2011-2012学年度第二学期安庆市新安中学学校工作总结

第一篇：2011-2012学年度第二学期安庆市新安中学学校工作总结

熔铸师德提内涵 求真聚力创品牌

——新安中学2011-2012学年度第二学期工作总结

神九飞天，蛟龙入海。在这欢欣鼓舞的日子里，一学年的工作也已圆满地落下帷幕。本期以来在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下，学校着重加强学生安全管理及规范化管理建设，强力拉升教育教学质量标杆，着力内涵提升，进一步树立良好的学风校风，较好地完成了期初提出的各项任务，取得了一定的成绩。学校成为“安庆市首届中小学班主任工作研究创新基地”、“安徽省教育招生考试研究会理事单位”，学校党组织荣获“怀宁县先进基层党组织”荣誉称号。现将本学期工作总结如下：

一、依法管理，建构安全和谐校园

1、抓安全管理，营造平安校园

安全工作是学校工作的重中之重，本学期就安全管理工作，做了以下几件事：

强化职能职责：通过完善和建立各项安全卫生制度预案，强化岗位职责和行政值班的落实，提高师生的安全意识，确保一切平安。

做好疾病防控：为了做好流行性疾病防控教育工作，按照卫生部门和上级教育部门的要求，学校及时对校园公共区域及教寝室进行了全面消毒，下发了《秋冬季流行病的防治》、《如何预防传染病腮腺炎和肺结核》等宣传材料，由班主任利用班会时间组织学生进行学习，并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。

宣传安全知识：为增强学生的安全自救自护意识和技能，学校利用宣传栏及时宣传《学生交通安全注意事项---致中学生一封信》、《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等材料。另外，学校还推出《新安中学学生安全紧急疏散演练方案》，本学期学校两次组织学生进行逃生演练，进一步提高师生的应急自救意识和能力。

排查安全隐患：为了保证全校师生人身和财产安全，本期多次进行安全大检查。重点检查食品安全、教学楼的通行安全、寝室防火安全、电机房的用电安全等。检查发现，绝大多数地方不存在安全隐患。针对存在的问题，领导小组当场责成相关部门采取措施进行整改，坚决确保校园安全。为解决学生周末放学交通矛盾，优化了错峰放学制度。本期来，学校工作稳定有序，无重大事故发生。

重视食品安全：严格规范食用油、食用盐使用；确保食品不过期，来源有登记，保证师生能吃到放心菜、平安饭。

加强法制教育：利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传，利用课间操和例会时间对全校师生进行普法教育。

整治周边环境：争取综治部门的支持，积极对校园周边的治安情况进行整治，严防外来人员干扰学校，确保师生人身安全。

2、规范化办学，着力民主管理

学期伊始，学校继续把规范办学落到实处。寒暑期、双休日学校不组织非毕业班学生补课。学校一切收费项目都严格按照上级有关部门的规定进行，及时公示收费标准；学校自身严格实行收支两条线，不设小金库，不“搭车”收费，严格执行政府采购，高一年级招生严格执行“三限”政策。

学校充分发挥教工例会的职能，及时向广大教职工通报学校工作的重大事项，学期结束组织了财务收入专项稽查，做到了校务透明公开。学校出台了廉政风险防控工作方案，相关工作正在有序推进。

二、、研教兴校，教育教学业绩再奏新华章

1、探究教研活动模式，着力师品师能提升

本期以来，学校始终坚持“走出去，请进来”的思想，更改教研活动形式，减少活动次数，提升活动质量，大力抓好青年教师的技能培养，重视课堂教学的有效性、时效性及高效性的研究，引导教师在研究状态下工作，不断探索教育教学规律，有效发挥教研成果的效能，促进教师的课堂教学水平迈上新台阶。同时，学校还鼓励教师提高学历，并在学习费用上予以补助，本学期又有多名教师参加在职研究生的学习。

另外，我校还积极参加省、市、县各种交流活动。本学期有不少兄弟学校同仁来我校参观交流；同时我校也有多名教师外出学习和考察。2012年4月我们还协助县教研室成功举办了“怀宁县2012年英语、化学高考备考研讨会”。

2、依托课题研究工程，提升学校内涵品位

继省级课题《安庆市普通高中语文教学质量评价方案研究》子课题开题后，我校又有省级课题《农村中学现代信息技术与综合实践活动的整合与探索》课题开题。3月1日上午在我校举行开题仪式。局领导和专家希望课题组以活动为依托，以成果为 2

体现，创新学校的校本教科研模式，充分总结教师的教学研究经典案例，使学校的教研工作再上新台阶。

3、积极开展教学研究，青蓝工程稳步推进

学校积极鼓励教师撰写教学反思和教研教改论文，2012年又有二十多篇论文在省、市、县论文评比中获奖。在“安庆市第三届先进教研组和先进教研个人”评选活动中，我校政治、化学两个教研组荣获“安庆市第三届先进教研组”，程学林、朱庆丰两位老师被评为“安庆市第三届教研先进个人”称号；程学林、朱庆丰、何小五三位老师被评为“怀宁县第三届教研先进个人”称号。程学林同志已荣获“安徽省政治学科特级教师”光荣称号，我校教师队伍建设成果丰硕。

4、劈波斩浪，2012年高考再创新辉煌

2012届是新安中学成为省级示范高中的第一届毕业生，打好这一仗是新中人的共同愿望，也是社会各界对新安中学的殷殷期待。一年来将毕业班工作放在压倒一切的高度来认识，立足于抓早、抓紧、抓细、抓活，按计划有序地开展教学工作，全方位支持毕业班工作。坚持目标管理，增强目标意识，层层分解目标，层层负责；坚持强化训练，认真检查，批改迅速，辅导到位；坚持月考制度，以考带练，以考促学，从考试中查漏补缺，发现问题及时解决；狠抓边缘生辅导，每个任课老师都承担边缘生帮扶责任，以此提高边缘生的成绩。加强教学研究，组织高三老师研究教学策略、目标和方法。精诚协作，奋力拼搏，换来丰硕成果。新安中学2012年参加高考考生数932人，其中应届当年高一计划招生数600人。本科达线715人（含艺体5人）；二本以上456人，其中应届322人，超出县教育局下达指标65人（不含艺体5人）；600分以上8人，应届7人，其中最好名次居全省567名。2012高考表现可圈可点，继续保持了本科达线大幅增长的良好势头，文理科应历届班班超标，全线丰收，本科达线率达77℅；应届二本达线率显著提升，达52℅，实现我校以省示范高中生源参加高考的崭新开篇。尤为可喜的是全校涌现出一大批能吃苦、积极肯干的班主任和科任教师，一批青年教师脱颖而出，成为学校教学一线的生力军。2012高考揭晓后，范先汉书记第一时间代表县委、县政府发来贺信，祝贺新安中学2012高考取得优异成绩。在此我也代表学校行政和学生家长感谢全体教职员工的辛勤付出，我们要百尺竿头，更进一步，并继续向2013年高考迈进，继续弘扬新中人忠于职守的敬业精神、风雨同舟的协作精神、淡泊名利的奉献精神、问鼎一流的进取精神。

四、凝心聚力，镕铸卓越的团队精神

一个坚强务实求真有力的领导班子和精诚协作的教师团队，是办好一所学校的关键所在。管理中，我们始终坚持“以人为本，以德服人”的核心理念，积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境，把学校工作和个人的发展结合起来，勤政勤教勤学，树立创新意识，用远大的目标振奋人心，用共同愿望来励志聚力。让每个班集体、教研组集体和行政集体精诚合作，产生磁性聚力。本学年来，学校积极为广大教师搭建各种活动平台，高度重视青年教师、骨干教师的师德和教学技能的培养，树立人品为先利益为后的形象。我们希望全体教师要自觉遵守《教师职业道德规范》和《安庆市中小学教师行为“八不准”》，把“热爱学生，教书育人；爱岗敬业，刻苦钻研；务实创新，甘于奉献；廉洁从教，为人师表；遵纪守法，诚实守信”的职业精神落到实处。

四、修心养性，奠定学生终身发展

1、抓“心理健康”教育，促学生身心发展。进一步加强心理健康教育的师资队伍和档案建设，以合格心理咨询室为切入点，以形式多样的心理辅导活动为载体，努力推进学校心理健康教育，不断促进学生身心全面健康发展。张爱青老师坚持每学期2-3期心理知识讲座，利用晚辅导、中午、周六周日时间积极开展心理咨询活动，解决学生在学习、生活中暴露出来的一些困惑，帮助学生解决心理冲突，不断调适自己的心理状态。特别是高三学生，临近高考比较容易出现心理紧张、焦虑、烦躁等心理问题，需要运用正确的态度和科学的方法来释放他们的心理压力，校心理咨询室积极开展活动，到各班级作高考心理辅导专题讲座，取得了良好效果。

2、开辟第二课堂，拓宽学生知识视野。

为丰富校园文化生活，使第二课堂成为激发学生兴趣，培养特长的乐园。为进一步提高我校学生的英语口语表达能力和学习英语热情，展示英语教师的教学特色与魅力。3月21日和28日，我校分别举行了高一年级和高二年级“英语演讲赛”活动。为推进学校读书活动广泛深入开展，加强理想教育，进一步把学校爱国主义读书活动引向深入，新安中学校团委于2012年4月12日，在学校阶梯教室举行了“建设幸福中国”爱国主义主题演讲比赛。这几次比赛的成功举办，活跃了校园气氛，丰富了学生知识，为学生提供了展示自我和挑战自我的机会。

为进一步开辟第二课堂，有组织、有计划开展活动，在政教处和校团委的组织下，2012年5月28日晚在学校阶梯教室召开了“新安中学2011-2012学年学生社团联合会成立大会”，成立了新一届心雨文学社、首届书画社、科技创新社、篮球社、青年

志愿者协会。社联的成立是我校社团发展的一个重要里程碑，社团活动是宣扬校园文化的主力军，对我校向高校输送高素质见多识广的精英人才发挥出不可替代的重要作用。

3、重视学生个性，努力培养“合格＋特长”的学生

2012年我校继续招收体育特长生，通过公开公平公正的选拔，已有五名同学入围。这种“合格＋特长”招生模式的改革，为全面推进素质教育，培养学生终身发展进行了尝试，也为我校开展体育活动增添生气。今后我们还会招收具有其他特长的学生，尝试多渠道培养优秀人才。

4、走进课程改革，让科技创新成为兴校特色

继陈世峰同学荣获第三届“市长奖”后，“市长奖”再次花落新安中学学子。杨赞同学凭借2010、2011两项省级二等奖的优异成绩，成为安庆市第四届青少年科技创新市长奖获得者之一，并代表获奖选手在颁奖大会上发言。杨赞同学也是本届获奖选手中唯一一位获得此项大奖的高中生。肖市长讲话和专家点评都对我校作为一所农村，学生能在青少年科技创新大赛中站在安庆市前列大加赞赏。

潘福生教师也因为在全市青少年科技创新工作中做出突出贡献而荣获“2010～2011年度安庆市优秀科技教师”荣誉称号。

新安中学多年来在科技创新活动取得的成绩，得益于学校长期以来对科技创新活动的重视支持，得益于广大班主任老师的支持和同学们的积极参与。

五、服务师生，保障工作再上新台阶

后勤保障服务工作本着花小钱、办大事、办实事的原则，一方面为要算经济帐、真正当家理财；另一方面，千方百计解决师生的学习、生活所急需，保证师生能安心学习和工作。本年度学校加强了与保洁公司等服务单位的沟通和合作，进一步提高为师生服务的质量。

1、办好食堂，保障师生生活。加强食堂管理，监督食品进货渠道，严把质量关，保障卫生工作到位，防止食物中毒现象出现。本学期食堂为教职工提供了价廉物美可口的饭菜，得到了教职工的高度评价。

2、及时维修设备，确保教学流程畅通。我校所有教室都安装了多媒体电教设备，使用频率高，电脑和投影仪容易发生故障，若不及时维修将影响教学工作。

3、重视消防工作、确保校园安全。加强消防安全教育，落实消防措施，消除消防隐患，检查用电线路，确保消防设施完备和用电安全是学校一项重要工作，学校非常

重视，选派一名同志参加消防知识培训，并取得合格证书，全力做好业余消防员工作。

4、后勤管理社会化，教师待遇有提升。后勤管理社会化工作继续向前推进，校园安保，校园保洁、绿化养护工作都落到实处，校园环境洁静优美。过去的一年里学校办学步入了良性循环，教职工津贴及福利虽受绩效工资影响，但我们还是按规定，最大程度地发放有关津贴，住房公积金补助也逐年提高。

5.关爱师生员工，体现温暖。定期组织教职工参加健康检查，是我校的一项常规工作，目的是让广大教职工了解自己的身体健康状况，增强教职工疾病预防意识。为此，学校积极准备，精心安排，工会于5月6-7日两天上午组织全体在职和退休教职工前往安庆市海军116医院进行健康体检。定期组织教职工参加健康检查，有利于教职工及时知晓自己的健康状况，适时做好自我调整。“三.八节”还对女职工进行专项健康体检，对生病和有困难的教职工提供积极帮助。马庙中心小学朱益婷同学因患白血病，全校同学共捐款10700元，这点点滴滴表达同学们浓浓的爱心。

六、关注民生，资助工作平稳推进

本期以来，我校在实施贫困生资助工作中，科学安排，严格操作，确保教育民生工程惠及百姓，惠及贫困学子，全面提高民生工程质量，确保寒门学子顺利成才，主要体现在：

学校非常关注贫困学生，积极宣传教育民生工程的有关政策，利用优质资源，形成“助、奖、补、减、帮”多元化助学机制。2012年5月24日新安中学2011-2012学年度第二学期优秀学生奖学金已全部颁发到各班优秀学生手中。高中部三个年级640名优秀学生获奖励，奖学金总金额40000元。

2011-2012学年度，新安中学受资助学生共计640人。学校减免学杂费100多人，达10万余元；发放国家助学金460人，共690000元；中央彩票公益金教育助学项目资助学生120人，共120000元；社会团体及个人资助学生6人共12000元；总累计资助金额890000元。以上资助资金的发放使学校各项工作出现了稳中有序的良好态势。充分体现了党的惠民政策，为贫困生求学开启了绿色通道。自2012年开始，学校每学期将设立“学生奖学金”，用于奖励优秀学生；另外台商邱志煌先生向新安中学捐资人民币叁拾万元整，用于助推学校教师成长。

回顾一学期来的工作，学校取得了显著的成效，受到社会各界的好评。但是，我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方，原有的一些制度还需进一步完善；教学上仍须采取强有力的措施；校本教研还需加大力度更深入推进；青年教师 的扶持培养有待再加大力度，部分教师的忧患意识有待加强。校外住宿生过多，学校管理安全压力增大，师生的安全意识还有待加强；学生的思想教育和日常行为管理有待加强。

“安贫坚守铸师魂，明镜无尘洁校园“。让我们全体新中人以高涨的热情和干劲，为创建一流校园文化，培养一流教师队伍，创造一流学校管理，开创一流的工作业绩，而努力拼搏。（执笔:zqf）

怀宁县新安中学

二0一二年七月一日

第二篇：安庆市怀宁县新安中学2012年工作总结

铸师魂强师能科研兴教

抓安全促和谐质量强校

------安庆市怀宁新安中学2012年工作总结

一年来，在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下，我校着力强化安全管理及教科研工作，强力拉升质量标杆，深挖内涵提升，促学校品位上台阶，年终顺利完成年初提出的各项任务，学校成为“安庆市首届中小学班主任工作研究创新基地”、“安徽省教育招生考试研究会理事单位”，并被县委、县政府评为“全县关心下一代工作先进集体”，学校党组织荣获“怀宁县先进基层党组织”荣誉称号，年末顺利通过“安庆市文明单位标兵”验收。现将本学年工作总结如下：

一、教学教研谱写新篇章

1、高考实现省示范高中生源开门红

2012届是新安中学成为省级示范高中的第一届毕业生，打好这一仗是新中人的共同愿望，也是社会各界对新安中学的殷殷期待。2012年开学之初，我们坚持目标管理，增强目标意识，层层分解目标，层层负责；狠抓边缘生，加强教学研究，奋力拼搏，换来丰硕成果。2012年全校应届二本达线322人，超出县教育局下达指标65人（不含艺体5人），600分以上7人，达线率显著提升，达52℅，实现我校以省示范高中生源参加高考的崭新开篇。2013年高考我们将继续奋进，忠于职守、爱岗敬业、风雨同舟、淡泊名利、无私奉献，再创2013高考新辉煌。

2、教科研工作向纵深推进

（1）积极开展课题研究和校际交流活动

2012年初，我校又有省级课题《农村中学现代信息技术与综合实践活动的整合与探索》顺利开题。安庆市教育局领导和专家希望课题组以活动为案例，使新安中学的教研工作再上新台阶。2013年元月，省级课题《安庆市普通高中语文教学质量评价方案研究》的子课题顺利结题。同时省级课题《男女生学习物理差异性研究》在2012年安庆市教科研成果评比中荣获“市第八届优秀教育科研成果评选二等奖”。

学校还积极开展教科研交流活动，欢迎兄弟学校同仁来我校参观交流。2012年12月4日安庆市教研室高中英语教研员杨盛楠主任一行九人到我校进行高中英语教学调研。12月1

6日，县教育局基教科周小虎副科长带领怀宁中学、高河中学、振怀初中（筹）、独秀小学四个学校领导和体育组骨干教师到我校开展教研活动，并观摩一节体育优质课。12月17日，望江三中高三语文组到我校交流。除了“请进来”，我们也积极“走出去”，本选派多名优秀教师和教研组外出学习和考察，2013年1月16日物理组到省示范高中巢湖四中参观学习。2012年4月协助县教研室成功举办“怀宁县2012年英语、化学高考备考研讨会”。

学校积极鼓励教师撰写教学反思和教研教改论文。2012年又有二十多篇论文在省、市、县论文评比中获奖。在“安庆市第三届先进教研组和先进教研个人”评选活动中，我校政治、化学两个教研组荣获“安庆市第三届先进教研组”。

（2）青年教师高效课堂大赛成功举办

10月19日，新安中学首届“高效课堂大奖赛”开幕，本次高效课堂大奖赛历时一个月，参加大赛的选手共计70人，涉及高中课程所有学科。课赛采用借班上课、说课、空堂教学等多种形式，使参赛教师的教学基本功得到全面的锻炼和检验，使优秀选手的教学才华得到全方位的展现，基本达到了构建高效课堂、引领教师专业成长的良好效果。12月29日下午，学校举行2012年青年教师高效课堂大奖赛总结表彰大会。县教育局局长程高明、党组成员教研室主任王建军、教研室副主任查金根、许胜发出席会议。以本次青年教师高效课堂大奖赛为契机，进一步推动了我校教师教学教研水平的全面提升。本次比赛中，选手表现可圈可点，专业功底扎实，教学技能娴熟。这次活动不仅在广大教师中产生了积极影响，也在学生和家长乃至社会中都产生了广泛的影响。

3、名师队伍建设结硕果

（1）赛课竟芳艳

本学年，我校中青年教师在各级各类优质课大赛中捷报频。操小青老师在安庆市2012体育优质课大赛中荣获一等奖，丁君老师在2012年安庆市高中语文优质课大赛中获二等奖，张国节老师获安庆市首届中学青年数学教师解题竞赛二等奖。黄宜祥、叶辉老师在怀宁县第一届主题班会优质课比赛中分获中学组二、三等奖。

（2）名师争风采

造就一支师德高尚、业务精湛、具有开拓创新精神的教师队伍，是实施素质教育的重要保证，是提升学校内涵、实现可持续发展的关键所在。为此我们注重师德建设和师能提高，推进名师成长。2012年我校“青蓝工程”建设成果丰硕。程学林同志荣获安徽省第十批“特级教师”荣誉称号；朱志亭同志荣获“安庆市模范教师”称号，丁宪义和叶六一老师获得“怀宁县模范教师”殊荣；程学林、朱庆丰两位老师被评为“安庆市第三届教研先进个人”称号；

2潘静老师荣获 “怀宁县青年岗位能手”称号。同时，本学期又有多名教师参加在职研究生的学习，到目前我校教师中有五名硕士研究生，4人研究生课程班结业。

二、素质教育结出新硕果

1、学生社团联合会成立，学生活动丰富多彩

为进一步开辟第二课堂，有组织、有计划的开展活动，在政教处和校团委的组织下，2012年5月28日晚在学校阶梯教室召开了“新安中学2011-2012学年学生社团联合会成立大会”，成立了新一届心雨文学社、首届书画社、科技创新社、篮球社、青年志愿者协会。社联的成立是我校社团发展的一个重要里程碑，社团活动是宣扬校园文化的主力军，对我校向高校输送高素质见多识广的精英人才发挥出不可替代的重要作用。本期以来，学校社团积极开展了系列活动，如：为进一步提高我校学生的英语口语表达能力和学习英语热情，（、）展示英语教师的教学特色与魅力。3月21日和28日，我校分别举行了高一年级和高二年级“英语演讲赛”活动。为推进学校读书活动广泛深入开展，加强理想教育，进一步把学校爱国主义读书活动引向深入，新安中学校团委于2012年4月12日，在学校阶梯教室举行了“建设幸福中国”爱国主义主题演讲比赛。这几次比赛的成功举办，活跃了校园气氛，丰富了学生知识，为学生提供了展示自我和挑战自我的机会，为奠定学生终身发展起到了重要作用。

在安徽省2012年生物竞赛中李俊同学荣获省三等奖，在2012年高中学生化学竞赛中我校选手成绩斐然，查慧慧同学获市二等奖；袁雪纯等十七位同学获市三等奖。在安庆市物理、数学、生物竞赛者中有10多名同学荣获三等奖。

在安徽省第四届省级示范普通高中田径运动会中，我校田径队顽强拼搏，取得较好的运动成绩，并被省教育厅、省体育局授予“体育道德风尚奖”。汪军同学被评为体育道德先进个人。

在怀宁县2012年秋季田径运动会上，新安中学田径代表队赛前战略得当、赛中战术科学，在高中组别十二支代表队中顽强拼搏，取得骄人成绩。打破高中组别男子4×100米，4×400米两项县中学生田径运动会纪录，以团体总分第二名荣获高中组亚军。

2、读“弟子规”，做“文明人” 为了大力开展以学习《弟子规》为重点的中华传统经典教育活动，培养学生的基础文明和基础道德，弘扬中华民族“孝敬父母，尊敬师长”的传统美德，树立社会主义核心价值观和良好道德规范，营造文明、和谐的校园环境和社会环境。学校首次以读、写、讲、演等一系列方式举办“读弟子规、做文明人”活动，通过《弟子规》的学习和系列活动，减少了校

3园中不文明的现象，为学生创设了一个文明、有序的学习和活动环境，同时提高学生的思想道德修养，让《弟子规》成为学生的良师益友，伴随一生。

3、科技创新再创佳绩 继陈世峰同学荣获第三届“安庆市市长奖”后，“市长奖”再次花落新安中学学子。杨赞同学凭借2010、2011两项省级二等奖的优异成绩，成为安庆市第四届青少年科技创新市长奖获得者之一，并代表获奖选手在颁奖大会上发言。杨赞同学也是本届获奖选手中唯一一位获得此项大奖的高中生。肖市长讲话和专家都对我校作为一所农村中学能取得如此佳绩大加赞赏。2012年10月11日，我校2012年科学艺术节开幕，特地邀请安庆师范学院计算机与信息技术学院副院长钱萌教授、怀宁县科协副主席胡光灿等专家出席开幕式。钱萌教授做了专题科普知识讲座，并对我校新学年青少年科技创新工作提出了建设性意见。

三、和谐校园呈现新气象

1、学生管理工作常抓不懈

学校要长期重视学生思想道德建设，按照“先做人，后学习”的要求，对学生日常管理工作常抓不懈，全面开展学生思想道德素质和人格品质教育。开学伊始，学校定期召开高一新生法制教育报告会、新学年班主任会议，强调学生管理。在每周的升旗仪式上以及在重大节假日来临之时对学生进行爱国主义、集体主义、理想信念教育。

2、安全工作警钟长鸣

紧抓安全工作不放松。我们始终信奉安全工作无小事的原则，制定严格的制度，每月进行一次定期的安全工作检查，在行政例会、班主任会议和教工例会上多次强调安全责任和义务，学期结束前会同公岭派出所和公岭保洁公司处理突发事件，安全护送学生离校。经过广大师生的共同努力，一年来，校园内秩序良好，无重大事故发生。另外我们还以食品安全、消防安全、交通安全和疾病预防为着力点，做到组织机构健全、岗位明确、经费有保障、检查和整治到位，对安全隐患及时处理，同时开展一系列教育活动，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。

3、民生工程工作常态化

本学年以来，我校在实施贫困生资助工作中，积极宣传教育民生工程的有关政策，利用优质资源，科学安排，严格操作，全面提高民生工程质量，形成了“助、奖、补、减、帮”

4多元化助学机制，确保教育民生工程惠及百姓，惠及贫困学子，确保寒门学子顺利成才。2012年有1000多名学生获奖励，奖学金总金额达 10万多元，480多名学生获得贫困生资助，近百名大学生获资助，金额达百万之多。

4.关爱教工，利校利民

学校定期组织教职工参加健康检查，是我校的一项常规工作，目的是让广大教职工了解自己的身体健康状况，增强教职工疾病预防意识。为此，学校积极准备，精心安排，工会于2012年5月6-7日两天上午组织全体在职和退休教职工前往安庆市海军116医院进行健康体检。定期组织教职工参加健康检查，有利于教职工及时知晓自己的健康状况，适时做好自我调整。“三.八节”还对女职工进行专项健康体检，对生病和有困难的教职工提供积极帮助。暑期组织老师到浙江、河南一带考察，教职工开拓了视野。10月，学校举行中青年教师篮球对抗赛，丰富了教师生活。春节慰问退休职工，让他们倍感温暖。后勤管理社会化工作继续向前推进，校园安保、校园保洁、绿化养护工作都落到实处，校园环境洁净优美。过去的一年里学校办学步入了良性循环，教职工津贴及福利虽受绩效工资影响，但我们还是按规定，最大程度地发放有关津贴，住房公积金补助也逐年提高。

加强食堂管理，监督食品进货渠道，严把质量关，保障卫生工作到位，防止食物中毒现象出现，食堂继续为教职工提供了价廉物美可口的饭菜。

5、文明创建硕果累累

2005年学校被评为市级文明单位后，即确立了创建文明单位标兵的工作目标和规划，在创建工作中，学校以加强德育队伍建设为根本，以心理健康教育为突破口，以建立健全德育评价机制为保障，全面开展德育工作。2013年1月14日，受市文明委委托，安庆市文明办副主任余家荣一行在县宣传部副部长、文明办主任贾炳根和县教育局副局长江文元陪同下到我校进行检查验收。反馈会上，检查组一致认为：新安中学创建文明单位和文明单位标兵以来，领导高度重视，组织健全，制度完善，以创建为抓手，推动学校各项工作的发展；狠抓教师队伍建设，积极开展师德师风教育，“青蓝工程”初见成果；学校教学业绩突出，教学质量一年一台阶；学生德育工作得到加强，注重家庭、学校和社会三位一体对未成年人进行思想道德和法制教育，未成年人思想道德建设成绩显著；学校文化体育活动设施完善，活动丰富多彩，文明创建氛围浓厚，校园面貌日新月异，突出农村示范高中特色，学校积极完成了市、县文明办布置的任务，档案建设连续性强，学生管理严格，校务公开透明度高；学校积极履行文明单位的社会责任，主动帮扶薄弱学校，开放资源为社区和社会服务。

6、健康教育，成学校工作亮点。

为努力推进学校心理健康教育，不断促进学生身心全面健康发展，学校以形式多样的心理辅导活动为载体，积极开展心理咨询活动，解决学生在学习、生活中暴露出来的一些困惑，帮助学生解决心理冲突，不断帮助学生调适自己的心理状态。特别是高三学生，临近高考比较容易出现心理紧张、焦虑、烦躁等心理问题，需要运用正确的态度和科学的方法来释放他们的心理压力，校心理咨询室积极开展活动，到各班级作高考心理辅导专题讲座，取得了良好效果。

四、学校发展需要新作为

回顾一年来的工作，学校工作取得了显著的成绩，受到社会各界的好评。但是，我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方。党的十八大提出，切实改变工作作风，关系着党员干部在人民群众中的形象，关系着党群干群关系，关系着党的群众工作的顺利开展。

1、行政管理及教辅人员要提高服务意识，提倡奉献精神，坚持原则，秉公办事，创新工作方法，主动积极，多干少说，不推诿、不扯皮，弘扬正气清风。

2、广大教师要增强法纪意识，严格按政策法律规范教育教学行为，正确处理好善待学生与严格管理的关系，建立新型民主有序的师生关系。

3、全体教职工增强自律意识，厉行节约，发对铺张浪费，自觉做社会、学生及家长的表率。

4、学生的安全守纪、健康意识需要强化，学校要加大教育宣传力度，使他们成为遵规守纪、习惯良好、学业优秀、身心和谐的未来社会栋梁。

同志们，“坚守一方乐土,用爱铸就师魂”，让我们全体新中人以高涨的热情和干劲，为创建一流校园文化、培养一流教师队伍、创造一流学校管理、开创一流的工作业绩而努力拼搏。（执笔：朱庆丰何小五；审稿：王一中）

怀宁县新安中学

二0一三年二月二日

第三篇：2008学年第二学期新安中学德育工作计划

2008学年第二学期新安中学德育工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以苍教发„2009‟2号文件为指针，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以《中小学德育工作规程》为依据，以《中小学生日常行为规范》和《中学生守则》为根本，遵循学生的身心发展规律，结合学校工作实际，与时俱进，开拓创新，开展寓教于乐的德育系列化教育活动，培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育。进一步推进新安中学科学和谐发展。

二、工作目标

总体目标：坚持以创建“学生行为规范、校园环境优美、育人机制完善、人际关系和谐、师生身心健康、文化氛围浓厚”的校园为目标，以培养“良好的学习习惯，文明的个人行为，自觉的健身意识”的学生为目标，使学生学会做人、学会合作、学会求知、学会创造、学会健身。

1、加强思想政治工作和德育队伍建设，造就一支师德高尚，业务精湛，作风优良的德育工作队伍。

2、切实加强德育工作，尤其突出行规建设的力度，促进学生健全人格的生成，确保零违纪、零犯罪率，巩固县十佳平安校园和县文明单位的成果。

3、积极筹备创建苍南县中学生行为规范特色学校。

4、卫生工作：学校立体整洁、视线内无杂乱；体育工作：学生能掌握一项体育技能和每天有1小时的锻炼时间。

阶段目标： 七年级学生目标：继续进行思想品德教育，学习习惯，生活自理能力的培养，着重加强中学生日常行为习惯的训练，逐步形成文明习惯，争做合格的中学生，迈好中学第一步。

八年级学生目标：以道德教育、法制教育为主要内容，进行青春期生理、心理、伦理和审美教育，侧重于意志品德的教育和训练，明辨是非，抵御不良行为、思想的诱惑和侵蚀，帮助学生完成人生的重大转折，迈好青春第一步。

九年级学生目标：注重真善美的道德行为和正确的人生观，重点进行法制教育、职业教育，理想教育，增强责任感，使学生的志向，能力与社会需要结合起来，迈好人生第一步。

三、工作内容和措施

1、加强德育工作队伍建设 素质教育，德育为首。要真正把德育摆在首要地位，必须解放思想，实事求是，转变观念，端正思想,树立正确的教育观、人生观、质量观、人才观；必须造就一支爱岗敬业、教书育人、为人师表的德育教师队伍和有理想、有道德、有文化、有纪律的学生榜样队伍。

① 成立以校长为组长德育工作领导小组，领导学校德育工作，指导德育队伍开展德育工作。组长：林久芬 副组长：林为条、黄祖装

组员：金邦坦、林久殿、蔡学娟、林志东、林美新及各班班主任 ② 实行领导和教师联合值日制度，每天两位值日老师既分工又合作，通过考核和考勤的加强来监督班主任的工作。同时由政教处加强对值日教师的考勤。

星期一：金邦坦 林友客 星期二：陈岳钦 林志东 星期三：韩荣思 余贤翔 星期四：黄祖装 林美新

星期五：林久殿 邵秋梅 总负责：林久芬 ③ 实行班主任目标考核制，继续完善班主任量化考核制度和月津贴制度。

④ 实行班主任例会制度。利用每两周一次的班主任例会组织班主任学习有关班主任工作的理论及实践经验，如：李镇西、魏书生的学生管理思想，汇报、交流、探讨、研究有关未成年思想道德建设的内容，部署有关工作，以理论指导实践，提高班主任的理论水平和工作的水平。同时通过引进来、走出去的方式加强班主任的培训和德育队伍建设，本学期适时组织班主任工作经验交流，邀请有关领导专家来校作德育的专题讲座。

⑤ 实行班级轮流值周制度，项目包括：升降国旗、国旗下讲话、礼仪队值勤、打扫厕所、学校大操场清洁，由各班主任亲自指导和落实。

⑥ 继续实行德育导师制度，切实发挥德育导师的作用，切实加强对德育导师的监督，总结经验，发现典型，全面推广，逐步完善德育导师的评价机制。

⑦ 抓好学生会和团总支建设，定期召开民主生活会，总结反思工作阶段工作，及时整改，发挥两只队伍的先锋模范作用。同时各班主任要充分发挥班级班委和团支委两委的榜样作用。

2、切实加强安全工作，巩固平安校园成果

巩固苍南县双十佳平安校园的荣誉，继续做好各项安全工作，确保不发生因教育管理失误而造成的安全事故；确保师生的身心健康发展。

①成立学校安全工作领导小组 组长：林久芬 副组长： 金邦坦

组员：黄祖装、林久殿、林志东、林美新及各班班主任。

下设安全工作小组，组长：金邦坦，副组长：林志东 成员：林美新、林友客、各班班主任和门卫。负责制订有关安全制度、预案，并协调、监督、检查落实情况等。

②继续聘任乡警区警长沈珠隆同志为学校法制副校长，开展法制讲座和警校共建活动。加强安全工作重要性的教育，请交通警察来校做交通规则讲座一次。

③发挥宣传的优势，身边的安全事例进行正反两方面的教育。通过晨会的安全教育，增强师生的安全意识。刊出安全教育工作专栏，开展安全教育图片展。广播站午间播出安全教育的有关内容及时搜集通报周边社会上的安全事故，时时敲响安全警钟。

④继续成立龙金大道交通纠察队，由学生会精干力量组成。在龙金大道学校出口处设置安全岗，由学生会干部轮流在早上、中午、下午三个时间段值岗，指导学生有序安全上道。将违规的学生给予暴光，并纳入班主任工作量化考核成绩。

⑤ 配合总务处配齐学校所有的重点部位的消防设施和应急设备。⑥ 学生会值日小分队还要承担安全检查巡视工作，课间在校不断巡视检查体育活动，河边玩耍、饮食卫生、用电、用火等，作好记录反馈给各班班主任。

⑦学校安全工作领导小组和工作小组，每学期对学校建筑物进行期初、期中、期末三次检查，对体育设施、仪器设备、消防设施，电路电线每月检查一次，对校园周边治安情况每天要组织检查，并作好记录，及时整改，存入档案。学校门卫要协助作好自行车安全停放的管理和监督工作，同时要加强门岗值勤，把好门口关，对外来人员来校进行登记，上课期间不允许学生外出。

⑧加强心理健康教育和青春期教育 成立心理健康教育领导小组，（组长：金邦坦 组员：林佳锐、苏晓阳），下设心理健康咨询办公室，实行周三接待日制度，接受学生心理咨询，建立心理问题学生档案，跟踪观察辅导。定期刊出心理健康教育专栏。各班组织学生学习心理健康知识，使学生学会自我心理调节。各 班建立学生心理健康档案。条件允许开出全校性心理健康课。开展青春期教育，主要是课堂的教学和班主任的班队课内容的渗透，让学生认识成长的经历和烦恼。

⑨开展平安校园的系列活动。结合三月份安全教育月，开展安全教育系列活动，内容包括：观看安全教育片、心理咨询、春季流行病预防知识等学习、安全大检查、自行车车况检查、安全知识校刊和班刊刊出、安全知识竞赛等。

⑩强化师生集体活动报批制度，严格把好学生春游关和集体外出关。

3、加强爱国主义教育

①坚持周一隆重的升旗仪式和国旗下讲话制度，国旗下讲话由各班轮流进行，主题要明确、要有时效性，要有助于提高学生的道德素质和爱国意识，同时要上交国旗下讲话稿件1份，一备整理成册。

②结合重大的节假日，如“3.5向雷锋同志学习纪念日”、“3.8国际妇女节”、“3.12植树节”、“3.21世界林业日”、“3.22世界水日”、“3.23世界气象日”、“4.4清明节”“4.7世界卫生日”、“4.22世界地球日”、“5.1国际劳动节”、“5.4青年节”、“5.16全国助残日”、“5.28端午节”、“6.1国际儿童节”、“5.31世界无烟日”、“6.5世界环境日”、“6.25中国土地日”、“6.26国际禁毒日”、“7〃1中国共产党建党纪念日和香港回归纪念日”等节假日、纪念日进行人文教育、爱国主义教育、传统文化和中华民族精神教育。

③开展建国60周年、五四运动90周年、建校50周年宣传教育，着手筹备校庆50周年文艺汇演。

4、强化德育“双基”工作，促成学生良好行为的养成 ①成立行规教育领导小组 组长：金邦坦 副组长：林志东 组员：林美新、林友客、各班班主任。②积极筹备创建中学生行为规范教育特色学校

③深入开展行为规范教育，把行为规范教育和学生的学习、学生的生活方式和各类文体活动目的、规则结合起来，寓教于乐，力争取得成效明显。强化宣传力度，从正面加强行为规范的教育和晨会的讲话。讲话由金邦坦、林志东、林友客分别负责。

④加强学生会值日和监督，定期不定期对学生仪表仪容、班容、课间言行举止、吃零食、打游戏、上网等情况的检查，并及时进行曝光，树立先进、鞭笞违纪，并与班主任工作成绩挂钩。

⑤继续实施班级四项竞赛和奖牌榜制度，每周由学生会在校宣传窗把班级获奖情况及时给予公布，以制度和奖牌榜的激励机制促进班级管理和行为规范教育的落实。

⑧ 开展行为规范系列教育活动：整改完善行为规范的实施意见，各班级制订相应的行规训练计划；开学典礼暨“三班”授牌和“三生”命名大会；组织学习中常中则等行规学习资料；开展破陋习树新风活动，确保做到“八无”（无刻划、无纸屑、无污迹、无粉笔痕迹、无蛛丝积尘、无残渣剩物、无卫生死角、无破损）和“十不”（不打游戏，不说脏话粗话，不随地吐痰和泡泡糖渣，不吃零食，不乱扔果皮纸屑，不大声喧哗，不乱摘花草树木，不迟到、早退、旷课，不烫发、染发、留长发，不穿牛仔衣、牛仔裤等奇装异服，告别不文明行为。）；分发行规储蓄卡，成立考核领导小组组织考评；召开主题班会进行强化教育，平时进行强化训练；强化两操的管理，由学生会和值日教师进行考评；评选行为规范示范生、优秀生、达标生“三生”和“三班”；评选文明班级。

⑨ 抓好班级的团支部和班委会的建设，推行干部竞争上岗制度，同时强化学生会的辐射带 动作用，建立学生自主管理，自主参与管理的机制，充分发挥学生自我管理和教育的主动性。树立典型，进行正面教育，评选第三届新安中学好少年并张榜公布。

⑩ 发挥德育导师的作用，积极引导学生端正行为、切实促进学生健全人格的生成。

5、加强校园文化建设，以文化引领德育健康发展

与创建书香校园工作相结合，大力开展校园文化建设，坚持贴近生活、实际、学生的原则，精心设计和组织各项教育活动，包括艺术节、科技节、体育节等，让学生得到文化的熏陶和规范的教育。

①做好期初及重大节假日、纪念日等宣传工作。

②班级刊出黑板报4期，主题另附。并且定期刊出班级文化阵地并组织班容班貌评比，纳入班主任量化考核内容

③ 举办主题为“环保、健康、和谐”的第十一届校园艺术节、科技节、体育节活动暨第六届校园吉尼斯活动。艺术节（春天送你一首诗诗歌朗诵比赛、十佳歌手比赛、手抄报比赛、书法比赛、剪纸比赛等）；体育节（广播操比赛、九年级篮球赛、第六届校园吉尼斯活动）；科技节（学生幻灯片制作、科技幻想绘画比赛），为学生搭建展示才能的舞台，创设人文活动的空间，丰富学生的业余生活。

④ 鼓励支持班级、班际和年段间开展游戏活动和各类竞赛。⑤ 开展评选第五届“百名校园之星”活动 ⑥ 完善校园之声广播站组织机构，制定章程和广播计划，积极利用午间广播开展文化宣传教育。具体由林美新老师负责。

6、大力开展文明礼仪教育活动 ①宣传文明礼仪有关知识，如《新安中学文明礼仪常规》、《学生礼仪手册》等，并通过广播、板报等形式进行宣传，掌握基本的文明礼仪知识。

②设文明礼仪岗，每星期由班级轮流进行。

③开展“文明礼貌星”等评选，并纳入“百名校园之星”的评比之中。

④开展校园“推普”工作，积极推广普通话，教师作好表率作用，要求学生在校要讲普通话。

7、认真开展普法、禁毒知识和反邪教教育，普及法律知识，增强法制、防毒、反邪能力。① 各班要组织学生学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律法规，② 邀请苍县律师事务所的律师或新安警区民警来校作一次法制禁毒反邪教知识讲座，增强法制意识。

③ 组织法制禁毒反邪教教育图片展 ④ 组织观看法制禁毒反邪教教育片 ⑤ 6.26禁毒日组织禁毒主题的签名仪式 ⑥ 开展中学生法律和禁毒知识竞赛等

8、认真做好家访工作，拓宽教育的渠道，家校联手育人

①期初各班及时召开家长会，了解家庭教育存在的问题，采取相应的对策。鼓励家长学习家庭教育知识并调动家长和社会捐资助学的积极性。

②继续做好家访工作，尤其在暑假期间重点家访优秀生、劣迹生、家庭特困生、学困生、心理问题学生等，本学期班主任对班级每位学生家访至少1次，并要作好记录，上交备案；德 育导师对结对的学生至少家访1次；任课教师也要配合班主任进行家访。

9、继续实施并完善德育导师制度

①继续依据德育导师实施方案，加强对德育导师的监督；

②德育导师要明确职责，对结对的学生给予行为引导、学业指导、心理指导，力争结对学生在原有的基础上更进一步；

③德育导师要认真实践，注重落实，并把相关的活动记录在德育导师工作手册中，对完成工作的德育导师给予相应的津贴；

④组织优秀德育导师的评选，与学校年终评先评优相挂钩。

10、巩固县级绿色学校成果，积极开展环保教育

①继续进行宣传教育，增强学生环保意识。学校设立主宣传栏，同时利用广播、黑板报、图书室、电教多媒体设备，充分宣传环保知识，环保动态，同时结合一些环保纪念日，如： “3.12植树节”、“3.21世界林业日”、“3.22世界水日”、“3.23世界气象日”、“4.4清明节”“4.7世界卫生日”、“4.22世界地球日”、“5.31世界无烟日”、“6.5世界环境日”、“6.25中国土地日”等，组织主题宣传活动，构建环保氛围，进一步提高全体师生环保意识发展。、②继续发挥环保社团的作用。学校成立社团领导小组，林美新老师具体负责、唐西波老师协助，各班主任担任社团辅导员，积极开展各类环保活动。在社团中成立学校护绿小分队，不定期开展活动。

③课堂教学，渗透环保。联合教务处，在历史与社会、思品、科学、劳技等学科教学中要充分挖掘教材中的环保内容。根据学科特点，有机渗透环保教育。

④在抓好课内知识教学的同时，重视学生的课外学习活动，结合校园文化建设，在校园四节活动中继续组织开展环保知识讲座、主题班会、“环保征文”、“环保知识竞赛”比赛等环保系列活动等活动，使学生受到丰富多彩的环境教育，增强学生的环保意识。

⑤和总务处配合积极绿化美化净化校园。并积极开展“生态班级”的评比活动。

11、体育卫生工作

体卫工作是学校的形象工程，是一流校园的重要指标，是学校文化的外显形态。本学期体卫工作力争两个确保：确保公共区域立体整洁卫生、视线内无脏乱；开展阳光体育，确保全体学生有一小时的体育锻炼时间。

①建立体卫工作领导小组 组长：金邦坦 副组长：林志东

组员：林友客 王文利 林继苍 林美智 ②加强学生早锻炼及课外活动的管理。

由学生会体育部对每位学生负责早锻炼考勤，每位学生早锻炼每月达到15次，课外活动和兴趣小组活动由政教处、教务处协调安排。

③ 加强两操的管理。体育教师负责广播操领操（王文利星期一，林友客星期二、三，林继苍星期四、五），班主任按时到校跟操，并进行考勤，纳入老师和班主任的工作成绩考核。

④ 加强对广播员、体具管理员和学校医务人员的岗位考勤，要求按时到岗、按时坐班。⑤ 实行值周班制度，各班负责男女厕所打扫和操场卫生清洁任务。各班坚持每天两小扫每周一大扫，每日学生会干部检查评分记入班主任工作成绩。继续按照学校统一规划校园清洁区、团员责任区，各班级分工负责，由学生会考核评分。

⑥ 做好食堂、小卖部卫生督查工作，确保食堂、小卖部的食品饮食卫生安全。食堂、小卖部要办好卫生许可证和营业许可证，从业人员要有健康证并定期作好健康体检。

⑦ 鼓励少吃或不吃零食，禁止随地乱丢乱扔乱吐，培养学生良好的卫生习惯。⑧ 卫生室要协助学校加强对学生保健的宣传力度，切实作好防病治病的工作，并组织学生体检组建学生健康档案。

⑨ 开展体育竞赛活动，第三周左右开展全校性的广播操比赛，以及举行第十一届校园体育节活动（包括九年级篮球赛和第六届校园吉尼斯活动）

12、加强学生会、团队工作

①学生会、团队工作具体有林美新老师负责。

②加强共青团自身建设，发展壮大团组织。举办少年团校，提高团员素质。开展团队活动青年志愿者活动，发挥团员先锋模范作用。

③加强团支部、学生会建设，发挥团员、学生会干部先锋模范作用，完善值日生制度，建立课间值日生巡逻小分队，发挥学生自我管理，自我教育的功能作用。学生会以及各班班委每两周要召开一次例会，探讨学校工作、班级工作，反思管理的力度和效度。④完善共青团学生会工作制度和加强学生会、团总支的档案建设。

新安中学政教处

2009-2-8 6

第四篇：第二学期中学学校工作总结

在上级政府和主管部门的正确领导下，我校领导带领广大教职员工坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，迎接国家对我校“两基”工作的督导检查，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，抓住“两基”迎国检的契机，进一步调动全体教师的积极性，把全校的各项工作提高到一个新水平，推动我校基础教育持续健康均衡和谐发展。现将我校本学期工作总结如下：

一、本学期学校基本情况介绍

冯三一中是一所初级中学，占地面积 15000平方米，校舍建筑面积 8580平方米。目前学校有17个班级，学生总数935名，在编教师53名，中共党员14名。中学高级教师3名，中级教师10名；县级骨干教师1名，镇级骨干教师6名、学科带头人3名。近年来学校加强教育教学管理和师资队伍建设，办学水平和教育教学质量稳中有升，学校教风、学风、校风正逐步走向良性循环的轨道。领导重视，及时成立了以校长为组长的“两基”迎国检工作领导小组，统一思想，明确任务，科学指导，扎实落实“两基”工作及教育教学等各项工作。成效明显。

二、工作完成情况

1、控辍保学方面：我校XX年-2011学年第一学期学生总数1011人，第二学期学生总数935人：其中休学3人、镇内外转入5人、转出18人、职教40人、暂辍学数=（1011+5）-（18+3）-40-935=20人。

2、师资水平：（1）、我校师生比例按省颁标准配置，无代课教师。（2）、专任教师中，取得本科学历的22人，达41.5%；（3）、教师学历提高按学科结构规划进行，各学科结构合理。（4）、XX年新增教师学历达标率100%。（5）正副校长各一名，岗位培训合格率100%。

3、办学条件：（1）、学校现有校舍建筑面积15000平方米，生均9﹒18平方米，校园校舍面积达标。（2）、图书室藏书1XX册，生均12.8册（按要求差2025册）。（3）、理化生实验室各一间，实验仪器配备基本达到相应标准，实验开出率已达普实标准，即：演示实验为95%以上、学生分组实验开出率达90%以上。建有多功能教室、多媒体教室等远程教育资源，80%的教师掌握了现代教学手段，文体卫教学设备齐全。（4）、学生人人有标准的课桌凳，学校已达到“五化三园”的要求。

4、教育经费：（1）、学校做到了按政策性收费，无乱收滥支现象。（2）、教职工工资实行了“全县统管、按时发放、银行“直达”的管理体制，教师工资能按月足额发放。（3）、合理利用资金，办学条件不断改善。（4）、认真落实“两免一补”政策。

5、教育教学质量：（1）、坚持全面贯彻教育方针，执行九年义务教育《课程计划》，开足课时，开齐课程，推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。体育达标率、各学科合格率均达95%；毕业率达90%以上。参加升学的毕业生中考成绩：500分以上的18人、全校中考平均分412.5分，再创历史新高。职教就读学生41人，尚差12人。（2）、减轻学生课业负担，学生体质健康和体育锻炼达国家标准，无重点班现象；无留级生和补习生；（3）、建立以德育为首，课改为载体的管理评价制度。教师全员参加了“三新一德”的培训，素质教育取得了较好的成效。

6、执法要求：我校制定了政治学习制度和“控辍保学”措施，充分利用政治学习时间组织教师学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规，主要采取“一帮一”的情感关爱办法动员辍学生返校和控制“学困生”和“易辍生”辍学。

认真学习并执行《教师法》和《贵州省教师条例》，尊重教师人格，维护教师权利，对取得突出成绩的教师都给予了表彰或奖励。

认真贯彻落实《贵州省深化中小学人事制度改革的实施意见》，建立了聘任制度，实行了聘任制。

7、规范管理：（1）、我校坚持把“两基”工作摆到学校工作的首位，把“两基”迎国检工作放到压倒一切工作的工作。各级对我校“两基”迎国检工作检查所指出的问题，我校都要及时反馈在教职工中，制定整改方案，认真做好部署，限时进行整改。

（2）、重视学校日常管理。平时，我校特别重视的是学校安全隐患的排查、安全知识教育、体育与健康教育、学生宿舍与食堂的安全与卫生、厕所的卫生、环境卫生、实验室与图书室的管理、计算机室与远教室的管理、学生变动情况及学籍的管理、校外借宿生（或留守学生）的管理、财经财产的管理以及计划、总结和制度的管理等。（3）、强化教学管理。我校主要依据《贵阳市普通中小学管理工作规程》，认真做好教学计划（即学科教学计划、教研计划、校本培训计划）的管理，严格基本教学环节全过程执行情况的管理，做好教学质量的管理，加强教科研（特别是校本教研）的管理。

（4）、加强师资队伍管理。我校制定了教师队伍建设规划，完善了岗位目标考核制度和专任教师技术职务评聘制度。今年，严格按照《开阳县教育局关于开展“师德专项教育年”活动实施意见的通知》要求，扎扎实实地开展了第一、二、三阶段的活动，安排了第四阶段的工作，通过学习培训、评议整改，学校管理进一步得到加强，教师行为更加规范，关爱学生、为学生的健康成长筑牢基座的信念更加坚强。

（5）、重视学生管理。我校有健全的德育工作队伍，有学生日常学习与活动管理制度，每学期都有德育工作计划与德育活动安排，坚持对学生开展德育序列化教育活动，有工作检查记录、活动评价，表彰了先进事迹，奖励了先进个人。

（6）、校园文化建设引起了足够重视。我校依据《贵阳市中小学校园文化建设基本要求》，结合本校实际，着重在环境建设、文化建设、精神建设和制度建设方面下了功夫，育人环境发生了很大变化，安全、和谐、绿色的校园基本形成。

三、采取的措施

（一）在“控辍保学”方面：一是建立家庭与学校沟通的平台，利用电话保障联系畅通，适时掌握学生思想动向，及时采取措施进行补救，尽量将易辍学学生思想扑灭在萌芽状态；

二是实施班级捆绑式，学校和班主任及任课教师签订目标责任书，“控辍保学”工作直接与教师的评先、评优、晋级挂钩；

三是各班建立易辍学生名单、单亲家庭学生名单、残疾家庭学生名单、留守学生名单、学习困难学生名单、孤儿学生名单。尽量做好学生及家长的思想动员工作，同时进行了师生“一帮一”、“一帮二”的结对子的帮扶包保活动；

四是进村入户做赖心细致的思想动员工作，对工作难度大的，请求当地村干部协助做思想工作；

五是对经多次做思想动员工作无效的学生，学校及时造册报教育室和镇政府。

（二）以德促教，以教促改，炼就时代师魂。

首先学校十分重视在校教师的学历培训和岗位培训，采取相应的鼓励措施，如调节工作任务，创造条件让教师参加函授和各级各类的培训，以提高教师的业务水平；二是狠抓“师德师风”建设工作，提高教师的德育素养，以德促教；三是评推学科带头人，打造骨干精英，营造竞争氛围。目前已形成一支学历达标、思想相对稳定合格的教师队伍。

1、全校教师除按上级要求完成自己的本职工作外，还以教研组为单位在校内外开展各式各样的教研活动，积极参加教育部门组织的各种学习培训，以不断提高自己的教育教学能力，积极参加各类学历提高培训，以提高自己的文化素质，拓宽自己的知识面，增强自己的综合能力。现在我校初中部教师取得本科学历的达41.5%，取得中高级职称的13人，占教师总数的24.5%，凡取得专业技术资格证的教师，都与学校签订聘任（用）合同。

2、有计划有组织地认真抓好教师继续教育培训工作，尤其是信息技术教育的培训工作。

3、注重对骨干教师的培训工作，制定出台相应的制度及配套激励措施，从而使我校骨干教师在教学教研中起到了模范带头作用。培养青年教师。通过骨干教师和学科带头人的带教、环境熏陶、鼓励冒尖等手段培养激发青年教师。同时在条件和制度上也要关心中青年教师，把他们作为学校发展的生力军。

4、注重校本研修工作的开展，建立健全校本研修制度，各教研组积极实践，取得了较好的效果。加强校本培训力度，培养教科研新秀。教科研通过“走出去”与“请进来”相结合，“多观摩”与“多实践”相结合的方式。

5、教师的职业道德关系到实施素质教育的成败，加强教师职业道德培训是关键。学校制定了教师职业道德培训计划，充分利用“师德师风专项教育年”活动为契机，定时对教师进行培训，进行了学生评价教师、社会评价学校、教师评价校长等的问卷调查，并将所获意见或建议进行梳理和反馈，限期进行整改，在学习过程中，要求教师写出心得体会，提出自己的认识。

6、教师素质与能力的培训是提高教育教学质量的关键，学校非常重视教师素质与能力的培训工作，完善教师培训、进修和科研制度。学校要根据校情制订好师训规划，在组织上加以保障。

①为提高知识业务水平，采取走出去、请进来加强对教师进行新课程、新理念的培训，每学期要求教师上一节公开课或示范课。

②为提高教师合作交流能力，要求每位教师每学期家访至少达3次，经常与学生和同事进行交流，凡向外承担公开课或示范课的学科，必须举教研组之力共同完成。

③为提高教师信息技术能力，每学期学校都对教师进行信息技术培训，通过培训，要求45岁以下的教师每学期必须运用现代教学手段教学达2次以上。

④为提高教师教育科研能力，要求教师要从教学实践中发现问题、提出问题，寻找解决问题的办法。每学期写出心得或教学经验文章交教务处备案。

⑤加强教师反思培训，根据我校实际制订培训计划，落实培训内容，使教师养成反思习惯，并要求教师写教学反思。

第五篇：中学第二学期学校工作总结

中学第二学期学校工作总结

本学期，我校在上级主管部门的领导和支持下，努力在教育教学、管理、教师队伍提升和办学水平上下功夫，使得学校各项工作再上一个新台阶。刚过去的 2018年高考我校再创佳绩：一本达线477人，其中直升班一本达线率93.75%；本科达线率节节攀升，首次突破90%，其中有6个班本科达线率100%，再创新高；文科最高分645分，全省前200名，理科最高分672分，670分以上2人，另本届学生陈心安同学高二时已被科大少年班录取；2名学生被空军招飞提前录取。

在缺乏优质生源的情况下，能够取得如此成绩，离不开我们全体二中人的努力。在此我们再向2018届全体高三教师表示祝贺和感谢！

下面就本学期主要工作开展汇报如下：

一、加强育人队伍建设，力求育人水平提升。

1、加强师德师风建设。组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）文件等与教育教学相关的法律知识，签订拒绝有偿家教承诺书等，进一步提高教师法律意识和规范教师行为。

2、加强班子和管理团队建设。学校党总支注重加强领导班子和管理团队建设，着力提升行管人员和级部管理政治思想觉悟，坚持理论学习，层层落实党建工作责任制。行政班子队伍年轻化，领导班子的执行力、创造力与协调力得到强化。继续开展行政人员和级部管理人员的 “安全护学”志愿服务活动，规范校园上下学秩序，发挥管理人员的率先垂范作用。

2、加强班主任队伍建设。坚持级部班主任例会制度和全校班主任会议相结合，把握班主任工作重点，提高班主任工作效率。加盟《班主任》杂志社战略联盟，成立班主任研究工作室，为每一位班主任征订《班主任》杂志，为班主任专业成长提供精神食粮。继续推进班主任培训校本课程的研发，积极筹备校本教材《主题班会集锦》，指导班主任提高班会课质量，提高育人水平。

二、创新开展德育活动，深入实施素质教育。

1、抓好德育常规工作，夯实德育工作基础。开展安全教育，签订层层安全责任书，进行安全大检查，确保无安全漏洞，减少安全隐患；落实校园禁手机活动，在政教处的组织下，各班级开展自查，各级部开展抽查，手机问题得到有效改善；开展法制安全教育，邀请区检察院法官对我校高一学生举行了一场“法制报告会”；开展 “消防知识讲座及演练”活动，并积极利用升旗仪式、主题班会和黑板报等教育阵地做好宣传；

2、传承德育品牌，开展特色化的德育活动。本学期开展了“向上向善青年标兵评选”、“青春红五月晚会”、“告别母校升旗仪式”、“毕业爱心跳蚤市场”、“XX二中十八岁成人仪式”等校园品牌教育活动，深入实施素质教育，培养全面发展的学生。

3、继续推进校园幸福课的建设。本学期以高一年级为依托，继续开展校本课程的研究，打造具有二中特色的校园幸福课，提升主题班会课的实效性。同时，开展高三心理减压讲座，在本学期为高三各班送去近40节的心理减压课。

4、积极关爱贫困学生。在高三年级开展了个人征信知识讲座暨高三毕业生生源地助学贷款答疑活动；在高一年级、高二年级开展了贫困生家庭大走访活动，实地了解贫困生家庭状况，并积极开展帮助活动。指导高三年级调整爱心义卖形式，筹集善款8000多元，计划资助8名贫困毕业大学生。

5、积极开展“学十九大 圆中国梦”爱国主义读书教育，落实各项参赛工作。本学期我校XX学生获得XX区演讲比赛一等奖，1人获得读书征文一等奖、2人二等奖、1人三等奖。本学期我校获得“XX市青少年法律知识竞赛优秀组织奖”。

三、抓实教学常规工作，提升教育教学质量。

1、以常规检查促教学。本学期教务处安排了初、中、末三次教学检查，根据检查实情写出检查总结报告。对出现的问题及时与老师沟通，提出可行的整改意见，并跟踪落实整改措施，取得了较为理想的效果，使教学常规的落实良性化。学期末，安排全体学生参与的教育教学调研活动，运用调研结果，调整教育教学的人事安排，提高校教育教学质量。

2、落实教学日志和巡课制度。通过教学日志了解学生学习和教师教学情况，并及时通报，对教学异常情况及时约谈和处理；教务员巡课和行政、级部管理人员的巡课及时扭转了一些教师不规范的教学行为。

3、认真组织各级各类考试工作。本学期先后组织了高职院校分类考试、八年级创新学生选拔考试、直升招生考试、宣州区理化实验操作考试、高考、中考、学业水平考试、2018届高三高考模拟演练等多次大型考试。每次考试都提前准备、细致考虑、精心安排、规范操作、工作积极主动，考试顺利进行，确保零失误。

4、做好教学服务工作。服务高考：安排好2018年高校自主招生、体检、英语口试、高考领队、高考网上志愿填报（含模拟）和领取通知书（考生档案）等工作，为2018年高考考生做好服务工作。加强非文化课的授课管理：对音体美技术课的授课提出具体要求，继续实行上下课点名制度，确保课堂安全；按文明创建要求做好心理咨询中心建设和管理工作；谋划并做好今年的招生工作，为我校2018级高一拥有优质生源奠定了坚实的基础；推进实验教学的常规化，完善实验教学的考核管理制度，加强教师实验教学的指导与培训。

四、营造教科研氛围，助推内涵式发展。

学校以教师自学、“走出去请进来”、校本教研、远程教育培训等多种形式营造教科研氛围。

1、扎实开展集体备课。继续实行学校行政楼半日集中备课，学校强化了过程考勤，有专人考勤，学校值班行政领导参入集体备课考勤，教科室做到了一周一公示。

2、打造精品“一师一优课”。教科室列出专项计划，全体老师在本学期内，每人均安排上一节优质录像课，此录像课作为校级教学开放公开课，网上晒课、观课、评课议课同步展开，收到了良好效果。学校按排了16节精品课，打造优秀录像课，今年我校晒课指标、实录课指标等各项指标正在完成之中。

3、丰富学科活动形式。英语组举行了英语竞赛并获得优异成绩；高三各学科都请外校名师作高考讲座；承办全市普通高中高考综合改革培训会，聆听《高考改革带来的高中教育新变化》专题报告，开阔教师视野。

本学期教科研成果有：

（1）两个课题正在实施研究：《视角下的高中数学概念课教学研究》课题负责人：XXX。《普通高中数学分层走班制教学研究》课题负责人：朱长友。

（2）XXXXXX研究的课题《中学数学课堂教学活动有效性的实践研究》在2018年国家级教学成果奖（基础教育）评选中荣获省级二等奖；

（3）2018年XX区高中生物优质课评选揭晓，XX老师获得区一等奖，XX老师获得区二等奖，XX老师获得区三等奖；XX老师将代表宣州区参加市级比赛。

五、完善基础设施，服务学校全面发展。

1、加大硬件设施建设，改善办学条件。本学期完成勤勉楼、崇德楼等维修项目招标，暑期组织施工。即将完成7套智慧课堂项目招标，加快智慧校园建设。即将启动1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标，即将完成15个学生寝室空调安装工作，改善学生住宿条件。在东门花园区域增设室外长椅5张，在新篮球场区域即将增设4张室外长凳，方便了师生小憩、放衣物等。在新篮球场外西侧换新土30 M3左右，在换土区域种植绿篱，进一步美化校园环境。

2、加强食堂管理，做好饮食卫生。总务处为加强对食堂的管理，本学期成立由学生代表、教师代表、处室代表参与的第一届膳食管理委员会，膳食管理委员会成员持证可随时进入食堂履行监督检查职能；本学期对食堂集中检查2次，对于检查中发现的问题根据合同进行处理，膳食管理委员会的成立，逐步建立起食堂经营者与师生之间沟通的桥梁和纽带，总体效果良好。

3、规范财务管理制度，养成节能意识。规范学校财务管理制度；相关财务管理制度上墙、入眼、入脑。建立学校耗材物品仓库，实行耗材出入库管理制度、领用人登记制度，规范限额以下采购和保管。对于宣州区政府采购网上商城品目目录上的商品，坚持按文件执行（X区财购[2017] 237号），Ⅰ类商品坚决实行徽采商城采购。对生活指导室及文印室加装电表，在一定额度内按表收费，让相关人员养成节能意识，避免不必要的能耗浪费。

六、发挥教职工主人翁精神，营造和谐温馨的工作氛围。

1、发挥教代会作用，增强教职工的主人翁精神。本学期进行了教代会的换届选择举，经全校教职工代表经过投票选举，选举产生了九届工会委员，XX同志任命为工会主席。代表们充分讨论和审议学校的工作报告及有关事项，为学校的发展积极建言献策。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。组织慰问困难教职工和生病教职工。在学校党政的带领下，工会根据全总文件精神，完成了上半年教职工节日慰问品的发放工作，看望了生病住院的教职工和对教职工的直系亲属的逝世进行了吊唁。

3、开展文体活动，丰富教职工的业余生活。校足球协会联赛正常进行。教职工之家活动正常。对健身房进行了部分改造，搬离了器械类的运动仪器至新的场地，更有利于教职工开展训练。校足球队与十二中联合组队“参加了第一届‘情暖童心’青年足球邀请赛”，并获得冠军。校篮球队与市公安局等篮球队进行了多次交流比赛。在上述活动过程中，教师们增进了同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。本学期学校各项工作取得了长足的进步，但是距离政府放心、人民满意的教育要求还有一定的差距。今后，我们将进一步结合学校实际，创新工作机制，搭建更加科学的管理模式，全面提升教育教学质量，建设“四品校园”，续写我校跨越发展的崭新篇章。