漯职院轻工系2007年学管工作总结

第一篇：漯职院轻工系2007年学管工作总结

漯职院轻工系2007年学管工作总结

2007年，轻工系学管工作围绕年初确定的工作要点，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的育人原则，围绕“打基础、建制度、强队伍、抓落实、创特色、树形象、上台阶”的工作思路，扎实工作，创新争先。在学生日常纪律管理、思想政治教育、安全教育、心理健康辅导、开展主题活动、助学贷款、奖助学金评选和评优推先等主要工作中取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、规范学管工作运行机制，认真落实各项管理制度

实现学管工作的健康、有序开展，要靠建立健全一套较为科学，行之有效的管理制度作保障。在日常管理工作中我们依据学院已出台的一系列管理制度，结合轻工系特点，逐步建立起一套较为完善、规范的学管工作制度，使管理工作有规可依，有章可循。我们建立了《班级量化考核办法》、《辅导员、班主任管理目标》、《文明寝室评比办法》、《学生请假管理办法》、《奖、助学金评比方案》、《学管办工作制度》。我们依据制定的各项制度，在纪律、卫生、寝室、集体活动、学生组织活动、催交学费、就业率等方面进行班级量化考核，作为年终评优表先的重要依据；我们在教室、寝室纪律卫生日常检查过程中建立起较为完善的检查评比制度；坚持每一天检查，每周一通报制度；在学生纪律管理上实行了学生违纪通知单制度，对违纪学生及时进行通报，有力地促进了全系纪律、卫生工作的提高。

二、加强对辅导员、学生干部队伍建设,奠定坚实的管理基础 辅导员、班主任对做好学管工作具有很关键作用。我们坚持以人为本，服务一切学生，为了学生一切的育人原则，要求每一位辅导员、班主任经常深入到班级和学生寝室，熟悉每位学生的具体情况和思想状况，做耐心细致的思想引导，为学生排忧解难，增强为学生服务意识。辅导员、班主任经常了解班级开展活动和学生学习、纪律情况，每周主持一次主题班会。对学生存在突出问题和反映的热点、难点问题应及时掌握，对突发事件和意外事故应及时上报、果断处理。重视Ŧ生心理健康教育工作，对思想、心理有问题的学 生要做耐心细致的思想疏导工作，并加强和学生家长的沟通和联系，对问题严重者及时采取果断措施，将问题消失在萌芽状态。辅导员、班主任严格履行职责，认真填写《辅导员工作手册》，增强工作责任心。

发挥学生组织在学管工作中的作用，实现学生自我管理。学生会、团总支等学生组织在学管工作中具有承上启下的桥梁纽带作用。我们高度重视和加强学生会、团总支等学生组织的建设，一方面抓好这些学生组织的纪律建设，真正起到模范带头作用。对学生干部进行培训和思想政治教育，提高其整体素质。另一方面抓好学生组织队伍建设，在本届学生会干部换届过程中我们对主要的职位实行竞争上岗，充分调动了同学们参与管理的热情；通过开展各种文体活动，锻炼了学生干部的组织管理能力。在院系开展的每项大型活动中，学生会、团总支的学生干部都认真负责，积极工作，圆满地完成了各项活动的组织工作。本着“服务轻工，锻炼自我”的原则，学生干部积极参与学生管理，大胆工作，认真负责，很好地配合了学管部门开展工作，涌现出了一大批例如郑佳佳，刘海涛冯月杰等优秀的学生干部。

三、加强对大学生思想道德教育，注重培养良好的学风、系风。我系一贯重视对学生的思想品德教育，通过多种途径和方式教育、引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。在加强理想、信念教育过程中，一方面注重理论灌输，另一方面注重树立典型，用身边的人和事进行正面教育。通过开展深入扎实的思想政治工作，我系广大学生的思想素质、道德品质有了很大提高，涌现出了一批优秀的文明学生。比如，在冰冷的沙河中勇救落水儿童的06级服装班的孙力士；努力学习，品学兼优，获得国家奖学金的06级食品加工技术专业的张玲玲；不为金钱所动，拾金不昧的05级生物班的曹鹏飞、丁战勇，07级食品加工技术专业的岳芳芳；还有工作认真负责、大胆管理的学生干部王鹏博，马利芝，王圆圆等。

我系在全体学生中坚持开展的学习“优秀传统文化经典”活动成为我院思政工作的一个亮点，受到省、市宣传部的肯定。通过组织学生观看经典文化碟片，诵读《弟子规》、《大学》、《中庸》等文化经典，使学生受到了传统文化的熏陶，提高了学生的思想道德水平，自觉规范言行，养成文明守纪的习惯、促进了良好学风、班风和系风的形成。

四、重视和开展心理健康教育、法制纪律教育，促进学生健康成才。

我系高度重视学生的心理健康教育工作，引导学生培养健康、向上的人生心理素质。我系成立了“健康教育领导小组”和“心理健康协会，”各班设一名学生心理辅导员，负责心理健康教育、咨询和辅导工作。认真组织举行了“大学生心理健康教育讲座，”邀请学院心理健康教育专家和辅导老师为同学们开展大型心理健康教育主题讲座。各辅导员认真参加院学工部举办的“心理健康辅导培训班”，学习心理健康知识，掌握心理咨询的技巧和方法，提高心理辅导的水平。辅导员认真排查有心理障碍和精神行为异常的学生，主动和学生面对面交流，关爱学生，和学生交朋友。对发现有精神疾病较严重的学生，立即采取果断措施，通知其家长带回家治疗，有效地避免了意外事件的发生。

我系对学生开展经常性的法制纪律教育，提高学生遵纪守法的自觉性。组织学生认真学习学院编印的《学生手册》，遵守有关的法律法规和校规校纪，促使学生自觉规范自己的行为。开展以“弘扬宪法精神，构建和谐社会”为主题的法制宣传活动，举行法制教育报告会，学法心得交流会，组织参加法制征文活动，提高学生法制意识。

五、高度重视和做好安全工作，防范安全事故

认真开展学生安全教育，提高安全意识。我们成立了轻工系安全工作领导小组；制定《轻工系学生安全管理规定》、《轻工系学生安全应急预案》；实施三级安全管理责任，与学生签定安全管理目标责任书；建立安全预警机制，健全安全信息网络，各班设置专门的安全员；加强安全教育，举行安全教育报告会，召开“安全教育主题班会”；对学生宿舍等重点部位进行安全大检查，排查安全隐患；注重特殊时期的安全防范工作，为防止学生下河游泳，我系组织辅导员成立了“巡河队”；严肃处理违反安全管理制度的学生，有效避免各类安全事故的发生。

六、加强大学生素质教育，积极开展丰富多彩的文体活动 为丰富同学们的课余生活，创造良好校园文化氛围，提高学生综合素质，我系积极组织开展内容丰富、形式多样的文体活动。我系在学院田径运动会、篮球比赛中获得了好成绩，承办了全院“大学生诚信校园行辩论赛”并获得亚军。在全系开展了班级辩论赛、演讲赛、篮球对抗赛、乒乓球赛，举办了“05级服装专业毕业生作品展演。”

七、认真做好寝室管理工作，开展“星级文明寝室创建”活动。

寝室管理工作是学管工作的一项重要内容。我们积极探索寝室工作新模式。我们在全系范围开展了“星级文明寝室创建”活动。对评比出的文明寝室按照得分高低，分别授予其五星级、四星级、三星级文明寝室。获得星级文明寝室的对其所在班级在量化考核时进行加分，并作为评优评先的条件之一。我们对寝室实行动态管理，坚持日查日报，每周公布，每月评比，量化考核。依据考核结果对不合格的文明寝室降低其星级级别或摘掉其文明寝室牌，对达到文明寝室的为其授予相应星级文明寝室牌。通过开展“星级文明寝室”评比，以点带面，激发了广大学生争创文明寝室的积极性，促进了我系寝室管理工作整体水平的提高。去年，我系在全院安全、文明、卫生寝室评比中获得第一名。

八、认真做好助学贷款，奖、助学金评定和贫困生工作。我系在过去一年认真做好助学贷款，奖、助学金评定和资助贫困生等工作。我系共为300多名学生办理了助学贷款，被评为学院助学贷款工作先进集体，我系严格按照国家奖、助学金，学院奖学金评选要求，根据评选条件、评选标准依照“公平、公正、公开”的原则，推荐出符合条件的评选对象。今年我系有2名学生获国家奖学金，39名学生获得国家励志奖学金，246名学生获国家助学金，另外有147名学生获院奖学金。在评选过程中，我们坚持原则、秉公办事、认真完成了各项奖、助学金评选工作。我们还积极开展为贫困生献爱心活动，发动师生为贫困生捐款，资助家庭条件特别困难的学生,还为患病的学生捐款2600多元。积极在校内为困难学生联系勤工助学岗位。

九、工作中存在的问题和不足

学管工作千头万绪，责任重，压力大。我们做了大量工作，付出了很多，取得了明显成效，但仍存在着一些问题和不足，需要在今后工作中进一步提高和完善。

（一）工作创新有待加强，工作方法需要不断改进，工作效果需进一步提高。在抓好常规管理的同时，要进一步研究探索做好新形势下学管工作的规律、途径。

（二）以人为本，服务学生的意识有待提高，深入学生了解情况不够。今后在加强管理的同时，努力为学生搞好服务，主动深入学生中间，帮助他们解决问题和困难。

（三）需进一步强化纪律意识，改进工作作风，树立良好形象。切实加强纪律教育，强化责任意识，不断改进工作作风。

总之，轻工系学管工作在学院主管部门的帮助指导下，在全系学管人员，辅导员等的共同努力下，顺利完成了各项工作任务。在今后的工作中，我们围绕学院和我系的发展目标，团结拼搏，开拓创新，为加快轻工系发展，争创团结和谐、管理一流的强系作出应有的贡献。

轻工系学管办 2007年12月18日

第二篇：漯职院经管系团总支2009工作总结

漯职院经管系团总支2009—2010年

工作总结

在过去的一年中经管系团总支在院团委的领导下，广大团干和同学的积极配合参与中出色的完成了学院布置的各项工作。

根据经管系的各专业特点在各位系领导和老师的支持下，我们成功开展了具有经济贸易与管理系特色的大型活动，如周末文化广场大型迎新生晚会，大学生辩论赛，大学生学生干部户外素质拓展活动，经管系元旦晚会等活动。

每项活动的开展都是经过团总支委员会的精心策划，筹备展开的，良好的开端是成功的一半，从新生开学入校接新生，到从团里挑选优秀学生干部代排，在到一系列活动的开展我们通过团总支委员会大会表决选出每次活动的具体负责任，实行责任追究制，追究到事，责任到人。

从新生开学我们团总支就开始在新生里挑选具有上进心，积极乐观，具有良好素质且愿意在系团总支服务广大同学的学生加入到经管系团总支，为系配合系里各项活动的开展做好充分准备。

团总支新成员选拨出来后我们进行为期一月的晨训来考验新成员的团队配合及磨练他们的意志，引导他们熟悉团总支的各项工作任务，使他们更加自信的在团总支为广大同学服务。

在经管系绽放青春，喜迎新生为主题的大型文艺晚会中我们给大一新生展现自己才华的机会，让他们发挥自己的聪明才干，举办迎新晚会，从举办的效果来看还不错，收到院系领导及老师的一致好评，但大一新生还有一些想不到的问题发生我们作为学长比他们多些阅历经验，引导他们不要慌张，镇定下来仔细分析问题的原因，寻找解决的方法，使他们慢慢的都成熟起来。

授人以鱼不如授人以渔，我们团总支所有中高层学生干部本着，知人善任，用人不疑大胆的进行工作制度的创新，强化实施团内成员个人细化考核制度，来提高团内干部的工作积极性。

同时我们队经管系的四大协会也进行一些列的制度改革，改善以往与协会的不融洽的工作状态，从新梳理与协会的关系，我们通过开座谈会的形式加强与四大协会的交流，帮助他们举办一些适合自己协会特点的活动。

我们团总支也非常注重学生干部本身素质的学习，通过设置样板部室，先进个人的称号来提高全体团总支成员的工作积极性，通过各部室的努力，及广大干事的积极配合下我们选出了优秀部室办公室，优秀学生干部张鹏举，马磊，郭红丽等人。

组织部在这一年的工作中负责收缴团费及组织检查系里的团课，及一些大型文艺活动的组织筹办，在以李晓琳，刘文峰为部长的带领下圆满的完成了团里安排的各项工作，同时也存在一些不足之处，在各项活动中的策划还不够细致，部里应该更加熟悉自己的工作职责，对本部室的一些工作方法进行创新优化，达到事半功倍的效果。

实践部在王会会，王万元的精心带领下，为我们团总支开展的辩论赛，及大学生学生干部户外联欢活动中成功拉了赞助，这为活动的顺利开展做好了铺垫，在以实践部为承办方举办的经管系大学生辩论赛丰富了大学生的阅历，同时选拨出了一些具有良好沟通表达能力强的学生作为储备人才来参加明年院里举行的大学生辩论赛，针对实践部的自身特点我们要求其积极主动的学习本部室的先进工作方法，及时总结本部室活动工作总结，及学习借鉴别的大学实践部拉赞助的技巧方法，查找本部室的不足之处，为接下来的工作做好准备。

办公室本被选为样板部室与本部室的共同努力是分不开的，在以刘鹏浩，景瑶为主任的带领下顺利实现了当初的工作计划，同时完成了团内成员量化 考核制度的实施，在接下来的工作中办公室要更加注重办事效率，加强责任分工明确化，注重自身的文化素质的培养再接再励。

宣传部作为经管系的宣传窗口，在周迎亚，汴林芝的带领下，在过去的一年当中工作表现突出，在院里优秀版面评比活动中多次名列前茅，收到院团委的表扬，同时展现了我们经管系的好学，实干，有为，魄力的良好形象，对每次版面质量责任到人的工作态度，提倡在团里其他部室的学习，在团总支举办的大型文艺活动中负责舞台的布置设计，对于版面不够用的情况，及时向系里申请得到了系里的大力支持，为接下来更好的为系里工作宣传做好了铺垫。我们要求宣传部在版面上在进行创新，好上加好，努力打造系里最好的宣传窗口。

网络技术部在马晓梦，张芳的带领下，根据原有的工作方法上大胆的进行技术创新，重点优化经管系团总支博客圈，设置网络链接方便同学查询考试成绩及资格证，同时做好经管系活动的网上宣传活动，做好每次系里活动的图片上传工作，对于本部室的工作职责本部室应该更加渗透的学习寻找快捷高效的工作突破口，加强与团内其他部室的沟通，强化本部室成员的工作素质。

通过新学期的锻炼我们强化团总支的总体队伍的建设，每次活动之后我们要求全体参与员写工作总结来提高我们的工作态度，提高工作效率，在下学期开学时我们团总支为更好的活跃气氛开展经管系的工作我们建立一个女生舞蹈队，队员为我系有跳舞爱好的，教练从音乐系请。

对外交流方面，我们本学年本着对内提高团干素质，与外系加强以座谈会为形式的交流与沟通，学习外系团总支的先进工作经验，科学的管理方法，除此之外我们打算下学期与漯河医专团总支开展一次大学生团干座谈会，从而更好的实现我们经管系团总支走出去战略，注重学习其他学校的先进干部管理经验，提高我们团总支学生干部的工作效率，从而增强大学生干部的先锋带头作用，给系里学生工作的开展做好铺垫。提高大学生的集体凝聚力。提高大学生的服务意识，履行大学生学生干部的义务和责任。

第三篇：广东轻工职业技术学院国家奖学金管

广东轻工职业技术学院国家奖学金管理评定细则

为激励普通本科高校、高等职业学校学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，国家设立国家奖学金。为了规范我校国家奖学金的管理和评定工作，根据《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》，结合我校实际，制定本细则。

一、国家奖学金的性质、资助对象

1、国家奖学金是为激励普通本科高校、高等职业学校学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展而设立的奖学金。充分体现了党和政府对大学生的关怀和重视；

2、国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励高校全日制本专科二年级以上（含二年级）学生中特别优秀的学生。

二、国家奖学金资助人数和资助金额

1、根据广东省教育厅分配给我校的奖学金名额进行评审推荐；

2、国家奖学金标准为每人每年8000元。

三、国家奖学金的申请和评审

1、申请国家奖学金的基本条件：

① 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；道德品质优良；

② 自觉遵守宪法和法律，遵守大学生守则和学校各项规章制度，生活俭朴； ③ 身体健康；（体育成绩在70分以上）

④ 在校期间学习成绩优秀，无补考，学年学业表现及综合测评成绩均在全班前10％以内；各门单科成绩不低于75分；

⑤ 有突出事迹表现、曾获得两次以上校级或校级以上奖励。

2、申请和评审程序

根据国家奖学金申请条件，我校全日制品学兼优的二、三年级学生向所在班级提出申请，班主任核实情况并签署意见，所在系办公会议集体讨论签署意见，附该生成绩打印表并加盖系院公章，送学生处汇总审核，报主管校领导审批，由学生填写《国家奖学金申请表》。

3、学金评审坚持公开、公平、公正的原则，对国家奖学金获奖学生名单实行5天公示，公示无异议后确定国家奖学金获奖名单。

4、学院在限额内等额评审后，将推荐材料和名单上报教育厅审核。

四、国家奖学金获得者必须遵守以下规定：

1、国家奖学金获得者应该艰苦朴素，勤俭节约；

2、国家奖学金获得者不得用奖学金请客吃饭，购买高档的奢侈品。一经发现，将收回国家奖学金；

3、同一学年内，申请国家奖学金的而又家庭经济困难的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家励志奖学金。

五、附则

1、本办法由学生处负责解释。

2、本办法自公布之日起施行。

第四篇：秘书部工作总结--轻工系

秘书部学期工作总结

花开花谢、日升日落，弹指间时间匆匆而过。转眼一学期就过去了。在本学期我部门继续本着“协助老师为主，服务同学为辅，与干部团结协助”的口号工作，现在将我部这学期工作作如下总结：

一、分月工作总结：

1、在三月我部完成了社会实践表、三进三同表、社会调研以及书册，综合素质测评表、学生干部考核表、团员干部考核表拿到相应部门盖章、签字确认无误后将其归档。以及各部门和各干事的工作计划、期末工作总结收取完整之后归置于相应地方

2、在四月我部完成了评优审批表在相应评优名额确定之后将之发到获奖同学手中，认真写完后收齐，拿到相应上级部门签字盖章并确认无误归档。以及学院奖学金、先进个人、单项奖，在学院表彰大会之后及时将相应获奖证书打印确认无误后发予各获奖同学，并将之复印存档。

3、在五月我部检查完本系大一大二大三所有学生的个人档案，缺少资料并补齐。

二、工作成绩总结：

1、在工作效率方面：经过上学期对干事的培训，干事已基本熟悉我部的工作内容并能独立完成。就上学期的经验总结，因此我部在这学期开展工作时采取“分散力量，提高效率”式方法，并取得不错效果。及时传达老师信息，积极完成工作，协调配合其它部门的工作。

2、在日常工作方面：虽然我部日常工作较复杂，就此我部采取“日志式”方法工作，在本学期我部对日常工作能及时并有质量的完成每一件工作，每周及时做好通报以及相关考勤资料的整理和存档。在整理档案和资料时，各干事能认真，负责的完成。

3、在干事培养方面：我部这学期着重锻炼各干事的胆量、交际能力和心态等。鼓励干事大胆去想去做，面对老师和领导时敢说，放开胆子去做，多参加活动扩展交际能力和处理人情世故的能力，随机应变生活中的事。

以上就是我部这学期的工作总结，总结得出我部还存有不足之处，例如在整理档案时不够仔细。因此在今后的工作中，将继续以“实干、严谨”为主干，以“踏实、细心”为精髓，以“创新、立意”为目标，完善部门工作的同时更要避免错误以及改正。

第五篇：轻工室2009年工作总结

轻工室2009年工作总结

一年来，轻工室在所领导的正确领导下，紧紧围绕本所年初确定的各项目标任务和重点工作，进一步解放思想，创新思路，克服困难，团结进取，多项工作有了新的突破，较好地完成了全年的工作目标、任务。现将主要工作总结如下：

一、检验业务和业务收入实现新的拓展和增长。

一年来，轻工室在面临金融危机影响、监管分局干扰等各种困难局面下，及时调整思路、深入挖潜、多方交流协调，团结苦干，圆满完成了全年工作任务，共实现业务收入近60万元，纯收入达到53.5万元，完成全年纯收入任务的近116 %，并提前四个月完成全年工作任务。进行各类检验近550个批次，其中定检157批，委托检验250批，其它类检验140多批，所有检验科学、公正、准确，报告及时率100%；对各类板材、造纸、家具、塑料包装等轻工企业的定检率达90%以上。并按照省、市局及本所提高检验报告质量的要求步署，平时不断改进、提高检验报告质量，切实做到真检、检准、认真记录，检验报告的格式规范、信息完全、数据准确真实，检验报告质量改进、提高明显，得到了所领导的认可和肯定。

二、不断提升技术服务能力、水平，拓展业务收入增长的方式和渠道。一年来，在做好定期抽查检验、协议委托检验等工作的同时，我们还把监督与服务有机融合起来，在强化监督中优化服务，通过优化服务促进业务收入增长，进而推动服务水平、业务收入两提高双增长，不断转变业务增长方式，实现了本室业务及收入的可持续、良性发展。针对我室业务涉及的许可证管理重点企业少、个体小企业多，实现业务增长有较大困难的特点，我室通过总结探索，不断调整工作思路、转变思想观念，不断转变业务增长方式。从过去单纯依靠定检及通过定检签服务协议增收逐步转变为紧紧依靠政策，通过改进、提高技术服务水平来实现业务增长；从单纯依靠生产企业转变为通过市场化运作、服务市场经销企业、家装公司等来实现业务增长；从过去单纯依靠自身的单打独斗逐步转变为依靠市局相关科室、嵇查、各县区局、行业企业等综合资源，全面协调合作推动业务增长。全年以来，我室先后同全市50多家食品包装、人造板等轻工产生产企业签订技术服务协议，实现的业

务收入占全收入的近80%以上，现实为企业解决实际问题100多个，在合作、服务中增强了理解和信任。指导帮助我市10家食品包装和人造板企业进行硬件改造、工艺技术资料准备、质量体系运行等工作，使企业顺利通过生产许可证现场审查，赢得了企业的普遍认同和称赞。并在所领导支持下于三月初在济宁金宇家具装饰城设立了质量技术咨询服务站,作为我所对外服务、宣传的窗口，并实现了较好的经济和社会效益。

三、存在的不足及工作打算：

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但同所领导的要求相比，还存在一定的差距与不足，主要表现在：一是定检工作完成的还不够好，未达到预定95%的目标，工作有待进一步规划和改进；二是队伍建设还需要进一步加强，人员素质、组成结构还需要进一步优化，检验水平、管理水平、服务质量需要进一步提高。这些有待在以后的工作中逐步加以改进完善。

展望未来，轻工室将在所领导班子的正确领导下，进一步创新思路、锐意进取、艰苦创业，努力推动各项工作再上新台阶，确保完成领导交办的各项工作任务。今后我们将努力做好以下工作：

一是加强自身建设，不断提高队伍的整体素质，强化制度建设，提高管理水平；进一步搞好业务学习，加快技术进步，不断提高检验、业务能力，提高技术服务水平。

二是进一步加大监督与服务力度，把从源头抓质量、管行业的各项措施真正落到实处，切实提高服务水平，加强系统内部的协调合作，不断转变业务增长方式，千方百计增加业务收入。

三是不断拓展新的检测、服务领域。做好玻陶等产品的计量认证扩项工作，上新项目，做好项目，努力学习上级院、外地的工作经验和先进做法，科学提升检验、服务水平，促进本室各项工作的和谐、健康发展。

二00九年十二月十五日