发电厂消防安全培训

第一篇：发电厂消防安全培训

发电厂消防安全培训

发电厂是指利用发电设备将其他能量转化为电能的工厂。如：利用燃料的热能转换成电能的发电厂为火力发电厂；利用自然界的动能、势能发电的有水力发电厂、潮汐发电厂、风力发电厂；利用原子能发电的叫核发电厂；利用地下热能发电的叫地热发电厂等。目前地区的发电厂都是利用煤、油等燃料发电的，核电厂为空白，但却是以后电厂建设发展的重点。消防知识-。

一、火力发电厂的基本特点

（一）建筑特点

1、厂房高大

火力发电厂的汽轮机车间、变电间等厂房均为钢筋混凝土一、二级结构，跨度大，空间高，主机厂房高30米以上。顶棚多采用钢架、预应力混凝土板。也有采用石棉瓦等不燃材料的，总之，建筑的防火条件比较好。

2、门窗、孔洞、地沟多

火力发电厂的门窗高大，通风良好。厂房的外墙设有许多孔洞，用以铺设通向变电站的电缆；地下又设有许多地沟，用以穿越各种管道和电缆，地沟比较长也比较宽，里面常积有油污及其他可燃杂物等。

（二）设备特点

火力发电厂的主要设备有锅炉、汽轮机、发电机、电缆、变压器和监控仪器等。

1、油品多主要是变压器等大型设备内，都储存了大量的冷却油，可达几十吨或上百吨。其次，火力发电厂都备有油库，也储存了大量的备用油。

2、中温中压管道多输油管道、蒸气供热管道压力大，一般可达到0.8～1.6mpa,温度在300～350℃以上。

3、燃料储量大一般燃油发电厂都在厂区专门设有储油区，储油量一般在千吨以上。燃煤发电厂则备有大型的储煤场和煤粉制备系统。储油罐、煤场大都为露天设置，有较大网的火灾危险性。

（三）火力发电厂生产特点

火力发电厂主要有燃烧、汽轮机和电气等三大系统组成。

1、燃烧系统将燃料投入锅炉燃烧，使水变成蒸气，燃料主要是煤粉和重油。

2、汽轮机汽轮机是利用过热蒸汽推动叶轮带动机轴旋转，再带动发电机进行发电的重型机械。汽轮机的散热和润滑系统都采用透平油（大都储存在机组的－1层），透平油极易燃烧。

3、电气系统电气系统主要有电缆、电力变压器、油断路器（油开关）、监控室和配电线路等组成。

（1）电缆电缆是一根或多根相互绝缘的导电芯线置于密闭护套中制成的。其绝缘层和护套多采用纸、橡胶和沥青等可燃材料制成，起火后极易燃烧和蔓延，同时还产生大量的有毒气体。（2）变压器火力发电厂的大型变压器是将发电机输出的电压变成一种和几种电压的设备。工作时变压器能产生一定的热量，需采用变压器油进行冷却。变压器油的闪点不低于135℃，遇明火能燃烧，一旦变压器的油管破裂、漏油后会形成动力燃烧，流淌在地面的油将造成大面积的火灾燃烧。

（3）监控室火力发电厂的监控室是重点部位，一般都处于每个发电机组的2－3层，内有各种监控仪器和设备，是发电系统的心脏，在火灾扑救中是重点的保护对象。

二、发电厂的火灾特点

（一）火焰温度高

发电厂重油、透平油发生火灾后，火势猛烈，热辐射强。透平油起火后，火焰温度可高达1700℃左右，火势上窜高达30多米。发电机运转时电缆起火，火焰呈蓝色弧光，并发出巨大声响，温度也能达到上千度。

（二）蔓延速度快，设备相互威胁大

（三）设备容易爆裂

发电厂火灾，设备较长时间处于高温下，容易发生爆裂。如变压器燃烧，不注意冷却，就能使临近的变压器等设备发生爆裂；如锅炉炉膛温度高达1500℃，遇水流冲击就能引起爆炸。一些中温中压的管道，遇到密集的水流也会破裂。

（四）建筑结构容易变形倒塌

电厂大跨度的钢屋架在高温作用下，会逐步发生塑性变形，一般在15～20分钟左右，即失去支撑的能力，甚至全部倒塌。

（五）容易造成人员伤亡（燃料和电缆起火，能产生大量的浓烟和有毒气体及带电设备带电，灭火中容易造成中毒、触电等事故，造成人员伤亡）。

三、火力发电厂的火灾扑救措施

（一）加强第一出动，迅速调集优势力量打歼灭战

当接到报警后，调度指挥中心应迅速调集责任区中队到场，同时迅速调集一定数量的干粉、二氧化碳、泡沫等特种车到场，做好打歼灭战的思想准备。

（二）加强火情侦察，切断着火源

1、重点查明燃烧部位有无人员被困，及火势对汽轮机、锅炉、电气系统及监控室有无影响等。

2、有无爆炸征兆以及有无有效的预防措施。

3、如输油管道和油压表管漏油燃烧时，应在电厂工程技术人员的配合下，采取及时有效的措施和灭火方法。

（三）扑救汽轮机机组火灾的措施

1、汽轮机组下面及四周漏油时，应先尽可能的切断油源，采用二氧化碳、干粉或蒸汽灭火。

2、如油流淌时，要重点冷却主油箱，同时要将主油箱里的油及时地放入事故油箱或地槽内。

3、扑救油品火灾也可采用雾状水、蒸汽或高倍数泡沫扑救，效果会比较好。

（四）扑救变压器火灾的措施

1、当变压器爆裂、变压器油起火时，应在堵截火势蔓延的同时，防止二次燃烧和爆炸。

2、如变压器油溢到变压器顶上时，应先把油放进蓄油坑，然后用蒸汽或雾状水冲淡空气，采取有效的灭火措施。

（五）扑救电缆火灾的措施

1、如能够带电灭火时，可先不切断电源即可灭火；如情况危急需切断电源时，应立即切断电源，先断上面，再断两边，然后断下部。

2、查明起火位置，根据火源位置、火势大小等正确使用灭火剂（如1211、二氧化碳、干粉等灭火剂，也可以用黄沙等物覆盖）。、如需带电灭火的，扑救人员必须做好绝缘保护，使用喷雾水枪，并保持一定的安全距离。

4、如遇电缆间隔较小且布置又很稠密的电缆沟着火，有防火门的应先关闭防火门，采取窒息法灭火；如火势猛烈，又无法迅速扑灭时，可先切断电源，向电缆沟内灌水，或用水封方法扑救，也可直接向电缆沟内灌高倍数泡沫灭火。

（六）扑救监控室火灾的措施

火力发电厂发生火灾时，要专门布置力量，重点保护监控室，对减少火灾损失和尽快恢复发电有重要作用。火灾扑救时灭火剂宜选用1211、二氧化碳灭火剂，禁止用水和泡沫扑救。

四、灭火注意事项

（一）扑救燃烧系统或煤粉火灾时，宜采用雾状水或蒸汽灭火，不宜使用直流水枪，以防冲击煤粉，使其飘浮空间，发生爆炸。

（二）在扑救电厂主厂房大面积火灾时，要注意冷却承重结构，防止建筑倒塌伤人。

（三）电缆沟火灾蔓延迅速，灭火时要有充分的估计，并注意采取远距离的堵击方案并合理利用灭火剂，在使用中注意灭火剂之间的消极作用。

（四）进行火情侦察和采取灭火措施时，都要听取电厂工程技术人员的意见，不可盲目行动。

（五）有关电厂油罐区火灾的扑救可参照油罐区火灾的扑救介绍，但扑救中一定要结合电厂的火灾特点做好其他预防保护措施。

第二篇：达拉特发电厂消防安全管理制度

达拉特发电厂消防安全管理制度

3.1 明火（动火）作业管理制度

明火禁区：全厂的油系统及带油设备、氢系统、输煤及制粉系统、各类变压器、电缆层及隧道、蓄电池室、化工系统、乙炔及氧气站、各类控制室、各类电气室、计算机及通讯机房、资料及档案室、各类库房，以及消防部门指定的明火禁区等。明火禁区必须遵守以下规定；

3.1.1 明火禁区现场应有“严禁烟火”的醒目标志。3.1.2 明火禁区非工作人员一律不得入内。3.1.3 进入明火禁区的人员不得将火种带入禁区。

3.1.4 明火禁区及禁区五米范围内和设备上方动火作业时，必须按规定办理动火工作票的审批手续。

3.1.5 明火作业前必须将动火现场周围的易燃物全部清理，厂房内测氢合格后方可动火。3.1.6 明火作业时必须有动火部门及消防部门专人监护，并配有足够数量的灭火器材。3.1.7 明火作业完毕，必须等火完全熄灭后监护人方可离开现场。

3.1.8 明火作业必须遵守“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准的不动火，现场没有监护人员不动火，大风天不在户外动火。

3.1.9 动火工作票签发人必须经过培训、考试合格，方可签发动火工作票，动火结束工作票由办票部门保存一年。3.2 防火重点部位管理制度

3.2.1 防火重点部位一般谢绝学习、参观，特殊情况经领导批准，并指定专人负责陪同方可。

3.2.2 防火重点部位的工作人员应有严格的审查制度，对新进入员工要先审后用，对不适合本岗位的人员要及时调出。

3.2.3 防火重点部位的负责人要经常开展以“四防”为重点内容的安全教育，建立行之有效的规章制度，确保防火重点部位的安全。

3.2.4 重点防火部位设施，器材配备和完好率要达到100%，重点部位防火档案建立率达100%。

3.2.5 防火重点部位或场所应建立岗位防火责任制，消防管理制度和落实消防措施，并制定本部门或场所的灭火方案，做到定点、定人、定任务。

3.2.6 防火重点部位或场所应有明显标志，并在指定的地方悬挂特定的牌子，其主要内容是：防火重点部位或场所的名称及防火责任人。

3.2.7 防火重点部位或场所应建立防火检查制度，防火检查制度应规定检查形式、内容、项目、周期和检查人，检查应有组织、有计划，对检查结果应有记录，对发现的火险隐患应立案并限期整改。

3.2.8 防火重点部位或场所如须动火作业时，必须执行动火工作票制度。3.3 检修现场消防管理制度 3.3.1 生产现场进行检修时，工作负责人应到现场检查防火安全措施是否完善。3.3.2 检修现场应悬挂“禁止烟火” 的醒目标志。3.3.3 在高温设备上检修时不得使用可燃材料。

3.3.4 检修现场清理出的油污、油棉纱、易燃物等应及时清理出现场。

3.3.5 检修现场须动火作业时，必须办理动火工作票并有专人监护，在明火禁区等危险场所或部位动火时必须通知消防人员到场监护。

3.3.6 检修工作场所不得有裸露电线，以防电火花引起火灾。检修使用的设备有接地装置的应接地。

3.3.7 检修完成后，工作人员必须检查是否留下易燃物或未完全熄灭的火星，确认安全后方可离开检修现场。

3.4 消防设施和器材管理制度

3.4.1 消防器材的放置位置要符合灭火要求，应干燥、通风良好，做到便于取用。3.4.2 各部门要定期对本单位的消防设施、器材进行检查，发现问题立即上报。3.4.3 各部门要对本单位的消防器材做到登记造册，分工保管，责任到人，定岗定位。3.4.4 消防设施和器材按规定每二年应全面检测一次，发现损坏、过期、无气及失效的器材应维修和更新。

3.4.5 消防设施、器材应经常保持完整好用，随时处于战备状态，以适应扑救火灾的需要，职工群众要养成爱护消防设施、器材的良好习惯，自觉遵守各项管理制度，切实做好消防设施、器材的管理工作。

3.4.6 消防设施、器材不得用于非消防方面，不准将消防设施、器材丢失、转借和挪作它用，不得在消防设施、器材上堆放、捆绑、悬挂等杂物。违者应批评教育或经济考核，对情节恶劣、造成不良后果的要追究行政或法律责任。

3.4.7 因着火使用过的消防器材，各部门应在24小时内报消防队更新。3.5 化学危险品消防管理制度

3.5.1 严格控制火源，化学危险品场所严禁明火，如需动火，必须按动火审批手续进行。动火前必须撤离附近的可燃物，在指定地点，按指定项目进行，并有专人监护。

3.5.2 严禁混存，相抵触的化学危险品严禁混放，应隔离储存，灭火方法不同的化学物品不能混存。

3.5.3 控制库房的温、湿度，做好防潮、防热措施，应设置有温、湿度计，定时进行观测记录，避免发生危险。

3.5.4 严禁超期、超量储存，个别化学物品超过储存期或储存量超过规定要求，极易发生变质、积热自然或压坏包装引发事故，故应严格控制储存量和储存期限。

3.5.5 严禁违章操作，严禁在库房内或堆垛附近进行实验，分装，打包和进行其他可能引起火灾的任何不安全操作。装卸时，必须轻拿轻放，严防震动、摩擦撞击或重压、倾倒。3.5.6 加强安全检查和保养，不准使用破碎或不完整的器皿。必须有专人管理，严格按使用制度和报废制度执行。3.6 防火安全检（巡）查制度

3.6.1 自查。每周一次，各部门或班组自行组织开展检查，检查要有记录，查出隐患及时整改。

3.6.2 互查。每月一次部门与部门相互组织派人检查，检查要有记录，查出隐患及时整改。3.6.3 单位组织定期大检查。每季一次，由安监和消防负责人组织各部门安全员或义务消防队长进行全面检查。

3.6.4 节假日放假前大检查。由厂级消防负责人带领各部门负责人进行全面检查。3.6.5 各单位的夜勤值班人员要对本单位进行夜间防火巡查。

3.6.6 消防部门要对全厂的火灾自动报警系统和火灾自动灭火系统进行每日巡查，每周要对全厂的重点部位进行一次全面检查，每月要对生产现场所有部位进行一次全面检查，每季要对全厂进行一次大查，另外要组织春查、秋查和节假日大检查。

3.6.7 消防人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处置的，应下发限期整改通知书，责令隐患部门按期整改。

3.6.8 消防部门在检查时应填写检查记录，根据查出隐患的不同情况，下发当场整改或限期整改通知书，并按期复查。3.7 火灾隐患整改制度

3.7.1 检查出的火灾隐患要逐条登记备案，经常督促落实整改。

3.7.2 一时解决不了的火灾隐患，要采取切实有效的防范措施，并定项、定人抓紧整改落实，同时以书面形式报消防部门备案。

3.7.3 一些重大火灾隐患，难以解决的应及时向厂领导报告以求得解决，同时采取有效的应急措施。

3.7.4 “先天不足”的建筑布局、耐火等级、防火间距、消防通道、水源等方面的问题，一时确实无法解决的，要采取一些必要的临时性的补救措施，以保证安全，并逐步加以解决。3.7.5 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防部门签字确认后存档。

3.7.6 消防部门下发的火灾隐患整改通知书，各部门领导应无条件的接收，并及时组织有关人员按期整改。

3.7.7 各部门在接到火灾隐患整改通知书后，不予整改的、整改不完善的或不按时整改完的，将对整改部门经济考核，造成严重后果的要追究部门领导及责任人的行政或法律责任。3.8 消防安全教育，培训制度

3.8.1 充分利用板报、电视、广播、标语、报刊、宣传栏，举办消防知识竞赛及培训班等方式进行消防安全宣传普及教育。

3.8.2 新入厂职工、进入新岗位职工、外来人员、实习培训人员要进行岗前消防安全知识教育及消防培训。

3.8.3 消防控制设备值班操作人员、防火重点部位及特殊工种人员应当进行专门的消防安全培训。3.8.4 各部门要把消防安全教育列入工作日程，形成制度，应每月确定一天为消防安全活动日，学习有关法律、法规、规章和消防安全知识。同时要做好职工家属子女的消防教育工作。

3.8.5 各重点部位每年要进行一次消防演习活动，同时每年对全体职工进行一次消防安全培训，使职工掌握本厂的火灾特点和灭火基本知识。

3.8.6 各部门增加新设备和改进工艺流程时，应及时制定和修改消防安全规定，并在使用前对工人进行消防安全教育。3.9 消防水源管理制度

3.9.1 厂消防水系统高压消防水工作压力为0.9MPa，低压消防水工作压力为0.6MPa。3.9.2 消防高、低压泵每月25日,由当班值长下令启动试运一次,试运时运行人员应观察压力(高压不得超过1.2 MPa,低压不得超过1.0MPa),防止压力过高，试运前应通知消防队负责人，并做好试运记录，如有缺陷，应记入设备缺陷记录薄，抓紧予以消除。

3.9.3 在试运消防泵时，一、二期的高、低泵，三期的高压泵、柴油泵，四期的高、低压泵、柴油泵都应分别试运。

3.9.4 消防水系统停用时，应向值长申请批准，值长在停用前通知消防队后，方可停用，消防队接到消防水系统检修或故障停用通知后，应做好相应的灭火措施。3.10 火灾自动报警系统、火灾自动灭火系统管理制度

3.10.1 厂内重点部位、设备均设置了火灾自动报警系统（报警系统有：自动感烟探测器、自动感温探测器、自动感温电缆、手动报警按钮等），火灾自动灭火系统（灭火系统有：自动喷淋灭火系统、囟代烷自动灭火系统、七氟丙烷自动灭火系统、二氧化碳自动灭火系统、混合气体自动灭火系统、泡沫灭火系统等）。

3.10.2 自动报警、自动灭火系统每时每刻都处于工作状态,水系统充满高压水，气体系统随时处于喷气状态，所以，任何人在非火灾时绝对不得乱动自动报警、自动灭火系统，对非火灾乱动自动报警和自动灭火系统者，将对其造成设备的停产及损失，要予以赔偿并严肃处理。

3.10.3 自动报警、自动灭火系统的日常管理由消防队负责，除消防队负责人有权对自动报警、自动灭火系统做试验外，其他任何人无权对这些系统做试验。

3.10.4 自动报警、自动灭火系统需维护检修设备时，应通知消防队负责人到场，并通知当班值长，做好安全措施方可工作，维护检修完毕后，经消防队负责人验收后方可投入运行。3.10.5 自动报警系统发生报警时，运行人员应马上到所报警区域查看现场是否发生火灾，如火势不大，自动灭火系统没有工作，可采用灭火器灭火，如灭火器控制不了时可就地手启动自动灭火系统灭火，并报警通知消防队。如查看现场无火灾时，应检查设备是否有人动过，如有人动过，将其设备复位，并查明何人所动，通知消防队。如无人乱动，自行报警，应细致查看现场，确认无火灾时，为误报，运行人员将声光报警复位即可。3.11 易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

3.11.1 认真学习有关易燃易爆危险物品的防火规范要求，熟知其特性，必须遵守消防安全制度和安全操作规程。

3.11.2 易燃易爆物品应放置专门场所，设置“严禁烟火”标志，并有专人负责管理。管理人员应熟知易燃易爆物品火灾危险性和管理储存方法，以及发生事故处理办法。

3.11.3 易燃易爆物品根据各类危险品的类、项、标准，分类分项储存，登记造册，并符合分类存放的原则要求，不得超期超量储存。

3.11.4 不得在易燃易爆物品仓库内进行明火及能产生火花的作业，严格用火用电管理制度。

3.11.5 易燃易爆物品进库必须加强入库检验，若发现品名不符，包装不合格，容器渗漏时，必须立即转移到安全地点或专门房间内处理。

3.11.6 易燃易爆危险品仓库的一切电器设施应符合安全规程防爆要求，每天下班前应切断电源，方可离开。

3.11.7 易燃易爆危险物品的有关操作人员，必须经过专业部门消防知识培训，经考试取得合格证，方可上岗。

3.11.8 根据危险物品的种类、性能、设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等消防安全措施。3.12 安全疏散设施管理制度

3.12.1 安全疏散通道、安全出口要保障畅通，严禁占用。

3.12.2 定期维护、测试安全疏散设施，保障防火门、防火卷帘、消防安全疏散标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

3.12.3 在疏散通道和安全出口上，不得安装栅栏等影响疏散的障碍物，并设置明显标志。3.12.4 安全出口处不得设置门槛、台阶，安全疏散门应向疏散方向开启，严禁使用卷帘门、侧拉门，转门。

3.12.5 严禁在营业、生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。3.13 消防（控制室）值班制度

3.13.1 消防（控制室）必须昼夜二十四小时保证有人值班监控。3.13.2 每班值班人员不少于二人，连续工作时间不超过十二小时。

3.13.3 自动消防设备的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。3.13.4 认真填写每日的消防（控制室）值班记录。3.14 灭火和应急疏散预案制度

3.14.1 消防安全重点单位或部位根据本单位或本岗位制订灭火、应急疏散预案并组织演练。

3.14.2 灭火、疏散预案应包括下列内容：

3.14.2.1 组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组。3.14.2.2 报警和接警处置程序。3.14.2.3 应急疏散的组织程序和措施。3.14.2.4 扑救初起火灾的程序和措施。

3.14.2.5 通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

3.14.3 各单位应按照灭火疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。3.15 消防安全工作奖惩制度

3.15.1 认真贯彻《消防法》和其他各项消防法规，严格遵守单位的安全防火制度，搞好本职工作，对有关部门和个人年终给予表彰和评先。

3.15.2 对于在消防安全工作中，能及时、有效的消除火灾隐患，避免火灾发生的部门和个人，可视情况给予奖励，论功表彰。

3.15.3 对不执行消防工作的人，可以给予警告、罚款，发生火灾事故的，将视情况给予有关责任人经济处罚、行政处分，直至追究刑事责任。

3.15.4 制定消防工作具体的奖惩条件和标准，以及评功评奖的方法。3.16 消防设施外委单位管理制度3.16.1 达拉特发电厂全厂的消防设施每年委托具备消防维护资格的单位进行维护保养，为了确保全厂的消防设施的正常运行，确保发电机组的安全生产，特制定本管理制度。3.16.1.1 外委单位必须具备消防维护资格。

3.16.1.2 维护人员必须持证上岗（水工、电工应有相应的资格证书，并应有消防部门的培训合格证）。

3.16.1.3 维护人员必须昼夜24小时有人在消防控制室值班监控，每班值班人员不少于2人，3.16.1.4 维护人员必须严格遵守消防设备操作规程和本厂的各项管理规定。

3.16.1.5 维护人员应每日对所有设备进行二次检查巡视，发现有损坏、故障的设备应及时修复，重大隐患应及时书面上报消防专工和消防队负责人。

3.16.1.6 维护人员应认真填写每日的消防值班记录、巡视检查记录、维修保养记录等。3.16.1.7 维护人员如对消防设备进行试验时，必须通知消防专工和消防队负责人到场。3.16.1.8 由于维护不当造成设备损坏、气体释放、喷水损坏设备等情况，全部由维护单位负责。

3.16.1.9 消防专工或消防队负责人随时对消防控制室值班人员进行检查，发现有脱岗现象的，将对值班人员和外委单位进行处理和经济考核。

3.16.1.10 消防专工或消防队负责人每周对消防设备进行一次检查，发现隐患将书面通知维护单位，维护单位应按期及时修复。

3.16.1.11 消防专工和消防队负责人每半年将组织外委单位负责人和现场维护人员对全厂消防设备进行一次全面大检查和设备试验，如发现重大隐患将对外委单位进行经济考核。

第三篇：发电厂培训总结

发电厂培训总结

发电厂培训总结1

磨心坡发电厂三季度的培训工作紧紧围绕全年培训工作的通知和要求开展，各车间根据车间实际情况狠抓了安全培训工作，通过培训对员工的行为规范、安全意识和按操作规程执行都有较大提高，20xx年7至9月份，各车间、部门精心组织，按时、高质、保量地完成了厂下达的三季度安全技术培训任务，对全厂的安全生产起到了保证性的作用。现将三季度的培训工作总结如下：

一、三季度厂属各车间组织职工岗位技能培训讲课24次，授课117学时，参培训人员226人次，参考试人员226人次，考试不及格为0人，培训费用为0.515万元。三季度进行入厂安全培训共4人次，三季度组织职工学习了《关于继续开展“三严三敢、三查三反”安全主题活动的通知》（天矿司发281号）、《关于磨心坡煤矿“6.25”停电事故的通报》（天矿司2012143号）、《安全办公会议纪要》（第三期）、《关于印发地面生产单位安全业务保安管理规定的通知》（天矿司发2012279号）、《关于盐井一矿11403机巷违规施工事故的处理通报》（天矿司2012183号）、《公司20xx年上半年区队班组建设经验》等安全文件精神。三季度特殊工种外送培训叉车1人，桥抓司机复训2人，水质化验复训1人，培训合格率达到100％。

二、7月份各生产车间针对检修车间“7.11”轻伤事故的教训，组织职工深入开展事故案例培训学习，强化了职工的安全意识，杜绝了习惯性违规行为的发生，确保了工作过程中人员和设备的安全。此外针对7月份电厂燃料变化情况，使用三汇地区低热值煤这一特点，我厂出台了《磨心坡发电厂使用三汇地区低热值煤应急预案》，各生产年车间、站均组织全体职工对预案进行了学习和培训，确保了低热值煤的购进、运输、加工、配制、使用过程中的安全和稳定。同时7月份各生产车间还对公司“安全生产十条红线”等安全文件进行了培训和学习，使职工更深入的了解了公司安全管理的相关规定和制度，职工的安全意识得到进一步的加强。

三、8月份还切实开展了职工技能等级评定和技能竞赛工作，在6月份技能等级评定的基础上，我厂为了激励职工广泛参与学习技术的'积极性，在8月份开展了高二级工的技能等级平等工作，通过理论和实做相结合的模式分别对电工作业和锅炉操作两个工种的共三名人员通过了此次的高二级工评定考试，通过高二级技能等级评定工作的开展，不仅从工资收入上给予那些业务技能高、安全意识强的职工有所提高，而且还激发了全厂职工学技术、肯专研的积极性。此外，针对8月份气温高、雷电强的季节性特点，为了确保我厂的发供电安全，各运行车间在8月份组织全体运行人员对我厂《雷雨季节应急预案》进行了再次的培训和考试，通过对应急预案的培训考试，增强了职工的应急反应能力，确保了我厂雷雨季节的发供电安全、连续、平稳运行。与此同时8月份，厂劳工、生产技术部于8月7日对三汇瓦斯发电站新进4名职工分别进行了劳动纪律和入厂安全培训。

四、9月份针对“8.3”和“9.1”两起非计划性停机事故的教训，各车间、站，尤其是运行车间在职工安全培训方面重点加大了对职工安全意识形态的培训，突出了职工在遇突发紧急情况时的应急反应能力的培训，同时9月份各车间站还继续加强了对新工人的以及“师带徒”的管理和培训，其目的是让新职工能更好的掌握好所从事工种的安全技能。

五、三季度的培训工作虽然取得了一些成绩，但在培训过程中还存在着一定的问题，针对三季度培训内容过于简单、培训效果不明显、考试试卷代做、考试前面代签等现象，在四季度的培训工作中各车间还要继续加大管理和宣传力度，明确责任，严格考核制度，保证培训工作顺利推进，同时各车间要针对各自的问题加强整改，力争四季度把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好，顺利的完成全年厂所下达的安全技术培训目标。

发电厂培训总结2

XX年，在电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期b级管理人员培训班，培训学员120人。

培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对电网—特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的`培训效果。

1、领导重视，培训从思考开始：省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精湛、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。

2、灵活调研，掌控培训方向：在5月份举办了两期b级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对b级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。

3、促进思考，提升培训效果：增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不足，提升学习欲望；培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。培训过程中，根据学员兴趣适当安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。

4、加强互动，建立良好人际关系：风雨无阻的早操，锻炼学员体魄，历练学员意志，更增进了学员友谊；课间轻松一刻的刻意安排：工间操、眼保健操、小品、脑筋急转弯，活跃气氛、释放自我，更为老师与学员营造了良好的沟通氛围；辩论赛的开幕，团队演练的评比，感受竞争氛围，体验竞争魅力，让竞争成为一种习惯，让输赢成为一种风情，学员们更在竞争中学会思考，在竞争中增强友情。

XX年的b级管理人员培训已将落下帷幕，学员的认可带给我们喜悦。

发电厂培训总结3

一、建立健全培训制度，明确部门职责，细化培训计划

1、结合上级公司文件要求和xxxx公司第一届职工代表大会讨论通过的职工培训方案，元月10日，公司印发了“关于印发《xxxx有限公司XX年职工教育培训计划》的通知”〔XX年2号文〕。文件从培训对象、培训要求、培训方式、培训计划、培训目标、培训考核等几个方面涵盖了培训的全方位内容，是指导XX年培训工作的方针性文件。

2、建立健全培训管理机构，明确职责划分。公司成立了以党政为首、总工分管的培训管理机构，人力资源中心、生产技术中心和安全中心分别负责人力资源教育、生产岗位技术培训和安全培训的管理与考核，各车间/中心主任负责、主管技术员具体实施本部门的培训工作，严格落实公司及车间制定的培训计划，并定期进行考核。

3、规范了培训管理，完善了培训体系建设及运行程序，使培训工作走向制度化。XX年制定了月度培训例会制度、培训计划制定审查和总结上报等定期工作和现场考问、抽查档案等不定期工作相结合的全方位培训制度。各车间建立了以车间主任为组长，技术主管具体负责的培训管理小组，充分利用每位管理人员的专业优势，挂靠不同专业，从培训档案的建立、培训计划安排、授课、考核全程进行具体实施，保证了培训工作的系统性、持续性、严肃性，从而推动培训工作良好有序的开展。

4、培训工作的有效开展依赖于精细化的培训计划和现场岗位需求，因此，我们以年初制定的培训计划为指导，各车间制定了详细的月度培训计划，并进行季度培训效果调查及培训学员调查，充分了解培训实施情况及需求，及时调整、细化培训计划，确保培训工作的有效开展。

二、全面开展业务培训工作，努力提高员工技能

1、强化安全教育，安全培训工作始终放在首位

狠抓安全培训，筑牢安全理论基础。上半年，根据集团和上级公司关于开展准军事化安全轮训的意见，我公司积极组织，落实了需培训人员名单、培训方式、培训内容、培训计划，培训教师认真制定了培训大纲，印制下发了培训教材，自3月18日起分8批分别进行培训，培训人数共计262人次。

组织对新入厂的38名员工进行了为期一个月的安全培训。厂级培训完成后，人员分配到各车间进行二级安全培训，按照规定签订了师徒合同，以老带新，现场学习提高。

四月份组织对工作票签发人、工作许可人、工作负责人进行了培训考试，共计112人。六月份，检修车间新增的9名工作负责人进行了培训考试，共完成三种人培训121人次。

2、加强岗位技术培训

各车间结合现场生产情况，根据厂部下达培训计划，第一季度，着重以《电业安全工作规程》(热力和机械部分)、《电业安全作业规程》、“两票三制”基本知识、电业调度规程等作为主要培训内容，共完成此类培训836人次。二、三季度，将“夏季三防”知识、《济三电厂重大事故应急救援预案》、《雷雨季节反事故措施》和系统事故分析、事故现象判断和处理作为培训重点，结合现场的具体操作和设备布置，主要以典型操作票、反事故演习的`形式开展培训，培养员工的实际动手能力，共计完成培训703人次。

为进一步提高运行人员的素质，我们采取保障机组的安全正常运行，三月份，邀请了济宁电厂专业工程师分专业对我公司运行人员进行了专题培训，授课教师结合济宁电厂机组运行中出现的一些问题，对一些具体操作进行了详细的讲解，传授了宝贵经验，参培人数达到143人次。

积极采用现场考问、反事故演习、事故案例分析、事故预想、业余授课、模拟演练、岗位技术问答、技能比武等多种形式有效开展岗位技能培训，在现场形成浓厚的学习竞赛氛围，提高了大家的学习积极性。5月、8月份，针对运行岗位，公司组织了两次大型的反事故演习活动，并进行了四值评比考核，通过此次活动大大提高了员工的处理事故的实战能力和应急能力。七月五日，由生产技术中心牵头组织了检修岗位技术比武活动，同样取得了预期效果。

3、严格执行公司外委培训计划，确保员工持证上岗

XX年外委培训共分为3大部分，分别为济宁市安全生产监督管理局管理的电工操作证、安全管理资格证、危化品管理证培训、电焊工资格证培训，济南电监办办理的电工进网培训，济宁市质量技术监督局管理的锅炉水处理证、司炉证、起重机械证、压力容器证、厂内机动车驾驶证资格培训。共计新办证148人次，证件复审61人次，达到100%持证上岗。

4、配合各项标准贯彻，有效开展专项培训

在做好日常培训的同时，我们也注重职工的全面发展，对管理知识、重点设备知识等邀请专家进行到厂培训。为做好公司的“三体系”贯标工作、6s管理、清洁生产和内部市场工作，我们共邀请公司及外单位专家到我厂进行了多次培训，共计达3000多人次。

为配合xxxx有限公司扩容入上级公司质量、环境、职业健康安全管理体系工作需要，XX年4月7日至8日，公司邀请专家对我厂全体管理人员共48人进行了三体系标准知识的普及培训。本三体系方面共培训64人次。通过一系列的培训，各层次人员加深了对标准的理解，明确了建立、有效运行“三标一体”管理体系的重要意义和作用，为体系的规范运行打下了坚实的基础。

XX年对全厂11个qc小组共30人进行了培训，培训主要内容涉及qc小组的活动流程和新老七种工具的合理使用。另外，下发了质量月培训试题，以车间中心为单位进行了培训并进行了考试，共413人参加了考试。本在全面质量管理方面共培训443人次。

5月至6月份分6次以中心车间为单位进行了6s管理知识培训，培训内容为整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全六个阶段的推行方式及主要内容。本项培训共计2322人次。

XX，清洁生产共培训人员354人次。10月9日，邀请山东省xxx保科技有限公司审核师对43名管理人员进行了培训、考试。在清洁生产的第一阶段(筹划与组织)，全厂分车间进行了培训，并进行了全员考试，共计311人次。

XX年，通过电厂全体人员的共同努力，有效的开展了培训工作，对于全厂职工素质的提高起到了关键的作用。通过培训，及时保证了人员达到上岗要求，为机组的安全、稳定运行提供了技术支持。职工认识由“要我培训”转变为了“我要培训”，确立了“以学习促进生产，用生产带动学习”的理念，使职工真正体会到了“培训是送给职工最大的礼物”。

发电厂培训总结4

20xx年即将过去，磨心坡发电厂在矿业公司和有关上级部门的指导下，在厂党政的正确领导以及厂属各部门的密切配合下，安全工作取得了较好的成绩。为了在来年进一步搞好安全工作，现将我厂20xx年的安全工作总结如下：

一、主要内容介绍

一、20xx年电厂在各车间、部门的密切配合共同努力下，实现煤矸石发电量10088万千瓦时；瓦斯发电量2177万千瓦时，顺利完成了全年的发电生产任务。在安全上，消灭了重伤及以上事故和二级以上非伤设备事故，安全工作取得了良好的成绩。截止12月份：

（一）进行安全检查共50次，发现77条安全隐患。

（二）开展安全查岗共47次。

（三）查处“三违”共1人次。

（四）发生轻伤事故两起。

二、认真贯彻上级安全文件精神，切实抓好安全工作 全年我厂认真贯彻落实党和国家安全第一的安全生产方针和公司关于安全生产的各项要求，从安全生产指导思想、安全生产工作目标、安全生产工作重点三个方面作了安排。各车间、部门结合本部门实际，认真贯彻上级的安全文件精神，全年组织学习了《中共天府矿业公司委员会 天府矿业公司关于加强20xx年安全生产工作的决定》（天矿司党发20xx1号）、《关于开展“学永贵 找差距 添措施 强双 1基”安全主题活动的通知》（天矿司发20xx3号）、《盐井一矿“1.16”和磨心坡矿“1.17”事故处理通报》（天矿司20xx22号）、《关于印发公司19个安全生产管理制度和办法的通知》（天矿司发20xx22号）、《关于印发“023456”安全模式管理办法的通知》（天矿司发20xx23号）、《重庆市能源投资集团公司事故通报》（渝能源安20xx1号）、《关于三汇一矿“2.7”事故的处理通报》（天矿司）20xx39号）、《关于印发天府矿业公司专业安全生产“十条红线”的通知》（天矿司发20xx99号）、《关于开展“三严三敢三反三查”安全主题百日专项整治活动的通知》（天矿司发20xx154号）、《关于盐井一矿“2.23”事故的处理通报》（天矿司20xx69号）、《关于三汇一矿“3.10”事故的处理通报》（天矿司20xx70号）、《关于开展20xx年安全生产月活动的`通知》（天矿司党发20xx48号）、《关于三汇一矿“5.16“事故处理》、《关于继续开展“三严三反，三查三反”安全主题活动的通知》（天矿司发20xx281号）、《关于磨心坡煤矿“6.25”停电事故的通报》（天矿司20xx143号）、《安全办公会议纪要》（第三期）、《关于印发地面生产单位安全业务保安管理规定的通知》（天矿司发20xx279号）、《关于盐井一矿11403机巷违规施工事故的处理通报》（天矿司20xx183号）、《班组长交流发言材料》等上级安全文件精神，同时我厂还根据公司上级文件精神结合我厂特点还出台了一系列的安全文件，明确了厂及领导和部门领导分管安全工作，把安全工作落到实处。同事厂、部室、车间领导坚持24小时值班制度，做到了随时出现问题，随时有领导在现场指挥处理，构筑了一条扎实的安全防线。

二、严格执行安全检查制度，抓好安全隐患的整改

（一）坚持每周星期一的全厂安全大检查和每月末的安全办公会议，以及检修班组每日巡检和运行班组每小时巡检制度。每周一厂领导、各车间部门领导和分管工程技术人员对全厂安全生产分组进行检查，对在检查中查出的安全隐患及设备缺陷，检查小组现场落实责任部门定时整改。每周一下午生产安全副厂长主持召开安全生产作业会，对上一周作业会布置的安全整改情况及本周安全检查情况进行通报，并将责任落实到相关部门，月末由厂长主持召开安全办公会，会后形成会议纪要，各部门根据会议纪要内容对照整改落实。截止到今年十二月三十日，共开展安全大检查50次，召开安全办公会议12次，查出各种安全隐患及设备缺陷77条，重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上，共印发生产作业会纪要5期。

（二）此外我厂还加强了管理人员的走动式管理，针对走动式管理过程中查处的问题，均严格按照“五级”隐患进行了闭环管理，切实保证隐患得到及时有效的整改。同时我厂还根据上级文件精神和季节性特点开展了不定期的安全专项检查共计6次，为我厂在防火、防洪、机电以及地质灾害等方面提供了有力的保障。

三、强化安全技术培训，提高职工的安全技术素质

电厂在年初就制定了全年各生产部门安全知识的培训计划，并以《关于开展20xx安全技术培训的通知》（磨电发20xx4号）的文件形式落实了培训范围和管理职责，今年由厂专业技术人员组织全员安全培训共计 3080人次，组织岗位技能培训共计1346人次，同时7月份开展了各车间的技能提升评比活动。全年特殊工种外送新训、复训以及职工外委培训共计60人，新训入厂职工共计20人，此外11月13日在全厂范围内开展了20xx年安全消防培训及演习，通过一年来有计划有目的的培训，使职工安全技术素质有大幅度的提高，为我厂的安全生产提供了有力的保障。

四、重视“三防”安全工作，提高职工处理事故的能力

（一）3月份抓好了雨季“三防”的前期准备工作，生技部完成了对雷雨季节应急预案进行修编完善；3月份后勤部门对全厂防洪水沟共计266余米进行了全面、细致地检查，并对堵塞部分进行了清理，达到了排洪要求。瓦斯发电站、发电车间针对雷雨季节可能出现的给全厂安全发、供电造成影响。同时电厂还制定了切实可行的应急处理预案，分别于3月27日9：00－11：30和14：30－17：00在煤矸石电厂和三汇瓦斯电站进行了重大危险源（瓦斯）应急处理、火灾应急预案和余热利用系统应急预案、环境污染应急处理和机、炉、电、水化、燃运和检修值班人员联合反事故模拟演习，以此增强了队伍的抗灾能力，同时验证了应急预案的适用性。

（二）3月19日由生产安全副厂长王加利牵头，厂生技部、治安办以及各车间、站领导和管理人员参加，分别对煤矸石发电厂区所有房屋、边坡、烟囱、堡坎以及灰渣装运场地护坡和瓦斯发电站厂区护坡、综合泵房及送气管道进行了地质灾害安全专项检查。

（三）在防雷电安全方面，检修车间在2、3月份对煤矸石电厂和三汇瓦斯电站的19件绝缘工具、17台发电机、17只避雷器、37处防雷接地装置、29台开关柜（含电胶三、四线）和瓦斯电站4台主变进行了电气继电保护测试，并对三汇瓦斯站1处不合格的避雷装置进行了整改。6月份对检查出水化车间会议室、油分板室、库房、静电除尘控制室等15处房屋漏水情况联系北碚屋面防水专业有限公司整改。

五、抓好安全教育的宣传，让安全工作深入人心

（一）针对公司今年20xx年“023456”这一全新的安全管理理念，我厂充分利用安全标语、安全条幅、黑板报以及车间班前会等形式，对职工进行广泛的安全教育和宣传。全年以“023456”安全管理模式为指导，以“学永贵”活动为主线，以公司每季度安全主题活动为依据，同时结合电厂实际情况在全场范围内开展了每个季度的安全主题活动，通过主题活动的开展使电厂在不同时期都有明确的目标，各项工作紧紧围绕主题活动开展。

（二）6月份在全厂范围内开展了“安全生产月”活动，

在安全生产月活动中，通过安全宣誓、事故案例学习、安全案例巡讲、安全知识竞赛、安全执法检查以及班组长和群监员座谈等多种方式，使职工的安全意识和安全行为得到了极大的提升。

六、严格执行“两票”、“三制”，狠抓现场安全管理

对“两票”、“三制”的执行情况，生技部每月进行定期或不定期检查，以保证该制度的良好施行，并将检查结果作为对生产车间每月安全质量便准话考核的重要依据，以行业制度促进安全生产。在计划性和非计划性检修中，检修车间、发电车间密切配合，狠抓现场管理，认真落实各项检修技术措施，生技部、安全职能部门也参与现场的督察，确保技安措施的贯彻执行，为设备的安全运行和设备的检修安全提供保障。

七、狠反“三违”行为，维护厂纪厂规的严肃性

强化安全生产监管责任，开展反“三违”，截止到十一月，共处罚“三违”人员1人次，对“三违”人员的处罚，电厂是采劝7+1”帮教流程教育为主，结合处罚的办法，对于各类事故，按“四不放过”的原则，及时地组织有关人员开事故追查分析会，找准事故原因，落实事故责任人，并采取有效措施进行防范，以杜绝类似事故再次发生，同时印发事故处理通报，对其他职工起到了良好的鞭策教育作用。

八、针对今年我厂环保安全压力特别大的问题，尤其是在今年重庆市创国家环境模范保护城市以来，我厂的环保安

全压力更显突出，在整个创模达标过程中，我厂先后投入共计十多万元对我厂的环保标识、专栏以及环保设施、设备按国家统一标准进行了整改和完善，同时我厂环保部门加强了与市、区环保部门的联系和配合，及时上报各种环保数据，实时根据实际需要对环保设施设备进行定期的检查，切实做到合理生产，达标排放，有效的杜绝了环保污染事故的发生。

九、存在的问题

（一）电厂虽然在安全工作上取得了一定的成绩，但是还存在诸多矛盾和问题，全年累计发生两起轻伤事故，从这两起事故发生的共同原因来看，均是由于职工在操作过程中的自我保护安全意识不强以及对作业现场的安全预警分析不够造成的，所以在来年的安全管理工作中，电厂将会把继续加强职工安全意识和现场的安全监督作为安全管理的重点来抓，坚持以“严管重教”来不断约束职工的安全行为规范。

（二）少数职工对安全生产认识程度还不够深刻，在实际操作过程中存在一定抵触情绪，其中最明显的体现是7月11日和11月25日，分别发生了一起车间管理人员和操作人员受轻伤事故；二是职工现实生活压力与工资收入预期之间的矛盾，特别是新职工表现比较突出等；三是个别班组安全内页资料还不够完善，安全基础工作还不够扎实；四是对公司今年新的安全管理模式和各类安全考核制度的理解不够清晰执行不够到位；五是运行人员执行规程不到位、巡检不认真，习惯性作业。

20xx年即将过去，针对以上几个方面的问题，电厂将在20xx年的安全工作中将对部分存在的问题一一克服。同时继续抓好全员的安全培训，不断提高职工的业务技能和安全防范能力；让每位职工心中都记住安全，懂得安全技术标准，面对安全压力科学地解决问题，在公司领导和各级职能部门的指导下，电厂有信心使20xx年的安全工作更上一个台阶。

磨心坡发电厂

20xx年12月11日

发电厂培训总结5

XX年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期b级管理人员培训班，培训学员120人。

培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网-特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。

1、领导重视，培训从思考开始:省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精湛、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。

2、灵活调研，掌控培训方向:在5月份举办了两期b级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对b级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。

3、促进思考，提升培训效果:增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不足，提升学习欲望;培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。培训过程中，根据学员兴趣适当安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。

4、加强互动，建立良好人际关系:风雨无阻的早操，锻炼学员体魄，历练学员意志，更增进了学员友谊;课间轻松一刻的刻意安排:工间操、眼保健操、小品、脑筋急转弯，活跃气氛、释放自我，更为老师与学员营造了良好的.沟通氛围;辩论赛的开幕，团队演练的评比，感受竞争氛围，体验竞争魅力，让竞争成为一种习惯，让输赢成为一种风情，学员们更在竞争中学会思考，在竞争中增强友情。

XX年的b级管理人员培训已将落下帷幕，学员的认可带给我们喜悦。

发电厂培训总结6

xx年3月24日至3月29日，我和景昌华两人参加了由山东电力研究院举办的“热工自动、保护技术仿真培训班”。此次热工自动、保护技术理论培训由“山东省电力十大杰出青年”孟祥荣主讲，孟工调试过多台机组，并参与了邹县两台1000MW机组调试的整个过程，有着丰富的现场工作经验，在整个理论培训的过程中穿插了丰富的个人经验；基于LNxx的虚拟DCS仿真练习由有着丰富经验的侯钦鹏老师指导。作为一名刚刚从事热工工作不久的新人，以提高业务技能为目标，争取缩短与老师傅的差距，我珍视此次理论培训的机会，培训期间认真总结，感觉收获颇丰。现将学习培训总结如下：

一、热工自动基础及自控系统的投运与优化

热工自动基础知识是我们热工人员从事日常工作的理论基础，是我们进行自控系统投运及优化的必备知识。自动控制系统的动态过程分为四种典型方式：非周期过程、率减振荡、等幅振荡、发散振荡。对于热工自动控制系统来讲，应根据生产过程的不同要求来选定控制过程形式。对稳定性要求较高的过程（如燃烧过程），可以采取非周期过程形式；对快速性要求较高、被控量动态误差小的过程（如给水调节过程）则应采用率减振荡的形式；等幅震荡和发散振荡过程违背了评价一个系统性能好坏的三个重要指标稳定性、准确性和快速性，都是非常危险的，不被热工自控系统采用的过程。判断一个自控系统能否应用，稳定性是必要条件。控制系统的稳定程度，一般可以用率减率来表示，同时也可以用率减振荡的次数n进行简单的判断。对于一般的热工调节系统率减率Ψ控制在0.6~0.8；对于不允许有过大超调现象的燃料量和送风量控制系统率减率Ψ则应取更高的数值，通常取Ψ=1（略小于1）；如果根据率减次数n进行判断，则要求控制系统在振动3~4次系统就已经稳定。同时，孟工还详细地分析了三种基本控制规律的特点，并结合自己调试的经验，给我们具体分析了自控系统的投运及调节品质的优化：①被控对象的扰动试验；②执行机构特性试验；③预估参数；④保护设置；⑤试投；⑥优化。这些都将为我们日后参与调试过程及PID参数的整定奠定了坚实的基础。

二、主要热控系统和火电机组RB、AGC及一次调频系统介绍孟工利用一天的时间给我们具体分析介绍了汽温控制系统、汽包水位调节系统、燃烧控制系统和协调控制系统以及RB、AGC和一次调频技术，拓宽了我的知识结构。AGC和RB技术，由于平时工作过程中自己未曾接触，过去也只是知道有这么两项技术，经过这次培训填补对其知识的空白。一次调频技术，是我接触最多，了解相比而言也算是相对较多的，它是我此次学习把握的一个重点。如果说前面的听课还有偶尔的偷懒，我觉得在孟工介绍一次调频技术时则一直保持了百分之一百的投入。孟工分析了一次调频控制的'三种方案，并分析以某厂300MW机组为例进行说明。

三、LNxx学习及在虚拟DCS仿真系统上PID参数定的练习我们厂#3机组的调试工作已经越来越近，为了自己积累更多的知识，仿真练习是我此次学习个人把握的第二个重点。PID参数整定的练习由多次负责鲁能热工技术比武的侯钦鹏老师指导。侯老师先给我们介绍了LNxx系统，又分组给我们演示给水三冲量串级控制系统主、副PID参数整定的整个过程。侯老师首先帮我们分析认识给水三冲量串级控制系统，介绍某些逻辑运算块的作用，及其实现的功能。串级控制系统的整定，先整定内回路，给水流量作为过程量，主PID的输出作为设定值，整定副PID的参数实现给水流量过程量对主PID输出的实时跟踪，内回路达到能够快速响应，积分时间设定在20s左右，期间我们需要计算输入输出变量比例增益KKP，输出量程上、下限的设置，试投过程为了避免系统调节幅度过大我们还必须设定手操器输出上、下限，再依次整定主回路。PID参数比例增益的设定可以根据经验，但也可以做简单的推算。在整个过程我必须感谢同伴老师傅景昌华，他利用下午下课后和晚上休息的时间帮我分析系统以及PID参数的推算。

通过参加“发电厂热工自动、保护技术仿真培训班”的培训，我丰富了自己热工知识，对新东西有了了解，对已有的知识进行了加深和拓宽。感谢分场领导及班长为我提供了这次学习的机会，并感谢学习过程中给予我帮助的老师傅景昌华！

机控班：陈洪利

第四篇：发电厂烟气系统消防安全补充规定

浙江省能源集团有限公司

发电厂烟气系统消防安全补充规定

为防止低温饱和湿烟气腐蚀钢材，发电厂烟气系统的吸收塔及其进出口烟道一般采用预硫化胶板或玻璃鳞片树脂衬里进行防腐，防腐处理过程中需要使用苯乙烯、丙酮等易燃品，易引发火灾。为确保发电厂烟气系统施工（检修）及运行安全，集团公司特制定本规定。

本规定适用于采用预硫化胶板或玻璃鳞片树脂衬里进行防腐处理的发电厂烟气系统的安装、检修、运行维护。相关单位除应遵守相关设计规范、《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》外，还应严格遵守本规定相关要求。

本规定所称施工总承包是指将包含施工总承包内容的各种总承包模式，包括施工总承包、EPC总承包、设计—施工总承包等等。

管理与设备运行维护相分离的业主单位，应根据本规定在运行维护合同中明确双方管理职责。烟气系统建设、改造、检修实行施工总承包的，业主单位应与总承包单位签订的安全协议中约定的双方安全职责及义务不得违反本规定要求。

一、烟气系统改造项目设计补充要求

1、发电厂烟气系统配套消防工程设计应满足《火力发 电厂与变电站防火规范》（GB50229），《建筑设计防火规范》（GB50016）。

2、吸收塔、湿法电除尘、烟道等高度超过20米的设备及构筑物，应确保消防水压力，在吸收塔、湿法电除尘等上部平台处，或附近建筑（平台）高处设置消防栓并配置水带，保证烟气系统无论何处出现火情，至少有1处消防栓通过一根皮带对着火处能进行有效扑救。有条件的单位，可在吸收塔及烟道附近有利位置设置消防炮。

3、优化通道隔离设计，双通道布置的烟气系统应在湿式电除尘入口、烟气加热器出口通道中加装挡板。已建烟气系统及单通道设计的烟气系统建议在湿式电除尘入口安装挡板，烟囱使用钛板或玻璃钢材料的烟气系统还应在烟气加热器出口安装挡板。挡板应由保安电源供电。

4、吸收塔、湿式电除尘等区域设置双逃生通道，以便火灾时人员撤离有足够的逃生通道。

5、与吸收塔相通的防腐管道、烟道的膨胀节、软连接等部位附近的电缆，应涂刷足够长度的防火涂料，其电缆桥架盖板应配置齐全，封堵应严密。电缆桥架、电动头附近的膨胀节、软连接、PP管等可燃部件，应采取加装防护罩等防火隔离措施，防止电缆、电机接线短路着火引发吸收塔火灾。

6、吸收塔除雾器增加第四层手动喷淋；吸收塔除雾器、湿式电除尘、烟道除雾器冲洗水系统应设水源备用接口。

二、烟气系统施工（检修）消防安全补充规定

1、原材料堆场

橡胶板与鳞片等危险等级较低的原材料堆场应在堆场外围设立围栏，并悬挂警示牌，10米范围内严禁动火。原材料应按种类堆放。原材料堆场移动式灭火器配置数量应满足《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140），堆场附近应配置消防水及水带。

2、危化品仓库

（1）粘合剂与稀释剂等易燃易爆物品应存放在危化品仓库。

必须设置临时危化品仓库时，临时危化品仓库应远离人员与设备密集区域，与其他建（构）筑物防火间距满足国家安全与消防管理相关要求。临时危化品仓库应采用不燃材料搭建，内部照明、电源、接地、通风、排水等应按照危化品库要求完善安全设施。临时危化品仓库外围10米处应使用围栏进行隔离，悬挂“严禁烟火”警示牌；围栏区域内严禁动火。临时危化品仓库的移动式灭火器配置数量应满足《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140），仓库附近应配置消防水及水带。

（2）粘合剂与稀释剂等易燃易爆物品应分类堆放，专人管理，每日应对仓库内材料进行清点检查，发现包装有损坏的材料应及时处理。仓库内应定期进行测温，保证室内温 度在许可范围内，必要时可采取通风洒水等措施。

（3）进入危化品仓库（临时危化品库）禁带火种，人员进出、材料领用及缴回应实行登记制度。

（4）危化品仓库（临时危化品库）应制定火灾处置方案，并将处置流程、应急联系电话等张贴在醒目位置。

（5）应合理选择危化品仓库至施工（检修）区域运输路线，避免经过设备检修等区域，材料运输时段需经过的道路应全面禁火。

3、施工（检修）现场管理

烟气系统施工（检修）区域指脱硫吸收塔、涂鳞烟道、湿式电除尘、烟气加（降）热器等防腐设备及与设备相连且不能隔离的各类管道系统施工（检修）及现场预处理的区域。

（1）现场预加工区域临时构筑物应采用不燃材料搭设，预加工场地外围应设立围栏，并悬挂严禁烟火警示牌，10米范围内严禁动火；场内应按照《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140）配置移动式灭火器，并设置消防水及水带，保持随时可用。

现场预加工区域应保证通风，接地应可靠，并采用防爆照明。施工（检修）用电源接线盘应使用防爆型、预加工区域周围应清理干净无易燃物品。

（2）施工（检修）区域应施行隔离，建立禁火区，隔离区周围应设置“严禁烟火”警示牌。隔离区进出口设置1 到2个。

隔离区域出入口应专人管理并实行进出人员登记制度，禁止将火种带入隔离区内。对进入人员携带的焊机及气割等动火工器具以及能产生火花的电动工器具、检测仪器应办理动火工作票，否则禁止带入。对进行动火作业但未办理相关手续的人员和机具应禁止其进入。

（3）施工（检修）区域应设置消防水及水带，并保持随时可用。

施工（检修）期间如电厂消防水系统不可用，必须设置临时消防水管。吸收塔、湿法电除尘、烟道等高度超过20米的设备及构筑物，应确保消防水压力，在吸收塔、湿式电除尘等上部平台处，或附近建筑（平台）高处设置消防栓并配置水带，确保消防水能够全覆盖。

（4）施工（检修）区域各作业点应保持应急疏散通道畅通，保证人员能快速撤离。

（5）施工（检修）区域内脚手架及铺板均应采用不可燃材料，严禁使用毛竹及毛竹片搭建脚手架。

（6）施工（检修）区域内，应对电源接地情况进行清查，保证所有带电设备接地不通过防腐设备的本体；场地内非防腐使用的易燃物品应清理干净。

（7）施工（检修）区域内所有防腐用原材料应按照种类与危险等级分别放置。施工期间原材料需按照当天施工计划进行领用，做到用多少领多少；当天施工结束后应清理场地并将多余原材料与废弃物运回仓库，严禁将未用完的材料与废弃物堆置在现场。每日加工工作结束后应有专人对场地进行检查并签字确认。所有易燃废弃物应统一拉回仓库按相关规定处理。

（8）防腐作业前，应关闭增压风机出口烟气挡板门、湿式电除尘入口、烟气加热器出口挡板，未安装挡板的烟气系统应在湿式电除尘入口、烟气加热器出口部位采取有效措施有效隔断。

采用玻璃钢或钛板材料的烟囱，应在烟囱入口部位采取措施有效隔断。

（9）防腐作业开始前，业主单位应组织对现场安全措施落实情况进行检查、确认。

项目实行施工总承包的，由总承包单位组织对现场安全措施落实情况进行检查、确认。

（10）防腐作业人员进入防腐作业区域时，需穿戴防静电工作服并佩戴相应的劳动防护用品；严禁穿戴带金属的鞋及衣物进入作业现场。

（11）在吸收塔、箱罐、烟道等密闭空间防腐作业前，应强制通风，并对甲苯、丙酮等有害或可燃物质在空气中的浓度进行检测，浓度保持在安全范围方可进行作业。

（12）在吸收塔、箱罐、烟道等密闭空间防腐作业或在 已完成防腐处理的密闭空间内作业，应将消防水系统引至人孔门附近，现场应配置专人负责开启消防栓。并在作业现场配置移动式灭火器及防毒面具。

（13）施工（检修）区域应使用冷光防爆灯或防爆型矿灯，电气电压不得超过24V（吸收塔、箱罐等密闭空间内照明应采用12V低压防爆灯具），灯具距离防腐涂层1米以上。施工（检修）区域电源应安装漏电保护器，控制开关必须采用防爆型。密闭空间作业时应将漏电保护器、控制开关放置于密闭空间外，并有专人看管。所用电缆线在施工（检修）区域内的部分不得有连接接头。

（14）进入施工（检修）区域应关闭随身携带的无线通讯设备。

（15）业主、总承包、监理、施工单位各方应根据各自的安全职责，经常检查作业现场，及时制止并严肃查处各类违章行为。

4、动火管理

动火作业除执行“

3、施工（检修）现场管理”相关要求外，还应执行以下条款：

（1）烟气系统施工（检修）区域内管道、设备，原则上应拆下移至安全距离以外动火，拆卸管道螺栓禁止采用电焊、气割方式进行；管道堵漏尽可能采取非动火方式。

（2）业主单位应针对烟气系统改造（检修），补充完善 动火工作票制度，并根据该系统不同部位动火作业的风险，明确动火范围及动火等级。

新建烟气系统及设备实行施工总承包的，由总承包单位制定动火工作票制度，组织业主、监理各方等对动火工作票制度进行审查，充分听取各方意见，并由总承包单位主管生产领导批准后执行。

下列部位动火必须办理动火工作票：

——防腐施工期间在防腐区域15米范围内动火作业； ——防腐处理完成后，需对防腐设备15米范围内动火作业。

（3）所有衬胶、涂鳞的防腐设备、烟道内或设备外壁上直接动火作业，或与衬胶、涂鳞的防腐设备、烟道相连且不能隔离的各类管道上直接动火作业，或在防腐施工期间防腐作业点15米范围内动火作业，应执行一级动火工作票。其他情况按照二级动火工作票执行。

（4）以下情况施工（检修）区域禁止动火作业或使用电火花检测仪：

——在底涂、面涂、胶板粘接、鳞片施工（检修）过程中或鳞片施工后鳞片涂层未凝固前；

——施工（检修）区域消防水不能正常供水时； ——脱硫吸收塔内除雾器冲洗水系统不能备用时，禁止在吸收塔内动火作业； ——湿式电除尘喷淋水系统不能备用时，禁止在湿式电除尘内动火作业。

（5）若设备安装（检修）需要，施工（检修）区域内需实施动火作业的，动火单位应制定专项方案，并经监理方审核，业主单位主管领导批准。

新建烟气系统及设备实行施工总承包的，由动火单位制定专项方案，并经监理方审查，总承包单位主管领导批准。

（6）动火作业应严格执行动火工作票制度。专项方案中明确的安全措施应全部列入动火工作票。安全措施落实情况应逐项确认。在全部安全措施落实并确认后，方可允许动火。

新建烟气系统实行施工总承包的，总承包范围内的动火作业由总承包单位负责许可（但对原系统及设备需做安全措施的除外），业主单位到场监护（注：实行动火单位、业主单位双监护）。

动火作业时，安全监督人员、消防人员应始终在现场监护，不得擅自离开。动火期限超过1天的动火作业，隔天动火前，应重新确认安全措施。

（7）施工(检修)区域动火前，应将消防水引至动火点附近，现场应配置专人负责开启消防栓。并在现场配置移动式灭火器及防毒面具。

吸收塔内动火作业前，除雾器冲洗水系统及水源应确认 可靠备用，以便烟道着火后及时启动，保护吸收塔安全。除雾器附近动火作业前，应将作业点周围局部除雾器片拆除，禁止在除雾器上直接铺设防火布作为隔离措施。

湿式电除尘动火作业前，湿式电除尘喷淋水系统及水源应确认可靠备用。

（8）动火作业前，应采取关闭相通、相邻设备挡板、管道隔绝阀门、封堵管口等措施，防止火种进入或被负压吸入吸收塔、烟道、箱罐内。

（9）动火作业前，有条件的单位应调配消防车到现场实施监护。

（10）在防腐层设备上动火作业前，应将焊割区域边界以外一定距离内的防腐层进行清理（衬胶500mm，涂鳞100mm），同时在下方铺设防火毯等，动火时应定时在防火毯上浇水，使其保持潮湿，防止高温金属熔渣引燃防腐材料。

（11）在防腐设备外壁动火作业前，塔内监护人员应正确判断外壁动火点对应的内壁位置，并采用有效的防火措施。作业过程中，监护人员应随时监测塔内对应部位状况，发现异常，立即采取应对措施并停止作业。

（12）吸收塔、除雾器动火作业过程中，动火作业区域、吸收塔底部应各有1名监护人。大范围动火作业，吸收塔底部须做好全面防护措施或在底部注入一定高度的水。小范围动火作业可在动火影响区域下部、底部做好防护措施。除雾器冲洗水管道进行动火作业时，应进行局部系统隔离，保留其余除雾器冲洗水系统备用。不能备用时，应临时布置消防水枪。

除雾器热熔等高温作业应严格控制工作温度，做好冷却和防火措施。

（13）动火作业只能单点作业，禁止多个动火点同时开工。动火作业时，禁止在动火区域内进行其他作业。

（14）焊割作业应采取间歇性工作，防止持续高温传热损害周边防腐材料和引发火灾。

（15）动火工作间断、结束时，应检查现场无残留火种，必要时可对焊渣的堆积点实施淋水处理，消除热源。同时应检查动火工具电源确已断开。

4、施工（检修）前安全交底、告知及应急管理（1）所有进入烟气系统施工（检修）区域作业的单位均应进行危险源辨识并制订相应的防范措施，编制专项方案，经相关各方（业主、监理、施工）共同讨论审核后，由业主单位主管生产领导批准后实施（新建烟气系统及设备施工实行施工总承包的，由总承包单位领导批准后实施）。

（2）业主单位应组织施工（检修）单位对业主单位相关安全生产规章制度（尤其是动火工作票制度）进行学习。

项目实行施工总承包时，总承包单位应组织施工单位学习业主单位、总承包单位相关安全生产规章制度。（3）业主单位应对施工（检修）单位进行安全交底，并将施工（检修）现场及毗邻区域内的水、电、汽（气）管道等情况交代清楚。

项目实行施工总承包的，由业主单位对总承包单位进行安全交底，总承包单位对施工（检修）单位进行安全交底。

所有进入烟气系统施工（检修）区域作业的人员均应熟悉逃生通道、现场各种消防设施的操作使用。

（4）业主单位应签发告知书于各相关单位（实行施工总承包的，由总承包单位签发），告知书主要内容为防腐施工开始时间、范围、结束时间、应急电话及相关安全注意事项；告知书应张贴于防腐区域出入口等醒目位置。

（5）施工（检修）作业前，业主单位应针对烟气系统改造（检修）编制相应的火灾应急预案和灭火作战方案，并组织相关单位开展演练，对各工作点发生火灾后消防水的取用、覆盖范围进行验证，做到心中有数。

项目实行施工总承包的，由总承包单位组织编制火灾应急预案，并组织开展火灾应急预案演练。业主单位应配合总承包单位做好应急演练相关工作。

三、烟气系统运行期间消防安全规定

1、消防水系统应定期检查，确保完好，压力正常，随时可用。

2、烟气系统应按照《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140）要求，配置移动式灭火器。

3、所有带可燃衬胶内衬的设备及除雾器（PPHG材质）、除雾器冲洗水管（PP材质）均应悬挂“严禁烟火”的警告标示牌；醒目位置应设置厂外火警电话、厂内火警电话。

4、烟气系统运行期间，严禁对湿式电除尘、吸收塔、烟道等所有带可燃衬胶内衬的设备外壁及相连管道进行动火。

第五篇：发电厂消防安全重点部位的消防工作

浅谈对发电厂消防安全重点部位的消防工作

保安全促发展，责任到人是关键，电力企业稳步实现预定目标，需要良好的消防安全环境。大力加强和有效改善电力企业消防工作，既是新形势、新任务的客观要求，也是真正贯彻“三个代表”精神，为电力生产发供电过程创造良好消防安全环境的必由之路。要以与时俱进、开拓创新的时代精神，认真掌握经济和社会发展的客观规律，不断研究和解决电力企业消防工作中的新情况、新问题。电力行业的消防工作比其他任何一个行业要复杂的多，按火灾危险性而言，重点防火部位多，这些部位包含的高温高压装置、设备和易燃易爆以及化学物品是火灾危险的关键所在。因此，对重点要害部位进行火灾危险等级划分、分级管理；建立健全消防安全管理制度和灭火、疏散应急预案；补充或调整消防设施、器材；加强对基层安全人员的素质教育，从而提高消防安全重点单位的火灾预防能力。下面对此分析个人意见。

一、对要害单位进行火灾危险等级划分

《中华人民共和国消防法》第十六条解释：“消防安全重点单位的确定，要根据发生火灾的危险性以及一旦发生火灾可能产生的危害后果来确定”。这一解释充分说明了，确定消防安全重点单位是根据该单位的火灾危险性质来确定，而不是根据它的行政级别来确定。同样，消防安全重点部位的确定，也必须根据该部位的火灾危险性质来确定。消防安全重点单位和消防安全重点部位的火灾危险性质应该是相提并论。

确定消防安全重点部位的目的在于：加强消防分级管理，有针对性的开展消防工作，分清责任，避免不必要的随意投入。严格管理，严格监督，是我国多年来消防工作行之有效的做法，实践证明，这种方法对于预防重、特大火灾事故，减少火灾损失具有重要作用。防火部位的类型很多、火灾危险性也不同，对电力企业而言，有主厂房、110KV升压站、化学水处理、循环泵房、空压机、输煤带系统、工业泵房、燃油库、档案室、武器库、加油站、物资仓库、后勤和办公楼等部位，这还包括高温高压装置、设备。这些部位的火灾危险性质高低不

一、采取的预防措施也不一样，因此，根据“四大” 即发生火灾的可能性大，发生火灾后损失大、伤亡大、影响大；“六个方面”即

1、容易发生火灾的场所，如燃油生产设备、煤粉仓、电缆夹层、主油箱部位、电气设备、煤粉管道、油管道的焊接场地，化学物品、化验室，汽车库，物资仓库，易燃可燃液体罐，生产车间等。

2、发生火灾影响全局的场所，如变、配电室，控制室，锅炉房，循环泵房，空压机房、消防泵房等。

3、对企业发展有重大意义的重要装置和引进的成套先进技术设备。

4、物资财富集中的场所，如档案、资料室，货场，财务室，实验室，油罐区等。

5、人员集中的场所，如机关办公楼，俱乐部，学校，幼儿园、集体宿舍等。

6、需要确定为重点单位的其它场所，准确划分消防安全重点单位。同样，每个单位都有不同性质的部位，部位包括装置和设备，必要时一套装置或设备就是一个部位。消防安全重点部位也要根据“四大”、“六个方面”来确定。作为一个重点单位的重点部位或者一般部位，必须与该部位的火灾危险区域是一个整体。如燃油库旁的后门值班室不在该油库的火灾危险区域范围内而有一定的距离，那么，它就不能作为该油库的部位，原因是：它跟该油库不是一个火灾危险区域整体。

为了加强消防工作统筹规划、具体实施，在严格执行消防法律、法规的同时，根据有关标准和本辖区的火灾危险特点逐项进行火灾危险等级划分，轻重缓急、大局为重。这样，能够准确掌握辖区内消防安全重点部位的具体情况，有效控制各类火灾、爆炸事故，减少火灾损失，为电力企业的经济发展保驾护航。

二、建立健全消防安全管理制度和应急预案

制度的管理也就是人的管理，人创造一切，同样人的麻痹思想是造成灾难的根本原因，所以用制度来约束人，用宣传教育来提高人的安全意识。搞好消防工作只靠消防部门是不够的，消防工作是全社会性质的工作，每位员工都有义务了解消防、参加消防和支持消防工作，基层单位义务消防组织的作用更为重要。所以建立健全基层义务消防组织，制订必要的消防管理制度和灭火、应急疏散预案，坚持强化管理，加强消防法制建设是目前消防工作中的一项刻不容缓的工作。消防安全管理制度主要包括：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；控制室值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案；燃油和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

灭火和应急疏散预案是发生事故时具体实施的灭火和应急疏散方案，它主要包括：

(一)组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

(二)报警和接警处置程序；

(三)应急疏散的组织程序和措施；

(四)扑救初起火灾的程序和措施；

(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。制订灭火和应急疏散方案特别要突出便于操作、落实责任、分工明确等内容，对其定期进行实施演练，使义务消防队员熟记自己的分工和责任。

三、补充或调整消防设施、器材

消防设施是指固定、半固定的消防系统和设备。如火灾自动报警系统、自动灭火系统、蒸汽灭火系统、泡沫灭火系统、消火栓、消防管线、水喷淋、水池；消防安全标志，如与消防有关的安全信息的图形符号或者文字标志；安全疏散设施，如疏散指示标志，火灾事故照明；防火分隔设施，如防火门、防火封堵；消防通道；消防道路等设施。消防器材是指移动的灭火器材、自救逃生器材，如各类手提式、推车式灭火器、灭火沙、灭火毛毡、正压式呼吸器等。灭火剂有化学泡沫灭火剂、干粉灭火剂、二氧化碳、水等气体和烟雾灭火系统。根据电力企业带电设备多的特性，常用的灭火剂以干粉灭火剂居多，因为它灭火效率高，速度快，不导电，不腐蚀，毒性小，可以长期保存的特性，又适用于扑救可燃液体、气体、电气火灾以及某些不宜用水扑救的火灾，因而在电力企业广泛应用。

目前电力消防安全重点部位根据该部位的火灾危险性和当地消防站的距离，按照有关消防技术规范，都已配备了相应的消防设施、器材，总体上已经具备了预防和扑灭各类初期火灾事故的能力。但是，由于当时的设计预测结果不够准确、施工中不完善、发电量逐渐增多或减少等原因，个别消防安全重点单位的消防设施有所不适，不是不饱和就是不配套，满足不了现状。因此，应该根据本单位目前的实际情况和有关法规进行完善、补充或调整合法的消防设施。特别是，低倍泡沫灭火系统，在燃油灭火中比较常用，而该系统最关键或最明感的设备是泡沫比例混合器，它的作用是将水与空气泡沫液按一定比例混合，组成混合液后供给泡沫产生器、枪、炮、喷管等。种类也有好几种，如环泵式空气泡沫负压比例混合器；空气泡沫压力比例混合器；柔性比例混合器；管线式比例混合器等，这些比例混合器都有不同程度优点和缺点，有的比例混合器容易生锈、堵、滴、漏现象，关键时影响灭火工作。实践证明其中的压力比例混合器相对可靠，它是固定式和半固定式泡沫灭火系统的配套设备之一。安装在耐压的泡沫液储罐上，并处在水泵出口压力的管网上，所以叫做泡沫压力比例混合器。它的工作原理是：当有压力的水流通过比例混合器时，在压差孔板的作用下造成孔板前后之间的压力差。孔板前较高压力的水由缓冲管进入泡沫液储罐上部，迫使泡沫液从储罐下部经出液罐压出；当它通过节流孔板时，又受压差孔板后负压的影响被吸入，由于孔板的喷射作用，使泡沫液与水按6:94比例混合，它利用了压和吸的双重作用，故其压力损失小。缺点就是有点浪费泡沫液。建议往后的消防工程当中值得考虑这类产品。其他消防设施、器材，按有关技术规范和该防火部位的实际情况及时进行配备、补充、调整或检修，加以解决该部位当前的消防问题。

四、切实加强基层安全干部的综合素质

消防安全是一项系统工程，特别是对电力企业而言，高温高压、易燃易爆设备随处可见，火灾危险性极大，他需要行之有效的安全管理制度和保障措施。同时，需要综合素质过关的基层骨干来执行有关安全制度和安全措施，基层安全人员不仅要有丰富的消防安全业务知识，还要有处理突发事件的清醒头脑。随着电力经济的高速发展，新技术、新工艺、新设备大量出现，这些新科技、新产品和新工艺的普及对消防安全管理提出了许多新课题，使各类火灾隐患的判定和正确处理的困难程度不断增大，因此基层安全人员综合素质的提高成为消防安全重点单位的安全工作能否上台阶、出成效的关键所在。

“从概念上讲素质有广义和狭义之分。狭义的素质是指人的神经系统、脑及感觉、运动器官的先天特征，它是人获得知识、才能的基础”。而广义的素质不单纯指人的先天性特征，又超出了生理学的范畴，一般指人的品德、学识、才能、情绪等，而人所具有的这一切是靠后天的勤奋努力培养训练而成的。综合性素质则是多方面的，它互为联系，互为相关，不可分割地融为一个整体，而这个整体素质就是综合性素质。就我们电力企业基层安全干部的综合素质而言，有以下几个方面的内容：

（一）政治理论素质。政治理论知识是培养安全干部掌握马列主义的立场、观点、方法，树立献身消防事业，全力保卫企业利益和人民生命财产安全的必修课。它包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，等方面的知识。另外，要树立正确的法制观念。《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》、《新疆维吾尔自治区消防条例》等法规和《电力设备典型消防规程》、《动火工作票制度》等有关安全方面的技术规范是基层安全人员必须掌握的法律依据和理论保障，只有学好这些知识，坚持物质因素和精神因素的辩证统一，才能在具体工作中做到坚决执行有关法规、技术规范，才能切实作好本单位的安全工作、及时处理生产过程中的突发事件。

（二）防火专业素质

防火专业知识是基层安全人员的安全知识结构主要部分，直接作用于防火监督管理。它通常包括消防工作的动态管理、筹划分析和要害部位的分级管理；消防宣传；消防设施、器材的检查、维护和保养；每日防火巡查；定期防火检查；消防监督档案的完善与管理；组织义务消防队员进行学习、训练、定期实践演练；制订应急预案和安全操作规程等方面的知识，在当地消防部门的业务指导下掌握好这些知识，才能奠定坚实的消防安全理论基础、掌握必要的防火业务能力。

（三）体力素质

人的一生离不开健康的身体，社会各行各业也需要健康的员工。同样，电力企业消防安全重点单位的安全人员更需要适合本岗位的优良体力素质，体力素质通常包括健康的身体、清醒的头脑、轻快的手脚，有些是天性的，可有些是经过锻炼、学习培养出来的。基层安全人员在日常工作中除了脑力劳动外，还需要体力劳动，如就象运动员的教练一样组织本单位的义务消防队员进行业务训练；对本单位的安全设施（消防设施、器材）进行检查、维护、保养；及时处理生产现场出现的突发事件；本单位发生爆裂、跑油、着火、触电等事故时，组织在岗员工进行抢险等，如果没有优良的体力素质，就难以适应本岗位的工作需要。

总之，电力企业消防安全重点部位的单位，将本单位的实际情况按上述四个方面的工作认真衡量、取长补短，根据有关消防法规完善或补充单位的消防设施、器材和规章制度，对义务消防队员的培训教育下功夫，就能够有效提高该单位的火灾或爆炸的预防能力。