计算机开发研究协会工作总结

第一篇：计算机开发研究协会工作总结

计算机开发研究协会工作总结

2011年下半年计算机开发研究协会伴随着40多位11级新生的加入，为协会注入了新的血液，也在这次招生活动中，计算机协会队伍不断壮大。上学期成功举办“湛江师范学院第五届IT科技节”标志着计算机开发研究协会已取得突破性的进展，工作已步入一个崭新的发展阶段。本学年计算机开发研究协会在全体理事们以及会员们的共同努力下，不断地完善自身组织建设、增强内部凝聚力，竭尽所能，争取研究出更多优秀的成果

一、计算机开发研究协会的中心思想

我们在这一学期来，始终坚持协会的宗旨：

普及计算机的使用，让广大会员掌握基本的计算机知识，开阔视野，积极开展计算机的各种学术活动，积极倡导IT文化，为广大会员和湛师学生提供计算机技术支持。

二、计算机开发研究协会的工作重点

1、加强计算机开发研究协会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高协会各部门协调合作的能力，促进协会各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、在团结协会内部，发展对外宣传的基础上，力求新起点、新发展、新飞跃。努力打造精品社团活动，并在符合协会宗旨的前提下，积极举办一批吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团活动，活跃校园文化。

3、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励理事干事及会员在协会活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长有机结合起来。

4、为各项目组开发研究提供一定的经费，是校内唯一不收取会员费并且主动给予经费用于开发研究工作的协会，为的是鼓励更多的协会成员发挥自己的智慧与能力研究出更多优秀、实用性强的IT科技产品，有利于协会的发展壮大。

三、具体工作总结 ①完善协会管理：

本学期计算机协会积极调整、优化部门理事，通过择优录取的方式将认真负责，热衷协会工作的理事留在应有的岗位上，为协会管理提供帮助。本协会沿用一直以来规定的每星期汇报两次的工作汇报制度完善协会管理，其中包括会员汇报、组长汇报、部长汇报和会长汇报工作，再汇总协会指导老师，达到每个成员都会汇报工作意识和行为，切实维护了协会的管理和健康发展。协会还在继续积极探索更为科学高效的管理模式，努力开创计算机协会管理沟通的新局面、树立协会更加完美形象。

②加强干事培训和会员培训：

二十一世纪什么最重要？当然是人才。不断提高社团内部人员的素质，不断增强凝聚力，使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。

本学期，协会开展了数次干事培训和会员培训全面提高协会干事和会员的综合素质。在干事培训方面，主要加强干事对计协文化和部门工作的认识，提高干事的策划能力，分发学习资料；在会员培训方面，主要增加会员的软硬件基础知识，由各项目组组长带领组员在开发研究项目的同时对会员进行指导和教育，根据各项目组的不同情况，各自规定培训学时和具体时间，总的情况是平均每个星期两次。再有，本协会建立多个Q群供全体协会成员交流知识和讨论问题，成为大家互相学习的另一个平台，并且得到预想的效果，几乎每天都有成员提出问题，然后再有能者（包括老师）帮忙解决问题，市场讨论激烈，并能得到最终令人满意的答案，使大家取得进步。③全力加强宣传力度：

协会的发展离不开宣传，宣传的到位与否直接关系着一个活动能否成功地开展，如果协会长期处于宣传不力的情况下，甚至可能影响到协会的存亡。因此，良好的宣传是协会充分发展的前提条件。在协会宣传方面，我们在11及10级同学开学前就通过QQ群的方式，在各大新生群里面宣传计算机协会。同时，我们在协会活动的内部联系中采用电话联系、飞信、Q群相结合的形式，使得我们的最新消息能够第一时间到达理事、干事以及会员手里。在学校里，我们除了合理地利用宣传栏、海报等传统宣传载体进行宣传之外，还尝试通过在QQ群和飞信方式进行有效地宣传，并且是由各位班助和班干帮忙深入宣传，使得协会的活动在宣传方面从不落后。④积极组织校园活动。

协会的宗旨是倡导IT文化，提高计算机知识。所以计算机协会有责任、有义务为广大会员和湛师学生开展一些丰富的活动。本学年主要举办了以下活动：

1，计算机开发研究面向全校协会招新 2，计算机开发研究协会新老会员见面交流会 3，全体理事总结会议

4，湛江师范学院第五届IT科技节 5，各种培训活动 其中IT科技节节又分为

1，第五届多媒体竞赛之课件竞赛

2，第五届IT科技节之软件设计竞赛

3，第五届IT节电子设计大赛 4，第五届IT节动漫设计大赛

四、目前的不足

1、对外窗口建设不足

作为一个协会，交流十分重要。但就目前来说，我们对外交流方式很少，这严重阻对外碍了一个协会的发展。所以我们宣传部加紧建设协会对外交流窗口，主要是针对协会网站、BBS的建设和维护，希望通过网络手段加强我们协会的宣传与交流。相信不久的将来，协会的对外交流工作将会步入一个新的阶段。

2、对会员培训不足

计协招新过后，恰逢我们进入期末阶段，大家都需要进行课程复习，准备应对期末卡是，结果导致各项目组的很多次培训活动不得不一再删减，而且我们的培训场地又异常紧张。所以这学期对新会员的培训活动达不到效果。只能分配学习任务让大家自学为主。相信以后这一点会做的更好，让更多的会员受益。

五、展望未来

尽管协会一路走来充满了艰辛和困难，但协会依然在不断的发展壮大中，所有的成绩都属于过去，新的一年将是更具有机遇性和挑战性的一年，随着理事的成长和成熟，以及计协人认真、负责、团结、友爱，我对计协的未来感到无限光明。我们坚忍不拔，我们积极进取，我们团结奋进，我们信念坚定，相信在新的一年，协会必将取得更好的成绩！

计算机秘书部干事：黄丽华

——2011年12月15日

第二篇：计算机协会工作总结

成都理工大学工程技术学院计算机协会

计算机协会工作总结

时光飞逝，转眼间，2012学年上学期的工作已结束，回顾本学期我们计算机协会的成长历程，其中，既有值得我们骄傲的地方，也有许多不足的方面;既有成功的喜悦，又有失败的经验。

在本学期伊始，我们计算机协会便拟定了本学期的工作计划，在学生团体联合会领导下，我们协会的工作很快就步入了正轨，在随后的时间内，我们协会的每一个成员都在会长的带领下，对计算机方面的知识进行了初步的认识与了解，更积极举办各项活动，如计算机硬件及其发展史展示、计算机硬件基础及装机系统的重装、会声会影的基本操作技巧、PS大讲座（系列）、电脑导购讲座活动等。

对于我们协会来讲，能让每一个会员更多的掌握电脑方面的知识是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

从总体来看，我们学校的协会组织还是比较合理有序的，各个协会也都各具特色，基本上发挥了协会对大学生发展和成长的作用。但是，不得不提出的是，计算机协会与其他协会相比还是存在一些不足的，在开始的时候，由于上课地点的不断变动以及不能及时申请到教室，使得同学们无法更好地学习，这是我们需要改进的地方，我相信，以后不会出现这样的事！我们协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的，所以，一直以来，我都在探索大学协会发展的新模式，接下来，我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。

一、纳新

纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我注意到，我们的协会在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是协会发展的第一步，而且对于我们协会来说，由于计算机本身的魅力，每年都会吸引广大新同学的积极加入。因此，对于保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少？为什么我们的技术水平迟迟不能提高？许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了？我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了，我们这一届的协会的骨干成员，在技术方面与前几届相比，确实是存在很多的不足，对于计算机协会这样一个社团来说，技术就是协会发展的生命力，我们的影响力归根结底由我们协会的技术决定的，如果我们连过人的技术都不具备，我们还怎么去立足社团，服务校园，服务社会呢？我们还怎么去用我们的知识去积累我们协会不断发展壮大的基业？所以，我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参与到我们协会的活动和建设中来，一时发现不了没关系，要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发现人才，那么接下来我就谈一

成都理工大学工程技术学院计算机协会

谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的安排。

二、课程及活动规划

在本学年，我们将从计算机基础抓起，然后进行拓展。我们将作如下安排：

1、这学期我们将从下面五方面进行具体讲解，使大一的学生能更好地理解实验的操作，包括文字处理、硬件维修、演示文稿、网页制作、图形图像处理，对于一些重要的知识点，我们将打印出来，以便更好地理解与记忆。要探索社团更深层次的发展，我们不能仅仅停留在以往那些活动上，要对我们协会的活动有一个创新型的探索。我在和我同学研究以及查阅了相关资料后，我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面，那就是走向社会，服务社会，在社会中实践。在下学期，我们将搞一些与社会实践相关的活动，以此来拓展我们协会的影响力，真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动，我觉得还有许多的不足，没有达到预期的效果。由于时间以及管理方面的问题，我们每周去参加学习的人越来越少，而且大家学完之后也缺乏自己实践，所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家积极的加入到活动中来，举办一些有意义的活动，也是我们所要考虑的，最主要的是要明白他们想学什么！不管是纳新还是活动的安排，还是探索社团发展的新模式，一个强有力的组织领导核心是必不可缺的。最后，我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

三、组织管理

从去年的情况来看，我认为我们上一届的社团组织管理是比较好的，尤其对我来说，我能切身的体会到我们协会的温暖，也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年，我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。同时，从我个人的观点来看，一个社团还需有以下几点要求：

（一）加强高校社团诚信建设

1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员朋友的参与度，积极听取他们的意见，提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。

2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样，对会员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。

（二）加强高校社团团队文化建设加强团队文化建设，必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，社团之间要注重交流，有效沟通，交流经验，增进感情，共同提高。除此之外，我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁，积极联系一些社会的企业参与到我们计算机协会的发展和建设当中来，既能为同学们提供方便，又能更好的促进咱们社团的发展，尤其对提升咱们协会的影响力有很大的帮助。

我相信，只要在学生团体联合会的带领下，再加上我们共同的努力，计算机协会一定会越办越好！

计翔

2012年12月20号

第三篇：计算机协会工作总结

计算机协会工作总结

时光飞逝，转眼间，2012学年下学期的工作已结束，回顾本学期我们计算机协会的成长历程，其中，既有值得我们骄傲的地方，也有许多不足的方面;既有成功的喜悦，又有失败的经验。

在本学期伊始，我们计算机协会便拟定了本学期的工作计划，在系团总支、院社联的领导下，我们协会的工作很快就步入了正轨，在随后的时间内，我们协会的每一个成员都在会长的带领下，对计算机方面的知识进行了初步的认识与了解，更积极参与校学生会举办的各项活动，如第七届社团文化艺术节之PPT大赛、义务维修活动等。

对于我们协会来讲，能让每一个会员更多的掌握电脑方面的知识是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

从总体来看，我们学校的协会组织还是比较合理有序的，各个协会也都各具特色，基本上发挥了协会对大学生发展和成长的作用。但是，不得不提出的是，计算机协会与其他协会相比还是存在一些不足的，在开始的时候，由于上课地点的不断变动以及不能及时申请到教室，使得同学们无法更好地学习，这是我们需要改进的地方，我相信，以后不会出现这样的事！我们协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的，所以，一直以来，我都在探索大学协会发展的新模式，接下来，我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。

一、纳新

纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我注意到，我们的协会在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是协会发展的第一步，而且对于我们协会来说，由于计算机本身的魅力，每年都会吸引广大新同学的积极加入。因此，对于保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少？为什么我们的技术水平迟迟不能提高？许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了？我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了，我们这一届的协会的骨干成员，在技术方面与前几届相比，确实是存在很多的不足，对于计算机协会这样一个社团来说，技术就是协会发展的生命力，我们的影响力归根结底由我们协会的技术决定的，如果我们连过人的技术都不具备，我们还怎么去立足社团，服务校园，服务社会呢？我们还怎么去用我们的知识去积累我们协会不断发展壮大的基业？所以，我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参与到我们协会的活动和建设中来，一时发现不了没关系，要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发现人才，那么接下来我就谈一谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的安排。

二、课程及活动规划

在本学年，我们将从计算机基础抓起，然后进行拓展。我们将作如下安排：

1、这学期我们将从下面五方面进行具体讲解，使大一的学生能更好地理解实验的操作，包括文字处理、硬件维修、演示文稿、网页制作、图形图像处理，对于一些重要的知识点，我们将打印出来，以便更好地理解与记忆；

2、对于部分想学习二级计算机考试内容的学生，我们将会做一些补充，针对他们的专业，进行合理讲解。对于活动规划，我们还将沿用上一届社团的相关活动安排，包括一些日常活动和大型活动。对于大型活动，我觉得去年我们都搞得很成功，我也参加了每次的活动，并且也取得了一些不错的成绩。但是，要探索社团更深层次的发展，我们不能仅仅停留在以往那些活动上，要对我们协会的活动有一个创新型的探索。我在和我同学研究以及查阅了相关资料后，我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面，那就是走向社会，服务社会，在社会中实践。在下学期，我们将搞一些与社会实践相关的活动，以此来拓展我们协会的影响力，真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动，我觉得还有许多的不足，没有达到预期的效果。由于时间以及管理方面的问题，我们每周去参加学习的人越来越少，而且大家学完之后也缺乏自己实践，所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家积极的加入到活动中来，举办一些有意义的活动，也是我们所要考虑的，最主要的是要明白他们想学什么！不管是纳新还是活动的安排，还是探索社团发展的新模式，一个强有力的组织领导核心是必不可缺的。最后，我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

三、组织管理

从去年的情况来看，我认为我们上一届的社团组织管理是比较好的，尤其对我来说，我能切身的体会到我们协会的温暖，也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年，我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。同时，从我个人的观点来看，一个社团还需有以下几点要求：

（一）加强高校社团诚信建设

1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员朋友的参与度，积极听取他们的意见，提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。

2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样，对会员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。

（二）加强高校社团团队文化建设

1、加强团队文化建设，必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，社团之间要注重交流，有效沟通，交流经验，增进感情，共同提高。

2、培养社团成员的团结协作意识。团结协作不是将几个人的力量相加，而是使社团力量成数倍增长。社团成员之间要做到坦诚相待，信息与资源共享，做到“三人一条心，黄土变成金”。其实我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来。这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更好的发展和壮大？除此之外，我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁，积极联系一些社会的企业参与到我们计算机协会的发展和建设当中来，既能为同学们提供方便，又能更好的促进咱们社团的发展，尤其对提升咱们协会的影响力有很大的帮助。

我相信，只要在习团总支及院社联的带领下，再加上我们共同的努力，计算机协会一定会越办越好！

计算机协会会长：郑志豪

2012-11-29

第四篇：计算机协会工作总结

计算机协会工作总结

计算机协会在2011~2012年第一学期中，在计算机学院团委的带领以及楚良海老师的指导之下，各项工作取得了良好的进展，在全校范围内赢得了良好的声誉。协会内部成员以其饱满的热情积极参加各项活动，也为计算机协会各项工作的顺利进行提供了有力的帮助。

本学期计算机协会举办的活动如下：

一、举办了计算机等级知识讲座

举办此次活动旨在提高广大同学计算机应用水平，丰富广大同学等级考试知识。此次活动的成功开展，极大地促进了我校同学对计算机相关知识的了解，提高了同学们的计算机应用能力。

二、承办“朝阳杯”网页设计大赛

此次活动是由计算机学院主办，由计算机协会承办。此次活动旨在提高广大同学学以致用动手实践的能力。此项活动的成功举办，为我院同学施展计算机综合应用能力提高了一个良好的平台，极大地促进了同学们对计算机的兴趣，使广大同学将自己的计算机知识成果化、实际化。

三、举办“计算机协会成果展”

为迎接我校60华诞，我协会在社团管理部的组织之下，在楚良海老师的指导之下，举办了此次活动。此次活动的目的是：（1）为母校六十华诞献礼（2）在全校范围内对计算机协会进行宣传，扩大影响力。此次成果展，让计算机协会为祝贺母校六十周年献出自己的绵薄之力，协会的各项成果展示极大地吸引了同学的注意，丰富了广大同学的课余生活。

四、举办“公益维修”活动

“公益维修”是计算机协会为服务广大同学而特意举办的一项活动，此活动每月至少举行一次，由协会内部技术人员专门负责维修，面向全校。此次活动极大地帮助我校同学解决在应用计算机是所遇到的各种问题，极大地将计算机知识在全校范围内进行推广。

五、举办计算机硬件知识讲座

此项活动是由计算机协会主办，旨在提高计算机院广大同学的计算机硬件知识，丰富广大同学的课余生活。此次活动的顺利开展，将计算机硬件知识在全院

范围内进行传播，使广大同学对计算机硬件有了更深的了解，极大地提高了我院学生的整体计算机水平。

六、举办了新校区第三届指法大赛

此次大赛面向全校同学，旨在加强广大同学的指法水平，提高同学们动手打字能力。此次活动的成功举办，提高了广大同学的指法水平，为同学们的键盘操作水平夯下了坚实的基础。

在今后的工作中计算机协会将会继续本着“普及计算机知识，提高动手能力”的宗旨工作，为我校广大同学的校园文化生活提供更好的服务。

第五篇：计算机协会工作总结

计算机协会工作总结

时光飞逝，转眼间，2012学年下学期的工作已结束，回顾本学期我们计算机协会的成长历程，其中，既有值得我们骄傲的地方，也有许多不足的方面;既有成功的喜悦，又有失败的经验。

在本学期开始，我们计算机协会便拟定了本学期的工作计划，在系各部门的领导下，我们协会的工作很快就步入了正轨，在随后的时间内，我们协会的每一个成员都在会长的带领下，对计算机方面的知识进行了初步的认识与了解，更积极参与协会举办的各项活动。

对于我们协会来讲，能让每一个会员更多的掌握电脑方面的知识是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

从总体来看，我们学校的协会组织还是比较合理有序的，各个协会也都各具特色，基本上发挥了协会对大学生发展和成长的作用。但是，不得不提出的是，计算机协会与其他协会相比还是存在一些不足的，在开始的时候，由于上课地点的不断变动，活动提前准备不足，使得同学们无法更好地学习，这是我们需要改进的地方，我相信，以后不会出现这样的事！我们协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的，所以，一直以来，我都在探索大学协会发展的新模式，接下来，我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。

一、纳新

纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我注意到，我们的协会在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是协会发展的第一步，而且对于我们协会来说，由于计算机本身的魅力，每年都会吸引广大新同学的积极加入。因此，对于保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少？为什么我们的技术水平迟迟不能提高？许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了？我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了，我们这一届的协会的骨干成员，在技术方面与前几届相比，确实是存在很多的不足，对于计算机协会这样一个社团来说，技术就是协会发展的生命力，我们的影响力归根结底由我们协会的技术决定的，如果我们连过人的技术都不具备，我们还怎么去立足社团，服务校园，服务社会呢？我们还怎么去用我们的知识去积累我们协会不断发展壮大的基业？所以，我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参与到我们协会的活动和建设中来，一时发现不了没关系，要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发现人才，那么接下来我就谈一谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的安排。

二、课程及活动规划

在本学年，我们将从计算机基础抓起，然后进行拓展。我们将作如下安排：

1、这学期我们将从下面五方面进行具体讲解，使大一的学生能更好地理解实验的操作，包括文字处理、硬件维修、演示文稿、视频处理、图形图像处理。

2、对于活动规划，我们还将沿用上一届社团的相关活动安排，包括一些日常活动和大型活动。要探索社团更深层次的发展，要对我们协会的活动有一个创新型的探索。在和我同学研究以及查阅了相关资料后，我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面，那就是走向社会，服务社会，在社会中实践。在下学期，我们将搞一些与社会实践相关的活动，以此来拓展我们协会的影响力，真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动，我觉得还有许多的不足，没有达到预期的效果。由于时间以及管理方面的问题，我们每周去参加学习的人越来越少，而且大家学完之后也缺乏自己实践，所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家积极的加入到活动中来，举办一些有意义的活动，也是我们所要考虑的，最主要的是要明白他们想学什么！不管是纳新还是活动的安排，还是探索社团发展的新模式，一个强有力的组织领导核心是必不可缺的。最后，我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

三、组织管理

从我个人的观点来看，一个社团还需有以下几点要求：

（一）加强高校社团诚信建设

1、树立一个讲诚信的社团形象，努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力，做到言出必行。在社团活动中，最大限度的顾及会员朋友的参与度，积极听取他们的意见，提高会员朋友对社团的信任度，也才能提高大学生对社团的信任。

2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者，对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样，对会员要树立服务的思想，将诚信理念传递给整个社团。

（二）加强高校社团团队文化建设

1、加强团队文化建设，必须以沟通为基础。社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以，社团之间要注重交流，有效沟通，交流经验，增进感情，共同提高。

2、培养社团成员的团结协作意识。团结协作不是将几个人的力量相加，而是使社团力量成数倍增长。社团成员之间要做到坦诚相待，信息与资源共享，做到“三人一条心，黄土变成金”。其实我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来。这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更好的发展和壮大？我相信，我们共同的努力，计算机协会一定会越办越好！

计算机应用协会

2012-12-26