2016年货运股工作总结

第一篇：2016年货运股工作总结

2016年货运股工作总结

2016年，货运股在运管局支部和上级业务部门的正确领导下，在各兄弟股室的大力支持下，全体人员统一思想、精诚团结，紧紧围绕县局年初下发的重点工作及目标责任，围绕所中心工作，创新工作方法，强化行业管理，全面完成了安全管理、黄标车治理等各项工作任务，现将本年度工作总结如下：

一、加强政治学习，提高自身素质

我们在不断提高自身素质的同时，狠抓内部的学习与管理。以各项学习活动为契机，认真学习党的路线、方针、政策和货运方面的法律、法规，不断扩充自己的知识面，提升为群众、为车主服务的能力。

二、强化内部管理,树立窗口形象

我股室现有员工5人，承担着辖区内道路运输行政许可的审批事项以及货运车辆审验工作。人员少、任务重。2016年全年共审验车辆2685台次，新增车辆车辆350余台。19家运输企业质量信誉考核全部达到AA级标准。作为窗口单位，我们一是狠抓工作效率,实行了首问负责和一次告知等制度，做到今日事、今日毕，不让车主跑冤枉路。二是不断完善服务手段,我们设臵了公开栏，公布了联系电话，印制了办证需知，购臵了老花镜、一次性杯子等便民设施，为群众和车主提供方便。

因历史遗留问题，运政平台存在大量无效数据，切真假难辨。接到数据清理工作通知后，我们组织力量精心研究，认真对平台无效数据进行清理。截至目前共清理1300条无效车辆数据。2016年黄标车淘汰工作，共淘汰910台黄标车。

三、认真做好企业安全生产达标等工作

2016年在市、县各级部门的正确领导下，我们通过开展道路运输企业安全生产达标活动，企业的安全生产水平得到了明显的提升，企业的安全机制不断完善，主体责任进一步落实，员工素质稳步提高，管理能力明显提升，截至目前我县25台车辆以上运输企业已全部通过市局验收，下一步我们将继续同市局加强沟通，抓紧推进未达标企业的验收工作。

四、加快道路运输管理规范化建设、严格道路货物运输市场安全生产的管理、检查。

安全管理工作一直是我局工作的重中之重，我们严格按照“三关一监督”的工作要求，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。年初组织全县各运输企业向我局递交安全生产目标责任书，同时督促公司与从业人员签订安全生产保证书。针对个体车辆，我们要求年度审验时必须签订《河南省道路运输安全生产承包书》。通过层层签订安全生产承包责任书，做到岗岗有压力，人人有责任。目前共签订安全生产承包责任书3000余份，使我县道路货物运输安全工作坚持做到警钟长鸣，常抓不懈。

根据上级有关精神要求，结合我县实际，我们每月对辖区内的化学试剂厂进行安全检查。每季度对普货运输企业进行安全检查。2016年节假日期间我们对化学试剂厂进行了全面的安全检查，要求停驶危运车辆并封存，每天对车辆封存情况进行检查，及时报送市运管局，圆满完成了上级交办的任务。通过安全检查和安全整治，强化了普货、危险化学品运输从业人员的安全意识，健全了应急和预防措施，提高了防御能力，有效遏制了安全事故的发生，逐步实现了运输管理法制化、秩序化。

五、存在的主要问题

随着运输市场竞争的日趋激烈，一些企业的经营效益普遍下滑，领导者把精力投入到生产经营上，忽视抓安全管理。导致部分运输企业安全观念淡薄，从业人员素质不高，安全管理制度落实不扎实。企业普遍存在缺少懂专业的安全管理人才，管理手段落后。现有的安全管理人员文化素质较低，受过专业培训的人员为数不多，管理不力，制度写在纸上、贴在墙上，没有落实到实际工作上。

2017年我们将重点做好以下工作：

1、发挥窗口单位作用、强化工作纪律、树立运管形象。

2、严把市场准入关，做好道路运输行政许可的审批事项以及货运车辆审验工作。豫交运办【2015】101号文对道路运输车辆年度审验工作提出了新的具体要求，下一步我们将认真组织学习行业新政策、新规定、新要求、保证车辆年审工作顺利开展。

3.严格执行营运车辆动态监控的有关要求，对重型载货汽车（总质量为12吨及以上的普通货运车辆）和半挂牵引车未安装卫星定位装臵或未接入道路货运车辆公共监管与服务平台的不予审验《道路运输证》，同时严格要求辖区内50台车以上货运企业必须建立车辆动态监控平台，确保监控不留死角。

4、积极协助相关股室认真做好黄标车淘汰工作，对未取得绿色环保检验合格标志和安全技术检验合格标志的营运黄标车不予办理《道路运输证》年度审验工作，同时督促已经纳入黄标车数据库的车辆及时做好报废工作。

5、认真开展企业质量信誉考核并积极推进运输企业安全达标工作，争取2018年全部运输企业安全达标，争取此项工作走在洛阳市各县区前列。

6、加强运输市场监管，落实企业安全主体责任，定期不定期开展安全隐患大排查活动，督促运输企业按计划对员工进行安全培训、对车辆进行安全检查、严格落实各项安全制度，确保企业安全生产。

在今后的工作中我们将认真总结经验，取长补短，再接再厉，在现在的基础上奋力拼搏，扎实工作，以饱满的热情和优良的作风投入到工作中去，把我县道路货物运输市场管理工作不断推向前进。

货运股

2017年2月20日

第二篇：货运股服务承诺书

货运股服务承诺书

一、主要职能：负责县辖区道路货物运输运输，货运输站场服务经的行政管理。

二、服务内容：具体承担道路运输行业经营行政许可与资质管理；道路运输行业经营监管与违法经营处罚；道路运输行业经营纠纷调解；道路运输行业调整与统计等工作。

三、服务对象：辖区从事道路运输经营的单位及个人；有工作联系的相关部门；提出有关道路运输行业及其经营业务咨询的人民群众等等。

四、服务承诺：

（一）牢记宗旨，争当群众满意的运管工作人员。始终把党和人民的利益放在首位，忠诚事业，恪尽职守，改进作风，服务社会，坚决防止门难进、脸难看、话难听、事难办等衙门作风。

（二）依法依规，建设遵规守纪的工作集体。始终把依法依规履行职责作为基本准则，遵纪守法，按章办事，落实制度，推进发展，坚决杜绝履行职能缺位、错位、越位和行政不作为等现象。

（三）勤政廉政，锤炼敬业奉献的阳光团队。始终把勤政廉政、阳光运行作为基本要求，勤奋敬业，阳光行政，廉洁自律，乐于监督，坚决杜绝以权谋私、暗箱操作、个人独断、行为失范等问题。

（四）高效创新，争创促进发展的先进单位。始终把提高效能、开拓创新作为出发点和落脚点，求真务实，高效运作，开拓进取，注重创新，坚决克服推诿扯皮、不讲效率、甘于平庸、不思进取等恶气。

（五）实行“首问负责制”，首问责任人将热情接待来电、来访人员，并负有落实办理、领办、作出解释的责任。

五、主要负责人 货运股股长 管理人员：

办公室电话： 手机：

从政格言：忠诚自律，永葆一身正气；勤奋敬业，无愧一份责任；高效创新，力争一流业绩。

六、联络员：

手机：

2015年9月10日

第三篇：绥德运管所货运股上半年工作总结

绥德运管所货运股上半年工作总结

2011年是“十二五”时期的开局之年，在县委、县政府和所领导正确引导和支持下，我股全体人员统一思想、精诚团结，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，全面贯彻落实省、市交通系统下达的各项任务和要求，以道路运输行业管理为中心，以“发展现代交通，奉献一流服务”为目标，以队伍建设为根本，以市场监管为主题，全方位地开展了各项工作，具体细节汇报如下：

一、加快道路运输管理规范化建设

为建立良好的运输市场秩序，我们货运管理以加强源头管理为重点，进一步加大危货管理力度。一是深入全县货运企业、抽沙点和货物集散地等源头部位，认真开展调研，摸清底子，建立质量信誉考核档案，扶持货运信息部，建立货运信息网络，为其今后的发展出谋划策。二是强化危险货物运输市场的管理，落实危货运输安全责任制。提高危运企业的准入门槛，加强对现有危运公司负责人的培训，落实安全管理制度，实行微机化管理。我县共有危货运输企业家，我们每月进行一次安全监督检查，督促企业对管理人员、从业人员进行安全教育，要求企业充分利用监控平台，加大监管力度，对危货车辆技术状况及从业人员资质进行检查。制定了突发事件紧急救援预案，确保安全生产落到实处。

二、做好车辆年检工作

车辆安全检验工作一直是我们行业管理中的一项重要工作。5月25日至6月14日是市处安排我县集中年检时间，我所为了把年检工作做好做实，成立了领导小组，落实了参加年检人员，采取电话通知车主、业务办理分工明确，有条不紊地完成了一审年检任务。在车辆年检期间，我股严格按照所里通知要求，对全体参检人员做出了三不准规定：一不准徇私送人情；二不准刁难运输经营者，要简化办事程序；三不准乱收费。建立健全了车辆档案台帐，落实了痕迹化管理。截止6月14日，我股共安检货运车辆辆，安检率为%，补检工作仍在进行中。

三、搞好队伍建设

1、加强学习，进一步提高队员政治、业务素质。定期组织全体职工重点学习党的十七大精神和实践科学发展观思想，坚持以加强学习、廉洁自律为准绳，重视队伍建设，树立勤政廉政形象。着重从“思想、政治、勤政、作风”四个方面抓好落实，对存在的诸多问题深挖根源，逐步进行整改。二是业务学习。通过集中学习、外出培训等方式把有关知识、制度学懂、学透、学精；组织干部职工集中学习和自学，提高了认识，增强学习实践活动的自学性。

2、狠抓自身建设，按照所里的安排部署，一切从为人民服务出发，高度重视他们的合法权益。一是重点学习交通部印发的《道路运输管理工作规范》，教育运政队伍一定要

文明执法，不让差错在我们这里发生。二是严格落实考勤制度和职工请销假制度，实行考勤与绩效挂钩，每月及时统计并公布。

四、加强党风廉政建设

我股认真贯彻党的十七大对党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，一是加强了反腐倡廉宣传教育，发挥反腐案例的警示作用；二是加强了重点领域、重点环节、重点岗位的监督；三是加强了制度落实力度，严格自律，带好队伍；四是全面提高了职工素质，保证政令的畅通；五是畅通了群众诉求渠道，及时处理各类举报投诉和信访案件，自觉接受社会各界的监督；六是运管行风建设得到进一步提高，全体股员的勤政廉政意识、拒腐防变能力、工作积极性进一步增强，为构建和谐运管奠定了基础。

五、存在的主要问题

1、道路运输行业潜在的、固有的许多矛盾和问题仍十分突出，主要表现在：市场秩序不够规范，从业人员素质不高，利益驱动引发冲突的因素依然存在。

2、队伍整体素质有待进一步提高，主要表现在：对市场驾驭能力不强，对矛盾的分析把握不准，缺乏果断处理问题与化解矛盾的能力，行业发展的前瞻性不够。

二0一一年，是“十二五”计划的第一年，做好今年的工作，为“十二五”开好头、起好步十分重要。我们决心在所里的正确领导下，在下半年的工作中，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，努力开创运管工作的新局面，为实现我县交通运输事业新的跨越式发展作出应有的贡献。

绥德运管所货运股

二0一一年七月六日

第四篇：2016年西华县道路运输管理局货运股工作总结

2016年西华县道路运输管理局货运股工作总结

2016年，货运股在运管局领导班子正确领导下，团结拼搏、开拓进取，全面完成安全管理、黄标车治理、公路超限超载治理、大气污染防治等工作任务，具体总结如下：

一、不断巩固货运安全管理的历史成果，将货运安全管理进一步引向深入。2014年2015年政府牵头开展道路货运输市场安全教育整治活动后，我县道路货运安全生产形势发生翻天覆地的变化，在全市一直处于领头排位，在2016年，我们紧紧抓住《道路运输车辆技术管理规定》（以下简称1号令）颁布实施的契机，加强宣贯落实，力图解决困扰货运安全管理“顽疾性问题”，全县货运安全再上新台阶。

一是配合车辆技术管理股，共同做好1号令的宣贯工作。新年伊始，全面完成春运工作任务后，货运股全力投入到1号令宣贯工作中去。只有学好法才能用好法，货运股多次组织全股人员学习1号令，通过学习，充分认识到：市场调节与行政监管的界限、企业责任与监管责任的界定、二维简化与车辆技术管理的关系。除自身学习外，货运股组织货运企业经理进行学习，向个体货运业户宣传，在宣传中，注重纠正个别经营业户“二维取消”的错误想法。

二是加强货运市场安全排查，及时削除安全生产隐患，确保道路运输安全。根据道路运输安全生产联系人制度，货运股定期到货运公司进行安全排查，在春运、五一、十一黄金周等期间，货运股与安全股一道进行安全排查，对排查出的隐患坚持不整改不罢休的做法，尽最大努力消除事故隐患。

除上述定期排查外，2016年，根据上级统一安排，我们还开展了安全专项整治，如：打非治违专项行动、道路运输平安年活动、百日安全集中整治、安全生产月活动、冬季安全安全生产等，特别是百日安全集中整治活动，我们组织货运公司对照《企业安全生产主体责任百日集中整治行动检查细则》，逐条整理材料，查漏补缺、逐项打分，把货运各项安全工作重新梳理一遍，使企业各项安全措施进一步完善。

三、与公安局反恐大队密切配合，严格物流安全管理。8月至9月，杭州市召开G20峰会，根据县综治办统一安排，我们对全县物流业户（货运代理）进行拉网式排查，要求物流业户实名登记、开包查验，向每家业户发放《致物流业户的公开信》并签字登记，通过行业自律规范物流经营行为。

11月，交通运管、交警大队、反恐大队联合行动、联合执法，根据运管局统一安排，我们与反恐大队共同行动。首先，在县公安局召开全县物流业户反恐工作教育动员会；会后，我们向每家物流业户发放《反恐法相关知识宣传单》和登记表格；然后，货运股人员与反恐大队共同行动，对全县35家物流业户拉网式检查，向不登记和开包查验的下达整改文书。今后，将进行明查暗访，决心抓几个典型、严厉打击，震慑教育全县物流业户规范经营。

二、把好市场准入关，履行行业监管责任，促使货运行业健康有序发展。行业管理是货运股基本工作职责，2016年，我们以“市场准入关”为切入点，在行业管理同时，做好黄标车治理、超限超载治理、大气污染治理等工作，树立大局意识、整体观念，为运管工作全局乃至交通运输局、县政府全局工作做出了贡献。

一是把好市场准入关，严格道路货物运输行政许可工作。为净化全县货运市场，2016年1月，在县电视台发布公告，限期1500辆脱管货车办理营运手续，对公告后仍不整改的依法注销。

在平时工作中，我们根据《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输管理工作规范》，对车辆技术等级达不到二级以上和无从业资格的坚决不予不证，符合条件的依法许可，做好许可文书、登记好车辆台账；同时，配合违章处理岗根据1号令进行罚款，配合车辆技术岗执行好二级维护新规，与办证股相互配合做好年审工作。

由于今年是新规过渡之年，我们注重做好宣传、解释、教育工作，经过不懈努力，2016年全年新办证货车217辆，正常年审货车751辆，这些车辆经营比较规范。这样，全县货运行业呈现“不规范车辆不断淘汰、规范车辆不断增加”的良性局面。

二是打响黄标车、老旧车淘汰攻坚战，取得黄标车、老旧车淘汰工作初步胜利。根据上级指示，下半年以来，淘汰老旧车、黄标车成为货运股工作重心，根据《周口市政府黄标车、老旧车淘汰攻坚战实施意见》以及上级交通部门意见，我们主动与交警大队源头力协调配合，多次与交警队核对车辆名单，对于明显不符合报废条件的，积极向上级和交警部门提出合理化建议，同时，对于不理解的车主耐心细致地解释，做好思想宣传工作。

总之，在兄弟股室的共同努力下，我们克服“人难找、车主不理解不配合”等种种困难，取得攻坚战初步胜利。据统计，货运公司应淘汰车辆数87辆，已完成62辆，还有17辆法院正强制执行，完成91%；个体车辆应淘汰117辆，已完成24辆，完成21%。

三是密切配合超限超载治理工作，开展超限超载治理源头监管监控。2016年，交通运输部新出台《超限运输车辆行驶公路管理规定》，省交通运输厅、公安厅推出“治超新政”，我们认真学习，重点领会与运管工作相关的条款，并做好宣传教育工作。

在治超工作中，我们严禁擅自改装车辆进入货运市场，对被查处的超限超载车辆，依法记入台账，对一年内不超过三次的警示教育，超过三次的依法注销营运资格，目前，我县暂无一年内超过三次的车辆。在工作中，我们充分发挥“河南省治理超限超载四级联网系统”的威力，与上级运管机构、其它县市超限站进行联网联控，进一步加大管控力度，有效遏制非法超限超载的发生。

四是认真贯彻河南省交通运输厅《道路运输扬尘污染防治管理办法》，做好货运行业大气污染防治工作。《办法》下发后，我们组织货运公司经理认真学习，督促货运公司新建《道路运输扬尘污染防治制度》，并确保落实到车头人头。对于个体货车经营者，货运股指定专人，通过电话逐车逐人通知，在电话中宣传上级有关政策，督促驾驶员覆盖运输，据统计，2016年，针对全县个体货运经营者，我们做到每人每车通知3次以上。

三、2017年工作打算。在2017年，我们决心在运管局领导班子正确领导下，重点做好安全管理、行业监管、黄标车治理等工作，争取更大成绩和进步。

2016年12月6日

第五篇：货运股青年文明号材料（共）

内黄县公路运输管理所货运股 创建“青年文明号”先进事迹

内黄县公路运输管理所货运股是内黄县交通局下设的一个单位，办公地点位于红旗路5号。现有在岗职工4人。我们室的工作职能是维护道路货物运输市场秩序，保障道路货物运输安全，保护道路货物运输有关各方当事人的合法权益，促进道路货物运输业的健康发展，培育和建立统一、开放、竞争、有序的道路货物运输市场秩序。

在创建文明行业的今天，作为交通系统的一个重要窗口单位，货运股大力响应精神文明建设的号召，在上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极发挥青年的作用，求真务实，开拓创新，不断提升服务水平，提高办事效率，建设着文明、传播着文明。近年来多次被市交通局、县交通局评为文明示范窗口、先进单位、等荣誉称号。

一、加强教育学习，促进自身队伍建设。

“一流的业绩靠一流的队伍，一流的队伍靠一流的人品。”为塑造一支素质过硬、作风过硬、服务过硬的队伍，我们通过党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观试点活动，深入开展了工作人员岗位育人的系统工程。提高了员工的综合素质，全面打造了一支学习型、务实型、服务型的队伍。

（一）增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识，提高政治修养。一方面是以“三个代表”思想和科学发展观为指导，定期组织全体人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观相关论述，积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念，不断提高自身思想素质；另一方面，通过开展各种活动，对员工进行爱国主义、社会主义教育和革命精神、道德风范教育，立足本职，求真务实，发扬积极探索、勇于创新、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，争创一流业绩的队伍。

（二）提高员工的业务水平，培养一批业务技术过硬的队伍。每月定期和不定期的组织人员进行业务知识和岗位技能培训，并组织开展业务考试、相互交流活动等，不断提高自身业务水平。年初组织骨干力量到兄弟县所进行参观学习，鼓励和支持员工将集中培训和个人自学有机结合起来，理论学习与实际执相结合，拓宽学习渠道，改善知识结构，通过各种进修方式参加成人学历教育，不断提高自身素质。

二、强化诚信意识，提高服务水平，树立运管品牌。

货运股是行政许可单位，更是面向群众、展示交通运管形象的窗口单位。我们在工作中做到了讲诚信、讲文明、讲服务。

（一）转变思想，树立服务型管理的理念。摒弃落后的旧模式、旧办法、旧思维，从考虑广大运输户和人民群众的利益出发，从体现服务宗旨出发，制定并推行了服务承诺制、限时办结制、政务公开制、首问负责制等一系列文明服务、优质服务的制度措施。

（二）强化诚信建设，竭力打造诚信运管品牌。我们从群众和车户反映的重点、热点、难点问题入手，坚持抓管理、抓服务，通过以点带面、全面提高，把各项服务措施切实落实到每个岗位；坚持用“廉”字净化窗口，用“情”字温暖窗口，让文明服务成为每一位职工的高度自觉行为。同时，还严格执行“过错追究制”、“投诉待岗制”、“违规离岗制”等制度，强化优质服务的内外部监督，提高文明服务的诚信水平。

（三）提高质量，实现服务新跨越。工作中深入开展比工作效率、比文明礼貌用语、比服务态度、比业务能力、比工作业绩和比耐心、比细心、比爱心、比热心、比称心的“五比五心”活动，并通过开展“假如我是一个车主”活动，进行换位思考，切实转变工作作风，设身处地为车主着想，增强服务意识，塑造了崭新的运管新形象。

三、创造道路运输良好环境。保障货运业快速发展。2009年，我们经过不懈努力，全县新增货运车辆721部。其中货运企业引进货车386辆，个体业户新增货车335辆。10吨以上327辆，10吨以下394辆。招商引资额达到了2210.38万元。我们的主要做法是：

（一）提供信息资源，降低车辆空驶率。我们利用与全市各信息网点联网的优势，收集全国各地货运供求信息，通过“八挂来网”物流信息平台，在运输公司和运输业户推广应用手机物流通，发布货运信息，促进货源共享，延长货源供应渠道，帮助解决运量不足的问题，拓展营运货主利润空间。

（二）积极协调工商、税务等部门，争取税费方面的优惠政策；加强和周边地区运管部门的协调，帮助企业和运输业户解决运输经营过程中遇到的实际困难和问题。

（三）优化融资环境，加大政策扶持力度。帮助企业和运输业户搭建融资担保体系，促进社会资本参与汽车货运经营，推动企业良性发展。

在参与“青年文明号”活动中，我们学到很多，感悟很多，收获很多。我们将以荣获内黄县“青年文明号”为新的起点，不断学习和借鉴其他单位的创建精神，立足岗位，用青春的音符，奏响“青年文明号”的乐章。