中心供电所党支部2014年工作总结

第一篇：中心供电所党支部2014年工作总结

中心供电所党支部2014年工作总结

2014年，中心供电所党支部在公司党委和地方政府的正确领导下,所党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总要求，紧贴经济发展这一中心工作，切实加强党的建设，不断发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成公司下达的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。现将全年党支部工作总结如下：

一、加强思想学习教育，提高党员干部及全体职工素质。

1、创新教育形式，拓宽教育载体。我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来提高职工的职业道德素质；通过学习其他所的先进经验，使职工进一步解放了思想，转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步提高了员工队伍的整体素质。

2、加强学习引导。针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，了解形势和政策，把握发展方向，稳定做好思想工作显得十分重要。我所党支部在坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议，深入分析上面政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的心理负担和消极因素，维护了稳定发展的大局。

3、强化员工培训。我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作，积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。

二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

1、继续以“四好”领导班子创建为重点，坚持把思政治建设放在首位，认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神，切实抓好领导班子建设。要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证“领头羊”作用的有效发挥。

2、坚持抓好民主集中制建设。进一步健全了班子议事程序和规则，认真召开了领导班子学准则专题民主生活会。在“三重一大”事项决策时做到党政工集体讨论决策，营造了团结和谐的共事氛围。

3、坚持“三会一课”制度。我所党支部做到有计划、适时组织召开支部会、党员大会、党小组会，按时上好党课；认真组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行措施，使党员教育管理工作实现了正常化、制度化。

4、深入开展“当好排头兵，党内主题教育。以创建“学习型党组织”、“学习型供电所”、“学习型党员”等活动为载体，全面落实党建工作绩效考核办法，不断提高党建工作水平。一是继续以供用电服务大厅为窗口，进一步深化“党员文明服务示范岗”、“党员责任区先锋岗”创建活动。二是继续开展争当“三强”党支部书记、“四好班子”和争创“五好”党支部活动；三是充分发挥党建网络平台的作用，按照公司党委有关部门的要求，认真做好党建基础台帐工作，及时增添有关内容，基本上达到“党建工作内容网络化”的要求。

5、认真抓好“创先争优”主题实践活动。一是建立了公开承诺、上评下议机制，积极推行党员承诺制；二是在党内扎实开展了争创“五标兵”活动，积极引导党员在本职岗位上创佳绩、在急难险重的任务中永挑重担，树立党员先进性形象。如，营销班班长胡涛同志就是典型代表。今年以来，为了优质高效地完成电力安装施工任务，他带领小组全体员工出满勤、干满点，主动就放弃了十几个公休日，较好地体现了班长在推动发展中的榜样作用。

三、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力

为了进一步学习好贯彻好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把思想和行动统一到公司党委和纪委的有关要求上来，切实提高本所支部领导干班子成员的廉洁从业意识，有计划有步骤地开展了党风廉政教育活动。在日常工作中，我们采取定期召开支委会、党员干部会议，集中学习《廉政准则》、等文件精神，强调必须充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，并将其作为今年反腐倡廉教育的一项重要工作。与此同时，支部还不定期组织全体党员干部学习警示材料、观看警示教育片，从中吸取深刻教训，筑牢反腐的思想防线，提高拒腐防变的能力。特别是接受廉政教育之后，使班子成员心灵受到强烈震撼，大家一致认为，作为一名党员干部，只有老老实实干事、清清白白做人，做一个廉洁奉公、不图虚名，扎扎实实干好本职工作的人，才能对得起党员干部的称号。应该说，到目前为止，我所领导班子成员中无违规违纪现象发生。

四、抓好思想作风建设，进一步推进和谐企业构建

1、坚持以人为本，强化思想引导。支部领导班子组织广大职工认识思想政治工作在企业生产经营活动中的所应有的地位作用，进一步增强“两手抓、两手硬”思想意识。与此同时，支部把做好干部职工经常性的思想工作作为一条重要任务贯穿于全年工作。按照“四必访”、“五必谈”的要求，及时准确地把握干部职工的思想动态，积极主动、有的放矢地做好党员干部职工的思想政治工作，把尊重人、关心人、理解人、帮助人放在首位，使思想工作贴近群众、贴近工作、贴近生活实际。

2014年，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，所党支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。在下一步的工作中，我们将不断改进工作方式，创新工作方法，以开展各项党建活动为载体，以促进经济发展为目标，加强党的建设，使全体党员从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的改革发展、和谐稳定做出新的贡献。

五、2015年工作基本思路

1、继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。

2、实行党员目标管理，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。

3、认真做好党务公开工作，做到按时交纳党费，及时登记公布。

4、继续加强通讯报道工作，采取一切有效措施，努力完成目标任务

5、积极完成公司党委交办的各项任务。

第二篇：信息所党支部工作总结

信息所党支部工作总结

信息所党支部工作总结

交通运输学院信息所党支部自.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部，截止到.11,我们支部有正式党员14名，预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、tmis培训中心三个单位，党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结如下：

1、在理论学习方面

我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习

任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。

2、预备党员和入党积极分子考察和培养

加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员2名，在11月，我们组织了一名学生预备党员转正，一名入党积极分子的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子的培养工作也落实到联系人－孙迅。

3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面

信息所

完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的

科研项目－“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请科研项目达4项；编写电子商务教材3本。

tmis培训中心

完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了tmis培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

网络管理研究中心

完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作；与中科院计算所联合培养研究生。

本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政

治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。

我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。

底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。

第三篇：信息所党支部工作总结

1、在理论学习方面

2、预备党员和入党积极分子考察和培养

3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面 信息所

完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目－铁路行包系统信息开发及相关技术的研究，积极申请2001年科研项目达4项；编写电子商务教材3本。tmis培训中心

完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了tmis培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。

我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。

第四篇：人才中心党支部2011工作总结

2011年市人力资源服务中心党支部工作

总结

2011年，眉山市人力资源服务中心党支部在局党组和机关党委的领导下，在支部全体党员同志的共同努力下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、抓学习，切实提高党员政策理论水平。一年来，人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《关于中国共产党和国家机关基层组织工作条列》、《劳动合同法》的相关条列、《创业眉山人》相关知识、收看《中共中央庆祝建党90周年大会》、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》、《眉山市迎接城市公共文明指数测评宣传工作手册》。同时，还积极组织全体党员参加机关党委组织的先进人物事迹、城乡环境整治、窗口文明建设等所有的学习活动和学习会议。党支部今年还进一步加强了流动党员的学习组织工作，在眉山人才网专门开避流动党员学习专栏，定期不定期组织1000多名流动大学生党员参加网上政治理论学习。通过上述针对性的学习，既增强了党员的党性，又提高了党员政策理论水平的提高。

二、抓廉政，切实提高服务意识。党支部结合实际，多 1

渠道、多形式宣传反腐倡廉工作，广泛开展了廉政建设和相关主题活动，进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实，人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强，对各类服务对象、特别是回我市报到的高校毕业生到中心办理各项手续，都是热情接待、耐心讲解、周到服务，主动解决他们的具体问题和困难，从无吃、拿、卡、要的现象发生，全体党员遵纪守法，没有违法违纪行为。

三、抓活动，切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式，进一步丰富、活跃组织生活，从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变，进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余，我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动，提高团队协作意识和进取意识。先后组建了篮球队、乒乓球队，经常性地与局机关和市级部门、区县人社部门开展交流比赛。组织干部职工积极参加市上组织的“五一”节举办的拔河比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛；庆“七一”歌咏大赛和到彭祖山登山和健步走活动等。通过各种文体活动的开展，强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识，融洽了同事之间的感情，活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。

四、抓帮扶，有力促进社会进一步和谐。人力资源服务中心党支部积极参与局机关党委组织的各类帮扶活动，在构建和谐社会的具体实践中推动党建工作有效开展。积极参与

了“部门帮村，党员帮户”结对帮扶工作、帮扶少数民族贫困户、困难母亲救助行动结队帮扶、计划生育“三结合”帮扶、项目资金帮扶、下派干部联系帮扶、“送温暖，献爱心”等一系列帮扶工作。此外，支部还制定了党员定点定期联系帮助贫困大学生制度，每名党员每年要联系2-3名贫困大学生，帮助他们解决生活、学习、实习、就业等方面的实际问题。全年共帮扶贫困户3户次，帮扶贫困大学生15人次，帮扶资金、物资共计1、5万余元。为实现农村大变样，农民增产增收，构建和谐社会，作出了积极的努力。

五、抓发展，切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求，年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面：一是认真制定发展规划，精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作，对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，了解思想动态，及时帮助。今年确定了谢云峰等4名同志为入党积极分子，并组织他们参加了市委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关，做到成熟一个，发展一个。在递交入党申请书的同志中，支部组织党员多次开会讨论，在优秀入党积极分子中，发展了毛建英、李飞二同志为预备党员。

眉山市人力资源服务中心党支部在今年的工作中虽然，措施得力，扎实有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下

问题和不足：一是在如何围绕经济建设中心，提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多；二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出；三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。我们力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。

眉山市人力资源服务中心党支部二○一一年十一月二十九日

第五篇：2020年XX所党支部工作总结

工作总结

2020年上半年，XX所党支部在局党总支的正确领导和局党办的具体指导下，认真学习贯彻党的十九大和习近平系列讲话精神，深入开展“两学一做”教育活动，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，较好的完成了党员管理和支部建设工作。现将这半年来的工作总结如下：

一、主要工作

（一）加强理论学习。一是支部书记带头讲党课、带头学习，带头发言，作好学习笔记，为党员学习做出表率，带动党支部学习热情，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展；二是坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作；三是发挥党员带头作用。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为支部战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

（二）抓党员队伍建设

一是党员干部带头落实“三会一课”制度，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间半天，主要学习党的十九大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

二是严格发展党员程序，把好党员入口关。三是做好党费收缴和管理工作。党费的收缴和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此党支部高度重视，通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳党费。

（三）抓工作机制建设

坚持把党建工作摆上全所全面建设的重要位置。年初，我所召开全体党员大会，部署任务和安排工作计划，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

（四）积极开展丰富多彩的党建活动

一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展党员“定、查、评”活动。

同时，抓好党员干部的学习教育活动，组织全体党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，并撰写心得体会，切实把党员干部的思想和行动统一到重要讲话精神上来。二是建党节期间组织全体党员前往

XX村开展党员自愿服务群众活动。三是组织支部全体党员参加局党办组织的建党节系列教育活动。

（五）抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识，坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。

经常开展政策法规宣传，教育党员干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定》等党纪法规，将其列入党员干部理论学习、教育培训的重要内容。二是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进党员干部思想作风、工作作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。

二、存在的问题

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织活动开展次数偏少，活动形式比较单一，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

我支部2020年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距。今后，我支部将党建工作与党员日常教育紧密结合起来，通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设，激发广大党员的积极性，推动我支部党建工作再上新台阶。

中共XX市场监督管理所支部委员会2020年7月21日