，水电农村电气化（国债）补助资金，省、市补助防汛经费。农村饮水安全民生工程解决___人的人口困难，项目覆盖四个乡镇。现将基本工作情况小结如下：

一、“集中开展作风教育月”、“落实推进年”等活动开展情况

在《___开展“落实推进年”活动实施方案》、《___在全区各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的实施方案》等文件下发后，我们即___职工对下发文件精神进行了认真学习，通过学习，使职工明确开展活动的意义、目的和任务要求。并同时制定印发了区水利局开展活动实施方案，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股、室及局属单位负责人为成员的区水利局活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责开展活动的日常工作。在活动的各阶段，办公室人员对照活动内容，积极收集学习资料，人手一套发放到每位职工手中进行自学，单位结合每月初召开职工汇报会，分期并有计划安排学习内容进行集中学习，学习了__在中___七次全会上的讲话、王金山___在省直机关深入推进效能建设大会上的讲话以及区委书记吴文达在区委___届二次（扩大）会议上的讲话等材料。我们在学习的基础上，结合单位、自身实际，认真开展工作，找准班子及个人在各方面存在的问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改措施。

二、重点工作、招商引资、民生工程等工作进展情况

在年初，我们在总结去年工作经验的基础上，同时，结合省、市水利厅（局）和区委的要求，认真摸排，并___中层干部讨论，列出了区水利局今年___项工作重点，明确了牵头领导和具体负责人。到___月底止，招商引资到位资金___万元，向上争取项目资金___万元，编报招商项目___个：__东方红灌区供水经营权出让项目、碧山并网小水电站整体出让改造招商项目。对区委安排的东方红水库除险加固工程、青弋江小水电开发、漳河防洪治理、北干渠维修改造等___项重点建设项目以及市___项民生工程——农村饮水安全项目和小型水库除险加固工程，我们制定了《重点工作任务具体实施方案》，对完成进度作了计划安排和时序进度安排，为确保园满完成重点项目建设任务，每个项目都分别成立了工作领导小组，具体负责各自重点项目建设任务，各项工作正按计划进行。东方红水库除险加固工程项目__年__月__日正式开工建设，导流隧洞、坝体防渗面板浇筑、坝基灌浆平台浇筑和固结灌浆等水下工程部分全面完成，并于今年__月__日，通过省水利厅专家组验收，下闸蓄水，现正在进行水上部分施工。今年该项工程已完成投资___万元，力争__月底前全面完成主体工程；招商引资项目青弋江小水电开发项目，今年到位资金___万元，累计到位资金___万元，完成投资___万元，正按时序进度有计划的实施；漳河防洪治理项目已与黄山市水电勘测设计院进行了联系，并与其签订了《__城区防洪规划》编制合同，编制《__城区防洪规划》的费用目前无处着落，进展程度不够理想；北干渠维修改造项目，项目建议书及初步设计已完成，将会同区财政部门向省财政厅、水利厅争取资金；民生工程——农村饮水安全项目，共___个建设点（其中___个利用自来水辐射点、___个集中供水），并在建设中首次实行了建设点所在村委会以书面形式向区水利局采取委托书面制和承诺书制，工程完工后将解决___人口用上安全卫生饮用水；全区小（二）型病险水库除险加固工程项目，省水利厅下达我区病险水库除险加固任务___座，__年___座、__年___座、__年___座，列入今年加固的___座病险水库高碣水库、里坞水库和陶岭水库已完成了地质勘测和大坝安全评估工作，__月份完成初步设计上报审批。与此同时，为确保农村饮水安全和小（二）型病险水库除险加固项目的顺利完成，制定了《__农村饮水安全工程实施办法》和《__小型水库除险加固工程实施办法》，明确了建设任务、建设计划、资金筹集方式、运行机制、管理模式和责任制的落实。

三、机关作风建设情况

为巩固效能建设成果，我们在去年整顿机关作风、提高工作效率的基础上，切实加强领导，采取有力措施，确保来之不易的成效。去年，相继制订了工作考勤、招待就餐、车辆管理使用等___项制度，今年，进一步修订完善了《区水利局财务管理》等制度，按照“以制度管人、管事的原则”，着重在抓落实上下功夫，每月初，召开月报告会，由各股、室负责人汇报上月工作完成情况及下月工作打算。月底，办公室对每天考勤情况进行分析统计，统计情况在职工会上公布；二是从碧阳镇、宏村镇、西递镇、渔亭镇及国土、环保等部门，聘请___名党风党纪、水行政执法监督员，对水利部门的工作作风、执法过程进行监督；三是根据水利部门的职能，对行政执法依据进行清理，梳理出法律、法规、规章___部、行政许可事项___项、行政处罚事项___项、行政征收事项___项、行政强制事项___项和其它事项___项，报区法制局审核，同时，在公开栏中公布；四是加强了对___名水利员监督管理，年初布置工作任务，落实情况听取工作汇报，加强监督检查，年终进行考核，聘任前进行书面述职。

四、防汛抗旱、水政执法、水土保持工作

为全面做好__年防汛抗旱工作，__月__日召开了由各乡镇主要领导和分管领导和成员单位主要领导参加的全区防汛抗旱工作会议，布置了任务，提出了要求。完善了防汛抗旱工作预案和防灾避险制度，落实防汛抗旱行政___负责制，制定并下发《__防汛抗旱应急范文之家预案》、《__防台风预案》、《__防山洪泥石流预案》至各乡镇和成员单位。理出防汛四大重点——病险水库、低洼村庄学校、在建涉水工程、地质灾害隐患点，汛前、汛中___次___力量对___座小（二）型水库进行检查，重点检查了防汛责任制、防汛资金、防汛物资、防汛队伍、防汛预案、防汛预警预报度汛措施的落实。检查情况，及时通报，并提出要求：一是密切注意天气变化,加强汛期管理，认真执行区政府下发的《__年__小（二）型水库汛期控制运用方案》，做好防汛值班工作，严格执行___小时值班和领导带班制度，保持通讯联络畅通，确保各类信息及时上传下达。二是科学调度，节约用水，做好蓄水抗旱工作，不容许无节制放水。鉴于东方红水库蓄水量少的现状，宏村、碧阳两镇靠水库灌溉的农田,早做打算，按照先生活、后生产的抗旱原则做好抗旱预案，开源节流。三是加强在建涉水工程的管理，督促建设单位处理好弃土弃渣，按照“三同时”原则做好水土保持措施，避免给下游村庄、水库造成危害。四是做好低洼村庄学校、地质灾害点的避让工作，发动群众群测群防，确保人民群众的生命财产。

深入开展了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律法规系列宣传活动，采用电视、悬挂横幅、送法下乡等多种形式宣传水法规，增强群众保护水资源、节约用水意识。加强监督，积极推进水资源依法管理，严把取水许可关，依法打击水事违法行为。通过综合运用封山育林、水利工程等手段，加强对全区水资源的保护和利用。为进一步规范河道采砂工作，不定期召开采砂户座谈会宣传有关水法规，使其合法进行采砂。水政监察大队每月进行不少于___天的河道巡查，开展全区河道整治专项作，确保河道行洪安全，对河道采砂清障进行整顿；加大水资源管理力度，完成三家用水大户企业___计量设施，每月对其用水计量进行登记；对发电企业三年的发电量进行了基础资料调查，为征收水资源费奠定良好的基础。审批了石岗水电站技术改造项目、吴家坞舜海采石场的水土保持方案；对横川、枧溪小流域综合治理完成情况进行了验收；为确保对__年区生态与环境考核任务顺利完成，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，水政监察大队、水保办的工作人员为成员的区水利局生态与环境工作领导小组，同时制定了《生态与环境工作实施方案》。

范文仅供参考

感谢浏览

第四篇：XX年水利局工作总结

今年，是我局困难最大、水库蓄水量最少、任务最繁重、资金最紧张的一年。一年来，我局在市委、市政府的正确领导和市农办的具体指导下，按照“开放兴局、科技兴水、以水为本、综合经营、主攻五业、加速发展”的工作思路，认真践行“两个忠诚”和民本某，全局各项事业取得了一定成绩。

一、前三季度经济运行情况全局完成总产值14102.2万元，占计划的69%，同比增长8%，总收入6517.3万元，占计划的56%，同比下降5.7%。城镇供水5466.56万立方米，占计划的70.55%，同比下降4.15%；产鲜鱼21.6万斤，占计划的30.1%，同比下降40%；自来水完成售水量3660.62万立方米,占计划的71.78%，同比增长1.83%；完成建安产值4021万元,占计划的68%，同比增长49%。

二、前三季度经济工作主要特点

1、水利经济难中求进。今年来，我们克服铁山水库水位偏低运行难，城市供水扩量难，资金筹措难等不利因素，务实创新，扎实工作，在城镇供水、鱼类品牌经营、建筑市场拓展上均取得了一定的成绩。一是抢抓供水机遇，城镇供水规模有了新突破。投资750万元完成了学院路、金鹗西路和某晚报社管道敷设工程5980米，分表到户11332户。特别是市委市政府领导关注的学院路工程建设于1月6日正式开工，4月1日竣工，比市领导要求的5月1日前通水提前了30天。年增自来水100万立方米左右。二是转变营销策略，鱼类品牌经营有了新起色。面对铁山水库水位持续偏低，鱼产量下滑严重的现状，我们及时调整铁山有机鱼营销策略，改专卖店销售为总代理销售，通过营销方式的转变，降低了销售成本，提高了效益。同时，我们继续加大铁山有机鱼品牌创建力度，已取得“全国无公害绿色食品基地”，并进行“湖南省著名商标”和“湖南省有机食品生产基地”的申报，有望年内完成。三是积极拓展市场，建筑安装业有了新发展。今年，我们充分利用自身技术力量，努力抢占市场份额，争取了江苏常州、河北唐山工程和广州流溪河省外工程业务XX万元。

2、项目引资来势看好。我们借助国家政策，利用铁山品牌和优势资源，通过多次跑省水利厅、水利部，已争取到铁山灌区续建配套与节水改造项目中英扶贫项目和铁山水资源保护项目资金910万元。

3、工程建管水平得到提高。一是精心调度水资源，保证了城市供水与农业灌溉用水安全。今年春夏秋连旱，铁山水库降雨比历年平均降雨少208毫米，水库蓄水量严重偏低，面对水资源严重不足的严峻形势，我们精心调度水资源，适时调整配水方案，保证了城镇供水和农业灌溉的用水需求。特别是进入抗旱用水高峰期，我们争取市政府领导的支持，与气象部门商定，在铁山灌区内实施了9次人工增雨，净增水量400万立方米，有效缓解了用水紧张的矛盾。二是认真实施工程项目建设。我们按照《大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理意见》，认真实施了灌区骨干工程的续建配套与节水改造项目，高标准衬砌干、支渠10多公里，衬砌分、支渠9公里，配套渠系大小建筑物135余处，消除渠系安全隐患10余处，确保了工程的安全运行。三是加强水资源保护。今年，我们根据铁山水资源保护计划和方案，在市环保、农业等部门的支持配合下，严格控制了可能污染水质和危害库区生态的项目，组织了对铁山库区污染源和农药的清查，保证了月田集镇污水处理厂的正常运行。

4、改革改制稳步推进。一是灌区管理体制改革推进有力。今年，我们积极推广农民用水户参与灌溉管理，在铁山灌区受益区的某县、汨罗市和临湘市新建了9个农民用水户协会，整个灌区农民用水协会总数达到了51个，协会共管理灌溉面积33万亩，占灌区实灌面积55%，促进了和谐灌区和新农村水利建设。二是自来水公司改制进展顺利。我们着力引进战略投资者参与自来水公司经营，先后与北京首创、法国威力雅等公司多次接触，就一些合作事宜进行了深层次探讨，并形成了一些合作意向。三是水管体制改革顺利启动。今年，我们根据国家有关水管单位体制改革要求，多次向市政府领导和市编办领导汇报，市政府分管副市长、市长分别作批示，目前市编办、市财政等部门已完成我局管理体制改革的定员、定岗和经费测算工作。

三、2008年工作初步思路明年，我局将贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观统领全局，努力践行“两个忠诚”和“民本某”理念，竭诚服务城乡人民，坚持“以水为本，富民强局；提质增量，注重效益；和谐共建，科学发展”的战略，扩张城市供水规模，保护铁山水资源，建设和谐文明新铁山。奋斗目标：全年实现总产值2.1亿元，总收入1.2亿元，分别比上年增长8%、10%，明年，我们主要做好以下四个方面的工作：

（一）、发挥资源优势，大力发展水利经济

1、大力拓展城市供水业。2008年，我们在大力拓展城市供水业上，积极把握时机，立足做大做强做规模，争取3517工厂、洞纺等大型厂矿企业供应铁山原水或自来水，争取水改到户1.5万户，扩供自来水200万吨以上。

2、认真抓好多种经营。我们将充分利用闲置土地等资源，鼓励基层所（站），因地制宜，大力发展多种经营，实行“一所一品”、“一站一品”，挖掘土地资源来改善职工福利，通过以奖代投，职工自力更生促进庭院经济蓬勃发展。另外，充分利用水资源优势，大力发展纯净水产业，积极抢占纯净水市场，使铁山水品牌效应得到充分发挥，让多种经营效益成为主业经济的有益补充。

3、着力抓好项目引资。充分利用铁山优势资源和已树立的铁山品牌，继续争取水利部和省水利厅对铁山灌区续建配套与节水改造项目的投资，规划好一批项目，搞好中英扶贫项目、末级渠系配套建设项目、灌区信息化项目建设。

（二）、加强项目建设，增添经济发展后劲

1、加大外引水源的力度。某城区饮用铁山水，是市委、市政府的重大决策，但随着城市供水量的不断增加，特别是近几年大气变化，导致连续干旱，铁山水库蓄水量与城市饮水与农业灌溉的矛盾日益严重，城市供水量已严重受到威胁，我们将建议在本届政府任期内把铁山水库饮水工程列为重要工作目标写入政府工作报告，以彻底解决城市供水潜在的威胁。

2、认真抓好灌区续建配套与节水改造建设。2008年，我们将继续抓好灌区骨干工程的续建配套与节水改造项目，重点解决工程安全运行的问题；同时进一步加大农民用水户协会建设力

3、切实做好债务核减工作。截止目前，我局因续建铁山北灌区工程和新建某市城区饮用铁山工程，共欠银行贷款本金3.4亿元，由于银行利率持续上升，我局债务压力日益严峻，对我局的生存发展构成重大威胁。明年我们将抓住农行改制上市的有利时机，剥离原建设铁山北灌渠工程债务6802万元、某市区集中供应铁山水工程债务6385万元。

4、加强铁山库区饮用水源一级保护区环境保护。2008年，我们将在市政府的领导下，进一步加大铁山库区饮用水源一级保护区的生态环境保护力度，动员水库周边乡镇继续抓好栽植楠竹、蚕桑和建设沼气池等植被保护工作，同时对某县毛田集镇生活污水进行治理。

（三）、实施体制改革攻坚，推行体制机制创新

1、实行财政预算体制改革。打破以前我局财政预算体制，实行财政零基预算，做到财政收支预算平衡，改变以前对基层单位统包统揽局面。

2、深化工程管理体制改革。要把工程的国债资金养护与正常的日常养护区别开来，局里只负责国债资金养护部分，日常养护由所(站)负责。通过建立完善科学的工程管理考核指标体系，促进工程管理维护常态化机制的形成。

3、加快劳动人事分配制度改革。建立按岗位、按业绩分配的工资制度，探索干部能上能下的途径，形成行之有效的考核机制，同时拉开收入分配档次，实行多劳多得，焕发广大干部职工的工作热情。

（四）、切实加强作风建设，贯彻落实十七大精神。我们将大力加强作风建设，把党的十七大精神贯彻落实到我们的思想、工作和生活的各个方面。

1、以思想作风建设振奋精神，共谋发展。我们将通过思想教育把思想认识从那些不和时宜的观念、做法和体制中解放出来，勇于和善于根据实践的要求进行创新。严格实行民主集中制，推进党务公开；完善职代会等民主管理制度，推进政务公开。要密切联系群众，进一步拓展机关与基层、群众的联系点制度，通过实事求是的思想作风建设使干部职工树立昂扬向上的精神风貌，开创共谋发展新局面。

2、以工作作风建设推陈出新，奋发创业。我们将把争先创优劳动竞赛作为一项常规性工作来抓，切实提高工作效率。加大有错无为问责制问责力度，将问责制与岗位责任制、绩效考核制有机结合起来，促使干部职工推陈出新，奋发创业。

3、以生活作风建设拒腐防变，廉洁奉公。我们将大力加强对党员干部的教育和监督，认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主决策、阳关作业、用制度规范从政行为，促进全局经济发展。

第五篇：区水利局XX纪检监察工作总结

区水利局XX纪检监察工作总结

区水利局纪检监察工作在区纪委监察局的正确领导和局党组的关心下，以狠抓纪检组织“转职能、转方式、转作风”及开展“五水共治我争先”大比拼活动为契机，认真贯彻落实中央、省市区纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕区水利局的中心工作，认真履行纪检监察职能，有效推进了全区水利各项工作。现就区水利局纪检组XX年履行监督责任情况报告如下。

1.协助党组落实党风廉政建设责任制，突出党组主体责任。

区水利局坚持把党风廉政建设作为党组织建设的重要内容，突出党组的主体责任，把党风廉政建设同全区水利事业的发展同部署、同落实、同检查。建立健全了区水利局党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责的领导责任机制。局党组会议8次听取、研究、部署党风廉政建设有关工作，深入实施《区水利局建立健全惩治和预防腐败体系-XX年实施方案》，制定下发了《XX年党风廉政建设与反腐败工作实施意见和领导责任分工》，将11项党风廉政建设主要任务分解落实到8位局班子成员，形成了“有牵头领导、有主抓科室、一套班子推进”的责任体系。

2.开展警示教育加大正风肃纪力度，严格依纪依规。

一是开展廉政教育。区水利局纪检组以身份角色变换为契机，扎实认真履行纪检组织的监督责任。4月份，根据市、区党委、纪委的统一安排，区水利局纪检组实现了派驻管理。派驻管理后，区水利局纪检组第一时间通过严明党的纪律，切实要求区水利系统党员干部严格执行中央八项规定和省市有关要求，抓好自身作风建设。今年以来，纪检组到下属事业单位排涝站开展了一次廉政党课，进行了廉政专题教育。

二是开展学习四中全会精神活动。在党的十八届四中全会召开后，及时协助党组组织局机关全体党员学习十八届四中全会精神，重点学习领会总书记作的工作报告、对《决定》的说明和在第二次全体会议上的重要讲话，努力在掌握精神实质上下功夫，在学深学透上下功夫。特别是针对《决定》中关于依党纪党规治党的最新精神，着重组织全体党员干部进行了深入学习。

三是“重拳猛药”刹“四风”。特别是突出“四抓”，抓节点、抓重点、抓巩固、抓深化，常态化推进作风建设。开展了全局机关干部配偶子女已移居国外情况排查，43名干部作了调查反馈，无一人有配偶子女移居国外。严肃整治“会所中的歪风”，7名党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺。开展正风肃纪督查工作。对公车私用、公款吃喝、工作纪律、机关效能等进行每月开展不少于4次的检查。结合“局长驻点工作室”，开展进村入企、基层走亲等活动，密切党群干群关系。同时，强化机关效能和服务意识，对政府投资的重点项目做到提前介入，主动做好跟踪服务工作，变被动为主动，为项目快速推进提供支撑。至10月底，已为南片碧桂园项目、埭溪天润狮子山风电项目、上实花园酒店项目、湖织大道拓宽工程项目等全区21个项目及时提供审批和水土保持审查服务，在审批过程中，既严格依法依规，又主动热情服务，有力推动了项目进展速度。同时，加强三公经费管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严控公务招待会议、公务用车等机关“三公经费”。今年一至三季度“三公”经费同比下降了29%，特别是接待费同比下降%。

四是严格编制纪律，解决历史遗留问题。针对局下属事业单位中在编员工停薪留职问题，经局纪检组深入调研研究后，报经局党组同意，对同志进行了辞退处理。

五是规范社会化培训。根据区委组织部吴组通【XX】15号文件《关于严格规范领导干部参加社会化培训》的要求，对全局机关干部参加学历教育、社会化培训的情况进行了深入调查研究，严格根据文件规定，对相关学费的报销问题进行了进一步明确。

3.力推“三转”促进“五水共治”，有为不越位。

今年以来，区水利局纪检组以开展“转职能、转方式、转作风”活动为契机，以抓纪检职能转变为切入点，以转方式、转作风为着力点，紧密结合自身实际，周密计划安排，精心设计载体，推动治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”工作。

一是活动无缝合。把区纪委开展的“转职能、转方式、转作风”大讨论大实践活动，与区委开展的“党的群众路线教育实践活动”、“踏石留印”大比拼活动及当前“五水共治”工作紧密结合，聚焦“四风”开门查问题，通过发放征求意见表、进村入企召开座谈会、基层走亲面对面交流、自我查找等形式，全面广泛查找突出问题。共发放征求意见表115份，进村入企召开座谈会听取意见建议6次，基层走亲组团服务与群众面对面征求意见建议120人次，共征求到对局领导班子意见建议57条，经梳理归纳为11条，对局领导班子成员“四风”方面的问题共有151条，从而看到了差距和不足，为推动“三转”提供了坚实的基础。同时，加强对领导班子成员问题整改的监督，督促班子成员及时开展即知即改、立行立改。协助局党组向社会公布了三项整改措施，目前三项整改措施正在抓紧落实中。

二是治水先治人。面对今年艰巨的的“五水共治”任务，区水利局先从提升人的精神面貌着手，提出了水利人要做到“四个像水一样”，即像水一样滋润万物、无私奉献；像水一样坚韧不拔、奋进不止；像水一样心胸博大、海纳百川；像水一样光明磊落、公正清廉。在全局开展了“五水共治我争先”大比拼活动，梳理出14项重点工作项目，细化分解到领导班子成员、各责任团队、各责任人员，每名班子成员包干2项重点工作项目，并把14项重点水利工作项目进度目标细化分解到每月挂牌公示，班子成员之间、各责任团队之间、每个责任人之间开展项目进度、项目质量、服务水平、奉献精神“四比拼”，通过“四比拼”评选出“每月一星”，给予通报表扬并张榜公示，比拼成效与综合考核挂钩。激发全局人员的工作干劲，有力推动了机关效能建设。

三是勤监督检查。“五水共治”是全省的中心工作，今年我区水利建设项目多、要求高、责任重，面对总投资达7亿元之多的项目，高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理，保质量、保进度、保安全、保稳定、保廉洁，整体推进以防洪水、排涝水为重点的水利设施大建设，大力实施中央财政小型农田水利重点县，西山、诸墓圩区整治工程，水库除险加固和山塘综合整治，机埠标准化建设和河道清淤、生态河道建设等14项重点水利工程建设。局纪检组牵头加强对各水利项目进度、质量、廉洁自律情况的督查，警钟长鸣，要求项目建设情况明、数字准，每个项目管理人员责任清、作风正、工作实，确保项目高质量、干部高素质、群众高满意，办好事、不出事。

4.加强干部选拔全过程的监督，阳光下选人。

一是严格选人用人标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”等好干部五个标准，以“狮子型”干部选配为重点，注重从一线锻炼干部、发现干部、选拔干部，让一批有实际水利工作经验的干部走上中层领导岗位。全年共开展中层干部竞聘选拔2次，新提拔干部6名。

二是规范选人用人程序。牢固树立“重品行、重能力、重公认、重实绩”的鲜明导向，一如继往地在选人用人上制定并实行了规范的程序。今年的两次中层干部选拔，我局都在提名上将权力交给群众，实行民主推荐和个人自荐相结合；在选拔上实行竞聘演讲，现场打分；在决定人选上实行党组集体讨论，民主决策。同时，认真履行干部监督管理职责，探索建立中层干部日常有关事项报告制度，探索健全干部日常考察和业绩评价体系。

5.切实履行重要环节的监管工作，监督全方位。

水利工程建设、权力阳光运行等工作一直是区水利局纪检组的重要关注、监管环节，今年以来，采取了四项措施加强对这些重要环节的监管。

一是加大项目监督。区水利局纪检组对全区水利建设项目加强了监管，拓展了监管力度和深度，积极探索项目全过程监督新方式。首先是实行了“三必谈”，即对每个工程项目业主单位、中标施工单位、局内设相关监管科室的负责同志、经办人进行项目建设前的廉政告知约谈，讲清讲明有关纪律和廉政规定。再者是加大工程项目信息的公开，对全区有关水利工程项目的各种信息通过区政府网站、区工程项目信息公开网站和市、区两级招投标中心大厅电子大屏幕等多种途径进行公开，扩大群众知情权，便于群众监督。

二是开展重点水利项目专项监管。不断完善监管方式和成效，探索实施重大水利项目业主的监管工作。今年上半年，局纪检组已初步建立了全国小型农田水利重县专项纪检工作组，探索对重点水利工程的日常监督工作。

三是加强工程招标管理制约腐败。结合我区水利工程建设的实际情况，对农田机埠、节水灌溉等技术要求不高的水利工程建设项目，在符合招投标法和政府采购法的前提下，合理设置标段，避免因标段过大影响工程建设，增加质监监管难度，同时可促使更多的符合一定资质的水利施工企业参与工程建设市场竞争。

四是完善财务管理制度和内审工作。根据相关法律、法规，纪检组全面规范水利专项资金管理工作，提高专项资金的使用效率，实行项目绩效考评制度。特别是针对工程建设项目和大额设备用品采购，严格按上级规定实行公开招投标制度，确定施工单位或供货商家。规范财务管理，严肃财经纪律，加强内审工作。严格按审批权限和审批程序办事。同时强化了内审工作力度。

6.强化权力制约，保障依法行政。

一是规范领导权力运行。突出对权力运行的规范和制约。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步规范了局党组、局长办公会议等权力运行机制和程序，修订了《党组议事规则》、《局长办公会议规则》。进一步规范党组“一把手”权力运行程序，出台了《“一把手”末位表态制度》、《“一把手”五不分管制度》。

二是规范工程建设管理权力。强化对水利工程建设管理的权力规范与制约。与区财政局联合，加强对水利资金使用、管理的监督，出台了《区水利建设专项资金管理办法》，对水利资金的使用、管理、分配、监督作出了一系列严格规定，有效确保了水利工程建设资金安全。加强对工程质量的监管，专门增设了副总工程师岗位，明确了质量监督专职人员职责，强化了对全区水利工程建设质量的监管。同时，加强了对全区重点水利工程的全方位监督，对全国小型农田水利重点县建设强化了监督检查，及时成立“全国小型农田水利重点县”建设项目专项督查组，对工程建设全过程开展了专项督查。

三是规范行政权力行使。积极推行“权力清单”制度。我局从工作目标、范围对象、工作内容、职责分工等方面，认真梳理了行政职权，并及时与上级水行政主管部门沟通、协调，最后确定保留190项行政职权。10月中旬，我局在区政府网站和局网站上公开了“权力清单”。“权力清单”的推行，确保了行政职权运“有程序、有规范、有依据”。