2011万城镇团委年度工作总结

第一篇：2011万城镇团委年度工作总结

2011万城镇团委年度工作总结

2011年，万城镇团委在镇党委、政府的坚强领导下，在市团委的具体指导下，在各团支部的大力支持下，团结和带领广大团员青年严格按照市团委年初下达的目标任务，结合我镇的实际开展工作。工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十七大”会议精神和科学发展观，以青年工作为中心，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，认真当好镇党委、政府的得力助手。使团组织的号召力、凝集力和战斗力得到进一步增强，密切联系青年、服务青年的能力得到提高。现将一年的工作情况总结如下：

一、2011年团委工作开展情况

（一）加强学习，提高团组织自身建设，切实发挥共青团组织的作用

共青团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是国家政权的重要支柱，是党联系青年的桥梁和纽带。为提高班子成员的政治觉悟和素养，进一步树立好团组织的自身形象，提高团组织服务青年、服务农村思想觉悟，切实发挥共青团组织的作用。

一是加强学习，提高团组织的整体素质。认真组织学习十七大会议精神，团中央十六大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展解放思想大讨论活动和优化发展环境,及时传达好上级文件精神，做好青年团员“五带头”的楷模，以“党放心，青年满意”为主线，“永远跟党走”为主题来增强青年团员的政治意识、组织意识，使青年团员的整体素质得到进一步提高。

二是健全机制。通过共青团万城镇第十四次代表大会选举产生了一批年轻有为、充满活力、具有一定文化素质、责任心强，在青年中起带头作用的团委班子。团委班子成员实行挂钩联系制度，并把团支部工作实行分片包干，班子成员深入各团支部（总支）认真调查研究，以青年工作为中心，围绕镇党委、政府中心工作开展团的各项工作。

三是健全制度。为了使团的工作向制度化发展，确保团各项工作的落实。团员管理严格按照团员管理制度进行把关，及时颁发团员证和做好团组织关系的接转工作，2011年转团关系 名；开展团活动有请示汇报、记录；按统一的标准收取团费，而且建立了团内经费帐册，合理开支。

二、开展青年活动，丰富团组生活 1、3月15日，组织全镇广大干部、职工和团员青年进行植树绿化活动，对乡镇所在地路边没有成活的树进行补种，在学区、中学的周围种植树木和花草，进行绿化。2、3月20日组织青年志愿者上街为群众提供法律、计生知识咨询等服务，并组织学生在街道主要路段进行宣传，让更多的青年参与“青年志愿者活动”。3、4月5日，组织了10余名的团员青年参加了今年4月份的无偿献血活动，有力的促进了我镇公民献血意识。4、4月28日，为庆祝“五四”青年节，开展乒乓球赛等各项文体活动，共6组24人参加了比赛。5、8月8日，根据市团委要求，镇团委开展了《预防青少年违法犯罪》的调查问卷活动，共发放250份调查问卷，在社区、村两级都收到了很大的反响。6、9月4日，为弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，镇团委以“和谐团建、共创未来”为主题，宣传创业典型，打造青年创业文化，开展青年创业经验交流座谈会，会上大家纷纷介绍了各自的创业经验及下一步打算，气氛相当浓烈。7、10月26日，召开全镇团支部书记座谈会，学习党的“十七大”会议精神，畅谈如何加强团的基层组织建设，如何促进万城经济又好又快发展。8、11月13日，为积极响应市委市政府提出为灾区人民“送温暖、献爱心”活动的号召，充分发挥团员的先锋模范作用，镇党员、团员干部为他们捐款捐物，全镇共捐棉衣、被褥等100余件，帮助灾区人民切实解决冬季生产生活困难，确保困难群众安全过冬。

三、存在问题

一年来，万城镇团委工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是深入基层了解青年团员、服务于青年团员的时间较少；二是部分团干部在思想意识上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；三是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；四是社区、村团组织建设、活动场地建设、工作经费投入要加大加强。

四、2012年工作思路

一是强化班子建设。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的年度工作计划，并认真抓好落实。请示党委同意后，按照1：1的要求，建立团委和支部后备干部队伍。

二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员，推进团员政治教育。开展“推优入党”和镇级“五四”评比表彰等活动，增强团员意识，促进工作活力。

三是突出青少年工作。以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学工作力度，千方百计为青少年办好事、做实事。四是完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性，发挥生力军作用，一是制定青年志愿者服务工作计划；二是积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；三是强化服务效果、服务范围、服务重点。

第二篇：2011年共青团万城镇总结

2008年，按板镇团委在镇党委、政府的坚强领导下，在团县委的具体指导下，在各团支部的大力支持下，团结和带领广大团员青年严格按照团县委年初下达的目标任务，结合我镇的实际开展工作。工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十七大”会议精神和科学发展观，以青年工作为中心，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，认真当好镇党委、政府的得力助手。使团组织的号召力、凝集力和战斗力得到进一步增强，密切联系青年、服务青年的能力得到提高。现将一年的工作情况总结如下：

一、基本情况

按板镇地处县境南部，无量山南麓，居于勐统河和威远江上游，国土地面积470.6平方公里，辖13个村（居）委会，共166个村（居）民小组，总人口20383人，其中农业人口16415人。是一个多民族聚居镇。全镇有基层团委1个，1个团总支，16个团支部，5个团委委员，17个团支部书记；共有10个少先队大队，11名少先队大队辅导员，49名中队辅导员，1325名少先队员。全镇有14至35周岁的青年6532人，其中：14至28周岁的青年3725人，占青年总数的57%；有团员990人，占青年总数的15.2%，其中：学生团员543人，占团员总数的54.8%；少数民族团员799人，占团员总数的80.7%；女团员487人，占团员总数的49.2%。

二、2008年团委工作开展情况

（一）加强学习，提高团组织自身建设，切实发挥共青团组织的作用 共青团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是国家政权的重要支柱，是党联系青年的桥梁和纽带。为提高班子成员的政治觉悟和素养，进一步树立好团组织的自身形象，提高团组织服务青年、服务农村思想觉悟，切实发挥共青团组织的作用。

一是加强学习，提高团组织的整体素质。认真组织学习十七大会议精神，团中央十六大会议精神，县共青团第十四次代表大会，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展解放思想大讨论活动和优化发展环境,及时传达好上级文件精神，做好青年团员“五带头”的楷模，以“党放心，青年满意”为主线，“永远跟党走”为主题来增强青年团员的政治意识、组织意识，使青年团员的整体素质得到进一步提高。

二是健全机制。通过共青团按板镇第七次代表大会选举产生了一批年轻有为、充满活力、具有一定文化素质、责任心强，在青年中起带头作用的团委班子。团委班子成员实行挂钩联系制度，并把团支部工作实行分片包干，班子成员深入各团支部（总支）认真调查研究，以青年工作为中心，围绕镇党委、政府中心工作开展团的各项工作，文体、宣传、组织工作有专人负责。

三是健全制度。为了使团的工作向制度化发展，确保团各项工作的落实。团员管理严格按照团员管理制度进行把关，及时颁发团员证和做好团组织关系的接转工作，2008年转团关系76名；开展团活动有请示汇报、记录；按统一的标准收取团费，而且建立了团内经费帐册，合理开支。

二、扎实开展青年团员活动，丰富团组织生活

1.深化志愿者行动。以“3.5”活动为契机，组织全体机关干部职工、站所、学校师生3000余人，以“学雷锋”、“保护母亲河”、“清除白色垃圾，建设绿色按板”为主题，清理河道杂物。利用街天、节假日，通过摆摊设点、粘贴标语、发放宣传单、小画册，广播等形式宣传禁毒防艾、防灾减灾、自救自助、交通安全、消防、卫生等小常识，共8次135余人次，提高广大人民群众基本常识意识。

2.开展“手拉手，送温暖” 募捐活动。四川汶川特大地震发生后，在镇党委、政府的坚强领导下，积极响应团县委的号召，镇团委配合机关、各站所、中学、小学以及各村组织广大青年团员、少先队员，以“我与灾区人民手拉手”，发扬“一方有难，八方支援”向四川地震灾区人民慷慨解囊，献上爱心。捐款53179元。

3.积极配合学校教育工作，深化“少先队、团员品牌”活动。

一是推进“新世纪我能行”体验教育活动。以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增强生活自理能力。

二是推进“民族精神代代传”活动。结合2008年奥运会，围绕“中国了不起，中国人了不起，做个了不起的中国人”中心主题，开展“发现人物，挖掘事件，做一件实事”的实践活动，培养和传承“团结统一，爱好和平，劳动勇敢，自强不息”的精神，用丰富的、强烈的民族感情激发队员做个有血有肉有灵魂的中国人。

三是深化“八荣、八耻”，廉政文化“六进入”建设和“少年儿童平安回家活动”。

四是推进“学科技、用科技”活动。积极开展少年儿童科普体验活动。引导少年儿童学科学、爱科学、用科学，要通过争当“小问号”“小发现”“小能手”，培养少年儿童的创新精神和实践能力。

五是深化社区“雏鹰争彰”活动。开展少先队员社区志愿服务，唱响“红领巾志愿者”活动。

六是深化“书画展”活动。积极参与开展改革开放30年伟大祖国书画展活动，共展出改革开放以来伟大祖国的人文景观、经济发展、科技进步、军事强大、文化繁荣等有关文字、图片资料100多幅，推选学生征文参加改革开放30周年征文比赛活动30多篇。

七是积极参加县组织的森林防火、七彩生态镇沅征文中获奖达20多人次，在各种书画、征文活动中学生获奖100多人次。八是积极开展法制、国防、安全等教育活动。配合司法所、交警中队、派出所、学校上法制、安全宣讲大会，禁毒、防艾、安全宣讲大会。

九是开展“做文明学生”、“革除五大陋习，塑造五好形象”主题教育。围绕“新一代文明人”主题目标，引导学生从以下五大方面做起：革除随地吐痰的陋习，塑造卫生小标兵形象；革除乱扔垃圾的陋习，塑造环保小卫士形象；革除乱涂乱画的陋习，塑造学校、社区小主人的形象；革除满口粗话的陋习，塑造文明小天使形象；革除乱花零用钱的陋习，塑造理财小能手形象。通过主题宣传活动、“革除陋习”大讨论、“革除陋习”承诺活动、红领巾值日岗等主题教育，让队员参与群众性精神文明创建活动，突出队员思想内涵，强化道德要求，引导少年儿童在实践中不断加强自身修养，提高思想道德素质，促进形成讲文明、讲卫生、讲科学的良好风尚。弘扬文明新风，“做现代文明学生”。

十是深化“红领巾心向党”主题教育。利用报纸、校黑板报、宣传栏等宣传媒介，进一步加大宣传教育力度，组织中高年级的队员上网、看报了解“三个代表”重要思想及“十七大”精神，让“三个代表”重要思想及十七大精神进学校、进课堂、进学生的头脑，形成一个较好的学习氛围。

十一是开展革命宣传教育活动。清明节，组织青年团员及少先队员800余名，清扫烈士墓，并在烈士墓碑下重温入队入团誓词，教育青年团员及少先队员热爱祖国，充分发挥党的后备军和助手。

十二是配合学校组织开展丰富多彩的“六一”儿童节活动。2008年是中国喜事连年，结合北京奥运会，学校实际情况，以“迎奥运”庆“六一”为主题，各校组织了丰富多彩的活动。中心小学组织了迎奥运知识抢答赛，迎奥运庆六一队旗传递活动，组织了丰富多彩的游园活动及学生喜爱的“六一”电影晚会；幼儿园举行了庆“六一”文艺演出、亲子游戏活动及教师健美操表演活动；联盟小学组织迎奥运庆“六一”拔河比赛，那布小学举行迎奥运庆“六一”学生气排球赛，玉河小学举行了学生趣味知识抢答赛，宣河小学举行班级小组迎奥运拔河赛等活动，还有同学们自己设计制作的手抄报、黑板报等各种形式的活动，丰富了孩子们的节日活动。镇团委积极为各团支部、学校开展活动向镇党委、政府争取活动经费，并在不宽裕的团费中拿出1500元作为活动经费。镇中活动经费700元，开支镇小作业本、球经费200元，那布小学“六一”活动经费400元，镇小“六一”活动经费200元。镇妇联组织对全镇13名孤残儿童进行慰问，并给予每人50元补助。

4.加大宣传力度，提高青年团员综合素质和团工作的影响力。借助云青网、普洱日报、镇沅电视台、镇沅报、镇沅信息网等各电视、网络、报刊等宣传谋体，鼓励广大青年团员发表信息，多学新鲜知识，提高自身的综合素质。2008年团工作上网见报信息175条。

5.开展“五.四”节活动，增强青年的凝集力和战斗力。为纪念“五.四”运动89周年，响应县总工会、团县委的号召，经请示镇党委、政府，在镇区内举办以“迎奥运，展风采”“

五、四”杯篮球运动会。共有机关、站所、社区、个体等13支球队参加，其中：女队4支，男队9支，有130余名运动员参加比赛。在此活动中积极争取镇党委、政府对共青团工作的支持，镇党委、政府共投入资金6500元。比赛发扬了友谊第一，比赛第二的精神。通过活动开展增强了各单位和社会组织的沟通与交流，增进友谊，真正体现了青年的凝集力和战斗力。6.丰富内容，开展新型青年农民科技培训。为推进科技致富工程、新型农民青年劳动力转移培训。配合县扶贫办、职业高级中学、镇妇联、扶贫办、农业综合服务中心、兽医站、烟站、信用社等单位到各村，进行法律法规（劳动法）常识、禁毒防艾常识、科学养殖、烤烟栽培、大棚蔬菜种植、果树栽培等新型农业技术培训。一年来，共培训15期2200余人次。

7.动员广大青年团员积极响应国家号召服兵役。11月配合镇武装部，动员广大青年团员毕业后进行服兵役，实现自己的人生价值，报效祖国。

8.不断争取希望工程，加大希望工程款的管理。由于我镇山区较多，贫困人口多，导致部分学生读书难。为了能够为贫困学生解决一点实际困难。配合镇中、镇小积极争取希望工程。2008年，有2名学生填写希望工程申请表。希望工程款由专人负责，专款专用，并建立帐册管理，严格按时、按数地发放到被资助者的手中，要求学生作好复信工作。2008年，共发放希望工程款6人，3300元。9.及早安排，精心筹备，积极主动配合好团县委组织各乡镇团委书记和少总辅到我镇开展的“思想解放促发展，青春畅想新镇沅”活动，精彩丰富的活动得到各老大哥乡镇朋友好评。

10.积极配合好镇党委、政府在“火把节”和“十月年节”组织开展的耍龙灯、跳三跺脚等活动。共有1000余名青少年参加此次活动。

三、存在问题

一年来，按板镇团委工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是深入基层了解青年团员、服务于青年团员的时间较少；二是部分团干部在思想意识上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；三是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；四是农村团组织建设、活动场地建设、工作经费投入要加大加强。

在今后的工作中，我们尽最大的努力尽职尽责完成上级交办的各项工作，强化班子建设、抓好队伍建设、突出青年团员工作，树立好自身的形象，发挥好共青团是党的得力助手和后备军的作用，积极主动争取党组织的领导和各有关部门的关心支持，为我镇共青团工作的深入开展营造良好的工作环境和社会舆论氛围。

共青团按板镇委员会 2008年12月3日

四、今后的打算

1、开展调研工作，进一步把握广大团员青年的现状，在党委的支持和指导下，发挥好作为党联系青年的桥梁纽带作用。

2、继续整顿、规范农村基层团组织，加强基层团组织的建设，并根据农村实际，努力做到抓住一个，规范一个，活跃一个，影响一片。

3、广泛吸纳社会资源，拓展工作领域，进一步加大为青少年服务的力度。

4、围绕党政中心工作开展服务。

5、继续做好团市委布置的各项工作。、一、把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻十六大精神的热潮，用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。

二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求，坚持“双带一创”即：“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路，努力加强团的组织建设，班干部队伍建设和团员队伍建设。

三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动，开展争创“自治区团建先进镇工作 本文来自文秘114 http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。

四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表“，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。

五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用，并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。

六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设，加强青年科技人才的培养和管理。

2011乡镇团委工作总结

XX年年是“十一五”规划实施的开局之年，我乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”会议精神，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

一、XX年年团委工作开展情况。

（一）加强自身团建，延伸工作层面。

一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，乡团委组织乡青少年学习中共中央总书记“七一”讲话、“十七大”会议等主要精神,并结合实际，及时传达乡“十一五”规划纲要主要内容,按照全县农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好全乡团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍（今年在政审初段我乡有13人过关）、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识，提高团队建设水平。

二是制度建设。我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。首先建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。其次，完成了少先队辅导员认证制度建设，并按照制度抓好落实。

三是团队建设。乡团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。在12个行政村中抓了“创业典型”等“三个典型”。为壮大队伍，扩大影响，乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,一年来发展了新团员54名。加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。

四是团账建设。继续做好每团籍整理工作和团费收缴工作，在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面；本团费收缴正常，而且建立了团内经费帐册，收支合理，并为各村团支部及中学团支部征订了《中国青年报》、《青年博览》、《青春潮》等团报团刊。

（二）开展青年活动，丰富团组生活。1、3月12日，组织全乡广大干部、职工和团员青年进行植树绿化活动，对乡镇所在地路边没有成活的树进行补种，在学区、中学的周围种植树木和花草，进行绿化。2、3月15日组织青年志愿者上街为群众提供机电维修，法律、计生知识咨询等服务，并组织学生进行踩（）街宣传，让更多的青年参与“青年志愿者活动”。3、3月23日，组织乡党员、团员干部到北京参观、旅游，开拓视野、增长见识。4、4月5日，组织了10余名的团员青年参加了今年4月份的无偿献血活动，有力的促进了我乡公民献血意识。5、4月28日，为庆祝“五四”青年节，开展乒乓球赛等各项文体活动，共6组24人参加了比赛。6、7月15日，在乡青年活动中心举办了实用技术培训班，共有40余人参加，得到了良好的效果。7、8月8日，根据团县委要求，乡团委开展了《预防青少年违法犯罪》的调查问卷活动，共发放250份调查问卷，在乡村两级都收到了很大的反响。8、9月4日，为弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，乡团委以“和谐团建、共创未来”为主题，宣传创业典型，打造青年创业文化，开展青年创业经验交流座谈会，会上大家纷纷介绍了各自的创业经验及下一步打算，气氛相当浓烈。9、10月26日，召开全乡团支部书记座谈会，学习党的“十七大”会议精神，畅谈如何加强团的基层组织建设，如何发展下渠经济。10、11月13日，为积极响应县委县政府提出为灾区人民“送温暖、献爱心”活动的号召，充分发挥团员的先锋模范作用，乡党员、团员干部为他们捐款捐物，全乡共捐棉衣、被褥等100余件，帮助灾区人民切实解决冬季生产生活困难，确保困难群众安全过冬。

（三）举办技术培训，服务外出青年。继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务。

一是“抓源头”，把握关键环节，消化富余劳力。乡团委立足于进城务工青年的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。

二是“定计划”。乡团委计划安排服装加工、电焊技工、计算机应用等三期职业技能培训。在内容上还穿插加入计划生育知识、职业道德教育、安全生产法、劳动法、农民工外出务工维权知识等有关进城务工青年的常识性内容，让务工青年真正溶入到城市生活之中。

三是“促提高”。在已经结束的两期培训中，通过联办的乡办企业（如天马硅业）安排务工青年进行基本操作实习，让他们不仅从理论上理解，更从实践的角度来动手操作锻炼。

四是“拓渠道”。乡团委与劳动保障服务所等部门联系，采用“考评结合，双向选择”的方式，培训时对务工青年建立整套档案，在培训结束后对其进行考试，对成绩优秀的直接推荐给需工企业。

（四）抓好宣传教育，强化团员意识。

乡团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的系列活动，也收到了良好的效果。

一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心中”，“送法进校园”活动，广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境；乡团委还联合司法所、公安等部门，全年在中心学校举办了3场法制教育报告会。

三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、存在问题。

一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑（）战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是团员发展进度缓慢、团青比例较低；四是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；五是团费收缴困难，村级团组织团费收缴几乎为零；六是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。

三、2009年工作思路。

一是强化班子建设。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的工作计划，并认真抓好落实。请示党委同意后，按照1：1的要求，建立团委和支部后备干部队伍。争取领导支持，按照团章及有关规定，积极落实团的干部各项待遇。

二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员，推进团员政治教育。启动农村支部整建（分期进行）、开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动，增强团员意识，促进工作活力。同时，争取上级支持，探索农村团组织设置模式，尝试非公企业团建工作。

三是突出青少年工作。以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学工作力度，千方百计为青少年办好事、做实事。

四是完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性，发挥生力军作用，一是制定青年志愿者服务工作计划；二是积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；三是强化服务效果、服务范围、服务重点

第三篇：五四红旗团委(万山镇)

2011“五四红旗团委”申报表

注：所属类别指党政机关、事业单位、国有企业、集体企业、非公企业、农村、社区、公立学校、民办学校、军队、新社会组织、驻外团组织及其他。专职团干部是指专门从事共青团工作，不兼其他工作的人员；兼职团干部是指既从事共青团工作，又兼任其他工作的人员。

万山镇五四红旗团委申报材料

共青团万山镇委员会在镇党委政府及团区委的正确领导下，紧

扣上级团委和镇委、镇府的中心工作。同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。近几年，我们紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以社区团建工作为重点，着重抓了以下几个方面的工作：

一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力我镇团委作为“五四”红旗团委创建单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区志愿服务体系。在社区，为深化青年志愿者行动“百、千万”计划，召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。深入开展尊老助老、拥军优属、为下岗职工子女义务家教等活动，着力实施青年志愿者文化助残工程，面向残疾人，组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在社区，以“六进村（居）”活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；在社区建立了青年志愿者服务队，利用雷锋纪念日、5.4青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务，在居民密集地段集中开展一些便民服务项目；在社区招募了大学生志愿者，开展扶贫助学、政策宣传、禁毒知识等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力目前，镇团委拥有6个团支部，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：

1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，各社区明确一名大学生村官兼团支部记；进一步加大社区建团力度，我们利用了社区党支部改选的契机，健全社区团组织，使社区团组织的覆盖率达100%；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作，从发挥少先队组织的活力入手，由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后，开展了一系列以净化小学生身心为目的的活动；

2、是优化团干部队伍。对共青团员特别是基层团干部切实巩固“永远跟党走”的增强共青团员意识教育活动，不断推进基层团干的素质。镇团委一直重视对团干部的教育和治理，为他们提供多层次的学习、锻炼、进步的学习机会和平台，通过组织团的知识竞赛、信息员培训班、团干部先进性教育、进党知识培训班、纪律教育学习活动月和农村党员干部远程教育培训班等，加强对团干部队伍的系统培训，进一步进步团干队伍整体素质，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满足的团干部队伍。

三、抓好主题活动，全面活跃团的工作

1、创办社区青年志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站、远教办、农业办等部门开展送节目到基层，这丰富青年的文化生活。

2、创优争优，开展“双争”活动。在工业企业及窗口服务单位开展了“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，年终评选“十佳创业青年”活动，建立有效的活动机制，激励先进，鞭策后进，在社区形成敬业爱岗，勤学苦练，奋发向上，争先创优的氛围，搞活社区生产经营，调动广青年创业积极性，提高全镇经济效益。

3、倡导科学开展“崇尚科学，反对邪教”揭批法轮功的系列活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以法轮功图片展、戗牌展，揭批法轮功千签名等形式多样的活动，让广青少年进一步认清法轮功的邪教本质，坚定和法轮功邪教组织斗争的决心。

4、教育青年，开展青少年法制教育活动。联合综治办以多种形式在社区开展了青少年法制教育活动，在辖区内开展禁毒知识宣传，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。

创建“五四”红旗团委活动是新形势下全面推进团的基层组织建设的重要载体和有效手段。今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创镇团工作的新局面。

第四篇：万安乡团委换届工作实施方案

万安乡团委换届工作实施方案

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，我乡团委任期即将届满，今年将进行换届。为切实做好我乡团委换届工作，特制定如下实施方案：

一、团委换届工作的重要意义

团委换届是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，对加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年推动我乡发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人，巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好团委换届工作的重要意义，切实加强领导，抓好换届工作，按期完成换届任务。

二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在乡党委和上级团委的领导下，以《团章》为依据，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为万安经济社会跨越发展作出积极贡献。

（二）目标任务

1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。

2、选举产生乡团的新一届委员会、书记及副书记。

3、团委换届工作在2011年9月底前完成。

（三）基本原则

1、坚持“党管干部”、“党建带团建”原则。在工作推进过程中，始终坚持党委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，保证达到预期目的。

2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。

3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要，合理配备村团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。

三、团委换届工作的要求

（一）换届工作的方式

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，团的委员会由团员代表大会选举产生。

1、召开团员大会

各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。

2、召开团员代表大会

（1）代表条件：代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共产党员）中的优秀分子；认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用；坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。

（2）代表名额：此次团的代表大会代表名额为人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的%。

（3）代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。

（二）团的委员会的要求

团的委员会由7至9人组成，不设常委会。委员会委员由乡团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选

建议名单，报乡党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。

（三）团的委员会书记、副书记的要求

根据《中共云南省委组织部、共青团云南省委关于印发加强新时期共青团干部队伍建设的意见的通知》（云组发„2009‟14号）、《中共昭通市委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》（昭发„2009‟8号）、共青团中央关于乡镇（街道）团组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求，采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇团委书记、副书记。团委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任团委书记的，应再配备1名专职团委副书记，负责日常工作。

四、实施步骤

按照省、市委的部署，此次乡团委集中换届安排在2011年8至10月进行。具体实施步骤如下：

（一）前期筹备阶段（8月1日至8月30日）

乡党委研究并制定下发乡团委换届工作方案，指导乡团委全面启动换届的筹备工作，认真做好宣传动员和各项会务工作。如

选择召开团员代表大会换届的要及时组织所属团支部按时完成出席乡团员代表大会代表的选举工作，为团委换届选举做好组织准备。

（二）换届选举阶段（9月15日至9月30日）

乡团委将按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，按部就班地进行团委换届选举工作。

（三）培训总结阶段（10月1日至10月15日）

乡团委集中换届工作结束后将及时组织新当选团委班子成员系统学习团务知识，切实提高新当选团委班子成员的业务工作水平和综合素质，为共青团工作的开展提供有力保障。

五、加强领导，严格程序，确保换届工作顺利进行

（一）加强组织领导

各村党委要提高认识，把团委换届工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题，确保换届工作顺利进行。

（二）严格履行有关程序

乡团委换届将按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行团内民主程序。团员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名，经团员大会或团员代表会议选举产生，充分体

现先进性、代表性、广泛性。团员大会或团员代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。在任免、调动团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好乡镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、书记和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。

（三）做好各级团干部的转岗工作

当前，各级团干部存在年龄超龄、转岗困难等问题，各级党委要高度重视，切实解决好团干部转岗问题，保持团干部队伍的年轻化和组织优势，增强团干部队伍的活力。

镇团委集中换届工作是共青团政治体制、组织原则的具体体现，也是团内民主建设的重要措施。各级党委要坚持“党管干部”的原则，创新团干部选用机制，开阔视野、拓宽渠道，把各行业中政治素养好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。要以换届为契机，全面加强镇团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，把党的号召和要求落实到广大团员青年中，为实现我镇发展作出应有贡献。

第五篇：北古城镇团委2006年工作计划

北古城镇团委2007年工作计划

今年北古城镇团委的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕团市委和镇委、镇政府的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，扎实推进固本强基工程，努力推进团的各项工作，为我镇进一步开创经济发展新局面，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育

1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑青年一代的精神支柱。根据不同青年群体的特点和不同领域、不同战线实际，改进学习方式，创新学习载体，拓展学习途径，通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届五中全会精神、引导广大团员青年深刻认识“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。

2、切实加强和改进以未成年人和中学生为重点的青少年思想道德教育。坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用，教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。一是加强服务未成年人工作的品牌建设。立足“党政所需，未成年人所求，团队组织所长”，以元旦、“五四”、“十一”等纪念活动为契机，全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径，广泛开展宣誓教育活动、手拉手、“争做合格小公民”等青少年道德实践活动，引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范；二是加强服务未成年人工作的阵地建设。充分发挥文化活动中心、村委会青年示范岗和各类实践基地的作用，青年志愿者行动等群众性精神文明创建活动，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所；三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步健全落实团队组织的各项规章制度，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索新形势下加强和改进团队组织建设的有效途径，既创新团队工作机制，又探索社会资源的整合机制。

3、深入持久地开展团员意识教育活动。把深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和强化团员意识教育活动结合起来，根据青年群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容，并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去，努力做到“五个一”（过一次组织生活、举办一次团日活动、读一本红色经典、开展一次民主测评、组织一次先进事迹报告会）；通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感；全面开展团员青年舆情监控工作，强化舆论宣传，及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

二、以科学发展观为指导，团结带领青年积极创新

1、组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。继续开展青年农民培训，深化争创青年成才示范岗，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。

2、服务青年创新创业。继续实施青年科技创新和中学生暑期社会实践基地工程，在工厂、学校等各种组织中的青年科技人才；联系协调有关职能部门，为青年生产创业提供政策、资金、信息等方面的扶持；组织青年创业者参加各类创新创效活动、鼓励企业青工提高科技素质，促进企业管理创新、营销创新、技术创新和服务创新；加大青年尤其是毕业不就业青年的劳动培训力度，组织开展各类实用技术培训，切实提高青年的致富能力；推行“团干结对帮扶就业工程”，由镇、村的团干部每人结对帮扶一名失业青年，深入其家庭，指导就业，集中培训，跟踪服务，帮助失业青年解决思想上、生活上的困难。发挥共青团的组织网络优势，建立和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施，积极向各行各业推荐人才，为优秀青年人才施展才华搭建舞台。

3、营造青年创业环境。通过各类交流活动，向镇内外广泛宣传我镇良好的创业环境，营造良好的创业氛围；通过创业培训、创业论坛等多种形式，引导青年把创业设想与投身实践统一起来；通过各线优秀青年评选活动，表彰先进，树立典型，大力倡导“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的理念。

4、深化青年文明号创建。在做好原有的古城一中、古城二中青年文明号的基础上，做好更广领域青年文明号创建工作；拓展青年文明号服务领域，建立更多的青年文明号在服务范围上向农村、广场拓展；提高青年文明号创建的档次，在不断提高青年文明号创建数量的同时，提高质量，拓展影响；动员和组织青年文明号集体为构建社会道德体系和信用体系作贡献，进一步发挥青年文明号中的积极作用，使创建活动成为共青团管理创新的一种模式。

5、、繁荣青少年文化。在指导两所中学、中心校开展文化活动的基础上，继续在古一中和古二中举办班集篮球赛、卡拉ok大赛、“三下乡”活动等，满足青少年日益增长的文化需求；进一步深化青少年新世纪读书计划，广泛开展各类主题读书活动，及时总结经验，推动读书活动深入开展；精心设计文化节庆活动，促进校园文化的发展。

四、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才

进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，努力使团的服务工作能够覆盖到更多的青年，使团的服务内容能够满足青年更多的需求。

1、加强服务工作。积极探索服务新载体，不断优化青少年的成长成才环境。继续深化中学生素质拓展计划、大力加强青少年维权工作和预防青少年违法犯罪工作，重点开展青少年”创建活动；进一步关心外来青工的思想、学习、工作和生活，为他们提供法律援助、医疗服务、文化娱乐等方面的服务。

2、加强阵地建设。在利用好现有的青少年阵地的基础上，进一步拓展新的宣传、教育、活动阵地。加大青年文明村社建设的探索力度，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。

3、帮扶弱势群体。深化希望工程，不断充实贫困学生信息库，建立和推进“爱心助学行动”，通过村委会、学校、青年文明号集体以及其它社会群体广泛开展为青少年弱势群体送温暖活动，解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。加大对民办学校的帮扶力度，大力开展“手拉手”互助活动；加强青少年维权工作和预防青少年违法犯罪工作，增强青少年法制意识，同时在全社会努力营造关爱弱势群体的良好氛围。

五、以改革创新的精神，进一步加强团的自身建设

1、大力加强制度落实。抓好“党建带团建”工作机制，规范“双推”工作办法，不断优化团工作环境；争创“五四红旗团委”，提高团建整体水平；落实镇团委委员联系基层团组织工作制度，加强对基层团组织的指导，促进团干部之间的交流与沟通；努力拓宽、畅通团员反映心声、献计献策、民主监督的渠道；在基层团组织中切实抓好团员发展制度、团日活动制度、团支部制度、团籍注册制度和流动团员组织关系接转及身份确认等组织制度的贯彻落实。落实“双千双万”活动，下大力气抓好村委会的团的组织建设。

2、切实加强学习型组织创建。通过团干部读书会、培训班、学习会等载体加强团队干部的交流和教育，促使团队干部树立五种理念：“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“学习工作化、工作学习化”的理念，“团队学习”的理念和“创新性学习”的理念，从而提高团队干部整体素质，促进团队干部全面发展。

六、充分整合社会资源，切实增强团的影响力

继续重视和积极支持少先队组织按照章程开展工作，坚持全团带队，加强对少先队工作的领导；加强对各类青年社团的管理和服务，积极扶持各类青年社团建设，最大程度地凝聚青少年；充分利用好活动阵地；加强与各个部门、社会组织的联系，赢得他们对共青团事业和青年工作的关心和支持，营造良好的外部工作环境；密切团内联系，取长补短、形成合力、共同推进，做到团内一盘棋；重视与报社、广电、网站等新闻媒体的交流及合作，挖掘团工作的舆论资源，让全社会都来关注青少年的发展与成长；增加与各界优秀人士的沟通，广泛听取他们对共青团事业发展的意见和建议，优化团工作的人际资源环境；继续加强与外地团组织的协作与交流，学习借鉴他们在青年工作中的先进经验，有效解决在青年工作领域出现的新情况、新问题。