县国税局年终工作总结及工作计划

第一篇：县国税局年终工作总结及工作计划

县国税局年终工作总结及工作计划

“>县国税局年终工作总结及工作计划2007-12-07 17:34:50第1文秘网第1公文网县国税局年终工作总结及工作计划县国税局年终工作总结及工作计划(2)今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，第1文秘网，全国公务员公同的天地积极开展“保持共产党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干部队伍素质，与时俱进，开拓创新，各项工作迈出了坚实的步伐。

一、强化督导，实施精细化管理，确保“五个到位”“五个落实”落到实处。

（一）“五个到位”情况：我们在全市国税工作会议结束后，立即按照《市国

家税务局关于进一步加强税收征管工作的实施意见》和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实际，进行了部署落实。

1、制定措施，确保实现税收征管信息系统推行到位。我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》，在对各岗位人员操作细化量化的基础上，明确了责任，强化了措施，3月1日税收征管信息系统如期上线后，针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严重影响正常业务操作等问题，我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司网络工程人员现场查找解决问题，排除网络传输故障，确保了数据输入的准确、及时、完整，我们健全了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌握税收征管业务流程，搞好数据备份、防止数据丢失、失密泄密等维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何差错，系统各项工作运行良好。

2、完善岗责体系，确保机构调整到位。我局结合推行征管信息系统，对人员和征管业务进行了整合和重

组，优化了业务流程，进一步明确了征收、管理、稽查等各环节和机关业务部门的职责分工以及相互之间的衔接配合，提高了效率。

3、明确职责，把税收管理员制度推行到位。我们按照市局要求全面落实税收管理员制度，制定了《税收管理员责任制度》，实行以人定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法，根据不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。为突出管理目标，我们要求税收管理员在管理过程中要做到三清、四制、五到位

4、科学收集测评信息，为建立纳税评估制度做好准备。我局充分利用各种信息资料，初步建立了纳税评估信息搜集流程，试定了所辖区域内不同行业的预警指标，对比分析行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异，及时发现异常，积极推进纳税评估。

5、理顺职能，办税服务厅规范到位。按照市局要求，我局对办税服务厅的职能、人员、设备、管理等方面进行规范设置。设立了申报纳税、发票管理、综

合服务三类九个窗口，充实了8名骨干人员到办税大厅，为办税服务厅更新配置新微机8台，打印机8台以及触摸屏等现代化办公设施，进一步完善了服务功能，改进办税程序、优化工作流程，集办理纳税人所有涉税事项于一体，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的“一站式”服务，进一步提高了办税和服务质量。

（二）“五个落实”情况

一是落实了《征管档案管理办法》。我局在落实市局税收征管资料档案管理办法工作中，坚持高起点、高标准，对所有征管档案、资料等进行整理、补充和归档，使之步入规范化管理的轨道。制定了《县国家税务局征管档案管理制度》和《县国家税务局征管档案资料查阅制度》，投入2万余元购置了密集型档案柜，高标准建立了征管档案室，档案管理更加规范有序。二是落实了《税务登记管理办法》。加大对税务登记率的检查和考核力度，积极同工商、地税沟通，及时

掌握纳税人的变动情况，发现问题及时解决。三是落实了《欠税公告办法》。由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》，并召开部分企业法人代表和一些人大、政协委员参加的企业座谈会，进行了宣传，同时，我们还在各个税务所（分局）办税服务厅、县政务大厅张贴，分发欠税资料，使广大纳税人对此项政策有了充分了解。目前，我县管辖的企业无一户欠税。四是落实《重点税源管理办法》。根据省、市局重点税源管理的有关标准和规定，我局结合县实际，制定了县重点税源管理标准，把县电力局、洪源纺织厂2户年纳税在50万元以上的企业作为我县重点税源，并根据企业情况和征管实际，因地制宜地进行管理。五是落实强化个体税收管理和集贸市场管理办法结合我县实际，我局制定了《县国家税务局集贸市场管理办法》,推行了个体工商户建帐管理制度，实行查账征收。对市场业户，搞好税源调查和税负测算，达到起征点的采取定

额加发票的管理方法，对未达到起征点的，实行动态跟踪管理，一旦达到起征点，立即纳入日常管理。

二、税收收入工作超过正常进度

2005年，我局继续坚持实事求是抓收入，严格按照“有税尽收、无税禁收，依法征税”的原则，认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞，经济迈入良性循环，税收收入呈现较好的发展势头。今年市局分配我局税收计划万元，2005年，我们累计组织各项税收收入万元，占年计划的％，属历年来最好时期，超过正常进度10个百分点，为服务地方经济和促进社会稳定做出了贡献。

县国税局年终工作总结及工作计划

第二篇：国税局工作总结及明年工作计划

国税局工作总结及明年工作计划

国税局今年工作总结明年工作计划

今年，高新区国税局在市国税局的正确领导下，紧紧围绕“构建体系，推进改革，提升能力”的工作目标，突出重点，苦干实干，把贯彻落实十八大精神与组织收入、税收征管改革、税务文化建设等各项工作紧密结合起来，切实转变工作作风，把服务经济社会发展大局作为税收工作根本方向，很好地完成了各项税收工作任务。现将有关情况报告如下：

一、务实苦干，顺利完成各项重点工作任务

（一）迎难而上，聚精会神抓好组织税收收入工作。

受国内外经济大环境的影响，今年组织收入形势异常严峻。区国税局始终牢牢把握组织收入工作主动权，坚持组织收入原则，加强税收预测分析，强化税源日常监控管理，深入开展纳税评估。今年，高新区国税收入完成57,888万元，比20**年增长18.2%，增收8,912万元，完成市局下达任务的108.6%，超收4,588万元。其中，区级库收入完成13,5626万元，比20**年增长17.4%，增收2,013万元。全年纳税评估税款入库999.3万元，完成市局下达的评估任务。

（二）服务优先，提高纳税服务软硬件建设水平。

一是成功推广应用自助办税终端机，实现自助ic卡抄报税、扫描认证增值税专用发票、自助申报等便民措施，受到纳税人的广泛好评，累计1600人次使用。二是完善“应急处理室”，为有效处理办税服务厅突发事件、解决现场矛盾提供必要的场所；完善“干部关爱室”，为干部职工减轻压力，增强工作活力提供了好地方。三是举办送政策上门、“税务学堂”、税法咨询会等形式多样的税收宣传活动，把日常宣传与税收宣传月相结合，加大宣传力度。四是举办“朝阳快乐营·童心看国税”活动，以“1名青年志愿者+2名外来工子女”的结对方式，带领学习成绩优秀的外来工子女走进国税部门，实行税收宣传从娃娃抓起。

（三）依法治税，不折不扣执行各项税收优惠政策。

准确行使税收执法权，做到政令畅通、依法治税。认真落实小微企业税收优惠、“营改增”、部分农产品流通环节免征增值税等税收优惠政策，进一步减轻纳税人税收负担，培育壮大经济税源“蛋糕”，充分发挥税收的职能作用，服务促进经济结构调整。今年累计为纳税人办理各项税收优惠超过3,000万元。

（四）积极稳妥，深化税收征管改革。

认真按照市国税局的统一部署，结合高新区实际，有效整合资源，优化简并流程，积极稳妥地推进深化税收征管改革，提高管理效率，提升服务质量。全面动员部署，统一思想认识，准确把握上级改革意图要求；在前期反复讨论修改的基础上，研究确定工作方案和机构、人员调整方案。推行了扁平化管理，对相关部门进行了岗位调整。以信息管税，通过专业化和风险管理实现对税源的有效监控，通过对纳税人实施分类管理，提供更加优质的个性化服务。成立了纳税服务后台管理中心，负责做好纳税人发起的一般性涉税事项办理、发票管理、个体双定户管理等工作。成立了税源风险监控管理中心，负责纳税人的风险分析识别、等级排序、风险应对任务的整合推送、跟踪复核和质效评价等工作。借鉴吸收先进管理经验，结合高新区企业、行业特点，服务与管理并重，建立税企互相合作机制，共同防范税收风险；继续建立和不断完善行业管理指引、预警指标和评估模型。强化重点税源管理，积极探索建立适合高新区特点的重点企业、重点行业税源管理模式，全面掌握重点税源企业基本情况，争取在预警指标设立和数据深度分析上有所创新和突破，提升重点税源监控和税收风险管理水平。

（五）强化管理，积极服务转型升级。

深入分析研究服务企业转型升级思路、措施，对重点企业和高新技术企业进行密集调研，认真收集纳税人关于转型升级的意见并认真思考，提出一系列加强政府对企业的扶持、大力扶持高新技术企业和支持传统产业升级等服务企业转型升级的思路、措施。撰写的研究报告得到市国税局和区党委、管委会的充分肯定。

（六）以评促收，全面加强税收征管。

以“加强纳税评估、优化纳税服务、规范税收管理”的管理服务理念为落脚点，充分运用计算机系统为依托，运用科学的技术手段和方法，对纳税人、扣缴义务人提供的涉税情况进行综合审核、分析、评估，并做出相应税务处理。纳税评估工作的开展，在督促纳税人自查自纠诚信纳税、在转变税务机关形象、提高纳税服务质量上发挥了积极作用。今年，区局共对148户企业展开纳税评估，评估税款入库999.3万元，有力地促进了组织收入工作。强化评估成果应用，加强企业所得税管理成效明显，今年企业所得税入库13,224万元，增长57%，拉动全区国税收入增长17个百分点。

（七）严审快批，做好出口退税工作。

严格执行出口退税审核流程，开展预警评估工作；做好出口退税函调工作，及时核查，准时回复；对变化异常的、有疑问的出口退税申报进行发函调查，排除疑点，减轻出口退税管理风险。认真审核、比对企业退税申报资料，对符合条件的，加快审批进度，确保企业早日得到退税资金，盘活资金，促进生产。今年共办理出口产品退（免）税21,414万元，比20**年增长75.5%，增加9,213万元。

（八）群策群力，推进税务文化建设。

一是成立工作小组，挑选经验丰富、思维敏捷、富有创造力的中青年干部成立税务文化工作小组，负责税务文化建设的统筹策划和工作落实。二是深入开展文化建设大讨论等活动，形成共同的价值观念，打造大家认同的高新国税“新”文化品牌，制定文化建设工作开展方案。三是丰富文化载体，设计出两个极具感染力和渲染力的“新”文化形象标识；建设以“税通人和”的服务文化、“德能勤绩”的效能文化、“风清气正”的廉政文化为主题的“三位一体”的楼道文化。四是升级“新”文化展示厅理念，体现精新乐业精神。深入领会市国税局“崇法端本，精新乐业”精神，升级后的“新”文化展示厅分为“立新之源”、“创新之本”、“展新之望”三个板块。讲述区国税局如何立足高新区，如何把文化理念融入到队伍建设、税收管理和纳税服务上，展现了高新国税大家庭的梦想。国税局今年工作总结明年工作计划

今年，高新区国税局在市国税局的正确领导下，紧紧围绕“构建体系，推进改革，提升能力”的工作目标，突出重点，苦干实干，把贯彻落实十八大精神与组织收入、税收征管改革、税务文化建设等各项工作紧密结合起来，切实转变工作作风，把服务经济社会发展大局作为税收工作根本方向，很好地完成了各项税收工作任务。现将有关情况报告如下：

一、务实苦干，顺利完成各项重点工作任务

（一）迎难而上，聚精会神抓好组织税收收入工作。

受国内外经济大环境的影响，今年组织收入形势异常严峻。区国税局始终牢牢把握组织收入工作主动权，坚持组织收入原则，加强税收预测分析，强化税源日常监控管理，深入开展纳税评估。今年，高新区国税收入完成57,888万元，比20**年增长18.2%，增收8,912万元，完成市局下达任务的108.6%，超收4,588万元。其中，区级库收入完成13,5626万元，比20**年增长17.4%，增收2,013万元。全年纳税评估税款入库999.3万元，完成市局下达的评估任务。

（二）服务优先，提高纳税服务软硬件建设水平。

一是成功推广应用自助办税终端机，实现自助ic卡抄报税、扫描认证增值税专用发票、自助申报等便民措施，受到纳税人的广泛好评，累计1600人次使用。二是完善“应急处理室”，为有效处理办税服务厅突发事件、解决现场矛盾提供必要的场所；完善“干部关爱室”，为干部职工减轻压力，增强工作活力提供了好地方。三是举办送政策上门、“税务学堂”、税法咨询会等形式多样的税收宣传活动，把日常宣传与税收宣传月相结合，加大宣传力度。四是举办“朝阳快乐营·童心看国税”活动，以“1名青年志愿者+2名外来工子女”的结对方式，带领学习成绩优秀的外来工子女走进国税部门，实行税收宣传从娃娃抓起。

（三）依法治税，不折不扣执行各项税收优惠政策。

准确行使税收执法权，做到政令畅通、依法治税。认真落实小微企业税收优惠、“营改增”、部分农产品流通环节免征增值税等税收优惠政策，进一步减轻纳税人税收负担，培育壮大经济税源“蛋糕”，充分发挥税收的职能作用，服务促进经济结构调整。今年累计为纳税人办理各项税收优惠超过3,000万元。

（四）积极稳妥，深化税收征管改革。

认真按照市国税局的统一部署，结合高新区实际，有效整合资源，优化简并流程，积极稳妥地推进深化税收征管改革，提高管理效率，提升服务质量。全面动员部署，统一思想认识，准确把握上级改革意图要求；在前期反复讨论修改的基础上，研究确定工作方案和机构、人员调整方案。推行了扁平化管理，对相关部门进行了岗位调整。以信息管税，通过专业化和风险管理实现对税源的有效监控，通过对纳税人实施分类管理，提供更加优质的个性化服务。成立了纳税服务后台管理中心，负责做好纳税人发起的一般性涉税事项办理、发票管理、个体双定户管理等工作。成立了税源风险监控管理中心，负责纳税人的风险分析识别、等级排序、风险应对任务的整合推送、跟踪复核和质效评价等工作。借鉴吸收先进管理经验，结合高新区企业、行业特点，服务与管理并重，建立税企互相合作机制，共同防范税收风险；继续建立和不断完善行业管理指引、预警指标和评估模型。强化重点税源管理，积极探索建立适合高新区特点的重点企业、重点行业税源管理模式，全面掌握重点税源企业基本情况，争取在预警指标设立和数据深度分析上有所创新和突破，提升重点税源监控和税收风险管理水平。

（五）强化管理，积极服务转型升级。

深入分析研究服务企业转型升级思路、措施，对重点企业和高新技术企业进行密集调研，认真收集纳税人关于转型升级的意见并认真思考，提出一系列加强政府对企业的扶持、大力扶持高新技术企业和支持传统产业升级等服务企业转型升级的思路、措施。撰写的研究报告得到市国税局和区党委、管委会的充分肯定。

（六）以评促收，全面加强税收征管。

以“加强纳税评估、优化纳税服务、规范税收管理”的管理服务理念为落脚点，充分运用计算机系统为依托，运用科学的技术手段和方法，对纳税人、扣缴义务人提供的涉税情况进行综合审核、分析、评估，并做出相应税务处理。纳税评估工作的开展，在督促纳税人自查自纠诚信纳税、在转变税务机关形象、提高纳税服务质量上发挥了积极作用。今年，区局共对148户企业展开纳税评估，评估税款入库999.3万元，有力地促进了组织收入工作。强化评估成果应用，加强企业所得税管理成效明显，今年企业所得税入库13,224万元，增长57%，拉动全区国税收入增长17个百分点。

（七）严审快批，做好出口退税工作。

严格执行出口退税审核流程，开展预警评估工作；做好出口退税函调工作，及时核查，准时回复；对变化异常的、有疑问的出口退税申报进行发函调查，排除疑点，减轻出口退税管理风险。认真审核、比对企业退税申报资料，对符合条件的，加快审批进度，确保企业早日得到退税资金，盘活资金，促进生产。今年共办理出口产品退（免）税21,414万元，比20**年增长75.5%，增加9,213万元。

（八）群策群力，推进税务文化建设。

一是成立工作小组，挑选经验丰富、思维敏捷、富有创造力的中青年干部成立税务文化工作小组，负责税务文化建设的统筹策划和工作落实。二是深入开展文化建设大讨论等活动，形成共同的价值观念，打造大家认同的高新国税“新”文化品牌，制定文化建设工作开展方案。三是丰富文化载体，设计出两个极具感染力和渲染力的“新”文化形象标识；建设以“税通人和”的服务文化、“德能勤绩”的效能文化、“风清气正”的廉政文化为主题的“三位一体”的楼道文化。四是升级“新”文化展示厅理念，体现精新乐业精神。深入领会市国税局“崇法端本，精新乐业”精神，升级后的“新”文化展示厅分为“立新之源”、“创新之本”、“展新之望”三个板块。讲述区国税局如何立足高新区，如何把文化理念融入到队伍建设、税收管理和纳税服务上，展现了高新国税大家庭的梦想。

（九）加强培训，大力提升队伍能力。

深入贯彻落实中共十八届三中全会精神和省、市国税工作部署，紧紧围绕市国税局党组提出的总体工作要求和“构建体系、推进改革、提升能力”的工作目标，通过深化领导班子建设、加强教育培训工作，大力提升队伍能力。一是深化班子建设工作。组织班子成员学习中共十八届三中全会精神，深刻领会中央全面深化改革部署。制定学习计划，与时俱进展开学习工作，全年共举办党组中心组理论专题学习8次。严格按照《XX市国税系统领导干部谈心谈话办法》的要求，组织领导干部、中层干部及一般干部职工开展谈心谈话工作，通过谈心谈话，加强领导干部与其他干部职工之间的了解和沟通。二是加强教育培训工作。认真落实春训学习活动，培训项目共10项，累计学习培训时间9天。制定干部培训计划，共举办《小企业会计准则》培训5期，选派5名业务骨干分五批参加总局扬州税务进修学院举办的各类专门业务提高班。大力组织税务综合办公信息系统培训。制定方案，分批多层次地培训，采用统一参加市国税局视频培训班和区国税局现场讲解辅导培训、个人进行书籍学习和观看流程课件以及讲课视频等多种方式扎实开展。积极组织参加省国税局全员会计达标考试，继续推进会计基础知识全员达标培训学习，目前已取得会计从业资格的干部职工为25人，取证率达到76%。强化应用计算机培训，提高干部职工计算机操作水平。开展优秀读书心得评选活动，活动中共收到读书心得25篇，评选出6篇优秀读书心得上报市国税局参加全市国税系统评选，最终获得1篇二等奖和2篇三等奖的好成绩。配合省国税局做好师资选拔工作，为参选人员提供充分的培训及学习条件，区国税局干部程惠玲同志已成功被聘为全省国税系统兼职教师。三是深入开展“机关作风建设年”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”和上级深入整治“六种不良作风”的要求，以“机关作风建设年”为载体，切实加强队伍思想作风建设。加强政府部门职能转变，切实提高机关效能。精简会议活动，厉行勤俭节约，简化公务接待，控制“三公经费”和会议活动经费；到市委廉政教育基地参观学习，邀请专家上“以案说纪”警示教育辅导课。

（十）精心组织，积极开展丰富多彩的党群工青妇活动。

贯彻党的群众路线教育实践活动精神，关心困难群众生活，深入三峡移民村开展慰问探访活动，坚持节假日定期走访慰问退休干部，组织党员到困难老党员家中开展忆苦思甜和帮扶活动；党支部积极开展活动，与共建单位开展党员活动；举办女干部职工“厨艺秀”比赛，组织青年志愿者服务队参加“学雷锋”志愿服务集市、五四欢乐嘉年华活动、义务植树造林活动。区国税局青年代表在“中国梦·我的梦”肇庆高新区青年主题演讲比赛中获得第一名的好成绩，钟天志同志获得“全国优秀工会积极分子”荣誉称号。

今年区国税局各项工作完成情况良好，各方面建设取得新的进步，但也存在一些问题，一是纳税评估工作水平还有待提高，评估成果的应用还需要进一步加强；二是税收分析、税收预测的有效性还需要；三是与区各相关部门的沟通联系还需要加强等。

二、提振信心早谋划，全力以赴做好2014年工作

一是坚持围绕中心工作不放松。全力以赴加强组织收入工作，及早分析预测各种因素，准确判断新一年组织收入形势，找准目标定位，坚定信心确保完成新一年组织收入任务。

二是强化评估堵塞征管漏洞。统筹安排，分行业开展纳税评估，强化评估成果应用，以评估促进企业税收贡献率提升。加强沟通协调和信息交换，多渠道取得第三方涉税信息，为纳税评估提供有效的数据支持。加强培训，提高工作人员的评估技巧。

三是完善扁平化管理促服务提升。继续完善税源扁平化管理改革，使各环节、各岗位的衔接更加有效、顺畅，税收管理更加严密、到位，税收服务更具个性化、更贴近纳税人需求。

四是继续以税务文化建设提升队伍素质。将税务文化融入日常税收管理和队伍建设当中，做出特色、打造亮点，加快制度文化、行为文化建设，进一步推进精神文化和物态文化的发展，使税务文化真正成为促进税收管理和提升干部队伍素质的有效平台，促进党风廉政建设、队伍作风建设水平的提高。

五是结合实际扎实开展专项教育实践活动。按照上级的部署和要求，结合部门工作实际认真组织开展群众路线实践教育、纪律教育学习月等专题活动，严格落实党组中心组理论学习和民主生活会制度，促进领导班子和干部队伍思想认识和政治理论水平不断提高。

六是落实目标考核机制促执行力提高。全面建立和落实目标绩效考核机制，增强工作目标的导向性，促进工作质量和效率提高。细分全局各部门和全体干部职工的工作岗位职责，严格考核各全体干部职工的工作质量和效率。

七是加强工作情况汇报争取支持。及时将工作的思路、措施、困难向市国税局和高新区党委、管委会进行汇报，争取得到上级的指导和协调，促进各项工作落实。

第三篇：国税局工作总结和工作计划

国税局工作总结和工作计划

一、秉承责任、主动作为，2013年全区国税工作成效明显

2013年，全局干部职工在省、市国税局和区委、区政府的坚强领导下，围绕年初制定的“巩固、完善、深化、提高”工作思路，上下一心、奋力拼搏，圆满完成了各项目标任务。

(一)把握机遇，税收收入再上新台阶。在组织收入工作中，我局始终坚持依法征税原则，通过强管促收、挖潜增收，提升收入质量。一是加大对重点行业、企业的调研力度，强化收入运行监控和进度掌控。二是不断完善分级分类管理模式，加强对重点税源行业、企业的分析监管力度，强化欠税管理和纳税评估。三是用好目标管理手段，科学分解下达收入任务，确保指标细化、责任到人、考核到位。同时，用好、用足、用活各项税收优惠政策，做好中小企业减负工作，主动为地方项目建设和产业转型建言献策。全年共兑现各类减免税总额8.1亿元;办理出口退税9293万元、免抵税额5440万元;免收发票工本费92.7万元;小微企业免征增值税69.9万元。

(二)重点突破，征管主业取得新进展。一是专业化管理体系不断完善。制定《大企业税收征管服务管理办法》和汽车制造、道路运输、房地产等行业管理办法，其中：《汽车零部件及配件制造行业管理办法》被市局评为优秀行业管理办法。完善《税源专业化管理团队(部门)工作事项》等相关制度，进一步梳理工作流程，构建起事项清晰、责任明确的岗责体系和考评机制。二是风险管理能力全面提升。制定《风险管理操作规程》、《风险应对统筹管理实施意见》，建立并运用汽车零部件及配件制造行业模型。依托税收风险评估及电子档案管理系统，采用风险提示、专项核查、纳税评估等差别化应对措施，有效防范和化解涉税风险。三是信息化管税手段进一步丰富。运用税收征管信息系统、税收分析监控系统等平台挖掘数据，制作并发布管理预警19600余户(次)。联合区级部门和各街镇乡加强综合治税工作，制定《第三方涉税数据管理办法》，从财政、地税等部门采集各类数据10856条。设计“发票验旧大于申报”插件，实现自动比对提示17316户(次)。开发信息管税综合应用平台，便捷获取数据，自动生成重点企业一户式台账，探索实施信息化绩效考核。四是一体化管理模式进一步健全。整合工单项目，将评估核查类任务归口到风险分析监控团队统筹下达，建立以风险管理为导向的一体化管理模式。修订《征管服务规范化标准化操作规程》和《征管质量考核办法》，逐一梳理明确工作环节，加大监督、管理和考核力度。五是“营改增”试点平稳过渡。加强与地税的协调配合，扎实做好“营改增”前期摸底工作，顺利完成基础资料信息传递和实地核查。开展专题培训6期，发布政策解读专栏8期，出席阳光政务热线专题活动1期，及时告知纳税人“营改增”最新政策。完善应急预案，坚持局长巡查制度，派员进驻“营改增”纳税申报辅导专区。

(三)求实求是，纳税服务凸显新成效。一是扎实开展“问需求、查问题、抓整改、促提升”纳税服务专项活动。利用办税服务厅、纳税人学校、纳税人座谈会、税企公告会等平台，发放纳税人需求调查表3000余份，收集纳税人需求1028条，查找问题9个并有针对性地制定整改措施9条。二是精心打造全职能办税服务厅。设立综合服务办公室，梳理完善办税服务厅和审核审批团队各项制度。深化行政审批管理改革和征管流程再造，7大类165项涉税事宜均由办税服务厅统一受理，办税环节由4-6个压缩到3个，办理时限压缩了30%。整合服务窗口职能，全面推行“同城通办”，基本实现“一窗通办、一厅办结”。改造升级基础硬件设施，更换或添置自助办税终端机、刷卡缴税pos机、排队叫号机和服务评价设备。积极推广网上申报、认证和审批，小规模和一般纳税人网上申报成功率分别达89.08%和95.09%，网上认证推广率达50.77%。三是持续丰富个性化服务产品。以解决纳税人需求与服务产品供给对接为重点，推出预约定制、中英双语、双人导税、订单式等个性化服务产品。持续开展“服务大项目、培育大企业”活动，为一汽大众等16户重点税源企业提供政策上门、综合协调等服务48次。开展税法遵从评价和纳税信用等级评定，表彰4a级诚信企业23户并签订双向纳税服务承诺和税收遵从协议。用好用活“风险提示”手段，推送静态风险提示100余条，发放《纳税遵从风险提示告知书》205份。灵活运用官方微博、手机报、短信平台、税企qq群等宣传媒介提供税收快讯、涉税提醒、办税导航等服务资讯，全年通过门户网站和办税服务厅公开政策信息140余条(次)，播出《国税播报》24期、原创及转发微博600余条、制发手机报13次、通过短信平台发送短信70000余条(次)。(四)整体推进，法治建设实现新突破。一是税收执法进一步规范。全力推进全省国税系统依法行政示范单位创建，总结形成“一二三四五”依法行政总体思路，制定“十二五”时期依法行政纲要和《依法行政白皮书》。按照省局创建评价标准，细化7大项63小项创建任务，明确责任部门和工作要求。对82项行政权力事项进行清理，逐项绘制行政权力事项内外流程图，被市局作为样板在全市推广。二是“四位一体”、“三级联防”风险防控体系进一步完善。结合“强化责任、防范风险”专项活动，分领导班子、科室(团队)、岗位三个层次，全面梳理各类风险，形成针对266个工作事项412个风险点位的《权力事项运行制度依据和风险防控措施表》，制发《税收业务、财务、政务、事务风险防控实施办法》，对风险防控一体化责任机制、重大决策前置评估机制、重点工作跟踪排查机制进行细化。通过月(季)度例会、季度协调会和座谈会，统筹推进风险防控工作。每月开展一次业务风险隐患清理排查，每季度开展一次财务、政务、事务风险隐患清理排查，对涉及风险隐患的部门下达《风险隐患预警书》，制定应对措施并抓好整改。三是税种管理能力进一步提升。切实加大对增值税、消费税、企业所得税和国际税收的管理力度。增值税准期申报率达99.84%，审核检查按期完成率和按期回复率达100%。所得税征税面、汇算清缴面和核定征收面分别达74.9%、100%和20.86%，预缴率和申报率分别达83.24%和99.78%。(五)和谐奋进，干部队伍焕发新活力。一是理想信念更加坚定。深入推进“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。积极开展党员承诺、主题讨论、道德讲堂、征文演讲等活动，进一步强化理想信念教育。二是干部能力培训不断强化。加强班子建设，开展中心组理论学习12期，对议事决策制度进一步规范完善。加强教育培训，完善激励机制，启动实施“8090”青年干部培养计划。全年开展各类培训100余期，累计培训2000余人(次)，人均接受培训时间20天，培训面达100%;新增研究生3名，5人通过注册税务师考试部分科目，15人(次)获得中级会计师等各类资格证书，周晓梅同志荣获“四川十大优秀国税工作者”。派员参加全市国税系统岗位技能竞赛，被授予“活动组织奖”称号，6名参赛选手1人获得“XX市青年岗位能手”、3人获得“XX市国税系统岗位能手”。三是文化建设深入推进。坚持和发扬文化建设成果，凝练形成以“以易为魂、聚力发展、知行合一、实干兴局”为核心的“一二三四五六七”“易”文化体系，进一步激发干部职工干事创业激情，为税收主业发展凝聚了强大的内生动力。精心打造文化活动阵地和“风正扬帆”楼层文化展示区，成功举办“和谐国税·健康生活”第三届文化活动周、“税企同舟共发展、携手同筑中国梦”第二届税企文艺汇演和第一届税企摄影作品展。四是基层党建进一步加强。积极推进“创先争优”，对党委和各支部进行换届选举，成立党员志愿者服务队和党员服务直通车，组织开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“双报到”等活动。捐款2万元帮助万家村完成人畜水利工程改造，捐助两名贫困大学生完成学业。通过扶贫帮困、结对助学，让干部职工深刻认识肩负的社会责任，进一步强化“为国聚财、为民收税”的宗旨意识。(六)转变作风，正风肃纪树立新形象。一是严格落实“八项规定”。制定贯彻实施意见，重点抓好厉行节约、简化接待、精文简会、规范管理等工作。开展“改进作风、强化责任”大讨论活动，全面查找整改“四风”问题。梳理完善四大类76项制度，进一步规范内部管理。聘请特邀监察员，开展“廉洁从税、优质服务”双承诺测评，畅通社会监督途径。加强对政风行纪和工作纪律的考核，全年开展督查36次、发出通报12期。开展“三清三察三审”。二是深入推进惩防体系建设。坚持教育与监督并重，加强对廉洁从税若干规定和党风廉政建设责任制、民主集中制贯彻执行情况的监督检查，监察部门全程介入“三重一大”等事项。认真落实“跟班作业”和“一案双查”，每月对纳税评估和服务效能开展跟踪督查5户(次)。完善廉政反馈卡制度和纳税人回访制度，全年收回“廉政反馈卡”240份，满意率达100%。健全预防职务犯罪联席会议制度和案件线索移送督查制度，推动预防职务犯罪工作深入开展。三是不断深化廉政文化建设。强化市局“一主两辅”廉政文化教育辅基地建设，初步形成以文化孕廉、制度保廉、警示省廉、家庭助廉、结贫思廉、督查固廉“六廉”为抓手，涵盖全程、全域、全员的廉政文化体系，打造“三全映廉”廉政文化展厅，组织开展廉政知识竞赛、征文书法比赛和观看专题片、赴川西监狱接受警示教育等活动，在“全市国税系统2011-2013廉政文化先进单位”评比中位列前茅。

在全局干部职工的共同努力下，今年我局先后荣获“全国税务系统先进集体”，“2006-2010XX市法制宣传教育先进集体”，2013XX市“工人先锋号”、“巾帼文明岗”和XX区“五先进”党支部等荣誉称号;在全省纳税人满意度测评中位列XX市参评单位第三名，在全市纳税人满意度测评中排名较去年有明显提高;2013目标绩效考核在全市排名第一。

二、突出重点、开拓奋进，推动2014年国税工作科学发展

2014年，我局工作的总体思路是：以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，坚持“服务科学发展，共建和谐税收”，围绕改革创新的时代主题，突出依法行政工作主线，深化征管服务主业建设，强化干部队伍主体作用，抓改求进、优管稳收，努力提高税收贡献率、税收征管质量、税收服务效能、依法行政水平和干部队伍能力，凝聚全局力量和智慧，加快将龙泉国税局建设成为全省、全市国税收入主体支撑局、征管服务样板局、队伍建设示范局、基层建设带头局，奋力奔向税收现代化宏伟目标。

重点做好以下五个方面工作：

(一)努力推动收入质量上新台阶。坚持依法征税，应收尽收、不收过头税。认真落实组织收入原则，科学分解税收任务，切实强化重点税源调研和分析监控，及时发现并解决组织收入工作中存在的问题。(二)努力推动纳税服务有新进展。更新服务理念，牢固树立全员服务、全程服务和大服务意识，实现由“管理型机关”向“服务型机关”转变。健全综合服务办公室职能职责，继续查找服务工作薄弱环节并有针对性地抓好整改，按照规范化标准化要求优化办税流程，切实减轻纳税人负担。完善大产业大园区大项目大企业一体化统筹服务模式。创新信息化服务等服务手段，用好用活各类宣传咨询平台，对不同行业、类别、规模的纳税人分类开展培训，贴近纳税人需求不断丰富个性化服务产品，不断提高纳税人满意度和税法遵从度。

(三)努力推动征管改革有新突破。加强专业化团队的统筹协作和沟通协调，形成工作合力。强化税收风险管理，加大数据分析应用的广度和深度，建立重点行业模型并定期进行扫描，提高风险预警和应对处置能力。联合建委、规划、房管等部门，加强综合治税平台建设，拓宽第三方数据获取入口。继续推进“服务大项目、培育大企业”活动，完善重点行业管理办法，健全税企高层对话、大企业联络员、大企业重大事项事先商定等机制。全力做好“营改增”试点扩围和再扩围准备工作，总结前期经验做法，切实加强调查研究，抓好收入对比分析和政策效应分析。

(四)努力推动队伍建设有新成效。继续抓好干部职工提质强能工程，切实加强思想教育和能力提升工作。深入学习贯彻党的十八届三中全会会议精神。坚持全员参与、分层培训的原则，积极开展基础教育培训、专业骨干培训和领军人才培训。不断丰富以“易”为核心的龙泉国税文化内涵外延，充分发挥文化的引路导向作用。

(五)努力推动工作作风有大转变。持续抓好廉政教育和作风建设，深入贯彻落实“八项规定”，认真开展党的群众路线教育实践活动，集中力量解决“四风”问题。加强机关行政效能建设，按照提速增效和规范化标准化要求，做好各类制度和流程的梳理、修订和完善工作，切实提高行政管理效率和水平。

第四篇：2014国税局工作计划

2014国税局工作计划范文

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

一、总体要求：坚持以党的十八大精神为统领，以“构建六个体系、实现六个突破”为总目标，以稳中求进、好中求快为总基调，全面发挥税收职能作用，大力推进税收征管改革，大力推进纳税服务与规范税收执法体系建设，切实加强干部队伍建设和党风廉政建设，切实改进作风，为更好地服务我市地方经济发展献力。

二、大力贯彻党的十八大精神

，在把握实质、注重实效上有突破。

深入学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期全市国税系统的首要政治任务。

(一)紧密结合十八大蕴含的精神实质，努力开创事业发展的新局面。按照“七个深刻领会”的要求，认真研读十八大报告原文、新修改的党章和习总书记一系列重要讲话精神，充分发挥税收的职能作用，服务“五位一体”的总体布局，为地方政府履行职能提供财力保障。

(二)紧密结合十八大作出的重要部署，着力完成税收工作的新任务。要按照总局“五个围绕”做好税收工作，即围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步明确税收工作前进方向;围绕全面落实“五位一体”总体布局，进一步发挥税收职能作用;围绕深入推进改革开放，进一步创新税收体制机制;围绕全面提高党的建设科学化水平，进一步加强税务干部队伍建设;围绕全面建成小康社会的宏伟目标，进一步规划税收发展前景的具体要求，把科学发展观贯穿于税收事业发展全过程。

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(三)紧密结合十八大提出的宏伟目标，积极应对前进途中的新挑战。当前是全面落实“十二五”规划、实现“构建六个体系”的攻坚期，对我市国税工作提出了更高要求，同时也带来了前所未有的新课题。我们必须在复杂多变的形势面前保持清醒头脑，在艰巨繁重的任务面前树立必胜信心，用一往无前的勇气和改革创新的办法着力破解难题，在优化税收环境、深化征管改革、提升干部队伍活力等一些重点领域和关键环节取得实质性突破，不断推动全市国税工作上层次、上水平。

(四)紧密结合十八大精神的学习安排，注重取得贯彻落实的新成效。要通过多种学习形式，深刻学习和领会十八大提出的新思想、新论断、新部署、新要求，扎实开展理想信念教育和爱岗敬业教育，使全体干部自觉把思想和行动统一到十八大精神上来，做到内化于心，外化于行，将学习成果体现在全面完成各项工作任务上。

三、大力组织税收收入，在提高质量、发挥职能上有突破。

**年，省局给我们的税收任务虽然只较去年增长了5%，但市政府给我们的任务为28亿元，比**年增加了15%。在前不久的全市**主要责任指标签状会上，我们与市委、市政府签订了责任状并作了表态发言，今年组织税收工作的任务更加艰巨，责任更加重大。因此，我们要站在服从服务地方党政领导、服务支持地方经济发展的大局的高度，进一步认清形势，顾全大局，知难而进，迎难而上，想尽办法，挖潜增收，以“挤掉水分、顶住压力、实事求是、应收尽收”为目标，按照“算得准、分析透、说清楚、有措施”的思路，下真功夫，超前谋划，采取强有力的措施，不断提高税收收入质量，切实把组织收入工作抓早、抓紧、抓实，保证完成上级给我们下达的各级收入指标。

(一)掌握税收实情。根据我市重点税源企业对经济形势的预判，我市支柱产业装备制造业周期性地进入了低谷，全市骨干税源企业税源没有回升迹象，大额留抵税金对收入的影响非常严重。对此，我们要及早行动，坚持以往行之有效的方法，努力做到应收尽收，同时决不收探头税，决不越权减免税，实现税收增长目标与经济税源相协调。要做到向地方各级领导经常汇报，反复汇报，重点汇报，积极争取地方党委政府的理解、信任和支持，并形成一个舆论氛围，争取全市各行各业的理解。

(二)强化分析预测。对全市的税源情况进行全面、细致的评估和分析，从重点税源到零散税源、从优惠政策到政策减免、从行业分析到地域分析再到分析，都要分析到位。加强主体税种、重点行业和重点税源企业的监控力度。加强经济税源分析、税收政策和征管效应分析、财源建设和重点税源企业分析，重点做好近年来招商引资企业经营情况的经济税源分析，及时发现组织收入工作中存在的问题和征管薄弱环节，牢牢把握组织税收收入工作的主动权。

(三)落实征管举措。认真抓好户籍、申报、发票等税收征管各环节的工作，强化对征管薄弱点和问题易发点的管理。进一步落实重点税源企业领导分片包干定点联系制度，加强对大企业税收征收管理，加大对中小企业的管理力度。强化个体定额工作，做到“抓大不放小”。加大稽查力度，重点针对违法违规“招商引税”、虚开发票问题开展专项打击，争取公安部门配合，加大专案稽查和专项整治力度，做到早发现、快出手、严治理。做好征管部门移送的高风险纳税人以及纳税评估、反避税环节移交的涉嫌偷逃骗税案件，提高税务稽查的针对性和实效性。四要发挥政策效能。

第五篇：县国税局2007年终工作总结及2008年工作计划

今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，积极开展“保持党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干部队伍素质，与时俱进，开拓创新，各项工作迈出了坚实的步伐。

一、强化督导，实施精细化管理，确保“五个到位”“五个落实”落到实处。

（一）“五个到位”情况：我们在全市国税工作会议结束后，立即按照《市国家税务局关于进一步加强税收征管工作的实施意见》和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实际，进行了部署落实。

1、制定措施，确保实现税收征管信息系统推行到位。我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》，在对各岗位人员操作细化量化的基础上，明确了责任，强化了措施，3月1日税收征管信息系统如期上线后，针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严重影响正常业务操作等问题，我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司网络工程人员现场查找解决问题，排除网络传输故障，确保了数据输入的准确、及时、完整，我们健全了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌握税收征管业务流程，搞好数据备份、防止数据丢失、失密泄密等维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何差错，系统各项工作运行良好。

2、完善岗责体系，确保机构调整到位。我局结合推行征管信息系统，对人员和征管业务进行了整合和重组，优化了业务流程，进一步明确了征收、管理、稽查等各环节和机关业务部门的职责分工以及相互之间的衔接配合，提高了效率。

3、明确职责，把税收管理员制度推行到位。我们按照市局要求全面落实税收管理员制度，制定了《税收管理员责任制度》，实行以人定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法，根据不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。为突出管理目标，我们要求税收管理员在管理过程中要做到三清、四制、五到位

4、科学收集测评信息，为建立纳税评估制度做好准备。我局充分利用各种信息资料，初步建立了纳税评估信息搜集流程，试定了所辖区域内不同行业的预警指标，对比分析行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异，及时发现异常，积极推进纳税评估。

5、理顺职能，办税服务厅规范到位。按照市局要求，我局对办税服务厅的职能、人员、设备、管理等方面进行规范设置。设立了申报纳税、发票管理、综合服务三类九个窗口，充实了8名骨干人员到办税大厅，为办税服务厅更新配置新微机8台，打印机8台以及触摸屏等现代化办公设施，进一步完善了服务功能，改进办税程序、优化工作流程，集办理纳税人所有涉税事项于一体，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的“一站式”服务，进一步提高了办税和服务质量。

（二）“五个落实”情况一是落实了《征管档案管理办法》。我局在落实市局税收征管资料档案管理办法工作中，坚持高起点、高标准，对所有征管档案、资料等进行整理、补充和归档，使之步入规范化管理的轨道。制定了《县国家税务局征管档案管理制度》和《县国家税务局征管档案资料查阅制度》，投入2万余元购置了密集型档案柜，高标准建立了征管档案室，档案管理更加规范有序。二是落实了《税务登记管理办法》。加大对税务登记率的检查和考核力度，积极同工商、地税沟通，及时掌握纳税人的变动情况，发现问题及时解决。三是落实了《欠税公告办法》。由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》，并召开部分企业法人代表和一些人大、政协委员参加的企业座谈会，进行了宣传，同时，我们还在各个税务所（分局）办税服务厅、县政务大厅张贴，分发欠税资料，使广大纳税人对此项政策有了充分了解。目前，我县管辖的企业无一户欠税。四是落实《重点税源管理办法》。根据省、市局重点税源管理的有关标准和规定，我局结合县实际，制定了县重点税源管理标准，把县电力局、洪源纺织厂2户年纳税在50万元以上的企业作为我县重点税源，并根据企业情况和征管实际，因地制宜地进行管理。五是落实强化个体税收管理和集贸市场管理办法结合我县实际，我局制定了《县国家税务局集贸市场管理办法》,推行了个体工商户建帐管理制度，实行查账征收。对市场业户，搞好税源调查和税负测算，达到起征点的采取定额加发票的管理方法，对未达到起征点的，实行动态跟踪管理，一旦达到起征点，立即纳入日常管理。

二、税收收入工作超过正常进度

200X年，我局继续坚持实事求是抓收入，严格按照“有税尽收、无税禁收，依法征税”的原则，认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞，经济迈入良性循环，税收收入呈现较好的发展势头。今年市局分配我局税收计划万元，200X年，我们累计组织各项税收收入万元，占年计划的113.8％，属历年来最好时期，超过正常进度10个百分点，为服务地方经济和促进社会稳定做出了贡献。

三、税收专项检查初见成效按照市局对税务专项检查工作的要求，我局高度重视，及时成立了专项检查工作领导小组，制定了检查计划。对钢材、煤炭等商贸企业、废旧物资回收企业、税负偏低企业及新认定的一般纳税人进行了重点专项检查，对检查中发现的问题及时处理、纠正。目前共查结案件28户，查补税款及罚款2.25万元，起到了严肃税法、优化税收环境的效果，征管质量得到改善提高。

四、行政权力公开运行工作扎实推进我局在开展行政权利公开透明运行工作中，做到积极部署、科学安排，采取有效措施，行政权利公开工作取得了阶段性成效。一是建立健全了权利公开领导机制，成立了公开透明运行工作领导小组和办公室。

一把手对该项工作负总责，主管副职具体抓落实，使权利公开工作形成了良好的机制保障。二是采取了一系列推行措施。我局先后下发了《行政权利公开透明运行工作实施方案》、《关于做好行政权利公开透明运行工作的意见》等文件，统一制作了10多块高标准的公示栏，整理完善了职权目录和流程图，在内部局域网和政府网站推出了专门的权利公开网页，建立了局长电子邮箱，明确了政务公开的内容、范围，形式和措施，将税务干部，纳税人关心的权利和义务、税收政策法规等应公布的事项进行了全方位公开。三是建立健全了监督网络。成立专门机构抓督查。专门从各科室抽调人员组建了督导组，负责对全局政务公开、依法行政情况进行督导，并从社会各界聘请了20名督查员进行监督。所有单位都设立了举报箱和举报电话，主动接受群众的监督，建立了群众评议制度，及时收集群众的意见和建议。

五、干部队伍建设得到加强，整体素质不断提高200X年，我们以正在开展的“保持*党员先进性教育活动”为契机，紧紧围绕提高执政能力，大力加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、税务文化建设、和谐国税建设和基层建设，努力造就一支高素质的税务干部队伍。

（一）抓好各级班子建设。继续开展创建先进领导班子活动。特别是加强对科所长的教育管理，切实提高中层干部的综合素质和工作能力，以此带动税收工作的整体提高。

（二）加强干部队伍建设，积极构造“和谐国税”。我们坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，按照县委“先教”办的统一部署，积极主动、扎实有效地开展了保持*党员先进性教育活动。我们积极创造良好的学习氛围，继续抓好全员培训，大力营造学习型机关，使自觉学习蔚然成风。我们认真贯彻以人为本的管理理念，搞好税务文化建设，展现国税风采，积极参加当地政府组织的各项文体活动，在全系统营造出和谐团结、活泼向上的文化氛围。在我们县举行的“继往开来跟党走”歌咏比赛中，我局演唱的《国税之歌》获得一致好评，荣获优胜奖。我们从关心职工生活做起，盖起职工浴室，改进餐厅管理，主动与职工进行沟通交流，进行了面对面谈话、通过电子信箱征求意见等活动，形成互相关心、彼此信任、团结一致的良好、和谐氛围，促进国税事业的全面、协调发展。

（三）积极开展机关效能建设，严格落实“六条*”按照全市开展的机关效能建设活动的要求，我们健全、完善了考勤、值班、安全保卫等各项制度，严格遵守党政机关“六条*”，县局领导带队对各单位落实“六条*”情况进行明查暗访，有效杜绝了违犯“六条*”情况的发生。

（四）强化党风廉政建设，树立国税行业新风。我们规范税务行政管理，及时开展思想作风纪律集中教育整顿和警示教育，按照“免评不免建”的原则，继续抓好行风建设，以基层窗口单位为重点，以政务公开、文明服务、规范执法为主要内容，不断改进国税工作。

存在问题及改进措施200X年，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与其他兄弟单位相比，还有一定的差距，与各级领导的要求，还有很多不足。主要表现在：一是队伍素质参差不齐，有待进一步提高，以便适应现代化工作和信息化的需要，下一步要继续加强学习，强化培训。二是征管质量有待提高，科学化、精细化管理还不够。主要是税务干部的认识不足，市场硬件建设不配套。今后，我们要以这次征管改革为契机，完善各项制度，强化征管工作，确保“五个落实、五个到位”真正落到实处。三是文化氛围还不够浓厚。下半年，我们要按照市局提出的构建和谐国税的要求，因地制宜的开展好各项文体活动，培养团队精神，营造和谐氛围，以更好的精神面貌做好各项税收工作。

200*年工作谋划

一是继续加大“五个到位”、“五个落实”工作力度。200*年在“五到位、五落实”工作上，重点做好个体工商户建帐管理查帐征收推行工作，提高对个体工商户的管理水平。要利用征管信息系统产生的信息资料，建立所辖区域内不同行业的预警指标，充分利用征管信息系统来加强税源管理，发挥信息系统的重要作用。以推行税收管理员制度为契机，加强征管基础工作，扎实建立纳税评估制度到位，严密税源监控。加强落实调度，责任到人，确保落到实处。二是继续抓好收入工作。组织收入工作要继续坚持“依法治税，有税尽收，无税禁收”的原则，实事求是抓收入，不断提高收入质量，确保圆满完成全年收入任务，为地方地经济发展和社会稳定做出应有的贡献。三是做好行政权利公开透明运行和机关效能建设工作，优化经济环境。按照行政权利公开透明运行工作的要求，将涉税事项实施“阳光操作’’，对纳税人的权利和义务、税收政策法规等应公布的事项全部进行公开。重点加强办税服务厅的综合建设上，进一步提高服务水平，统一岗位设置，规范服务窗口，优化设施环境等。进一步理顺大厅内各环节关系，做到职责明确、协调联动、配合密切。四是继续规范税收执法和行政管理行为。结合健全征管制度和征管信息系统的上线运行，充分利用计算机信息数据进行检查考核。加大执法监督力度，狠抓责任追究。深入贯彻行政许可法，正确实施各项税务行政许可，依法简化审批手续，加强取消和下放审批项目的后续管理，确保管理不松懈、力度不减弱。五是加强队伍建设，共建和谐国税。

200*年，我们要严格按照市局已经批复的机构改革方案，认真组织，把内、外部机构设置规范起来，争取尽快调整完毕，并以此为契机，加强队伍建设，适当地进行干部交流，做好机构、人员调整，重组征管业务，优化业务流程，进一步提高工作效率。六是扎实推进党风廉政建设和行风建设。以加强“两权监督”为重点，抓住大宗物品采购、一般纳税人认定和年审、减免税审批、稽查处罚等容易出问题的关键部位，进一步完善制度规定并抓好落实。坚持“免评不免建”、“免评劲不松”的原则，进一步推进行风建设，巩固扩大行风建设成果。