致驻村固本强基工作队的感谢信

第一篇：致驻村固本强基工作队的感谢信

致驻村固本强基工作队的感谢信

尊敬的集团领导、全体员工们：

你们好！你们辛苦了！先祝愿贵集团公司事业兴旺发达，再创新辉煌。非常感谢你们对大路村的关怀与帮助！为了大路村脱贫致富，你们付出了辛勤的汗水，对你们所做的贡献，我们全体村民及子孙后代将永远铭记于心。

一年前，大路村无大路，晴颠簸雨泥泞，交通极之不便，经济发展受到严重制约，是“挂了号”的贫困村。今年1月10日，在省委开展“十百千万”工程的英明决策下，你们积极响应党的号召，派遣了两位年轻有为、德才兼备的干部组成工作组，进驻到我村。你们驻进村后，不怕苦不怕累，努力克服水土不服、语言不通、交通不便、信息不畅等重重困难，你们想群众之所想，急群众之所急，不分昼夜地工作。你们的足迹踏遍大路村每一个角落，走访了家家户户，卓有成效地开展了大量的工作。

在短短的一年时间里，你们先后帮助我们建起了宽敞明亮的村委会办公楼，帮助我们铺设了村通镇的硬底化水泥路，方便了群众办事，方便了群众的生产生活，为我们的发展注入了坚实的基础，让我们看到发展的希望，使我们对明天充满信心。除解决了办公难、行路难这两大困挠我们多年的老大难问题外，你们还事无巨细地帮助我们，如两委换届选举，理清集体经济发展思路，维修水利、调解纠纷等等，无不倾注了你们大量的心血和智慧。

今天你们就要结束第一阶段的工作离开我村了，但你们永远是大路村民的贴心朋友，是大路村的好村民，是大路村的好干部。你们留给我们的不仅有巨大的物质财富，还有丰富的精神财富，你们想群众之所想，急群众之所急的崇高品德将成为我们村干部学习的好榜样，我们决心在党的xx大精神指引下，以建设社会主义新农村为目标，继续加快发展，争取早日脱贫，以实际行动答谢你们的帮助和关怀。

衷心感谢省建工集团有限公司及驻村工作组对大路村老百姓的辛勤奉献和无尽关爱！

此致

敬礼！出处

第二篇：致驻村固本强基工作队的感谢信

一年前，大路村无大路，晴颠簸雨泥泞，交通极之不便，经济发展受到严重制约，是“挂了号”的贫困村。今年1月10日，在省委开展“十百千万”工程的英明决策下，你们积极响应党的号召，派遣了两位年轻有为、德才兼备的干部组成工作组，进驻到我村。你们驻进村后，不怕苦不怕累，努力克服水土不服、语言不通、交通不便、信息不畅等重重困难，你们想群

众之所想，急群众之所急，不分昼夜地工作。你们的足迹踏遍大路村每一个角落，走访了家家户户，卓有成效地开展了大量的工作。在短短的一年时间里，你们先后帮助我们建起了宽敞明亮的村委会办公楼，帮助我们铺设了村通镇的硬底化水泥路，方便了群众办事，方便了群众的生产生活，为我们的发展注入了坚实的基础，让我们看到发展的希望，使我们对明天充满信心。除解决了办公难、行路难这两大困挠我们多年的老大难问题外，你们还事无巨细地帮助我们，如两委换届选举，理清集体经济发展思路，维修水利、调解纠纷等等，无不倾注了你们大量的心血和智慧。

今天你们就要结束第一阶段的工作离开我村了，但你们永远是大路村民的贴心朋友，是大路村的好村民，是大路村的好干部。你们留给我们的不仅有巨大的物质财富，还有丰富的精神财富，你们想群众之所想，急群众之所急的崇高品德将成为我们村干部学习的好榜样，我们决心在党的十六大精神指引下，以建设社会主义新农村为目标，继续加快发展，争取早日脱贫，以实际行动答谢你们的帮助和关怀。

衷心感谢省建工集团有限公司及驻村工作组对大路村老百姓的辛勤奉献和无尽关爱！

此致

崇高的敬礼！

吴川市樟铺镇大路村全体干部群众

二OO五年十二月十五日

第三篇：致驻村固本强基工作队的感谢信

广东省建工集团有限公司暨驻大路固本强基工作组：

你们好！你们辛苦了！先祝愿贵集团公司事业兴旺发达，再创新辉煌。非常感谢你们对大路村的关怀与帮助！为了大路村脱贫致富，你们付出了辛勤的汗水，对你们所做的贡献，我们全体村民及子孙后代将永远铭记于心。

一年前，大路村无大路，晴颠簸雨泥泞，交通极之不便，经济发展受到严重制约，是“挂了号”的贫困村。今年1月10日，在省委开展“十百千万”工程的英明决策下，你们积极响应党的号召，派遣了两位年轻有为、德才兼备的干部组成工作组，进驻到我村。你们驻进村后，不怕苦不怕累，努力克服水土不服、语言不通、交通不便、信息不畅等重重困难，你们想群众之所想，急群众之所急，不分昼夜地工作。你们的足迹踏遍大路村每一个角落，走访了家家户户，卓有成效地开展了大量的工作。

在短短的一年时间里，你们先后帮助我们建起了宽敞明亮的村委会办公楼，帮助我们铺设了村通镇的硬底化水泥路，方便了群众办事，方便了群众的生产生活，为我们的发展注入了坚实的基础，让我们看到发展的希望，使我们对明天充满信心。除解决了办公难、行路难这两大困挠我们多年的老大难问题外，你们还事无巨细(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)地帮助我们，如两委换届选举，理清集体经济发展思路，维修水利、调解纠纷等等，无不倾注了你们大量的心血和智慧。

今天你们就要结束第一阶段的工作离开我村了，但你们永远是大路村民的贴心朋友，是大路村的好村民，是大路村的好干部。你们留给我们的不仅有巨大的物质财富，还有丰富的精神财富，你们想群众之所想，急群众之所急的崇高品德将成为我们村干部学习的好榜样，我们决心在党的十六大精神指引下，以建设社会主义新农村为目标，继续加快发展，争取早日脱贫，以实际行动答谢你们的帮助和关怀。

衷心感谢省建工集团有限公司及驻村工作组对大路村老百姓的辛勤奉献和无尽关爱！

此致

崇高的敬礼！

吴川市樟铺镇大路村全体干部群众

二OO五年十二月十五日

第四篇：固本强基范文

固本强基 强化责任 持续提升安全生产的管理水平

——在安全生产工作会议上的报告

（）

同志们：

根据公司今年安委会第一次会议的决定，今天召开2014年安全生产工作视频会议。本次会议是继公司工作会议之后，召开的第一个专业会议。会议的主要任务是深入贯彻集团公司和公司工作会议对安全生产工作的要求，总结去年的安全生产工作，分析公司面临的安全生产形势，部署安排今年的安全生产工作。赵总稍后将做重要讲话，我们要深刻领会，坚决贯彻落实。现在，我代表公司做****年安全生产工作报告。

一、*****年安全生产主要工作

一是安全理念和意识持续深化。没有安全的效益宁可不要，没有安全的市场宁可不开发，没有安全保障的项目宁可不供气的安全发展观；提出了抓好安全生产工作的三个转变：要从重视安全向重实安全转变，要将问题整改从表象到挖掘深层次本质原因转变，要从领导重视向全员参与、全员到位的安全模式转变。提出了“预防城市燃气安全事故事件，外界客观因素始终存在，做好主观防范工作最为关键”的安全新思路和新要求。各级领导都能做到亲自参与安全检查，挂牌督办安全隐患治理项目，有感领导的作用愈发明显。

二是生产调度应急指挥作用有效发挥。按照公司管理提升的要求，持续深化安全生产精细化管理，通过三级SCADA生产调度系统，对公司78个主要场站的压力、流量、温度、液位、浓度等进行实时监测，对超压、超流量等进行预警提示，全年通过视频对各场站进行值班巡检监督1824次，有效地督促基层单位生产值班工作的落实。

三是两个预防工作深入推进。各单位按照“三早两防一控”工作的安排，持续开展了 安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户的“五进”活动，公司整体成功安检率达到72%，第三方破损指数0.8%，完成了任务指标。大庆公司聘任460名义务安全监督员，哈中庆公司与260个社区、7所社区学校签订了安全共建协议，持续强化全民用气安全意识。河北分公司建立了特殊用户档案2200多份，入户安检任务完成率120%。吉林分公司开展了“四进”安全宣传活动，印制发放了18万份安全宣传单、5万张燃气表卡宣传贴。

四是生产运行基础工作更加夯实。严格试运投产管理，实现 10个A类项目的安全投产。进一步加强危险作业管理，提炼形成了危险作业“十不准”口诀（风险未评估，不准作业；方案未审批，不准作业；票证未办理，不准作业；方案未交底，不准作业；措施未落实，不准作业；隔离未达标，不准作业；气体未检测，不准作业；监护未到场，不准作业；环境未符合，不准作业；夜间节假日，不准作业），确保了16项一级动火作业的安全受控。严把通气点火关，实现了新增53万户用户的安全通气。开展了春秋检工作，对6万台设备进行了维护保养。五是安全隐患整改工作得到加强。2013年投入整改资金4815万，对33个隐患项目集中进行了治理，公司领导督办的7个较大安全隐患治理项目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、审批整改方案、重点项目现场督办等形式，跟踪隐患治理进度。公司组织开展了安全生产大检查，对1.9万公里 管线、539座各类场库站、640公里支线管道、22992座阀井、9008个集水井，30349台调压箱进行了排查，根据阶段性成果，编制安排了2014年隐患治理计划，全面、彻底组织整改，不断提升本质安全水平。

六是安全监督站作用发挥初显。制定了公司安全监督管理办法，明确了安全监督的工作程序，4个安全监督站分片区开展了专业安全检查与监督。去年，组织了常规安全检查103次、突击检查9次，解剖式内部安全生产评价49家，共发现问题2077项，已整改1884项，专业化、规范化、日常化检查监督作用发挥初显。对监督检查发现的问题，通过讲评和推进会，推动了安全管理水平的提升。七是应急处置能力稳步提升。持续加强应急管理工作，在大力推广现场应急处置“二十字”工作法的基础上，编制发布了《管道燃气不明泄漏应急处置原则》等应急操作原则。公司组织了液化气储配库泄漏二级事故应急演练，各单位开展应急演练1937次，参演人数达3.7万人次，现场处置能力得到有效提升。持续健全三级维抢修体系，梳理更新了公司一级保驾机构，为二级单位补充配备了激光甲烷检测仪，加大了对173个三级维抢修班组的管理。充分发挥了11支二级维抢修队伍对管网泄漏检测的作用，去年基本完成全部在役管道的泄漏检测，对发现的863处疑似漏点全部进行了处理，有效提高了管网运行的安全可靠性。八是安全生产队伍素质有提高。公司利用每月召开的安全生产分析会，讲授安全技术课。公司举办了安全监管人员、HSE审核员等31个培训班，各单位举办安全培训1540余次，培训人员1.7万人次。举办了调度管理人员持证上岗培训班，调度岗位人员业务水平得到显著提高。开展岗位技能竞赛，大力提升基层操作岗位员工技能水平，在全国第二届燃气行业职业技能竞赛中，两名员工获奖。去年以“我能安全”活动为载体，开展了“安全生产月”、“1.17”安全警示日等专项活动，营造了更加浓厚的安全生产氛围。

九是HSE体系建设有序推进。迎接了专业公司HSE审核，针对审核发现的问题，制定预防纠正措施20项。去年开展了两次HSE体系审核，去年共发现问题1002项，整改完成率87%。成立了HSE管理体系文件换版编写小组，重新对 HSE管理分手册、程序文件进行修订，完成了公司及所属26家单位的体系认证。实行每月考核HSE信息系统的应用情况，公司HSE管理体系建设逐渐规范。十是科技信息对安全生产的支撑作用明显。通过梳理总结公司成立以来在安全生产方面的技术成果，重点推广了 安全供气、管网安全应急供气、泄漏检测、不停气抢修、SCADA、GIS等40余项技术研究成果，发布了44项CDP三化标准，科技对安全的支撑作用初显。

总之，在过去的***年，公司安全生产系统的干部员工兢兢业业，克服困难，敢于担当，各项安全生产工作取得阶段性成效。在这里，我对安全生产系统的同志们扎扎实实、勤勤恳恳的工作表示衷心地感谢!虽然公司****年安全生产工作取得了新进展，但公司仍发生多起安全生产事件，说明公司安全基础工作还不牢固，安全隐患还没有得到彻底治理，同时也暴露出部分单位安全发展的理念还没有牢固树立、安全责任制落实还不到位、安全管理还不够扎实等问题。特别是青岛“11.22”事故后，中央和各级地方政府将安全生产提高到极端重要位置来抓，将城市燃气列为重点安全监管对象，提出了更高、更严格的要求。城市燃气风险密集、人群密集、楼宇密集，社会性、开放性、隐蔽性、长期性的特性长期存在，预防用户端安全事件、预防管网第三方破坏事件，压力很大、任务很重，公司面临的安全生产形势依然严峻，这就要求我们，必须时刻警钟长鸣，必须如履薄冰、如临深渊，常抓不懈地做好各项安全生产措施的落实。

二、****年主要工作安排

今年安全生产工作总的思路是：紧紧围绕公司工作会议精神及“2335”工作思路，坚持“安全第一、质量至上、环保优先、预防为主”的理念，准确把握城市燃气安全生产的规律性，以风险管控为核心，以责任制建设为重点，以合规管理为切入点，以强化安全培训为基础，以安全监督为抓手，强三基、反三违、除隐患，坚守安全、计量、质量三条红线，持续提升公司安全生产工作水平。为此今年突出抓好以下工作：

（一）深化安全生产责任制建设。以全员签订安全生产责任书为抓手，认真落实中央领导及集团公司提出的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度。今年，要自上而下全面修订各级安全生产职责，将安全生产职责逐级落实到各级组织、每个岗位、每名员工和生产经营全过程，从上到下形成覆盖各流程、各单元、各岗位的责任链条。推行各级领导干部编制个人安全行动计划，推进领导干部下基层、下班组、下场站，当一天基层员工，体验一线基层岗位活动，具体深化属地管理、直线责任和有感领导要求，切实推动安全工作从重视向重实转变。

（二）深化两个预防工作力度。以提高入户成功安检率、降低第三方破损指数为抓手，做好城市燃气防泄漏工作，具体做法是突出“三个早”：早预防、早发现、早处置。一是提高入户成功安检率，预防用户端各类安全事件发生。今年公司与各单位签订的安全环保责任书中，将入户成功安检率指标由72%提高到73%，各单位要认真做好这项工作，降低户内安全风险。二是降低管网第三方破损起数，预防管网第三方破坏事件发生。随着各地轨道交通、城区改造等市政工程的大规模建设的开展，给燃气管线监护带来很大压力，目前这个时期“防挖断”的压力的确较大。希望各单位继续采取专人盯死看牢、安装燃气管道保护支架、对挖掘机操作手定向进行安全教育等方式，防范管道受损。三是持续规范液化气铁路槽车押运员的管理，严把强检质量关、车辆检修关、运输押运关，确保液化气槽车装、请、发、接、卸、返的全程风险受控。

（三）深化管网风险排查和安全隐患治理工作力度。青岛“11.22”事故后，国家、集团公司要求开展管道设施风险排查，公司安排各单位进行了第一阶段的排查。各单位要深刻领会，主要领导要亲自抓，做好第二阶段的排查工作。要按照公司印发的通知要求，立即组织“六排查、四检测、一评价、全整治”工作。对排查出的风险，要制定风险控制方案和隐患治理方案，能整改的隐患立即进行整改，暂时不能整改的，要落实风险消减措施。要集中精力、集中力量，解决一批严重影响当前安全生产的隐患。

（四）深化运行调度应急指挥系统建设。以实施生产调度人员持证上岗为抓手，今年要实现调度人员全员持证上岗。继续加大SCADA生产调度和应急指挥系统建设，持续推广GPS、GIS和电子巡更系统，紧紧依靠技防手段保安全。对城市燃气管线划分责任片区，实行网格化管理，对网格内的管线、阀井、调压箱等燃气设施实行责任到人，做到管线数据、阀井位置、调压箱数量“三清”。

（五）深化HSE管理体系运行质量。以风险管理为核心，启动完成HSE体系文件的升级换版工作。各单位要根据组织架构，确定各层级对应的风险管控内容，逐级明确风险管控的责任主体、工作程序和工作内容，从而实现各级安全环保风险受控。持续强化HSE信息系统的应用，借鉴推广集团公司兄弟单位HSE管理典型经验和有效做法，着力推动先进安全管理工具和方法。

（六）深化安全生产合规性管理。以安全生产标准化达标建设为抓手，做到安全生产标准化岗位达标、专业达标和企业达标。深入贯彻《特种设备安全法》和即将颁发的《安全生产法》修正版，对各类压力管道、压力容器的注册备案、检验检测等工作进行全部梳理，对因历史原因造成的遗漏，应尽快补齐各类合规手续，取得特种设备的“身份证”。加强员工安全取证工作，各级主要领导、安全生产管理人员、特种作业人员必须取得地方政府主管部门颁发的安全上岗证书。库站一线操作人员必须取得特种设备操作上岗证，先培训、后上岗，不培训、不上岗，合规上岗、安全上岗。今年的公司安全生产检查，凡是发现人员、设备无证的，将通报批评相关单位的安全总监和属地负责人员，合规性这条红线坚决不能触犯。

谢谢同志们！

第五篇：驻村工作队强基惠民工作三年规划

××县××镇××村工作队强基惠民工作

三 年 规 划

为全面贯彻落实区党委，××地委和××县委关于深入开展创先争优强基础惠民生活动的各项工作部署，扎实开展好创先争优强基础惠民生工作，按照××县创先争优强基础惠民生活动领导小组的总体安排，我工作队在调查研究、开会协商、走访群众等基础上，在充分征求镇党委、政府，村“两委”及群众意见建议的情况下，按照《关于做好创先争优强基惠民活动三年工作规划的紧急通知》精神，结合村实际情况，研究制定本三年工作规划：

一、基本情况

××县××村地××旁，距××镇5公里。。。××村经济发展有自己的特殊情况，其中既有优势所在，二、村级经济发展现状分析

也不乏制约瓶颈，主要体现在以下几个方面:一是交通条件较好，国道214穿村而过，昌都到拉萨、昌都到成都等地的班车、货车均会经过该村，村民出行、运输各种农副产品等非常方便。二是水电资源丰富，怒江支流玉曲河傍村流过，村里三项电、照明电都早已接通，极大的方便了群众的用水用电。三是特色产业初具规模，该村除了青稞种植、牦牛、绵羊、山羊等农牧业外，××产业发展良好，在2005年该村就成立了××协会，目前为止共有会员59户，466人，年总收入达96万元左右。

但是，××村社会经济发展状况处于××镇中等水平，与××村相比，我村在地理位臵、人均收入方面均略逊一筹。制约我村经济和社会发展的不利因素有和瓶颈主要有：一是产业结构单一，该村以农牧业为主导产业，二、三产业几乎为零，产业比重不协调。作为主导产业的农牧业科技含量低，配套设施缺乏，特别是缺水，严重靠天吃饭。二是基础设施建设落后，村委会现有办公、生活用房6间100平米左右，物品无处存放，党员活动室狭小拥挤，没有接待室，驻村工作队员住宿地也非常拥挤；三是村里缺少生活垃圾、污水处理设施，生活垃圾随处丢弃，影响村容村貌；四是村里的道路除了一条主干道外，其他地方没有得到硬化，尘土飞扬，很不方便。五是村里人口多，村情复杂，极少数村民不支持、不理解村委干部工作，工作开展有较大难度；六是部分群众文化素质偏低，发展意识不强，科技文化水平难以适应发展的需求；最后是村里人口流动量大，搬迁户多，（达89户）其中有些根本联系不上，不便于管理。

三、指导思想及奋斗目标

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以推动中央第五次西藏座谈会精神深入贯彻为主线，以促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕强基惠民工作“五项 任务”和一个目标，切实把村情民意摸透，把发展思路理清，把稳定基础打牢，把基层组织建强，建好发展稳定的长效机制，用好用足强基惠民工作的各项政策、资金，努力推动我村经济社会实现跨越式发展和长治久安，切实把强基惠民工作开展得扎实、有效，使其成为德政工程，民心工程。

(二）奋斗目标

经过连续3年的创先争优强基础惠民生活动，使该村的基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，维护稳定的根基更广泛、勤劳致富的观念深入人心且卓有成效，生活水平进一步提高，民族团结巩固发展，党群、干群关系更加密切，构建起该村发展稳定的长效机制，实现××村经济社会跨越式发展和长治久安。到2014年底，全村人均可支配收入力争达到8000元，成为镇乃至全县的富裕村；加大对农业基础设施的投入，彻底解决我村耕地缺水问题；加强项目建设，力争办成2-3个大的项目；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准，队伍壮大，能力提升；村容村貌有较大改善，村民思想政治素质提高，精神面貌焕然一新，社会和谐稳定。

四、具体规划内容

（一）建强基层组织（2011，10——2014，10）

1、建好村两委班子。经过三年的努力，使我村基层党组织达到“五个好”标准，能够不折不扣的贯彻落实上级组织交予的任务，保质保量开展好工作，得到上级党委、政府的认可；二是 能够做好村两委之间的团结、协调沟通，做到群策群力，民主商议，共谋发展，杜绝“一言堂”现象，执行“四议两公开”制度；三是村两委工作方式方法得当，干部作风正派，办事公道，在群众中树立威信，群众满意度逐年上升，民主考评中群众满意度不低于95％，得到群众的普遍认可。

2、切实提升村委干部素质能力。每年组织村委干部到邻近村、镇参观学习，借鉴参考，开阔思路，提高工作能力。

3、做好团、群组织工作。深化拓展“三个培养”工程，争取做到每年从团员、返乡知识青年和思想觉悟高的农牧民群众中发展3——5名党员，壮大队伍。加强团组织和妇女组织建设，充分发挥其联系群众，服务群众的优势。

4、搞好建章立制，加强制度建设。

在村规民约、村、党务公开、设岗定责、“三会一课”、民主监督机制、党风廉政等方面健全机制，制定切实可行，内容完备的规章制度，推进基层组织规范化，制度化建设。

（二）维护社会稳定

1、在村委会建设爱国主义教育基地。利用此基地使村民每年普遍接受一次爱国主义教育。（2012，10——2013，10）

2、以“三项活动”为契机，开展评比“五好家庭”、“和谐致富文明进步公民”等评比活动，引导群众自觉遵纪守法，不做危害社会稳定的事。（2012，4——2013，4）

3、在原有护村联防队的基础上进一步完善村敏感节点联防巡 逻制度。补充人员，优化装备，建立健全维稳机制，努力构筑维护稳定、反对分裂的防控体系。（2011，10——2014，10）

4、增强处理突发事件能力。制定自然灾害、群体事件等突发事件应急预案，成立突发事件处理领导小组，在遇到突发事件时能够边处臵边上报，确保村大中小事不出。（2012,4——2012,10）

5、制定村规民约，成立治保调节委员会，依法施行村民自治。合理处理人民内部矛盾，把问题消化在基层，把矛盾处理在萌芽状态。（2012,4——2012,10）

6、与每户村民签订治安联防责任书。依据法律法规，结合村实际情况，制定治安联防责任书，以工作队，村两委和每户户主为相关责任主体，签订责任书，把治安稳定责任落实到人，落实到每家每户。全员动员，全员参与，人人是维稳哨兵，筑起维护稳定的铜墙铁壁。（2012,4——2012，8）

7、强化民生信息员工作。经常与民生信息员沟通交流，充分发挥民生信息员的作用，及时发现并报告重要情况，掌握村里“重点人员”的思想、行踪。铲除危害社会稳定，破坏民族团结滋生的土壤，让其无处藏身，暴露无遗。

（三）、寻找致富门路

抓住强基惠民工作契机，立足村情，创新思路，巩固农牧业发展，适时发展特色产业，强化农业基础设施建设，推动农业增产增效，促进农民增收，帮助寻找致富门路。

1、充分利用现有资源和条件，因地制宜，引导群众做好做强 青稞种植、放牧牦牛、绵羊、山羊等传统产业，巩固壮大农牧业发展。在水利设施项目完成后，通过科学种田，增加青稞种植单产，增幅力争达到20％。（2011年10——2013年10）

2、三年内加强小型家庭温室建设力度，在丰富群众菜篮子的同时，有余的蔬菜还可以拿到市场出售，增加现金收入。（2011，10——2012，10）

3、做大做强××村××加工产业。在××加工协会原有基础上，适时升格为××加工厂，发展村级集体经济。注册“××”商标，可由村两委会负责落实，利用好扶助资金（该资金目前由镇党委代管），联系销路市场，做好推广宣传，从而使村里有一技之长的人在家门口实现就业，还可以带动其他村民学习藏装制作技术工艺，实现富余劳动力转移。（2012，2——2012，10）

4、成立村运输协会，由村干部和有门路的村民联系业务，互相扶助，增加村里有货运汽车村民收入。（2012，2——2012，10）

5、组织青壮年劳动力培训，尤其是建筑方面的培训，实现劳动力的转移。镇里及周边近年来基础设施建设力度加大，很多工程项目开工，一定要利用好就近优势，实现村民劳务输出，切实增加劳务收入。（2012，10——2013，10）

6、可以在征求村民意见基础上，由村里致富带头人牵头实施，集资在××地方发展零售业、特色藏家旅游业和短途客运。由于我村距离××镇较近，而地处川藏线必经之路，每年4月份 开始游客很多，背包客、骑行者，自驾游等，可以利用这一优势发展藏餐、藏饰销售、特色藏家旅店和短途的客运等项目，从而增加收入。（2012，6——2014，10）

（四）进行感恩教育

1、加强宣传教育工作。（2011，10——2014，10）要继续深入宣讲胡锦涛同志在庆祝中国共产党成了90周年大会上的重要讲话、习近平同志在出席西藏和平解放60周年庆祝活动期间的一系列重要讲话精神，深入宣讲中央第五次西藏工作座谈会和区党委七届九次全委（扩大）会议精神，深入宣讲即将召开的十八大会议精神，深入宣讲党的富民惠民政策，让群众明白惠在何处，惠从何来，使群众更加热爱党，热爱社会主义，热爱多民族的祖国大家庭。

2、成立新旧西藏对比展室（2011，2——2012，10）继续加大西藏新旧对比展力度，制作并不断更新宣传栏，黑板报，悬挂展览图，以真实的史实，生动的教材揭露封建农奴制度的黑暗、残酷和旧西藏百万农奴深受“三大领主”剥削压迫的悲惨生活；以改革发展的巨大成果展示社会主义制度的优越，热情讴歌新西藏在中国共产党的领导下，翻身农奴当家作主，过上幸福美好生活，引导群众特别是青少年自觉的爱党、爱国、爱社会主义。

3、组织群众在家里张贴领袖像（2012，2——2012，10）通过发动引导村民群众在家里张贴领袖像，表达对党和国家 的感谢，对领袖的爱戴，对多民族祖国大家庭的热爱，自觉感恩于党，报效国家，奉献社会。

4、发动群众在屋顶悬挂国旗（2012，10——2013年10）爱党爱国，在家悬挂国旗就是态度，就是行动。通过在家里房顶悬挂国旗，表明旗臶鲜明反分裂，态度坚决维稳定，衷心感谢共产党。

（五）办实事解难事

切实利用好强基惠民契机，通过大小项目并行发展的思路，帮助群众办实事解难事。创造条件，争取短平快项目资金，利用好为民办实事经费，建设落实一批项目，加大基础设施建设，改善农牧民的生产生活条件，使村容整洁，人居环境改善。

1、做好短平快项目建设工作（2011，10——2012，10）目前已经上报的项目有：

（1）耕地抽水灌溉设施改扩建，此项目预计从沿村而过的玉曲河修建提灌站，把水抽到村子后面耕地集地带修建的蓄水池里，再从蓄水池向耕地修建引水渠道，实现耕地的灌溉。该项目已经申报，正在等待批复。

（2）污水沟改造加固项目。此项目是今年补报的项目，预计把村里现有的污水沟用水泥加固处理，清理沟里的垃圾污物，已达到排污和改善村容村貌的目的。

（3）修建牧区牲畜过冬防寒房舍。此项目目的是通过修建牲畜防寒房舍，切实减少冬季严寒致使牲畜死亡，减少牧民损失。（4）修建垃圾处理设施。该项目预计在村里选址修建3-5处垃圾处理设施，把生活垃圾进行集中、焚烧、填埋，从而改善村里垃圾遍地，环境不整洁的现状。该项目预计我工作队用10万为民办实事经费来落实。

经过与村委干部和群众代表商议，还希望上报建设的项目有：（5）村委会办公用房，接待室，储物室等房屋的修建（2012，10——2013，10）。此项目可以在村委会现地址扩建房屋，进一步完善党员活动阵地和群众文化活动场所建设，改善村里房屋狭小不够用，办公条件差的面貌。

（6）完善道路建设项目（2012，10——2013，10）。该村村村通工程由国家投资，路面硬化早已完成，但是只完成了一部分主干道的路面硬化，村里还有多数道路是沙石土路，预计有1公里长。希望进行路面用混凝土硬化，以改善群众交通情况。

2、成立村电费收缴小组（2012，4——2012，10）。从村干部中选出3人负责我村定期电费收缴，防止电费无人收，电力设施无人看管等情况再次发生。

3、安全饮水工程的管护（2012，10——2013，10）。目前该村安全饮水工程（自来水）已经修建完毕，但是由于海拔高，冬季严寒结冰，地下水管网路破裂，加之水源头供水不足，没有管理、修缮、维护的资金和人员，自来水不通，村民只能在深井里打水饮用。希望通过项目建设来解决这一问题。

4、安居工程饮水问题（2013，10——2014，0）。该村有14户安居工程集中在村子后侧，另有其他一些村民散居在安居工程附近，与前村水井海拔落差近50米，距离远，饮用水非常不便，争取在安居工程附近修建水塔，让村民用上自来水。

5、加强网络建设（2013，10——2014，10）

一是通过努力争取在全村开通程控电话；二是与相关部门联系，开通农村宽带网络，完成我村123户农牧民的网络宽带安装工作。通畅农牧民与外界沟通联系的渠道，丰富农牧信息。

五、保障机制

（一）领导保障。此规划的落实由强基惠民工作队会同村两委会具体落实。工作队要在区、地、县强基办领导下，在镇党委的指导下，紧紧依靠村党支部开展工作。以工作队派驻单位为后盾，一把手负总责，队长具体抓，人人作贡献。

（二）经费保障。工作队队员办公所产生的经费由工作经费列支，小型的项目和为民办实事工作经费由10万为民办实事专项经费保障，大型项目要努力争取短平快项目资金来落实。

本规划为该村三年强基惠民工作作了一个蓝图的描绘，工作队将紧紧围绕规划，结合村里实际和具体情况适时修整，扎实开展好强基惠民工作。

邦达镇邦达村驻村工作队

2012-6-18