59号：抓作风建设促工作落实建章立制阶段工作小结[定稿]

第一篇：59号：抓作风建设促工作落实建章立制阶段工作小结[定稿]

天峻县工商行政管理局文件

天工商„2012‟59号 签发人：余四冬

天峻县工商行政管理局

开展 “抓作风建设、促工作落实” 主题实践活动建章立制阶段工作小结

县纪检委：

根据县委、县政府关于开展“抓作风建设、促工作落实”活动的的要求，依据《天峻县工商局关于开展“让人民生活得更加幸福”为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题教育实践活动实施方案》（天工商【2012】11号），结合天峻县工商局单位实际情况，自7月1日转入建章立制阶段，我局针对查找出来的问题，认真进行剖析，提出整改方案，细化整改措施，修改和制定新的工作制度，坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终。

一、抓好理论学习，增强创新意识

加强和改进单位作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。我局强化中心组的学习，以中心组学习带动各个层次的学习，以党支部的学习带动全体干部的学习，从而把广大党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来。围绕作风建设年的主题，增强创新意识，为单位作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。

通过思想的解放和观念的更新，开动脑筋，创造性地工作，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，不断开拓工作新局面。

二、针对查找出来的作风问题，深入排查，采取切实措施，认真整改，确保取得实效。

为找准并切实解决我局在作风建设中存在的突出问题，在作风建设年活动第二阶段，我们敞开大门，通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议，查找问题。经征询并听取各方的意见和建议，社会各界对我局作风建设总体评价是好的，较为满意的。从我局上门走访和召开征询意见座谈会来看，县有关职能部门、社会团体、企业、群众和服务对象反映，我所对作风建设工作很重视，并对我局的工作从总体上给予了肯定。对于我局的作风建设工作区有关职能部门、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议。

在征询了社会各界的意见后，我局专门召开了会议研究布置，责成所作风建设年活动领导小组制定了《天峻县工商局作风建设年活动整改工作方案》，明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人。对我局作风建设上得到社会各界肯定的方面，要求全局上下继续保持和发扬；对于各方提出的意见和建议，我们认真梳理，逐条进行排队，每一条都有具体的局领导负责主抓，并将整改责任按照各部门的分工职责落实到具体的科室。我们的具体措施是：

（一）加强学习,提高素质，建立一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍。

一是认真开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神等活动，促使全局干部职工在加强工作创新中，昂扬锐气、浩然正气及蓬勃朝气的养成。

二是以创建县级文明窗口单位为契机，全面加强单位文化建设。营造浓厚的宣传氛围，在单位醒目位置设立政风行风大型宣传栏一处，进入单位每层楼道中挂宣传标语，形成了浓厚的宣传氛围。

三是每周五下午组织职工进行业务学习。目前业务学习已开展了9期，这种形式提高了职工学习的积极性，增强了学习的效果。

（二）服务大局，简化办事程序，提高服务效率 我所采取了以下四项措施，切实解决群众反映的实际问题，促进辖区经济的发展：一是增强服务意识、开展“心”级服务，解决好“合规是否合理”“有劳是否有效”“无责是否无憾”把思想统一到执政为民，服务发展上来。为了服务便民、让群众满意，我局对申请办证单位和个人实行预先告知、提前介入制度，对提出申请的单位，我局派人马上到现场进行审查、指导、验收，节约企业成本和时间；实行一次性告知制度，把办事指南、办证所需提交的资料以及办理要达到的卫生条件等内容印刷成宣传资料，让相对人了解掌握，避免了群众反复跑路，提高了办事效率。二是增强创新意识、尽可能开展绿色通道，化解群众矛盾解决。我局采取抓大放小、为大型项目开通“办证快车道”；先发过渡证，便于企业登记注册。

（三）变“外转”为“内转”，改进工作作风，增强主动服务意识

一是变“外转”为“内转”，在以往到单位办证的群众遇到办证手续出现问题后都是群众自己到相关部门完善手续，为了真正体现为人民服务的宗旨，现在凡是在办证中由于我局自身原因造成办证手续不完善的，一律由经办完善手续后再交给服务对象，杜绝群众多跑路、跑冤路的现象。

二从目前为监督而监督的被动服务模式中解放出来，主动为社会服务，开展了到服务单位现场服务指导，为企业解决几个问题的活动。

三、健全和完善各项规章制度，建立机关作风建设的长效机制。

（一）进一步完善我局的规章制度。为建立单位作风建设的长效机制，我局进一步加大了制度建设的力度。今年8月，我局围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对本局的管理工作制度再次进行了修改、补充、完善。为我局的作风建设，用制度管人、管事，提供了有力的保障。

（二）长期保留我局作风建设的机构和运作模式。作风建设不是一朝一夕的工作，为此，我局已决定将作风领导小组及其办公室长期保留，公布的征求意见箱、征求意见电话、群众接待日和我局网站的“作风建设”专栏将长期设立，方便社会各界对我们工作的监督，畅通我们征集意见的渠道，及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过前一阶段的作风建设年活动，我局在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，廉洁办事有新气象等方面均取得了初步成效。在今后的工作中，我们将再接再厉，把我局的作风建设不断地推向新的水平。

二0一二年八月二十九日

主题词：工商行政管理 作风建设 工作落实 建章立制 工作小结

抄报：州局纪检科、县委办、县政府办、县纪检委。

抄送：本局各领导、各科所、办公室存档。

天峻县工商行政管理局 2012年8月29日印发

第二篇：59号：抓作风建设促工作落实建章立制阶段工作小结

天峻县工商行政管理局文件

天工商„2012‟59号签发人：余四冬

天峻县工商行政管理局

开展 “抓作风建设、促工作落实”

主题实践活动建章立制阶段工作小结

县纪检委：

根据县委、县政府关于开展“抓作风建设、促工作落实”活动的的要求，依据《天峻县工商局关于开展“让人民生活得更加幸福”为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题教育实践活动实施方案》（天工商【2012】11号），结合天峻县工商局单位实际情况，自7月1日转入建章立制阶段，我局针对查找出来的问题，认真进行剖析，提出整改方案，细化整改措施，修改和制定新的工作制度，坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终。

一、抓好理论学习，增强创新意识

加强和改进单位作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。我局强化中心组的学习，以中心组学习带动各个层次的学习，以党支部的学习带动全体干部的学习，从而把广大党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来。围绕作风建设年的主题，增强创新意识，为单位作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。

通过思想的解放和观念的更新，开动脑筋，创造性地工作，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，不断开拓工作新局面。

二、针对查找出来的作风问题，深入排查，采取切实措施，认真整改，确保取得实效。

为找准并切实解决我局在作风建设中存在的突出问题，在作风建设年活动第二阶段，我们敞开大门，通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议，查找问题。经征询并听取各方的意见和建议，社会各界对我局作风建设总体评价是好的，较为满意的。从我局上门走访和召开征询意见座谈会来看，县有关职能部门、社会团体、企业、群众和服务对象反映，我所对作风建设工作很重视，并对我局的工作从总体上

给予了肯定。对于我局的作风建设工作区有关职能部门、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议。

在征询了社会各界的意见后，我局专门召开了会议研究布置，责成所作风建设年活动领导小组制定了《天峻县工商局作风建设年活动整改工作方案》，明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人。对我局作风建设上得到社会各界肯定的方面，要求全局上下继续保持和发扬；对于各方提出的意见和建议，我们认真梳理，逐条进行排队，每一条都有具体的局领导负责主抓，并将整改责任按照各部门的分工职责落实到具体的科室。我们的具体措施是：

（一）加强学习,提高素质，建立一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍。

一是认真开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神等活动，促使全局干部职工在加强工作创新中，昂扬锐气、浩然正气及蓬勃朝气的养成。

二是以创建县级文明窗口单位为契机，全面加强单位文化建设。营造浓厚的宣传氛围，在单位醒目位置设立政风行风大型宣传栏一处，进入单位每层楼道中挂宣传标语，形成了浓厚的宣传氛围。

三是每周五下午组织职工进行业务学习。目前业务学习已开展了9期，这种形式提高了职工学习的积极性，增强了学习的效果。

（二）服务大局，简化办事程序，提高服务效率

我所采取了以下四项措施，切实解决群众反映的实际问题，促进辖区经济的发展：一是增强服务意识、开展“心”级服务，解决好“合规是否合理”“有劳是否有效”“无责是否无憾”把思想统一到执政为民，服务发展上来。为了服务便民、让群众满意，我局对申请办证单位和个人实行预先告知、提前介入制度，对提出申请的单位，我局派人马上到现场进行审查、指导、验收，节约企业成本和时间；实行一次性告知制度，把办事指南、办证所需提交的资料以及办理要达到的卫生条件等内容印刷成宣传资料，让相对人了解掌握，避免了群众反复跑路，提高了办事效率。二是增强创新意识、尽可能开展绿色通道，化解群众矛盾解决。我局采取抓大放小、为大型项目开通“办证快车道”；先发过渡证，便于企业登记注册。

（三）变“外转”为“内转”，改进工作作风，增强主动服务意识

一是变“外转”为“内转”，在以往到单位办证的群众遇到办证手续出现问题后都是群众自己到相关部门完善手续，为了真正体现为人民服务的宗旨，现在凡是在办证中由

于我局自身原因造成办证手续不完善的，一律由经办完善手续后再交给服务对象，杜绝群众多跑路、跑冤路的现象。

二从目前为监督而监督的被动服务模式中解放出来，主动为社会服务，开展了到服务单位现场服务指导，为企业解决几个问题的活动。

三、健全和完善各项规章制度，建立机关作风建设的长效机制。

（一）进一步完善我局的规章制度。为建立单位作风建设的长效机制，我局进一步加大了制度建设的力度。今年8月，我局围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对本局的管理工作制度再次进行了修改、补充、完善。为我局的作风建设，用制度管人、管事，提供了有力的保障。

（二）长期保留我局作风建设的机构和运作模式。作风建设不是一朝一夕的工作，为此，我局已决定将作风领导小组及其办公室长期保留，公布的征求意见箱、征求意见电话、群众接待日和我局网站的“作风建设”专栏将长期设立，方便社会各界对我们工作的监督，畅通我们征集意见的渠道，及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过前一阶段的作风建设年活动，我局在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，廉洁办

事有新气象等方面均取得了初步成效。在今后的工作中，我们将再接再厉，把我局的作风建设不断地推向新的水平。

二0一二年八月二十九日

主题词：工商行政管理 作风建设 工作落实 建章立制 工作小结抄报：州局纪检科、县委办、县政府办、县纪检委。抄送：本局各领导、各科所、办公室存档。

天峻县工商行政管理局2012年8月29日印发

第三篇：抓作风建设促工作落实第一阶段工作小结

Xx镇继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动第一阶段工作总结

主题实践活动领导小组办公室：

继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，是改变领导班子和广大职工干部队伍作风建设的一项重大任务，在主题实践活动第一阶段中，我镇在县主题实践活动领导小组的领导下，全体党员干部以饱满的热情和良好的精神状态认真对待此次主题实践活动，现将第一阶段工作小结如下：

一、活动基本情况

1、加强组织领导，统一思想认识。

自继续深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动以来，xx镇于X月x日及时召开动员大会，成立领导小组，制定《关于在XX镇继续深入开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动的实施方案》，并针对第一阶段的工作作了详细的学习安排，要求把此次主题实践活动提上全镇工作的重要议程，引起全镇广大干部职工的高度重视，要深刻领会此次活动的重要意义，从思想上转变工作作风。

2、加强学习培训，提高人员整体素质。以政治学习为抓手，以个人自学为重点，按照主题实践活动“七个一”要求，组织干部职工认真学习重要讲话精神和有关作风建设的 法规以及加强作风建设的重要文件和论述，强化学习制度，提高学习自觉性，要求结合工作难点和问题撰写心得体会和读书笔记，做到学在深处、想在深处、干在深处，用新理论、新思维、新知识武装头脑，努力提高理论素质和解决实际问题的能力。目前，镇主题实践活动办公室组织大家观看《一手遮天下的腐败》和《权》警示教育片2部，座谈1次，邀请联系我镇的县级领导给镇领导班子做形势教育辅导1次，邀请县委党校教师和县司法局领导讲课1次，镇党委书记给镇机关全体干部职工讲党课1节，并针对领导班子思想政治和工作作风建设作专题辅导1次，干部职工作风建设方面的学习读书笔记总字数累计21万字以上，心得体会65篇，参加主题实践活动学习测试65人。

3、狠抓工作落实，确保工作取得实效。

结合“走基层，访民情，解民忧”专题活动、当前维稳工作和正在开展的创先争优活动，深入村社、与群众面对面，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，截止目前，镇党委、政府解决xx修建围墙大门时拖欠农民工工资10000元，积极协调县国土局、林业局等单位对xx1400亩土地进行了测量，土地分配后将有效解决该村村民耕地少的问题。全镇干部职工借中央、省委1号文件宣讲之机，走访群众2100多人次，征集意见建议47条，记录“民情日记”60多篇，协助各宣讲组为民办好事实事32件，以实际行动扶贫济困、2 温暖民心，扎扎实实为群众办好事、办实事，出实招、解民忧，干群距离不断拉近，全镇民主、和谐、稳定的局面不断得到深化和发展。

二、活动亮点

1、创建学习型机关，提高服务水平。

xx镇在第一阶段以创建学习型机关为根本，全力推进学习型机关创建工作，继续坚持周一工作例会制度，采取集中学习和自学相结合、专题辅导讲座与集中讨论相结合，及时组织全体干部职工学习重大会议精神、各种讲话精神、各种经济工作会议精神，同时继续深入学习党务知识和业务知识，使广大干部职工在学习的同时，领会学习精神，把握学习精髓，做到学习教育与业务工作两不误、两促进。

2、弘扬务实之风，切实为民解困分忧。结合全镇工作实际，改进工作方式，少跑面，多蹲点，深入村社开展两项主题实践活动，深入群众、深入村社、深入田间地头，深入牧民草场，切实为群众排忧解难。此次主题实践活动的开展不仅推动了我镇各项工作的有序开展，广大干部职工的工作作风得到明显的改善，一是干部职工的工作热情不断提升。极大的调动了干部职工的工作积极性，增加了紧迫感和责任感，二是干部职工的服从意识有效增强，得到了群众的拥护和支持，大家都能以大局利益为重，自觉服从服务于全镇中心工作。三是镇领导成员之间、同事们之间可信度越来越高，3 领导力越来越强。干部职工中扎实干事的多了，冷眼旁观的少了；理解支持的多了，风言风语的少了。

三、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清楚的认识到还存在一些问题：一是服务能力不强。个别干部工作因循守旧，对上面的政策掌握不深、不准、不细，对下面的情况不熟悉、不了解，在服务经济社会发展上创新不足、特色不明、办法不多、成效不大。二是精神状态不优。个别干部缺乏争先进位的热情，安于现状、不思进取。三是个别同志自我要求不严，对工作制度时紧时松，不能一贯坚持。

四、今后努力的方向

1、强化服务意识，提高办事效率。进一步完善工作目标责任制、党员承诺制、首办负责制、限时办结制、责任倒查制等制度，结合当前“走基层，访民情，解民忧”活动，在深入群众的同时，进一步增强服务意识和责任意识，强化实干工作的自觉性、高效性和严肃性，使主题实践活动工作落到实处，不流于形式。

2、加强制度建设，增强班子的凝聚力和战斗力。进一步坚持和健全民主集中制，完善并严格执行党组织内部的议事规则和决策程序，通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进全镇领导干部作风的进一步转变。同时，把落实的重点放在解决问题上，以 敢于负责的态度直面现实，正视矛盾，及时解决群众关注的热点难点问题，及时处理、化解各类社会矛盾，把工作的着力点放在为民办实事上，把服务的基准点放在群众满意上，千方百计造福百姓。

3、创新管理方式，切实改变工作作风。将主题实践活动与当前维稳工作、创先争优工作结合，大力开展“走基层，访民情，解民忧”活动，通过强化对党员干部的宗旨教育，引导党员干部树立正确的人生观和价值观。建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处，促进干部作风的转变。

第四篇：抓作风建设,促工作落实

为认真贯彻落实党的十七大和省第十一次党代会精神，巩固和深化作风建设年活动成果，进一步加强作风建设，提高执行力，确保中央和省委、省政府部署的各项工作任务落到实处，2008年，青海省委决定在全省组织开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。一年来，各地各单位认真开展活动，组织领导得力，方式方法得当，整改措施有力，作风建设成效明显。

一、领导高度重视，认真安排部署

省委对加强领导干部作风建设十分重视。在2008年初召开的第十一届省纪委二次全会上，强卫同志明确提出，要坚持不懈地抓好作风建设，在抓落实、求实效上狠下功夫。宋秀岩、骆惠宁等同志始终关注主题实践活动，对抓好作风建设提出明确要求，并多次深入农村牧区、工作联点单位进行调研，解决实际问题。省纪委常委会多次研究“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动工作，明确提出以作风建设统领全年纪检监察工作，将活动开展情况纳入反腐败任务分工和党风廉政建设责任制专项考核的内容。及时召开了全省“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会，省委常委、省纪委书记仁青加作重要讲话。同时，省纪委、省委组织部、省监察厅起草了《关于在全省深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的意见》，以两办名义印发全省贯彻执行。《意见》从指导思想和总体要求、主要任务、加强组织领导等方面对全省开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动做出安排部署。

二、认真查找问题，切实整改提高

各地各单位把查找存在的突出问题作为主题实践活动的重点，通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心交流、设立意见箱等方式，多层次、多渠道征求基层群众的意见建议，着力从解决1—2个突出问题入手，确保主题实践活动见实效。省委常委班子、省人大常委会、省政府、省政协党组深入开展思想发动和组织动员，认真查找问题，剖析思想根源，提出整改措施，明确努力方向，为全省起到示范带头作用。果洛州将年内为群众办好的十件实事，作为主题实践活动的重点内容，加强督促指导。海南州针对机关干部中存在的“走读风、打牌风、造假风”现象，提出以大力整治“三风”为突破口，深入推进作风建设。省检察院采取多种形式，广泛开展活动，先后3次召开理论学习会，主要领导专题辅导；先后3次对机关纪律作风进行检查，促进各项工作任务的有效落实。省人口与计生委将“调查研究季”从一个季度增加为二个季度，深入开展上门调研、上门服务、上门现场解决问题的“三上门”活动，现场解决困难和问题。根据基层意见建议，为全省100个乡镇解决流动服务车，增建9个县级计划生育服务站，建设了55个乡镇计划生育中心服务站。

三、解决突出问题，真情服务基层

各地各单位以强化执行力为目标，按照“规定动作做到位、自选动作创特色”的工作思路，深入开展“四个一”专项工作，创新载体、丰富形式，在服务基层、服务群众上下功夫。西宁市积极倡导办实事、求实效的作风，合并各类检查，规范迎检接待工作。海北州、黄南州等地90％以上的乡镇建立了集计生、综治、民政、信访、农技咨询服务、司法援助为一体的办事大厅，群众办事更加方便快捷。省教育厅把解决学生思想问题与实际问题相结合，在高校大力开展增强“祖国意识、法制意识、团结意识”主题教育，并及时调整和发放学生的各项生活补助，组织3场6000多名毕业生和近200家用人单位参加的供需见面会。西宁市城北区法院结合实际，设立午间法庭和假日法庭。一年来，审理各类案件51件，方便了当事人诉讼，解决了基层法庭“案多人少”的矛盾。省质监局投入1400多万元，有效解决了检验检测过程中“检不出、检不准、检得慢”的问题。省新闻出版局完成全省20家“农(牧)家书屋”试点建设任务，解决了农牧民群众看书难的问题。玉树州对拖欠农民工工资事进行专项督查，全部结清拖欠工资。海西州乌兰县加大争取国家村级硬化公路项目支持力度，争取项目资金638．04万元，实施村级硬化公路建设。

四、强化督查宣传，推动工作落实

各地各单位坚持边部署、边落实、边督查，及时协调解决问题，推动活动开展。省纪委与省委组织部、省委督查室联合采取会议督导、调研督导、巡视督导、通报督查等方式，深入各州市地和省直单位督促检查。海东地区通过重点检查、接受举报、实地察看和“抓两头、带中间”等方式强化督查力度，严肃查纠不抓落实的人和事，查处不落实的干部12名。海西州、省药监局、省工商局、省国税局等地区和单位组成督查组，对县级干部在岗履职情况、执行请销假制度情况、工作人员工作效率和作风情况进行检查，对发现的问题进行通报并责令整改。省公安厅针对民警遵守纪律、执行规定及工作效率等方面存在的问题，组成督察组分赴各地进行交叉检查和明察暗访，并面向社会聘任8名特邀监督员，专门对警风警纪实施监督。德令哈市针对个别单位领导重视不够，参加会议迟到、早退的现象，对15个单位进行通报批评。省级各新闻媒体开辟“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动专栏，及时宣传报道活动中的好经验好做法。年内省级各大媒体播发有关报道、文章、消息200余条(篇)；省纪委创办的《青海纪检监察领导参阅》、《“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动专辑》等专刊，对抓工作落实的好经验好做法进行大力宣传等，为主题实践活动的深入开展起到积极的促进作用。

五、主题实践活动的主要成效

(一)党员干部对作风建设重要性认识进一步增强

通过开展主题实践活动，广大党员干部明确了开展主题实践活动的重要意义，充分认识到加强党的作风建设对于推进党的建设，推进我们的事业具有举足轻重的作用；充分认识到只有转变作风，才能最大限度发挥党员干部在建设和谐社会中的积极作用，才能更好服务社会、服务人民群众、贴近人民群众，改善党群、政群、干群关系。

(二)执政为民意识明显增强

通过深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，各级机关执政为民意识明显增强，群众关心的热点难点问题进一步解决。省纪委成立青海省行政效能投诉中心，受理群众投诉253件，查处效能问题160个，责任追究30人；省政府纠风办在全省39个部门和行业开展民主评议政风行风工作，有5个市州相继开办了政风行风热线节目，青海政风行风热线直播节目群众投诉、反映问题办结率达92％；全省各级机关干部职工的精神面貌发生了可喜变化，呈现出“五多五少”的喜人局面。即：按时上下班的人多了，迟到早退的人少了；上班时间集中精力办公学习的人多了，无所事事的人少了；开会集中精力听讲的人多了，中途退场开小差的人少了；按照规矩办文办事的人多了，不按制度办事的人少了；对自己高标准严要求的人多了，敷衍塞责、推诿扯皮的人少了。

第五篇：“抓作风建设、促工作落实”工作小结

东卫„2010‟102号

开展“抓作风建设、促工作落实”主题

实践活动小结

根据县委关于在全县开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的安排意见，统一思想，全面动员，广泛深入地展开了“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动各项工作，现就活动情况做一简要小结。

一、充分认识，抓紧部署。自我局召开动员议会后，我局立即着手，全面传达学习了县委关于在全县开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的安排意见等一系列文件内容和会议精神，并就如何切实结合卫生系统实际，认真贯彻以抓作风建设、促工作落实为主要内容的学习活动，进行了安排部署，同时成立了“卫生局党支部开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动领导小组，制定了本支部《安排意见》和《学习计划》。

二、全面动员，掀起学习高潮。按县委、县政府关于“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的一系列指示和文件精神，以高度的政治责任感，参加“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动并始终如一地作出表率，把活动不断引向深入；要求各支部和每一位党员要明确指导思想，强化目标要求,把握工作重点，突出学习,全面掀起活动的高潮。要紧密联系当前卫生工作的实际和党员干部队伍建设状况，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，紧

密结合本支部党员的思想状况和工作实际，找准抓住并认真解决影响全县卫生工作的突出问题，为实现2010年全县初级卫生保健规划目标提供坚强的组织保证和领导基础。

三、结合实际，强化服务意识。根据卫生行业实际，这次开展 “抓作风建设、促工作落实”主题实践活动中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领当前我县农村卫生工作的发展全局，突出发展与和谐主题，围绕农村卫生工作存在的突出问题，弘扬求真务实精神，强化服务意识，强化卫生行业效能建设和各单位的服务能力建设，强化思想建设和制度建设，努力创建学习型、效率型、服务型、形象型单位，转变观念，转变职能、提高卫生服务效率，有效落实各项工作。

四、开展了征求意见工作。在做好安排部署，广泛开展思想发动、学习动员的同时，采取召开会议、发放征求意见表、走访基层和群众、设立意见箱、公开电话等方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员在作风、行风建设方面的意见和建议，听取了本单位干部职工和服务对象的意见、建议。通过广泛征求意见，切实达到提高认识，认清形势，增强动力，坚定信心的目的，为活动的顺利开展和取得实效奠定基础。

五、初步成效

卫生局开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，取得了一定的成效，主要表现在：

1、党员素质逐步得到提高。通过学习活动，使每个党员切实增强了用“三个代表”重要思想指导工作的自觉性，进而不断转化为履行职责、做好工作、服务广大群众的实际行动。

2、支部建设得到加强。通过学习活动，进一步加强本支部组织建设，使之成为卫生系统贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，充分体现基层党组织的战斗保垒作用。

3、服务意识得到增强。通过学习活动，为人民服务的宗旨意识得到增强，从而推动全行业服务水平的不断提高、推动全系统行风建设，不断提高依法行政水平，为全面建设小康社会、实现新时期农村卫生规划目标这个大局服务。

4、促进党风行风建设。通过学习活动，增强了廉洁自律、拒腐防变的信心和意识，按照“两个务必”和“八荣八耻”要求，牢固树立正确的权力观、利益观和地位观，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，将“三条禁令”、“六不准”这个行业行为准则贯彻到底。

二0一0年六月二十七日

抄 送：县纪委

本局各领导

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