第一篇:变电检修班“质量月”活动总结
变电检修班“质量月”活动总结
一、组织“倡导绿色节能生活”的快乐骑行活动
为广泛开展质量宣传活动,积极营造质量发展良好氛围,变电运检中心结合自身特点,由运检中心青年文明号和劳模工作室发起,于9月组织了“倡导绿色节能生活”的自行车快乐骑行活动,运检中心全体青年团员积极参与,并得到了公司团员的全力响应,组织了一支20多人的车队,骑行到偏远村落,向村民发放节能灯,宣传节能环保理念和供电质量知识。此次骑行活动极大的调动了青年职工参与到“质量月”活动的积极性,也深入到群众中去,营造了很好的宣传质量的社会效果。
二、举行岗位练兵系列活动,夯实一线员工质量管理水平
运检中心做一线基层班组,一贯奉行“安全为先,质量为上”的部门管理理念,中心利用此次“质量月”活动为契机,根据运维班和检修班两个班组的技能水平和要求,开展了一系列的岗位练兵基本功提升活动,于8月份组织的项目有正确安装接地线及遮拦和警示牌、倒闸操作、触电急救,工作票合格率活动等,并利用已停役的变电站,进行实地实战的质量考核和达标,各个项目的开展也激发了员工的学习积极性,在业余时间大家相互探讨,相互练习,相互比拼,真正的提高员工的“质量为核心”的技能水平,动员引导部门青年职工争当“岗位能手”,打造“安全之星”。
三、开展质量管理专项研讨和培训
运检中心围绕“质量月”的安全质量管控,开展了有针对的安全质量技术研讨分析会和培训,分析会主要是对江口变电所35kV开关存在的结构缺陷和安全隐患,邀请了生技科和安监科专家进行实地查看和分析,并对由于开关柜结构原因导致存在运行过程中有放电的安全隐患,提出了可行性的会议结果和防范措施,切实解决了突出的质量问题。中心在安全质量和员工技能质量的培训上也是不断推陈出新,不仅邀请电校教师进行理论教学来巩固基础知识,而且来邀请厂方技术工程师进行实操教学来提高应用知识,并开展“青工上课”的方式将自己的专研成果和别人分享,这样的“三步走”方针,不断的完善着中心的技能质量管理水平,也收到了很好的效果。
四、创建标准化作业流程
标准化作业流程一直是国家电网推崇和提倡的质量管理方法,它不仅仅是一份生产作业指导书,更是保证员工安全和提高工作质量水平的行为守则,中心在“质量月”期间结合运检一体化的特点和实际情况,编写了35kV变电站所有一次设备的检修、高试、继电保护三大工作类型的标准化作业指导书。通过指导书的编写也是对现行变电站质量管理的一个梳理,为员工在消缺工作准备时对于危险点的预控、安全措施和注意事项的把控上更加的到位和有效。
五、迎峰度夏后集中消缺专项活动
今年夏天持续的高温对变电站运行设备来说是一次巨大的冲击,但顺利度过了迎峰度夏的考验,未出现大的事故和抢修,不过也存在一定程度上的损伤,例如设备发热超标,中心利用“质量月”的契机,集中开展迎峰度夏后的消缺专项活动,做到备品备件厂方集中供货,成立各项缺陷小分队,分时段分区域检修,全面启动质量攻关和改进活动,中心一共消缺30多起,大大提高了效率和设备质量,保证了电网的安全稳定运行。
第二篇:变电检修班事迹
抢修不畏难
奋斗志更坚
变电检修班是我局生产一线的重要班组,担负着全县8座35千伏变电站的检修与维护工作,是一支人心齐、业务精、素质高的队伍。变电检修班由3人组成,班长张国华,组员李学峰、于海鹏。他们都是局里选出的业务尖子,一身过硬的检修技能,丰富的检修工作经验,并且他们深爱自己的岗位,对检修工作有着自己特殊的感触和体会,凭着对工作高度负责的态度和奋进向上、吃苦耐劳的工作作风,积极有效地完成了繁重的工作任务,而且通过刻苦学习,提高自身素质,把专业知识应用到工作中,提高了班组的工作效率,增加了员工的积极性,并获得市供电公司授予的优秀班组称号。
讲学习,提素质。由于变电站的设备型号、种类繁多、涉及面广,要搞好检修工作,就需要有良好的业务水平作后盾。随着近几年各种新设备的安装投运,对检修工作提出了更高的要求。为了更好地发挥自身的积极能动性,保质保量地完成好各项工作,他们加强学习,一方面加强书本电气知识的学习,坚持自学为主的原则,打下坚实的理论基础,另一方面狠抓现场技能学习,结合新设备更换安装和大量城农网工程电气安装工作的有利时机,检修班进行现场学习,对不同型号隔离开关和SF6开关的安装及检修维护知识进行现场学习。由工作负责人、有经验的师傅和上级专责人进行技术讲授,使大家在对设备性能、安装工艺、技术要求等有一定了解认识的基础上更加深入了解。抓住一切有利时机,请厂家技术人员进行技术讲课和现场指导,使大家认识到自己工作中的不足,更好地改进工作方法,提高效率。班内结合各个时期的工作重点,针对性的进行技术学习,既提高了对新设备的了解,也使检修技能有所提高。在留各庄变电站增容工程中,面对从来没接触过的高新设备,如综合自动开关、SF6设备、35千伏真空开关,检修班仔细分析设备工作原理,查找各种材料,与厂家沟通,并与工程师配合进行调试,最终克服困难,完成对新设备的安装。白天在现场施工,晚上带图纸回家分析,经过大家的努力,经过10多天的施工,工程提前竣工,保证了安全供电,为我局重点工程送去合格优质电源。
坚持“安全第一,预防为主”的方针。检修工作,专业性强,劳动强度大、且存在一定危险性,工作时要求作业人员要有高度的责任感和安全意识。在工作中,检修班总是能够把握住工作的重点,把安全工作放在第一位,严格进行安全生产。始终不放松班组的安全管理工作,尤其是现场安全管理。努力做好检修前的准备工作,对人员、材料、工器具的准备等逐一落实,合理组织检修力量。班长对工作做到心中有数,提前了解工作量和设备的缺陷内容,合理的安排人员及现场技术力量。在每天的班前班后会上向大家交代安全注意事项,现场每日开工前更是组织人员交代工作任务,学习工艺要求,强调安全事项,充分利用有效的停电检修时间,提高检修效率,缩短检修工期,确保检修质量。同时,严格班组安全活动要求,认真学习事故教训,从别人的事故中分析不足,强调自己工作中的安全要求。并且认真总结自己工作中存在的差距,把这一切当作锻炼队伍、提高班组整体业务水平和凝聚力的有效途径。多年的检修工作,没有发生任何安全生产责任事故、人员伤亡事故和设备事故。
今年工程多,任务重,人员紧张,但变电检修班不畏辛苦,加班加点,利用双休日、晚上的时间对设备进行测试和修理,保质保量的完成留各庄、位敢、贾村、刘固献、旺村、里坦变电站的各项任务,共更换CT 个、继电器 个、相座瓶
个、转换开关
个、转子箱
个,处理各种故障
起,每一个月对各站的一次、二次设备进行检查和实验。南赵扶变电站改造是我局一项重点工程。时间紧,任务重,施工难度大,既要保证供电又要保证施工安全。当时工作现场环境复杂,检修班成员各负其责,认真检查每一根电缆,每一个端子排,每一个刀闸,并仔细做好工作记录,仅用了两天时间,就安全快速的作好过度设备,保证了用户供电。兴庄变电站是新落成的35千伏变电站,检修班参与了站内一、二次设备的安装与调试,工期短,任务重,检修班协助厂家,对变电站的10千伏开关室、高压开关柜等重要设备进行安装与调试,经过短短几个月的时间,工程顺利竣工,并通过了验收。
变电检修班是一招之即来,来之能战的队伍,面对突然来的抢修命令,会毫不犹豫的赶到事故现场。7月13日旁晚22点,一场强对流天气突然席卷县城,雷电和倾盆而下的暴雨,造成城关变电站出现故障,造成现成南部大部分地区停电。刚从施工现场回来的变检修班接到命令,马上现场,与赶来的局领导和工程队、供电科的同志一起展开抢修。停电的原因是母线与刀闸开关烧坏,必须马上更换,但大雨倾盆,给施工增加了难度。变电检修班成员不畏困难,发扬艰苦奋斗的精神,在局领导的正确指挥下,与工程队配合,冒雨进行抢修。队员们踩着泥泞的土地,爬上湿滑的变压器,地上队员深一脚浅一脚运送材料,凭着熟练的专业技术与工作经验,经过几个小时的奋斗,到凌晨3点,抢修工程全部完成,变电站恢复正常,及时送电,保证居民的正常用电。
变电检修班以严谨的作风,求实的态度,本着全心全意为人民服务的宗旨,在供电岗位上尽职尽力,为大城电力事业发展的蓝图上画上重重的一笔。
第三篇:变电检修班工作总结
工作总结
变电运检班工作总结
自运检部成立以来,变电运检班在公司领导的关心下,在运维检修部的领导下,紧紧围绕公司下达2013计划,各项工作稳步推进,为找准下半年工作重点,保障2013年公司下达的各项工作任务的圆满完成,现将变电运检班自运检部成立以来工作情况作如下总结:
一、各项主要工作进展情况
(一)大修、技改、计划:
1、完成110KV莲花坝变电站综自直流系统改造。
(二)两措:
1、上报安措零星购置计划表。
(三)缺陷处理:
1、完成35KV桐子营变电站10KV晓桐Ⅰ线桐811开关储能机构缺陷。
2、完成35KV晓关变电站更换35KV母线A相PT瓷套管工作; 3、35KV万寨变电站后台数据不能上传。
专项工作:
1、参与35KV高罗变电站投运前质量验收工作; 2、35KV长茅岭变电站35KV长椒线电流互感器更换及电缆安装工作。
3、配合恩施州建设公司试验所完成35KV长椒线间隔试验工作。
4、参与遥视安防施工方案评审;
5、参与35KV椒园变电站投运验收工作;
6、完成2014年大修技改项目储备工作资料整理。
7、完成万变、桐变、栏变、板变、莲变、长变红外测温工作。
(四)其它工作:
1、协助配电班做电缆头;
2、完成14台新变压器交接性试验,2组35KV电流互感器交接性试验。
工作总结
3、加大班组队伍的教育培训力度,努力提高安全意识,技术业务、政治思想、职业道德素质。学习新技能、新知识、新管理,建立新思维,形成新思路,更好地完成今后的各项工作任务;
5、积极配合运检部完成各站设备升级改造的储备项目修编工作;
6、根据大运行项目及技改项目要求做好改造项目的施工,顺利完成施工任务。
变电运检班
二〇一三年八月二日
第四篇:变电检修班年终工作总结
**年工作总结
变电检修班
**年变电检修班在公司党委的正确领导下,在运维检修部指挥下,全体职工齐心协力,圆满完成了设备检修、事故抢险、班组建设等方面的工作。
① 大修技改完成情况:
1)完成了35kV**站室外断路器维修工程 ;
2)完成了35kV**等4座变电站主变有载调压开关维修工程;
3)完成了****区供电公司110kV**站10kV开关柜改造工程。
② 节能降损计划:6月14日-28日完成了110kV**站更换#2电容器组工作
③安措计划:按照绝缘工器具试验周期,定期为各供电所、变电站及用户的绝缘工器具进行了校验,对不合格的绝缘工器具进行了剔除。
⑥变电站进行春检、秋检工作。**年春检共检修变电站3座,其中110kV变电站2座、35kV变电站1座。对停电设备进行全面清扫、检修、消缺等工作,共检修变压器4台、断路器5台、10kV开关柜54面、组合电器间隔5个,安装35kV进线隔离刀闸一组,1
消除缺陷7处。**年秋检共检修变电站5座,其中110kV变电站3座、35kV变电站2座;共检修变压器8台、断路器12台、隔离开关23组、开关柜75面;秋检期间更换固堤站10kV开关柜22面,吴官庄站综合自动化装置1套。秋检期间共消除变电缺陷和隐患16项。
⑦班组建设情况。积极整改资料,完善班组建设,顺利通过市公司“星级班组建设”检查,积极参加集团公司“创建先进班组 争创工人先锋号”活动并申报“国网公司优秀班组”。
⒂完成了公司8篇文章的发表。(4)其他工作完成情况 ①安全活动情况。
学习公司两会精神,重点学习了《**区供电公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》,结合活动内容扎实做好各项安全措施,保证检修工作安全。认真组织学习了国家电网公司、市公司下发的安全事故通报,根据事故性质,结合各自的岗位认真对号,深刻反思,吸取事故教训,确保类似的事故不发生在我们身上。坚持组织召开周五安全例会,在例会上,针对一周的安全生产进行总结分析,指出违章状况,在今后工作中改正。加强对施工现场的安全监督和各种危险点的布控,坚决杜绝一切习惯性违章,确保安全生产。
③ 培训情况。
为了加强工区职工的业务技能水平,在5月上旬,工区经过
讨论,确定了培训的内容,制定了培训计划,到**公司检修班进行了学习,并请到外单位检修经验丰富的老师进行讲座。检修班全体职工利用无检修任务的空余时间,对变电设备检修高、中、低三册的培训内容进行了学习,并利用“每月一题”的方式,对大家的学习效果进行了考查。
2、创新成果情况
根据公司的统一安排,变电检修班全体成员积极探索工作中存在的问题,认真总结工作中的创新方法,编制完成并在“全市群众性质量管理活动经验交流会”上成功发布了《**》QC成果,获**市优秀质量管理成果二等奖,变电检修班**QC小组被评为**市优秀质量管理小组。
在公司工会领导下完成了“**”创新工作室的创建工作并顺利通过市公司创新工作室综合考评。创新工作室建与实训室有机整合,使设备资源得到充分利用,得到了市公司考评组的好评。
二、主要收获和体会
1、要加强全体人员的团结和向心力。
变电检修班面临施工人员少、年龄偏大的现实困难情况,但大家各负其责,齐心协力,互相帮助,团结的像是一个大家庭,在大家的共同努力下,克服了种种困难,顺利的完成了春秋检、北海造田工程、业扩施工等工作,圆满完成了公司布置的各项任务。
2、安全工作时刻不放松。
变电设备一旦出现问题,将直接影响正常供电,并且将会给人民群众的日常生活带来很大不便,我们必须坚持“胆战心惊、如履薄冰”的思想,保持高度的警惕意识,搞好变电设备的检修维护工作,使各项设备运行在良好状态,为全区人民塑造一个安全稳定的用电环境。
三、存在问题和不足
1、部分员工知识技能层次偏低。
检修人员的知识层次较低,普遍存在着凭经验干活的问题,随着新设备的投入,班内人员的技术、业务水平有待提高。同时对资料的整理相当困难,制约着班组管理工作的开展,在今后应继续加强对员工业务知识与技能的培训,提高员工的业务技能水平。
2、人员老化严重。
变电检修班现有人员接近或超过50周岁的人员占大多数,特别是检修班仅有几名职工年龄在40岁以下,后备力量缺乏。建议公司充实一线力量。
四、2014年工作打算及具体措施
1、变电站的建设工作。2014年初将开展110kV**电气设备安装工作。前期变电检修班对**站土建工程进度情况进行了现场勘查,并与各供货商取得了联系,确定了各设备到货的大致日期,并根据以上信息制定了**站电气设备安装工作倒排工期表。下一步检修班将提前熟悉施工图纸,做好人员、车辆、工器具、材料 4
等准备工作,为**站顺利圆满完成施工打下坚实基础。
2、要在进一步搞好变电设备的检修维护工作的同时,加强职工队伍的素质建设,不断提高职工的技术能力,为各项工作奠定良好基础。
3、继续加大班组建设力度,认真开展教育培训活动,搞好班组技术培训,同时采取走出去,请进来的办法,加强与外部的经验交流活动,进一步提高职工队伍的技术素质,逐步实现班组精细化化管理。要在检修班成为“集团公司先进班组”的基础上,争取达到“国网公司先进班组”的标准。
**年12月17日
第五篇:变电检修班工作总结
工作总结
变电运检班工作总结
自运检部成立以来,变电运检班在公司领导的关心下,在运维检修部的领导下,紧紧围绕公司下达2013计划,各项工作稳步推进,为找准下半年工作重点,保障2013年公司下达的各项工作任务的圆满完成,现将变电运检班自运检部成立以来工作情况作如下总结:
一、各项主要工作进展情况
(一)大修、技改、计划:
1、完成110KV莲花坝变电站综自直流系统改造。
(二)两措:
1、上报安措零星购置计划表。
(三)缺陷处理:
1、完成35KV桐子营变电站10KV晓桐Ⅰ线桐811开关储能机构缺陷。
2、完成35KV晓关变电站更换35KV母线A相PT瓷套管工作; 3、35KV万寨变电站后台数据不能上传。
专项工作:
1、参与35KV高罗变电站投运前质量验收工作;
2、35KV长茅岭变电站35KV长椒线电流互感器更换及电缆安装工作。
3、配合恩施州建设公司试验所完成35KV长椒线间隔试验工作。
4、参与遥视安防施工方案评审;
5、参与35KV椒园变电站投运验收工作;
6、完成2014年大修技改项目储备工作资料整理。
7、完成万变、桐变、栏变、板变、莲变、长变红外测温工作。
(四)其它工作:
1、协助配电班做电缆头;
2、完成14台新变压器交接性试验,2组35KV电流互感器交接性试验。
3、上报半年运检分析统计表;
4、完成运检班工作负责人考试工作。
5、完成运管所台区变压器诊断性试验;
6、完成长潭河供电所一台变压器诊断性试验。
7、参加州公司及公司绩效管理培训。
8、完成椒园供电所庆阳中台区变压器诊断性试验。
二、存在的问题
(一)PMS系统学习方面
目前大部分变电站设备是农网改造一期项目,存在设备原始资料不完整,造成录入系统时数据不全的问题。检修流程不畅。
(二)人员缺员,人员安全、技术素质偏低、业务培训有待进一步加强
学习缺乏主动性,依赖思想强,对改革与省公司接轨认识不够,对新系统应用不熟练。
(三)设备现状
变电站综自设备运行已达八年以上,极不可靠,配件难以购置,检修配件不能及时到货。对检修消缺难度加大,严重影响了电网的安全运行。
三、下步工作计划
1、针对上半年未完成的生产计划、消缺、反措和春检等项目,按轻重缓急程度进行分类,拟定切实可行的整改方案,并将每项工作任务细化到个人,责任落实到个人,确保各项工作的顺利完成。
3、加大班组队伍的教育培训力度,努力提高安全意识,技术业务、政治思想、职业道德素质。学习新技能、新知识、新管理,建立新思维,形成新思路,更好地完成今后的各项工作任务;
5、积极配合运检部完成各站设备升级改造的储备项目修编工作;
6、根据大运行项目及技改项目要求做好改造项目的施工,顺利完成施工任务。
变电运检班
二〇一三年八月二日