新安中学2011年工作总结

第一篇：新安中学2011年工作总结

巧抓机遇

细化管理

整合优势

再铸辉煌 ——怀宁县新安中学2011年工作总结

2011年已经圆满地落下帷幕，一年来在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下，全校上下巧抓机遇，锐意进取，进位争先，硕果累累。盘点2011年，规范办学促进了内涵提升，学校多次受到上级表彰和嘉奖，全年荣膺 “2011年安庆市科技创新大赛优秀组织奖”、“安庆市无偿献血先进单位”、“安徽省家教示范学校”等荣誉称号，并顺利通过县“五.五普法” 验收。现将一年来的工作总结如下：

一、更新理念，精细化管理见成效

1、明愿景提效能，办学内涵不断提升

盛世潮流催人进，跨越发展正当时。新中人以文化传承为依托、以德育教育为首位、以提高质量为中心、以队伍建设为保障、以资源的优化配置为手段，全面推进事业的科学发展，努力把新安中学建设成为一所“师资优良、管理科学、环境优美、设施齐全、特色鲜明、质量上乘、和谐美好”的安徽省优质示范性普通高中。

2、兴民主重规范 发展动力持续增强

我校充分发挥教代会的职能和教工例会的作用，适时制定了学校十二五发展规划，并把群众最关心，反映最强烈，社会最敏感的内容作为公开的重点，及时向广大教职工通报。让涉及教职工、学生切身利益的事项，做到透明公开。

规范方面：狠抓常规管理，完善多项管理制度，大力开展学生的行为养成教育，科学安排作息时间；寒暑期、双休日学校不组织学生补课，高三年级因活动影响课时则报经县教育主管部门批准后，才安排适当的时间进行补课。学校认真贯彻上级文件精神，严禁教师进行有偿家教，要求教师不私自在校外兼课、兼职，并按县教育局要求于2011年9月签订承诺书。全体教师尊重学生人格，不歧视学生，不体罚、变相体罚学生，关心帮助困难的学生，学校形成了良好育人氛围。

收费方面：每学期开学时公示收费标准，做到收费项目、金额、单位和批准机关公开。另外还定期深入班级了解学生的缴费情况，堵绝在室不在册，在册不缴费的现象。学校自身严格实行收支两条线，不私设小金库，精打细算，开源节流。学校利用校长信箱和校长电子信箱等渠道接受社会对乱收费的监督。

校务方面：学校充分发扬民主，调动广大教职工的积极性，积极听取教职工意见，完善和改进了班主任聘任和教师优化组合制度，强化了学生安全管理和卫生防疫工作；学校大宗物品均实行政府采购，采购工作与验收工作相分离。每学期结束时学校组织工会委员清资清产，并向全体教工公示。2011年5月学校通过教代会确定岗位设置方案，顺利完成岗位设置工作。校务公开，确保了学校各项工作有序开展。

二、搭建平台，打造一流精英团队

造就一支师德高尚、业务精湛，具有开拓创新精神的教师队伍，是实施素质教育的重要保证，是提升学校内涵，实现可持续发展的关键所在。为此我们注重师德建设和教学科学研究，推进名师成长。

1、以人为本，镕铸追求卓越的团队精神

一个坚强有力的领导班子和团结协作的教师团队，是办好一所学校的关键所在。在学校管理中，我们始终坚持“以人为本”的办学理念，积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境，把学校工作和个人的发展结合起来，勤学勤教，树立创新意识，用远大的目标振奋人心，用共同愿望来励志聚力。让班集体、教研组集体和行政集体精诚合作，再创辉煌。

2、依托课题研究，促进教师专业发展

继多项省市级课题结题后，省级课题《安庆市普通高中语文教学质量评价方案研究》子课题开题会议在我校举行，课题组专家对《安庆市普通高中语文教学质量评价方案研究》子课题进行了点评，并要求子课题组选准方向、突出重点、界定内容、注重实效、大胆探索，待取得研究成果后为全市高中语文学科的因材施教提供科学依据。2011年6月我校又有省级课题《农村中学现代信息技术与综合实践活动的整合与探索》课题已被省级教研部门立项，现已开题。参与课题研究，让教师从“教书匠”向科研性教师转变。学校积极鼓励教师撰写教学反思和教研教改论文，一年来有多篇论文在CN刊物上发表，有三十多篇论文在县、市、省和国家论文评比中获奖。在2011年安徽省第二届特级教师评选中，我校程学林老师入围省级评选；王一中校长被安徽师范大学聘为语文学科教学外聘教育硕士导师，可见科研兴校，促进教师成长，也提升了学校办学品位。

3、注重校际交流，形成高效课堂

我校积极参加省、市、县各种交流活动。2011年8月，合肥庐阳一中来我校参观交流。11月，滁州市教育局赵崇昆副局长带领县教研室教研员及全县五所高中校长、主任到我校参观学习。除上述两校外，还有望江三中、枞阳钱桥中学、安庆石化一中、桐城八中、马鞍山十一中等学校先后来我校参观交流。

2011年11月，我校政治、生物教研组教师和学校部分行政人员赴浮山中学参观学习。2011年12月，数学教研组教师和学校部分行政人员赴池州一中参观学习。另外我校还先后到安庆一中、太湖中学、望江三中等学校参观学习；2011年4月我们还协助县教研室成功举办“怀宁县2011年语文高考备考研讨会”。省级示范高中的示范引领作用得到凸显，与我校结对的望江三中在2011年高考中也获得了大丰收。

4、水到渠成优秀团队在形成

“喜看东风第一枝，笑引春风花满园”，在“安庆市第二届先进教研组和先进教研个人”评选活动中，我校政治、语文两个教研组和两名教师分别荣获“安庆市第二届先进教研组”和“安庆市第二届教研先进个人”称号。其中程学林、何承杰两位老师被评为“安庆市第二届教研先进个人”称号。在“安庆市第二届中小学学科带头人及骨干教师”评选中，程学林老师被评为政治学科“安庆市第二届中小学学科带头人”称号。何承杰、朱庆丰、袁文清、汪群、陈亮老师五位荣获“安庆市第二届中小学骨干教师”称号。在“怀宁县第二届学科带头人及骨干教师评选”活动中，我校共有9名教师喜获怀宁县第二届“学科带头人”或“骨干教师”称号。在2011年度安庆市教学基本功和优质课大赛中，我校史家海、谢红星、吴芳三位老师分获市级一、二、三等奖；方继兵、何淑平两位老师获得怀宁县高中数学、英语优质课大赛一等奖；汪小慧、吴芳两位老师分获怀宁县高中数学、英语优质课大赛二等奖；余丽华老师获怀宁县高中历史优质课大赛三等奖。2011年12月8日，“辉煌十年，我们同行”巾帼风采演讲展示大赛在县会展中心举行。我校是全县高中唯一一所参加比赛的单位，殷妍、潘静两位同志参加展示大赛，分别获得三等奖和优秀奖。2011年5月，王一中同志当选安庆市劳动模范，12月王一中校长被省教育厅选派赴台湾铭传大学学习深造。

三、劈波斩浪 教学业绩奏华章

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。全面提高教学质量需要不断深化教学研究，让教研成为教育质量第一生产力。学校也把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优的主要依据。

1、奋力拼搏，2011年高考成绩凸现新跨越

一年来，学校毕业班教师精诚协作，奋力拼搏，换来丰硕成果。2011年高考我校本科达线676人（含艺体4人）；二本以上462人，其中应届279人，超出县教育局下达指标73

人（不含艺体2人）；一本以上130人，其中应届90人；应届600分以上3人。2011年高考我校保持了大幅增长的良好势头，文理科应历届班班超标，全线丰收，表现可圈可点，全校本科达线率70℅；应届一本达线率显著提升，达15℅，实现新的突破。在怀宁县对2011年高考表彰中我校文理科有五科平均分荣获二等奖（22位老师获奖），实现我校以市示范高中生源参加高考的完美收官。尤为可喜的是全校涌现出一大批能吃苦、积极肯干的班主任和科任教师，一大批青年教师脱颖而出，成为学校教学一线的生力军。2011高考，令人振奋，感谢全体教职员工的辛勤付出及社会各界的关心支持，我们要百尺竿头，更进一步，继续向2012年高考迈进，继续弘扬新中人忠于职守的敬业精神、风雨同舟的协作精神、淡泊名利的奉献精神、问鼎一流的进取精神，努力打好省示范生源参加高考的第一战役。

2、深化课程改革，青少年科技创新大赛再结硕果

在2011年安徽省青少年科技创新大赛中，新安中学杨赞、袁雪纯同学展示了《中学函数学习助手》软件程序。该项目作品喜获2011年安徽省科技创新大赛二等奖，安庆市一等奖，另一参赛项目《零度桌面（桌面使用助手）》荣获安庆市科技创新大赛二等奖，新安中学再次荣获2011年市级科技创新活动优秀组织奖。

连续四年来新安中学已经在科技创新活动取得优异成绩，在市内处在领头羊的位置，得益于学校长期以来对科技创新活动的重视支持，得益于广大班主任老师的支持和同学们的积极参与，它已经成为我们素质教育的一大亮点。

新中人立足省级示范高中的新起点，以努力提高教育教学质量为中心，争取让更多学生考入全国重点高校，让我们的高考不仅在二本达线的数量上成为大户，在质量上也要更上一层楼。为此，学校近年来非常重视学科竞赛，竞赛成绩不断提高，新安中学在2011年安庆市数理化学科竞赛中，有1名同学获市级二等奖(化学)，26位同学获市级三等奖（化学17；物理4；数学5）。

3、改进学校培养人才模式，开设理科实验班

2011年暑期，为探索新的人才培养模式，提升学校办学品位，学校首次开设了理科实验班，目前发展态势平稳。

四、精雕细琢 民生工程稳步推进

实施教育民生工程，促进区域教育公平，形成惠及全民的均衡优质教育，是一项长期、复杂的系统工程。一年来，我校在实施教育民生工程工作中，科学安排，严格操作，确保教育民生工程惠及百姓，全面提高民生工程质量，主要体现在：

1、抓好校安工程建设，建设放心校舍

党中央、国务院决定实施中小学校舍安全工程，把学校建成最安全、最让人民群众放

心的地方，通过科学排查鉴定中小学校舍，对不安全校舍开展加固或重建，以达到抗震设防6、7度要求和各种防灾避险的安全要求。新安中学图书馆楼 1200㎡加固工程于2011年7月3日正式启动，9月3日加固工程结束，9月底，验收合格并投入使用。我校图书馆楼加固工程，中标价47.0396万元，合同款47.8285万元，共加固校舍面积1200平方米。在校舍安全工程加固实施过程中，我们严把质量关，建立危改工程质量保证体系；实行项目法人负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制和项目公示制度；严格项目工程的安全管理工作，确保项目实施过程中“零事故”发生。2011年学校图书馆加固工程被县校安工程办评为高中组一等奖并发奖金2万元。

2、关爱职工 抚危助困，体现温暖工程

2011年暑期学校组织教工赴山西等地进行考察，重阳节校工会又组织了退休教职工赴省内名胜景区观光，考察活动的实施既锻炼了教工体质，又开阔了教工视野。学校领导还经常走访离退休职工，慰问生病职工，组织了一年一度的全体教工进行健康体检，同时还邀请医学专家来校举行健康知识讲座。2011年5月学校团委还举办了教职工趣味运动会庆祝“五四”青年节，让广大教职工放松了身心、锻炼了身体、更激发了工作热情。

在关爱教职工的同时，学校更关注弱势群体和贫困学生，积极宣传教育民生工程的有关政策，利用优质资源，形成“助、奖、补、减、帮”多元化助学机制。2010-2011学年度，新安中学受资助学生共计640人。学校减免学杂费100多人，达10万余元；发放国家助学金460人，共690000元；中央彩票公益金教育助学项目资助学生120人，共120000元；社会团体及个人资助学生6人共12000元；总累计资助金额890000元。以上资助资金的发放使学校各项工作出现了稳中有序的良好态势。充分体现了党的惠民政策，为贫困生求学开启了绿色通道。

2011年5月向高三（11）班何丁丁同学患癌症的父亲捐款6800.00元（其中历届班17位教师捐款达2300.00元，汪芳泉老师个人捐款500元）。对贫困学生学校还通过设立助学金、郑强辉奖学金和爱心人士（怀宁县关工委、怀宁县公安局、香港基督教组织、市劳模怀宁县晨和园酒店老总陈宗和先生）的资助。为贫困学生排忧解难，对困难职工学校还给予适当补助。让爱充满校园，让爱温暖人心，让爱共撑一片蓝天。

五、提质增效，全面推进素质教育

1、广培学生兴趣 全面提升学生综合素质，学校举办演讲赛、辩论会，极力开阔学生视野，拓宽教学空间，改革课堂教学模式，让学生在学习中的主体地位得以充分展现。2011年5月份，学校成功举行了盛大的《舞动青春》广播操比赛，促进了学校阳光体育活动的进一步发展，增强了学生的集体荣誉感。学校

组织了部分学生参观青少年活动中心，开拓了同学的眼界，增添了对科学探索的兴趣。11月份，新安中学科学艺术节拉开帷幕。作为本次科学艺术节系列活动之一的高一高二年级男子篮球赛成功举行。作为安徽省贯彻体育卫生先进单位、安庆市体育传统项目学校，新安中学历来重视体育工作。此次活动丰富了学生的课余生活，推动了学校体育运动的广泛开展，提高了学生的篮球运动水平，增强了学生的团队意识和拼搏精神，体现了我校良好的精神风貌，达到了增强体质，增进健康的目的。12月底举行的全校学生硬笔书法大赛，既为迎接新年增添了气氛，又达到了陶冶师生情操的目的。

一份耕耘，一份收获，我校学生参加各级各项比赛频频获奖。在第十六届青少年爱国主义读书教育活动征文比赛中我校夏贤超同学荣获安庆市一等奖；以“和谐 绿色”为主题的怀宁县第五届青少年儿童书信文化活动，我校学生在活动中表现突出，独占鳌头。高中组一、二、三等奖共六名，我校赢得五名，其中一等奖1名，二等奖1名，三等奖3名，分别由程芳（一等奖）、程小平（二等奖）和程学伟、陈志炎、刘畅（三等奖）获得。

2、开展“心理咨询”，塑造学生健康人格

架设“师生心桥”，开展心理咨询就是针对学生在学习、生活中暴露出来的一些困惑，和学生们进行谈心辅导，帮助学生解决心理冲突，不断调适自己的心理状态。特别是高三学生，临近高考比较容易出现心理紧张、焦虑、烦躁等心理问题，需要运用正确的态度和科学的方法来释放他们的心理压力。我校率先聘请心理学专业硕士研究生，对学生进行心理咨询，收效显著。今年4月，中国心理学会学校心理学专业委员会委员、华中师范大学心理学院教授、学校心理辅导方向研究生导师郑晓边博士再次来到新安中学，给2011届高三全体考生作高考心理辅导专题讲座，取得了良好效果。2011年12月5日，怀宁县新安中学邀请感恩教育专家王玉老师，为全校师生及学生家长进行感恩励志演讲。这次演讲对师生触动很大，也让老师和同学们学到了很多东西；同学们纷纷表示，王老师的演讲非常精彩，我们一定要感恩父母、感恩师长，感恩社会，不让爱我们的人失望。

六、依法治校，创建安全平安校园

1、高唱安全曲，打造和谐校园

学校立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点。本学期县工商、公安等部门来到公岭镇，在镇政府的配合下，清理了公岭镇多家黑网吧和游戏厅，净化了学生学习环境；学校把安全工作始终做为头等大事来抓，有针对性的制定安全工作计划，结合新生军训认真组织了全校性的防踩踏逃生安全演练工作，组织学生观看开学第一课。为解决学生周末上下学交通安全隐患，继续推行了错峰放学制度。2011年下半年我校与交警部门合作，集中整治问题车辆，并发放了致学生及家长关于交通安全的一封信，加大了宣传防范力度，学期初层层签订安全责任状，学校积极投保校方责任险。

为了保证全校师生人身和财产安全，保证学校教育教学工作的顺利进行，我校安全检查领导小组每月均对全校安全工作进行一次大检查。重点检查学生食堂的食品安全、教学楼的通行安全、寝室防火安全、电机房的用电安全等。检查发现，各岗位的工作人员非常重视安全工作，绝大多数地方不存在安全隐患。但也发现了一些问题，例如，有些地方存在堆放杂物，没有及时清理等现象。针对存在的问题，领导小组当场责成相关部门采取措施进行整改，坚决确保校园安全。

在安全工作中，食品安全工作与学校发展的命运连在一起，为保证食品的安全，我们从进货到加工，每个环节都按照《食品卫生法》严格把关，尽一切可能杜绝事故的发生。严格落实场所卫生、储存制度，食堂工作人员必须持有健康证，食堂必须有卫生许可证等；严格规范食用油、食用盐使用；确保食品食品不过期，食品来源有登记，保证广大师生能吃到放心菜、平安饭。

2、校园环境大改善 教师待遇有提升

后勤管理社会化工作继续向前推进，校园安保，校园保洁、绿化养护工作都落到实处，校园环境洁静优美。过去的一年里，学校还对运动场进行了翻修；校园广播系统也进行了升级；学校计算机室投资五十余万元进行了更新，学校同时还增添了32个视频监控点；各办公室安装了空调，改善了办公条件。

学校办学步入了良性循环，教职工待遇得到充分保证，住房公积金补助逐年提高，；2011年10月学校通过行政会议和教工例会反复讨论并研究决定：安装数字电视，开通电信宽带，每位在编职工配发了电信手机一部。

不足之处：

在满怀喜悦的回顾过去的同时，我们也要正视发展中存在的问题，如：

1、学校安全压力增大，师生的安全意识还有待加强，管理方法需要创新。

2、学校管理精细化有待提高，相关制度有待健全，领导者能力与奉献精神也亟需提高。

3、少数教师教学理念落后，缺乏进取精神，师德水平有待提高，难以与学校发展同频共振。

4、理科实验班的学生培养工作应该有新的有力举措。

2012年学校工作要点：

1、强化高考备考过程管理，举全校之力备战2012年高考。

2、加强校园文化建设，落实学校“十二五”发展规划。

3、加强学生的思想教育和日常行为管理，努力提高学生的文明素质。

4、加强教师队伍建设，加强师德师风和名师工程建设。

5、重视安全卫生教育和安全管理工作。

兔去英姿惊五岳，龙腾驾雾跃三江；天高鹏翅健；海阔龙姿雄。

欢欣鼓舞的2011年已经过去，我们在总结经验和展望未来的同时，又迈上了新的征程。2012年我们的学生生源已经全部是省级示范高中的标准，学校真正开启了全新的时代，要求更高，担子更重，责任更大。

“一等二靠三落空，一想二干三成功”，让我们全体新中人以高涨的热情和干劲，创新业，夯基础，铸品牌，继往开来。创建一流校园文化，培养一流教师队伍，创造一流学校管理，开创一流的工作业绩，争创优质示范高中。（执笔：办公室朱庆丰）

怀宁县新安中学

二0一二年元月十四日

第二篇：——新安中学2005田径项目工作总结

刻苦磨练，打好基础，力争好成绩

——新安中学2005田径项目工作总结

我校是广东省田径传统项目学校，这是区教育局、体育局领导对我校体育工作信任与关怀的体现，她凝聚了新中历任领导和所有体育工作者的辛勤劳动的汗水，也是我校田径成绩的见证。二ＯＯ五年我校的田径工作在区教育局、体育局领导的关心下，在学校的正确领导和区青少年体校教练们的大力支持下，经过体育组老师的共同努力，取得了较好的成绩（区中小学生田径运动会初中组列第六名、高中组列第四名），虽然比上一届有所下降，但基本上完成了学校交给的任务。现将二ＯＯ五年我校传统项目田径工作小结如下：

一、领导重视，扶持措施到位

由于各种原因，我校田径生源逐年缺少。要把田径工作做好，学校领导的高度重视和政策倾斜是十分重要的。因工作需要，学校本学年调整了分管体育工作的领导，由周副校长代表学校直接分管体育工作（学校不安排中层部门管体育）。一方面高校长对体育工作十分重视，多次在教职工学习会上强调体育工作是学校工作的重要组成部分，尤其是田径项目，要求全校各部门、各级各班要积极配合体育科组的工作，切实把田径训练工作做好。二是在学校的重视下，本学校各有关部门、年级真正通力合作，在工作量、工作报酬方面给予了体育训练的应有待遇，极大地激励了体育教师的工作积极性。三是分管领导周副校长真正参与了田径训练的管理，从运动员的选拔、训练的时间、后勤保障及成绩奖励等各方面对田径训练工作都给予了全 方位的支持。本用于田径项目的专项经费达二十万元。

二、认真抓好群众性田径运动，打好坚实的群体基础

任何运动失去了群众基础都没有生命，尤其是田径项目。一方面我们结合新课程标准的实施，努力抓好课堂四十五分钟的教学工作，要求田径要占课时总量的四分之三左右，确保学生能在课堂中学到基本的田径知识和训练方法。另一方面，努力抓好每年一届的学校田径运动会，激发学生对田径项目的热情并从中选拔田径队员进行训练；二ＯＯ五年我校第十六届田径运动会于十月二十一、二十二两天举行，本次运动会共有1595人次参加了12个大项96个小项的比赛。本届运动会大部分项目的成绩都比上一届有所提高，共有11人次打破了校运会纪录、9人次的成绩达国家二级运动员标准。在学校领导的高度重视和严密组织下，经过两天的激烈比赛，比赛完满结束，取得较好的效果，有力地推动了我校田径运动的发展。

三、体育教师分工明确，田径队训练措施落实

根据学校的要求，体育科组全体教师认真学习学校工作计划有关体育工作的部分，深入探讨了我校田径工作的有利因素和困难所在，议定了田径训练的科学方法，务求使我校田径水平一年打好基础，二年实现效果。措施一是带队教师要加强学习现代田径训练理论、尤其是现代田径训练心理理论，要使教练的带队训练能力和水平有相应的提高；二要以主人翁的精神把学校田径队训练工作当成自己的事业，全身心投入训练工作；三是学校领导深入体育科组，开好运动员、教练员动员会，困难工作协调会，有效地解决在训练中出现的问题或困 难；四是训练分工到人，责任到人。经科组会议讨论，一致通过了田径训练的时间，每周不少于五次，每天早上6：30——7：20、下午5：00——6：25。比赛一个月每天早晚坚持训练，节假日也不休息。学校领导（包括高校长和周副校长）经常抽查训练情况。虽然我校田径生源远比过去几年差，但由于抓紧了训练、且训练方法得当，所以在二ＯＯ五的区中小学生田径运动会上我校仍取得了初中组第六、高中组第四的成绩。

在过去一年的田径项目工作中，科组长罗展明老师积极工作，能起了较好的带头作用；年青教师李建君、张汉强老师刻苦工作，起早摸黑，带领和指导运动员刻苦训练，起到了主力军作用；芦旭、曾繁针、雷云等三位教师积极参与，起到了有效的指导作用。只有团队的作用，才能真正带起我校的田径训练质量，这是我校今年体育工作的一大体会。

四、困难和不足，希望与展望

作为广东省田径传统项目学校，今年因成绩的滑落、达不到参加深圳市中小学生田径运动会资格，这是我校体育工作的最大不足。这既有生源问题，也有训练科学性不够（如高中主力队员的体能储备不足）的问题。

今年田径项目成绩下滑的问题已引起了学校领导的高度重视。一是学校行政会议专题研究了“保牌”（即保住“广东省田径项目传统学校”的称号）问题，并要求分管体育的领导制定具体方案；二是着力解决队伍建设（生源困惑与师资老化）问题，为田径项目的长远发 展打好基础；三是进一步摸索的制定科学的田径训练方法，使之符合中学生训练的实际。

作为作为广东省田径传统项目学校，我们在政策上希望能得到上级有关部门的继续有力的支持，在技术上也希望得到兄弟学校的大力支持，这不仅能使我校的这个传统项目有更好的发展，也能宝安区田径项目有更大的发展。

我们坚信，有上级教育、体育行政部门的大力支持，有学校领导的高度重视，新安中学的田径项目在今后的工作中一定能重振声威，为宝安的教育贡献自己的一份力量。

新安中学体育组

二ＯＯ六年一月八日

第三篇：安庆市怀宁县新安中学2012年工作总结

铸师魂强师能科研兴教

抓安全促和谐质量强校

------安庆市怀宁新安中学2012年工作总结

一年来，在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下，我校着力强化安全管理及教科研工作，强力拉升质量标杆，深挖内涵提升，促学校品位上台阶，年终顺利完成年初提出的各项任务，学校成为“安庆市首届中小学班主任工作研究创新基地”、“安徽省教育招生考试研究会理事单位”，并被县委、县政府评为“全县关心下一代工作先进集体”，学校党组织荣获“怀宁县先进基层党组织”荣誉称号，年末顺利通过“安庆市文明单位标兵”验收。现将本学年工作总结如下：

一、教学教研谱写新篇章

1、高考实现省示范高中生源开门红

2012届是新安中学成为省级示范高中的第一届毕业生，打好这一仗是新中人的共同愿望，也是社会各界对新安中学的殷殷期待。2012年开学之初，我们坚持目标管理，增强目标意识，层层分解目标，层层负责；狠抓边缘生，加强教学研究，奋力拼搏，换来丰硕成果。2012年全校应届二本达线322人，超出县教育局下达指标65人（不含艺体5人），600分以上7人，达线率显著提升，达52℅，实现我校以省示范高中生源参加高考的崭新开篇。2013年高考我们将继续奋进，忠于职守、爱岗敬业、风雨同舟、淡泊名利、无私奉献，再创2013高考新辉煌。

2、教科研工作向纵深推进

（1）积极开展课题研究和校际交流活动

2012年初，我校又有省级课题《农村中学现代信息技术与综合实践活动的整合与探索》顺利开题。安庆市教育局领导和专家希望课题组以活动为案例，使新安中学的教研工作再上新台阶。2013年元月，省级课题《安庆市普通高中语文教学质量评价方案研究》的子课题顺利结题。同时省级课题《男女生学习物理差异性研究》在2012年安庆市教科研成果评比中荣获“市第八届优秀教育科研成果评选二等奖”。

学校还积极开展教科研交流活动，欢迎兄弟学校同仁来我校参观交流。2012年12月4日安庆市教研室高中英语教研员杨盛楠主任一行九人到我校进行高中英语教学调研。12月1

6日，县教育局基教科周小虎副科长带领怀宁中学、高河中学、振怀初中（筹）、独秀小学四个学校领导和体育组骨干教师到我校开展教研活动，并观摩一节体育优质课。12月17日，望江三中高三语文组到我校交流。除了“请进来”，我们也积极“走出去”，本选派多名优秀教师和教研组外出学习和考察，2013年1月16日物理组到省示范高中巢湖四中参观学习。2012年4月协助县教研室成功举办“怀宁县2012年英语、化学高考备考研讨会”。

学校积极鼓励教师撰写教学反思和教研教改论文。2012年又有二十多篇论文在省、市、县论文评比中获奖。在“安庆市第三届先进教研组和先进教研个人”评选活动中，我校政治、化学两个教研组荣获“安庆市第三届先进教研组”。

（2）青年教师高效课堂大赛成功举办

10月19日，新安中学首届“高效课堂大奖赛”开幕，本次高效课堂大奖赛历时一个月，参加大赛的选手共计70人，涉及高中课程所有学科。课赛采用借班上课、说课、空堂教学等多种形式，使参赛教师的教学基本功得到全面的锻炼和检验，使优秀选手的教学才华得到全方位的展现，基本达到了构建高效课堂、引领教师专业成长的良好效果。12月29日下午，学校举行2012年青年教师高效课堂大奖赛总结表彰大会。县教育局局长程高明、党组成员教研室主任王建军、教研室副主任查金根、许胜发出席会议。以本次青年教师高效课堂大奖赛为契机，进一步推动了我校教师教学教研水平的全面提升。本次比赛中，选手表现可圈可点，专业功底扎实，教学技能娴熟。这次活动不仅在广大教师中产生了积极影响，也在学生和家长乃至社会中都产生了广泛的影响。

3、名师队伍建设结硕果

（1）赛课竟芳艳

本学年，我校中青年教师在各级各类优质课大赛中捷报频。操小青老师在安庆市2012体育优质课大赛中荣获一等奖，丁君老师在2012年安庆市高中语文优质课大赛中获二等奖，张国节老师获安庆市首届中学青年数学教师解题竞赛二等奖。黄宜祥、叶辉老师在怀宁县第一届主题班会优质课比赛中分获中学组二、三等奖。

（2）名师争风采

造就一支师德高尚、业务精湛、具有开拓创新精神的教师队伍，是实施素质教育的重要保证，是提升学校内涵、实现可持续发展的关键所在。为此我们注重师德建设和师能提高，推进名师成长。2012年我校“青蓝工程”建设成果丰硕。程学林同志荣获安徽省第十批“特级教师”荣誉称号；朱志亭同志荣获“安庆市模范教师”称号，丁宪义和叶六一老师获得“怀宁县模范教师”殊荣；程学林、朱庆丰两位老师被评为“安庆市第三届教研先进个人”称号；

2潘静老师荣获 “怀宁县青年岗位能手”称号。同时，本学期又有多名教师参加在职研究生的学习，到目前我校教师中有五名硕士研究生，4人研究生课程班结业。

二、素质教育结出新硕果

1、学生社团联合会成立，学生活动丰富多彩

为进一步开辟第二课堂，有组织、有计划的开展活动，在政教处和校团委的组织下，2012年5月28日晚在学校阶梯教室召开了“新安中学2011-2012学年学生社团联合会成立大会”，成立了新一届心雨文学社、首届书画社、科技创新社、篮球社、青年志愿者协会。社联的成立是我校社团发展的一个重要里程碑，社团活动是宣扬校园文化的主力军，对我校向高校输送高素质见多识广的精英人才发挥出不可替代的重要作用。本期以来，学校社团积极开展了系列活动，如：为进一步提高我校学生的英语口语表达能力和学习英语热情，（、）展示英语教师的教学特色与魅力。3月21日和28日，我校分别举行了高一年级和高二年级“英语演讲赛”活动。为推进学校读书活动广泛深入开展，加强理想教育，进一步把学校爱国主义读书活动引向深入，新安中学校团委于2012年4月12日，在学校阶梯教室举行了“建设幸福中国”爱国主义主题演讲比赛。这几次比赛的成功举办，活跃了校园气氛，丰富了学生知识，为学生提供了展示自我和挑战自我的机会，为奠定学生终身发展起到了重要作用。

在安徽省2012年生物竞赛中李俊同学荣获省三等奖，在2012年高中学生化学竞赛中我校选手成绩斐然，查慧慧同学获市二等奖；袁雪纯等十七位同学获市三等奖。在安庆市物理、数学、生物竞赛者中有10多名同学荣获三等奖。

在安徽省第四届省级示范普通高中田径运动会中，我校田径队顽强拼搏，取得较好的运动成绩，并被省教育厅、省体育局授予“体育道德风尚奖”。汪军同学被评为体育道德先进个人。

在怀宁县2012年秋季田径运动会上，新安中学田径代表队赛前战略得当、赛中战术科学，在高中组别十二支代表队中顽强拼搏，取得骄人成绩。打破高中组别男子4×100米，4×400米两项县中学生田径运动会纪录，以团体总分第二名荣获高中组亚军。

2、读“弟子规”，做“文明人” 为了大力开展以学习《弟子规》为重点的中华传统经典教育活动，培养学生的基础文明和基础道德，弘扬中华民族“孝敬父母，尊敬师长”的传统美德，树立社会主义核心价值观和良好道德规范，营造文明、和谐的校园环境和社会环境。学校首次以读、写、讲、演等一系列方式举办“读弟子规、做文明人”活动，通过《弟子规》的学习和系列活动，减少了校

3园中不文明的现象，为学生创设了一个文明、有序的学习和活动环境，同时提高学生的思想道德修养，让《弟子规》成为学生的良师益友，伴随一生。

3、科技创新再创佳绩 继陈世峰同学荣获第三届“安庆市市长奖”后，“市长奖”再次花落新安中学学子。杨赞同学凭借2010、2011两项省级二等奖的优异成绩，成为安庆市第四届青少年科技创新市长奖获得者之一，并代表获奖选手在颁奖大会上发言。杨赞同学也是本届获奖选手中唯一一位获得此项大奖的高中生。肖市长讲话和专家都对我校作为一所农村中学能取得如此佳绩大加赞赏。2012年10月11日，我校2012年科学艺术节开幕，特地邀请安庆师范学院计算机与信息技术学院副院长钱萌教授、怀宁县科协副主席胡光灿等专家出席开幕式。钱萌教授做了专题科普知识讲座，并对我校新学年青少年科技创新工作提出了建设性意见。

三、和谐校园呈现新气象

1、学生管理工作常抓不懈

学校要长期重视学生思想道德建设，按照“先做人，后学习”的要求，对学生日常管理工作常抓不懈，全面开展学生思想道德素质和人格品质教育。开学伊始，学校定期召开高一新生法制教育报告会、新学年班主任会议，强调学生管理。在每周的升旗仪式上以及在重大节假日来临之时对学生进行爱国主义、集体主义、理想信念教育。

2、安全工作警钟长鸣

紧抓安全工作不放松。我们始终信奉安全工作无小事的原则，制定严格的制度，每月进行一次定期的安全工作检查，在行政例会、班主任会议和教工例会上多次强调安全责任和义务，学期结束前会同公岭派出所和公岭保洁公司处理突发事件，安全护送学生离校。经过广大师生的共同努力，一年来，校园内秩序良好，无重大事故发生。另外我们还以食品安全、消防安全、交通安全和疾病预防为着力点，做到组织机构健全、岗位明确、经费有保障、检查和整治到位，对安全隐患及时处理，同时开展一系列教育活动，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。

3、民生工程工作常态化

本学年以来，我校在实施贫困生资助工作中，积极宣传教育民生工程的有关政策，利用优质资源，科学安排，严格操作，全面提高民生工程质量，形成了“助、奖、补、减、帮”

4多元化助学机制，确保教育民生工程惠及百姓，惠及贫困学子，确保寒门学子顺利成才。2012年有1000多名学生获奖励，奖学金总金额达 10万多元，480多名学生获得贫困生资助，近百名大学生获资助，金额达百万之多。

4.关爱教工，利校利民

学校定期组织教职工参加健康检查，是我校的一项常规工作，目的是让广大教职工了解自己的身体健康状况，增强教职工疾病预防意识。为此，学校积极准备，精心安排，工会于2012年5月6-7日两天上午组织全体在职和退休教职工前往安庆市海军116医院进行健康体检。定期组织教职工参加健康检查，有利于教职工及时知晓自己的健康状况，适时做好自我调整。“三.八节”还对女职工进行专项健康体检，对生病和有困难的教职工提供积极帮助。暑期组织老师到浙江、河南一带考察，教职工开拓了视野。10月，学校举行中青年教师篮球对抗赛，丰富了教师生活。春节慰问退休职工，让他们倍感温暖。后勤管理社会化工作继续向前推进，校园安保、校园保洁、绿化养护工作都落到实处，校园环境洁净优美。过去的一年里学校办学步入了良性循环，教职工津贴及福利虽受绩效工资影响，但我们还是按规定，最大程度地发放有关津贴，住房公积金补助也逐年提高。

加强食堂管理，监督食品进货渠道，严把质量关，保障卫生工作到位，防止食物中毒现象出现，食堂继续为教职工提供了价廉物美可口的饭菜。

5、文明创建硕果累累

2005年学校被评为市级文明单位后，即确立了创建文明单位标兵的工作目标和规划，在创建工作中，学校以加强德育队伍建设为根本，以心理健康教育为突破口，以建立健全德育评价机制为保障，全面开展德育工作。2013年1月14日，受市文明委委托，安庆市文明办副主任余家荣一行在县宣传部副部长、文明办主任贾炳根和县教育局副局长江文元陪同下到我校进行检查验收。反馈会上，检查组一致认为：新安中学创建文明单位和文明单位标兵以来，领导高度重视，组织健全，制度完善，以创建为抓手，推动学校各项工作的发展；狠抓教师队伍建设，积极开展师德师风教育，“青蓝工程”初见成果；学校教学业绩突出，教学质量一年一台阶；学生德育工作得到加强，注重家庭、学校和社会三位一体对未成年人进行思想道德和法制教育，未成年人思想道德建设成绩显著；学校文化体育活动设施完善，活动丰富多彩，文明创建氛围浓厚，校园面貌日新月异，突出农村示范高中特色，学校积极完成了市、县文明办布置的任务，档案建设连续性强，学生管理严格，校务公开透明度高；学校积极履行文明单位的社会责任，主动帮扶薄弱学校，开放资源为社区和社会服务。

6、健康教育，成学校工作亮点。

为努力推进学校心理健康教育，不断促进学生身心全面健康发展，学校以形式多样的心理辅导活动为载体，积极开展心理咨询活动，解决学生在学习、生活中暴露出来的一些困惑，帮助学生解决心理冲突，不断帮助学生调适自己的心理状态。特别是高三学生，临近高考比较容易出现心理紧张、焦虑、烦躁等心理问题，需要运用正确的态度和科学的方法来释放他们的心理压力，校心理咨询室积极开展活动，到各班级作高考心理辅导专题讲座，取得了良好效果。

四、学校发展需要新作为

回顾一年来的工作，学校工作取得了显著的成绩，受到社会各界的好评。但是，我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方。党的十八大提出，切实改变工作作风，关系着党员干部在人民群众中的形象，关系着党群干群关系，关系着党的群众工作的顺利开展。

1、行政管理及教辅人员要提高服务意识，提倡奉献精神，坚持原则，秉公办事，创新工作方法，主动积极，多干少说，不推诿、不扯皮，弘扬正气清风。

2、广大教师要增强法纪意识，严格按政策法律规范教育教学行为，正确处理好善待学生与严格管理的关系，建立新型民主有序的师生关系。

3、全体教职工增强自律意识，厉行节约，发对铺张浪费，自觉做社会、学生及家长的表率。

4、学生的安全守纪、健康意识需要强化，学校要加大教育宣传力度，使他们成为遵规守纪、习惯良好、学业优秀、身心和谐的未来社会栋梁。

同志们，“坚守一方乐土,用爱铸就师魂”，让我们全体新中人以高涨的热情和干劲，为创建一流校园文化、培养一流教师队伍、创造一流学校管理、开创一流的工作业绩而努力拼搏。（执笔：朱庆丰何小五；审稿：王一中）

怀宁县新安中学

二0一三年二月二日

第四篇：新安中学教代会工作制度

新安中学教代会工作制度

1、每学年要根据实际情况调整教代会成员，建立健全教代会组织。

2、有切实可行的工作计划和总结。

3、教代会成员要积极参与教代会的各项工作，切实履行自己的责任。

4、每学期定期召开教师代表会议，举行教师趣味活动。

5、积极参与学校的管理与发展，监督学校的财政支出。

6、每次活动要有详实的活动记录。

第五篇：新安卫生院2011工作总结

新安卫生院2012年半工作总结

半年来，我镇的卫生工作在医药卫生改革政策的指引下，在省、市、县卫生工作会议精神的激励下，全体卫生工作者精神振奋、激情昂扬、忘我工作、无私奉献，在工作中按照县卫生局的部署，按照镇党委、政府的要求，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，的“三好一满意”活动，以深化医改为主线，以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务，扎实做好卫生应急、预防保健，狠抓医疗质量，继续推进新型卫生所建设，完善合作医疗工作管理，加强行风建设，完成了上级交给的各项工作任务，使全镇卫生事业稳步推进。下面就上一年工作总结如下：

一、基本公共卫生服务

1、认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。

按照县卫生局2012年开展公共卫生工作的思路和要求，华阁镇新安卫生院及时召开院务会、职工会、听取和收集来自各方面的意见和建议，结合全镇卫生工作实际和现状，根据《湖南省促进基本公共卫生服务均等化实施方案》，《益阳市基本公共卫生服务工作管理办法》和《南县促进基本公共卫生服务均等化实施方案》等文件精神，将城乡居民健康档

案管理、健康教育、预防接种、传染病报告和处理、0—36个月儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理、高血压患者管理、二型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共卫生服务工作进行分工，实行领导包片、职工包村、项目到人的措施，将公共卫生服务的9大项目全部落实到每个工作人员肩上，确保了我镇2011年公共卫生服务工程的顺利实施。

（1）居民健康档案和健康检查完成情况：

2012年1月—2012年6月份，公共卫生服务工作开展以来，共完成建档人数18616人，占人口比例的76.9%，健康检查3870人，占人口比例的25.9%。同时，实行公共卫生服务电脑信息化管理，目前全镇个人健康信息以100%输入电脑，健康检查、慢性病管理、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、计划免疫、重症精神病管理等各项公共卫生服务正在积极的输入电脑。

（2）慢性病完成情况。

2012年1月—2012年6月份，慢性病服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村寨，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压720人；精神病人11例；糖尿病208人。对慢性病患者实行了100%的管理。

（3）完成孕产妇建档管理27人，其中高危孕产妇有0人，上一年分娩268人，住院分娩268人，住院分娩率达100 %。

（4）完成0—36月龄儿童建档人数516人，进行健康体检516人，占比例的100 %，查出体弱儿童1人，并全部进行管理，管理率达100%。

（5）完成免疫规接种4800次，乙肝查漏种2次，共完成接种针次1600人次。综合接率达98%，新生儿建档190人，占新生人口人数的98%。

（6）认真落实以促进健康为中心，开展多种形式的健康促进行动，倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续在电视、广播、报纸等媒体办好健康宣传栏目，广泛开展各种主题的宣传活动。进一步落实控烟措施，实现全镇医疗卫生系统全面禁烟目标。一年来，宣讲健康教育科普知识16场次，为居民小区发放健康教育宣传资料20000余份，以镇卫生院办宣传栏每月一期，以村办健康教育宣传栏每双月一期，张贴宣传画，宣传标语全镇共1000余次。

2、认真落实乡村医生培训任务

根据益阳市卫生局，长卫基妇字【2011】109号文件精神，我院举办了在职乡村医生每年一次的培训，采用好医生的视频教学服务器（机顶盒），结合专用教材在华阁镇新安卫生院进行集中培训，教学采用刷卡管理，共48个学时（5天）的方式进行培训，这样简便，实用，成本小，符合农村实际，乡村医生不出新安就可以享受好医生网上专家、学者的教学。通过这次培训，提高了我镇村卫生所的妇产科业务技能水平。经县卫生局组织考试、考核, 我镇18名乡村医生

全部考核合格。

二、严格执行医改政策，落实药品零差率销售政策。

上一年，我院严格按照新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，以规范基本药物招标采购和落实零差率销售政策为重点，全面实施国家基本药物制度，落实药品零差率销售政策，全面实施药品网络采购，确保我镇居民在我院使用安全、放心、有效、廉价的药品。

三、基本医疗服务

今年以来，我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平。建立和落实医疗质量安全告诫制度、医疗机构不良执业行为记分制度。实$2医师定期考核工作，强化依法执业。健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范济困门诊、济困病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。

一年以来我院共接诊患者12300人次，完成业务毛收入700000元，其中医疗服务收入580000元。在所接诊的患者中，住院病人480人，占就诊人数的3.9%。

四、加强内部管理，认真开展“三好一满意”活动。医

院工作的好坏，群众满意不满意是关键。为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，我们将创先争优活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来，在院内组织全体职工学习先进事迹；学习全县卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重要精神，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，德医风进一步得到体现，举报、投诉明显减少。

五、认真完成政府的中心工作。

完成镇党委、政府的中心工作是卫生院的义务、职责，今年我们为华阁镇河口乡召开党代会、人代会、七一晚会进行了服务。在党建、综合治理等各项工作认真按照镇党委、政府的要求积极工作努力实施。

六、存在的不足

1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。

2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持

运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。

七、下一步工作打算

虽然上半年已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的是：

（一）继续巩固做好公众卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。

（二）继续开展“三好一满意”活动。通过比活动把职工的思想统一到“三好一满意”的目标要求上来，使人们更自觉的服务于人民。

（三）进一步加强农村卫生信息化建设。

（四）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。

总之，2012年上半年的工作是繁杂多样的，也取得一定的成绩，同时也存在着很多的不足和困难。但是，我们相信在县卫生局、镇党委、政府的正确领导下，按照年初制定的工作目标去努力奋斗，困难一定能够克服，问题一定会得到解决，让我们共同为建设健康华阁镇河口乡努力奋斗吧！

新安卫生院

2011年12月30日