中共企业党委2009年工作总结及2010年工作思路范文

第一篇：中共企业党委2009年工作总结及2010年工作思路范文

中共XX药业有限公司委员会 2011年工作总结及2012年工作思路

中共XX药业有限公司委员会现有在册党员113人，共五个支部，涵盖了公司各个车间部门。在上级党委的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，开拓创新，实践科学发展观，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动企业改革发展，促进企业建设中作出了积极的贡献。现将我党委2011度的主要工作总结如下：

一、以建国60周年成就教育为主，加强党的思想建设

2011是新中国成立60周年的特殊年份，也是我们党作为执政党一路走来的60周年。建国60周年的雄壮阅兵典礼，给我们党员以心灵震撼，爱党、爱国、爱人民、爱集体成为当下主题。这个漫长的60年，也是薪火相传的60年，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛这四代领导核心的带领下，我们更加意识到党的思想建设的重要性。

公司全体党员同志认真学习党的各项基本路线方针政策，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想的理论学习融会贯通，合理应用到平时的实践和岗位工作之中。在平常的组织生活会上，采用每人读一段党章，提一个问题，并就这个问题作一句话总结的“三个一”学习方式，使每个党员进一步熟知党章。另外，党委领导不定期与党员谈话，就党的近期动态方针进行研讨，以便随时了解党员同志的实际心声，同时也督促党员同志不断学习，力求上进。

其间还就《党的十七大会议精神》作了专题讨论，各党员同志结合本公司医药行业的具体情况各抒己见。在党的十七大报告中提出：加快医疗改革，促进医疗卫生水平的发展，建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平。我司党员会议专门就上述报告做了讨论，并总结出了许多切实有效的对策。药物销售渠道将大量转移至社区医院，药店的药品占有率会发生变化，农村合作医疗、农村医疗保险制度的实施，都会对药品的流通领域造成结构性的改变。在现阶段，我们要在新的竞争体系中，充分评估现有的资源、产品、口碑等，在中成药价格偏低的情况下，努力提升产品品牌，发掘自身的亮点，大力开发新产品，以维护市场份额，保证产品质量是关键。

二、加强党的组织建设

公司党委注重党员队伍建设和培养新党员有机结合，坚持和实践“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”的队伍建设思路，使党员队伍建设和企业人才建设同步，积极做好发展新党员工作，把符合党员条件的积极分子及时吸收为中共党员，为党员队伍注入新鲜血液，并保证了党员队伍良好的整体素质。2011，公司党委共吸收新党员5人，建档考察入党积极分子4人。

公司党委结合非公有制企业经营管理的特点，强化各党支部宣传引导的理念，找准与现代化企业制度相适应的工作路子，积极加强党员的自身建设，认真学习党章、党纲，注重抓好党员的教育管理，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

我们的党员同志绝大部份成为生产经营的一线骨干。在工作中不仅业务强，也着力遵循全心全意为人民服务的宗旨，和周围的群众保持着深厚的情谊。因为他们深深的知道，哪怕是再好的生产技术和管理方式除自己外都需要其它人来操作，一贯采用做事先做人的优良传统，不仅在技术力量上是模范，同样在做人方面也是极好的表率，吃苦在前，有问题我先来，一切均以人为本。

在对新产品研发和生产技术改进中，不仅仅考虑到产品本身的特点，还重点考虑到如何提高工作效率，降低劳动强度和改善一线操作人员的作业环境等方面，这样我们公司的一线操作人员坐在洁净的操作间，通过简单的电控操作，即可完成复杂的生产任务，所有的一切不无灌注着各党员同志的心与力，其中这心就是最大服务群众的心，这力就是过硬的业务水平的能力。现在，XX有一整套引以为傲的现代化中成药生产工艺线，包括全自动提取、浓缩、喷雾干燥、干法制粒、沸腾制粒、双层压片、薄膜包衣、全自动包装系统等等，有着以上的深厚内功，XX药业已跻身全国中成药制药行业前50强，并数创高新技术企业之殊荣。

以上的事例均有我们党员同志的劳与汗。这就凝聚了大批的群众在周围，齐心协力搞好生产，实现XX药业“德在药中，药为大众”“效果好又实在”的经营理念。

三、开展党风廉政建设

借伟大祖国60华诞之机，我公司党委重点学习《反腐倡廉教育读本（2009）》相关内容，对其中的重点讲话和工作报告更是深入讨论学习，同时还观看了反腐倡廉教育专题片《贪之害》、《“蚁穴”透视》等，经过为期一月的系统学习后，各支 2 部党员同志结合实际情况提出很多的学习心得：

1、遵守政治纪律和党的纪律是一切工作的基础。在我国，中国共产党是社会主义建设的领导力量，各级党员是进行社会主义建设的核心力量。只有党才能够领导全国人民走向富强。作为一名党员，只有紧紧跟着党的路线方针走，听党的话，才能保证自己不走弯路，也才能保证自己能发挥所长，为社会主义建设贡献自己。专题片《贪之害》、《“蚁穴”透视》介绍的部分党员干部就是没能遵守党的纪律，以致最后都留下悔恨的泪水，但是悔之晚已，对自己、家人和我们的社会主义建设都造成了不可挽回的后果，警钟长鸣。的确，在当前的社会环境中，维护党的政治路线，维护党的团结统一，比其他的什么都更加的重要。虽然违反纪律的只是极少部分同志，而且也只是属于个人行为，但是“千里之堤，溃于蚁穴”的道理不由得我们所侥幸。严格遵守党的纪律就是消灭这个“蚁穴”的唯一法宝，这样可以把一切的腐败不良现象扼杀于摇篮之中。

2、遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁。由于社会主义进入了新时代的建设，以市场经济为主体的经济形式下，我们的党员或多或少、直接或间接的要与经济工作打上交道。不难发现大部分的落马者都是贪婪成性，沉迷赌博者妄图不劳而获，一夜暴富；贪污受贿者想以权谋私捞一把。归根到底，他们还是没有树立科学的金钱观，没能解决价值取向的问题，实际上都是没能遵守经济工作纪律，也就没能维护党的清正廉洁。这是前车之鉴，值得我们正视。只要每个党员都能遵守经济工作纪律，必定推动社会经济顺利进行，也推动我们党自身的发展。

3、遵守群众纪律，维护党的执政基础。党的群众纪律是处理党组织和党员与人民群众之间关系的规范。它要求各级党组织和全体党员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护人民群众的利益，不允许以任何借口、任何方式侵占和损害人民群众的利益。严明的群众纪律，是党加强同人民群众的血肉联系，动员最广大人民群众投身改革，以取得社会主义现代化建设事业胜利的保证。关注群众，切实帮助群众解决实际问题，是我们党的一贯要求。离开了群众，就没了根本基础。这就决定了党的决策都必须以解决群众的实际问题、增强党群关系为出发点和归宿。我们每个党员要把关注群众、服务于群众作为首要责任，自觉地履行好。这是我们党长期以来形成的优良传统，也是党领导群众的基本经验。一部分的违法乱纪的党员就是没有遵守群众纪律，没有体现为人民服务的宗旨，也忽视了群众的监督，造 3 成自身的腐败变质。

有了以上的理论基础，我们该怎么做呢？俗话说“空谈误国，实干兴邦”，在社会主义市场经济条件下的一名党员职工，我们工作是为国家、集体创造尽可能多的财富，为职工和自己获得正当收益，以满足我们日益增长的物质生活需要和文化生活需要，为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们的贡献。所以这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现共产主义理想的坚实基础。

三、积极推进党的各项活动

1、今年4月份，公司党委组织深入学习实践科学发展观活动：

（1）分支部开展“三学三悟”活动，重点学xxx省委关于科学发展观的论述，深刻领悟科学发展观“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的精髓；深入学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《广东实践科学发展观重点行动纲要》等中央、省委和市委的重大工作规划部署，深刻领悟推动产业发展转型、城市发展转型和环境再造的重大意义和战略作用；深入学习贯彻落实科学发展观的先进典型，深刻领悟各地各单位实践科学发展观的经验。

（2）开展“三调研三落实”活动，三调研三落实是开展国际金融危机影响和应付之道调研，落实化危为机、危中求进，推进产业转型、城市转型和环境再造的战略部署；开展有利于科学发展体制机制调研，落实“科学发展，先行先试”的要求和广佛同城化、城乡一体化的发展战略；开展贯彻落实科学发展观新思路新举措调研，落实当前各项工作任务。

（3）各支部结合本部门工作实际，组织党员开展“我为本企业的改革发展献一计”和“我为佛山科学发展献一策”活动。征集了大量有关企业发展和党建方面的宝贵意见，对此后的发展大有裨益。

2、公司党委充分利用企业刊物《XX人》，宣传党的建设成果，扩大党的舆论影响，全方位的进行批评与自我批评，促进党员同志自身进步。

四、2012年的工作展望

在新的一年里，我党委要结合市场经济环境下非公有制企业的一些党建经验，努力发展新的党员，不断充实党员队伍，保证党员队伍的质量建设。紧紧围绕工作 4 部署和企业生产经营的中心工作，充分发挥企业党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为推进企业各项工作的顺利实施提供强有力的组织保障和精神动力，保持企业经济效益的稳步增长，并在研发投入、人才培养、企业文化建设等各方面使企业获得持续发展动力。相信在上级党委的领导下，我们会迎接挑战，克服困难，争取更好的成绩。

中共XX药业有限公司委员会

201112月18日

第二篇：党委工作思路

2006年是“十一五”规划的开局之年，也是贯彻落实科学发展观的关键一年。为此，县城镇企业党建工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，在县委的领导下，结合城镇企业的实际，按照加强党的执政能力建设的要求，突出加强党组织和党员队伍建设，在继承传统中开拓创新，在突出重点中整体推进，在强化规范中抓好落

实，进一步推动企工委工作上新台阶，促进城镇企业的健康发展。其主要任务是：

一、分层施教，加大党员教育的力度

要以“立足本职岗位，争创一流业绩”作为加强学习和教育的根本出发点。根据教育对象的不同类型、不同层面，有针对性地提出不同的教育目标，确定各自的学习重点，采取相应的教育方式，努力提高企业人员整体素质，企工委将通过“请进来”“走出去”的方式，积极创造条件，有计划地举办各种类型的培训班、专题辅导讲座、电化教育等，组织开展企业经营者培训、党群干部培训、党员电化教育、专题辅导、职工职业道德、职业规范教育。

1、重视对经营者的教育引导。要从落实“党管人才”的内在需要来提高思想认识，把抓好企业经营者队伍建设作为加强党的建设和企工委服从服务于经济建设的一个重要切入点，在深入走访一些重点企业，广泛听取企业党务干部和企业负责人意见，掌握城镇企业生产经营状况、发展态势以及企业经营者队伍结构等方面情况的基础上，围绕县委县政府的发展思路，采取专题报告、集中学习讨论等形式，组织企业经营者学理论、学管理、学法律，为造就一支思想素质好、驾驭市场能力强、勇于开拓创新的企业经营管理者骨干队伍服务。县企工委将适时邀请专家为企业经营者授课辅导。

2、强化党务干部的学习培训。在2005年企业党组织普遍换届的基础上，把提高党务干部队伍的整体素质作为一项重要工作来抓。要按照缺什么，补什么的原则，定期不定期地举办多种类型的党务干部培训班，通过理论和业务的学习培训，进一步提高他们的工作水平，促进企业党建工作的规范化建设。首先是发放学习资料，指定党务干部具体学习内容进行自学，同时下发作业题，并在规定时间内上交。其次是建立健全每季一次的企业党务干部工作例会和不定期的研讨会等制度，座谈交流工作经验，“会诊”工作中碰到的困难和问题，推动面上工作。再次是鉴于企业党务干部兼职多、工作事务忙、学习精力受牵制的实际，企工委拟举办一期党务干部培训班，进行封闭式学习培训，使他们排除干扰，静下心来学习。

3、加强职工党员的学习教育。企业党组织要健全“三会一课”制度，采取集中学习与分散学习相结合，理论学习与业务学习相结合，党员自学与专题辅导相结合的“三结合”方式，做好党员的学习和教育工作。县企工委要围绕发挥党员在政治思想上的导向作用、生产经营上的模范作用、企业经营者与职工之间的协调作用、支持和监督企业依法生产经营中的促进作用的要求，并兼顾离退休党员的现实需要，有针对性地组织电教片片源，合理设置电教场次和内容，发挥企工委电教站的辐射功能。同时，重视抓好党员的集中学习辅导，拟于“七一”前夕，邀请县讲师团成员为全体党员上党课。

二、抓点带面，进一步提高城镇企业党建工作水平

针对城镇企业面广、量大，党建工作要一步到位难度较大的特点，我们要坚持从实际出发，以规范化党支部建设为基础，以非公企业先进党组织和党建示范点创建为突破口，抓点带面，不断提高整体水平。

1、实行分类指导。根据各企业的不同实际，从不同的侧面加以指导。对组建时间还不长的企业党组织，要着重在建立和健全组织生活制度方面进行指导。对企业经济效益较稳定、企业对党建工作也比较关心支持的企业党组织，要着重在创建党员活动阵地方面进行指导。对党、工、团组织都比较健全的企业，要着重在发挥党组织的政治核心作用方面进行指导。对党建工作基础比较扎实的企业党组织，要着重在发挥党员先锋模范作用上进行指导。此外，要重视企业规模较小、党员人数较少的党组织作用的发挥，形成各具特色的党建工作模式。

2、建立梯次递进机制。继续开展争创“规范化党支部”活动，从组织健全、制度落实、活动规范和作用明显等四个方面，修订和完善“规范化党支部”的考核细则，推进党建工作各项任务的落实。同时，根据创建非公企业党建工作示范点和先进党组织的计划，对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，在现有规范化党支部中确定第三批非公企业先进党组织创建对象，在现有先进党组织中确定第三批党建示范点的创建对象，推进企业党建工作逐步走上新的台阶。

3、加强学习交流和总结考核工作。定期组织创建单位进行学习和交流，并于上半年组织先进党组织负责人外出学习考察，为他们取长补短，共同提高搭建平台。要继续抓好规范化党支部和非公企业先进党组织的考核工作，协助上级党组织做好党建示

范点的初查工作。召开好党建工作总结表彰会，及时发现和总结党建工作先进经验，重视发挥典型示范的带动效应。

三、坚持标准，认真做好党员发展工作

要把发展党员作为党建的一项基础性工作来抓，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，从制度建设着手，规范企业党员发展工作，保证发展党员的质量。

1、完

善推优制度。要充分发挥企业工会、共青团等群众组织的作用，根据《党章》规定的基本条件，着眼于改善党员队伍的结构和分布，注重在生产工作第一线的职工中推优，特别是在企业管理骨干和技术骨干中发展党员。

2、统一培养管理制度。企业党组织要提前引入培养机制，落实专人联系推优对象，做好教育和引导工作。同时要加强对入党积极分子队伍的动态管理，做好经常性考察工作，对不符合条件的，要及时调整出入党积极分子队伍，并重视做好入党积极分子在流动过程中的管理和衔接工作。县企工委积极创造条件，适时举办推优对象和入党积极分子培训班，加强党的基本理论、基础知识的学习和培训。

3、坚持提前介入制度。凡确定培养考察对象、接收预备党员、预备党员转正，县企工委都必须提前介入，指导企业党组织按照党员发展工作的程序，做好相关工作，并参与和指导企业党组织进行深入全面的考察和政治审查。

4、建立督查制度。为确保规划预审制、积极分子推优培养制、季报制、公示制、责任追究制等党员发展工作制度落到实处，下半年，县企工委将对企业党组织发展党员工作进行专项检查，进一步明确发展党员工作的标准、要求和程序。

四、创新理念，实现城镇企业党建工作质的跃升。

城镇企业覆盖面广，非公企业比例高，且当前市场竞争日趋激烈，改革中深层次的问题逐渐凸现。为此，在新形势下加强企业党的建设工作，必须重视企业自主创新，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，结合县委、县政府提出的“五好”平安企业的创建，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系职工群众的优势，把广大党员、职工的思想和行动统一到实现企业的发展目标上来，以实际行动和效果赢得企业经营班子的信任和支持。

1、开展岗位建功活动，发挥促进企业生产经营的“助推剂”作用。企业党组织要组织和引导党员积极参与企业的经营管理活动，围绕新产品开发、技术攻关、完善内部管理等方面，深入开展“我为企业发展献一计”活动，为企业的发展献计献策。结合产业特点，继续组织开展各种形式的技能操作比赛，开展名师带高徒、技术攻关、技术发明等活动。要建立党员责任区，实施以“困难面前有党员、重要岗位有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、无次品、无违纪”为主要内容的党员责任区活动，增强党员的责任感，发挥党员的“中坚”和“主心骨”作用。要成立“党员突击队”，发挥党员在急难险重关键时刻的表率作用，并确保在企业遇到紧急任务时，能叫得定、拉得出，使党员的先进性看得见、摸得着、学得到。要继续做好“党员先锋岗”、“党员亮相栏”的扩面工作，及时总结“党员示范岗”的创建经验，并逐步加以推开，从而增强党员的党性意识和荣誉感，引导广大党员立足本职岗位，争创一流业绩，塑造先锋形象。为推动党员岗位建功活动的深入开展，县企工委拟选择1-2家企业，拟于上半年召开现场会，并适时举办电脑操作比赛。

2、重视企业文化建设，发挥凝聚人心的“粘合剂”作用。企业党组织要围绕打造“诚信企业”这一主题，牵头开展有特色的企业文化建设活动，丰富企业文化内涵，凝聚方方面面的力量，增强企业发展的内在动力。同时要组织开展寓教于乐、健康向上的文娱活动，融知识性、趣味性、娱乐性为一体，激发职工的团队精神。县企工委将举办迎“三八”妇女联欢活动、迎“五一”职工运动会、迎“中秋”各界联谊会。

3、建立和完善相关机制，发挥协调企业内部关系的“润滑剂”作用。要深化“三解”工作机制，以“思想解惑、生活解忧、工作解难”为核心，完善党组织和党务干部结对帮困、走访党员职工和开展谈心活动等制度，帮助困难党员和困难职工解决一些实际问题，对那些处于生活困境中的党员、职工，要及时伸出援助之手，真正把了解人、关心人、帮助人的群众工作机制落到实处。县企工委将继续开展“六一”前夕慰问困难职工子女活动，“七一”前夕走访老党员和困难党员活动，元旦春节前夕慰问困难职工和军转干部活动。要建立民主恳谈会机制，根据企业实际情况，围绕企业改革发展或企业某一突出问题，通过通报情况、反映意见、提出建议、释疑探讨、落实提高等途径，架起企业经营者与职工的桥梁。要重视企业突发事件预警机制的建设，认真做好维稳工作，及时掌握企业的经营管理情况及职工的思想动态，严格掌握政策界限，引导党员和职工尊重和维护企业出资者、经营者的权利，并倾听职工的呼声，尽力为职工群众排忧解难，有理有利有节地做好各方工作。

五、加强领导，充分发挥工青妇组织的积极作用

要以加强对群团组织的领导为己任，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作，依法推进和加强工青妇各项工作。一是坚持党建带工建、团建原则，继续建立和健全群团组织，理顺组织关系，规范基础性工作。二是以创建“职工之家”、“五有团支部”、“先进女职委”为载体，围绕企业生产经营，积极开展劳动竞赛、技术比武和合理化建议等经济技术创新活动、“三为”巾帼奉献活动、争当知识型职工活动等，建立健全劳动关系协调机制和职工民主管理、民主监督制度，推动群团组织各项重点工作的落实。三是以“情系会员、服务职工”活动和深化拓展“一员双岗”制度，推进志愿者活动为契机，做好工会会员证的发放工作，提高入会率，壮大工会队伍。并组织广大团员参与志愿者服务事业，在社会实践中进一步加强党性修养，增强团员意识。四是推进工青妇组织自身建设，抓好群团组织负责人的学习和培训，增强群团组织的生机和活力。

六、提高素质，进一步加强自身建设

1、不断加大调研和创新力度。注重研究十六届四中全会后面临的新形势、新要求，深入调查研究，加强对热点、难点问题的调研分析，并运用调研成果不断推进企工委工作创新。培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，营造创新氛围，创造性地推进城镇企业的党建工作。做好“廉政文化进企业”的前期准备工作，牵头开展有关活动。

2、不断强化服务意识。认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等优质服务机制。继续办好《企工委简报》，做好信息、宣传和信息化建设工作。对工作对象和服务对象做到热情主动、谦虚谨慎、行为规范，以企工委干部的人格魅力不断增强企工委“党员之家”、“职工之家”的凝聚力、亲和力和感召力。

3、不断强化自律意识。建立健全内部监督制约机制，认真执行《重大事项民主决策制度》、《党委民主生活会制度》，落实相关效能建设活动，抓好各项规章制度的建设。加强党的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育，不断增强企工委干部的党性修养，树立企工委的良好形象。

第三篇：党委工作思路

党委整体工作思路

(一)强有力推进工业强镇战略。一是奋力推进化工园区建设。继续紧密配合县委、县政府，县级有关部门做好化工园区各项工作。配合县协调办、县国土、建设等部门，做好园区拆迁各项后续工作，着力解决园区建设中存在的拆迁、安置、补偿等事宜;同时，协调好化工园区新规划的铁路线建设前期工作，力争铁路建设如期、顺利开工。二是积极培育壮大支柱产业。进一步完善体制和政策环境，围绕园区产业，抓住园区发展契机，不断培育壮大能源化工、煤炭冶金、丝麻纺织、绿色食品、建筑建材五大支柱产业，同时，注重产业配套，延长产业链，积极发展物流、仓储等相关产业。三是努力改造提升重点企业。引导企业加大技改投入，积极引智引技，加强技术改造，不断转变发展方式，提高自主创新能力，提升产业层次。全力扶持培育智鹏麻业、顺鑫鹏程、建设煤矿、志达建材等骨干企业，支持落户化工园区的齐鲁石化、香港玖源、达钢二甲醚等项目早日投产，支持双甘膦、瓮福达州磷硫化工基地、达钢捣固焦炉加快建设进度。

(二)稳步推进农业现代化。一是不断调整农业产业结构。深入贯彻落实中央农村工作会议精神，走内涵提升型、科技驱动型现代农业发展之路。强化农业产业体系建设，大力调整农村产业结构，稳步提高粮食综合生产能力。切实做好种植补贴和农机购置补贴，提高农民种粮积极性。继续按照“种植调优，养殖调大，劳务调高”的工作思路，在稳定传统粮食播种面积的基础上，大力开展高产创建活动，全面提升粮油综合生产能力。同时依托城郊优势，以昌洪村、植物园为基地大规模发展无公害蔬菜和观光农业。依托宇立米业、瑞丰木业、智鹏麻业大力发展水稻种植、苎麻种植、产业林培养，盘活盘大农村经济;依托通威饲料、熊家村“万头养猪场”、达州市鱼种站等农业龙头企业，大规模发展生猪、家禽养殖和水产养殖，努力扩大养殖业规模，加强动物疫病防控体系建设。突破性开发劳务经济，大力发展劳务产业，建立外出人员教育、联系、培训等机制。积极探索举家外出人员土地流转办法，使土地适度集中，经营规模化、集约化，解决务工人员后顾之忧。同时制定各种优惠政策，搞好“回引”工程，鼓励外出务工有成的能人回家乡投资创业，大力发展劳务经济，带动全镇经济快速发展。二是扎实推进新农村建设。坚持科学规划、合理布局、突出特色的原则，完善市级新农村示范村、将军故乡——河西村的建设。认真落实国家的各项优惠政策，积极引导河西村大规模种植苎麻、蔬菜等替代型经济作物，进一步发展经济，促进农民增收。引导河西村辖区内的企业在用工用劳方面优先考虑本村剩余劳动力。督促村两委班子加大对村民的教育和管理，切实做好村容村貌的治理。要按照“班子队伍带村，人才科技兴村，民主法治管村”的要求，努力把河西村打造成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设示范村。三是大力加强农村基础设施建设。继续加大对农村公路、农田水利设

施的投入，进一步加大车站的建设力度。努力争取上级投入的同时，积极动员群众和社会力量自愿捐资，全面完成县委、县政府下达给我镇的村道硬化任务，提高全镇村级道路的通行能力。继续抓好洪灾水毁农田和基础设施的恢复重建，加大病险水库整治力度，完成病险水库整治1座。扎实抓好防汛抗旱减灾体系建设。大力推进水土保持、人饮解困、“红层找水”等工程。不断提高农业综合生产能力和农业抵御自然灾害的能力。

(三)大踏步发展现代服务业。一是加快市场体系建设。完善金港世纪城后续建设工作，加强农贸市场软环境建设，进一步完善滨江商业街配套设施。不断优化场镇商业布局，吸引各地客商来我镇投资置业，着力打造集仓储、运输、批发、零售为一体的川东北商贸重镇。二是改造提升传统服务业。充分利用交通便利的区位优势，培育壮大流通骨干企业，积极发展连锁超市、物流配送体系等现代物流业。深入实施“万村千乡”市场工程，巩固完善配送中心和标准农家店建设，让消费进社会，让服务进家庭，促进城乡市场繁荣活跃，切实改善农村地区商贸条件。三是积极发展城郊旅游业。坚持保护生态和开发利用相结合，依托“一山一园一寺”(成都山、达州植物园、大兴寺)的资源优势，积极融入环渝旅游圈，大力发展城市近郊游和生态农业观光游，努力打造假日经济。

(四)突破性发展民营经济。认真兑现落实各项民营经济扶持政策，着力优化服务环境，提高服务水平，放宽主市场准入，降低创业门槛，拓展发展空间。加快制定落实鼓励民间投资的政策措施，保护民间投资合法权益。大力扶持全民创业，鼓励返乡农民工、大中专毕业生、复退军人、科技人员等发展民营经济，支持民营企业实行自主创新和结构优化，进一步增强非公有制经济参与市场竞争、增加就业、发展经济的活力和竞争力。力争实现民营经济占全镇gdp的比重达到60%。

(五)快速度推进城镇化进程。一是高起点规划。作为达州大城市的一部分，控详规划已两次经过县规委会初评。今后，要不断修改完善，务必通过评审定稿，同时，完成化工园区安置区的控详规划和全镇的消防规划修编工作。强化规划的“钢”性，严格城镇建设审批制度，杜绝乱占、乱用土地行为，严肃查处违规违法建设。二是高速度建设。进一步加快在建工程建设进度，完善滨江商业城、中心广场工程建设，加快锦上城等项目的建设进程，力争启动汽车站建设。不断推进城镇基础设施配套建设，完善市政设施功能，扩大集镇规模，增加集镇常住人口，打造川东北一流场镇。三是高水平管理。深入开展城乡环境综合治理，加大财政投入，继续大力实施“绿化、美化、亮化、净化、居民行为规范化”五大工程，充实健全“城管、环卫”两支队伍，强力规范“市场、交通、卫生、治安、建筑”五大秩序。充分发挥社区(村)的作用，教育引导城乡居民落实“门前三包责任制”，共建美好家园，巩固提高省级文明卫生场镇成果，塑造名符其实的市、县对外开放窗口形象。

加快我镇经济社会发展是历史赋予我们的光荣使命，也是时代对我们的要求，是全镇人民的殷切希望。我们将在县委县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全镇人民，振奋精神，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，努力实现“十二五”规划的任务和目标，为建设和谐、美丽、富饶的新而努力奋斗。

第四篇：中共银行党委党建工作总结

中共银行党委党建工作总结

一、党建工作开展情况

（一）完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是xx银行党委的主要工作之一，为抓好党建工作，多年来我行党委主要从以下几方面入手：

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此我行党委根据实际制定并下发了“中共xx银行委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确，并在我行首次以文件形式提出“党委书记是抓全行党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全行党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中，要不断健全完善激励措施，通过与领导班子和干部考察相结合、与工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等，严格奖惩来强化责任，推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上，还建立了以下制度：

一是例会制度。行党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会，听取各支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向行党委汇报一次党建工作。党委主要领导述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究，探索适合我行实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立总行班子党员领导干部党建工作联系点制度，定期深入各支部指导党建工作，开展调查研究，帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查，发现问题及时解决，并通报检查情况。

2、抓群众路线教育实践活动

根据中共中央的统一部署，我行领导班子和全体共产党员从2014年2月起参加了全党第二批群众路线教育实践活动。在办事处党委的正确领导下，经过全行上下的共同努力，我行的学习实践活动取得了较好成绩，基本达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目地。重点做了以下工作：

（1）深入学习调研，解放思想，转变观念。

根据办事处深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神，我行积极行动，召开党委专题会，成立了“群众路线教育实践活动领导小组”，明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传，其次是总行机关党支部和基层各支行党支部认真开展理论学习，最后是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论，结合实际推进我行重点、难点工作。

（2）认真分析检查，搞好评议，思考整改。

查摆问题阶段一开始，总行党委和教育实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析查摆问题工作的关键，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个查摆问题阶段始终，在专题民主生活会、剖析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议，经过认真梳理汇总，共归纳出9条突出问题，形成有分量、有针对性、高质量的剖析检查报告，并反馈到总行党委以及相关部门和科室。

（3）推进机制创新，制定方案，解决问题。

首先，对查找出来的问题进行认真分析和归类，把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目，一项一项列出来。尤其把梳理出来的“抓工作方向性的多，深入基层调研少的问题”，“考核指标任务分配不科学的问题”，“总行对基层支行服务还不到位的问题”等进行整改，受到了职工的好评。

其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室，把整改责任落实到人。整改落实方案在全行范围内公布，作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报，自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。

3、抓党组织建设

一是抓班子建设。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”标准加强班子建设，首先围绕民主团结和议、决策机制的形成，建立完善各种制度，培育民主氛围，从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生；第二抓职责职能履行和监督制约机制，班子分工明确，职责清楚，强化各自职责履行的同时，更注重党委班子协调、经营班子配合，定期沟通，实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制的形成，围绕群众监督，党内监督，抓行务、党务公开建设，职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设，重大决策交职代会讨论，严格按行务、党务公开规定向全行规范公开一切事务，纪委参与各种管理决策组织，这些使班子既能充分履行职责，又能置身于党员、群众的监督中；第三抓勤政廉洁和个人素质的提高，除抓好党委民主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。

二是抓支部建设。配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强我行党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能，保证各支部日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

4、抓党员队伍建设

通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员来保障质量；通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，2009年至今年我行共发展9名业务骨干入党。

5、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实

我行党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，结合实际制定并下发了《中共xx银行党委关于印发xx银行二○一五纪检监察工作安排的通知》,将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作作为具体措施纳入计划，党委计划中明确要求保证完成廉政建设各项目标任务，采取有效措施将廉政建设纳入农商行目标管理、行务公开目标管理和党务公开工作中，做到了与农商行发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成全年任务。

6、抓党建宣传工作

我行采取多渠道多形式加强党建宣传工作，通过在机关办公楼道显要位置设置“党建展板”，召开党建专题工作会、编发党建简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心党建，让群众关注党建，从而形成合力抓党建。

（二）关心老干部，敬重老干部，认真抓好老干部工作

我行关心老干部，敬重老干部，认真全面落实老干部应该享有的各种待遇：老干部报刊杂志的征订、各个节日慰问老同志在我行均得到了落实，从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱，让老干部能幸福的安享晚年。

二、取得的成效

1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。

2、我行领导班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、与广大客户关系和谐融洽。

3、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制得到执行，较好完成任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，客户问卷调查综合满意率为97%。

4、干部选拔程序规范，干部管理较好，无“带病提拔”和违规干部发生。

5、党建带工建、带团建的格局基本形成，经费得到保障，通过开展形式多样的活动，促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。

6、围绕中心工作抓党建的意识不断增强，以党建促进中心工作从支部到全行的效果初步显现，从支部看，西八里支行党支部、存瑞支行党支部在其所在乡镇赢得了极好的口碑。从全行看：一年来较好的完成了上级党委和地方党委交付的7、一年来经全行广大党员、干部、职工的共同努力，我农商行较好完成各项工作，继续保持市级先进基层党委、支持县域经济突出贡献单位、县级文明单位标兵、窗口文明行业、文明窗口服务单位、先进职工之家等光荣称号。

三、存在的问题和不足

1、从全行看，各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足，表现为“重业务轻党务”。党建工作责任制还需进一步强化和落实。

2、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”，从“零散随意”转变为“系统规范”，从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成，党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。

3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在“素质退化，入党前后不一样”的现象。

4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

四、下一步工作

1、进一步完善、明确和落实我行党建工作责任制，真正形成党委书记是抓全行党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全行党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我行党建工作的制度化、系统化和规范化。

4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。

5、保障党建经费，探索党建创新，开展基层党建示范点创建工作，努力把我行党建工作提升到一个新水平，为我行中心工作保驾护航，为我行建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。

第五篇：中共银行党委党建工作总结

中共银行党委党建工作总结

一、党建工作开展情况

（一）完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是XX银行党委的主要工作之一，为抓好党建工作，多年来我行党委主要从以下几方面入手：

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此我行党委根据实际制定并下发了“中共XX银行委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确，并在我行首次以文件形式提出“党委书记是抓全行党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全行党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中，要不断健全完善激励措施，通过与领导班子和干部考察相结合、与工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等，严格奖惩来强化责任，推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上，还建立了以下制度：

一是例会制度。行党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会，听取各支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向行党委汇报一次党建工作。党委主要领导述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究，探索适合我行实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立总行班子党员领导干部党建工作联系点制度，定期深入各支部指导党建工作，开展调查研究，帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查，发现问题及时解决，并通报检查情况。

2、抓群众路线教育实践活动

根据中共中央的统一部署，我行领导班子和全体共产党员从2014年2月起参加了全党第二批群众路线教育实践活动。在办事处党委的正确领导下，经过全行上下的共同努力，我行的学习实践活动取得了较好成绩，基本达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目地。重点做了以下工作：

（1）深入学习调研，解放思想，转变观念。

根据办事处深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神，我行积极行动，召开党委专题会，成立了“群众路线教育实践活动领导小组”，明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传，其次是总行机关党支部和基层各支行党支部认真开展理论学习，最后是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论，结合实际推进我行重点、难点工作。

（2）认真分析检查，搞好评议，思考整改。

查摆问题阶段一开始，总行党委和教育实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析查摆问题工作的关键，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个查摆问题阶段始终，在专题民主生活会、剖析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议，经过认真梳理汇总，共归纳出9条突出问题，形成有分量、有针对性、高质量的剖析检查报告，并反馈到总行党委以及相关部门和科室。

（3）推进机制创新，制定方案，解决问题。

首先，对查找出来的问题进行认真分析和归类，把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目，一项一项列出来。尤其把梳理出来的“抓工作方向性的多，深入基层调研少的问题”，“考核指标任务分配不科学的问题”，“总行对基层支行服务还不到位的问题”等进行整改，受到了职工的好评。

其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室，把整改责任落实到人。整改落实方案在全行范围内公布，作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报，自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。

3、抓党组织建设

一是抓班子建设。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”标准加强班子建设，首先围绕民主团结和议、决策机制的形成，建立完善各种制度，培育民主氛围，从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生；第二抓职责职能履行和监督制约机制，班子分工明确，职责清楚，强化各自职责履行的同时，更注重党委班子协调、经营班子配合，定期沟通，实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制的形成，围绕群众监督，党内监督，抓行务、党务公开建设，职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设，重大决策交职代会讨论，严格按行务、党务公开规定向全行规范公开一切事务，纪委参与各种管理决策组织，这些使班子既能充分履行职责，又能置身于党员、群众的监督中；第三抓勤政廉洁和个人素质的提高，除抓好党委民主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。

二是抓支部建设。配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强我行党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能，保证各支部日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

4、抓党员队伍建设

通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员来保障质量；通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，2009年至今年我行共发展9名业务骨干入党。

5、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实

我行党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，结合实际制定并下发了《中共XX银行党委关于印发的通知》,将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作作为具体措施纳入计划，党委计划中明确要求保证完成廉政建设各项目标任务，采取有效措施将廉政建设纳入农商行目标管理、行务公开目标管理和党务公开工作中，做到了与农商行发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成全年任务。

6、抓党建宣传工作

我行采取多渠道多形式加强党建宣传工作，通过在机关办公楼道显要位置设置“党建展板”，召开党建专题工作会、编发党建简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心党建，让群众关注党建，从而形成合力抓党建。

（二）关心老干部，敬重老干部，认真抓好老干部工作

我行关心老干部，敬重老干部，认真全面落实老干部应该享有的各种待遇：老干部报刊杂志的征订、各个节日慰问老同志在我行均得到了落实，从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱，让老干部能幸福的安享晚年。

二、取得的成效

1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。

2、我行领导班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、与广大客户关系和谐融洽。

3、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制得到执行，较好完成任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，客户问卷调查综合满意率为97%。

4、干部选拔程序规范，干部管理较好，无“带病提拔”和违规干部发生。

5、党建带工建、带团建的格局基本形成，经费得到保障，通过开展形式多样的活动，促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。

6、围绕中心工作抓党建的意识不断增强，以党建促进中心工作从支部到全行的效果初步显现，从支部看，西八里支行党支部、存瑞支行党支部在其所在乡镇赢得了极好的口碑。从全行看：一年来较好的完成了上级党委和地方党委交付的7、一年来经全行广大党员、干部、职工的共同努力，我农商行较好完成各项工作，继续保持市级先进基层党委、支持县域经济突出贡献单位、县级文明单位标兵、窗口文明行业、文明窗口服务单位、先进职工之家等光荣称号。

三、存在的问题和不足

1、从全行看，各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足，表现为“重业务轻党务”。党建工作责任制还需进一步强化和落实。

2、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”，从“零散随意”转变为“系统规范”，从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成，党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。

3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在“素质退化，入党前后不一样”的现象。

4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

四、下一步工作

1、进一步完善、明确和落实我行党建工作责任制，真正形成党委书记是抓全行党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全行党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我行党建工作的制度化、系统化和规范化。

4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。

5、保障党建经费，探索党建创新，开展基层党建示范点创建工作，努力把我行党建工作提升到一个新水平，为我行中心工作保驾护航，为我行建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。