提振信心 凝心聚力 务实奋进

第一篇：提振信心 凝心聚力 务实奋进

提振信心

凝心聚力

务实奋进

高效率高标准完成今年各项预定目标任务

——在集团公司上半年工作分析总结会议上的讲话

秦买宁

(2014年7月 日)同志们：

今天，我们召开集团公司上半年工作分析总结会，主要目的是：客观总结公司上半年各项工作成绩，冷静分析公司当前发展形势，积极寻找制约公司发展的矛盾问题，调整明晰公司下半年发展思路，安排部署下半年各项工作任务，动员公司上下进一步提振信心、转变作风、奋力作为，努力推动公司今年各项目标任务全面实现。下面，我代表集团公司董事会，向会议报告2014年上半年公司运行情况及下半年公司重点工作谋划情况。

一、以清醒的头脑、辩证的思维、务实的态度，正确估价当前经济工作形势

今年是公司站稳脚步、扎稳根基、夯实基础的关键年，也是百业初举、迈出步伐的困难年。年初讨论确定的各项目标任务能否顺利完成，直接关系到公司今后的长远发展。我们必须以清醒的头脑、辩证的思维、务实的态度，客观分析总结公司上半年的

2气气量进行测定，目前项目论证等前期工作已全部完成。钻采工程服务方面，在去年的基础上新添1.3亿元的作业设备，规范组建了5支压裂队、9支钻井队、16支试油队，截至2014年6月底，累计实现工业产值3亿元。其中通过股权合作等方式，完成工业产值2.7亿元，公司内部队伍完成工业产值3000万元，完成物资采购865万元，节约采购资金120余万元；同时，分别对陕北项目部及在宁县、合水、环县等境内作业的11支自有队伍进行安全环保检查 66次，实现了上半年安全事故0发生。装备制造方面，和盛园区项目建设顺利，压力容器厂房完成投资922万元，占总投资的16%，抽油杆厂房完成投资798万元，占总投资的20%。两大厂房起重运输设备招标工作也已全面展开，厂房主体施工预计于10月份完成并实现局部投产；沃德石油助剂生产项目于今年4月份正式建成投产，项目建设累计投资1876.41万元，截止6月底累计实现销售额839.60万元；大翔建材有限公司商用混凝土项目于今年6月份建成投产，项目建设累计投资3100万元，截止6月底累计实现销售额30万元；融兴石油科技发展有限公司管道防腐保温项目基建工作正常进行，截止6月底，项目累计完成投资1963.80万元；长庆桥石油机械总厂接受工作已将租赁申请上呈中石油公司，现等待对方回复和商榷租赁协议等相关事宜。目前已经完成了总厂租赁后的生产计划、厂区维修计划、设备检修计划、管理制度编制、人员编制计划等工作；同时，各项目建设手续日趋完善，招商引资工作略见成效，业务拓展工作也。投资担保方面，截止6月底，累计完成自主投资23笔，共计22730万元，银行委托贷款的项目投资2笔共计2300万元；累计收回资金15笔，共计7980万元。资金投放余额为22750万元，其中担保公司5笔，共计3700万元,投融资公司19笔，共计18950万元。公司营业收入达到2268万元，完成税收128.4万元。同时，为了有效利用闲臵资金，投资担保公司分别与利用公司和勘探公司签订了短期借款合同，共计融资9500万元，实现了资金资本效益最大化。瑞茂通供应链管理公司开局良好，截止6月底实现贸易额1.66亿元。宏泰置业公司前期注册、开发资质等相关手续已经完成，经过多方协调，市政府已经拿出关于土地挂牌的意向性意见。新能源公司前期注册和项目论证工作基本结束，测风塔立塔位臵已初步确定。石油天然气公司已完成注册，目前已与钻采公司实现业务对接。

经过半年的推进和落实，公司各项生产经营活动均取得了一定的进展和成效，这离不开公司上下的共同努力，离不开干部职工的拼搏奉献，但是在取得成绩的同时，一些影响公司发展的因素和内部矛盾也日益凸显。客观上社会环境复杂，行业竞争激励，资源争取困难；主观上一些领导干部缺乏迎难而上的坚定信心，缺乏对思想解放的深刻认识，干工作创新意识不强、方法单一，普通员工精神萎靡，素质不高；管理上规章制度落实不严，机关

二、以明晰的思路、创新的意识、过硬的措施，全力推进下半年各项重点工作

下阶段，集团公司将坚持“短期金融贸易维持，长期能源化工支撑”的发展模式，结合公司当前实际，继续深入推动各项重点工作：集团公司全力发挥政府公司平台作用，协调解决各项目推进过程中遇到的困难和问题，做好宏观调控，确保项目按期投产和参股资金保值增值。钻采公司一要保持现有工作量不减少，拓展业务、提升技术、规范管理，本着“依靠长庆油田，但不依赖长庆油田”的原则，积极扩大工作量，起好公司盈利“先锋队”的带头模范作用；二要加大外协工作力度，多想办法，多跑群众，多做工作，为公司业务开展铺平道路；三要继续紧抓安全不松懈，时刻提高警惕，对安全隐患要采取零容忍的态度，发现一处改一处，找到一处查一处，坚守安全红线不逾越。投资担保公司要保持现有资金投放规模、防控投资风险、培植优质客户、选择安全项目，确保资本保值增值，力求实现资金资本的效益最大化。能源勘探公司短期内要以延长环县61平方公里区块开发为主，因该区块勘探风险较大，地质情况复杂，为降低风险，公司投资要以股份多元化为主。中长期以煤炭开发利用为主，目前确定的与浙江锦江集团合作的2×20亿立方米煤制气项目力争今年启动前期，同时争取配臵10亿吨左右的煤炭矿权。能源利用公司要以镇三联伴生气处理、川庆钻宇公司管道资产收购、自产天然气利用等项目为主。加大协调力度，就川庆钻宇在庆阳境内天然气利用相关资产收购或股权合作事宜，尽快达成共识，尽早启动。陇东地区自产天然气利用，要积极与长庆油田联系，及时掌握长庆油田生产节点，确保项目的同步性。镇三联油田伴生气综合利用项目，力争在11月底完成安装调试，投入试产。机械制造维修公司短期仍要以和盛装备制造园区的抽油杆、螺旋管、压力容器等6个项目和长庆石油机械厂恢复生产为重点，园区项目力争10月份全部建成投产，机械厂年内启动生产，积极拓展业务范围，争取今年实现公司盈利。长期以发挥优势、规避风险为重点，以招商引资为抓手，以合作参股、租赁为方式，不断减少具体项目投资，大力引进油煤气产业配套的装备生产维修服务企业，依托园区这一平台，引导企业落户，培育主导产业，为长远发展打好基础。瑞茂通供应链管理公司、浙江庆瑞贸易公司下半年应继续加大主营业务推进力度，力争完成主营业务收入8-10亿元。浙江庆瑞贸易公司争取实现主营业务收入10-15亿元，力争从浙沪一带融入低成本资金。坚守在华东地区搭建招商引资平台的初衷不变，积极探索与浙江、上海、江苏等发达地区资金、人才、项目进行对接的可能渠道，通过贸易业务量进行低成本融资，支持集团公司能源化工主业发展。石油天然气公司短期以带动钻采公司业务量为主，长期以境内中石化华北区块的油气合作开发为目标。力争8月份进入实质性谈判，10月份达成合作协议。在

10四要树立共识，凝心聚力，以和谐的环境服务发展。俗话说“万事开头难”，没有一家企业在起步阶段就是顺风顺水，一路绿灯的。我们每个人都应该明确自己肩负的使命，充分做好面对各种困难的思想准备，提振信心、凝心聚力，找方法、调资源、谋发展、共患难。艰难时期见本事，困难之处见高低，越是艰难时期，越是我们出成绩的时候。我们要团结一心谋发展，齐心协力干工作，用和谐融洽的工作环境为公司的整体发展做好服务。

同志们，成绩只能说明过去，做好下半年的各项工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要众志成城、解放思想、振奋精神、转变作风、扎实工作，为全面实现公司长远目标打好基础，也为我们人生事业再添佳绩！

第二篇：凝心聚力 务实创新

凝心聚力

务实创新

全面推进我院工会工作再上新台阶

在学院第四次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告

（2014年7月4日）

各位代表：

我受..学院第三届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去工作的回顾

本届工会委员会自2006年2月产生以来，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，在院党委和上级工会的领导下，在院行政大力支持和广大教职工密切配合下，围绕中心、服务大局、促进发展，以推进学院民主建设为重点，以为教职工多办事、办实事和办好事为抓手，扎实有效地开展工作，在推进民主建设、校园文化建设、工会自身建设和维护教职工权益等方面做了大量具体而富有成效的工作。院工会多次被评为市政府‚工会工作先进单位‛、市政府‚模范教工之家‛、市政府‚女职工委员会先进集体‛等荣誉称号，教研室荣获江苏省教科系统‚工人先锋号‛称号，教研室获市政府‚先进青蓝文明岗‛，园艺教研室荣获市政府教育系统第三批先进‚青蓝文明岗‛。我们主要做了以下工作：

（一）坚持落实与完善教代会制度，扎实推进学院民主建设 一是切实加强教代会制度建设。根据《..学院教职工代表大会实施细则》的规定，在认真调研和广泛听取教职工意见基础上制定并通 过了《..学院教代会实施办法》、《..学院教职工代表大会民主评议领导干部实施细则》、《..学院优秀提案评选表彰办法》、《..学院教代会提案工作条例（试行）》等文件，进一步完善了教代会制度，为教代会规范和有序开展提供了坚实的制度保障。

二是认真履行教代会赋予的职权。本届工会累计组织召开10次教代会，组织代表讨论审议了学院历年工作报告和有关专题工作报告，讨论并通过了《学院‚十一五‛建设与发展规划》、《学院‚十二五‛事业改革和发展规划》和《学院岗位设臵及聘用工作实施意见》、校园规划方案（主校区）等学院重大改革发展方案和与教职工切身利益相关的重大事项，收集整理提案120余件，力求做到件件有答复、案案有交待、事事有回音，使教代会的基本职权得以有效落实。

三是扎实推进院务公开工作。依据《..学院院务公开实施办法》的规定，认真履行院务公开监督的职责，广泛收集教职工对院务公开的意见、建议，及时向领导小组汇报，努力做好信息反馈工作，以保障广大教职工充分行使对学院重大事项的知情权、参与权、表达权、评议监督权和审议建议权、审议通过权、评议监督权利等教职工代表大会的职权。

（二）认真履行维权职责，努力建立民主科学的维权机制 一是不断完善教职工维权机制。工会牵头组建了教职工维权机构——法律监督委员会，出台了《..学院教职工申诉处理办法》，努力使教工群众的合法利益在实施过程中得以维护。同时在涉及教职工切身利益的重大事项中，及时、全面、准确地反映教职工的意见、建议和诉求，使教职工的合法利益在学院各项重大决策中得以充分体现，力争使教职工的合法权益在源头上得以维护。此外，院工会牵头制订并认真执行、《..学院关于慰问教职工送温暖的有关规定》、《..学院分工会经费使用管理办法（试行）》和《..学院工会各种比赛（活动）奖励标准》等文件的规定，严格按照规定使用工会经费，并自觉接受院工会经费审查委员会和教职工的监督，坚持每年审查、每年公开的制度，有效地维护了教职工的合法权益。

二是通过各种形式为教职工办好事、办实事、谋福利。一是积极开展为教职工送温暖活动，向困难教职工发放救济金、为去世教职工家属发放丧葬补助金、探视慰问因病住院的教职工及节假日离退休老同志慰问等。对50余人（次）困难教职工发放专项补助30余万元。二是不断提高教职工福利，从每人每年400元上升到每人每年1000元。同时开展教职工生日祝福、‚六一‛儿童节发放节日券和开展亲子活动，积极做好关心下一代工作。三是关心教职工身体健康，加强‚教工之家‛、‚教工活动中心‛和理发室设施建设，扩大活动空间，增加活动场地，更新和添臵相关设备，最大限度地优化我院教职工进行锻炼的条件，为教职工增强身体素质提供了良好条件。每两年为教职工组织体检一次。2010年始，学院每年为广大教职工办理‚市政府职工互助互济会‛入会手续，享受10种大病的医疗保障，四是开展慈善捐助活动。工会响应市政府号召，每年开展‚同在蓝天下 慈善一日捐‛活动，至今已举办了十二届。每年平均捐款72000元，募捐率平均97%，工会将这些捐款一方面上交市政府慈善总会，另一方面帮困本院教工20余人，帮困金额6万元，帮困学生50余人，帮困 金额17.08万元。在2008年‚7〃12‛汶川地震、2010年‚4〃14‛玉树地震后的特别时期，积极响应上级号召组织开展了‚抗震救灾献爱心捐款‛活动，共募捐20多万元，在第一时间送灾区。五是做好信访和劳动争议调解工作。共受理来信来访来电15件，劳动争议调解3件。通过接待、解答、咨询、转办、联系、调解、调查等形式，实实在在地为上访者解决实际问题，为维护学院稳定做出了贡献。六是关心教职工生活和身心。从工会经费中拿出一部分给分工会，发放节日慰问金，做好新婚祝贺、探望生育的女教职工、慰问生病住院教职工、丧事慰问等‚五必访‛工作。不断加深我院与留园幼儿园、苏州大学附属儿童医院的合作共建，介绍我院教职工子女共30名去留园幼儿园就学，每年安排教职工疗休养，由分工会组织实施。每年推荐2位老师分别代表我院满30年教龄的教职工和荣获市级以上荣誉称号的优秀骨干教师，参加市教育工会组织的疗休养考察活动。每年还安排1名劳模参加市总工会的疗休养考察活动。七是开展教师回报社会活动。每年教师节期间，开展‚‘三走进（走进家庭、走进社区、走进企业）三服务（服务学生、服务居民、服务职工）’教师回报社会‛主题活动，开展绿化与家庭养花专业讲座、日语、会计、计算机、自考助学等方面的教育培训，受到社会的广泛赞誉和一致好评。

（三）积极开展以师德建设为核心的教职工职业道德教育活动，努力提高教职工职业道德素质

一是积极配合开展群众路线教育实践活动。院工会严格对照任务、遵照规定和按照要求做好各阶段、各环节和各方面的工作，重点 围绕活动的总体部署、总体要求和总体思路，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理、高度重视‚四风‛方面的突出问题，分析存在问题的成因，提出今后努力方向和改进措施。根据学院安排，院工会专门组织召开了离退休老同志座谈会，与他们进行了深入交流与沟通，吸取了他们许多合理化的意见和建议，为改进‚四风‛，加强民主建设，提高工作效率，促进学院发展。

二是初步建立了科学的师德评价体系和相关的规章制度。先后制定了《..学院教师职业道德规范》、《..学院师德师风建设实施细则》，对师德先进个人的评选条件、指导思想、组织程序以及表彰办法作了全面规定，并与教职员工签订师德公开承诺书等，使我院师德建设工作步入制度化、规范化轨道。

三是积极开展师德先进评选表彰活动。共评选出省级师德先进个人7名，院级师德先进个人11名；000老师获市政府劳动模范，其先进事迹被收录《望一棵开花的树——劳模精神在校园》德育教育书籍，….获市政府‚五一‛劳动奖章，陈素娟老师被市政府总工会评为‚百佳职工‛。

四是积极开展技能竞赛和道德讲堂等活动。……老师在‚虎丘杯‛市政府女职工插花技能大赛中名列前茅比赛中分获二、三等奖的好成绩。创建劳模工作室、创建院级巾帼文明岗活动、开展‚五一‛慰问劳模活动、举行劳模精神进校园报告会，树立了先进典型，扩大了师德影响力。与宣传部联合开展‚道德讲堂‛活动，举办了‚为人、为师、为学——身边的感人故事‛演讲比赛，讲述了‚真人、真事、真 心、真情‛的真实感人故事。他们用鲜活生动的实例，充分展示了学院师生大爱无界、至爱情怀和高尚境界，同时也深刻诠释了‚勤勉崇农，实干创新‛的学院精神。

五是与相关部门密切合作开展各种形式的师德师风师能培训。共举办师德师风师能讲座8场、培训7次，从思想素质、职业道德、业务能力等方面对教师进行教育培训，促进了教师队伍整体素质提高。

（四）积极开展丰富多彩的文体活动，提高教职工的身体素质，活跃校园文化，增强教职工的凝聚力

一是积极开展群众性体育活动。院工会坚持‚面向基层、面向多数、广泛参与、全民健身‛的文体工作方针，积极组织教职工参与各种文体活动。做到周周有活动、月月有比赛、年年有创新。组织开展了以‚强身健体，显学院教工风采‛为主题的系列全民健身活动共60余次。主要包括：每年举办全院教职工运动会、教职工乒乒球赛、羽毛球赛、篮球赛、广播体操团体比赛、健美操、辞旧迎新年教职工万米长跑和冬季健身活动等中小型运动项目30余次，2013年首次举行新教师集体入会（职）暨上岗宣誓仪式、组织从教30周年教职工荣誉证书发放和新老教师恳谈会，组织开展了迎北京奥运会系列文体活动，参与上级工会组织的院际之间的各项体育比赛。

二是开展了丰富多彩的教职工文化活动。举办了庆祝建党90周年，建校100周年系列活动，每年举办教职工书画摄影作品展及手工艺作品展，举办高雅艺术进校园活动。成立了教职工乒乓球、篮球、羽毛球、插花、钓鱼、书画摄影、编织等协会17个。

将各种球赛、大合唱、亲子活动等12项大型活动由分工会承办，调动了二级工会的工作热情，充分调动了分工会的积极性。

（五）加强工会自身建设，努力提高工会工作水平

一是加强工会组织建设，完善工作体系。2012年，院工会以二级院系与相关处室为基础，完成了分工会的组建，选举产生了首届分工会委员，建立了一支热心为教职工服务，乐于奉献的工会干部队伍。二是积极开展评选表彰活动，提高工作积极性。每年开展先进工会集体、先进协会、先进工会工作者、工会积极分子的评选表彰活动，共评选表彰了先进工会集体19个、先进协会10个，先进工会工作者40多人次、工会积极分子30多人次。党委副书记获得市政府‚关心支持工会工作好领导‛、工会副主席获市政府优秀工会工作者，获市政府优秀工会积极分子光荣称号。设立 ‚支持工会工作奖‛，有10名长期支持工会工作的同志荣获此荣。

三是加强工会工作制度建设，提高工作效能。修订和完善了《学院分工会工作管理量化考核办法（试行）》、《学院分工会经费使用管理办法（试行）》、《学院工会会员疗休养实施方案（试行）》等自身组织建设和教职工维权相关制度15项。通过工会自身制度建设，提高工会工作水平，推动了工会工作的制度化、规范化、科学化。

四是认真开展业务交流活动，创新工作思路。先后接待了常熟理工学院、江学院林职业技术学院、苏州经贸职业技术学院、苏州大学附属第二医院、苏州大学附属儿童医院和市政府农业委员会等多所高校、机关工会代表团来访，参加市政府教育工会和市政府高校片工会 各种业务学习、考察交流、会议培训等，起到了加强指导、相互借鉴和创新工作的作用。

五是组织参加业务培训学习，提高工作效能。院工会先后组织工会专职干部，工会委员参加全省市、县机关事业单位工会干部培训班，市政府教育工会专题培训，举办学院工会干部理论研讨会、专题讲座、培训会议、工会知识竞赛等形式，加深了工会干部对工会工作的认识，提高了工会干部的理论素养和工会工作的水平。

各位代表，本届工会能够顺利开展工作，并取得一定成绩，是院党委坚强领导和院行政大力支持，是全院广大教职工积极参与，有一大批热心工会工作、甘于奉献、任劳任怨的工会委员和工会工作人员辛勤劳动的结果。在此，我谨代表学院第三届工会委员会向你们致意崇高敬意和表示衷心感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清楚地认识到院工会的工作存在很多不足和问题。主要是：民主建设工作有待进一步深化，尤其是二级教代会制度需要在不断总结经验的基础上有序推进；维权工作的机制有待进一步完善，维权力度有待进一步加强；以师德建设为核心的教职工职业道德教育工作还需要进一步探索、创新；工会干部队伍的整体素质需要进一步提高。这些不足和问题，需要新一届工会委员会在今后的工作中认真研究并加以改进。

回顾几年来的工作，我们深刻体会到：

工会工作只有坚持党的领导，自觉服从全院工作的大局，围绕学院中心任务，坚持服务教学、服务教职工、促进校园和谐的宗旨，才能始终把握正确的工作方向。

工会工作只有坚持全心全意为广大教职工服务的指导思想，依法维护广大教职工的合法权益，才能取得广大教职工的拥护和信任，才能充分发挥桥梁和纽带作用。

工会工作只有坚持民主化和法制化，才能充分调动全院广大教职工参与民主管理、民主决策和民主监督的积极性，才能把工会各项工作纳入民主化、规范化、科学化管理的轨道。

工会组织只有加强自身建设，不断提高工会干部的政治素质和业务素质，建立健全各项制度，才能有效履行工会的各项职能。

二

今后工会工作的努力方向

各位代表，我院第三届工会委员会任期届满，新一届工会委员会即将产生。在此我代表第三届工会委员会向新一届工会委员会的工作提出以下建议。

（一）加强党对工会的领导，明确新时期工会肩负的重要使命和工作职责

加强党对工会工作的领导是做好工会工作的根本保证，工会要更加自觉地接受党委的领导，更加主动地争取行政支持。各分工会要建立健全向党组织汇报工作和向行政通报工作制度，坚决支持行政工作。要始终围绕国家特色高职院目标和当前工作大局，结合工会实际，9 坚持为教职工服务、为基层服务的宗旨，充分发挥党联系群众的桥梁与纽带作用，发挥在学院改革、建设和发展中的应有作用。

（二）发挥主人翁地位，确立教代会在现代大学制度体系中的地位和作用

‚党委领导、院长负责、教授治学、民主管理‛是我国大学制度的基本特征。工会要在党委的领导下，切实加强民主建设，进一步完善教代会制度，建立科学的教代会运行机制，促进教代会各项职权的全面落实。要充分发挥工会的作用，进一步推进民主管理、民主决策、民主监督，进一步推进院务公开。牢固确立教职工的主人翁地位，全面落实全心全意依靠教职工办学的工作方针，保证教职工充分行使民主权利，凝聚全院教职工的智慧和力量，进一步加快国家特色高职院的建设步伐。

（三）完善维权机制，促进学院发展长远利益和教职工具体利益有机结合

维护教职工的合法权益是工会的基本职责。要从源头维护。学院重大改革方案的出台应经过充分酝酿，并经过教代会通过。要坚持全员维权，重视研究解决不同教职工利益群体的维权问题。要力争全程维权，将维护教职工权益的工作贯穿于推动改革、促进发展、大力帮扶的全过程，把维护好学院发展的长远利益和教职工的具体利益有机结合起来。

要依法维权。一方面，院工会要组织各级工会干部认真学习贯彻《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《高等教育法》和《中华 人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》以及教育部《高等学院教职工代表大会暂行条例》、《江苏省高等学院教职工代表大会实施办法》等文件精神和有关规定，为广大教职工提供多方面的法律咨询和帮助，使教职工能依法维护自己的正当权益不受侵害。另一方面，工会要进一步促进教职工诉求机制的建立，参加劳动争议调解工作，通过这一组织维护我院教职工在劳动人事方面的权益。

（四）开展教职工道德教育活动，完善师德教育评价体系和相关规章制度

工会要会同有关部门积极开展师德教育工作的深层次研究，探索师德教育和建设的新途径，建立和完善科学的师德评价体系和相关的规章制度，使我院师德建设工作在理论研究和制度建设上有所突破。同时，要务实创新，使我院的师德教育和建设工作更加贴近实际、贴近职工、贴近生活，更加扎实有效。

青年教师是学院的未来和希望。推进青年教师素质的提高是加强教师队伍建设的一项突出而又紧迫的任务。院工会要充分发挥青年教师工作委员会的作用，与有关部门配合，开展‚青年教师论坛‛、‚课件制作比赛‛、‚说课比赛‛、‚青年教师教学科研成果展‛等活动，提高他们的综合素质，为他们的成长创造良好的环境和条件。

（五）牢固树立全心全意为教职工服务的理念，进一步加强工会自身建设

深入学习中国特色社会主义理论体系，学习社会主义核心价值观，牢固树立全心全意为教职工服务的理念，并将其落实到加强工会自身建设和工会工作的实践中去。要教育工会干部不断增强党的观念、政治观念、大局观念、群众观念，增强议大事、抓大事的意识和能力，不断提高工作水平，改进工作作风，建设一支素质高、认真负责、热心为教职工服务、无私奉献的工会干部队伍。

坚持‚面向基层、指导基层、服务基层‛的工作思路，转变作风，深入基层，调查研究，加强对分工会的分类指导工作，加大基层活动经费的投放力度，增强基层工会的活力，满腔热情地支持他们做好工作，想方设法地帮助基层解决实际困难，增强各级工会组织的凝聚力、号召力和亲和力，使其真正成为职工热爱与信赖的‚家‛。

要坚持‚面向基层、面向多数、广泛参与、全民健身‛的工会文体工作方针，积极组织教职工参与各种的文体活动，活跃教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化需求，进一步密切工会组织与教职工的联系，增强吸引力和凝聚力，使广大教职工团结一致，心情舒畅，精神饱满地投入到教学、科研、管理和服务等各项工作中去。

各位代表，随着我院各项事业的不断发展，工会工作将更加重要，任务更加艰巨，让我们携起手来，凝心聚力，务实创新，共同谱写好‚中国梦‛的学院篇章！

谢谢大家。

第三篇：2x凝心聚力 务实奋进——创建动员讲话2015.

凝心聚力 务实奋进

努力打造偃师教育文明创建新辉煌

——寇会超同志在创建省文明单位动员会上的讲话

老师们，兄弟姐妹们：

今天，我们召开创建省文明单位动员大会。这次动员大会是在全校上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕我校中心工作和市教育局、市文明办的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我校精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的，因此，这次会议非常重要。召开文明单位创建工作动员大会，目的是号召全校教职员工振奋精神、积极行动，举全校之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造人人参与、人人争创、人人提高的良好氛围。同时，借这次创建省文明单位之机，全面提高教职员工的思想素质和业务能力，加强思想道德建设和作风建设，从而造就一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的教师队伍。下面，我代表学校党支部、校委会，结合我校工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义

创建精神文明单位是体现单位形象和工作作风的重要标志。我们学校已经在2005年、2010年两次荣获省文明单位，这给我们这次创建工作提供了很好的思想基础和人文基础。但是面临新的形势，我们需要形成共识，学校党支部经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、进度推进上进一步加大力度，全力以赴再创省文明单位。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建全国文明单位的现实作用和重要意义。

（一）创建文明单位是提升我校综合素质、推进偃师教育事业科学发展的必然要求

一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。当前，按照科学发展观的总体要求和市教育局工作会议的相关部署，提升全校教职员工的文明素质成为一种趋势，特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强，社会各界以及广大人民群众对我们学校的工作要求和期望也越来越高。这种要求和期望对我们学校驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对我们学校的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。

（二）创建文明单位是体现以人为本、推进教育事业和谐发展的必然要求

文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各年级，各位老师的支持配合和积极参与。大家要有清醒认识，每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是，在文明创建过程中，一定要充分体现以人为本的精神，要尊重人、理解人、关心人。创建文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高，我们教师对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好，还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适，还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我校的情况来看，学校的精神面貌和社会形象在不断改善，但离广大教职员工的期望还有一定差距。我们教职员工的工作积极性、主动性、创造性还有待于提高，我们的工作环境还有待于改善，我们的业务素质和专业技能还需要全面提升，我们干群关系和各部门的协调关系还需要进一步改善。因此，我们创建文明单位，就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手，从群众不满意的事情抓起，努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大教职员工的聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们教师队伍形象更加优秀，为办好人民满意的教育贡献自己的力量。

（三）创建文明单位是履行我们教育使命、推进教育事业全面发展的必然要求

我校作为偃师窗口学校，面对三千四百多孩子、三千四百多的家庭，担负着对他们个人成长、家庭发展及社会义务的重大责任。我们所有的工作重心都是围绕孩子的发展，有利于孩子的可持续发展展开的。天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。我们的一言一行都关乎孩子的能否在我们这里得到更好的成长，我们的一举一动都有上万双眼睛盯着看着。创建文明单位就是要按照科学发展观的要求，让我们从学校实际出发，进一步增强依法治校、服务意识和能力，增强开拓创新、科学发展的意识和魄力，因此我们要把创建省文明单位作为有力抓手，认真履行好教师“备好课、带好班、服好务”的神圣使命，让每个孩子的生命因为我们的付出而变得更加有活力和张力。

二、严格标准，付诸行动，全面落实创建文明单位各项工作任务

创建工作重在行动。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。围绕“领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、创建活动扎实有效、管理规章制度健全、环境面貌整洁优美、学校秩序井然有序”六个方面的要求，结合我校工作实际，认真组织开展好文明服务、道德讲堂、制度建设、法制建设、文明交通、学雷锋精神等各项活动，并加强宣传工作、环境卫生治理及精神文明相关档案的整理、装订等十余项工作。实施方案和任务分解对具体工作的责任领导和责任部门分别进行了明确，希望相关责任领导和责任部门切实履行职责、认真细化分解、积极组织实施。

老师们，兄弟姐妹们，今年是我校抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键时期，我们一定要抓住创建省文明单位的契机，振奋精神，求真务实，再一步提升全校整体文明程度，进而推进学校各项工作再上新台阶。创建全国文明单位意义重大，事关我校持续发展大局，事关每一位职工的切身利益。全体教职员工要切实增强创建全国文明单位的责任心和使命感，积极发挥主人翁意识，从现在做起，从自身做起，以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风，全力以赴投入到文明单位创建工作中去。

谢谢大家！

第四篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－党的十八届三中全会精神学习心得体会

潮平两岸阔，风正一帆悬。十八届三中会胜利闭幕了，它标志着“中国号”巨轮开始了新的征程，全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领，人民共和国的改革航船将沿着党的十一届三中全会所开辟的正确航道，又一次扬帆起航，神州大地再次唱响“春天的故事”

高安市委党校迅速组织全校干职工学习了十八届三中全会的会议精神。在这次的学习中我深刻认识到十八届三中全会对未来中国改革开放进程的重大推动作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然开启。

今夕何夕？35年前的今天，勤劳勇敢的中国人民迈出了改革开放的坚实一步，正是这一步站世人真正理解了这35年来，一个始终未变的真理，那就是“果敢、坚忍、苦干、实干”－加强顶层设计与摸着石头过河。而历经35年改革开放，中国又到了抉择的时刻。深水区的改革，注定是一场深刻的革命、艰难的博弈。越是这个时候，越需要攻坚克难的决心、统筹兼顾的智慧，越需要心往一处想的共识、劲往一处想的行动。

改革开放永无止境，只有进行时没有完成时。连日来，总书记表示“中国坚持改革开放不动摇”、李克强总理用“壮士断腕”形容改革的决心、媒体热议的改革方案，诸多举措，汇集成一个清晰的信号：十八届三中全会，开启了全面深化改革的时代。

当前，无论是国内外学者政要，还是普通黎民百姓，对即将召开的十八届三中全会寄予厚望，表现在对中国即将挺进的深度改革讨论热情空前。十八届三中全会将对全面深化改革的总体部署，会后的中国将以怎样的智慧和勇气去“啃硬骨头”“涉险滩”，让经济社会发展的活力持续喷涌，“深化改革”的“红利”将长期保持中国经济平稳健康科学发展，世界和国人充满同样的期待。

改革，就是利益的调整。如果说改革开放之初普惠式的改革让所有人受益，如今的改革则需要打破固有利益格局。十八大以来，不论是中央领导同志的公开表态，还是陆续推出的改革措施，都让人们看到了中央坚定不移推进改革、打破固有利益格局的决心。“老虎和苍蝇一起打”的雷霆出击、“八项规定”“六项禁令”的铿锵有力、群众路线教育实践活动的求真务实，正是最大范围凝聚改革力量之举。

实践证明，没有改革开放就没有中国的今天；没有改革开放，也就没有中国的未来。十八届三中全会的号角已经吹起，让我们以更大的勇气去继续探索深化改革的道路与模式，以更坚定的信心去践行改革开放的理念，用新的姿态迎接全面深化改革的时代。

2013年11月20日

市委党校：汤洪亮

第五篇：凝心聚力谋发展

凝心聚力谋发展 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演讲台前演讲。我感到很骄傲，我们共同拥有一个响亮的名字——共产党员。穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党即将迎来了她90岁的生日。今天我们欢聚一堂，共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐！

九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌！在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是党带领我们斩关夺隘，历尽风险夺取胜利；九十年，是党带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。“没有共产党，就没有新中国”，这支歌伴随我长大，并随着岁月的流逝，我越来越能理解其深刻的内涵。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力才能呈现出余音绕梁的乐章；一朵玫瑰需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁需要桥墩的全力支撑，才能负载千车万人的流通。而一个企业，同样需要每一名员工的脚踏实地、真抓实干、爱岗敬业才能蓬勃发展。市场经济千变万化，在市场竞争日趋激烈的今天，我们要牢固树立团队观念，肩负起企业发展的使命，坦然面对。我们是一支和企业一同经历团结磨难的队伍，在任何时候，都能和企业同甘共苦。飞鸟过尽，唯有拼搏不曾止息；万里长城，唯有执着不会逊色。我们是最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。我们是公司的未来和希望，让我们大家一起来努力吧！从我做起、立足本职、岗位奉献、降低成本、减少消耗，只要积少成多，就能够形成巨大的力量！

公司给我们提供了一个展现自我、施展才华的舞台，我们就应该拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，为公司的发展去拼搏、去创造、去开拓进取。作为一名共产党员，在我们伟大的党领导中华民族迎接着巨大的挑战，担负着历史重任的时刻，更有一种匹夫有责的使命感，从自身做起、从现在做起，身体力行，为建设资源节约型、环境友好型社会努力奋斗,身为瑞平公司一分子，我们要齐心协力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；树立敢为人先、争创一流的开拓观念，提高思想境界和业务技能，进一步增强主人翁精神和责任感，提高凝聚力和向心力，为建设和谐瑞平、效益瑞平贡献自己一份力。我们要全身心地投入到工作中，用我们勤劳的双手，为公司奉献，为实现集团千亿跨越努力奋斗。只要我们心往一处想，劲往一处使，我们一定能够勇往直前。只要我们坚定信心，以高度的责任心和使命感抱成一团，顽强拼搏，执着追求就一定能够取得胜利！我坚信，在矿党政和瑞平公司领导的正确带领下，我们共同努力，万众一心、众志成城，一定能够经受住考验，在市场的大潮中开拓进取，扬帆远航，为集团千亿跨越做出应有的贡献！