浅谈录井队井控工作认识与体会---牟帅（合集）

第一篇：浅谈录井队井控工作认识与体会---牟帅

浅谈录井队井控工作认识与体会

牟帅 2012-5-12

目前安全生产形势严峻，录井是井控的第一责任人，我们基层员工务必统一思想、提高认识，掌握井控基本知识，熟练运用井控装备，将安全牢记在心。近期重新学习了录井井控职责和井控知识，浅谈如下。

1、现场录井井控工作服从钻井队管理，参加钻井队组织的防喷演习，接受钻井队的井控工作检查。

2、录井队的应急预案应纳入钻井队的应急预案之中。如发生井喷、H2S浓度超标，应按井队应急预案统一联合行动。

3、录井队应及时掌握工程、地质录井动态参数，向钻井队提供防喷、防漏、地层压力异常等地质预告。发现溢流、油气显示、井漏等异常情况应及时向当班司钻发出预报，然后报告值班干部和现场监督，提出建议并收集相关信息资料。

4、录井队应为钻井值班房提供显示终端，有条件的可在钻台上配备防爆显示终端。

5、录井过程中发现钻井液体积变化异常时，应及时判别溢流的真伪。当同时发现油气显示或H2S显示及钻井液体积变化异常时，应立即报告当班司钻，同时向现场监督、值班干部报告，并做好相关记录。

6、重点井、含硫油气井采用超声波泥浆池体积传感器进行液面监测。进入油气层前100m(含硫油气层150m)开始，应将总池体积变化量1m/15min设置为报警门限，一旦报警，应开启声光报警装置，保证预报及时、准确。

7、加强坐岗观察，保证人工监测的及时性和有效性。

8、在新探区、新层系及已知含H2S地区录井作业时，应配备H2S监测仪、报警系统、气防设施和用品。

9、钻井队在起下钻和检修设备、电测等非钻进过程中，录井仪器应连续监测工程参数，坐岗人员应坚持坐岗观察。

第二篇：录井工作在井控工作的职责相关文档1

录井工作在井控工作的职责

钻井地质设计提供全井段的地层孔隙压力梯度、地层破裂压力梯度预测、地层坍塌压力梯度曲线；本区块地质构造图（包括全井段的断层展布）、邻井井身结构、水泥返高、固井质量及周围井注采层位和分层动态压力；浅气层、浅部淡水层的相关资料，提供含H2S地层及其深度、预计H2S含量。

熟悉掌握地质设计中的风险提示。

施工过程中地质情况或施工条件出现较大变化以及井控设备暂时低于设计规格时，由业主单位提出变更报告，包括对井控风险进行识别和评估，制定出安全技术保障措施，报油田管理部门审批后方可实施。

钻开油气层前各井应做到：

1、现场地质人员提前七天以上、以书面形式向钻井队提出钻开油气层的地质预告；

2、根据本井的实际情况，全面分析井控风险，制定有针对性的技术措施和应急预案，由技术人员向全队职工进行地质、工程、钻井液和井控装备、井控措施等方面的技术交底。

3、加强地层对比，及时提出可靠的地质预报，在进入油气层前100m，对裸眼地层进行承压能力检验，对于油气层上部裸眼承压能力不能满足钻开油气层要求的井要设法提高承压能力后再进行下步作业。

严格执行钻开油气层申报审批制度

第四十七条在油气层（目的层）钻井作业过程中，泥浆工坐岗观察钻井液出口流量变化、钻井液循环罐液面变化及钻井液性能变化，同时，井队还应配备泥浆液面监测系统，以实时监测钻井液循环罐液面变化；录井队监测地层压力，并利用探测仪实时监测钻井液罐液面变化，录井联机员坐岗观察；钻进中出现钻速突然加快、放空、井漏、气测、油气水显示、钻井液性能变化等异常情况，质和钻井技术人员进行分析判断并采取相应的措施；对于作业过程中补充胶液或从储备罐倒钻井液时，并调整循环罐液面基准量。如发现溢流立即关井，怀疑溢流关井检查。（进入目的层前提前通知井队最好不要补充胶液或从储备罐倒钻井液以便于监测池体积变化）

第四十八条

家的指导下，允许带压起钻头到安全井深再处理；浅气井及突然钻遇浅气层的井采取先打开放喷通道导流，然后直接关闭闸板防喷器控制井口；其它情况采用常

规软关井方式控制井口。

第四十九条关井后钻井队应派专人连续观测和记录立管压力和套管压力，的变化情况及时汇报给业主单位和勘探公司，业主单位与勘探公司确定压井处理方案，向勘探开发部报告并取得同意后，方可组织实施。

一般最大关井压力不得超过下面三项中的最小值：

1.井控装备的额定工作压力。

2.井口套管抗内压强度的80%。

3.套管鞋下的地层破裂压力所允许的井口关井压力（技术套管下深低于800米）；对于技术套管下到油气层顶部的井（不包括大宛齐浅油气井）或技术套管下深达到800m的井，最大关井压力不考虑套管鞋下的地层破裂压力所允许的井口关井压力。

第五十二条短程起下钻是检查起下钻安全的有力手段（溢漏同层井除外）。

1.下列情况起钻前应进行短程起下钻检测油气上窜速度：

1)不论全面钻进还是取芯钻进，钻开油气层后每趟起钻前。

2)每次压完井后。3)降钻井液密度后。

4)非目的层有油气水显示。

2.短程起钻10～15柱（水平井起到直井段），然后停泵观察，观察时间为：

1)油气层井深H≤3000m的井，观察2小时。

2)3000m＜H≤5000m的井，观察4小时。

3)H＞5000m的井，观察5小时。

3.下钻循环检测油气上窜速度，油气上窜速度计算公式采用“迟到时间法”，满足下列条件之一才能起钻：

1)起下一趟钻需要的时间(小时)+10小时<油气上窜到井口的时间(小时)。

2)在一趟起下钻时间内油气上窜距井口1000m以下。

4.在起钻前应进行充分循环，循环时间不少于一个循环周，进出口钻井液密度差≤0.02g/cm3；下钻到底先循环排除后效，再进行其它钻井作业。

第五十三条钻头在油气层中和油气层顶部以上300m井段内起钻速度不得超过0.30m/s；按井控规定向井内灌满钻井液，泥浆工和录井队监测人员认真核对灌入量和起出钻具体积；

一旦井喷失控，立即停车、停炉、断电，并设置警戒线。在警戒线以内，严禁一切火源。

测定井口周围及附近天然气、H2S和CO2的含量，划定安全范围。

井场电器设备、照明器具及输电线的安装应符合SY5225《石油与天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产管理规定》的要求，井场距井口30m以内的电器设备、工具及接线应符合防爆要求，所用电缆不应有中间接头或用防爆接头连接。钻井队消防工作按《塔里木油田钻井（修井）队消防安全管理办法》执行。

4.探井和含H2S地区井由综合录井队提供固定式H2S监测系统，至少在圆井、钻井液出口、钻井液循环罐、钻台等处安装监测传感器，另外配1套声光报警装置用于发现H2S时发出警示。

6.固定式H2S监测仪一年校验一次，便携式H2S监测仪每6个月校验一次。

H2S监测仪使用达到满量程后，如果数字显示不能回零的，应更换探头并校验合格方能重新投入使用。

7.正压式呼吸器应至少每周检查一次，确保处于完好待命状态，并做好相应的检查记录。

.现场井控第一责任人是钻井队平台经理，班组井控第一责任人是当班司钻，溢流监测责任人是当班泥浆工；录井队溢流监测责任人是联机员。

井控培训合格证制度

.录井公司主管生产的正副经理、录井队队长、地质师、联机员。

第八十一条钻开油气层申报、审批制度

1.申报程序

井队工程师是第一申报人，勘探公司井控主管部门负责具体的申报事宜。探井预计第一个目的层、生产井为油气层，由承钻的钻井队向所属公司进行申报。

对于油气显示提前的井，发现油气显示后，立即停钻，向业主单位及时申报;业主单位立即组织验收。

5)侧钻井在钻机安装到位后应进行开工验收，开窗前应进行钻开油气层验收。

6)对于多目的层的井，钻开新目的层前应再次组织钻开油气层验收。

1.钻井队从井控装备安装就绪之日起开始防喷演习，一般每周每个钻井班应进行一次防喷演习，2月内4种常规工况的防喷演习都要做到；每月每个钻井班至少做一次利用远程控制台直接实施关井等非常规待命工况的防喷演习，夜

演习后由钻井工程师根据演习情况进行评分和讲评，并填写防喷演习记录。

4.防硫防喷演习和关井要求：

1)发现有H2S气体浓度＜30mg/m3（20ppm

2)司钻接到报警后，发出一声长鸣报警信号，班组人员迅速戴好正压式呼吸器并佩戴好安全帽，之后按照关井程序实施关井，钻井监督、钻井队值班干部迅速佩戴好正压式呼吸器上钻台了解溢流关井情况，井场其他人员立即撤离到上风方向的紧急集合点，第一个到紧急集合点的人立即摇动手摇报警器，营房人员听到井场手摇报警器信号必须立即到营房紧急集合点集合，医务人员赶赴井场紧急集合点，其余人按平台经理的命令行动。

3)关井完成后，班组人员立即撤离到上风方向的紧急集合点，值班干部清点人数，派2人佩戴好正压式呼吸器到井口附近检测H2S浓度，观测关井立压

和套压，同时检查井控设备工作是否正常。派出3人佩戴好正压式呼吸器组成搜救小组，携带担架开展搜救。

4)开井时，班组人员仍然要佩戴好正压式呼吸器，泥浆工观察出口时不要一直站在出口处，在安全位置等待2分钟再去观察，观察完立即回安全位置。

5）开井后，检测井场各处H2S浓度，确定安全后恢复正常工作（录井房、地质房开井后也要先检测H2S浓度）。

1.溢流监测岗位分工：

1)泥浆工：发现溢流后立即报告当班司钻。

2)联机员：发现溢流后立即报告当班司钻。

2.关井时应避开闸板防喷器关在钻杆接头及加重钻杆外加厚部分。

3.关井程序岗位分工：

1)司钻：发出警报，负责刹把及司钻控制台的操作，关井完成后负责将溢流关井情况报告值班干部或钻井监督。

2)副司钻：负责观察远程控制台的动作，接收指令在远程控制台进行关井或给储能器打压，同时传递相关信号。

3)内钳工：负责节流控制箱的操作，并传递节流阀开关信息；在关井后负责节流控制箱上立、套压的记录并汇报；与外钳工配合完成井口操作。

4)外钳工：负责向司钻传递闸板防喷器、液动放喷阀、J2a的开关信息；与内钳工配合完成井口操作。

5)井架工：起下钻发生溢流关井时配合井口操作后迅速撤离二层台；在钻进中发生溢流关井时协助场地工完成J2a的的操作。

6)场地工：在钻台下观察闸板防喷器和液动放喷阀的开关情况，并传递开关信息；负责J2a的开关操作，并传递J2a的开关信息。

7)泥浆工：负责观察钻井液出口和钻井液循环罐液面并报告溢流量。

8)录井联机员：负责监测钻井液循环罐液面并报告溢流量。

9)机工岗：站到可与司钻保持联系的位置，听候司钻的调遣。

10)值班干部：听到警报后应立即上钻台了解溢流关井情况。

11)钻井监督：听到警报后应立即上钻台了解溢流关井情况。

每2分钟准确记录一次立管压力和套管压力。

第八十三条坐岗制度

1.从安装防喷器开钻之日起泥浆工开始坐岗，录井队联机员从开始录井之日起坐岗。

2.钻进中每15～30分钟监测一次钻井液液面，进入目的层或发现异常情况加密监测（间隔不超过10分钟）；起钻或下钻中每3～5柱钻杆或1柱钻铤核对一次钻井液灌入或返出量；在电测、空井时泥浆工应坐岗观察钻井液出口管。泥浆工、录井队联机员应认真填写坐岗观察记录，目的层作业录井队联机员每2小时内应到泥浆灌上核对一次泥浆量；非目的层6小时核对一次(特殊情况下加密核对)。

3.钻井队值班干部非目的层作业每6小时检查一次泥浆坐岗情况，进入目的层作业每2小时检查一次泥浆工的坐岗情况并签字。

4.坚持“发现溢流立即关井，怀疑溢流关井检查”的原则，发现溢流、井漏、钻井液性能变化及油气显示等异常情况，应立即报告司钻。

第八十四条 干部24小时值班制度

1.从安装防喷器完开钻之日起至完井，值班干部应在井场24小时值班（包括检查夜间录井工作）。值班干部值班期间必须佩带黄色袖标。

2.值班干部负责检查井控各岗位的工作执行情况，值班干部交接班记录上填写井控工作情况，发现问题立即组织整改。

6、泥浆、录井培训班

培训内容：学习井控工艺和井控装备基本常识；学习油田井控管理规定、油田井控实施细则直接相关内容；学习如何正确坐岗监测溢流以及发现溢流后的处置；学习相关井控险情和井喷失控事故案例；复习H2S防护知识；交流学习感受。

参加人：泥浆工程师、泥浆大班、泥浆工、录井联机员。

7、地质培训班

培训内容：学习井控工艺和井控装备基本常识；学习集团公司及油田公司相关的井控管理规定、油田井控实施细则相关内容；学习录井如何正确坐岗监测溢流以及发现溢流后的处置；学习相关井控险情事件和井喷失控事故案例，分析地质工作与井控安全的各种联系；复习H2S防护知识；交流学习感受。

参加人：油田机关及各二级单位地质设计人员、地质监督、测井公司经理、录井公司经理、录井队长、地质师。

2.钻开油气层（目的层）验收后，钻井队由平台经理主持每周召开井控例会，井控小组成员参加，共同分析查找井控工作存在的问题，落实整改措施及要求，提示下步井控工作重点及风险。

第三篇：班主任工作认识与体会

XX-XX学第二学期的教育教学工作已经结束，在这一学期的工作中我全身心地投入，总结了一些经验，也发现了一些问题。下面是我在工作中的几点认识与体会：

1.要多赏识学生

每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样，为什么总是要带着挑剔，而不带着赏识的眼光去看他们呢？学生也是渴望赏识的，因为它就像生命中的阳光、空气和水一样，是必不可少的。我想，还是多给他们一点笑脸，多给一点赞扬吧。鼓励他们的每一个优点和长处，让学生充满自信，自我觉醒。当然，对好的学生给予赏识不难，而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识，因为他们更需要鼓励，更需要信心。一个信赖的眼神，一个鼓励的微笑，都可能带来巨大的效应。对于学习较差的同学，不能歧视他们，而是鼓励他们尽量争取多学一点知识，同时让同学自己找优点找长处，我尽可能发现他们身上的长处，充分发挥他们的特长，只要他们有一点进步，就及时地给予表扬，使他们不至于觉得自己一无是处，对自己充满信心。实践证明，有时表扬、鼓励比批平教育更有效。

2.要与家长及时沟通

我们班的学生可以说各有特点，在教育过程中若能取得家长的积极配合，对学生的教育会起到事半功倍的作用。我经常与家长联系，与家长共同探讨如何教育学生，让家长认识到如果没有家长的配合，对子女的教育将更加困难,对学生的教育不是一朝一夕的事，必须通过家庭、学校相互合作，才能取得好的效果，同时在家长面前，对学生提出明确的学习任务，树立家长对孩子的信心，让家长自觉配合班主任开展工作。通过实践证明与家长的有效沟通对学生的教育效果比较明显。

3.信任学生 大胆放手

在班级活动中，放手让学生去做。发挥学生的自我管理的能力和创造力，如：元旦联欢会学生自己组织、准备取得了良好的效果。冬季跳绳比赛中学自己报名、练习比赛，取得了优异的成绩。

在班主任工作中，还存在一些问题和不足，需要思考与努力，如问题学生的转化，需要行之有效的方法，相信通过我的不断努力和探索会发现更多好的班主任工作的方法与大家共同分享。

第四篇：班主任工作认识与体会（定稿）

班主任工作认识与体会

xx-xx学第二学期的教育教学工作已经结束，在这一学期的工作中我全身心地投入，总结了一些经验，也发现了一些问题。下面是我在工作中的几点认识与体会： 1.要多赏识学生

每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样，为什么总是要带着挑剔，而不带着赏识的眼光去看他们呢？学生也是渴望赏识的，因为它就像生命中的阳光、空气和水一样，是必不可少的。我想，还是多给他们一点笑脸，多给一点赞扬吧。鼓励他们的每一个优点和长处，让学生充满自信，自我觉醒。当然，对好的学生给予赏识不难，而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识，因为他们更需要鼓励，更需要信心。一个信赖的眼神，一个鼓励的微笑，都可能带来巨大的效应。对于学习较差的同学，不能歧视他们，而是鼓励他们尽量争取多学一点知识，同时让同学自己找优点找长处，我尽可能发现他们身上的长处，充分发挥他们的特长，只要他们有一点进步，就及时地给予表扬，使他们不至于觉得自己一无是处，对自己充满信心。实践证明，有时表扬、鼓励比批平教育更有效。2.要与家长及时沟通

我们班的学生可以说各有特点，在教育过程中若能取得家长的积极配合，对学生的教育会起到事半功倍的作用。我经常与家长联系，与家长共同探讨如何教育学生，让家长认识到如果没有家长的配合，对子女的教育将更加困难,对学生的教育不是一朝一夕的事，必须通过家庭、学校相互合作，才能取得好的效果，同时在家长面前，对学生提出明确的学习任务，树立家长对孩子的信心，让家长自觉配合班主任开展工作。通过实践证明与家长的有效沟通对学生的教育效果比较明显。3.信任学生大胆放手

在班级活动中，放手让学生去做。发挥学生的自我管理的能力和创造力，如：元旦联欢会学生自己组织、准备取得了良好的效果。冬季跳绳比赛中学自己报名、练习比赛，取得了优异的成绩。

在班主任工作中，还存在一些问题和不足，需要思考与努力，如问题学生的转化，需要行之有效的方法，相信通过我的不断努力和探索会发现更多好的班主任工作的方法与大家共同分享。

第五篇：出纳工作的认识与体会

浅谈出纳工作的认识与体会

摘要：出纳作为会计制度执行、实施及会计核算工作的基础，是会计核算工作起步的最重要阶段，且在随着社会主义改革开放的深入和新会计制度及准则的变化，出纳人员的地位和作用变得更加重要，出纳是会计循环工作中的一个重要组成部分。出纳工作是会计管理中重要的一个环节，也是一项既细致又繁琐，且政策性、原则性、经常性、时间性和技术性很强的工作。出纳不仅仅是现金、各种票据收付的关口，也是第一手会计信息的收集者，更是外界观察企事业单位会计管理水平和财务水平的窗口。有些人把出纳工作看成一项简单的款项收支活动，这是对出纳工作的误解。为什么会有这样的认识，究其原因是对出纳工作的认识不足导致的。本文阐述了财务出纳工作的地位和作用，并归纳了出纳在工作中易出现的错误，进而提出了如何做好出纳工作的建议。

关键词：出纳；会计核算；现金业务

目 录

摘要....................................................................................................................................1 财务出纳工作的地位和作用...........................................................................................3 1.1财务出纳工作的地位.................................................................................................1.2财务出纳工作的作用.................................................................................................3 2 出纳在工作中易出现的错误............................................................................................3 2.1现金收付..................................................................................................................3 2.2银行日记账的处理....................................................................................................3 2.3报销审核..................................................................................................................3 2.4不利于和谐发展的事项.............................................................................................3 3 如何做好出纳工作............................................................................................................3

3.1树立信心，要仔细，要沉住气.........................................................................................4 3.2出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金................................................................3.3干工作一定要有自己的原则，依法办理业务...................................................................4 3.4努力学习，勇于创新...................................................................................................4 3.5要清正廉洁，不断提高自己的职业道德.........................................................................4

结论.....................................................................................................................................4 参考文献.............................................................................................................................4

一、财务出纳工作的地位和作用

所谓出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。财务出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。广义的财务出纳工作，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，都属于出纳的工作范畴。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付的业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作；狭义的出纳工作，仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。总之，出纳室按照有关法规和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

（一）财务出纳工作的地位 任何单位在经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得替代．《会计基础工作规范》对出纳岗位及其职责也有着限制性规定，如单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。内部制约制度也规定了机构分离，职务分离，钱账分离，账物分离的原则。因此，在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性，工作上的适应性，行为上的规范性，管理上的科学性等特点。所以出纳在会计工作中的地位是特殊的，不可缺少的。

（二）财务出纳工作的作用

出纳是会计工作的一部分，也就是说出纳岗位可以按管理要求设置，出纳工作必须完全置于会计循环财务中。出纳人员在管好货币资金的同时，还应当发挥几个方面的作用：一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针，认真审核每一张单据，处理每一笔经济业务；二是及时反馈经济信息，按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作；三是反腐倡廉，对支出性质进行审查，对违反开支规定的支出拒绝付款；四是保卫资金安全，保护国家资财安全，在现金流量大，假币多，卡式管理不规范的情况下，防止诈骗，减少损失和失误显得极为重要。

二、出纳在工作中易出现的错误

（一）现金收付

现金收付的，未当面点清金额；未注意票面的真伪；现金一经付清，未在原单据上加盖“现金付讫章”；把每日收到的现金未及时送到银行；没有每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单而现金盈亏；办理大面额现金的支付业务，没有按规定的手续办理；现金限额以上未支付用转账或汇兑手续；员工外出借款未按照内部控制制度办理相关手续等。

（二）银行日记账的处理

登记银行日记账时没有先分清账户，而张冠李戴，开出转账或汇兑手续；未在每日结出各账户存款余额，以便单位领导及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金；没有在每日下班之前填制结报单；随意乱放空白支票等。

（三）报销审核

在支付证明单上经办人或证明人未签字；附在支付证明单后的原始票据有涂改现象没有发现；未发现正规发票与收据混贴；大、小金额不相符的未及时发现；没有发现报销内容不合理等。

（四）不利于和谐发展的事项

出纳掌握着一个单位的现金和银行存款，若要把公款据为己有或挪作私用，均有方便的条件和较多的机会。外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意，施以小惠，拉其下水。应该说，面对钱欲物欲的考验，绝大多数出纳员以坚定的意志和清正廉洁的高贵品质赢得了人们的赞誉。当然，也有少数出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了自己。

三、如何做好出纳工作

只要是干会计的人都知道，要干好会计工作就要从最基础开始干，即从出纳干起，只要基础扎实了，在以后的会计生涯中就好干了。因此，要想在会计上有所建树，必须要先将出纳工作干好、干扎实。作为一名出纳人员，做好出纳工作，是财务部门的一项重要工作。这项工作在商品经济发达的今天，越来越显示出它的重要性。要搞好这项工作，避免国家资金的损失，笔者的体会是：要做好出纳工作必须掌握“五个要领”。

（一）树立信心，要仔细，要沉住气

笔者刚开始干时就是沉不住气，总是急，复核原始凭证时，自己复核的金额总与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼，特别是附件特别多的凭证，计算好几回都不对，心里那个难受劲就别提了，感觉到基本功非常重要。在填写各种银行票据时更是出了不少笑话．那段日子，我只要一开票心中就发麻，对自己的工作能力产生了怀疑，不停地告诫自己要沉住气，别人急我不急，一定要仔细。时间长了，性子也磨没有了，也能沉住气了该怎么干就怎么干，工作效率提高了，工作也顺手了，干工作也有劲了。

（二）出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金

比如，支一笔款项，就要先看一下银行日记账，银行存款有多少够不够，够就支，不够就不支；支完一笔款项，及时付账并结出余额．在应收票据的管理方面，对于收到的银行承兑汇票，建立应收票据备查簿，及时进行登记并到银行验证、查询，避免了克隆票的发生，保证了资金的安全。票据转让时必须有严格的程序。背书时一定要盖上自已单位的章，并且写好被背书人，这样才能确保票据的安全，减少资金风险。定期进行银行承兑汇票对账，有问题尽早查找出原因，并及时调整，做到账实相符。

（三）干工作一定要有自己的原则，依法办理业务

在原始凭证审查时，要严格对照会计法规对原始凭证进行复核，对于不合法的票据，坚决不予报销。在工作中要注意保管好有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常来说，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。

（四）努力学习，勇于创新

新《会计法》实施以来，许多过去我们熟悉的知识现在变得陈旧了，过去习惯了的工作方法现在变得不适用了。面对新形势的发展，出纳员要不断加强新业务学习，用新的知识充实自己，提高自身的综合素质，提高驾驭办公自动化工具的能力。特别是在编制现金流量表和货币资金收支表方面，要能够熟练运用Excel电子表格，依据其特点设置勾稽关系，让计算机自动的算出各种所需要的数字，这样就可以节省大量的时间，可以从繁杂的手工计算中解脱出来，也能大大提高了工作效率。

（五）要清正廉洁，不断提高自己的职业道德

出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱、成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守。

结论

出纳人员由于种种原因面临着巨大的挑战，其一，工作压力大。其二，辛苦程度高。其三，人际关系难处。但是，作为出纳人员要想搞好出纳工作，必须有良好的职业道德、沉着冷静的思想修养、熟练准确的技巧、认真细致的工作责任心和不骄不傲谦虚谨慎的态度，只有这样，才能保证出纳工作不出差错，不给国家资金造成损失，才能算一名合格的出纳人员。

参考文献：

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